天门网：根据记者Lena Cova获取到的最新🏮动态，wu动图将于2025年08月25日在🚀天门网举行隆重的开幕仪式。最后1小时开奖在即，错过将再等3胆天

　　中新网布鲁塞尔😱7月24日电 (记者 德永健)在塞浦路斯发生👿大规模山火后，欧盟24日通报调派2架消防飞机，驰援塞浦路斯灭火。

　　据欧🥍盟委员会当日发布的公告，应塞浦🍂路斯请求，欧盟现已启🚫动民防机制，紧急调动消防资源支🥤援塞浦路斯灭火。通过欧盟委员会🐫应急响应🌂协调中心，2架消防飞机将🍏从西班牙飞🐷抵塞浦路斯，协助塞方灭火。

　　7月23日，受高温、强风等因♊素影响，塞浦路斯🌆利马索尔、帕福斯等地🍗发生大规模山火。据塞浦👴路斯通讯社报道，目🙃前山火造成至少2人死亡，利马索尔地🤖区多个村庄财产👛损失严重，当地居民被迫撤离。

　　每年入夏后，希腊、塞浦路斯、葡萄牙、西班牙、意大🈶利等南欧国家时常发生山火，造成人员伤亡和🌾财产损失。今年夏天由于🗯热浪频频侵袭，南欧地区防火👸灭火形势更加严峻。

　　欧盟委员会24日的公告称，为应对可🎵能发生的山火，今年夏天🕍欧盟已在葡萄牙、西班牙、希腊、意大利、法国等国提🐝前部署约670名消防员，随时准备驰🗞援这些国家灭火。

　　公告表示，截至7月24日，除驰👹援塞浦路斯灭火，欧盟还在希腊、意大利、克罗地亚、匈牙利等国的支持下，向阿💨尔巴尼亚和北马其顿调派了消🏐防飞机和直升机；在德🛐国和法国的支持下，向叙利亚援助了🍋一批消防设备。(完)

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受贿1344万余元 李文华一审获刑11年6个月

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高原文明的👺源头：西藏的新石📮器时代遗址

石榴云/新疆日报记者 于江艳　　秋阳杲杲，新疆盐碱地里，作🐔物正把阳光酿成蜜。就在🌠农民忙着采摘瓜果的同时，一批带着💙手机和无人机的新农人，也涌入田间地头，进行直播带货。　　今年，自治区商🧤务厅等九部门🌛描绘的农村电🏻商高质量发展蓝图里，规划的3个全国“领跑县”、20个县域直播基🏜地、百名带头人像撒在👳田间地🐘头的种子，冒出新绿。全疆电子商务服务中🤨心、直播基地，正绘制出数字时🤕代乡村振兴的鲜♏活模样。　　农村主🚤妇成为直播一姐　　没有专业话术，也没有🏷青春靓丽的外表，51岁的尉犁🌍县农民王晓红，依然在电🏿商助农直播这条道路上🧚做得风生水起。　　王晓红2015年才开始做电商。那一年因为缺水，她家种的200多亩棉花赔钱了，卖完棉花后，王晓🤯红决定先找份临时工干，挣钱补贴家用。　　有一天，王晓红看到尉🦈犁县电子⛵商务协会摆出展台，宣传免费培训电商主播。“培训免费，而且创业做电商，基地还提供办公室。”王晓红决定试一🔻试。　　虽然学得比年😍轻人慢，但王晓红很认真。接受培训的🐄次年，她在淘宝开网店🍼销售尉犁县特产，2017年入驻快手，随后入驻新浪微博、抖音号、视频号等。其中，新浪微🌰博粉丝最多，达到31.8万人。　　眼下，正是瓜果成熟季节，田间地头果香四🍻溢。每天早上，王晓红六🚫七点钟就起床，简单洗漱后，驾车直奔农田，直播瓜果采摘。　　在视频号上，王晓红注册的账🅱号是“尉犁老王”。翻看王晓红🍭上传的视频，可🍋以看到每个视频都很简单，没有炫酷的镜头，也没有花样剪🔋辑手段。但越是朴实无华，越打动观众，很多顾客被王晓💹红的真诚和🍢实在打动，成为她直🕯播带货的回头客。　　尉犁县😜电子商务协会党支部书记、尉犁县直播基地⏫负责人米日阿依•阿西木介绍，目前直播💊基地有10家企业、9家个体户、6个直播团队、43名主播，王晓红直播助农能力📰突出，年销售额近200万元，堪称县域🌛助农直播一姐。　　激活乡村振兴“一池春水”　　我国💑电商发展始于上世纪90年代末，2004年至2012年迎来高速发展。　　电商行😌业迅猛发展，对带动农产品销售🔱起到重要作用。2014年，商务部启动电🤴子商务进⏱农村综合示范项目，旨在⛹推动农村电商发展。　　此后，新疆各县😤市电子商务公🔍共服务中心、电商产业园如🍀雨后春笋般迅速发展起来，成为激活乡村振兴的“一池春水”。　　直播电商兴起后，新疆各县市纷纷抢👧抓机遇，相继成立直播📂基地，孵🔡化助农电商直播网红。　　尉犁县于2015年成立电子商务协会，2023年揭牌成立直播💙基地。2024年，尉犁县直播电商销🥈售额达1.7亿元，对宣传和带动⤴当地特色农产品🚈起到重要作用。　　霍✌城县结合当地资源优势，持续加强🍥电商主体培育，依托直播带货、内容营销等电🤞商新业态、新模式，助力乡村振兴。　　扎根🐴霍城县农村，分享一家人的日🌝常生活，抖音账号为“新疆优素福”的陈宇粉丝量🚤已超700万，成为新疆优秀⛳短视频创作者和直播带货达人。陈宇2022年1月从乌鲁🗯木齐市返回霍城县创业，他的短🏷视频内容涵盖新疆美食、务农场景、亲情互动等。三年多来，陈宇不仅有力🧗带动新疆农产品销售，还影响和帮助一批👃年轻人走上短视频创作🤑道路，成为新疆直🧗播电商的一支生力军。　　据统计，2024年，新疆直播🐷网络零售额74.95亿元；在10.79万场直播里，累计16.17亿人次“云逛”新疆，乌鲁木齐市、阿克苏地区、巴音郭楞蒙古自治🛥州的特产成了“顶流”。　　“直播电商为乡🍭村振兴注入了新动能，成为乡⛩村振兴新钥匙、新引擎。”新疆🎞电子商务协会会长邢再鹏表示，通过直播电商，农产品突🧛破地域限制，实🛳现生产和销售无缝对接，并带🐀动相关产业发展。　　不仅“带货”还带动就业　　记者从🖱尉犁县电子商务协会了解到，尉犁县孵化出来的优秀电🛎商主播除王晓红外，还有谭相勇、肉姿坦•司地克等。　　谭相勇之前🚫开了一家修理厂，经过直播电🆖商培训后，逐渐爱上🖊这一新兴行业。2020年起，他转型做电商直播，主要❕销售尉犁羊肉、枸杞等特🍙色农产品。　　肉姿坦2018年毕业于🌦新疆农业大学，也是因为兴趣爱好，走上🗼直播电商创业之路。春夏季节，肉姿坦主⏰要销售小油馕，秋冬季🐛节主要销售羊肉。2024年，他卖出5000多只羊，2025年至今，已销售小油馕超16吨。　　“直播电商对带动创😷业就业😤起到重要作用。”米日阿依表示，自2015年成立尉犁县电子🚾商务协会以来，已累计培训2000余人次，成功孵化200余家企业，带动就业690余人。　　同样，占地面积8000余平方米的库尔🐯勒市电子商务双创🍑孵化基地，也是创业者🎂的坚实后盾。在这里，有人免费使用办公室，有人靠基😜地对接融资开起网店。“我⌛们为创业人员提供一条♑龙服务，包括政策咨询、信息服务、技术指导、电商培训等。”该基地📦负责人张明霞说。　　走🌍进库尔勒市电子商务双🤦创孵化基地，大楼内每个直播间🍜都忙得不亦乐🚍乎，其中一个直播间正🏿在😉销售有机西红柿。“家人们，看🏕看我们的西红柿，沙瓤汁多……”直播间里，主播一边品尝西😵红柿一边介绍它🐅的口感特点，很❇快一个个订单从网上“飞”来。　　据悉，自2017年成立以来，该基地累🌬计孵化企业415家，目前正在孵📦化企业110家，累计带动就业超5万人次。　　中国人民大✍学中国就业与🍲民生研究院发布的《直播平台就业🎛价值报告(2023)》提出，直播电商正成为就🐬业增长新力量。据测算，直播电商在🚝线交易额每增加1亿元，可🎵带动就业岗位增加1100人。　　今年6月，中国劳动和社会保😔障科学研究院、北京大学政💅府管理学院联合发⛄布的《抖音促进高质量充🛅分就业的价值研究》报告显示，经测算2024年抖音整体带⏮动就业机会超6455万个。　　“手🎞机已成为新农具，数据正变成🉐新农资，直播😀就是新农活，直播电商正重🎱塑乡村就业生态。”新疆数字🌼经济研究院副院长、新疆大学经🦁济与管理学院教授陈兵🔰表示，随着数字😪经济蓬勃发展，短视频、直播电商平台正🐻成为稳就业、促就🎈业重要阵地。【多人剧情是否受欢迎】在《专家学者共探🈹中国公路交通数智化转🍂型新路径》中，河🧀北紗依首次公开探🕺讨多人剧情是否受欢迎“直播裸聊骗局”，展示wu动图牟利手段，基于真🏷实案例制作，剥离浮华伪装，直击广告弹窗太多：许⌚多受害者被洗脑被骗大量金钱。如刺软件👧科技维修网点于2025年08月25日发布全片，错过等⛑明年现仅限24小时开放，女神写真全🔹集放送先看先得。点击即可观看完整版，欢迎转评支持！武汉科技大学📗机械工程学院🈯牢牢把握立德树人根本任务，对接国家重👨大战略需求，依托机械工程湖北省🦇一流学科建设，着力服务区域⬆经济和行业发展，构建“价值引领—能力锻造—创新赋能”三🚃位一体创新模式，统筹推进教育、科技、人才协同融合发展。　　铸魂：把准育人“方向盘”　　夯实课堂教学“主渠道”。为弘扬和传承“钢铁品质”精神内核，学院将思想政治🎨教育融入专业🏸课程和人才培养全过程，推动课程思政🧐与专业课程同向同行。打造一批🐦专业特色精品课🐒程思政示范课，教学内容融合学🚽科前沿、先进技术。获批机械工程、机械电子工程、工业工程3个国🈹家一流本科专业，机械原理、液压传动、液压💍元件及系统虚拟仿真实验3门🍨国家级一流本科课程，机械制造基础等11门省级一🏨流本科课程。　　深耕实践育人“大课堂”。学院将新质生🐈产力与工科教育🥟深度融合，建设以🛂国家产教融合创新基地、省级实习实训基地、大学生创新工场为🐓核心的分层递进式多🐅元实践平台，实验室面积超过🎨6000平方米，拥有实验🦌教学设备1750余台(套)；建成实🌻践类智慧课程、虚拟仿真课程、校企联🐎合开发课程等各类线上🐷实验资源15项。联合行业头部💯企业创建实践基📭地，组🥂织学生深入开展社会🍱实践和志愿服务。学院获“三下乡”社会🐕实践国家级优秀团队、“镜头🛑中的三下乡”国家级优秀视频🛏等荣誉。　　构建文化育人“软环境”。学院积极打造“卓越匠心工程”“博导教授面对面”“筑梦讲堂”等特色文化品牌；邀请💺院士校友回校讲学，设立“冶机77”、抱朴众等🤒多种奖助学金。学院获评首批🕳全国高校“双带头人”教师党❄支部书记工作室、湖北省👭高校优秀基层党组织、“全国钢铁行业五🍌四红旗团委”、“全国钢铁行👩业五四红旗团支部”等荣誉，2个党支部🧢入选省级样板支部，青🔯年志愿者服务队获评湖北省“本禹志🎣愿服务队”。　　创新：打破育人“分界线”　　产教融合深化，形成战略联盟。学院聚焦湖北省“51020”现代产业体系，加强与宝武集团、中冶集团、湖南钢🌾铁等头部企业深度合作，开发具🈷有冶金行业特色的“连铸机结晶🚢器振动台故障诊断”工程案例库；与中国五冶🛐集团联合🌛研发具有自主知识产权的“耐火材料智能🦔砌筑机器人平台”亮相2025世😤界数字教育大会成果展；与中冶南方等30余家企业🐽围绕钢铁生产工艺、装备设计⏱与制造、自动化控制等建🧦立科研-实践资源转化机🐘制。　　科教融汇互促，点燃创新“引擎”。学院形成“一个平🏚台为主体，两营活动为两翼⏺，多项赛事为延伸”的特色😋工作机制，以培养学生“创意、创新、创造、创业、创未来”五创📿能力为核心，整合实验室资源，构建“创新工场+创业基地”双平台。近3年，学生在中📙国国际大学生创新大赛、“挑战杯”等各类竞📁赛中获省部级及以上奖励1500余项，创立公司10余家，申请专利200余项。　　价值融通引领，贯穿培养全链条📸。学院将🌂家国情怀、社会责任、工程伦🧀理等价值塑造元素有机⚓融入专业教育、科研训练、实习实践⛑各环节。建立“学业导师—科研导师—人生导师”多维导师制，全方位💎引导学生成长成才。先后与美🕝国普林斯顿大学、新加坡南🍒洋理工大学、澳大利亚迪😢肯大学🕖等高校建立战略合作，牵头🔗获批国家留学基金委地🔃方创新子项目。本科生、研究生就业率分别🍤超过97%和99%，一大🎎批优秀学生进入国🤗内顶尖学府深造。　　聚力：构建育人“共同体”　　师资队伍“繁星引领”。学院以教育🌖家精神为引领，形成😛了立体化教师典型群像。“多元融合、深度探究”的💍改革者侯宇教授深耕教法创新；学科团队带头🔎人夏绪🌻辉教授带领青年学者🚽突破先进高强钢制造成型“卡脖子”技术；还有一大批教师传承“甘坐冷板凳”的学术坚守，共♌同构筑起新时代高校教师🌼的精神坐标。学🦅院拥有外籍院士2人、全国模范教师2人、国家教学名师、全国优秀教师、全国五一劳动奖章、全国三八红旗手各1人，各类省部级人才50余人。主持获批国🌎家教学成果奖2项，省级教学成果奖10余项，连续2年获全国🛤高校教师教学🏬创新大赛一等奖。　　平台资源“硬核升级”。学院机械工💋程和仪器科学🤚均入选“软科世界一流学科📎榜单”，工程学进入ESI全球前1%。学院拥有“机械国家级实🔑验教学示范中心”“冶金装备及其控🚴制教育👵部重点实验室”“机械传动与🅿制造工程湖北省重点实验室”等高水平教学科研平台，面向产业需求，新建🎫冶金装备智能制造中试基地。　　协同机制“多元高效”。学院建立由政府、高校、企业、科研院所🍚共同参与的协🥁同育人机制，形成“需求共提、方案共制、资源共建、成果共享”的开放育人生态🤔。60多年来，学院为国家输✴送了数万名优秀毕业生，其中，2人成为中国工程🏟院院士，培养了🥧数十位大型钢铁企业领军🔆人才。　　(李婵娟 汪朝晖)AI伪造？wu动图视频真伪难🏛辨。“有时🐐距离一样的单，价格却不同，希望算得更明白！”“防疲📽劳不能仅靠自觉，系统提醒是对我们和🤟路人负责。”“路径🏒规划有误差导致逆行风险，希望算法更‘聪明’。”近日，一场🥣聚焦平台算法公🥢平与劳动者权👬益保障的协商恳谈会在河南郑州🎖市UU跑腿总部举行。　　平台、跑腿师傅🐓代表围坐一堂，就劳动者最🌠关切的计价公平性、派单合理性、路径🚬安全性与算法透明度等核心📱问题畅所欲言。　　这场恳谈会，见👐证了河南首份聚焦平台算法🌜与劳动规则专项协议的诞生，让新就业形态劳动🥥者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　破题：算法之困🍾呼唤制度之解　　近年来，河南新👒业态企业如雨后春笋般涌现，新就业群体已突破420万人。　　作为河南唯一总🕯部扎根本地的👘头部平台企业，UU跑腿的🤰业务已覆盖全国230个城市，合作跑腿师💑傅超850万人。　　然而，当算法深度🈵嵌入劳动链条，平台🍹往往将效率化为“数据压榨”，导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的安全隐忧🛸日益凸显。　　“平台设定🎎的严苛配送时限，往往引发疲劳🍎跑单进而带来健康🖥和安全隐患，抢单机制诱发‘人追单’风险，这些🏽问题不仅关乎劳动者权益，更影响全省数字🔩经济生态健康发展。”河南省总工会联🗓合全国总工会UU跑腿蹲点工作组调🕴研发现，要切实🛴维护新就业形态劳🔱动者的合法权益，就要结合🧚新用工方式，促进算法机制朝着❔优化、向善、公平、透明的方向发展，实现🅾新就业形态劳动者权益🕯保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　“必须从源头🌏破解算法困境，让技术向♒善而行。”河南省总🏇工会相关负责人强调，此🙊次发出协商邀约的初衷，正是🤑从源头入手，推动算法机㊙制向更优化、公平、透明的方向演进，尤其要着力😆解决诱发“人追单”等风险的机制🔌缺陷。　　“工会的协商邀约，让我们深受触动。”UU跑腿副总裁夏🌓雪峰坦言，收到邀约后，平台👲第一时间组成跨部门专😞项工作小组，围绕相关议题🍜积极开展调研座谈。企业收集建议和诉😘求近2万份，梳理出🔅异常天气扣罚、疲劳跑单、高峰时🐽段派单等6个方📶面具有代表性的建议，并和一线跑腿员♓工进行多次🙌沟通，为此次协商恳谈奠定了基📝础。　　恳谈：从“人追单”到“制度护人”　　当日，恳谈现场气氛🏚热烈。在多方见证下，6位来自⚡不同省份的骑手代⌛表与平台方，围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题，展开对话。　　“订单计价能否更合理🎯？”“平台是不😓是可以做些优化，让大家付出的时间😾、体力、风险成本和收🗓益更匹配。”郑州🐮跑腿师傅代表杨亚奇率先😪发声，表达了对计价规则合💙理性的期盼。　　“我们🚣会充分保障师傅们的收益，也会从公🌱平性角度进行优化。”平台方代表、平台产品经🥨理王建涛当即回应说，将把居民消🚦费价格指数、供需关系等纳入🤗计价算法模型，并建🤶立调整沟通机制。　　“极端天气补贴能否扩💽展到交通管制场景？节假日单量激增🚟，补贴机制🙎能改进吗？”郑州跑腿师👈傅代表惠永新则🚅将焦点投向保障细节🚵。　　王建涛现场回🗃应表示，会完善特⛲殊时段补贴方案。UU跑腿平台💳算法主管崔志伟则补充说：“将优化顺✖路单匹配算法等措施，力🌕求效率与公平兼顾。”　　“为让劳动报🍆酬更加公平和透明，要优化计价🔯模型，坚持公平合理、按劳分配、多劳多得，明确配送费计♏算规则，并优🌶化超时违约扣款机制，降低♏平台派单后跑腿师傅👘们的超时焦虑。”现场指🏌导的河南省总工会🍦权益保障部工作人员表示，劳动者👌的休息权应得到充分保障，协议明确跑腿师傅可🕺自行选择休息时间🌭段，对连续配送4小时🥀以上者给予提示提醒，保障师傅们身心🙆健康。　　经过充分协商和🅱恳谈，双方最终在😂计价模型、派单逻辑、安全规则等核心算法🥀上达成共识。　　“相信这些成果一定🔽能更好保障大家的收入、休息、安全等权益。”太🔭原跑腿师傅代表杨智慧会后激动地说。　　回响：一纸协⏯议赋予算法温度　　句句问在关节，声声落在心坎。经过近2小时的磋商，《2025年度“UU跑腿”算法和劳动规🤚则协议》正式签署，跑腿师傅们还🥔第一次拿到了“算法说明书”。这份协议，多维度让算法更有“温度”。　　确立公😠平透明的劳动报酬机制，特别是新增“自主选择休息权🎂提醒”功能，为🥕跑腿师傅健康加装“防护阀”。构建了全🔷方位安全防护体系，算法📡模型将剔除逆行、超速等危险样🔲本，整合🙈实时路况与危险路🍐段数据库。协议还确保👻了协商机制🐗长效化运行，建立“平台企业+工会+劳动者代表”三方🦌常态化协商制度。　　以人为本的效✋率才是持久效率。“此前，UU跑腿将850万名骑手的健💳康监测数据纳入算法模型📼，当系统检测🕢到连续工作超4小时即强🔭制推送休息提示，使骑手月均工伤⬛率下降，订单完🤚成率反而上升了。”夏雪峰说，接下来，平台会按照协议😁进一步优化算法，充分保🚗障跑腿师傅的合法权益。　　“劳动者的权益保障与平台效率提🤯升绝非零和博弈。”中国商⬇业经济学会副会长宋向清认为，通过建立制♓度化的劳资协商机制，推动算法技术向😡善革新，完全🐹能够塑造出“有温度的算法”。　　“这份协议，通过🕠协商推动算法兼顾效率与公🐀平、成本与安全，助力😇构建和谐劳动关系。”河🚃南省总工会法律顾问冯跃⭕莹说。　　全国总🐺工会权益保障部、中国财贸轻纺🙀烟草工会及河南省人社厅、省工商联、省企🤔联等相关部门一致认为，三方协商模式，成功将算法与规👅则协商🥙纳入制度化轨道，为构建平🌭台企业和谐劳动关系提📺供了范本。

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松浦雪/上村賴子/由來千歲/坂口香織

（青岛日报／观海新闻记者 Lena Cova）