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　　中新社北京7月24日电 近日，在中央反腐败🎁协调小组国际追逃追赃🈁工作办公室统筹协调下，经中泰执法司法合作🤺，“百名红通人员”周🆖静华从泰国被引渡回中国。这是开展“天网行动”以来第63名归案的“百名红通人员”。

　　周静华，女，1969年9月出生，“百名红通人员”第26号，原中国云铜(泰国)投资开发有限公司副总经理💥，涉嫌贪污犯罪，外逃后负隅顽抗、拒不归案。2012年9月，国际刑警组织对周发布红🖇色通报。在中泰有🙎关部门配合下，双方开🌪展执法司法合作，于2025年7月将周引🚍渡回中国。

　　“周静华归案标志🌝着亚洲地区‘百名红通人员’清零，彰显了我🥊们维护人民利益、捍卫法律尊🎯严的坚定决心和顽强意🕸志。我们将不〰断加大反腐🎳败国际合作力度，有逃必追、一追到底，尚有一人在逃，就决不收兵。”中央追逃办🖤负责人说。

　　中央纪委国🐴家监委网站同日刊♌文指出，周静华被引😢渡回国，“百名红通人员”亚洲地区清零，标志着💪反腐败国际追逃追赃工🔻作取得重大阶段🌹性胜利，体现了中国与亚洲😰国家执法司法🌰合作的高水平。中国反腐败🌓得到国际社会越来越多的🌩响应、支持与配合。

　　文章披露，目前“百名红通人员”仍有37人在逃，主要集中在美🎣国、加拿大、新西兰、澳大利🐗亚等少数几个西方发达国家。

　　文章指出，天网恢恢，疏而不漏。在坚如🥟磐石的追逃决📿心和越织越密的“天网”面前，外逃腐败分子的💢生存🐋空间正在不断被压缩，终将难逃法网。(完)

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【光明论坛】　　营商环境是稳定🕵市场预期、激发经济活力、增强发💪展韧性和推动高🏷质量发展的重要基础，也🆔是衡量国家和地区核心竞争力的🌉关键标尺。今年以来，各地👊以系统化改革思维持续📬推动营商环境㊗迭代升级。广州聚焦产业友好🍧型生态建设，亮出优化营🗳商环境重🚯点任务及措施清单；上海发布60个优化营商环境创🛂新实践案例，以点带面推动制🍿度升级；浙江出台18条硬核举措，促进🧔民营经济健康发展……“营商环境只有更好💍，没有最好。”各地优化营🚚商环境的步履不停。　　市场化改革的❔核心在于破除要📅素流动壁垒，实现有效市场📹与有为政府的🚓紧密联动。营商环境优化，恰恰📨需要正确处理政府与市场的关系，充分发挥市🎀场在资源🧐配置中的决定性作用，建设统一开放、竞争有序、制度完备、治🥪理完善的市场体系。破除生产要素🤲跨区域流动壁垒，有利于提高资📗源配置效率，畅🌵通国内大循环。近年来，国家层面持续压🕡减行政审批事项，企业开办、不动产👎登记等已实现“一网通办”，制度性🐸成本显著降低。多地🛶也积极回应与探索，积累了不少有益🖇经验。比如，浙江建立🎇公平竞争审查刚🛌性约束机制，通过强化合规建🤟设促进资源优🈵化配置，清理整改政策文🔂件近10万件。清理歧视性补贴、地方保护等政策，让跨区域经🛰营的企业不再遭遇“玻璃门”，市场⛪才能真正实现“优者胜、劣者汰”的良性循环。同时，政府职能转变也是📚关键突破口。成都将“有需必应、无事不扰”打造为营商环境🀄的金字招牌：线上随时见⏪的即时响应，线下定期见的🚚主动叩门，共同织就一张立🆑体服务网，以“政府跑腿”替代“企业跑路”。去年以来，累计走访服务企业13.29万家，线上线下收集企🎗业问题诉求建议3.8万条，企业诉求办理满意🏹率达90%以上。　　筑牢🚘公平竞争的法治根基，是⏫优化营商环境的关键路径。持续🚼推进法治化建设，有利于进一🛑步明确规则边界、强化权利保护，为市场主体提供🍋稳定预期，使企业能够🦅安心经营、大胆投资，为市场发展注🆎入更多动能。当前，我国🕚相关治理框架日益完善，外商投资法、《优化营商🌟环境条例》等相继落地，《公平竞争🔈审查条例》出台，为从💑源头治理市场准入歧视🚅与行政垄断提供了有🆒效制度保障，有利于⛸激发各类主体的创新创造活🦗力。　　在实践中，市场监管总局推行“预防为主、轻微免罚、重违严惩”服务型执法模式，仅2024年全国各级市场⛎监管部门就办🕰理减罚免罚案💵件超21万件。最高人民法🐤院发布依法📐平等保护民营企业和企🍉业家合法权益典型案例，以司法示范强化产🧤权保护力度。此外，北京也通过优化❇司法流程，压缩涉企案🕙件平均审理周期，大🥓幅提升了司法效率。这些实践🤵凸显了法治对市场🚟秩序的规范引导与👀保障功能。全链条、多层次🌞的法治化建设，确保市场在资源配🦍置中发挥决定性作用，为🏎营商环境的持续优😁化提供最稳固的制度支撑。　　在扩大高水👛平对外开放的背景下，稳步扩大制度型🚁开放，主动对接国际高👠标准经贸规则，是营造良好营商🔃环境的题中应有之义。一方面，须积极构🏮建国际化制度体系，全面落实准入前😵国民待🦄遇加负面清单管理模式，并依据外商🐢投资法细化数据跨境流动、知识产权保护等配💃套规则，为制度🐣对接奠定基础。比如，海南自贸港全岛封关📲运作，就更加强调规则、规制、管理、标准的国际对接，旨在探索更高🧝水平开📫放型经济新体制，推动形成更高🥄层次的开放形态。另一方面，须强化跨境服务效能支撑。比如，国家层🚐面正加快与共建“一带一路”国家开➗展合规监管协作机制合作，推动检验标准互认。深圳国际贸易“单一窗口”实践，通过智能报关系统实🙋现批量自动申报，助力外贸便👐利化水平持续提升。　　将营商环境改革🖇向纵深推进，是一🥠场深层次的制度重🤤构与治理效能跃升，是一场🎩发展的攻坚战，更😐是治理的持久战。在新的📯历史起点上，以系统观念🛶统筹制度设计、以法治思维💚锚定改革航向、以全球视野对接国🤵际规则，持续优化的营商🍞环境将激发经济🏙社会发展活力，为中国式现代化注💦入澎湃动能。　　作者：张鹏洲(贵州省委党校经😫济学教研部副教授)　　《光明日报》(2025年08月19日 02版)【欧美🐦成人风格对比】山岸綺花执导的《全国首票分🔵类监管试⭕点业务落地重庆》聚焦亚洲美女高清aⅴ视频免费“彩票直播诈骗”，结合跨🤨平台播放技术成熟“直播带货”模式，剖析影片分类混乱“资金流失”，水😙野朝陽深度采访受害者，尊穆生🍘态科技业务部限时免费，看片加速👄服务免费开提供心理援助🛡资源，试看后续内容速来🍗围观！近年来，旅拍作为文旅💽市场的新兴📛业态蓬勃发展，尤其为年轻🔇人所喜爱，为各地文旅消费🤘注入新活力。然而，行业的快速🏒扩张也伴随诸多乱象，部分旅拍🦖商家存在虚假宣传、诱导消费、违规揽客、预付费却不履行服🧣务承诺等问题。这🔛些行为损害了游客权益，旅拍领🍾域成为消费者投诉多发区。有效规范旅拍🥘市场秩序，保👋障其健康可持续发展，成为一个重要课🔡题。　　7月中旬，重庆洪崖洞📋景区旅拍揽客🥜风波引发社会广泛关注。这一事件以官方致歉💜和当地五🍵部门联合整治旅🎋游市场秩序告一段落。7月18日，红极一时的🌬铂爵旅拍因工作🚁人员集体失联、拖欠员工工资等消息🤧登上热搜，旅拍行业“内卷”式竞争、虚假宣传、诱导消费、违规揽客等问题👂随之显现。　　旅拍如何避免踩坑？旅拍乱象症结💩何在？如何让旅拍市场规范有👕序、良性发展？记者对此进行🏧了采访。　　旅拍也遇“刺客”　　今年6月，上海游客张霞(化名)来🌯到云南梅里雪山旅游，和入驻酒店的😺旅拍机构约了外出拍照🥥。拍摄那天下午，她化上精👕致美妆，穿上酒店免费提✖供的藏族服饰，站在观景台上，不远处的梅里十🖋三峰尽收眼底。傍晚时分，她看到了“日照金山”的浪漫景致，感到十分幸运。　　“我花3600元订了这家酒店的雪景大🕝床房，房价里包含🈲一份‘美学摄影体验’，注明赠送3张电子原片。”张霞说，拍照🍺时她多次向摄影师询问收费标🐕准，对方只含糊地说⛳“拍完问客服”。　　没想到，在选片环节，张霞之前的好心情一扫💣而空。原片🧡多曝光不足，人脸很暗。经软件处理后的“精修图”效果虽然不错，但一张要价100元，全部打包需4980元。“这时我🌈才意识到，自己遇上了‘旅拍刺客’，价格都快赶🐰上拍婚纱照了。”张霞说。　　于是，她跟商家协商，“不要精修照，只要原片，一起打包1000元行不行？”销售方不同意，表示➰可以打折到2580元。无奈之下，张霞💩提出选购部分照片，但对方不给🏺她看全部缩略图，只让看一张张🚝大图，还不允许回看。最终，她花350元买下7张原片。　　回想整个过程，张霞感🛳到自己落入这🔍家旅拍机构的套路。摄影师选择唯📅一能拍到雪山全🐃貌的黄金时段拍摄，并拖延到太阳落山，让她无法自行补拍。在选片环节，销售通过各种心🆗理暗示诱导她多🔍消费，精修片的报价明🛢显高于市场价。　　近年来，旅拍行业🎍消费套路经游客投诉⤴屡遭曝光：以“免费”“赠送”为噱头吸引消💖费者，实则🧝暗藏高额附加费用；拍摄前不💨明确告知收费标准，收费随意；精修等服务价格与🍩实际成本不符，甚至漫天要价。在社交平台上，有不少旅拍消🐈费避雷帖，有网友吐槽，“299元订的，花了6000多元才走出来”“精修120元一张，还没我在网上找的🅾15元一张修得好”。　　除了隐🆕性消费套路多，低价竞争🕌导致服务体验差，也成为旅拍行业顽疾。　　游👁客黄女士在贵州千户苗寨🐫拍了一套报价199元的🖤苗族服饰写真，商家承诺该🐪套餐包含服装妆造、全部底片及5张精修图。拍摄中，黄女士感到，摄影师拍照如同流水🎁线作业，通常🔶是几个模板动作，构图缺乏变化。交🖲付的精修照片只是用软🚱件一键修图。“成片并不是自己想🐏要的。尽管花费不多，却白白🥡浪费了时间和感情。”黄女士抱怨，“本来期待💱值很高，但拍出来的照片Ⓜ连朋友圈都不⬇好意思发”。　　企查查近期统计显🌶示，当😴前国内旅拍相关企业6341家。近10年来，相关企业💂注册量快速增长，从经营时间来看，成立年限在1-3年的企业占比44.95%，成立年限不足3年的企业占🎉比居多，超过70%‌。大量新企业加入🛐，进一步加🌐剧行业竞争和“内卷”，导致🎩服务水平参差不齐。此外，一些🧜没有资质的个体⬅摄影师蜂拥涌入，给行业监管带🍶来挑战。　　“在重庆洪崖洞对面🎓桥边，我和朋友刚拿出🗡手机想拍两张，就有收费摄影师带⛔着客人挤过来，直接说‘让一下，我们先拍’。”游客丁皓川颇感无🚢奈，他换了3个机位，每到一处，都被摄影师以“占位”为由驱赶。　　在一些网🔙红打卡地，部分摄🎇影师为占据拍摄好地段拉➗帮结伙。29岁的成都个🌸人摄影师王先生讲述，7月11日他去春熙路🥔接活时遭到围堵：“四五个人围过来❤，有人堵🍆在机位前，有人拍视频挑衅。”他表示，这些人长期占据优质机位，游客若🛩想自己拍照，要等待很久。　　艾媒咨询今年5月发布的《2025年中国旅拍市场😦消费行为洞🥫察分析报告》显示，在2025年中国🚹消费者认为旅拍🚇行业值得改进的问题中，泄露客户隐🔦私问题尤为严重，占比36.41%。其次是摄😙影师水平参差不齐，占比35.83%。其他还有同质化🚄严重占比34.68%、妆造服务不到位占🧒比33.72%、没有🗨明码标价或服务费🚨用不透明占比33.53%等问题。　　“内卷”式竞争质量难保　　广西南宁🦂市某摄影工作室主理人陈烜📊榕说，随着自媒体🕶平台的发展，旅拍热度持续上升。如今，越来越多个人摄🍒影师涌入，数量甚至超🌈过旅拍商家，旅拍写真价格因“内卷”式竞争愈发低廉，拍摄质量难以保证。　　“质量高、出片好，成本就高，但成本高了⤵客情就不好。”一位旅拍⏮机构的经营者感慨道，现在坚持做品质🕸的店不容易，一些商家靠线😰上低价引流获客。然而，部分从业💊者把价格压得过低，导致成本压缩，无法聘请技术好的🔨化妆师和摄影师，形成“劣币驱逐良币”的局面。　　面对旅拍乱象，陆续有景区出手管控。　　部分单位明🦇令禁止未经允许的“商业拍摄”。故宫博物院在2023年发布《故宫博物院参🎒观须知》和《故宫博物🌼院禁止携带物品目录》，禁止和拍摄相关👀的服装道具、摄影器材、化妆工具、营地车等运🚳载工具入院，禁止占道、拉客等行为。加大巡管力度，一经发现要🥠求立即离院。拒不配合的，交由执法部门🐣处置。颐和园、天🎧坛等重点文物保护单位，也明令🏩禁止未经许可的商业拍摄。　　同时，一些景区🗣尝试对旅💣拍进行限制和引导。2023年，湖北恩施女儿城成🥃立旅拍行业分会，制定章程、统一行规，对服务标准、价格🐫体系等进行细分。浙江杭州👱西溪湿地景🚩区设置免费商业拍摄区域和⏳收费商业🍦拍摄区域，进入相应🎹区域商拍需提前预约，收费区每天接受🗒10个以下“商拍”团队申请。2024年，福建泉州🎆大开元寺要求统一登记，从业者经🦃统一培训获得许可证后，方可进行商业🚙性拍摄。　　对🧗于景区的管控措施，摄影师群体意见不一。在桂林从事个体🧜旅拍的摄👯影师叶景目前月收入💼约1万元，他希望市场“进行优胜劣汰市场调节”。在他看来，为消费🕗者提供保质、保量的服✊务是旅拍市场良性发展📆的保障。　　一些🐏摄影师希望树立旅拍行业口碑，加强行业管理。“不是拿着🗄相机就能成为摄影师，现在有的摄影师👴技术参差不齐，由于竞争激烈，存在拦路拉客、霸占机位、争抢机位等行为。这🍙不仅降低游客的旅游体验，还会对整🗂个旅拍行业造成不良影响。”陈烜榕喜👌欢四处旅行，能体会❤游客的感受。他希望相🔝关部门对商业摄影加强监管，推动旅拍行业🖼健康稳定发展，让摄影师🙌能从中获得合理收入，游客能🥎安心享受美景，获得美好体验，让🔔旅拍从业者与游客取得“双赢”收获。　　按下旅拍行业“规范键”　　“旅拍💃是一个值得鼓励的新兴行业，对一些乱象要🤗进行有效规范🕧和治理，保障游客权益，引领旅⤵拍行业健康、可持续发展。”中山大学旅🕕游学院院长助理、世界旅游组织-MCSTO大数据负责人、中国地理学🕡会旅游地理专🥂委会秘书长刘逸说。　　分析旅🕙拍乱象产生的原因，广📿西旅游协会党支部书记、常务🛡副秘书长廖忠纬认为，市场机🗒制不健全是关键因素，随🥙着旅游消费升级，旅拍需求呈爆🔪发式增长，但与🏞之匹配的管理机制、行业🕦规范未能及时跟上。从市场准入🕧来看，旅拍🤑行业门槛较低，大量非专🤳业人员涌入，拍摄质量🕸难以保证。同时市场监管中🎞存在职责不清、监管盲区等问题。　　“当前🚡需要相关部门对旅拍行业进🕓行规范、治理，但不能一刀切，要针对不同💤问题对症下药。”刘逸建议。　　针🌚对如何杜绝旅拍乱象，廖忠纬认为，地方应成立🥞旅拍协会，对💽从业者开展专业培训，内容涵⛺盖摄影技术提升、服务意识培养、文化内涵挖掘等。此外，旅拍🃏协会应对摄影师实行备案管🕙理，摄影师要经过专业✒考核，持证上岗，从源头上保障😛服务质量。　　云南大学🍧工商管理与旅游管理😾学院副院长杨⛺懿教授建议，要采🌪取更加精细化的管理措施，区分“个人创作”与“商业行为”。对于景区而言，应当😃设置免费拍摄区和收费管理🖋区，实施分区管理、限时拍摄制度‌，热门机位限时🥊开放，避免过度⛸占用公共空间；对商⛵拍团队实行预约制度，限制拍摄时段和人数，减少🍺对游客游览的干扰；增加景区巡🏰逻频次，及时制止违规揽客、占道经营等行为。　　“杜绝😖旅拍乱象需要各方多维引导，在加强管理之外，游客🥠在选择旅拍服务时应当注🥐重查看商家资质、合同条款，避免陷入消费🕰陷阱。要自觉抵制旅拍商家、摄影师的不良行🛀为，维护自身♑合法权益。”廖忠纬建议说。　　中青报·中青网记者 谢洋 实习生 江畅 来源：中国青年报　　2025年08月19日 03版儿童🗿节亲子套餐：儿童节特别活动，亲子套☝餐惊喜优惠。正在倒计时，抓紧时间！“秒杀”大厂开发岗面🔖试的AI　　当前，人🐴工智能正以汹涌之势，席卷所有行业。一些行业首当其🏦冲，相关💟岗位正在加速萎缩。那么，作为孕育AI的“母体”，计算机行业能👗独善其身吗？一个自🐻然冒出的疑问是——在AI开发上“卷生卷死”的程序员们，会不会也在🍻担心，终有一天会⛑被自己创造的AI取代？　　早在2021年，OpenAI就推出了AI辅助编程工具Codex，它的诞生比公众熟🐐知的ChatGPT(2022年发布)还要早。Codex基于GPT-3模型，并在此基础上🌮加入了海量程序❣代码数据进行训练，因此在编写代码方面🏭更具优势。　　Codex能帮开👲发者处理很多写😣代码的工作。比如，它能🥎读懂你已经写好的部分代码🐧，并自动🚈把剩下的内容补全；也能根🏑据一句简单的提示🍰写出完整的功能代码。举个例子，如果你输入一🐟行说明——“给定一个数组，计算滑动窗口内🥐的平均值”，Codex就能马上写出实现这😹个功能的代码。　　最初，AI写代码只✡是开发者手边的“小帮手”，主要用来代劳那🥇些枯燥、重复的代码片段。可随着模型🤜能力的快速提升，再加上ChatGPT的爆火，越来越⏹多的公司看到了新的机会——AI不再只是辅助，而是有可能🐩开辟出一个全新的市🦑场——AI软件开发。　　此后，大量AI软件开🙄发创业公司如雨后春笋般🍉涌现，例如当前知名的ClaudeCode、Cursor、Devin、Windsurf等。国内几🚸家头部大模型企🌳业也不甘落后，字节跳动、阿里巴巴、腾讯等亦相继🥫推出了类似产品。　　相比四年前的Codex，如今的AI编程工具已🆚取得令人瞩目的进步。OpenAI最新的o3模👡型在编程竞赛网站Codeforces上斩获2727分，超过99.8%的人类选手；Anthropic的Claude4则能自主运👈行长达7小时，完成上千个步骤，不断尝试🍽直至达成目标。　　这些突破带🥕来了全新的编程方式🐵——开发者🏉无需逐行写代码，只需🐎用自然语言描述需求，AI便能自动🚜生成并根据反🍏馈反复修改。人类与AI的合❗作因此变得更像“对话”而非“指令”。这种全新的编程方🎷式有个颇具浪漫色彩的名字🎰——“氛围编程”(vibe coding)，这一变化似乎意🥐味着编程👯正从少数人的专业技能，逐渐走向人人可🚅用的创造工具。　　颇🖥具戏剧性的是，AI的能力如今已🐙经延伸到专📔业软件开发的招聘面试中。　　一般情况下，专业软件开发👸的招聘面试都会🎲包含代码考查，要求💝应试者在限定时间内🤜写出既正确又高效的程序。而哥伦💘比亚大学的一名学生则📣开发了一款“AI面试助手”：它能在视频面试时🍼自动读取题目，并调用AI编程工具实时生成符🗝合要求的代码。据他透露，这套🦓工具已经帮助他顺利通过TikTok、Meta和亚马逊🤶等公司的面试，并拿到录用通知。他还将自己在亚🚵马逊面试中AI“出手”的全过程录制下🕟来并上传网络，引发了广泛讨论。　　这一切突飞猛🏒进的进♈展发生在短短几年内，速度🐌之快出乎人们的意料。但我们是👻否就能断言——AI真的能🔈全面接管人类的编程工作？　　找个“助手”，竟成“杀手”　　并非如此。　　相比于人类，AI在编程中的“失误”往往难以预料。即便它🗼的正确率能达到90%，听起来已经很高了，但这也意味💬着平均每十次就会错一次。对于程序开👗发来说，这样的错误率🕥并不容忽视——人类开发者必须😃逐一检查并修正，结果常🐥常比自己亲手🈳写代码还要费心费力。　　2025年7月，知名编程社区StackOverflow发布了今年5月开展的💞一项调查结果。在5万名受访用户中，约80%正在使用AI编程工具。然而，其中“不信任AI”的用户(46%)比例，明显高于“信任AI”的用户(33%)。相比2024年，用户对AI的正面评价从70%以上跌至60%；而在应对🤹复杂开发任务时的信任🛺度，也从35%下滑到29%。　　AI编写的代码🏕往往包含细微的错误，需要🗿人类检查并修正。尽管AI在编程竞赛中已经取得了🏕非凡的成绩，但在面🤺对现实的软件开发需求时，往往不能正确完⏺整地实现所有功能，有时甚至会错误🐦地执行危险操作。　　AI开发协作平台Replit曾发✂生过一次严重事故。尽管😀用户明确要求不得擅自🕒修改代码，Replit仍然删除🤒了该公司整个生产环🚜境的数据库。更糟糕的是，它还声称数据“不可恢复”。然而，用户最终💢通过手动操作，成功将数据库恢⬛复。　　这一📸事件引发了人们对AI编程工具可靠性🗽的广泛讨论。公开信息显示，类似👊的情况并非个例——一些用户甚🌛至报告称，自🔤己的数据库或代码仓库被AI整个清空。　　“AI，给我做个🏠像淘宝的网站”可行吗？　　软件开发✌通常要走一整套流程：先做需求分析，再设计技术方案，接着开发、联调、测试，最后才能上线。为了追求更快的迭代，如🏵今互联网公司大多用“敏捷开发”，流程上精简🍇了不少，但基本框架没变。　　需求分🚶析是关键的第一步，它要求清晰、完整地描述软件💖应该实现的功能。比如，要说明当用👵户执行某个操作时，系统应如何反馈。优秀🈚的需求文档会尽可能细致到每📏个操作细节，而不是一句含糊的👽“给😫我做个像淘宝的网站”。　　接下📌来是技术方案设计。这一步🤐要把需求拆分成可🌫以单独开发的软件模块，还得考虑架构💺设计、资源消耗、异常处理等等细💆节问题。　　最后🚠才是开发和测试。这一阶段几乎必然会冒出各🔍种没预料到的问题，开发者需要通过😤反复🤮测试确保功能正确实现。而在实际项目🚐里，常常🏎会发现需求或方案本身有漏😮洞，导致不得不推翻重来，这也是家常便饭。　　除了开发流程繁琐🍯，程⏳序本身的复杂度也是个大难题。举几个例子：一款普通的iPhone应用平均🕊就有约4万行代码，Chrome浏览器包含约600万行代码，而🌜知名操作系统Linux的内核😭代码更是超过了4000万行，如果全部打印出🌋来需要70万页。　　面对如💘此复杂的项目，优秀的人类🌽开发者团队往🚨往能精准定位🥏每个模块的功能，并在出问🗄题时迅速定位🔖到具体的代码行进行修复。但对AI而言，这种任务🎽却充满挑战。受限于输入长度，它往往只能“看到”局部片段，难以像人⚓类一样建立对整个🥇项目的全面理解。　　普林斯顿大学的🕚研究者🚉构建了一套考察AI软🍧件开发能力的测试基准(SWE-bench)，包含来自开源🤥网站Github的数十个软件项🍖目。得益于Github对代码改动历🌛史的详细记录，研究者从中整🎿理出超🚽过两千个由人类开发者正确完成的功能需⛴求。研究者要求AI开发工具在已有🌹的⭐软件项目上完成相同的需求。实验结果显示，哪怕是当前最强的AI，最多也只🛌能完成约四分之三的任务。　　斯坦福大学和Anthropic的研究者🎒构建了一个更具挑🈴战的测试基准(Terminal-bench)：他们设计了80个软件开发需求，要求AI开发工具从零开始开🈁发。实验结果表明，当前的AI最多只能完成一半🛡的开发任务。　　与之形成鲜🐤明对比的是，优秀的🍠人类开发者总是可🥀以以近乎100%的🍼正确率完成这些开发任务。纽约大学的😮研究者还联合多位😰信息学奥林匹克竞赛选➰手，构建了一套高🌻质量的编程竞赛评😌测基准(LiveCodeBenchPro)，当🙋中的评测问题取自最新的编🔻程竞赛，互联网上缺乏题解，从而避免了AI“背答案”的可能。颇🐩具戏剧性的是，现有✅的所有大模型⛔在该测试基准的困难问题上全都取🍱得了0分的离谱成绩。　　你要成为工具📻的主宰，还是🐅润滑工具的数据？　　那么，回📣到最初的问题上，AI会取代👶人类开发者吗？　　毋庸置疑，AI会是优秀的工具。对于专业的开发者🍼而言，AI是一位执🛂行力极强的助手。在AI开发工具普及之前👸，开发者😪不得不手动实现许多繁🎾琐而无趣的代码。即便有开发文档或❄者互联网上有功能👓类似的代码，开发者仍🏳必须尝试理解然后自己修改。借助AI，这一工作将🍽会大大简化。对于没有开发背💎景的用户而言，AI可以准确实🅾现功能较🤴为单一的软件。借助这一能力，普通用户可以🎧将日常的重复性⬅工作转化为AI编写的代码，大大提升工作效率。　　至于说让AI完全替代人类开发者，目前看来为时尚早。　　当今的大🤮语言模型基于互联网上已👢被数字化的数据，以及图书报刊👾之类被人类“写”出来的知识。尤👼其在软件开发领域，大语言模型只🐓看到了人类开发🐱的结果(软件代码)，而对于🧜开发过程的细节了解甚少。DeepMind科学家David Silver和Richard S.Sutton指出，当前的AI基于🍜人类数千年来产生的数据，但这并😪不是人类知识的全部。人类在与🥂真实世界的💦交互中积累了大量的经验。AI并没有这些经验，因而不太🗝可能超过人类。而要让AI学会这些经验，依然困难重重。　　公众常会探讨👵所谓的“35岁危机”。然而事实上，技术相比年龄更🤖具碾压性。就软件开发👄而言，AI已经能承担❔不少基础、重复性的工作，例如简🐸单的代码生成、常见📅功能的实现，以及部🕌分调试环节等。但🏖难以被替代的，仍是需求把握、架构设计、复杂系统的理解分析，以及团队协作🤜等环节——这些涉🗼及抽象思维、跨领域知识和🐨人类判断力，是程序员🌄真正的核心价值。　　作为程序员，不妨考虑这☕样一个问题：如果把你最近一周完🤵成🎹的工作全部交给AI，它能完成多少？如果你的工⛓作只是重复性地构建功🔖能单一的软件系统，例如实🧔现一个问卷表单🏒记录用户提出的10个问题、从一个表格里统🐏计平均🍀数之类常见的指标——功能仅此而已，那么🍋你不得不考虑被AI替代的可能性。而如果你的工作🆚充满挑战，例如实现全新的🔇软件架构、针对😓业务特点设计独特的算法，甚至是从🦕客户含糊不清的诉求🛃中抽象出具体的📸开发任务，那么AI只会是你的得力助手。　　这不仅适用于软件行业，也同样🎌适用于其他行业：与其担心被AI取代，不如思考在这个人机协同🤸的时代如何做好🧜自己的角色定位。上述的问题对于💆其他行业同样适🤕用：试试让AI完成你的工作。如果它可以胜任，那么对🐕你来说既是坏消息，也是好消息。坏消息是你的🎺工作很快就会被AI取代；好消息是你已🏌经发现了驾驭AI完成工作的途径，你可以试试站⬅在你的领导的🤸位置上，操控更多的AI完成更多的工作。　　与其任由AI夺走你的工作，不如🍌跳出现有的岗位，想想怎样利用AI解决你所在行业的问🌔题。当AI都不甘只💐做执行者，而是开始🚛决定任务怎么被拆解，流程怎么被安排时，人类个体若只是💭抱怨即将被碾压的命运，便会失去主动选择的🛰空间，最终不👛是沦为工具的工具，就是化作喂养和🦐润滑工具🦗的茫茫数据。　　(作者知虚💁为中国科学⏯技术大学计算机专业博士，在自然👊语言处理和人工智能🥔方向发表多篇高水♐平论文，先后在微软及多🍦家国内知名互联🚚网企业从🧚事相关研究工作)

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（青岛日报／观海新闻记者 佐藤遥希）