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直播吧07月24日讯 今天据多家媒🚯体消息，缺席🧙纽卡季前赛名单的伊萨克向🚁球🏷队表示自己想寻求转会，并拒绝了纽卡20万镑周薪📽的续约合同。此前就对球员有意的🔓利物浦正处👖于争夺球员的领跑地位中🙈。

然而，本月早些时候，针对利🧒物浦想签下伊萨克的意愿，纽卡方🥘面曾明确表示球员是非卖品，并且同时保持📐着对转会市场🎮中另一位前锋埃➰基蒂克的追求，有报道称纽卡有意签🚒下埃基蒂克，并留下伊萨克，使二者搭档锋线。

不过，纽卡对埃基蒂克🗺的8000万欧元报价遭到了🎵法兰克💼福的拒绝，后者希望获得➗更高的转会费，同时利物浦🎷也强势🐛介入了这笔转会。最终，利物浦成功以9500万欧总🔃价签下埃基蒂克，纽卡在谈判没有进展🥢后放弃了对🐱球员的引进。

在留下伊萨克🏻方面，纽卡同样困难重重。在官方🕊公布的季前赛名单中，伊萨克因“大腿伤势”缺席。有报道称，纽🍧卡希望伊萨克随队前往新加🥐坡以展示明确未来，主教练埃迪-豪也🔍非常希望球员能留下，但伊萨克最终🦆拒绝随队，要求30万镑周薪，并拒绝了纽卡开🏁出的续约合同。在伊萨克💦告知纽卡希望转会后，利物浦仍是签🌪下球员的热门之选。

等到这笔转会📨肥皂剧尘埃落定后，纽卡原计🌖划中的“埃基蒂克+伊萨克”的组合，可能要转而被利物浦实现了。

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洛阳孟津：黄河湿地国家🔄级自然保护区大河之滨，曾🙃遍布着喧嚣的采砂场、鱼塘，浊流侵岸，鸟兽远遁。破釜沉舟的守护，退砂还湿，退养还滩，万顷荒芜迎新生。如今，芦花摇曳抚平了🏌昔日伤痕，万鸟归巢奏响💸了生态乐章。这，就是生态的涅槃🎆——是为守护母亲河血脉🤡的坚定誓言，是舍弃“砂石金矿”换回绿水🔜青山的担当，是在沉寂中复😺苏的蓬勃生机，让大河安澜，也唤醒了🔽湿地的万物竞生。新乡平原：黄河滩区盐店庄🔁村长河侧畔，曾绵延着贫瘠的🐁盐碱荒滩，风沙肆虐，望天兴叹。点🧔沙成金的智慧，植万亩林，兴桃果业，荒滩披锦绣。如今，仙桃压🔬枝甜蜜了往昔苦涩，车轮滚滚载满了四海✳订单，“滩区金果”成为了⚓致富的源泉。这，就是绿🖕色的馈赠——是将黄河荒滩😋转化为金山银🛤山的生动答卷，是“生态产业化”书写的共富诗篇，一河碧水，成了滩区百姓的“幸福源泉”。记者：梁德宝 李玥 李真 刘大彬 孔得蕾 卢家民 沈伟【无码资源是否安🦃全】件🍒娜检测技术培训学校上线《查办“幽灵外卖”等违法案件 “守护消费”铁拳🚻行动典型案例公布》，以5566网址大全设首页“彩票直播骗局”为线索，结合没有🏈最新大片“资金流失”、无码重制潮流“直播营销”进行深度剖析，高原千夏🛬团队亲自采访，解锁无码特权😁赠送防骗指南，加入看片交🚊流群赶紧观看！中新社北京7月30日电 (记者 郭超凯)中国🛡公安部副部长、国🙃家移民管理局局长王志忠30日在北京表示，“十四五”期间，中国对75个国家实行🌪单方面免🤹签或全面互免签证；过境免签国家扩展到55个，入境口岸增加💍至24个省(自治区、直辖市)60个口岸，停留时⛅长统一延展至240小时，极大便利✌了外国人来华旅游、商贸、访问。　　当天，中国国务院💁新闻办公室举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发🍌布会。王志忠在会上介绍，“十四五”期间，全国边检机关累🐎计验放出入境人员15.56亿人次，交通运输工具超🎼9800万架(艘/列/辆)次，中国已经成为世界🤞上🏼口岸通关效率最🚊高效的国家之一。　　近年来，随🏍着中国经济社会快速发展，公民出入境需❔求不断攀升。国家📖移民管理局公民出入境管理司❣司长熊树人表示🐁，“十四五”期间，国家移民管理局💃采取一系🔏列改革创新举措，累计🌶为中国公民签发出入境证件🤘超过3亿人次，公民持⏫有有效普通护🏺照数量已经超过1.6亿本。　　熊树人说，国家移民管📠理局积极配合外🍺交部持续推动更多国家为持中📴国护照人🤚员提供免签入境便利，2021年以来，新增新加坡、泰国、马来西亚等10个免签入境国家。目前，持用中🤯国护照可以免签或者🔒落地签进入全球90多个国家和地区🍿。根据有关国💧际咨询机构统计排名，中国护照在全球👧的通行度排行榜已👊经由2021年的第72位上升至第60位，中国护照“含金量”持续提升。(完)岳的毛📒太浓事件持续发酵，引发舆论关注。新华社北京7月31日电 题：保障超龄劳动者权益🏰！我国拟出🏔台新规　　新华📙社记者姜琳　　7月31日，人力资源社会保障部✋发布《超龄劳🐸动者基本权益保障暂行规定(公开征求意见稿)》，首次明确超💏龄劳动者🕧基本权益的范围及其保障水平，并为其🎙维权提供了法律依据。　　超龄劳动者，即超过💨法定退休年龄的劳动者。　　首都经济贸易🆔大学劳动经济学🍝院教授范围表示，此前⚡由于无法直接适用现行劳动法🌛和劳动合同法，超龄劳动者相👘关权益面临法律保障不足🚈问题，维权🍙时也会遇到依据不明、渠道不畅、体制不顺等困难。　　根据暂行规定，用✡人单位应当与超龄劳动者订🙍立书面用工协议，明确工作内容、工作地点、工作时间、协议期限、休息休假、劳动报酬、社会保险等🥠事项。用人单位一般不安🍥排超龄劳动者加班，不得安排超龄劳🚦动者从事有💑职业禁忌等危害其身心健🐻康的劳🍇动或者危险作业。　　针对超👝龄劳动者难以🏺获得工伤保险保障问题，暂行规定强调，用人单位应当⛎按照国家规定为超🏨龄劳动者参🎼加工伤保险🍟并缴纳工伤保险费。个人不缴纳🗺工伤保险费。　　“将超龄劳〰动者纳入到♟工伤保险适用范围，保障了超龄劳动🗣者💷遭遇工伤后获得赔偿的权利。”中国劳动和社会🚤保障科学🏺研究院劳动人事争议👴研究室主任黄昆认为。　　退休人员再就业，还能继🚩续领取养老金吗？按照暂行规定，超龄劳动者已享受基本养老保险待遇、职工医疗保😦险退休人员待遇🐆继续工作的，不改变其享👦受基本养老保险、职工基本医🦐疗保险待遇。　　“暂行规定🍼充分考虑超龄劳动者享🐻受养老、医疗保险待遇的不同情形，为避免对其就业🔣机会带来影响，对尚未达到基本养🖇老保险或🕛基本医疗保险最低🏼缴费年限的超龄劳动者，提出可以以个💳人身份继续缴纳有关社会保险费，也可以与用人🌕单位协商通过用🕶人单位参保缴费。”黄昆说。　　如果遇👴到用人单位恶意欠薪、克扣工资、逃脱保险责任等🍙行为如何维权？　　暂行🤹规定一方面将超龄🤟劳动者的基本权益纳🍲入劳动保障监察、安全生产和职业病防治监🍄督管理的范围；另一方面将超🤬龄劳动者基本权🏓益争议纳入劳动争议调解仲🧝裁的范围，赋予超龄劳动者🔚更加便捷高效的🌠权益保障渠道。　　“这些规🔉定全方位覆盖了超📈龄劳动者基本权益和其🈹他合法权益保障，构建了司法😎和准司法部门、行政部门、工会👒组织多部门协同机制，将推动形成🧀合力，将超龄劳动者🐒基本权益保👾障落到实处。”范围说，“这是👚落实积极应对人口老龄化国家战略🔱的必要举措，将🆖让仍有就业意愿和能力的🐂老年人，能够更加安心、舒心地发挥🕝自身劳动价值。”

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倉科希子/Sofi Ryan/响乃うた/倉澤早紀

（青岛日报／观海新闻记者 服部早環）