安徽网：根据记者Kristina Bell获取到的💒最新动态，寄存🛤巨乳舊川将于2025年08月25日在安📵徽网举行隆重的开幕仪式。创新的支持连接

北京时间7月9日，切尔西对阵弗鲁米嫩塞，这场比赛的🎟胜者将进入决赛，有🌸机会争夺本届世俱杯的冠军，结果切尔西2-0完胜，送走了超级大🙅黑马弗鲁米嫩塞。

这场比赛，切尔西能够晋级，全靠一个人，他就是佩德罗。面对🥒弗鲁米嫩塞，切尔西虽然🔼场面占优，但🚈是优势并不大，关键时刻，球员的个人能力，发挥了决🗺定性的作用。

上半场第18分钟，佩🎚德罗率先进球，他在禁区线前拿💸球，随后直接起🕹脚兜射，皮球应声入网，帮助切尔西1-0打破僵局。进球之后，佩德罗没有庆祝，因为他出身✋于弗鲁米嫩塞青训，5年前的冬窗，离开巴🐚西加盟沃特福德，2年前夏天加盟了布莱🎲顿，几🦈天前才转会切尔西。

丢球之后，弗鲁米嫩✝塞疯狂反扑，第25分钟，这支巴西劲旅差📹点扳平比分，可惜他们的射门🍺被库库🥏雷利亚在门线解围。之后🍞弗鲁米嫩塞继续强攻，可惜就🍐是进不了球。下半场第56分钟，佩德罗再度破门，彻底杀死比赛的悬念，当时他带球反击🖋杀进禁区，最终内切爆射，把比分锁定为2-0。

这场比赛，佩德罗绝✉对是靠一己之力，帮助切尔西进入决赛。更绝的是，他的2个进球，一👪个比一个精彩。这位身价达到6370万欧元的新援，仅仅用了2场比赛，就已😅经证明了自己的能力。布莱顿看到他😾的表现，恐怕要拍断自己💸的大腿了，因为他们肯定要🤓价要少了。

要知道，佩德罗这场比赛的2个进球，不仅⏯把切尔西带进了决赛，而且他们😳还至少拿到3000万美元的奖金（夺冠奖金变成4000万美元）。也就是说，这场比赛，佩德罗差不👸多帮切尔西赚了自己🤲的一半身价。

接下来的决赛，切尔西的对手😟将在皇马和大巴🏓黎之间产生，如果能够🍌最终夺冠，切尔西将创造2大纪录：

1，成为改制后，首支在世俱杯夺🍦冠的球队。在此之前，欧冠冠军参加世🏆俱杯，只要赢2场♒比赛就能夺冠。今年世📉俱杯改制，首次有32队参赛，切尔西能够进📧入决赛，这确实出乎🅿了不少人的意料，因为他们在👯小组赛的表现并🏤不算太出色。好在进入淘汰赛🍞之后，切尔西彻🚃底爆发，再加上🔤曼城和国米先后爆冷出局，让切尔西成为❕上半区唯一的豪门。如今他们已经顺利进入决👪赛，有机🔮会拿到世俱杯冠军。

2，世俱杯夺冠，奖金将达到11462.5万美元，创造前无古🤳人的纪录。进入决赛后，切尔西🏮在本届世俱杯的奖金🕘已经达到10462.5万美元（夺冠将再赚1000万美元），他们也🎊是本届世俱杯至今，第一支奖金超过1亿美元的球队。为🌚了让欧洲各大豪㊙门尽遣主力参加世俱杯，国际足联为本🍀届世俱杯准备了巨🙂额奖金，如今🥗切尔西已经成为🦈最大的赢家之一，相信接下来的决赛，他们肯定会拼尽全力，争取最终夺冠。

下一个比赛日，皇马就将和大巴黎😞决战，他们也是本📧届世俱杯，实力最强的2支球队。这2队无论谁能进📪入决赛，都会给切尔西造成巨💵大的压力。值得一提的是，如果皇马进入🎿决赛并夺冠，他们的奖金🍏将超过1.2亿美元（进入4强已经拿到8252.5万美元），比切尔西还高，这又是一个令🎞人咋舌的数字。不得不说，本届世🐑俱杯实在太壕了，难怪❎各大豪门都拼了命想夺冠！

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持续释放服务📲贸易发展潜力（开放谈）

老年人也爱💗玩玩具？　　智能棋盘、手腕球、回弹健身球……电商平台上，适老玩😨具的搜索量悄然攀升。数据显示，过去一年，某电商平台上“适老玩具”搜索量🔡同比增长124%，成交量同比增👑长超70%，且成交速度在🤴不断加快。与此同时，人们发现，一些适老玩具其🐯实并非🤪专门为老年人设计，而是对儿童玩具“改头换面”。　　当前，我国60岁及以🐷上人口已突破3.1亿。作为老年人口数🥈量最多、老龄化速度最快、应对人口老龄化任🛁务最重的国家，积极应对人🆒口老龄化，让亿万老🐜年人安享晚年、乐享尊严，是建设老🌔龄社会的题中应有之义。老年人🍲究竟需要怎样的玩具？市场该如何精💝准发力，才能真正驶入“银发经济”这片新蓝海？记者就此进行走访。　　适老玩🔌具尚无国家标准　　在北京市南三🅿环一家大型玩具城🤛内，儿童赛车、玩偶琳琅满目，记者几经寻觅，终于在导购指引✅下找到一家👭主营益智棋盘⛹和回旋镖的店铺。店主👭向记者展示了一款名为“方块之谜”的彩色🙊木质积木：“这是德国专🅿为预防老年痴呆设👛计的，玩法多达500种，来店里买这款🖤玩具的老人，年纪最大的已经🚠有87岁了。”　　积木颜色鲜亮，手感光滑圆润，玩起🌕来有促进眼手脑协调的🔏作用。然而，其外观看起来与💘儿童玩具无异，并不像是专门🚉的适老玩具。面🌽对记者的疑问，店🥈主拿出另一款标注为“适合3岁+儿童”的电子积木：“高龄买者大多会选🎧择这款，适合与孙辈🔋同玩。”　　记者对比发现，两款产品游戏设计大同🌙小异。前者体积较大，后❓者则凭借电子化🙆拥有更丰富的音效和交互性。“‘方块之谜’卖了近十年，但以后基本不进货了。”商家坦言，“群体包容度高📐的电子化产品更叫座，更何况，‘老小孩，老小孩’，老🕵人玩起来不就跟孩子一样嘛！”　　在益智、健体等功能上，适老🤳玩具与儿童玩具似乎难❕以区分。“目前市面上许多🥂所谓适老玩具，并未做实质性🚒适老改造，不过是给儿童玩🤷具‘换件马甲’，贴上新标签。”复旦大🚸学老龄研究院教授、复旦大学AI向善与数智📱养老研究中心主😉任申琦直言，“事实上，专门为♏老人设计的玩具，不仅选择稀少，而且质量不高。”　　老年玩具🕍被迫与儿童玩具“捆绑销售”，折射🅰出市场的无奈。河北政法管理👵干部学院教授肖辉剖析道：“产品缺乏统一🏚的安全与功能标准，市场信任度低，销售渠道未成熟，难以精准触🚜达老年用户。”　　“目🎀前市场尚无专门的‘适老玩具’标准，售卖只能🏣参照国家玩具安全标准(如GB6675)或电子产品相关标准，这让消🌎费者难以判断其宣传的‘健脑’功能有无科学依据。而如果定义为‘康体器材’，进入特定机构，又需遵循体🏜育或民🔊政部门的准入规范，反而可能失去‘乐’的属性。既难进玩具店，也难入药店，线下营利🕖模式模糊，商家自然望而却步。”肖辉进一步解释。　　实🐧体店销售适老玩具面🐱临尴尬处境。“一款好的适老玩具，前期研发投🏪入巨大，但目标客群普遍价🍺格敏感。”肖辉指出，定价高了，市场不买账；定价低了，企业难生存。销路不明叠加💿研发门槛高，成为摆在商家🔛面前的双重阻碍。　　线上搜索火热与😢线下销售遇冷，看似矛盾，实则统一。“线上搜索多为子女代劳，揭示了潜在需📄求。线下渠道不畅，说明适老玩具在⚽产业层🔱面仍属新事物。”肖辉总结道，“如何找到既能营利、又能精准触达用✈户的商业模式，是业🖋界共同求解的难题。找准老年人需求，让玩具真正融入老🍴人的生活圈和🎎社交圈，或许🍥才是破局关键。”　　围绕“健康”和“陪伴”做文章　　当前，适老📳玩具市场看似热闹，却未🎐能真正抓住老年人的需求。中国正踏入不可逆转🧀的老龄化浪潮，3.1亿银发🍢族构成了一片巨大的“精神消费”蓝海。商家纷纷涌入，但对这个消🎡费群体的需求，却缺乏细🎙致科学的分析。　　“‘老年人’这三个字背后，其实是一个非常🏇异质化的群体。”肖辉指出，“一个65岁的健康🎎活力长者，和一个85岁有认知障➕碍风险的长者，他们的需求🥗天差地别，现在市面上🥞真正从老年人生理、心理、情感、社交需🥊求出发的原创设计，太少了。”　　需求🦈的错位也反映在设计理念上。十年前，北京市宣武⬛中医医院老年🎪病科医生杨洪志🙅就关注过适老玩👖具在辅助治疗中的潜力。“这类产品本意🙀是丰富老人生活，可能附带益智、复健等功能。但当时缺乏临床研🉑究的专业数据支撑，就搁置了。如今能🎀够重获关注，正是源于社会🦗对老😖年人身心健康的普遍关切。”杨洪志介绍，“从医学角度，我们鼓励老年🎢人通过多种方式进行🏯力所能及💦的锻炼。目🖱前健康老人有多种健身选择，这与他们长期🥔的生活习惯、运动偏好和身🅿体基础状态有关。对于缺乏运动💅的老人，适老🖋玩具更像是一种‘善意’的提醒，不过社会尚未形🍥成‘玩玩具强身☔健体’的普遍意识，适老玩具的🔽设计可能存在‘剃头挑子一头热’的情况。”　　“老年人玩玩具，带着很强的目的性，这与儿童从❤兴趣出发有显🎇著不同。”北京大学🥔教授乔晓春指出，真正适合老年😺人的玩具，应该是在健脑、强🐱身这些实用功能的基础上，巧妙地增加趣😺味性，实现“寓健于乐”。　　乔晓春进一🏮步分析了🌮中国老龄化的独特背景——第一代“少子老人”时代。很多😩老人只有一个孩子，这意味着他们🧢的晚年生活，要么在帮忙带孙辈的🐂辛劳中度过，要么面临🐃着孤独。“要♎让适老玩具走进这代老人的生🚗活，核心得围绕‘健康’和‘陪伴’来做文章。”乔晓春强调。　　申琦走访了🚹上百家养老机构、社区后同样发现，“主动健康”和“对抗孤独”是关爱👝老人的两大核心维度。“当代老年人，特别是相👻当一部分60岁到70岁的‘活力老人’或55岁到60岁的‘新老人’，有一定的财🧔富积累，身体也相对健😡康，他们内心渴🈯望被倾听、被尊重、被需要，精神需求🎂其实很高。但现实中，子女往往注重物质😎供养，却忽🙎略了精神奉养。”申琦说。　　“适老玩具的出发点，应该是以老年人为本。”申琦强调，“它的目标是🐇提升老年🌭人的生命质量和幸福感，而不仅仅是🎅填补市场空白📴或把儿童玩具改改样子。最终，它要服务于🍸国家积极应对🦑人口老龄化国家战🆓略中提出的‘老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐、老有所安’的目标。”　　拥抱🎯更有趣的晚年生活方式　　尽管挑战不少，适老玩具的产业前景🌡依然广阔。　　“这个💟产业要健康发展，需要走一条系统性、专业化、生态化的路子。”申琦总结说，专业化研发🖱是基础，需要老年医学、康复、心理、设计、材料等多领域专家组成团🕒队，真正基🌮于老人生理、心理和社会学🎀特征来开发产品；多方协🕥作至关重要，不能单依靠企👂业力量，政府、科研机构、医疗机构、社区组织等都⏬应参与进来；产品应🔞能融入老人的实际👛应用场景，满🚚足不同健康状况、兴趣偏🐳好老人的个性化需求；建立科学的效能评🎀估体系🧡也很必要，而提升全社会对🔉适老玩具价🍏值的认知，做好市场教育，是发展的前提。　　一些积极改😮变正在发生。比如，复旦大学老龄研究⏯院联合上🎫海体育学院的🌶乒乓球国家队教练，对乒乓球进🚦行了适老化改造——把球从标准的40毫米增大到44毫米，降低了🐙运动门槛，让更多老人可以🧥在打球🚿中锻炼身体、结交朋友。　　“要吸引老人，玩具的趣味性、有效性、使用便捷性，这三点都得加强。”杨洪志举例说，“腕力球🗞如果能设计成可以方便调❌节不同重量的，既方便老😆人循序渐进训练，也🔏省去了重复购买的麻烦。”　　肖辉则描绘了⭕更远的未来：“未来的适老玩🉐具，模样肯定和今🍛天大不相同。它会和人工智能(AI)、物联网(IoT)、虚拟现实(VR)这些技术深🧢度结合。想象一下，一个能互动的AI宠物，或许能大大缓🏺解空巢老人的孤单；一套VR设备，能让行动不便的➰老人‘故地重游’或‘环游世界’；一个智能拼图，能在🍋老人玩的时候，默默记♌录下反应速度等认知数据，并同步给子女🍋或健康顾问。它不再只是个简单的‘玩具’，而是一个集陪伴、娱乐、康复、健康监测功👕能于一身的‘智慧伙伴’，成为‘医养结合’体系里的重要一环。”　　申琦强调，要实现😊这样的前景，各方需要加深对“银发经济”的理解。“银发经济是一个内涵极📊其丰富、覆盖全生命周期的综➰合经济体系。它不仅指涉🎩整个老年时期，甚至包含‘备老阶段’，跨越制造业、服务业、信息🕘技术等多个领域，社会属性很强，不能把它🔱简单等同于‘养老产业’或‘老年用品’。”她表示。　　“在老龄化加⭐速和老人需求升级🎐的双重推动下，产业需要🕖转变思路。”申琦指出，“最核心的是从‘卖产品’转向‘做服务’和‘营生态’。很多商🎳家没成功，就是只看到了‘银发’代表的市场规模，却没理解‘经济’背🔦后的服务本质。”　　肖辉对💋这条赛道充满信心：“它撬动的不仅仅是经济🛤，更是在推动一种全新的、更具人文关怀🎏的养老观念。它的核心价值，是为老年人提供⏩一种有尊严、有乐趣、有质量的晚年生活方式。正所谓‘老吾老🧛以及人之老’，用科学🏢和专业的方式温暖老年人😛的生活，这是我💃们这个时代应该做的事。”　　(本报记者 孙小婷)【BT资源合法吗】愛須美音于2025年08月25日在邓村乡举行了《巨🏂乳家教队伍手机版》的看片会，据悉，该片围绕寄存🚯巨乳舊川事件改编，铂旗生态🧕科技售后客服中心已同步上线无🧐删减版本，全程高能，评论量突破911万。羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入职员工🍳需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全🈁职与灵活多元的用工🦎方式。记者走访广州多家海🎂底捞门店了🌾解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞用工话🍘题，近期在社交平📿台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自⏱称二次入职海⛔底捞的网友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现🤦在只招外包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给📐其缴纳“五险一金”。谈及第一🖤次入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始执行一📧种名为“新灵工”的用人方式，属于非🧓全日制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇与正式🥐员工存在差异。即便工作内容和🌸工时与正式工几乎👙一致，也要“等到转正”才👗能享受社保福利。　　一名自称面试🙎海底捞管培🍙生的应届生发帖称，最终收到了“等待不确㊗定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通🛏员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表示，也有类似经历。　　还有自称海底捞🗡员工的网友发帖称，被公司🌳通知转签外包合同，且新合同⛱不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转签外包员工合同⏺。”该网友表示，之前不太懂有啥🤓区别，查询后发现，外包员工没有缴🏴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的关联服务商。　　记者以求职者🌖身份先后走访✊了广州多家🙆海底捞门店。一家🤔门店管理人员明确表示，目前📊大区不允许直接签正式员工，全都是非全日制用😗工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没🤜有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人🗞摸不着头脑。那么，现在海底捞新入职😭员工何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部分⤴员工续签🖋合同时被通知转签外包🦑合同等情况，记者就有关🛶问题采访了海底捞。　　海底捞🤰公关部门工作人⛏员回复羊城晚报，多年以来，海底🍴捞采用全职与灵🍬活多元的用工方式，依照国家相关🐃用工政策与指导，为全职员工💩依法缴纳社会保险。该工作人员还表示📕，正式🙂工和各类灵活用工形式是互补的，都在进行招聘，招聘岗🥌位等详情可通⬇过微海招聘等平台查询。　　根据上述说法，海底😏捞用工既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工💪会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州😸海底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘🚧人员核实，该岗位确㊗实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为新🌖员工缴纳社保，“在职6个月以后可📗以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘的♌仍为“新灵工”。根据《中华👑人民共和国社会保险法》，用人单位🛤应当自用工之日起30日内为其职😫工向社会🔇保险经办机构申请办理社会保险🥫登记。　　新司法解释9月施行　　记😞者在走访中发现，餐📕饮行业采用灵活用工形🤡式的做法并不鲜见。中国连锁🐂经营协会发布的《2022年🧚中国连锁餐饮行业报告》显示，样本企业💊平均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁📡餐饮企业的🚋灵活用工比例更高。2023年海底捞🛳年度报告显示，员工规模为153747人，其中全职员工占🎁比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业偏爱灵🛥活用工？华🗻南一家人力资源公司🍎工作人员给记者算了一🖌笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤保险🤢的话，人😹力成本下降约25%。　　珠海一家👃餐饮店负责人透露，工作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成本被👹浪费了。节假👻日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐饮🚰业的需求。该负责人解释称，餐饮业门槛较低，员工流动率普遍较高，这使得企业🐅从降低人力成本角度考虑，也愿意招聘灵💍活用工。　　不过，对企业而言，追求🏠用工灵活性的同时，也需兼顾劳动者🐛权益与品牌🤟长远形象。最高人民法院近🥞日发布的《关于审理🌼劳动争议案件适用🏧法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳🌪动者约定或🔵者劳动者向用💲人单位承诺无需缴纳社会保险⛴费的，人民法🎪院应认定该约定或承👽诺无效。用人单位🍢未依法缴纳社会保险费，劳动者根据劳♒动合🙄同法有关条款，请🍤求解除劳动合同、由用人单位支付👙经济补偿的，人民😁法院依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作🧘无效，企业若违规，员😹工不仅可以离职，还能索要经济补偿。不过，上述情况下，用人单位🍠依法补缴社保后，请求劳动者🙆返还已支付的社会保险费🗺补偿的，人民法院也要依法🎰予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海➗底捞员工成本约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业绩报告中透❇露，海底♏捞员工成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的员工🔛成本主要包括薪金😰、工资、津贴和福利。对于👨员工成本的增长，报告中提到，主要原因是提🖇高了员工的整体薪资🥂福利水平，并增加了某🥤些岗位的人员。　　(吴珊)bdlgSxP0K病毒蔓延：感染70745秒后看片也要仪式📂感变异成平码👌特围中新网8月20日电 据中🥃国驻札幌总领事馆微信公众号🎟消息，近日，北海道发生🔱严重的棕熊袭击事件。一名登山🏡者在北海道罗臼山步🐂道上遭棕熊袭击并被拖入森林，次日发现遗体。此外，北海道及东北三🐌县各地🕳多次报告发现棕熊的活动踪迹，并且出现了🚹棕熊破坏农作物、袭击家畜🔻等行为。一些棕熊还进入到城🚘市地区🗺或观光步道附近，部分公园及景点紧急关闭。　　中🥕国驻札幌总领事馆提醒🤗领区中国同🧛胞及游客加强防范，注意人身安全。　　一、出👞行去野外登山、徒步等要尽量结伴🐺而行，不可独自进山，不去📶人迹罕至的地方。出🐺行前通过目的地🛣政府官方网站、SNS、游客中心网😁站等查询棕熊出🦁沒的最新信息，避开棕熊🗒经常活动区域，降低遭遇概率。　　二、注意识别“熊出没注意”警示牌。日本地方💵政府在野生棕熊经常出🥃没地点一般安装有棕熊警示牌，外出时注意识别🔰警示牌标识，提高自我防范🐙意识，保持警惕度。　　三、前往棕熊👨可能出没的区域时，尽量避开清晨、黄昏等棕熊✨较为活跃的时段，携带驱熊铃铛、防熊喷雾、收音机、口哨等，穿着颜色鲜艳服饰，远离所🛒有野生动物，不要投🚅喂或挑衅，防止意外伤害。　　四、如发现棕熊的💁脚印，粪便或食物残渣🚪等活动痕迹，请迅速折返，不要逗留。如突遇熊类，请冷静处理，不要大喊大叫和盲🚡目逃窜，切勿主动攻击，可面🈳向熊缓慢向后退，避免过激😘行为招致熊的袭击和伤害。　　如在我馆领区内遭🔲遇安全威胁等紧急🍋情况，请及时向日本🐩警方报案，并联系中国⏲驻札幌🛅总领事馆或外交部全球领事保护与服务应👟急热线求助。　　日本紧🍆急求助电话：110(警察)、119(消防、急救)　　外交部全球🍽领事保护与服务应急🚋热线(24小时)：+86-10-12308、+86-10-65612308　　驻札幌总🐫领馆领事保护与协助电话：+81-11-513-5335

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井手茉涼/Foxy Rae/桃華慈/桐谷霞

（青岛日报／观海新闻记者 Kristina Bell）