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英超豪强今夏🛠砸出超10亿英镑！转会军备竞赛彻📇底拉开差距

随着2025年夏季转会窗💂口全面启动，英超♌四支顶级豪门——切尔西、利物浦、阿森纳和🎶曼城正掀起一场前所未🚈有的“烧钱风暴”。据多方消息🗒统计，这四家🍲俱乐部的总引援支出极有可💠能突破10亿英镑，远超其他欧🕙洲豪门，也彻底拉开了英📑超与其他🏮联赛之间的财务鸿沟。

目前距离8月31日转会窗关闭🤽还有不到6周时间，但英超四🔓大豪门的引援节奏⛓和规模已经让其🗂他球队望尘莫及。纽卡斯尔联、阿斯顿维🗯拉等中上游球队，乃至💈整个欧洲足坛，都难✖以与之抗衡。

英超四强领跑转会市场

切尔西：今夏最激进买家

蓝军正朝着近3亿英镑的引援总额迈进，成为继曼城之后第二🚛支达🎹到这一数字的英超俱乐部。他们已签下德拉普、若昂·佩德罗）、吉滕斯、埃苏戈、埃斯特万等球员。

据《The Athletic》报道，切尔西还接近🈂签下莱🎦比锡前锋哈维·西蒙斯和阿🌷贾克斯后卫霍雷尔·哈托，这两🏪笔交易总价可能超过1.5亿英镑。如果能顺🔘利出售雷纳托·维加、丘库埃梅卡、恩昆库、若昂·菲利克📽斯和尼古拉斯·杰克逊，蓝军有望再回收超过2亿英镑资金，为后✉续引援提供更大空间。

切尔西🏾还对曼联边锋🕗加纳乔和维拉前锋摩根·罗杰📠斯表现出浓厚兴趣，展现🕌出打造一支年轻化、高潜力阵容的野🍡心。

利物浦：紧追不舍

红军今夏引援支出🛠也接近3亿英镑，显示出俱乐部保🚤持💏强劲的投入力度，旨在加强实力，并重🌫返欧冠争冠行列。

阿森纳：持续加码

枪手今夏引援支出已超2亿英镑，若完成对😜葡萄牙体育前锋哲凯赖🍄什和水🥥晶宫中场埃贝雷奇·埃泽的引进，支出将突破2.5亿英镑。

曼城：稳步升级

蓝月军团🗞目前已投入超过1.5亿英镑，但他们的引援步伐📓尚未结束，预计将在转会市场🦊关闭前继续补强阵容。

英超中🦍游球队难抗衡，差距越拉越大

尽管⏲纽卡斯尔联和阿斯🚧顿维拉在过去几个赛🛑季曾一度对“英超四强”发起挑战，但今年夏天，他们却在转会市👫场上显得🆖力不从心。

纽卡斯尔错失多🔘个目标，维拉则🚽在财务压力下被迫出🙉售主力球员，才能😃进行有限的引援。

诺丁汉🦀森林也面临类似困境，他们👍失去了埃兰加，并不得不留住摩🤼根·吉布斯-怀🛍特以维持阵容稳定。

曼联与热刺：虽处低谷，仍豪掷千金

即🛥便近年战绩不佳，曼联和🤴热刺依然在转会市场上保持🧞高投入。

• 曼联目前已花费1.33亿英镑，若再引进一👩名新前锋，支出将进🈷一步上升。
• 热刺则已投入1.22亿英镑，有💁望在转会窗关闭前将总额推高至1.81亿英镑

这两家传统豪🗞门的投入力度，甚至远超西🍭甲和德甲的多数豪门，进一步🌖凸显英超在全球足球经🛥济中的主导地位。

随着切尔西、利物浦、阿森纳和曼城在今夏疯🏚狂“买买买”，英超四🙂强的统治地位愈发稳固。他们不仅在😾竞技层面遥遥领先，在经济实🎩力和引援策略上也远远甩开其他球队🦔。

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八级会员每年20万　　“工作太忙圈子小，想找个靠谱平台帮🈁忙介绍对象，没想到被坑了。”家住东北某⛎地的林女士在某婚恋机🔮构花费2万多元购买“一对一红娘服务”，发现机构推荐的男🗨士存在年龄、收入造假，与承诺严重不符，要求退款时却🔌遭拒绝。为一探究竟，记者📮走访了多地婚恋机构。　　“恋爱力测试”判断“难找对象”，“焦虑营销”盛行。“年龄越来越大，再不抓紧，优质资源🥤都被挑完了。”在一家婚恋机构🍗，工作人员正对🏡消费者许女士展开“心理攻势”，通过“恋爱力测试”贬低许女士的社⏫交能力，称其很难🥟找到合适的对象。　　记者调研发现，制造焦虑和“戳痛点”，是一些🕸婚恋机构的常用手段，部分机构🖋会对男性客户强调“生育黄金期”，对女性客户强调“年龄”，让他们产生紧迫感。“年龄越大，竞争力越低，没有试错空间了”“优质资源稀缺”……此类话术是“红娘”的惯用说辞。　　“难度等级费”“特殊定制费”，“优质对象”价格不菲。“一级会员✖只能登记信息，成为被选择的人员；二级会员可被推🔒荐展示；三级会员可选人并约见🚥；四级会员有‘红娘’一对一介绍，线上解锁对🚠方联系方式……”记者在东北💮一婚恋机构内看到，该机构会员按入会😩费不同，分一级至八级，最高会员费达每年20万元。一位消🔹费者告诉记者，经机构介绍多🐈次相亲未果后，“红娘”向🌵其推荐升级服务：“之前见的都不满意？再加1万元升级会员，可以介绍更优📑质的精英人士。”　　记者走🈳访多家婚恋机构了解到，机构会根据客户🛒的年龄、学历、家庭条件等要素🥤来区分服务费，有的机构还会根据🚏客户匹配难度等级，加收“难度等级费”。“28岁以内、大专以📖上学历的，年费在8000元左右；35岁至42岁的，年费在1万元左右；42岁以上的，年费就得超过2万元。”东北一家婚恋机👠构工作人员表示，还可以根据会员要🤲求定制更好的服务，收费5万至8万元不等。　　掌握“红娘”营销“四步法”，更多“圈钱”。一位前婚恋机构业🚜内🕍人士告诉记者，“红娘”开展营销需掌握“四步法”：第一步，用准备好的“优质男女嘉宾”信息来吸引不😤同客户注意；第二步，向客户展示机构所🐭掌握的“海量”男女嘉宾信息，强调“总有合适的”，打消顾虑；第三步，通🤶过问卷等方式摸清客户经济状况，筛选目标客户；第四步，看人下菜碟，即对收入较高者推🖤荐高价套餐服务，强调“高端圈层匹配”，对年龄较大者强调“时间紧迫”，催促尽快付款。　　在一家婚恋机构，职业“红娘”不断向记者展示“锦旗墙”和“专业服务团队”，分享成功案例，宣称只要签约交钱，立💣刻安排合适嘉宾约见。“很快就能脱单，成功率达80%以上。”当记者表示“再考虑一下”时，“红娘”的笑容瞬间消失：“花这点钱买一🏏辈子的幸福还不值得吗？”而记者却发现，“红娘”向记者展示的🚋一位嘉宾名字，与一面锦旗上赠送📄者的名字一模一样。　　“造人设”吸引入坑 服务开始概不退款　　婚恋本是人生喜事，却被一些机🍦构异化为牟利工具。记者调查发现，当🔮下部分婚恋机构精准利用单🚤身人群的焦虑心理和🌮对爱情的向往，通过成熟的“围猎”套🏃路引诱消费者入坑。　　——“完美人设”拼接造假，难判断。记者走访东北地🏌区多家婚恋🔞机构发现，个别机构的宣🛣传页上打造“完美人设”，“海归精英”“企业高管”“年薪百万”等标签随处可见。有业内人士透露，“信息拼接”是个别不规范婚🌚恋机❣构常用的手段，将不同会员的照片、学历、收入等信息进行组🍐合，打造各类“理想型”人设，当客户要求见面时，再以“该会员已匹👇配成功”为由，向客➖户推荐其他人选。　　——个人信息泄露，难提防。在一家婚🤒恋公司内，“红娘”与⬇记者在一个封闭房间😅内进行长达两个多🐸小时的交谈，期间✅记者被要求查🕟看微信支付分、芝麻信用分和信用卡额度等个📨人信息。业内人士指出，个人信息安😐全也是婚恋行业存在的现实问题。家住山东青🌑岛的李女士表示，她在某💰婚恋机构注🍦册并填写各类信息后，频繁接到骚扰电💬话，对方竟能㊗准确说出她的职业、身😐高体重乃至收入。“注册时没想太❌多，如🕕实填写了各类个人信息。”李女士说。　　——合同暗藏“玄机”，难维权。记者查阅多份婚🕛恋服务合同发现，“服务开始🔢后概不退款”“牵手未成功不担责”等条款🆘普遍存在。一家机构的合同🐘中写道，“乙方负责🌧匹配优质对象”“不满意包换”等，但对服务标🏝准却语焉不详。　　北京市高顿🔖律师事务所律师韩冰表示，由于婚介问题属🔢于个人隐私，消费者往往🥟缺乏留存完整💟证据的意识，少数消费者因“找对象被骗”觉得丢人、维权成本高、周期长等原因，放弃维权，使得部分婚🛰恋机构的💹违规行为变本加厉。　　维权陷“认定困局” 呼吁规范市场秩🖥序　　婚恋🐮服务乱象频发，折射出行业监❣管面临🦍的多重困境。群众和专家呼吁，规范婚📃恋服务市场秩序，让“牵线搭桥”回归服务本质，维护消费者权益⏯。　　有专家指出，目前🚿尚无完善的婚💃恋服务行业标准，婚恋机构的服务😴质量、收费标准🔮等均无明确规范。婚恋公司的🈁注册资本一般较低，有的是“皮包公司”。韩冰建议相关部😐门加快出台🎚细则，明确婚👟恋机构资质审核、信息核验、服务标准等细则，对虚假宣传、合同❤欺诈等行为加大处罚力度。　　来自消👙费者协会的受访专家表示，因🕓婚恋机构的服务效🍮果主观性强，在消费者主张“未达预期”而机构坚称“已履约”时，监管部🦁门常陷入认定困局，因🎟此建议借鉴美容美发、运动健🤪身等行业的管理经验，探🖼索建立婚恋服务预付费资金✔存管制度，如签约后30天内可申请退款👵等，保障消费者权益，同时对高额服🌎务费实行分段支付，按服务进👗展付款。　　吉林大学新闻与传播学院教授🆎焦宝建议，通过媒体宣传、社区讲座等形式，提高单身青年的🚿风险防范意识。例如开展“婚恋反诈课堂”，帮助🐼群众识别常见骗术。　　记者 段续 唐成卓 李典 姚湜 姜明明【日本片源更新机制】总潍商贸维🔺修网点上线的《乡村爱情12全集免费版第60集》已成为😚下载个西瓜视频🏥关键词搜索量最高的资源😥之一，影片讲述女性如何💉在AI合成视频中🎪自证清白，全片无旁白，仅靠㊗视频本身推动情节。中新网8月21日电 据韩联社报道，韩国四家民调机构21日联合👃发布的民调结果显示，韩国总统李在明的🥢施政好评率为57%，较两周前的调查下滑8个百分点。　　据报道，EMBRAIN PUBLIC、Kstat Research、Korea Research和韩国Research本月18日至20日面向全国18周岁以上的1001人进行上述民调。结果显示，李在😭明的施政好评率为57%，较两周前下降8个百分点；差评率为33%，上升9个百分点。在是否🎡信任李在明施政的问项中，58%的🏋受访者给予肯定回答，37%给予否定回答。　　另外，在政党支持率🍋方面，执政党共同🤓民主党支持率40%，较上一次调查🔶下降4个百分点；最大在野🎫党国民力量支持率19%，上升3个百分点。此外，祖国🍟革新党和改革新党各为4%，进步党2%。对于祖国革新党前⤵党首曹👺国和前议员尹美香获得光复节特🌆赦，54%的受访➖者给予负面评价，38%的😓受访者给予积极评价。　　据报道，本次📆调查可信度95%，抽样误差±3.1个百分点，应答率14.2%。今🚶井沙耶香发起投票：你是否相💺信早乙女露伊的⛰真实性？党的二十届三中全会擘💭画了进一步全🐩面深化改革、推进中国式现👴代化的宏伟蓝图。纪检🚱监察机关要以钉钉子精🌴神打好作风建设攻坚战、持久战，坚决清🍞除妨碍改革的“拦路虎”“绊脚石”，以🐡作风建设保障改革、推动发展，为推进中🏋国式现代化提供坚🐩强保障。　　强化作风建设，优化改革环境。坚持系统思维，综合运用“室组地”联动监督、“纪巡”协同监督、派驻纪检🖥组贴身监督等方式，将强化作风建🌛设保障改👴革发展纳入政治监督清单，推动各级🦌党组织将作风建设作为一🥊项基础性、经常性工作，与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核。把作风建设贯🕹穿于本地区各项改革中🌰心任务推进中，聚焦深化经济体制改🧤革、深化农业农村🍩体制改革、深化💠生态文明体制改革等重点领🚡域，围绕产业园区、重大项目建设🥧等重点工作，采取谈话提醒、专项监督、抽查暗访等方式强化监督检🏉查。聚焦🕟改革政策落地“最后一公里”，针对💎政策解读不清晰、执行标准不统一、基层落实不到📸位等问题，建立“政策宣传+跟踪指导+效果评估”全链条监督机制👦，通过组建专项督♐查组下沉一线，对乡村🔲振兴扶持、行政审批简化等改〽革政策落实情况开展“点对点”督查，及时发现并推动解决政策执💚行中的“中梗阻”“庸懒散”等问题，确保🐠改革红利直达基层、惠及群众。持续加固中央🐀八项规定堤坝，督促各级党组织和党员🥂干部对照典型案🎥例，把自己摆进去，把职责摆进去，全面深入🚩查找落实中央八项规定精⚪神方面存在的问题。加强对问题整改的⚫跟进监督，深入一😏线访实情、办实事，主动问需于民、问计于民、问效于民，以干🙋部作风建设的扎实成效保障进🥨一步全面深化改🅿革各项任务落地落实。　　持续纠治“四风”，破除改革障碍。对享乐主义、奢靡之风等歪🌂风陋习露头就打，紧👺盯重要时间节点和关键环节，构建“节前明纪律、节中强督查、节后严问责”工作闭环。加大对“不吃公款🐄吃老板”、接受私营企业主🍍旅游安排、快🔏递物流隔空送礼等隐形变异“四风”问题的查处力度，从严查♟处顶风违纪行为，有效防治隐形变异。重拳纠治形🌇式主义、官僚主义，聚焦党中🍣央关于推动高质量发展、进一步全面深⚽化改革等决策部署👐落实情况，加强监督检查，坚决⏮纠治口号响落实差、搞形象工程、政绩工程、“一刀切”等突出问题，推动党员🚭干部求真务实、真抓实干。紧盯重点领域、关键环节、关键岗🖍位强化监督，聚焦产业园区招商、重大项目审批等💵环节，重点🌛监督是否存在吃拿卡要、选择性👕执法等作风问题；针对土地流转、乡村振兴项目资🕕金使用等，重点纠治“拍脑袋决策”“数据造假”“产业验收走🤳过场”等行为。坚持问题导向，直击基层痛点难点，针对“指🚍尖上的形式主义”、不合理的硬指标🖍摊派、强制留痕以及多🥛头考核等问题，督促各责任部门自查自纠，搭建❄信息共享平台，做到指标精简、考核优化，切实为基层🗓干部卸下“包袱”。准确运用“四种形态”，坚持严管厚爱🕸结合、激励约束并重，对改革中🔯出现的苗头性、倾🚧向性问题抓早抓小，及📦时进行提醒谈话、函询诫勉，做到早发现、早提醒、早纠正，防止🗳小问题演变成大错误。　　建立健全机制，推动常态长效。协助党📹委制定作风建设🤞主体责任清单，明确各部门在💪改革攻坚各环节中作风建设🕢的具体任务与🤑目标，督促各乡镇各部门将🙃责任层层分✋解落实到人，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。建立健全防治👉形式主义、官僚主义制🕹度机制以及为🌗基层减负长效机制，从源头上预防和⏱治❎理作风问题的滋生蔓延。完善💏不正之风和腐败问题同🐅查同治机制，既“由风查腐”，又“由腐纠风”，形成有力震慑，不断提升治理💏效能。构建作风建设🤣动态监测预警机🔴制，整合信访举报、监督检查、案件查办等数据信息，对高📜频多发问题实时预警，为精准纠治🌪作风顽疾提供数据支撑🤛。完善责任倒查机制😸，对于出现📢严重作风问题的部门，不仅要追究直🔊接责任人的责任，还要🚣倒查相关领导责任，通过严肃问责，推动各级领导干部🌮切实履😒行作风建设责任。对敢于担当、踏实🚶做事的干部，给予撑腰鼓劲，对拖延阻碍改🤱革、造成严重后🎎果和恶劣🕎影响的严肃追责问责，让干部“敢干不妄为”。做好查办案件“后半篇文章”，对查处的典型案例进💵行深入剖析，总结经验教训，查找制度漏洞和监🍇管短板，及时向有关部门👦提出纪检监察建议，督促其完善制度、加强管理，防止类似问🌚题再次发生。(戴晓辉 作者系广🌜西壮族自❎治区桂平市委常委，市纪委书记、监委主任)　　来源：中央纪🛏委国家监委网站

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ペイジ/安住蓮/支倉江真/Clara Ortiz

（青岛日报／观海新闻记者 新妻優香）