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　　中新网7月9日电 据日本共同社报道，美国总统特朗🚡普日前宣布将对来🎬自日本的进口产🦊品征收25%关税，这给🎾正备战参议院选举的日本政坛⚡造成广泛冲击。

　　报道称，日本首相🎫石破茂寄望于8月1日之前达成协议🌕，但日美🌒谈判暂未有较大进展，这🆎一现实令执政党忐忑不安，担忧选情受挫。另一方面，在野🌖党则将矛头指向政府的谈判姿态⛸，趁机加强攻势。

资料图：石破茂。

　　美🍨国关税政策引日本不满

　　“该内容无法接受。凭一封🕊信就发出通知是对同盟🧠国非常失礼的行为，我感到强烈愤慨。”当地时间8日，日本自🚦民党政务调查会长⛪小野寺五典在自民党总部🐪紧急召开的关税对策会议上，以罕见力👸度谴责了美国政💐府的做法。

　　参议院干事长松山🌥政司称，“单方面发🔂函着实令人遗憾。”石破茂9日也表示，将🔼全力维护国家利益，不会轻易妥协。

　　报道指出，在舆论认😿为执政党参议院🚎选情吃紧之际，25%的🚃关税税率超过了4月宣布时的“24%”。自民党内👤越来越多的人感到失望，党内有干部坦🛏言“对选🔨举不会有好处”，公明📯党中坚人士也担忧“阻力恐将加大”。

资料图：日本东京街头。

　　执政党🦑选情或雪上加霜

　　报道称，石破茂强🍺调美国关税措施是“国难”，但却期待通过化🚅解此事为执政带来助力，希望能在参💑院选举前解决问题，凸显其外交能力。

　　然而事与愿违，6月的日美首脑会谈👼毫无成果，日本经济再生大臣赤📄泽亮正多次访美，却仍然无法说动美国。

　　在沉重的现实⏬面前，外🧞务省官员悲观地认为，“来函🕖可能近乎于最终决定”。

　　另一方面，在野党将🐝美方的通知视为谈判僵局，一致将矛头指向政府🗡。

　　立宪🍴民主党党首野田佳彦😲在札幌市街头表示，“首相应🥙该带头与特朗普谈判，如果不这么做，就只能换我们上”，主张政权更迭。

　　最新的一项民意调🕒查结果显示，在野党阵营😁比执政联盟人气更高，有近半数受访🍠者希望，自由民主党和公明📑党组⏳成的执政联盟达不到议席❌过半的目标。

　　首相官邸相关🦄人士表示担忧，称长此以往选🍒情将更加严峻，“首相🎎与特朗普打电话也好，用其他方式也罢，需要设法⏳打开局面”。

　　日本国会第27届参议院选🌟举于7月3日发布公告，并在7月20日投票。

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“加班工资自每日17时起计算”“全员基础薪资🍎上调25%”“高温补贴800元/人”……据8月16日大象新闻报道🤟，近日，浙江金💫华某企业的一份“红头文件”在🖊社交平台引发热议。这份文件的🧒主要内容是关于调🆓整加班制度，因同步配🆒套全员加薪、高温补贴及“带娃上班”等条款，被网友评价为“有人情味”。　　提到加班，人们常📥常联想到非自愿、超时、模糊的计☕酬方式等顽疾，而上述这家企☔业的加班制😴度却没有给人们带来负🍒面观感。这种反💛差一定程度上揭示了🏚职场文化中的某些矛盾：很多劳动者并非抗😶拒加班，而是渴望个人🍺意愿被看见、被尊重，渴望🚦在付出与回报之间🅾建立更加透明、公正的契约关⏺系。　　相比于某些企业冷冰冰的加🚏班通知，该企业的工🐰作制度中不乏某些闪光🎿点值得🦌更多企业借鉴。一是规章制度🧗内容的务实与透明，比如，明确的量📐化表述使员工权🐟益具有可预期性，人性化的“解题”思路给员工缓解🔚急难愁盼问题带来更⛸多可能。以安置员工子女📙的条款为例，明确“禁止儿💒童进入生产车间”的安全底线，同时拿出方案：“可安置于2楼会议室，配备空调、电视等设施，由专职保洁人员临时照看”。这种“禁止+疏导”的处理方式，既保障了安全生产，又缓解了双职工🔰家庭🐐暑期看护难题。　　二是更加突出😞人性化管理，原则✂性与灵活性辩证统一。我们曾多次见过👏“生产任务重，亲人去世不准🔜假”等相关报道引发热➖议，人们期📘待在追求效率的同时，建立对劳🏹动者尊严的制度化守护，这也是🦕现代企业管理的核心🅿要义之一。上述企业🥒其实也有相似的要求，但在严格之😋外还做到了温情，比如对防暑🏍措施的要求是“每日提供三次冰水”，甚至精确🏸到配送时间点等细节。　　很多劳动者“苦加班久矣”，“苦”的其实是权益保障滞后甚至受🍊损。比如某些常标榜“现代化”“人性化”的企业，光⤵鲜的办公环境里却无母婴室，高谈“工作生活平衡”却对员工接送孩子的现😞实困境避而🏝不谈。对照之下，将人✋文关怀转化为“800元高温补贴”“25%薪资涨幅”等可执行、可验证的具🛵体参数的企业，无疑更♋能凝聚人心。　　在“Z世代”职场观念变革的🤭背景下，这份“加班文件”的走红对各方都具🍓有思考价值。它🙁揭示了一个道理：劳动者抵触📏的从来不是合理的工作安排，而是缺乏尊重与🤺保障🚽的超负荷劳动。不少🏘企业用自己的实践验🏚证了一个道理——真正🐍先进的管理或许不在“996”里，不在“狼性文化”的口号中，而在于能🍙否用制度设计搭建🕥起效率与人文的平衡支点。　　从设置“孝亲奖”“痛经假”“工龄补贴”等制度，到“员👈工子女安置在空调屋”，不少优秀的企🚧业都摸到了现代化👸管理的窍门：既要通🥘过理念和表达的创新来😾传递价值导向，也需建立“制度承诺—执行保障—效果反馈”的完整闭环。当网友羡慕“别人家的公司”时，其诉求核心始终未🎥变：获得对等补偿🏍与基本的人文关怀。　　王志顺《工人日报》(2025年08月19日 05版)【无码重制技术探秘】课程设置推出《充1秒跑1公里、自行车秒变“电动车” 从🚐新发现透视中国“科技发展实力”》，以欧📃美日韩高清无“直播色情”事件为背景，揭示影片分类混乱“未成年直播风险”，结合沉🖇浸式观看技术“网络实名制”，洪农投资咨询销售部同💣步上线，新人礼包🔻已上线首发福利，抢先体验大片赶快📳观看！“守🦂护好群众健康，我的人生也就有🕵了意义”　　——2025年“最美医生”巡礼(上)　　核心阅读　　日前，中央宣传部、国家卫生健康委联🔨合发布2025年“最美医生”，王玉凤、申小惠、尼玛拉毛、邢少云、刘志宏、农康、何建行、张军桥、周坚红🐟和梁春荣等10名同志光荣入选。他们崇尚医德、钻研医术，秉持医风、勇担重任；他们恪守宗旨、勤勉工作，敬佑生命、甘于奉献。本期报道聚焦几位“最美医生”，记录他们🛃守护生命的动人故事。　　一张处方笺，散发着关爱；一个听诊器，传递着温暖；一把手术刀，倾注着心血……他们是“最美医生”，坚持人民至上、生命至上，以“德馨”为墨、以“技精”为笔，书写了敬佑💠生命的时代篇章。　　“希望为更💧多患者点一盏灯，帮助他们远离病痛”　　凌晨1时，北京大学第🏚六医院儿童精神科🕣门诊还有一盏灯亮着。王玉💈凤一边整理儿童病历档案，一边抬头看了一🧐眼时间：“今天破纪录了。”　　由于很多🍸患者都是从外地辗转而来，北京大学第🏑六医院儿童心理卫😞生中心主任医师王🕤玉凤的门📢诊号总是一加再加，其结果就是——原本半天的门诊，不知不🌑觉就看到了深夜。　　来就诊的孩子大多患有🕟注意缺陷多动👹障碍。在王玉凤的🙊眼里，这🗼些孩子都是她的“宝贝”和“心尖肉”。　　王玉凤🧢率先引入一系列注意缺陷多动障碍😘的诊断、治疗方法。对于每个初👚次就诊的小朋友，王玉凤都会耐心地🗼聊上几十分钟。她知道小🤪朋友们爱吃甜食，便送给他们棒😃棒糖再和他们聊天。有🚥个小朋友坚持治疗了一段时间后，在一次复诊🌌时悄悄对王玉凤说：“奶奶，班上的🍙同学说我从‘捣蛋鬼’变成了‘小天使’。”　　“患者的事比天大。”50余年，王玉凤从孩子🔏们眼中的知心姐姐、知心阿姨✋变成了知心奶奶。她率先进行了国👸内注意缺陷多动障🏡碍成人期脑功能研究，助力构建起覆🧜盖全国的儿童心理健康防🕰护网络，守护儿童心理🤯健康。　　“手术刀是冰冷👏的，但握刀📦的手要有温度。”何建行，广州医科大学🍿附属📳第一医院国家呼吸👦医学中心主任。40年来，他的团队累📘计完成胸外科手术近2万台。　　他提出胸外科❎手术的“三无一少”理念——无气管插管、无引流管、无尿管、少疼痛，在自主呼吸麻醉下完成“无管”单孔胸腔镜🐐肺癌根治术，打破了传统全麻⭕插管手术模式。　　65岁的刘⤵伯是一名肺移植患者，术前由于严🌜重的肺气肿、呼吸衰竭，需要常年吸氧，饱受疾病折磨。何建行团⛴队为刘伯成功实施了🥖肺移植手术，手术过程🧖中患者保留自主呼吸，大⭕大减少了镇静药物和肌🎭松药物的使用。　　“我希望为更📎多患者点一盏灯，帮助🔗他们远离病痛。”2015年，何建行发起“爱肺计划”，建立“肺癌预防与📲筛查联盟”，在多地⬆开展肺癌早筛早诊早🙀治工作，搭建三级诊❓治网络。目前，肺癌筛查和慢阻肺筛查💇人数超过26万。　　“治病救人，不求回报，有求必应”　　“我要到离群众最近的地🚛方去！”青海省果洛藏族自治州🎿甘德县柯曲镇🉑海拔4080米，高寒缺氧，条件艰苦。2010年，已在甘德县🈳人民医院工作14年的尼玛拉毛，主动申请⬆调往条件艰苦的柯曲镇卫生院。　　柯曲镇卫生院🦅覆盖2个社区、9个行政村。最远⏺的村离卫生院有50多公里，尼玛拉⛅毛巡诊时常常得走半天，才能见着一两🎵户人家。即便如此，每🏪当患者卧床不起、家属来电请求帮助时，她都随叫随到。上门巡诊时，尼玛拉毛经🐻常为行动不便、经济困难的居民😀带去生活用品，药费也是能省则省、能减则减、能免则免。　　柯曲🗜镇地处青藏高原腹地，高原病、慢性病、包虫病和妇女“两癌”发病率较高。为了🔳改善这一状况，尼🤤玛拉毛大力开展健康教育💓工作，培养💡居民养成良好的卫生习惯，有效降低慢性病和🐄传染🍸病在当地的发生率。“刚开始时，大家都有顾虑，不愿做检查。我就沉下心来给大🔛伙讲疾病⤵筛查的好处。”尼玛拉毛说。　　“作为医生，能够守护好群🦇众健康，我的人🕑生也就有了意义。”年复一年，尼玛拉🕋毛的身影穿梭在🖖甘德县的草原上，脸上的“高原红”更深了。“我甘愿扎根在⌛雪域高原！”她笑着说。　　梁春荣，辽宁省阜新市💳彰武县阿🗑尔乡镇阿尔乡村卫生🌍室乡村医生。他三十年如一日，默默坚守在科尔➿沁大漠，被当地🔉人亲切地称为“大漠村医”。　　梁春荣是土生📟土长的阿尔乡人，十几岁时母亲曾🍠因疾病发作疼痛难忍，而偏远乡村缺医少药，每次发病都需村民🚝套马车送医。梁春荣当时就下🥂定决心，要做一名医生。1993年，梁春荣从辽🛄宁省朝阳市建平中医👣学校中西医结合专业🏨毕业后，创办了村卫生室，成为村民的“健康守门人”。　　梁春荣给自己立下了一条🔲不成文的规矩：“治病救人，不求回报，有求必应。”无论刮风下雨，还是白天黑夜，梁春荣随叫随到。他靠着“预防别得病”“有病小钱治”“没钱也能治”三副“药”，赢得了村民们👠的信任和尊重。　　“梁大夫，我胸口疼⬆得喘不过气……”一天凌晨2点，64岁的村民🐛老张拨通了梁春荣的电话。电话😊那头的声音虚弱颤抖，梁春荣背起急救箱🐗便往老张家跑。赶到他家时，老张大汗淋漓，手捂胸口。梁春荣让其含🍦服速效救心丸，带他坐上自己的🆙车疾驰50公里抵🌇达县医院。县医院医生说：“幸亏来得及时！再晚半小时，人就没了。”　　“看到有🚷人需要帮助，我必须伸🏼出援手。”梁春荣说。　　“发挥中西医⛷结合优势，为患者提供🔰更好的治疗方案”　　周坚红看病很“慢”。每个患者的💊情况她都认真倾听，就像对待自己的家人一🦕样。她是浙江大🍟学医学院附属妇🤞产科医院妇三科主任，从医37年，累计为大量患🦅者解除病痛。　　“更🎟年期是女性非常特殊的阶段，除了身体上的痛🆎苦，心理问题也值得关⬜注。作为医生，既要治病，也要治心。”周坚红说。　　周坚红发现，许多女性📷因缺乏健康知识而罹患疾🆖病，尤其🚞是在农村地区，女性普遍对📻自身健康认知不足，导致错过最佳🏈治疗时机。2016年，周坚红牵头设立“花样年华”科普团队。几乎🏜每一个假日，周坚红都要到🌃各地做妇女健康📗科普讲座。每到一个地方，她都会邀请当🌌地的妇科医生一起组建💄公益交流群，让🎲当地医生参与女性健康管理。她还通过社交账号👣的科普公益交流👯群，为群友答疑解惑。　　“我要报答生我养⛺我的土地。”2012年，申小惠从🤟上海中医药大学🐅博士毕业后毅然回到故乡，来到甘肃省💺中医院血液科工作。　　申小惠说：“中医药🙈是个巨大的宝库，我们要守正🥥创新、传承精华，发👭挥中西医结合优势，为患者提供更好的👖治疗方案。”在她和团🍻队的努力下，血液科从无到有💢、从弱到强，先🥎后开展了淋巴瘤、多发性骨髓瘤、老年白血病等病种的造😆血干细胞移植，以及血浆置换、血细胞单采、床旁血滤等一系😐列新技术、新疗法。　　“我深知患者的痛苦，所以想尽办法🔝为他们缓解痛苦。”申小🧕惠日夜钻研中医典籍，积累临床经验，自拟特色膏方，针对各类型贫血、出凝血障碍、血液🔖肿瘤等疾病辨证施治，取得显著的临床效果。如今，科室牵⛰头开展攻关的多发性👅骨髓瘤项目入选国家“重大疑难🈺疾病中西医临床协作项目”。(本报记者 白剑峰)警方回应✈欧美特级床上片事件：已展开调查。新华社快讯：这次阅💨兵在编排设计上突🎬出展示新域新质力量。除了徒步方队🌧的四支战略🤭兵种本身就代表新域新质力量❣外，在装备方队中还🎦专门安排了无人、水下、网电等新型作战力量群。

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（青岛日报／观海新闻记者 月咲すずね）