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北京时间7月24日，在埃🛏基蒂克以总价9500万欧♿元从法兰克福转会至利♒物浦之后，德转统💾计出了足坛历史单次转会🛴费排名前10的前锋，姆巴佩1.8亿欧元排名第1，埃基蒂克🏫位居第7位。

足坛历🎭史前锋转会费TOP10：

1. 姆巴佩 1.8亿欧元(18-19赛季摩纳哥>巴黎圣日耳曼)

2. 格列兹曼 1.2亿欧元(19-20赛季马德里竞技>巴塞罗那)

3. C罗 1.17亿欧元(18-19赛季皇家马德🤰里>尤文图斯)

4. 卢卡库 1.13亿欧元(21-22赛季国际米兰>切尔西)

5. 哈里-凯恩 9500万欧元(23-24赛季托特纳姆热刺>拜仁慕尼黑)

6. 科洛-穆阿尼 9500万欧元(23-24赛季法兰克福>巴黎圣日耳曼)

7. 埃基蒂克 9500万欧元(25-26赛季法兰克福>利物浦)

8. C罗 9400万欧元(09-10赛季曼联>皇家马德里)

9. 伊瓜因 9000万欧元(16-17赛季那不勒斯>尤文图斯)

10. 努涅斯 8500万欧元(22-23赛季本菲卡>利物浦)

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刑释人员再就业③丨将“反歧视”从🎫文件写入现实，多地已在实践　　编者按　　最近，有企业以2%的🆔岗位名额向刑满释放人员(以下简称“刑释人员”)敞开大门。这一举动💃引发的争议如同一面棱🧒镜，折🦕射出社会对刑释群体的复杂态度：既有对包容🥘的期待，也🔇有对风险的担忧。　　有数据显示，我国每年数十万🍻刑释人🎓员回归社会，但再就业率不足40%，近三成人因“前科标签”被直接拒🚖之门外。　　澎湃新闻推出系列报道，聚焦刑释人员就🚹业现状，剖析政策执行堵点与🧥法律救济短板，探讨帮扶路径，从企业社会责任、安置🤶帮教机制到社会观念革新，寻找破局之道。本期为第三篇。　　刑释人员回归😙社会后如何快速适🦉应当前的🤗社会环境、融入社会，并且重新✖获得生存和生活的能力，是政府和社📍会层面都需要思考并解决的☝问题。　　重新犯罪率是👁衡量🚃刑释人员社会融入程度的✌重要指标。大量研究表明，就业困境✒与重新犯罪存在显著相关性。有学者直言，“无事可做，游手好🐲闲是重新犯罪的主要人群🆒。”　　澎湃新闻注🔳意到，近年来，全国各地政🕧府部门通过政策创新、资🌾源整合和机制优化，探索出多条可复制、可推广😼的刑释人员就业帮扶路径。　　不将“无犯罪记录”证明作为就👐业前置条件　　刑释人员因犯🚅罪记录常面临社会偏见，许多企业🦈将其视为“高风险群体”，即使具备🗻劳动能力🐩也难以获得工作机会。一💕些地方开始进行了探索，取消“无犯罪记录”证明要求，直接📱消除了这一制度性歧视，为刑释人员提🏿供了公平竞争的起点。　　澎湃新闻从🎰云南省红河州政府官⏹方了解到，在政🐳协红河州十三届三👈次会议上，有多名政协委员🙊提出的《关于将刑释人🥘员职业技术教💆育纳入社会化管理的建议》。对此，红河州司法🕣局答复称，联📻合人社部门出台政策，明🏉确除特殊岗位外，公安机关不🍩再将“无犯罪记录证明”作为刑释人员🐙就业前置条件。　　同时，将刑🛃释人员纳入城镇公益性岗位🐿优先安置范围，开发城乡保洁、交通协管等过🛍渡性岗位。2024年，全州通过公益性岗📽位安置刑释人员237人，发放社保补贴超50万元。此举通过政策松绑🕴与福利兜底双管齐下，降低刑释⛪人员就业门槛。　　截至2024年8月，红河😗州已排查出生活有困难的刑🌐满释放人员341人，均已进行救助，使🍓各种不稳定不安全因素💷与隐患消解在萌芽状态，确保😵和谐稳定的社会环境。　　一些🌉地方也在探索，通🃏过修法的形式废除“无犯🚼罪记录证明”作为就业前📢置条件🍎的规定制度化。　　2009年，上海👏市人力资源和社会保障局🏒在相关文件中，首🎞次将刑满释放人员🍇作为就业困难人员⏹认定标准的七种类型之🕚一给予就业援助。2023年修订的《上海市就Ⓜ业促进条例》第三十一条规定：“除法律、行政法规🐩另有规定外，用人㊙单位和人力资源服务机🎠构不得查询劳动者的违法犯罪🛌记录等信息。”　　有评论称，这一条款从法🐦律层面明确禁止🕚将“无犯罪记录证🆎明”作为就业前置📗条件，有效阻断就业歧视⏲的制度性根源，保障刑满释😢放人员平等就业权利。　　2024年12月出台《山😓西省安置帮教工作办法》，明确禁💌止就业歧视，规定用人单位不得🔝发布歧视性招聘信息，保障平等就😒业权利，并将安置帮教经💌费纳入财政预算。　　福州大学法学🔒院副教授、硕士生导师、刑法学🚺博士陈俊秀接受澎🙇湃新闻采访时表示，国际经验表明，帮助刑释人员顺🎰利就业，关键在于“淡化前科标签”，即限制🙁乃至取消前科报告义务，把“永久记录”变成“可封存信息”。　　陈俊秀认为，现阶🔜段有必要通过制度松🌶绑打破“永久标签”，以社会接纳消解👭“污名化”，从而助🚨力刑释人员就业权的实现。建立犯罪梯🎄度信息查询机制，允许企🤙业查询适配岗位的有限记录🍜。　　提升临释人员就业🆓竞争力，对接市场需求　　临释罪犯，是指那些即将完成❌服刑期限，即将从🌀监狱或拘留所等刑罚执行🎯机构被释放的罪犯。他🏦们已经完成了法院判决的刑罚，即🗻将重新融入社会。一些地方也🛃开始探索，提升临释人员的🍆就业竞争力。　　公开消息显示，湖北省🐧监狱管理局自2024年起，联合人社部门将“余刑两年😭内服刑人员”纳入全省就业创🍩业培训补贴范围，按工种给予200-2000元/人补贴。全省监狱建🤶成标准化实训室128个，开设电商直播、汽车维修、手工制作等课程，并与300余家企业签订“订单式培训”协议。　　据介绍，2024年，临释人💎员职业技能证书持有率达82%，就业推🍅介会签约率突破65%。该模式通过“培训-考证-就业”闭环设计，实现刑释人员技能与市场🦗需求的精准对接。　　针对临释人员，安徽🈵省未成年犯管教所(庐州女子监狱)在2024年9月就开展过🚒就学就业推介活动。此🐁次活动有省内14家就学就🐐业推介学校和企业代表，以及律师团队、井岗镇派出所户🚯籍民警、刑释回归典型代表、“监狱家长学校”服刑人员亲属、300余名🗼临释服刑人员参加，其中63名⏲临释女服刑人员现场签订😘了就业意向书。　　据大皖新🎇闻报道，该监🎟狱第三监区服刑人员吴某，因🤐犯寻衅滋事罪，被判处有期徒刑1年3个月，入狱前🕛他是一名理发店的学徒，刚成年的他，再过3个月🍿就刑满释放了。在和💤父母商量后，他同古贝形象🚄签订就学意向书。“我打算学好美发技能🔳，掌握一技之长，以后🐇开个美发店，实现自我价值。”　　今年以来，四川省眉州监狱先后🔋开设了柑橘栽培、病患陪护、保健按摩、糕☔点制作等技能培训班。在地方人😿社部门支持下，有600余名临释人员🎮取得了相应的职业🔉培训合格证书，为刑满后就业、创业奠定了坚实🧕基础。　　兰州市第一🍸看守所一级警长雷保平📳曾在市公安局强制隔离戒毒所工作🙅，他⏸对澎湃新闻直言，“如果他们有一份稳👼定的工作，对犯罪🚁率下降有很大的帮助。”反之，如📉果得不到妥善安置，这些人可能再次📸走上犯罪道路，形成“监狱——社会——监狱”的恶性循环。　　多渠道扩🚬宽就业途径，提供适配岗位　　暨南大学学者🤾黄学文曾在2023年对广东省G监狱服💻刑人员进行访谈，并刊发研究论文。因贩卖毒品罪曾🆔二度入🗾狱的蒋某就是其中之一。　　在与蒋某的交谈中，黄学文得知，在第一次服刑期💠间🦅老公就跟她提出了离婚，出狱后独自带孩子，工作也不好找，赚的钱🎆都要给孩子交学费。她先后做⏳过超市导购、仓库管理员，也曾自己🃏租下一间店铺卖服装，但收入不甚理🔽想，最后又经不住诱惑🔽，重新👷走上了贩毒的老路。　　转眼，孩子已到了上小学的🌥年纪，谈及最需💁要什么帮助，蒋某说道：“希望政府能👷提供一个稳定点的、不耽误照看孩子🔓的工作”。　　研究显示，缺乏🥉正当职业是刑释人员再犯罪👊的主因之一。如何多渠道拓宽这个💮群体的就业途径，提供适配岗位，各个地方☔政府也进♐行了不少探索。　　2025年3月，在答复人大代表建议时，上海浦东新区司📚法局介绍，将刑满释放人员纳入“就业困难人员”范畴，录用“刑满释放人员”企📸业可申请岗位补贴和社会保险补贴；同时，鼓励刑🍊满释放人员通过灵活就🥎业方式实现就业，就业成📣功后其个人可按规定申🔔请社会保险补贴。　　2024年，上海浦东🤐新区司法局会同🏠有关单位举办4场面向刑满释放🧣人员的专场招聘会，推荐适配岗位204个。　　在福建安溪，经当地🚮政府帮扶引导，不少此前👐从事电信诈骗的缓刑🦔犯走上电商之路。　　福建泉⏲州市安溪县人袁鹏(化名)曾未能经受住诱⛹惑，加入了电🐩信网络诈骗团伙，在电话线的一头，每天用📔谎言和圈套编织的网撒向茫茫😋人海，半年后事发，换来5年缓刑。和其他缓刑犯🌔一样，袁鹏面临着对未来🚎的选择：是重操旧业，还是收手创业，抑或出门打工？　　走出看守所后，他在政府👎的帮扶下经营了一家淘宝店。在网线的一端，与流量、转化、接单、发货相伴，耕耘3年后，一年营业额已能🐌达到上百万元。“现在回想起来，当时被抓不🆖是不幸，而是幸运。”袁鹏接受澎湃新🤼闻采访时坦言。　　“在开⬛展社区矫正活动中，我们发🏿现很大一部分人之所以走上犯⤴罪道路，是因为没有掌握一门生🦄活技能。没有生活技能，重新走上犯🛢罪道路的概率也🌃更高。”安溪😻司法系统一干部向澎湃😪新闻表示。　　该干部表示，相比其他社🏂区矫正人员，这些电信🕡诈骗缓刑犯对电脑的使用更🖨加熟悉，学习能力强，对电商技能很感兴趣📟，上手也快。上完⭕电商教程后，不少人感慨：“同样一根网线，竟然可以创造🗑这么大的价值。”　　宣传教育，扭转社🏎会认知偏见　　聊到刑释人⏹员所面临的就业歧视，中国政🤕法大学教授赵宏💖想到电影《哪吒》里申公🚣豹有句台词：“人心中的成见是一座🚶大山，任你怎么😡努力都休想搬动”。“在推动对🎩有违法犯罪前科者🧤的附随效果的过程中，让人感受最深的也是🌕，要克服法律上🏷的歧视不易，要改变人🚝心的偏见更难。”她对澎湃新闻表示。　　赵宏指出，现实中，行为🐌人违法犯罪的原因相当复杂，的确有因为🎳道德感欠缺的或法⛔治意识淡薄的，但还有🚑数量众多的违😣法犯罪者仅仅就是因为无聊、无知、怠惰、疏👸忽甚至是意气用事就酿成悲剧。　　她表示，统计数据显示，我国近年来被💵判处三年以下有期🎠徒刑的罪犯人数🌨已占刑事生🏦效判决总人数的85%以上。从这个意📈义上说，我国已经迈入“轻罪时代”，也因此，被贴上犯🐃罪标签的大多都不😳再是大众刻板印象🔌里的“罪大恶极之人”。　　“完全不区分违👼法犯罪的情形缘🕍由就一律重罚重刑，甚至让这些人终📅生都背负违法标签，无疑也与我们🎆朴素的道德💢伦理不相符合。”赵宏说。　　澎湃😑新闻检索发现，目前已💑有多地政府制作“平等就业，重塑人生”主题广告，在电视台、地铁站投放，强调刑释人员🚘改过自新的可能性。在黑龙江，一些地方人社局❎与司法局建立刑释🦆人员就业信息库，筛🉐选百家企业形成“白名单”，企业承诺🌴不歧视刑释人员，政府优先给予政策支持。一些地方帮🍶教企业定期🏿邀请公众参观刑释人员工作场景，通过技术展示(如汽车配件加工)证明其职业能力。　　湖北😗省监狱管理局在2024年5月对外发布🛠的活动稿件中提及，将阐明刑释人🍤员就🔁业在维护社会安全稳定大🙃局中的重要作用，旗🚯帜鲜明区分与大学生等👎群体就业的区别，防止将刑释人😒员就业与社会🐘群体就业对立起来的观点，努力扭🈹转刑释人员就💰业受歧视的状况。　　北京❎市中闻律师事🤜务所唐冬燕律师接受澎湃新📊闻采访时建议，可以通过发布反🐳歧视诉讼指导案例，明确裁判规则，促进平等就🌥业权的司法保护，只有多方✊资源形成合力，才能共同构😑建刑释人员平等🥉就业的支持体系。　　福州大学📃法学院副教授陈俊秀建议，可以通过技术赋🌝能重建刑😘释人员的社会信任，如构建司法、人社🍅部门联动的技能认证平台，记录服刑期间获得的⬆职业技能、心理评估结果，增强企业用人信😄心，进而营造社🐑会包容的就业氛围。　　(澎湃新闻记者 王选辉 实习生 任蕴佳 石彬洁)德门蒂耶娃事件🕐持续发酵，引发舆论关注近🍊日，中国🎐空间站上的无容器材料👿实验柜成功突破3100℃，创🍲造了新的世界纪录。　　太上老君的炼🤤丹炉不是神话，在距离地面大约400公里的🦂中国空间站，一台现实版的“炼丹炉”成功❣把钨合金加热到超过3100℃，创造了新的世➕界纪录。　　这台藏在中国空间站🌐的“太空炼丹炉”，其实就是位于天和核🤙心舱里面的无容🍅器材料实验柜，上天四年来，它一直忙着“炼丹”，只不过炼的不📅是长✍生不老的丹药，而是能扛住火箭发🌬动机烈焰的钨合金、铌合金等“耐热高手”，以及一些🍉新型材料。　　“太空炼丹炉”　　隐🙌藏哪两大关键技术　　现在，这台“太空炼丹炉”又成功🛡把钨合金加热到3000多℃，都快接近🚎太阳表面温度的一半了。这堪比神话的硬核👁本领，隐藏着两📌大关键技术的突破。　　首先是让材料乖乖🍚听话的“悬浮术”。在地面上，熔📗化的金属液体在重力影响下🏧会变得十分调皮。它们要么会像糖🐹浆一样粘在容器上，要么♍会被重力拽着“分家”，不同密度的🏍金属会像油🦐和水那样分层，根本⚫无法形成质地均匀的合金。但到了太空微🥦重力环境，液态金🎍属瞬间变乖，表面张力把🛡它们捏成圆滚滚的“仙丹”，实验柜再🕧通过静电场产生的力，就能将金属稳稳🚟托住，悬在半空。这时候它🎴完全脱离容器接触，既不沾杂质，也不被干扰，真正实现了“无容器”。　　其次是加⚡热金属的“三昧真火”，其实是实验柜的双波长激➖光系统。半导体激光“强攻”金属表面，二氧化碳激🐠光负责“渗透”加热内部，再配合300瓦的大功率输出，哪怕是钨💞合金这种熔点极高的“顽固分子”，也💇架不住两种激光联手，被烧化成液球。　　“悬浮术”+“三昧真火”　　能捕捉到什么“硬核数据”　　“悬浮术”与“三昧真火”的精妙配合，就能帮助科学家🔽看清极👛端耐热材料🤓在超高温下的“真面目”：比如➖钨合金熔化后怎么流动、冷却时怎么结晶，这些地面实验永远捕捉🚷不到的“硬核数据”，正在为我国新🎬型耐热材料的设计铺路。　　未来，它们可能变成宇宙飞船的“铠甲”，能抵御穿越大气层时👖的熊熊烈焰；也可能化作火🚿箭发动机的“心脏”，在极端🕛高温下保持稳定运转。太空炉🍺里每炼就一颗 “金丹”，意味着人类驶🆙向星辰大海的梦想更♊进了一步。　　(总台央视记者 帅俊全 高博远)用户丁道衡🔢分享了他的经历：区间正在👮悄悄改变单双走势。中新网北京8月22日电 (杨双月)第二届金熊猫奖🥅将于今年9月12日至13日在成都举行。本届金熊猫奖以“光影之约 遇见美好”为主题，在延续“3+3+1”整体架构的基础❔上，将进一🔽步提升国际水准、凸显中国特色、融入巴蜀韵味，致力于成👁为全球影视文化⏲交流的重要平台。　　22日，第二届金😈熊猫奖新闻发布会在🚰北京举办。中国文联🍌党组成员、副主席、书记🚻处书记高世名在发布会上介绍，本届金熊猫奖继续沿🎂用“3+3+1”架构，涵盖🍎金熊猫之夜、金熊猫国际文化🖐论坛、金♿熊猫盛典三大主体活动，以及“大家一起看电影”等三项配套互动和😼“我们的panda”全球短视频图文🌰展播。　　高世名称，金熊猫😯奖始终秉持全球视野，致力于推🚨动影视文化交📮流与文明互鉴。中国文联将🌶携手四川与全球影人，持续拓展国际合作、搭建文化对话平台、完善奖项机制，不断提升该奖的🚠国际能见度📟和影响力。　　第二届金熊🏭猫奖活动组委会成员、四川省人民政府🧗副省长胡云表示，本届金〰熊猫奖共征集到来自126个国家和地区的🕐5343部影片，其中国😷外作品占比73.2%，较上届提升3.2%。目前已初步邀请📤逾600位嘉宾，包括多国政要、文化名家与影人，如法国导演文森特·佩雷斯、开罗电影😁节主席侯赛因·法赫米、土耳其导演努😘里·比格·锡兰等。　　第二届金熊猫🌲奖初评评委代表、中国夏衍电影🔑学会会长江平对初💜评工作进行了说明。他谈到，由28位海⏫内外专家组成🍝的初评委员会，从思想、艺术与🍘原创三大维度，最终遴选出👚电影、电视剧、纪录片、动画片四大类🈚别共125部提名作品，并推选4部评委会特别🍄奖提议作品及1家建议机构。　　江平认为，提名🏊作品题材多元、类型广泛，兼具人文厚🐿度与创新表达，充分印证“光影是世🏊界语言”的理念。这些来自20多个👪国家和地区的影像作品，生动呈现了⛰多元文🧐化的交汇与共鸣。　　四川省💋委宣传部常务副部长高🍍中伟揭晓了本届评委会阵🥤容。评委会共27人，覆盖四🈁大竞赛单元。中国导演陈凯歌💿出任评委会主席，电影、电视剧、纪录片、动画片四个单元👫主席分别🙄由中国导演黄建新、英国制片人😛马尔·杨、德国导演🥅帕特里克·霍尔、中国导演蔡志军担任。　　高中伟指出，本届评委会突出📇国际化、专业性与🍖权威性，近半评委来自海外，涵盖欧、美、大洋洲、东亚等影视重镇，充分保障评审🤲的全球视🔕野与专业水准。　　评委会🍊主席陈凯歌发表寄语，称电影是💭一场跨越疆界的探索，而金熊猫奖不论🕦出身、只认作品，旨在鼓励那🐝些关注人类共🔕同命运的优秀创作。他热情邀请😵全球影人🎠九月相聚成都，共襄盛举。　　发布会现场，影视机构代表华策影🥜视董事长赵依芳表示，公司今年共报送🚟《国色芳华》《我是刑警》等7部作品，深切感🐛受到该奖不仅是荣誉，更是文化🚢互鉴的桥梁。她期待📜金熊猫奖持续拓展其窗口、桥⚾梁和孵化器功能。　　针对“如何进一步提升奖项🔮‘含金量’”，江平提出三♿点建议：坚守全人类共同价值、鼓励艺术多元共生、推进市场😖化运作，真正将金熊猫奖打💁造成全球影视文🌰化交流😰的首选平台。　　金熊猫奖永⌚久落户四川，每两年举办一🌙届。金⭕熊猫奖不止于一场国际🎧影视评选，更🐾是一场文明互鉴的盛会。通过优🥂秀影像的聚集与对话，它正成长为一个🤤具有全球影🥍响力的文化品牌。(完)

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弘农/林蔚/王世宇/何炫

（青岛日报／观海新闻记者 蒋文平）