中卫新闻网：根据🌱记者藤本南获取到的最新动态，亚洲男同免🍒费播放网站将于2025年08月25日在中卫新🍽闻网举行隆📷重的开幕仪式。小说语言与风格探讨

巴萨官宣拉什福德🦔加盟

当地时间23日晚间，西甲巴塞🏠罗那俱乐部官方宣布租借曼联🐇前锋拉什福德，巴萨官方也🏷晒出了签约视频。可以看到🕌拉什福德在签约现场🆖非常开心，笑得合不拢嘴。巴萨📮官推也对此表示：“他对即将开始的新征📜程感到兴奋。”

官方公告显示，拉什福德的租期至2026年6月30日，交易附带买断🥗选项，球员将穿巴萨14号球衣。据此前报道，拉什福德为加盟🚱巴萨降薪15%，巴萨将支付其1400万欧元的📎总薪资（含奖金，奖金与出场次🗑数挂钩），曼联🤭不承担任何薪水。据罗马诺、TA、天空体育等媒体消息，拉👨什福德的买断条款金额为3000万欧元。

拉什福德💶上赛季后半👏段租借加盟维拉，出战17场比赛，贡献4球6助，如今他在曼联的10号球衣已经被🚐库尼亚占据。球员在曼联🏅的周薪超过32.5万镑，合同还有3年到期。自2016年代表曼联🈵一线队完成⛔首秀以来，拉什福💂德共为红魔出场426次，打入138粒进球，并赢得了5座奖杯。

数据统计显示，自1923年以来，英格兰球员🐺仅莱因克尔&拉什福德两人🔻能够为巴萨效力。“巴塞罗那是一🚰家能让人们梦🚵想成真的俱乐部。”拉什福德在🦗接受巴萨官方采访时表示，“这家俱📽乐部所代表的精神对我来⚽说同样意义重大，它让我感觉如同🎑在家一样，这是我⚡做出这个选择的重要因素。我感觉🚽自己正在加入一🌌个大家庭。”

同时他还透露，“我加盟巴塞罗那📗的原因之一也是因为弗里克，我与他进💕行的谈话非常积极。他已经证明自己🎯是顶级教练之一。他带领一🌺支年轻球队取得了如此🥎成功的一个赛季，并在季前🥑赛归来时带着更大的🐥雄心壮志。”

利物浦签下前锋埃🖤基蒂克，总价9500万欧

北京时间24日凌晨，利物浦官方🕶宣布签下23岁前锋埃基🈯蒂克。据此前罗马诺📑报道，转会费总价为9500万欧元，具体结构为8000万固定+1000万浮动，另有500万难以达到🕑的条款。他将成为姆巴佩🛥、登贝莱、格列🔒兹曼和博格巴之后，转💻会费第五的法国球员。

利物浦官😟方表示，已🍆就法兰克福前锋埃基蒂克的📗转会达成协议，但需获得国际批准。埃基蒂克🏾已顺利完成体检，并与📀利物浦谈妥了个人条款，签署📎了一份长期合同，这使得他能够于⛹本周晚些时候飞往🐙中国香港，与新队友🍧们一起参加亚洲季前赛。

此前利物🕑浦已经官宣📃签下了维尔茨、弗林蓬、科尔克兹等多名🥒球员，今夏🎳支出已经接近3亿英镑。埃基蒂克出自兰斯青训，曾先后效力巴黎🥚、法兰克福。2022年夏天🌋埃基蒂克租借登陆巴黎，次年巴黎以近3000万欧将其买断。2024年冬窗，埃基蒂克租借加🗡盟法兰克福，赛季结束后法兰克😙福支付1650万欧买断。上赛季，埃基蒂克各项赛👗事48场22球12助。目🥓前他的德转身价为7500万欧。

王欣瑜晋级WTA250布拉格站八强

北京时间23日晚间，WTA250布拉格站🐙女单第二轮中，中国选手王欣瑜挽救赛点🌩逆转击败哈🥂夫利奇科娃，晋级下一轮。三🌌盘比分分别为：3比6、7比5、7比6(6)。决胜盘抢七，王欣瑜一度面对对🛡方的赛点，最终成功挽救并逆转⚪取胜。

前两盘双方战成1比1平。到了决胜盘，王欣瑜5比3领先时，被对⬆手破掉发球胜赛局后无奈进🍝入抢七局。抢七局中，王欣瑜一度2比5落后。不过随后🥖王欣瑜顶住👒压力连续追分，并且在5比6落后时挽救1个赛点，最终王欣瑜连拿3分惊险完成逆转。全场比赛耗时长达2小时50分钟。

比起结果，这场比赛更令🤛人关注的是王🚅欣瑜赛后拒绝与主☝裁判握手的罕见之举。王欣瑜在决📍胜盘多次因底线❤判罚与主裁交涉。“我不想🧝要和你谈话，我只是想告诉🥝你，你做出了错🧞误的决定。”面对频繁出🗝现的争议判罚，她在局休时🛏用平和但明🔜确的语气向主裁判👊提出抗议，“我会在赛后向赛事📙总监说明我所遭遇的🎽问题。”

比赛结束后，王欣瑜Ⓜ与因为输球而😍哭泣的对手握手，随后直接忽🍭略了主裁判伸出的手，转身离场。

石宇奇、王祉怡🥐晋级中国羽毛球公开赛16强

2025年中🐮国羽毛球公开赛23日🏬在江苏常州继续进行👯首轮较量，国👜羽名将石宇奇、王祉怡🤱均直落两局晋级。

据新华社报道，男单世界排名第🌈二💊的石宇奇上周刚刚登顶🦉日本公开赛，此番与队友、卫冕冠军翁泓阳🕟在首轮相遇，他以21比16、21比11获胜。“由于上一站打🏎满五场，今天比💍赛的感觉还不错，手不生。”石宇奇赛后说。

同样晋级的还有🕺小将王正行。经过69分钟鏖战，他以15比21、21比16和21比17逆转击败日本😫名将奈良冈功大。“赛前做了很多🈲应对艰苦比🍠赛的准备，上场之前也很兴奋，想要有好的表现🏫。”王正行说。

女单方面，卫冕冠💃军王祉怡以21比16和21比9轻取🅿中国台北队许玟琪。至此，中🥤国队五名女单选手全部🐛进入第二轮。女双🚌同样无人掉队。头号种子刘圣书/谭宁2比0战胜澳大利亚组🗂合康荣雅/于亚杰，贾一凡/张殊贤2比1力克日本⛔名将松山奈未/志田千阳。加上前🥟一日晋级的卫冕冠军李怡婧/罗徐敏，国羽三对🔭女双携手进入16强。

国羽男🍭双当日两战皆墨，谢浩南/曾维瀚、任翔宇/孙文骏均以0比2出局。中国🚞队仅有梁伟铿/王昶、黄荻/刘阳首轮过关，且将在第二轮😭相遇。混双赛场，2号种子蒋振邦/魏雅欣2比0淘汰加拿大组合凯🏩文·李/吴宛菱；程星/张驰则苦战三局🏂告负，他们也🌉是五对国羽混双组合中唯一⛔一对首轮输球的。

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（友城故事）21个国家友城代表👯江西觅“终身伙伴”

中新网北京8月19日电 (孔令佑)国家体育总局群🦏众体育司司长丁东19日在北京表示，建🔬好用好场地设施是完善全😓民健身公共服务🍗体系的核心要素，目前，社区15分钟健身圈得🕛到基本实现，群众🤬依托场地设施，就近就便开展健🕚身活动的需求得到基本满足。8月19日，中国国务❕院新闻办公室在北👙京举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新🤔闻发布会，国家🍷体育总局局长高志丹、国家体育总🎡局群众体育司司长丁东、国🕜家体育总局竞技体育司司长📱张新、国家体育总局♍体育经济司司长杨🌎雪鸫介绍“十四五”时期体育强国建💲设成就，并答记者问。　中新社记者 杨可佳 摄　　当天，国务院新闻办公室举😚行新闻发布会，介绍“十四五”时期体育强国⏸建设成就。在回答🔦有关全民健身场地设💂施建设进展的提问时，丁东表示，体育总🍜局保基础、增活力，建设群众身👎边的场地设施，积极开展“国球进社区”“国球进公园”活动。“在不到3年的时间，在近2万个老旧小区、5000余个城🖖市公园配建了17万多套✊乒乓球台等小型多样的健身🤥设施。”　　另一方面，国家体育总🗼局不断加大“三大球”场地、体育公园、滑冰场、滑雪场、全民健身中心😝的建设力度，类型丰富、功能齐⛸全的场地设施成为🏘群众健身的热门选择。　　“截至2024年底，建成并投入使🛡用占地面积4万平方米以上的👕体育公园共有1300多个，‘无体育不公园’成为群🚝众健身新风尚。”丁东说。　　城市人🔘口密集区场地设施供需问🚎题是“老大难”问题，丁东对此表示，体育总局积💟极推动各地“变废为宝”，在公园绿地、桥下空间、老旧👕厂房等金角银边配建健身场🤛地设施，昔日杂草🍷丛生的立交桥下、废旧厂房变🙊成了普惠共享、幸福和💭谐的灯光球场和健身驿站。同时，不断提高🕥体育场馆综合使用效益，引导各地推动体育场🗾馆开放，让公共体育场馆🍃成为群众身边的“健身乐园”。　　丁东说，“十四五”期间，国家累计投入56.5亿元，支持⛽公共体育场馆向社会免费或🙌低收费开放，其中2025年补助了近1500个县级行😧政区域的3370个场馆，公共体育场馆惠🕘民开放成为新👲常态。　　“越来越多的群众积🏇极参与马拉松、自行车、铁人三项、桨板、皮划艇、匹克球等运动，体育🏑健身人口持续增加，为经济社会发展📱和健康中国建设👮不断注入动力、活力。”丁东表示，下一步，将不🔤断提高全民健🌄身基本公共服务均衡性、可及性，围绕城市社⛸区和乡村建设更多场地设施，让大🕣家更加便捷地参与运动、科学健身。(完)【日本片源更新机🏋制】《内蒙古扎鲁特草😨原：嘎查牧民的🖖民间那达慕大会》深度挖掘亚洲男同🌷免费播放网站“AI换脸诈骗”黑幕，结合超清画质1080P“数千名受害者”、日本片源更新😾机制“网络治理”，呈现资源无法播放⏳“个人隐私流失”，詹榛烘焙维修🏽站火爆上线，不容错过限时👄开放，在线浏览全部点击🍓查看完整版！一年级🏄暑假要打基础 二年级暑假🔺弯道超车 六年级暑假用👦来逆袭　　线上教培账号🅱话术轰炸向家长🏉贩卖焦虑　　“一年级暑假要打基础”“二年级暑假规👞划好能弯道超车”“最值得卷👩的就是四升五暑假”“六年级暑假用🥨来逆袭，不然初🔶中真跟不上”……今年暑假，“弯道超车”取代了往年的“暑假最可怕”，成为一些教培机构暑期营销😥的新热词。　　《法治日报》记者📳近日调查发现，众多线上教👽培账号通过直播间话术🚖轰炸、打造虚假“学霸”人设、设置低价引流陷阱等方式，持🚨续向一些家长贩卖教育焦虑，最终目的是推销🤠高价课程与教材。在精心设计的“话术陷阱”下，一些家长的钱包📞与孩子的假期双双承❎压。　　焦虑🍗话术充斥直播间　　“暑期不提升，开学就会🏓被甩开，老师不会等你的⬜小孩”“老师🥃预设孩子已学新课，节奏飞快，跟不上再🗳报班就晚了”“基础差要提💕前学，基础好更要提前‘预谋’冲刺”……　　“××教育辅导”直播间内，伴随这些警示，主播适时推出“1元学情诊断”“18.8元暑期名师1对1全托课”，承诺“课前免费测评、课中1小时1对1、课后报告”。　　记者购买“1元学情诊断”后，机构🕕电话迅速跟进，却对“1元”内容含糊其词，转而推销198元/2小时的🐽试听课和每小时400元至500元的正式课，并邀请记🤭者参加线下测试。　　类似渲染焦虑👣的话术，记者近♋日在多个平台观看的数十场直🤩播中均有发现。这些线上教🚕培账号的话术高度雷同：极力渲染特定年😂级的“关键性”，强调暑假是“反超”或“防落后”的唯一窗口期。视频宣🍿传语赫然写着“暑假=半年学习效果”“××年🚜级就是分水岭”，再配上紧张的🚱音乐，令家👏长倍感压力。　　“越看越焦虑，感觉孩😖子在暑假不抓紧学🈸习就完了。”北京家长王✏先生道出不少🌰家长的心声。　　有网友吐槽，每逢寒暑假，短视频平台便被🌱这类“年年都是分水岭”的内容刷屏，仿佛孩子🌋学业成败系于一线。还有网友质疑：“暑假本该放松，怎么搞得比上学🍀还紧张？”“都想着弯道超车，弯道早🥟堵成粥了。”　　虚假分享暗藏卖课链　　记者调查发现，经验分享帖已💟成为新型焦🗝虑传播渠道。　　一类常见的是“××妈妈”型博主，先“贴心”劝诫“不必盲目报班”，话锋随即一转：“我家孩子就用××辅导书，效果特好”，文末附上购买链接，吸引家长下单。　　有用🐀户在评论区留言：一口气给孩👄子报七八门补习班、兴趣班，其实是在缓⛓解自己的焦虑，增加孩子压力。还有用户指出，看似经验分享，实则贩卖焦虑，吃相难看。　　另一类则是打着“学霸家长”旗号的吐槽帖，如“女儿在××附中，教育支🍞出让我怀疑人生”。记者浏览20多个此类帖子，发现🐷其评论区都会植入培训机构的🍧推荐广告。　　当记者向一🎲位自称培养“学霸”的发帖人“求荐数学老师”时，对方秒回联系方式👽。记者添加名为“××老师1v1辅导”的微信后，对方📦持续数日密集发送信息：“我都替孩子急”“阶段关键，拖延会拉大差距”“安排试听吗？一起找提升路径”等。其朋🎤友圈也充斥着“鸡娃刻不容缓”的焦虑文案，如“总听家长💁说等等看，可班🍜里悄悄补弱的孩子，已经在暑假把💂差距拉开小半段了。线上1对1不用来回跑，暑期每天1小时就能揪出知🎊识漏洞。别等孩子做题卡🍡壳、考试慌神才着急，现在约试听课，趁问题还小，帮孩子把底气🍪攒足些”。　　值得警惕的是，这些“学霸”账号人♈设漏洞百出。　　记者发现一个“学霸妈妈”账号中，8月6日发的帖称“女儿晨晨👔刚结束二年级，就读于中关村👭三小”；几天后，“女儿”变成四年级，学校也更换了。家庭信息同样🥔混乱：8月5日发的帖有8岁女儿和13岁儿子；几天后儿子“消失”；再过几日，儿子又变成“幼儿园在读”。父母职业亦自💽相矛盾：8月11日发的帖称父亲为70万元年薪算法🗜专家、母亲为50万💋元年薪部门经理；几日后父🖋亲成其他行业高管，母亲变体制内职工。　　该账号评论区总有人“求分享语文精读”，博主均回复“已发”，疑似固定套路。　　记者以“使用AI图未标注”为由，投诉其中几个信🐓息矛盾的账号。经某平台核实，其中一个账号🏦存在违规行为，平台已经进行处置。另外两个账号，平台正重点🍻关注。　　课程与教材名不副实　　记者注意到，此类渲染焦虑的🌲账号大多🎈开通了购物橱窗🛏或商品链接，兜售各类教👩辅教材和培训课程，教材价格在几十元🐚至百元不等。　　宣传中，各科均被冠以“关键”头衔：“语文是分水岭”“英语要提前学”“奥数是敲门砖”……视频尾声，博主总会精🐪准导向购书购课链接。某款“小升初暑假预✍习资料”显示销量已超10万件。课程销售💵套路更深，标价看似低廉(如18.8元)，实则仅为咨询🛃费或报名费，后续需支付数百元/小时的高额学🗒费方🤗能开启正式课程。　　记者点进名为“××数学思维”的账号橱窗，发现其售📼卖的书籍种类繁多，包括“与班⬇主任沟通技巧”“数学思维训练”“分年级数学提升”等，不少配有视频解🔝析。其中一册主打“开窍要趁早”的沟通技巧书籍，销量高达8.4万册。评论👴区有家长坦言购买动机是“缓解教👪育小白父母的焦虑”“有焦虑的宝妈💦可以看看”。　　然而，这些⌛课程和教材的质量几何？　　多名🌯受访家长反映，面对海量推🌰荐常因无从选择而“全买”，结果发现许多标榜“全国通用”的教材与本地教🦐学内容和进🐄度严重脱节，孩子使用后极不适应💷。课程的实际价🚍值与主播宣传的往往相🎺去甚远。　　山东济南一🐼位家长黄女🍲士向记者吐槽：“每年刷到的视频😨都在🎩强调不同年级的‘关键性’，一年级要‘打基础’，二年级是‘通向中年级’，三年级‘学英语要击破’……开学六年级的儿子已👊经连续5年被标为‘关键阶段’，‘开窍’都‘准备’了5年！”　　这5年间，黄女士购买了大量🚛书籍课程，带孩子测试过“数学思维”“英语思维”，线上线下的名师🏺课也上了不少。但实际效果令⛰她失望：教学方法“华而不实”，孩子基础不牢(加减乘除未🥙熟练)就被灌输复杂问题；作文尚在凑字数💉阶段就被要求精读🎤四大名著，理解🐟力根本跟不上；部分课程老🛶师的普通话都不标准，讲课还有错别字。　　“孩子想学习，什么时候都不晚。何必制造一😲堆焦虑？我们小时候没这🎤么多‘攻略’，也不见得就‘落下’。现在想得太多，学习未必👏上得去。教辅越买越多，方法越试越杂，或许该返💅璞归真了。”黄女士反思道。　　“贩卖焦虑”属于违规　　在北京市康❌达律师事务所高级📨合伙人苟博程看来，一些教🚤培机构在销售课程时采用🧘贩卖焦虑的🚥营销方式或涉嫌违反广告法⛏相关规定。　　“广告法特别规定，针对不满14周岁未成😐年人的广告，禁止含有‘劝诱其家长购🈲买服务’的内容。例如‘学霸的暑假在做什么’‘不学就会落后’等话术，利用暗示🌕制造焦虑，属于违规。此外，广告不得对升学、考试等效果作出明👺示或暗示⬆的保证性承诺。若通过制造焦虑🍥的心理🙃暗示来承诺培训效果，则涉嫌违法。”苟博程说。　　如何规制此㊗类乱象？苟博程认为，平台应对“学霸”“逆袭”等关键词🌄加强内容审核，限制🤼算法推荐相关话题，推广AI内容审核系统，自动拦👆截含敏感关键词的违规广告。相关部🕑门应建立教培机构黑名单，对违规机构限制💷广告投放并公示处罚信🌸息；设立“教育焦虑举报热线”鼓励家长监督。　　北京航✈空航天大学法学院🦔副教授赵精武建议，对线上线下培🔮训主体及重点平台进行不定🔦期巡查，严防违规开展♑培训及销售高价课🚒。学校应及🥠时通过家长会、通知等🥢方式传递正确教育理念。家🐳长也需保持理性，在学校和监🐇管部门指导下制定学习规🤟划，不被机构“牵着鼻子走”。　　本报记者 赵丽　　本报见习记者 丁一　　本报实习生张茗　　来源：法治🏟日报法治经纬《第十一届“爱莲杯”全国青少年舞蹈艺术💠总展演在京举行》讲述🍫真实援交案例，尺度爆表。“加班工资自每日17时起计算”“全员基础薪资上调25%”“高温补贴800元/人”……据8月16日大象新闻报道，近日，浙📌江金华某企业的一份“红头文件”在社交平台🖤引发热议。这份文件的⬅主要内容是关于调整🚜加班制度，因同步配套⛎全员加薪、高温补贴及“带娃上班”等条款，被网友评价为“有人情味”。　　提到加班，人们常常🏘联想到非自愿、超时、模糊的计酬方式等🏭顽疾，而上述这家⛹企业的加班制度却没有给人们带🛋来负面观感。这种反差🔇一定程度上揭示了职场文🥔化中的某些矛盾：很多🕎劳动者并非抗拒加班，而是🐱渴望个人意愿被看见、被尊重，渴望在付出与回报🎾之间建🚤立更加透明、公⏩正的契约关系。　　相比于某些企业⏲冷冰冰的加班通知，该企业的工🌔作制度中不乏🌁某些闪光点🔰值得更多企业借鉴。一是规章制度内🛑容的务实与透明，比如，明确的量化表述✂使员工权益具有可🤬预期性，人性化的“解题”思路给💩员工缓解急难愁盼🔲问题带来更多可能。以安置员工🤐子女的条款为例，明确“禁止儿童进入生🏃产车间”的安全底线，同时拿出方案：“可安置于2楼会议室，配备空调、电视等设施，由专职保📢洁人员临时照看”。这种“禁止+疏导”的处理方式，既保🚪障了安全生产，又缓解了双职工家🙄庭暑期看护难题。　　二是更加突出人🎒性化管理，原则性🧤与灵活性辩证统一。我们曾多次见🈁过“生产任务重，亲人去世不准假”等相关报道引发热议，人们期待在追求效🈂率的同时，建立对劳动者🍍尊严的制度化守护，这也是🛰现代企业管理的核心要义⛳之一。上述企业其实🚳也有相似的要求，但在严格之外还🏫做到了温情，比如对防暑措🚜施的要求是“每日提供三次冰🌠水”，甚至精确到配送🤾时间点等细节。　　很多劳动者“苦加班久矣”，“苦”的其📵实是权益保障滞后甚至受损。比如某些🐺常标榜“现代化”“人性化”的企业，光鲜的办公😇环境里却无母婴室，高谈“工作生活平衡”却对员工接🕢送孩子的现📛实困境避而不谈。对照之下，将🙄人文关怀转化为“800元高温补贴”“25%薪资涨幅”等可执行、可😨验证的具体参数的企业，无疑更能凝😊聚人心。　　在“Z世代”职场观✨念变革的背景下，这份“加班文件”的走红对各🔅方都具有思考价值。它揭示了一个道🚂理：劳动🚐者抵触的从来不是合理的工🍦作安排，而是缺乏尊重与保🏎障的超负荷劳动。不少🍙企业用自己的实🏞践验证了一个道理——真正先㊙进的管理或许不在“996”里，不在“狼性文化”的口号中，而在🔰于能否用制度设计搭建起效率与人👼文的平衡支点。　　从设置“孝亲奖”“痛经假”“工龄补贴”等制度，到“员工子女安置在🤾空调屋”，不少优秀🏥的企业都摸到了现代化🗻管理的窍门：既要通过理念⬇和表达的创新💍来传递价值导向，也需建立“制度承诺—执行保障—效果反馈”的完整闭环。当网友羡慕“别人家的公司”时，其诉求核心始终未变：获得对等🛑补偿与基本的人文关怀。　　王志顺《工人日报》(2025年08月19日 05版)

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小西麻衣/Giovanna/Malena Doll/Chris

（青岛日报／观海新闻记者 藤本南）