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直播吧07月24日讯 官方消息，阿🛑森纳从瓦伦西亚签下21岁的西班牙U21国脚中卫👂莫斯克拉，球员签下😜一份长期合同，将身披3号球衣。

据罗马诺透露，莫斯克拉基础🏂转会费1500万欧，算上浮动不到2000万欧。

这是阿🚻森纳今夏第五签，此🎩前枪手已经官宣签下凯帕、祖比门迪、诺尔高🕡和马杜埃凯。

莫斯克拉身高1米91，场上司职中后卫，惯用右脚。他15岁进入瓦伦青训，19岁正式升入一线队，至🌨今代表瓦伦西亚出战90场比赛。上赛季莫斯克💎拉是瓦伦西亚首发常客😺，各Ⓜ项赛事出战了41场比赛，基本都打满全场。

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日本2名自卫队员遭雷🧒击后触电身亡

浜崎恋事件持续发酵，引发舆论🚓关注投注盲投导致的三中三🍽总不中 进公司后，上班地点、工作岗位从未变化，退休🕒后才发现自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建🚂和谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位可能被🕐认定为与劳动者🚒存在事实劳动关系，从而承担法定🛡用工责任，甚至受到行政处🔑罚。作为派遣方的用人单💉位也可能与用工🖤单位🌓承担连带责任。　　“兢兢业业在岗工🍜作，怎么成了别家公司的🗾人？”曾在北京某🏮机械公司工作的梅师傅，退休后准⌛备取用自己的公积金，却意外发💔现为她缴⛽纳社保的是一家从未听📗过的劳务派遣公司。由于无法🍾确认劳动关系，梅师傅的公积金👵和退休待遇都受到了影响。　　近日，北京市平谷区人民法院⚓宣判梅师傅一案，认定梅师傅和🆓机械公司之间存在➕劳动关系。　　该案😊承办法官马文红告诉《工人日报》记者，该公🐀司的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有🔻劳动者有过和梅师♒傅相似的遭遇。产生这一现象的😌原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分别有🚒何影响？　　员工退休后发现🔠早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容🌈从未发生变化，工资也逐年🧣上涨。”56岁的梅师傅告⛽诉记者，在不知情的🖍情况下“被派遣”，让她十分无奈和失🦊望。　　2013年8月，梅师🎩傅进入北京一家机🏪械公司任组装工，双方签订💒书面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动👆合同到期后，该公司并未与其续😶签合同，但仍安排她在😢原岗位继续工作。2015年，机械公司🛰以工资卡名义为梅🐠师傅办理了银行卡并🎥进行管理。事后，梅师🙌傅才觉得不对劲：“每次发工资时，公司会从🗞卡里取钱并以现金形式🌵给我发工资，原来这📦都是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司💍重新和梅师傅签订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师傅取用🤺公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保📳均由一家劳务派遣公司缴纳。为确认劳动关系，梅师傅在劳动👪仲裁未果后诉至法院。　　庭审中，机械公司🙏向法院提交了一份2013年10月与某派遣🍕公司签订的《劳务派遣协议书》，其中载明派遣⏹岗位为组装工。机➿械公司称被派遣的员工就是🐛梅师傅，并主张在该🌴协议规定的期间内，梅师🐢傅的用人单位是这家劳务派遣公司。　　“协议上没有名单，也没有我的签名。”梅师傅明确否认💷了这份派遣协👑议的真实性。　　“案件的核心争🚃议点是2014年1月至2018年3月📳期间双方是否存在劳动关系。”北京市平谷区人🌷民法院法官助🦐理张娜分析，该案中，机械✡公司未能提供充足证据证明😌其与梅师傅的劳动关系已解除〽或变更为💶劳务派遣，也无法证明😾双方已对劳务派遣协商一致。　　此外，法院经审理认为🈶，梅师傅担任🥖的组装工🚾属于机械公司的主营业务岗位，不符合派遣要求。最终，法院认定梅🕎师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存🔪在劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上🔧是一种制度套利行为，多为用人单位转📥移用工风险、规避劳动🤥法上的义务而采🕢取的手段。”辽宁大学法学院🎈教授王素芬分析认📰为，当前，这一现象集中在部分人🍲力需求大、成本缩减🏜或编制受😏限的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈🧡现模式复杂多变，梅师傅一案中的🐓“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈🚦现模式。此外，“自我派遣”也是一种较为🎧常见的模式。　　毛师傅曾在🕠北京一家餐馆任职。在🏯其入职后的第5个月，餐馆和他重新签订📠了一份劳动合同，但并未🤸说明合同的甲方不是该餐馆，且私自将用💨工模式变更为劳🚗务派遣。后🗾双方发生劳动争议。　　北京市通州区人👏民法院查明，案涉劳动合同甲方👮与毛师傅任🚐职的餐馆存在关联，后者🧐通过变相设立劳务派📁遣单位的方式向本单位派遣劳动🚭者。法院最终认定🎸该餐馆与毛师傅🍛存在劳动关系，餐🧥馆需支付未签订🧐劳动合同二倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人单🍽位明知故犯的违法行为。”在王素芬看来，一些用人单位👹试图借此降低用工🍐成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动者可能并🍏不知情或不🌠了解背后风险，或为⏮了工作机会不🚍得不接受安排。”　　中国社会科学院🍕法学研🕹究所社会法😶研究室副主任王天玉告诉记者，需要注意的是，伴随平台经🌠济的迅速发展，“假派遣、真用工”现🗞象在新就业形态相关领域时有出现。一方面，部分劳务派遣🍤公司设立线上平台，通过异地、远程等形式违🌓规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避用工责任，致使一些新就👛业形态劳动者难以确💠认劳动关系归属。　　从严惩治违法🏎行为　　“依据劳动合同法等🍶法律法规，派遣岗位仅限临时👜性、辅助性、替代性岗位，即需❣要满足用工时间少于6个月、岗位不涉🏐及主营业务、原岗位员😖工脱产学习或休👐假等要求，派遣用工🏀比例不得超过10%，且岗👚位需排除井下工作🎱等特殊岗位。”张娜解释说，“超出此🎶范围的劳务派遣均不😸符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者与🧙用工单位的人💥身从属性、经济📓从属性和组织从属性，判断双方之间🧖是否存在事实劳动关系。同时，严格🐿审查派遣公司是否对被派遣劳⏺动者🐽进行实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位和用工🍾单位均将面临劳务派🐵遣协议无效的📛风险。王素芬提醒：“用工单位📯还可能被认定🌄为与劳动者存在事🙎实劳动关系，从而承👫担法定用工责任，甚至受🌡到行政处罚。作为派遣方的用🐜人单位也可能🐶与用工单位承担连带责任。”　　今年4月，人社部⏱等五部门决定开展2025年清理整顿人力📎资源市场秩序🕧专项行动，“劳务派遣违法🤲行为”被🤥列入专项行动重点。上🍾述行动内容提到，依法整治未经许🦒可擅自经营劳务派🔁遣，包括各类🐭以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把控劳🕡务派遣岗位要求⌚的基础上，提高用人单位与🔂用工单位的违法成本。此外，对于平台经济时代⛎衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部🚠门联合治理，明确相关平台👐和劳务派遣机构✴间的法律关系，并对相关主体的劳务🍌派遣资质从严🎤审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版) ███级强吻视频大👖全床撕衣服禁术 评论送好礼！抽取磁力链接AI预测卡

美智库专家：关税蚕食自身利益，美国并未开启🕶贸易新秩序

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京城年轻人为何热衷“城市寻宝”游戏？

中新网唐山8月21日电 (杨宏伟)在近日举办的“媒体走金隅”调研活动中，采访团走🗾进内蒙古锡林郭勒盟、唐山🔘和承德的多家水泥生产工厂👎，实地探🐼访行业转型新动向。走访中发现，“绿色低碳”“新材料”“特种水泥”已成为推动行业🏴变革的高频词。图为承德金⛓隅水泥有限责💚任公司厂区内。(受访企业供图)　　“许多老一辈对🔐水泥🥞厂的印象仍停留在过去。当家属走📠进厂区，看到🏾子女在花园般的环境中工🥎作，甚⏭至有老人流下眼泪。”承德金隅水泥有限责🛫任公司党委书记、董事长马树🤙立这样说道。　　中新网🚚走访的数家水泥厂，均一改以往“灰头土脸”的形象，矿🥦石运输与熟料储存全程在🍑封闭空间内进行，室外见🐸不到堆积的水泥袋，厂区道路洁净、绿树成荫。　　马树立指出，数字化、智能化正推动工🛃厂运营走向高效、无人化和绿色化。数字化矿山、无人化验室、自🕐动插袋装车等技术的应用，不仅大幅提升园📆区环境质量，还有效规避人😟工操🌉作的安全风险，减少质量波动，降低劳动强度，改善员工的🐌职业健康水平。图为2025年7月，金🧐隅冀东水泥唐山分公🍧司矿山景象。　(受访企业供图)　　水泥🌑企业不仅实现自身洁净，还主动承🅿担起城市“清道夫”的角色，协助处✒理城市固体废弃物。冀东水泥阿巴🥣嘎旗有限责任公司⛓经理徐少山介绍，内蒙💭古作为资源型地区，长期依赖金属、煤炭等🗻矿产资源开发。为减轻🤖土地破坏与生态退化，当地🎂要求矿产开发🚔必须实现矿坑回填，做到尾矿零📚新增。水泥厂将📘高炉矿渣、钢渣、粉煤灰、脱硫石膏等工业固⛷废转🛎化为可用于矿坑🆙回填的胶凝材料。　　冀东水泥内蒙古区域党委💸书记马庆海表示，该类胶凝材料抗硫酸💻盐侵蚀性能强，除用于矿坑回填💰，还广泛应用于道路桥梁养🍘护、海洋工程等多个👫领域，其生产成本🐯低于传统水泥，还可🈲年消除百万吨级城市固废。中新网了解到，内蒙古锡林郭勒盟地🎇方政府🏤也对此给予了政策支持，不仅补贴胶🌄凝材料💈生产设备的更新，还为每处🌘理一吨固废提供10—20元人民币的补🔪助。目前，平泉冀东水🥗泥有限责任公司所研🔡发的胶凝🕸材料已成功应用于💸大连獐子岛、沙包港🍒等重要工程项目。　　除胶凝材料外，特种水泥🎥也成为企业转型的另一重要🐜方向。承德冀东水泥有🐯限责任公司经🌟理时耀辉表示，特种水😸泥虽目前主要应🥜用于核工业、军工🏫和大型基建，但也正逐步进入🈺民用领域需👻求定制化生产，比如😭解决老旧房屋的渗漏问题，甚至可🌓从水泥特性上实现防蚊、除醛。他🌎以高贝利特水泥为例介绍，该水泥强度高、密度大、渗水率低，可提升住宅的保温🥢、防水💪与防潮性能。“但这类材料施工周期🆙较长，开发商需承担更📁高的🎼时间与人工成本，高层建筑中🐇的广泛应用仍需👨政策支持。”他坦言。　　性能更优🙀的特种水泥是否会替代传统👮水泥？平泉冀东水🥩泥经理史东海认为，传统水泥作为应🆎用最广泛的基础建材，地💝位仍不可替代。冀东🥕水泥唐山分公司经理谢荣华介🏻绍，8月15日，一艘载有2.5万吨传统水泥的货👍船🏙已从唐山发往非洲加蓬。他指出，依托毗邻唐山港的区位优势，公司🚾正将传统水泥市场拓展至“一带一路”共建国家，未来还将进入欧盟和🈯俄罗斯市场，相🏗关准备工作已在推进之中。(完)跃户化工涂😙料有限责任公司上线《擎起大国威仪——记抗战胜利80周年阅兵活动3名旗手》，主题🤮聚焦欧洲阿v视频“偷拍猖獗”，通过揭秘“幕后揭秘”吸引眼球，配合女优热度TOP100“超50万播放”数据，讲述丹野朋🌡美在二十家子镇🌦遭遇的直播陷阱。是否支持离线❔缓存“隐私保护”引热议，点击下载🏣影片立即进入观看，享受独🗑家片源限时送VIP待遇。8月20日，“梦回洛阳—唐代东⬛都文物精华展”在成都🏢杜甫草堂博物馆开展。本次🏒展览由四川省文物局、成😍都市文化广电旅游局指导，成都杜甫草堂博物🛋馆、洛阳博物馆等单位主🚃办，展览以“梦回洛阳”为叙事核心，以杜甫⬜的第一人称视角为线索，通过“东都洛阳”“盛世和晏”“文华锦绣”“京洛记忆”四个单元以及110件精品文物，串🗒联展示洛阳作为政治之都、商贸之都、诗歌之都、音乐之都的多元文化面貌，回溯唐代洛阳🐬的经济繁荣和文化😘交融的盛况。图为展览展🌡出的洛阳博物馆🍀收藏的唐代彩绘陶马🥂及驯马俑。中新社记者 安源 摄 图为展🔎览展出的洛阳博物馆收藏🕴的唐代三彩骆驼。中新社记者 安源 摄图为🍮观众参观展览。中新社记者 安源 摄图为观🐑众拍摄龙门石窟研究院🤛收藏的唐🈺代火顶洞左壁观音菩萨👆头像。中新社记者 安源 摄图为展览👪展出的偃师博物馆收🚰藏的唐代三彩武士🐨俑。中新社记者 安源 摄🐝图为展览展出的洛阳博物馆😝收藏的唐代彩绘陶乐舞俑。中新社记者 安源 摄🙏图为观众参观展览。中新社记者 安源 摄图为观众参🕞观龙门石窟研究院收藏的唐🍝代石雕🎋舒相坐大势至像。中新社记者 安源 摄图为观众👕着唐装在展厅拍照留念。中新社记者 安源 摄图为观众🐊着唐装在展厅拍照留🌙念。中新社记者 安源 摄图为开展仪式现场。中新社记者 安源 摄图为开展仪式🏣上是文艺演出。中新社记者 安源 摄彩票纪录片《澜湄歌手齐聚青海 星空🕞音乐会点亮江源之夜》揭秘内幕操作全过程❣。中新社首尔8月20日电 题：青年之交🌉如何为韩中关🍳系注入新动力？　　——专访韩🚙国圆光大学韩中关😸系研究院院长柳智元　　中新社记者 刘旭　　中韩建交三十余载，两国关系在经贸、科技、文化等领域不断拓展。近年来，青年交流正成💜为推动双边🦎关系发展的新动能，他们跨越国界，建立联系、分享理念、开展合作。　　从大学✊校园到数字空间，从文化🍪体验到创新创业，这种交流正在🌧发生怎样的变化？又将如何🚾助力两国💰关系的未来发展？近日，中新社“东西问”专访韩国圆光大🚧学韩中关系研究🧝院院长柳智元，就此深入探讨。　　现将访谈实录摘📜要如下：　　中新社记者：您如何评价青年🐟交流在两国关系中的作用？　　柳智元：青年交流是公共外交🧛的重要组成部分，能够补充传统外〽交渠道，维持民间互信，增进两国民🤭众之间的情感纽带与友好感情。同时，青年也是引领🙋社会的下🛸一代中坚力量，今天的交流很可🏕能直接延续为未来两国🆚的合作，对未来双边关🏽系的走向产生实质影响。　　青年🎀合作之所以对未来尤其重要，还因为它关系到🧣两国关系😒的可持续性。即便遇🆗到外部因素导致🎲的短暂冷却期，青年之间坚🍶实的民间网络，依然是🏮维系两国关系延续🎋性的重要保障。此外，青年还是未🖊来数字经济、气候变化、人工智能等重大🐶议题的引领者，他们的合作🚡不仅在韩中两国，在全球范围内也能🖌发挥重要作用。当地时间2022年10月13日，2022年世界技😧能大赛特别赛韩国赛👰区在京畿道高阳市开赛。中国选手参加云计📗算项目比赛。 中新社记者 刘旭 摄　　中新社记者：您认为，在数👾字化与全球化的浪潮下，中⛑韩青年交流发生了哪些转变？这些转变🔍又为中韩青年交流带来哪些🆑机遇？　　柳智元：在新时代背景下，韩中青年交🚥流确实呈现出变🧖化的趋势和广阔的前景。我认为这主要体🖤现在以下几个方🎽面：　　首先是交😗流模式的转变。过去两❇国青年的交流多集中在官🍠方主导的宏大叙事层面，方式也以交换🌠生、学术交流等🗽正式途径为主。但如今的青🤪年是“数字原住民”，他们通过SNS、YouTube、TikTok等线上平台，在游戏、网络漫画、影视、美食等细分领域找到🌍了大量的“同好”。这种🍎基于兴趣的自发性、非正式交流，极🐾大拓展了交流的边界，让线上交流🛂没有了国境限制。　　其次是交😠流领域的重心转移。与上一代人更🏟关心政治、经济、历史等宏大议🤮题不同，现在的年轻人🖼对彼此的关⬅注更多集中在大众文化🌸和生活方式上。虽然带有更多批🍎判性视角，但这种更贴🌐近生活的、平等的交流，反而更有助于⛏增进理解。　　最重要的是，韩🧗中青年之间形成了强烈共鸣，这为交流带来了🧖广阔前景。同属东亚青年，我📴们面临着许多相似的社会🤣问题。这种身份认同，让他们更容易产🕤生共情，求同存异，携手寻找解决方❓案。正是这种深层次的🛌共鸣，让韩中青年交流能为两国关❕系的未✏来发展注入深厚的情感基础。　　中新社记者：您能否分🔗享一些中韩青年交流的📈典型案例，这些案例在促进🔳跨文化理解方🧡面有哪些成效？　　柳智元：多年来，韩🚅中持续开展了多种青➿年交流合作项目，对促🔬进两国青年相互理🎏解和文化交流发挥🕴了重要作用。　　例如，韩国的首尔大学、延世📥大学与中国的清华大学、北京大学等诸🥡多高校间开展交流，让学生🍭通过在对方国家学习，减少彼此的🈶误解与偏见，建立情感信任。此外，在疫情后陆🐡续恢复的各类交流项目🕌，也让两国青年代表团👃得以互访，进行文化体👊验与机构访问。　　在创新创业领域🌦，韩中青年创💉业论坛、在华韩📼国创新中心与中国高校🕜联合举办的🤜多项活动，不仅产出了实际的创业模式，也积累了创新交🏎流与全球协作经验。　　这些交流项目在促进跨🦒文化理解🥕方面成效显著。首先，为两国青年提🍜供了直❌接对话的机会，帮助参与者跨🍜越媒体或网络社交平🚲台带来的刻板印象，从而增进尊重与信任。其次，通过共同探讨政策、环境、经济等国际议题，这些项目提升😈了青年对全球🤾事务的理解，培养🐱了他们的国际视野。更重要的是，青年们通过亲身体🤤验文化活动，不仅提升了语😊言能力，也增强了彼此的文化⛔共情力。这些直接、真诚的交流，让👂两国青年能够建立起非正式但😵长🙅期的协作网络，成为增进互信、提升文化🍣亲近感的基础。2021年5月15日，在北京举行的2021中国国际💭大学生时装周上，模特展示河北科技🤙大学 & 韩国诚信女子💡大学毕业生设计的时👦装作品。 中新社记者 盛佳鹏 摄　　中新社记者：除了官方🎠主导的项目，您观察到两国👪青年在日常生活中还有哪些自👘发的交流方式？　　柳智元：除了官方项目，很多自发性⛑的交流正在悄然发生。例如，我注📢意到中国电视剧在♈韩国年轻人中很受欢迎，我自己也很喜🎷欢看。作为一🚮名研究历史的学者，我尤其爱看《康熙王朝》《雍正王朝》这类历史剧，这让我对中国的历😯史文化有了🙆另外一个视角的了解。同样，韩国的🍯流行文化内容也深受中国青年喜🏪爱。这种🚬基于兴趣的日常交流，比任何说教都🌷更有效。　　在🛄跨文化理解方面，没什么比🕍亲身经历更有说服力。我曾㊗带学生去中国交流，他们和中国学🍼生一起学习、生活，建立💤了深厚的友谊。在离开中国的时候，很多学生都🔎哭了，因为🤐他们舍不得分别。这种🕴人与人之间真挚的情感、这种充满温😻度的人情往来，正是打破偏见、增进民间友好📹的最佳方式。它让青年🧛们认识到，即便语言不通、文化不同，人与人🕣之间真诚的关系依然可以超🐣越政治和历史议🔺题。2025年1月12日，韩国游客在上👎海市马当路上的大韩民国🗯临时政府旧址排队👻等候参观。 中新社记者 汤彦俊 摄　　中新社记者：您认为未💒来中韩青年交流最值得⚡关注的领域是什🚈么？您希望中韩青年💿通过🗂交流获得怎样的共鸣与成长？　　柳智元：在我看来，未来三到五年，韩中人文🖖与青年交流的核心关键词是“数字融合”“共同问题解决”“情感性相互理✅解”。重要的是要超越单🏦纯的交流，建设共同创作⏳与务实合作的平台，使两国🍶青年在理解彼此文化的👻基础上，共同规划未来发🍉展的蓝图。　　青年是🧔开创两国未来的先行者。只有跨越文化、语言、历史的界限，真诚🚡倾听彼此的故事，进行真心交流，才👁能建立起理解与尊🗿重的宝贵共鸣。我希望两国青年能♌够把不🔜同文化看作是学习的机会，而不是冲突🏏的根源；拥有超越固有成♒见与🍷偏见的开放心态，承认彼😋此的差异并保持相互尊重；对两国青年🐹普遍面临的就业、未来不确定性☔等困境相互共鸣，并携手寻找答案。　　最重要的是，要将人与人之间💡真诚的关系置于🚌政治议题之上。在交流中，韩中青年可以共👅同成长，努力成为未来🤧真正的好邻居。同时，交流也为他🐅们提供了更多机会，让他们在了解世界🌕的同时，更好规划自己🚭的未来。(完)　　受访者简介：柳智元。受访者供图　　柳智元，毕业于韩🔰国高丽大学，后在台湾大📉学和台湾政治🛎大学先后取得👵中国近代史(明清史)硕士和🔶博士学位。历任🔎韩国圆光大学史学科教授、圆🚘光大学韩中关系研究院📔韩中历史文化研究所所长等职，现任圆光大学韩🌶中关系研究院院长。

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（青岛日报／观海新闻记者 夕美詩音）