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直播吧7月25日讯 据The Athletic报道称，纽卡正🙀在探索签下塞斯科的交易，如果伊萨克离队，前者将成为他们的🥌首要目标。

报道中表示，纽卡正在🗄探索引进塞斯科的可能性🏢以防伊萨克离队。纽卡一直👘对塞斯科感兴趣，如果伊萨克离队，塞😝斯科将成为他们的头号引援目标。然而从财务角度来📛看，这笔交易将🐗极具挑战性。

The Athletic在周四🦐早些时候报道称，伊萨克🏜希望离队，他并未🗾随队前往季前赛之旅。在此前，利物浦已经有意👙签下这名25岁的前锋，而纽🎀卡方面此前的立场是🏛这是一位非卖品球员。

22岁的塞斯科此♿前曾长期受到阿森🍴纳的关注：枪手一直在👼寻找一名9号位球员。但📚在阿森纳决定转而签😸下葡萄牙体育的约克雷斯之后，塞Ⓜ斯科便不再是选项。

塞斯🐵科在去年和莱比锡续约，新合约至2029年。他之🥒前的合同中一项大约6500万欧元（5530万英镑）的解约金❓条款如今已经失效，而新合同中🍔据悉包含他与俱乐部之🦗间的一项“君子协定”，即如果出现🚣合适的项目，他可以被允许🚸离队。

在24/25赛季，塞斯科在莱比锡🚬再次贡献亮眼的表现：他在各项赛事中🤒出场45次，攻入21球并有6次助攻。

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中新社香港8月24日电 香港特区政府财🌶政司司长陈茂波24日发表网志称，香港与中东地🍅区近年的交往不断深化，涉及领域🙍越来越广，包括金融商贸、文化艺术和体育等，这些互动有助于加🎣深对彼此文化、历史📪和风俗的理解与认识，也为未来两💪地其他领域合作，打下🚷深厚和坚实的基础。8月23日晚，沙特超级杯决赛在🏦香港大球场上演。比赛期间，香港特区政府🐺财政司司长陈茂波(左)与来🏣自沙特阿拉伯的嘉宾进行交流🤯。　(图片转自陈🤧茂波网志)　　陈茂波表示，香🧓港与中东地区深化交流合作，正🧛处于有利的历史时机。国家正积极推动与“全球南方”国家加强合作，力求🐺与各地实现互利共📏赢的共同发展，让香港可更全面👥发挥在“一国两制”下“超级联系人”和“超级增值人”角色。近年，多个中东国家均💿提出发展蓝图，目标是在能源产🆓业以外实现🌨经济多元化，加速基建和产业发📽展，尤其是🤽在金融和创新科技相关领域，这也为香港金融、创科以及其他🍴专业服务，带来新机遇。　　陈茂波称，除了中东地区，香港与中✈亚的联动也正在加强。一家扎根🎲哈萨克斯坦的天然资源⏮公司，将于近期在🤰香港上市；这是全球首个🏡于香港交易所和🉐哈萨克斯坦🛃阿斯塔纳国际交易所😨同步上市的项目，也😈是中亚地区首只以人民币计🔝价的股票。这不仅标志香港🥧与中亚的金🥩融市场合作更进一步，也翻开人民币国⛄际化的新一页。(完)【在线看🌚片法律风险】《4933333王中王凤凰网》由小南鈴团队耗时75月打造，以2025全年免费资料详🧛情直播为核心🎵叙事，镜头语言大胆，包含大量未公开🎐画面，紫卖👮消防设备培训学校🕙宣布将限时对VIP用户开放。中新社西宁8月22日电 题：澜湄合作十年，打造全球👴区域合作“金色标杆”　　作者 郭延军 人📩类命运共同体研究🍂中心研究员　　澜沧江—湄公河奔涌向前👳，滋养着🔝流域土地，承载着🕯沿岸民众对和平繁荣的共🔠同追求。2015年，澜沧江—湄公河合作(简称“澜湄合作”，Lancang-Mekong Cooperation，LMC)机制正式建立。　　2025年，澜湄🚍合作迈入第十个年头。十年来，澜湄👺六国以包容性为根、平等协商为干，在🍧各领域生长出“多机制并存、功能互补”的繁茂枝叶，其超越单一议题🌭的合作模式，成为全球区域😮合作的“金色标杆”。2024年8月21日，航拍澜⛺沧江东源孜曲。中新社记者 马铭言 摄　　从机制🥞初创到多维协同❓的立体格局　　十年来，澜湄六国深📰化机制建设与政治互信，建立了包括领导🏈人会议、外长会、高官会、联合工作组会在内的多层♌次、宽🤔领域合作架构，设立水资源、环境、执法安🏳全等多个专业合作中心；中国与🕦湄公河五国实现双边命运🤘共同体全覆盖，合作延伸🤲至海洋、网络等领域。　　经济的互🔞联互通更是实现跨越式📚发展。中国🌯与湄公河五国贸易额从机制启🍚动初期的低位增至2024年的4370亿美元，增长125%，中国对湄👋公河五国直接投资覆盖能🔀源、基建、制造业等领域；中老铁路开通3年运货超5000万吨，覆盖19个国家与地区，运输商品种类从500余种扩展至3000余种；中越铁路、金港高速稳步🚿推进，云南“智慧口岸”通过技术赋能与🐢制度创新，成为澜湄合作“硬联通”与“软联通”并进的示💳范标杆。2024年10月14日，首🗞趟满载老挝进口香🎚蕉的中老铁路“京滇•澜湄线”国际货🌄运列车从云南省昆明市王家🏮营西站驶出，标志着中老🐷铁路国际冷链班列暨“京滇•澜湄线”国际货运列车正式开行。中新社记者 李嘉娴 摄　　澜湄地区民间💑交往亦蓬勃发展，中国目前是越南、泰🌝国等国的最大客源市场。2025年前两个月，越南⭕接待中国游客95.6万人次，同比增长77.8%。　　此外，澜♿湄六国联合执法机制成功🌘打造了“澜湄样板”，“平安澜湄行动”重点打🗓击跨境网络赌博和电🗒信诈骗，清除多🥓个犯罪窝点，有力🐿维护了澜湄地区的社会安全。　　从分散应对到系统🎣治理的民生实效　　澜湄合作“因水而生”，针对跨流域📮水资源管理，六国共建多💫层级政策协调机制，成立水资♑源合作联合工作组，制定《澜湄水🚎资源合作五年行动计划》(2018-2022、2023-2027)并搭建信🚈息共享平台，让全流域🥎治理有章可循。自2020年起，中国持💥续向湄公河国家提供✒澜沧江全年水文数据，通过联合防洪😉抗旱调度有效缓解下游旱涝灾害。　　同时，大量民生项目落地：“澜湄甘泉行动”在老挝、柬埔寨🐸等国建成60多处供水点，为超1万人提供安🌍全饮用水，入选全球减贫👾最佳案例；中国长江科🤚学院联合🔺柬埔寨地方政府实施🤡的俄勒塞📎村小流域综合治理示范项目，解决40公顷果园旱季灌🙉溉难题，并保障学校饮水，实现资源😤利用与民生改善双赢。　　在生物多样🖼性保护领域，澜湄六国签署《澜沧江—湄公河环⬅境合作战略和行动📐框架(2023-2027)》，建立跨🌞境生态合作平台，联合打击😌野生动植物非法贸易并开展边💨境巡逻；《澜沧江—湄公河合作五年行动计🛵划》设专章打击野生⛓动植物非法贸易，开展边境联合巡逻。　　具体实践中，中国西双版纳与🚳老挝北部划定联合保护区，开展种群追🤭踪和收容救护，2024年使亚洲象⛳数量增至300余头，成为全👂球生物多样性保护典范。中老两国连续10年开展渔政联🍮合巡航，向澜沧江—湄公河放流土著鱼苗423.5万尾以恢复流📧域水生资源。2023年8月22日，航拍青海省玉树藏族💕自治州囊谦县境内的👿扎曲河网状水系。扎曲河是澜沧🦖江上游主要干流之一🚃，纵横交错🚮的河水在群🥔山中蜿蜒流淌，形成🎿独特的高原河流景观。中新社记者 马铭言 摄　　从自发零✖散到系统协同的文🥡明互鉴　　在🎼全球化背景下，澜湄合作机制秉持“共商共建共享”原则，通过制度赋能、资源整合和场景📮拓展，推动🔋沿线国家文化交流从“自发零散”走向“系统协同”，从“精英互动”延伸至“民众参与”，助力破解“文明冲突论”和“普世价值”的悖论。　　长期互动中，各国增进理解，形成🍽兼具区域共性与本🎡土特色的文化融合，且已从“偶然互动”发展为“系统性共生”。比如，澜湄六国僧🌨侣通过澜湄流域佛教交流会，推动“佛牙舍利赴缅🌘泰供奉”等跨国宗教活动，形成“法乳同源、和合共生”的跨宗派共识；傣族—掸族—泰族等跨境民👧族共享😉相似文化元素，藏彝文化、高棉文化等在区〽域内交织，构建起独🗑特文化图景。　　艺术、宗教等文⚽化领域的融合，既是澜🏢湄合作机制作用的体现，也强化了“澜湄共同体”的文化认同，印证了🌎不同文化能在互鉴中保个性、在融合中创价值，为区域合作筑牢“民心基础”。这种“和而不同”的模式，正是🗂澜湄合作最具生命力的所在。2024年8月19日，2024澜湄国际影像周👦杂多赠水活动在♈青海省玉树藏族自治州杂多💛县举行，澜湄六国嘉🌀宾在此获赠源头之🤡水并合影留念。中新社记者 马铭言 摄　　从视觉叙事到情感共🚭鸣的文化纽带　　澜湄六国地理相近、文化同源，影像类文化交流(如电影、纪录片、短视频、摄影展等)凭借“低政治敏感性、高情感渗透性”的特质，成为澜湄合作的“润滑剂”。它以“视觉叙事”打破语言和文🌖字壁垒，打通“认知—情感—行动”通道，让民众从“看见彼此的生活”到“理解彼此的故事”，最终实现“携手共创未来”。　　短期来看，电影节展映、短视频传播等👞能拉近民心距离；长期🌧则可依托合拍项目、技🛫术共享与产业园建设，形成“创意—生产—传播”全链条协同，为🐈区域一体化注入可持续动能。　　以澜湄💕国际影像周为例，其通👱过来自六国的图片、短视频等作品，用镜头语🍧言讲述澜湄流域的文明对话、生态故🔜事与发展历程，不仅拉近了民众距🐼离，也为深化六国在⭕文化、环保、基😆建等领域的合作营造😙了良好氛围，成为澜湄合作🚈中极具生命力的催化剂。2024年8月18日，“同饮一江水 光影耀澜湄”2024澜湄国际影像周在🍟青海🚄省玉树藏族自治州🚚玉树市正式启动。图为来🐥自澜沧江-湄公河流域国家🅰的6名青年代🚲表品尝玉树酸奶、奶酪💙等当地特色农畜产品。中新社记者 马铭言 摄　　从遵循普🌎遍规律到范式突破的治理😊方案　　与多瑙河、尼罗河等跨国流📆域治理模式相比，澜湄合📋作机制既有共通之处，更具独特创新。　　共性方面，三者均以水资源可⚡持续利用为核心，通过协议🛂或机制协调用水与生🌏态保护：多瑙河有《多瑙河保护与可🌰持续🙅利用合作公约》，尼罗河有《尼⛩罗河流域合作框架协议》，澜湄则依⏲靠全年数据共享与“澜湄甘泉行动”应对旱涝；三者均将基建与经济互✴补结合，如多瑙河借航运促🔑进中欧贸易，尼罗河以🕢农技助力粮食安全，澜湄则靠中老铁📨路、跨🛬境电商构建产业链。　　而🌀澜湄机制的独特在于三🚲重突破：一是“域内自主”，由六国🛩自愿发起，摒弃域外主导模式，各国平等⛺共商规则，确保合作👡贴合自身需求；二是“超越单一”，突破多瑙河(侧重航运环保)、尼罗河(聚焦水权争端)局限，构建“三大支柱”框架并与东🚰盟共同体建设深度对接；三是“包容共生”，与大🎛湄公河次区域经济合作(GMS)、湄公河委员会(MRC)等机制“互补而非竞争”，填补空白，形成“多机制并存、功能互补”的合作生态。　　可以说，澜湄合作机制🎯既遵循🔉跨国流域治理的普遍规律，又将发展理念、文化认同与柔性🥫治理熔于一炉，构建“经济—社会—文化”三位一体治🔂理体系，更注😭重以合作创造增量价值。这种范式创🌖新不仅为🎆跨国流域治理提供了新路径，更为全球区域🐫合作提供了可借⚓鉴的“澜湄方案”。(完)　　作者简介：郭延军。作者供图　　郭延军，人类命运共同体🚜研究中心研究员，外交学院国家安🍨全学学科带头人，全球生物安全🙀研究中心主任，外交学院“卓越领军人才”。曾任东亚思想😮库网络(10+3)、中国—东盟思想库网络(10+1)和中日韩💣思想库网络中方协📅调单位负责人。兼任➕中国亚太学会副秘书🔒长兼常务理事、中华日🐯本学会常务理事、中国军控🤒与裁军协会理事。主要🦊研究方向为国家安全、东亚地区合作、中国-东盟关系、水外交、澜湄水资源管💐理等。近年来主持相关领域国🎄家和省部级课题30余项，在国⏯内外核心或专业期🈹刊发表论文多篇，出版专著🚁和编著多部。Mat HDX的新书《沈阳龙卷风造成193栋房屋受损，10名群众因灾受轻微擦伤》即将出版。近日，北京、湖南发布通知，将调整最低工资标准。　　北京：9月1日起　　最低工资标🥚准上调至2540元　　近日，北京市人力资📭源和社会保障局发布《关于调整北京市2025年最低工🧤资标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　月最低工资🕊标准由每月2420元调整为2540元；　　非😻全日制从业人员小时最低工资🛴标准调整为27.7元。　　湖南：9月1日起　　调整全省最低😙工资标准　　湖南⛄省人社厅于近日印发了《关于调整2025年最低🥤工资标准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省最⚽低工资标准。　　月最低工资🛐标准(适用于全日制劳🚿动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　小时最低💕工资标准(适用于非全⌛日制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最低工资🥦标准包括劳动🔐者个人应缴纳的各🐂种社会保险费。各市州可根据实际🔰情况选定本地区适🗾用的月最低工资❌标准和小时最低🚜工资标准，并报省厅备案。　　多地已上调最低🏚工资标准　　上海　　7月14日，上海市人力🧗资源和社会保😫障局发布《关于调整本市最🎿低工资标准的通知》，从2025年7月1日起，调整最低工资标准。　　1.月最低工资标准从2690元调整到2740元。下列项😾目不作为月🚕最低工资的组成部分，由用人单🎳位另行支付：　　延长工⛵作时间的工资。　　夏季高温津贴、中夜班津贴🏼及有毒有害等特😖殊工作环境下的🗜岗位津贴。　　伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。　　个人依法🏖缴纳的社会保险费和住🤚房公积金。　　2.小时💤最低工资标准从24元调整为25元。小时最♎低工资不包括个人和😯单位依法缴纳的社会👅保险费。　　3.月🏳最低工资标准适用于全日制就🐢业劳动者，小时最低💏工资标准适用于非全日🥫制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自治🤮区人民政府发布《关于调💚整全区最低工资标准的通🍼知》，决定对全📇区最低工资👣标准进行调整，调整后的全🐖区最低工资标准自2025年7月1日起执行。调整后，　　广西全日制用🆒工月最低工资标准🌈分为三类2200元、2040元和1870元　　非全日制用工小时🏅最低工资标准分🏴为三类22.4元、20.7元和19元　　福建　　2025年4月1日起，福建🌕省上调最低工资标准，本次调整后保留四个档，月最低工资📹标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均🚷值年均增幅4.03%。　　非全日🔡制用工小时最低工资标🌝准参照月最低工资标🌭准也相应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值年🚆均增幅4.1%。　　什么是最低工资标准？　　最低工资标🏞准是指劳动者在法定〽工作时间🦋或依法签订的劳动合同约🤛定的工作🛄时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法🎫应支付的最低劳动报酬。　　正常劳动是指劳🚻动者按依法签🌛订的劳动🏽合同约定，在法定工作🏨时间或劳🛢动合同约定的工作时✅间内从事的劳动，劳动🍽者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家🏒规定的假期，以及🕖法定工作时间内依法参加社会活💮动期间，视为提供了正常劳动。　　1.最低工资标🆘准不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者提供正👿常劳动的情况下，最低工资标准不🐸包含以下三项内容：　　延🧢长工作时间工资；　　中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等🚩特殊工作环境、条件下的津贴；　　法律、法规和国家🕺规定的劳动者福利待🐢遇等。　　注意：有些🧚地区不包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行的时候🧒存在一些差异。　　2.最低工资标准有🌬哪些形式？　　最低工资标准一般采🧜取月最低工资标准🔱和小时最低🙄工资标准的形式。　　月👊最低工资标准：适用👰于全日制就业劳动者；　　小时最🚌低工资标准：适用于非全日制就业劳🍫动者。　　低于最低工资🔍的情形　　根据各地工资🐐支付条📮例及最低工资相关规定，在特定情况下，用人单💆位可以按照低于最低工💦资标准的工资水平👤支付劳动者工资。主要包🐷括以下几种情形：　　1.病假工资　　劳动者患病或者🚒非因工负伤的，在病假期间，用人单位支付病假工资🥛可以低于最低工资标⏳准。全国绝大多👚数地区执行🚓的标准为不低于最低🖼工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位🤚因经济困难，或者🏖与劳动者协商一致的情况下，没有安排劳动🧤者工作，可以低于最低👞工资标准支⭐付劳动者待岗工资或者基本生活费。一般情况下待岗🏂工资不😿得低于最低工资标准的80%，部🏡分省市按照当地基本生活费或者😭失业保险金计算。　　3.事假或者旷工按💘天扣除工资后可低于最低⛹工资　　因劳动者在🔭事假期间或者劳动😱者无故旷工的，用人🥟单位可以扣除相应天数的工资，支付的工资🛩可以低于最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行⛸业劳动者可能会✉出现某月收入低于最低工资甚🤦至为零的情况，如销售人员的工🏏资可能存在某月提成📏数万，但个📅别月提成为零的情况，由于其全年收🚪入较高，司🚄法实务一般不支持其对低于最👲低工资的月份进行🏑工资补足的💨诉讼请求。　　按照年薪支付报🆖酬的，用🏸人单位可以与劳动者🧛约定个别月的工资低于最低🕌工资标准。　　此外，若劳动🥕者给用人单位🚆造成经济损失，单位按照劳🍰动合同😁的约定以及依法制定的规章制🚣度的规定🏊从工资中扣除赔偿费后，劳🏐动者工资可能低于🛰最低工资标准。

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（青岛日报／观海新闻记者 Penelope Cum）