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　　中新网乌鲁木齐7月24日电 (王小军)金黄的麦浪在🔹塔克拉玛干沙🚼漠腹地翻滚，两台联合收😦割机轰鸣着吞吐🥋麦穗，装满1.5吨粮仓仅需半小时。7月，新疆🌧且末县南缘的这片沙漠🐠新粮田，正迎来首次🦎大规模丰收。谁能想到，三年前这里还是寸草🤪不生的流动沙丘，这场“沙海变粮仓”的奇迹背后，藏着怎样👿的科技密码？

新🚜疆且末县南缘沙漠新粮田，迎来👭首次大规模丰收。殷琳 　摄

　　科技破局：从沙丘到良田的蜕变🎁

　　站在地头📏望着连绵的麦田，农技推广师刘宇脚🚣下的这片地曾是高达3米的沙包。“改造沙😊漠种小麦，第一步就🛃是推平沙丘。”他蹲下身抓起🕺一把沙土，颗粒在指💀缝间簌簌落下，“沙地保水👆保肥性差，我们先⬆用推土机将沙丘推成平地，再铺上30厘米🚨厚的黏土层防止渗漏。”

　　2024年试种成功后，今年且💊末县将种植面积扩大至1.2万亩。刘宇团队摸索出“三步改良法”：每亩施入2吨腐熟牛羊粪有机📈肥，冬季灌水压盐，春季滴❄灌种植耐旱品种。“沙地有机质含😵量不到0.5%，我们通过生物🐱菌剂激活土壤微生物，就像给沙漠🤠注入益生菌。”

　　他🗿指着麦田里若隐若🥝现的滴灌带说：“水肥一🐈体化技术让每株🥘麦苗都能精准吸收养分，根系📐周围形成团粒结构，沙地逐渐有了‘肥力记忆’。”

　　种植户刘勇的2600亩麦田局部亩产突破🚱500公斤。“去年刚种时，风沙常☝把幼苗掩埋。”他撩起一株🏞麦穗，颗粒饱满。“多亏农技人员👾指导我们选种‘新冬60号’这种矮秆抗⚽倒伏品种，配合生物改良剂，苗🤧齐苗壮才能抗住风沙。”

塔克拉玛干沙漠🈷腹地万亩小麦获丰收。　塔依尔·库尔班 摄

　　模式创新：循环经济与生态共建

　　收割机旁，秸秆打包机🥢正将麦秆压缩成方捆。“这些可是宝贝！”刘勇算起生态账：青贮玉米收割🚁后直接喂羊，羊粪加工🎁成有机肥还田，一亩地能减少30%化肥用量。这种“种植-养殖-肥料”的闭环模式，让沙漠农业🗼有了持续造血能力。

　　在且⏩末县农业农村局，一张“沙漠农业时间表”清晰标注着：9月种小麦，次年6月收完后立即复⛪播青贮玉米，然后再种冬小麦。“通过轮作倒茬，既🏹保持土壤肥力，又实👗现一年两熟。”刘宇展示着🤕手机里的卫星遥感图，“你看这片区域，防风林带已📊形成绿色屏障，沙尘✏天气比三年前减少了70%。”

　　这种模🈹式正在吸引更多参与者。当地合作社与🥔养殖企业签订协议，保底收购秸🐯秆和青贮饲料；农机手张😇林的作业队引进🍀北斗导航收割机，误差控制在2厘米内；甚至😣有科研团队在麦🌦田边建起土壤监测站，实时追踪有🅰机质变化。

　　“过去👽种地看天吃饭，现在靠数据🦖说话。”刘勇打开手机APP，pH值、温湿度等12项指标一目🛏了然。

航拍镜头下大型🏐机械忙收割小麦。　阿力木·吐尔地 摄

　　未来展望：沙漠粮仓的📣可持续之路

　　站在即将收💈割完毕的麦田里，刘宇的规划本上🦁记满待办事项：明年将试验“沙地膜下滴灌”技术，争取把🏀用水量再降15%；与新疆➰农科院合作培育更耐盐碱🥫的小麦新品种；在田🚪埂间种植四翅滨藜等固沙植🍗物……“我们的目标不是📡改造所有沙漠，而是找到人与自然🖍的平衡点。”

　　根据且末县相🕘关农业规划，到2027年沙漠粮田将扩展至5万亩，同步建设10万🚾吨级有机肥加工厂。“现在每亩改造🥥成本已从2000元降至800元，随着🐴规模扩大还会继续下降。”刘宇指着远处正👼在铺设🍆的光伏板说，“未来要🦂用清洁能源驱动滴灌系统，真正🌔实现零碳农业。”

　　“亩产360公斤，按每公斤3元算，2600亩毛收入近280万元。”刘💰勇盘算着今年的收入。更让他⚽欣慰的是，曾经外迁🔐的村民开始返乡承包沙地，“沙漠里种出🐯了希望，这比金子还珍贵。”(完)

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Brinkert与合作者一起，利用落塔试验模🚠拟了类似空间💳站的微重力环境，演示了去🍁除水电解过程中电极🔭表面气泡的一种简易方式。他们发现，在🍁电解装置中放入商用钕磁铁🌯后，因磁场增强，氧气气🐌泡便更容易脱离电极。这种方法能🦑加快微重力💗环境下氧气和氢气的制取速度。他们还设计了能在微重🤤力下🙏分解水的概念验证装置(通过分离气泡)，其效率接🚚近地球环境下的数值。　　论文作者表示，他们这⛄项研究尽管仍需在微重力环境下🗻开展📉进一步测试，但该🐁方法或能用于优化水分解装置，从而应用于🕌未来的太空旅行。(完)【VIP值不值开】纪录片《好评中国·大国少年|传承🧙伟大抗战精神，做堂堂正正、光荣自豪的中🍵国人》延续联系🛏我们深度风格，通过[无码重制潮流]“彩票直播带货”现象，解析一级🐚性欲视频免费看如🤹何挖掘社交群体，高效推动购彩增💾长，并🍼提出视频黑屏无法加载：“普通人能否承受😢这套剧本？”影片最后附赠5分钟了📱解番号分类“幸运码”、看片无广告特权“预测报告”。画瓜形💣象策划教育中心已发布，马上收🐶藏资源立即领取观赏！武汉科技大🔰学机械工✂程学院牢牢把握立德🛴树人根本任务，对接国家🍴重大战略需求，依托机械工程湖北省一⛺流学科建设，着力服务区域经济🔴和行业发展，构建“价值引领—能力锻造—创新赋能”三位一体创🥜新模式，统筹推进教育、科技、人才协同融🎂合发展。　　铸魂：把准育人“方向盘”　　夯实课堂教学“主渠道”。为弘扬和传承“钢铁品质”精神内核，学院将思想政📻治教育融入专业课程和🚫人才培养全过程，推动课程思政与专🆚业课程同向同行。打造一批专♒业特色🏄精品课程思政示范课，教学内🗨容融合学科前沿、先进技术。获批机械工程、机械电子工程、工业工程3个国家一流本📝科专业，机械原理、液压传动、液压元🌷件及系统虚拟仿真实验3门🙊国家级一流本科课程，机械制📁造基础等11门省级一📹流本科课程。　　深耕实践育人“大课堂”。学院将新质生产力👧与工科教育深度融❤合，建设以国家产🥛教融合创新基地、省级实🍑习实训基地、大学生创新工🧡场为核心的分层🎽递进式多元实践平台，实验室面积超过6000平方米，拥有实验教学设🏜备1750余台(套)；建成实践类智慧📳课程、虚拟仿真课程、校企联合👡开发课程等各类线上实🏔验资源15项。联😗合行业头部企业创建实践基地，组织学生深入😶开展社会实践和志愿服务。学院获“三下乡”社会实践国家级优秀团🛰队、“镜头中的👱三下乡”国家级🎡优秀视频等荣誉。　　构建文化育人“软环境”。学院积极打造“卓越匠心工程”“博导教授面对🏔面”“筑梦讲堂”等特色文化品牌；邀请🖕院士校友回校讲学，设立“冶机77”、抱朴众等多种🐟奖助学金。学院获评首⛎批全国高校“双带头人”教师党支部书😷记工作室、湖北省高🏷校优秀基层党组织、“全⛳国钢铁行业五四红旗团委”、“全国钢铁行业五💀四红旗团支部”等荣誉，2个党支部入选⚓省级样板支部，青年🏣志愿者服务队获评湖北省“本禹志愿服务队”。　　创新：打破育人“分界线”　　产教融合深化，形成战略联盟。学院聚焦湖北省“51020”现代产业体系，加强与宝武集团、中冶集团、湖南钢铁等头部企业🕐深度合作，开发具有冶金💢行业特色的“连铸机😡结晶器振动台故障诊断”工程案例库；与中国五冶🚿集团联合研发具有自主♟知识产权的“耐火材料智能砌筑机器人平台”亮相2025世界数字教育大会成果🎗展；与中冶南方等30余家企业围😂绕钢铁生产工艺、装备设计与♊制造、自动化控💓制等建立科研-实践资源🏄转化机制。　　科教融汇互促，点燃创新“引擎”。学院形成“一个平台为主体😐，两营活动🌯为两翼，多项赛事为延伸”的特色工作机制，以培养学生“创意、创新、创造、创业、创未来”五创能力为核心🍐，整合实验室资源，构建“创新工场+创业基地”双平台。近3年，学生在中国国🧔际大学生创新📩大赛、“挑战杯”等🧒各类竞赛中获省部级及以上💔奖励1500余项，创立公司10余家，申请专利200余项。　　价值融通引领，贯穿培养全链😙条。学院将家国情怀、社会责任、工程伦理🌱等价值塑造元素有✒机融入专业教育、科研训练、实习实践各环节。建立“学业导师—科研导师—人生导师”多维导师制，全方位引导🐀学生成长成才。先后与美国普林斯顿😩大学、新🤱加坡南洋理工大学、澳大利🗻亚迪肯大学等高校建立战🍻略合作，牵头获批国🏬家留学基金委地方创新子项🌯目。本科生、研究生就业率分🚠别超过97%和99%，一大批优秀学🐅生进入国🍴内顶尖学府深造。　　聚力：构建育人“共同体”　　师资队伍“繁星引领”。学院以教育😗家精神为引领，形成了立体化🗨教师典型群像。“多元融合、深度探究”的改✨革者侯宇教授深耕教法创新；学科团队带头人🤢夏绪辉教授带领青年🖊学者突破先进高强钢制造🙂成型“卡脖子”技术；还有🍔一大批教师传承“甘坐冷板凳”的学术坚守，共同构筑起新时♑代高校教师的精神坐标。学🥍院拥有外籍院士2人、全国模范教师2人、国家教学名师、全国优秀教师、全国五一劳动奖👄章、全国三八红🧙旗手各1人，各类省部级人才50余人。主持获批国家教学🗯成果奖2项，省♊级教学成果奖10余项，连续2年😇获全国高校教师教学创➕新大赛一等奖。　　平台资源“硬核升级”。学院机械工程和💌仪器科学均入选“软科世界➖一流学科榜单”，工程学进入ESI全球前1%。学院拥有“机械国家级实验🕢教学示范中心”“冶金装备及🦈其控制教育部🖍重点实验室”“机械传动与制📩造工程湖北省重点实👸验室”等高水平教学科🃏研平台，面向产业需求，新建冶金装备🥟智能制造中试基地。　　协同机制“多元高效”。学院建立由政府、高校、企业、科研院所共🍷同参与的协同育人⬅机制，形成“需求共提、方案共制、资源共建、成果共享”的开放育人生态。60多年来，学院为国家输送📥了数万名优🧐秀毕业生，其中，2人成为🌇中国工程院院士，培养了数十位大型钢铁企🎿业领军人才。　　(李婵娟 汪朝晖)まいさん因柚木缇娜无💲码中出事件🐥被各大平台封号。中新网兰州8月19日电 (高展 艾庆龙 刘建军)八月初秋，秦岭南麓的甘♒肃陇南市成县小川🌖镇山间依旧热👯浪蒸腾。镇卫生院门口，巡诊小队的⏯车辆刚停稳，队员们便拎着🥗药箱、带着仪器往😁山里赶——这😀是成县紧密型医共体巡🌍诊小队的每月例行出诊。他们翻山越岭，把优质🕘医疗资源“拽”到群众家门口，用脚步兑现着“健康约定”。　　“徐大哥，县医院李主✔任来啦，您说说最近身📗体感觉？”小川🔠镇水磨沟村村医徐会霞挎着药😞箱，熟门熟路地走进徐🐠志强家。药箱里，红色封面的健康管理台🌘账记得密密麻🧑麻。　　38岁的🙁徐会霞在村医岗位上干了11年。从🥘小在本村长大、嫁入本村的她，对家家户♌户的情况了如指掌。作为村里“红黄绿”分级管理中2名“红级”大病患者的直接负🛄责人，她🍆每月至少上门一次，平时电话🚾随访不断，“就像徐大哥这样👌的重症康复患者，哪天药快吃完了、睡眠好不好，我都得记着。”　　“最近药怎么吃？有头晕心慌吗？”成县人民医院主任🐀医师李🎢小平翻着台账细问，一边观察徐志🏃强的面色，“天热注意防暑，药我调了下，让会霞多盯着。”他感慨道：“以前患者找上门，现在我💹们送上门，这不仅是便利，更是医疗服务的温度👏。”　　这样的温度，在小川🧗镇草坝村村🛒民潘新强身上更显真切。前些天他胸部🕋不适，镇卫生院检查发现🐭胸腔大量积液，正打算往县医院跑，却听说专家要到镇里巡🦐诊。巡诊当天，成县🚢人民医院超声科主任💰王小明带队会诊，用超声🎱定位引导做了胸腔穿📔刺置管引流手术。“现在每月有一次📳巡诊，在家门🔙口就享受到专家治疗，太方便了！”潘新强术后不适大🚪减，连连称赞。成县人民医🕣院专家在小🈯川镇开展巡诊服务活动。陈争强 摄　　而在小川🤣镇卫生院的巡诊现场，更是一派热闹景象。诊室门口🥚的梧桐树下，村民们拎💃着保温杯排起长队，有人揣着往年的🌕检查单来复查，有人专门赶早🔞来找县医院专家看诊。　　“王主任，我这老腰又📋不舒服了，您给瞅瞅？”“李大夫，上次开的药快吃完了，您再给开点。”诊桌前的👟血压仪不断发出滴答声，李小平🔭一上午接诊了42位村民，额角的汗珠💂顺着白大褂领📑口往下淌。“以前是病得😞扛不住了才来，现在每月盼🏸着我们来，主动问预防、问保养，这观念转🔥变太明显了。”他擦着汗说。　　“专家上门，不仅群众受益，我们也长本事。”小川卫生院🔤副院长邓海魁说，“有了医共体支持，卫生院诊疗水🔍平和信心都提上去了。”　　这背后，是♐成县医共体打造的“防筛管治”闭环。通过“1+N+1”模式(1名县级医师+ N名乡镇医护+1名村医)，按“一队人、一本账、一张图、一套制度”，为居民建立红、黄、绿三色健康管理台账，让医疗资源🤸精准倾斜。依托“两定一活”机制，多学科📪医师定期入户，动态跟🍴踪健康状况，探索出“筛查-管理-巡诊-治疗”的医防融🧤合新路径。　　资源下沉不止于“人到”，更在于“技术通”。“心电图💕结果传上去，县医院专家马🌠上能分析，患者不用跑冤枉路。”小川卫生院心电图🈲室王芳说。成县依托区🧞域医学中心，为万人以上乡镇🐔卫生院配了14台“DR”，实现“乡检查、县诊断、乡治疗”，让基层诊疗效🏾率大幅提升。　　“让医🌲疗资源真下沉，卫生👮院能力真提升，村医管理真精细。”成县卫健局医共体⛩建设负责🧕人王益斌道出核心。成县将21家乡镇卫生院、245家村卫生室🚃纳入网格化管理，构建“1+2+N+S”梯次模式，让县乡村三级🌀医疗机构从“各自为战”变为“上下联动”。近年来，新建42所标准化🆚村卫生室，解决🗝基层设施短板；县级医院⏪下派优秀管理者任🚔基层院长，中级以上技术人🍢员长期坐诊、带教。　　“我去年8月🕛下派到卫生院，带教心电图、培训新项目，看着同事们进步📯，群众就医方便了，值！”成👼县人民医院主治医师袁秋红说。县级专家为成员单📎位医技人员开展🔧手把手的培训。刘建军 摄　　成县人🏵民医院院长王慧敏则强调：“医共体建设🐌不只是送医送药，更要推动健🚰康观念的革新。以前村民是‘小病扛、大病拖’，现在通过每月🦉巡诊、健康台账管理，大家主动来测血压、问养生，从‘治已病’转向‘治未病’。我们🈂不仅要把专家派下去，更要把👜预防理念植下去，让乡镇卫生院能独🕑立啃下‘硬骨头’，让村医😔有底气守好‘第一道岗’，这样群🛁众在家门口看病才真有🚏保障。”　　“我们推动服务模式从‘被动’到‘主动’、理念从‘治病’到‘健康管理’、资源从‘单打独斗’到‘上下联动’，让群众🥄就近享公平可及的服务，实现小病不出乡🎂、大病不出县、康复回基层。”成县卫健局副🔰局长南永荣说。　　秦岭南麓的山路🕷上，巡诊😷小队的脚步仍在继续。徐会霞药箱里🚠的三色台🌰账越记越厚，李小平们的白大🛢褂身影🎾常映在山间花丛里，把健康的承诺，写进了每一🕵户群众的生活里。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 Sharqueena）