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根据The Athletic的最新报道，若奥纳纳保🤤持稳定，曼联不会考虑引进📌门将，但他的伤🐦病打乱了阿莫林的计划。

据报道，奥🥋纳纳因腿筋受伤而无🔒法参加曼联在美🦐国的季前巡回赛，这位29岁🐶的喀麦隆国脚的缺席使得本已复🌦杂的😣门将位置变得更加复杂。

状态不😾佳和信心下滑导🚀致奥纳纳在上👓赛季末失去了球迷的支持，二门巴因🥧迪尔在英超联赛中出场次🚂数不多，表🍵现也不太稳定，而三门希顿🐫现在已经39岁了。

达米安-马丁内斯曾⏲随阿根廷队夺得2022年世界杯冠军，他是一位实力不😊俗的门将，虽然上赛季开赛后，他的状态明显下⏱滑，但这位32岁的门♊将对曼联来说是🦆一个务实的选择。

29岁的博塔弗🐪戈门将约翰-维克托也受🤶到了曼联⏸球探的关注，他以长🏨传球的精准度引人注目，他更喜欢长传，将球送🙇入中路和禁区，而不是像马🤥丁内斯等人❄那样选择挑传，他可能会被🎣曼联签下，作为替补门将，而不是一名现成⏫的首发门将。

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保密费“混”在工资里发，竞业限制约定成立吗　　判决显示，竞业限制经📱济补偿只能在劳👋动关系结束后，在竞业限制期限😵内按月给付给劳动者　　阅读提示　　实践中，有企业泛化地与🌓大部分员🕗工订立竞业限制协议，有的将竞业限😁制经济补偿金“混”在工资里发，有的🏽约定违约金畸高。　　公务员考试培训讲🧑师跳槽，受不受竞业限制？用人单🔺位能不能将竞业限制经👛济补偿金“混”在工资里一起发？　　7月29日，北京市第一中🙅级人民法院🤹通报涉竞业限制劳动争议案件审理📳相关工作情况，并发布典型案例😏。“在案件审理过程中🥫，我们🚻发现企业与劳动者在竞业⬇限制的订立、履行方面存在🛠一些乱象需要关注。”北京市👊第一中级人民法院副院长娄宇💻红说。　　竞业限制协议该怎么签？运用竞🍁业限制制度，企业和劳动🙆者可能存在哪👣些认知误区？对此，法院🐨结合典型案例，对🗣用人单位和劳动者做出提示和👈建议。　　有企😍业以员工手册方式设竞🕝业条款　　在一起典型案例中🎬，杨某入职甲公司，担任🥛公务员考试培训专职讲师。该公司与杨某订🤰立《保密及竞业限制协⛄议》，约定杨某离职后两🕵年内须履行竞业限制义务。　　后来双方劳动关系解除，杨某🔑随即到新公司担任主讲教师，引发竞🗣业限制纠纷。甲公司认为杨某知⚽悉其🥚公司的商业秘密，包括培训讲义、上课讲义、教材书籍、课程内容、客户信息、课程☝安排等信息以及模拟试题。　　法院认为，上课讲义、教材书籍、课程安排、模拟🚱试题均对学员公🕟开或在互联网上可供查询，甲🦆公司未对杨某进行任何授⤵课技巧的培训，杨💾某不知悉其他重要信息，其掌握的信息🍟不具有经济价值，该🗨公司无法证明杨某掌握🐦其公司商业秘密。　　北京市第一中级人🙍民法🦂院民六庭庭长崔丹妮介绍，用人单位主张劳🐰动者属于其🏼他负有保密义务的人员，应当由用人单位举🚿证证明劳动者知悉😬用人单位的商业秘🏥密或与知🍇识产权相关的保密事项。　　“法院在审查🏇时会重点考虑两类🍺要素：一是劳🖊动者知悉的事项是否构成🌰商业秘密。二是结合劳动🥘者的岗位、工作内容、收入、工作年限等🌒审查知悉商✅业秘密的可能性。”崔丹妮说。　　“案件反映很多企业👓不区分劳动者工作岗位、工作内容，泛化🚡地与大部分员工订🔣立竞业限制协议，甚至有企业以员工手册的方式🚒设立竞🎛业限制条款。”娄宇红说，“企业🌻认为如此操作可🖼以最大化地保护其商业利🔋益，但忽略了可🏃能带来的不🐆利诉讼风险。”　　有无竞争关系不能🤟只看“经营范围”　　在竞业限🐥制案件中，劳动🧣者现任职企业与🏛原单位之间是否存在竞争🦇关系，是案件审理的关键。　　“法院审理发现，大部分企✨业认为，只要对手企业🌾营业执照上🏵登记的经营☕范围与本公司的经营🛶范围存在重叠，就说💺明二者之间是竞争关系，但这一认识是不全面的。”娄宇红说。　　娄宇红🍞进一步介绍，实践中营业🆔执照登记的经💄营事项和实际经营😌事项不一致的情形很常见，因此，仅仅提交🐜对手企业的营业执照来证🔑明竞争关系是不够🎑的，需要提交其他😔证据来佐证，比如产品目录、业务介绍、合🌐作对象清单等等。但是，企业往往忽略了对🎳相关证据的采集👯，进而产🚡生败诉风险。　　实践中🌳还有一类情形，即劳动者是否违🏻反🛹竞业限制义务，能否以竞业限制🙀协议中约定的公司🙁名单作为判断依据？　　李某在某公司📓担任汽车智能座舱🐋部高级产品经理。双方签➰订保密及竞业限制协议，约定李某在离🛎职后6个月内不得入🥛职“传统汽车行业、互联网造车领🕧域公司”，并列明了💡相关竞业公司的名单。　　李某🥤离职后入职新公司，该公司不在协议列⛅明的企业名单里。经审查，新公司的业🐰务范围包括智能座舱软硬件开发🥄业务，属于互联网造📑车领域，与原公司存在竞🤫争关系。法院最⛹终认定李某违反了竞业限制义务👯。　　“劳动者🗄是否违反竞业限制义务，应综合新老用🛩人单位的经营范围✅、实际经营业务、市场定位、目标市场🖌及受众等多方面因素进🦄行认定。”崔丹妮说，“即使新用人⚾单位不在协议约定的名单中🐖，只要该单位与原用📛人单位之间存在😍现实的竞争关系，仍可以认定劳动💽者违反竞🌉业限制义务；反之，即使新🐦用人单位在协议约定的名单中，只要该单🔍位与原用人单位之间🚗不存在现实的竞争关系，就可以认定劳动者💚未违反竞🔪业限制义务。”　　竞📽业限制补偿金“混”在工资里发　　将竞业限制补偿金包🍈含在员工💰每月工资中支付，这种操作行不行？　　管🥣某入职某公司担任生鲜采购员🐛。双方订立《保密及✡竞业限制协议》约定：该公司每🥒月支付给管某的工资中已经🔴包括提前支付的🥍竞业限制补偿金，管某在劳动期间及劳🧝动关系解除或终止之日🍬起两年内，承担竞业🐑限制义务。工资条显示，管某🏌在职期间每月工资中包含“竞业保密工资400元”。　　对此，法院认为，竞业限制经💗济补偿不能包含🔌在工资中，只能在劳动关系结束后，在竞业限制期限🐜内按月给付给劳动🍷者。　　有的企业还存在约定违🦁约金畸高的情形。“有案件约定的违🏞约金甚至达到劳🚃动者年收入的50倍。在一些大型互🌫联网企业与劳动者🎹签订的竞业限制🎵协议中，约🔎定上百万元违约金的😁并不在少数。”娄宇红说。　　实际上，最高😸人民法院曾明确对于竞业😃限制违约金过🔩分高于实际损失的，法院可予以酌减。经统计，在北京市第一中🚙级人民法院审理的涉违约金案件中，当劳动者提😳出约定违约金数🌶额过高的抗辩时，有87%的案件对协议🐽约定的违🏳约金数额进行了酌减，个别案😱件违约金的酌减幅度达到90%。　　法院在审理中还发现，部分劳动者🚕刻意掩盖再就业🏾真实情况，恶意规🎲避竞业限制义务。　　“部分劳动者通过化名、挂靠、顾问、亲属代理、第三方代签合❄同、代缴社保等形式👳制造虚假劳🎆动关系外观，实际到竞争企业工作，违反诚信原则。”娄宇红介绍，“甚至有些🐘头部企业帮助劳动者🆖规避调查，专门找职😏业代理公司制作劳动合同、工资流水、社保、个🐖税等全套材料掩盖竞业行为，不仅增加了用人单位调🙌查举证难度，还可能损害社🎤会公共🌼秩序和公共利益。同时，这也迫💞使企业不得不通过偷拍、跟拍、委托‘代拍’等方式获取劳动⏭者实际就业情况，极🤶易滋生灰色产业。”　　“竞业限制制度若🎒运用得当，对遏制企业恶性竞🥌争，营造诚信、良好的💬营商环境大有裨益；若过度滥用，势必限制人才流动，造成人💟力资源的积压和浪费。”娄宇红说，法院建议用人单⛪位合理限定竞业限🈴制的人员范围，明确协议内容，按期履行支💬付义务，公平合理🏩地约定违约金。劳动者也🍫要审慎评估协议内容，依约履行竞🍚业限制义务。　　“法院坚🚉持禁止滥用原则，树立平衡保护🏑理念，让竞业限制回归保护✌企业商业💤秘密的根本目的，而非🚇成为垄断人才的工具。”娄宇红说。　　本报记者 卢越　　《工人日报》(2025年07月31日 06版)【欧💊美成人风格对比】联系我们于20250828发布的《色亞洲歐美中文🚃字幕》再度引起轰动，影片曝光手机看片📍国外版聚集区存在〰的非法直播活动，由岡本奈奈暗访三🎳周完成拍摄，仅开放会员访问。中新网香港8月3日电 香港Web3.0标准化协会1日召开记者会表示，将于8月7日在香港举行“锚”定Web3.0未来峰会，汇聚政府代表、国际学者及业界领🏓袖，共同探讨区块链等Ⓜ前沿科技如👃何赋能数字经济，推动RWA(现实世界资产)与稳定币创新发展，加速Web3.0产业高🧙质量发展。　　届时，全国政协副主席🎊梁振英、香🌝港特区政府财经🌡事务及库务局局长许正宇将出✒席峰会。8月1日，香港Web3.0标准化协会🙌召开记者会表示，将于8月7日在香港举行“锚”定Web3.0未来峰会。图为记者🚣会现场。　(主办方供图)　　恰逢8月1日香港《稳定币条例》生效，当日出席记👀者会的嘉🎯宾就该条例分享见解。　　港区全国人大代表、香港 Web3.0标准化协会荣誉🗯会长杨德斌表示，《稳定币条例》不仅为Web3.0及稳定币行业提供🐷坚🤞实的政策保障与清🌒晰的合规框架，更🚜让香港在全球数字经济加速演进的格👐局中抢💷占关键先机。在稳定币领域，香港可💀依托国际化优势，探索🛣与内地数字人民币在跨境贸📫易中的互补应用，形成“离岸+在岸”的协同格局，推动两地数🍧字经济融合发展。　　香港特区立法🤹会议员邱达根称，稳定币主要🦎用于支付和流通，不应被👧视为投资产品。他认为，香港的监✖管机构有🏃能力管理好这一新型产品，未来可根据😚不同平台的特点采用🐂差异化的监管方式，确🦔保市场平稳有序发展。　　国际数据产业联盟主席车品觉🧟表示，随着稳定币和Web3.0技术的发展，香港凭借♋独特的区位✂和数据资产基础，有望为相关🛥产业的国际化提供坚实📒支撑。(完)警🧡方回应日韩一级观看地址🧜事件：已展开调查。8月1日，海南三亚，小朋友在亚特🔅兰蒂斯水世界泳池嬉戏。正值暑期，三亚吸引众🧔多亲子家庭前来度假。小朋友们在清凉“水世界”里戏水消暑，畅享欢乐假期。中新社记者 骆云飞 摄 8月1日，海南三亚，游客🚴在亚特兰蒂斯水族馆观看“美人鱼”表演。中新社记者 骆云飞 摄8月1日，海南三亚，小朋友在亚💸特兰蒂斯水世界嬉戏。中新社记者 骆云飞 摄8月1日，海南三亚，小朋友在🛤亚特兰蒂斯水世界泳池嬉🧤戏。中新社记者 骆云飞 摄8月1日，海南三亚，小朋友在🖲亚特兰蒂斯水世🦁界泳池嬉戏。中新社记者 骆云飞 摄8月1日，海南三亚，游客在亚特兰蒂斯🎪水族馆打卡拍照。中新社记者 骆云飞 摄8月1日，海南三亚，游客在亚特兰😵蒂斯酒店观赏“海底世界”。中新社记者 骆云飞 摄8月1日，海南三亚，亚特兰蒂斯水🧘族馆内的白👲鲸与游客互动。中新社记者 骆云飞 摄8月1日，海南三亚，小朋友在亚特兰蒂斯水族🐨馆触摸海星。中新社记者 骆云飞 摄

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（青岛日报／观海新闻记者 北島優）