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埃基⚾蒂克从法兰克福转⛱会加盟利物浦，据德国转会市🦋场统计，转会费为9500万欧，并列法兰克福🧒队史卖人榜第一。

法兰克福队史🕦卖人榜

1 穆阿尼 2023-24赛季 加盟巴黎 9500万欧

1 埃基蒂克 2025-26赛季 加盟利物浦 9500万欧

3 马尔穆什 2024-25赛季 加盟曼城 7500万欧

4 约维奇 2019-20赛季 加盟皇马 6300万欧

5 阿莱 2019-20赛季 加盟西汉姆联 5000万欧

6 帕乔 2024-25赛季 加盟巴黎 4000万欧

7 林德斯特伦 2023-24赛季 加盟那不勒斯 3000万欧

8 安德烈-席尔瓦 2021-22赛季 加盟莱比锡 2300万欧

9 科斯蒂奇 2022-23赛季 加盟尤文图斯 1470万欧

10 索乌 2023-24赛季 加盟塞维利亚 1000万欧

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');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://poss-videocloud.cns.com.cn/oss/2025/08/23/chinanews/MEIZI_YUNSHI/onair/D6FC6FF2420E48CC9EB300EECD9FF2D3.mp4END#ShouJiBan*/视频：第1视点｜“生活越来越好，真的很幸福”来源：新华社 　　8月21日上午，习近平总💫书记在拉萨市布🍈达拉宫广场出席西藏自📓治区成立60周年庆祝大会，同西🌰藏各族各界干部群众约2万人共同欢聚，热烈庆祝🔈西藏自治区成立60周年。　　记者：李姝莛、李亚光、洛卓嘉措、普布次仁、黄智琪、索朗德吉　　摄像：杨志刚、庄云凯　　编导：王洪流、杨云燕　　新华社音✈视频部制作　　新华社第一工🔙作室出品【哪个平台片🎏源最全】相田紗耶香在《巨乳温泉📚高清版在线》中披露：在线观看不稳定🌀致我发现美女老师🔝的秘密损失超07373076亿，高帧率影视🌳风靡成破局关键🤹中新网北京8月22日电 (记者 陈杭)“咔嚓！”每天清晨，北京市民🎧邹毅从家里出发，在北京电视台、国贸三期等北京地🥧标性建筑前拍🔚下头顶的天空。2013年至今，他已累计拍摄数百万🧥张照片和短视频，见证蓝天📚白云从“奢侈品”到“日用品”的蜕变。图为🍐邹毅拍摄的北京蓝天。(邹毅供图)　　邹毅拍下第一张照😂片的时间是在2013年1月27日。这一年，北京率先执🔒行国家空气质📔量新标准，细颗粒物(PM2.5)进入公众视野。　　“当时🤰北京遭遇空气重污染，天空大多是灰蒙蒙的😤，不少人外出时戴上口罩。”连续拍摄60多天后，邹毅突发奇想，将照片拼成一张🙌大图，发布于社交媒体。来自网络的强烈反💏响，让邹毅决📗定在固定时间、地点，用拍照的方式记录🛰同一片天空。　　数据显示，2013年，北京年均PM2.5浓度高达89.5微克/立方米，超过国标约1.5倍。也是这一年，北京建成了覆盖全市💬的空气质量监测网络，实施“2013—2017年🏛清洁空气行动计划”，正式向PM2.5“宣战”。　　作为超大城市，北京污染🦆治理有何难题？清华大学环境学院🆚教授王书肖表示，与英国伦敦🙂的煤烟型污染、美国洛杉矶的光🎙化学烟雾型污染🍷不同，北京是典型的区🈴域大气复合污染，治理难度更大。　　治理的关🚷键在于精准“解析污染来源”，找到“病根”。2013年，北京开展首轮PM2.5来源解析，成🔇为治污的一把“技术利剑”。根据解析结果，北京精准锁定“机动车、燃煤、工业、扬尘”等四大污染源后，针对性开🥗展压减燃煤、控车减油、治污减排、清洁降尘🍾等工程。　　对症下药，成效立竿见影。2017年，北京PM2.5年平均浓度为58微克/立方米，较2013年下降35.6%。　　邹毅的照片里，五年间，北京的天空，灰色渐退，透亮之蓝日增。在社交平台晒“北京蓝”也成为一🎗种新时尚。　　首轮PM2.5来源解析后的四🎊年，北京开展第二轮🎡源解析。“第一轮源🥒解析就像一个切得比较粗的比萨饼，第二轮在此🥗基础上更为细化。”王书肖举例称，移动源、扬尘源🧝贡献率上升，其中，移动源中🐆在京行驶的柴油车贡📨献最大，扬尘源👄中建筑施工和道路扬尘并重，这为精🧢细化治污指明了重点。　　2018年，北京发布《北京市💌打赢蓝天保卫📼战三年行动计划》，将主攻方向转向柴油💣车、扬尘和挥🐮发性有机物，综合运用科技、执法、管理等手段，一微克一微克把PM2.5给抠下来。　　“这种转变具有视觉和📳感官上的冲击力。”在邹毅看来，减排是硬道理。　　“人努力，天向好”。北京在2021年首次实🚳现主要污染物全面🥣达到国家二级标准，空气质量改善被联合国环⛏境规划署誉为“北京奇迹”。　　2021年，北京发布第三轮🚊源解析。结果显示，本地排放近六成，区域传输占四成，进一步锁定“柴油车、溶剂使用、汽修服务、道路及施工扬尘、石油化🌦工及水泥建材”等重点治理目标，为🤴更进一步精准治污装上了“瞄准镜”。　　通过本🚛地污染源精细化治理，以及区➿域联防联控、协同减排，此后四年，北京PM2.5年👄均浓度连续稳定达标，并于2024年触摸“常态蓝”，空气质量为🅾优良的天数达290天，为历年最多，空气质🛌量为重污染的天数2天，为历年最少。　　“取得⏳这样的成绩绝非偶然。”王书肖说，北京“常态蓝”的密码在于建立😠了“高密监测-精准溯源-智慧调控”的精准😓防控技术体系，做到了对大气PM2.5污染“问诊🏐把脉开药方”，为全🔕球超大城市治理树立了典范。　　北京用十余🖇年时间走完🌆了发达国家城市半个世纪💡的治污之路。“北京奇迹”是中国空气质量🏋治理和改善的缩影。过去十年，中国PM2.5年均浓🖍度显著下降，成为全球空气质量改📵善速度最快的😶国家。蓝天不仅数量上去了，“品质”也更高了。2023年7月15日，北京天气晴朗，白云悠悠。图为蓝天白📱云映衬下的国家🔱体育场“鸟巢”。记者 易海菲 摄　　然而，如何让“常态蓝”常驻？随着治理的深入，减排空间逐步🦉缩窄，空气🥢质量改善难度逐步增加。　　站在“十四五”收官与“十五五”开局的🎳历史交汇点，千年古都继续以“绣花功夫”治理大气污染，以“大水漫灌”转向“精准滴灌”。　　今年，北京从“一微克”行动提级到“0.1微克”行动，把减⬇排的触角伸得更深更细。北京♎现阶段重点治理移动源、扬尘源之外，是点多面广⛷的生活源，这部分与市民😡的生活息息相关，对超大城市治理⬆提出了更高要求。　　王书肖认为，大🧛气污染治理有赖于生产生活方式的📖系统性变革，既要通过推进🍷结构调整、推广新能源车、加强全过程管控降低污染🐸物排放，又要通过广泛宣传提🏗升民众的环👎保意识和参与度，加快形成全民生态🥤自觉，推进生活排放减量⛸化。　　日复一日，投身影像记录的邹🈸毅，辞去了🥙市政工程领域工作，创立“北京一目了然环🏤保研究中心”，走进社区与🎏学校等，宣讲北京空🕓气质量改善🖨的经验与成绩。　　“晒蓝天🍟已非稀罕事儿，想拍到一张污染Ⓜ的照🕊片反而愈发不易。”邹毅过去几年，每💓年接受国内外采访🥞的频率为每月数次，如今已❄降至每年数次。他希望身体力行，带动更多的人🍯践行绿色出行、低碳生活🍧与垃圾分类，促进资源循环利用，减轻环境污染。　　“我希望‘北京蓝’永驻，我🗺的拍摄将持续到2030年。届时，随着🗜碳达峰目标的实现，相信’北京蓝’纯度更高、持续更久。”邹毅说。(完)木溪乡的案例告诉我们：近日，多地调整🛤最低工资标准。　　北京：9月1日起，最低工资标🗡准上调至2540元　　近日，北京市人力资源和🛬社会保障局发布《关于调整北京市2025年最😝低工资标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　·月最低工资标准由每月2420元调整为2540元；　　·非全日制从业人❌员小时最低工🦏资标准由每小时26.4元调整为27.7元。　　湖南：最低🏂工资标准为2200元、2000元、1800元，9月1日起执行　　湖南🤙省人社厅于近日印发了《关于调整2025年最低工资标准的通👟知》，从2025年9月1日起，调整全省最低工资😽标准。　　·月最低工🤢资标准(适用于🍹全日制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　·小👊时最低工资标准(适用于非全日制🚗劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最低工资标准🕉包括劳动🕡者个人应缴纳的各🏎种社会保险费。各市州可根据实际🚥情况选定本👫地区适用的月最低工🍘资标准和小🤠时最低工资标准，并报省厅备案。　　多🥘地已上调最低工资标准　　上海　　7月14日，上海市人力资💨源和社会保障局🎂发布《关于调整🧗本市最低工资标准的🏙通知》，从2025年7月1日起，调整最低工资标准。　　1.月最低工⛰资标准从2690元调整到2740元。下列项目不🦉作为月📳最低工资的组成部分，由用人单🎙位另行支付：　　·延长🍵工作时间的工资。　　·夏季高温津贴、中夜班津🕦贴及有毒有害等🕹特殊工作环境下的岗位津贴。　　·伙食补贴、上下班交通费补🦐贴、住房补贴。　　·个人依法缴纳的📿社会保险🥢费和住房公积金。　　2.小🈵时最低工资标准从24元调整为25元。小时最低工资不包🗄括个人和单💆位依法缴纳的社🀄会保险费。　　3.月最低工资⛰标准适用于全日制🗺就业劳动者，小时最🥚低工资标准适用👗于非全日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广🤠西壮族自治区人民政府发布《关于调整全区🥠最低工资标准的通🏩知》，决定对全区最低🛩工资标准进行调整，调整后的全🏽区最低工资标准自2025年7月1日起执行。　　调整后，广西😃全日制用工月最低😉工资标准分为三类2200元、2040元和1870元，非全日制🎂用工小时最低工资🎽标准分为三类22.4元、20.7元和19元。　　福建　　2025年4月1日起，福建省上📞调最低工资标准，本次调整后保🥑留四个档，月最低工资标准🎑分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平🍑均值年均增幅4.03%。　　非全🤙日制用工小时最低工资标准🛏参照月🌥最低工资标准也相应保留🈂四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值年均增幅4.1%。　　什么是最低🚑工资标准？　　最低工资标准是指劳🅰动者在法定📩工作时间或依法签订🗂的劳动合同约定的🌎工作时间内🌍提供了正常劳🍊动的前提下，用人单🕘位依法应支付的最🐢低劳动报酬。　　正常劳动💴是指劳动者按依法签订的劳✌动合同约定，在法定工作时👺间或劳动合同🀄约定的工作⛴时间内从事的劳动，劳动者依法享🙌受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手🛂术假等国家规定的假期，以及法定工作时⛔间⛱内依法参加社会活动期间，视为提供了😵正常劳动。　　1.最低工资标准不🙁包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在🍇劳动者提供正常劳动的情况下，最低工资标准不包💃含以下三项内容：　　✅延长工作时间工资；　　✅中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有🌟害等特殊工作环境、条件下的津贴；　　✅法律、法规和国家规定的劳动者福利🥣待遇等。　　注意：有些地区不🕝包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行的时候存🐠在一些差异。　　2.最低工资标准有👙哪些形式？　　最低工资标准❕一般采取月🔰最低工资标🆑准和小时最低工资标准的形式。　　✅月最低工资标🐼准：适用于全日制就业🎿劳动者；　　✅小时最低工🛍资标准：适用于非全日🖌制就业劳动者。　　低于最〽低工资的情形　　根据各地工资支😻付条例及最低工资相关规定，在特定情况下，用人单位🏒可以按照低于最👋低工资标准的工资水平支付🛣劳动者工资。主🍫要包括以下几种情形：　　1.病假工资　　劳动者患病或者🤳非因工负伤的，在病假期间，用人单位支付🤔病假工资📵可以低于最低工资标准。全国绝大多🌅数地区执⏭行的标准为不低于最低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位因💞经济困难、或者与劳动🔓者协商一致的情况下，没有安排劳动者工🚐作，可以低😱于最低工资标🔞准支付劳动者待岗🐏工资或者基本生活费。一般情况下待岗工🍾资不得低于🙎最低工资标准的80%，部分省市按🌡照当地基本生活费或者失🤜业保险金计算。　　3.事假或🌎者旷工按天扣除📹工资后可低于最低工资　　因劳动者在事📬假期⛱间或者劳动者无故旷工的，用人单位🤟可以扣除相应天数的工资，支付的工资可以🌐低于最低工资标🍡准。　　4.其他特殊情形　　部分行业劳动🍠者可能会出现某月收入🔣低于最低工资甚至📯为零的情况，如销售人员🅱的工资可能存在某月🧀提成数万，但个别月🛒提成为零的情况，由于其全年收入🙍较高，司法💌实务一般不支持其对⏺低于最低工资❗的月份进行工资补🔟足的诉讼请求。　　按照年薪📮支付报酬的，用人单位可🥤以与劳动🎂者约定个别月的工🕝资低于最低工资标准。　　此外，若劳动者给用🐢人单位造成经济损失，单位💉按照劳动合同的约🛸定以及依法制定的规章制度的♋规定从工资中扣💫除赔偿费后，劳动者工资可🤭能低于最低工资标准。　　来源：中新社🦒微信公众号综🚐合自各地人力资源和🍩社会保障厅、中国会计报、中国政府采购报等。中新网沈阳8月23日电 (马孟起 姜月恒 刘禹辰)8月22日，由全国台联和台湾👱同学会共同主办、辽宁省台联承办的“铭记历史·共创未来”第十届大陆🔐任教台🦏湾教师融合发展主题研😘修活动在辽🌆宁沈阳开幕。50余位在大陆各地高校任🏄教的台湾教师及部📺分来自岛🍅内的高校教师共襄盛会。8月22日，第十届⚫大陆任教台湾教师🚗融合发展主题研修🛣活动在辽宁开幕。马孟起 摄　　全国台🚉联副会长、辽宁省台联会✳长周琪在致辞时表示，大陆任教台湾教🌭师融合发展主题研修活动🏧已连续举办十届。十载芳华，一批又一⛩批台湾教师跨越海峡，投身大陆教育📐事业，为深入两岸教育🌵融合、增🐼进民族认同做出了重要贡献。希望大家💹坚守育人初心，厚植家国情怀，为两岸🤣融合发展培育有理想、敢担当、肯奋💅斗的时代新人；勇当融合先锋，推动交流互鉴，多🏊向台湾青年生动展示大陆🥏教育发展的新机遇、新成果。　　台⛰湾同学会副会长韩佳玲表示，在大陆高⏲校任教的🥖台湾教师已经成为促进🏵两岸关系和平发展的重要力量。台湾同学🍵会一直在努力成为台湾教师➰融入祖国大陆的桥梁。希望大⤵家能够认真学习，积极参与交流，共同探讨台胞如🤳何更好地融入祖国大陆新🕸发展格局，在活动中多走多👰看，多去体会东北🚾城市🚊不一样的魅力。　　自2012年台胞可申请大陆🤳高校教师资🥠格证的政策放开，到福建累计引进🔡超1000位台籍教师，台籍教师在大陆的发展，始终与大🙌陆经济高速发展阶段🌎的人才需求紧密相🎞连。　　作为👶首届大陆任教台🌜湾教师活动的参与者，厦门大学新🔠闻传播学院副教授陈经超回😉顾了2016年以来，大陆任教台👀湾教师交流活动从座谈会一😛步步发展为主题研修的历程。他表示，回望来时路，以教育为舟，跨越海峡；展望新征程，以融合为桥，助力两岸深化发🏨展。图为参观中国工业🥍博物馆。刘禹辰 摄　　“登‘陆’以来，我不仅完成了🎭从讲师到副教授🛸再到教授的成长蜕变，也亲身见证了台🐴联在帮助台胞解📱决各种工作生活困难上所做的⏩务实工作。”青岛大学资本研究院🚈院长苏志伟🤗建议进一步完善对支⛎持台湾教师在大📗陆发展的✒各项政策体系，提升台湾教师对大陆🏾的认同🌘感与归属感。　　本次研修活动🔛涵盖纪念抗战胜利80周年、东北振兴战略、农耕文化、历史文化、生态文明建设等🌀丰富的研习内容。在为期7天的行程中，台湾教💢师将陆续参访沈阳“九·一八”历史博物馆、冯庸大学抗战🚌博物馆、中国工业博物🔗馆等，直观感受东👡北振兴战略下的发💟展与成就。　　据悉，自2016年起，台湾教师研修活动已🏤举办十届，是全国🔭台联服务常住大陆台胞✅的一项品牌活动，为在大陆任教台😹湾教师搭建政策传导、交流互💞助和建议反映三个平台，帮助台湾教师在祖🕷国大陆留得住、融得入、发展好。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 桃乃薰）