临汾新闻网：根据记者Eva Lovia获取到🕟的最新动态，欧美色欲网将于2025年08月26日在临🧦汾新闻网举行隆重🔭的开幕仪式。神号竟成高频中奖😧秘密

由于西甲的球衣⤵号码注册规则和其🦒他联赛有所区别，皇马🌝队内目前空余的号码已经㊗不多了，只剩下莫🤘德里奇离队之后所留下的10号球衣以及17号和25号可以选择。此前诸多媒🚓体都认为皇马的10号球衣将会交🏈到姆巴佩的手中，毕竟他目前所穿🐦的是9号球衣，现在有10号球衣的情况下，只要姆巴佩🥇张口索要，皇马肯定会将这🥑件球衣号码交到他的手🚌中。

包括ESPN在内的多家媒体进行确认，姆巴佩已经获得😖了皇马的10号球衣，在只不🚱过和此前预期的不同，姆巴佩并未🈵主动索要这个号码，是皇马决定将这🦈件球衣交到姆巴佩🐅的手中。虽然说现在球员😠选择球衣号码已经不再拘💒泥于🙃自己的位置，但是某些特殊🍕的号码依然是🤗很多球员的最爱，其中10号球衣🍨就是比较特别的号码之⤴一。皇马的10号此前属🕝于莫德里奇，克罗地亚📬中场在皇马的地位毋庸置疑，球队的中场核心，进攻大脑，在皇马拿到了金球🆖奖，各项荣誉叠加，也🌎让这件号码有了传奇的资格。

虽然队🍍内其他球员也🅱有可能穿上这个号码的球衣，但是排名最🈺为靠前的只有姆巴佩和居勒尔，只有他们🤣明确表示自己不换球⏺衣号码的情况下，其他球员才有机会🐆选择10号球衣。姆巴佩在法🛁国国家队身穿的就是10号球衣，效力📏摩纳哥期间也曾身😋披这个号码，在皇马7号属于维尼📈修斯的情况下，姆巴佩穿10号理所当然。作为球队的头号球星，姆巴佩穿10号对于🔲皇马来说也是非常不错的➿选择。

另外一位本有可💌能接过10号球衣🌮的就是居勒尔，土耳其中💋场加盟皇马之后的进😮步有目共睹，虽说现在🦄距离成为中场核心还有不💌小的差距，但是居勒尔在📶上赛季后半段🏗以及在世俱杯上的表现，都可以看出🙈他在皇马依然📕得到了俱乐部的信任。而且，和姆巴佩相比，居勒尔更❕加类似于传统的10号位球员，但是😖只有姆巴佩不要这个号🔗码的情况下，他才有可能✴得到10号球衣。

虽然说10号球衣并不🥎代表队内地位，也不代表实力，但是对于皇马来说，10号球🗨衣所带来的商业价⛳值才是他们最为关注的。姆巴佩身穿10号球衣，他的关注度还📉有进一步提升的可能，从营销的🧠角度来看皇马也希⚡望姆巴佩改穿10号，甚至如果维尼🎸修斯真的在这🐟个夏天离开的话，身穿7号才是最佳🍆选择。还是那个观点，皇🕧马的球衣号码出现空缺，姆巴佩会成🔡为第一个🏧拥有选择权的球员。

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中新网青海共和8月19日电 题：澜湄歌手🤱与外宾青海湖采风 以声为媒传递“河流联结”　　作者 刘洋 张忠苹　　8月18日，参加2025澜湄国际🕖影像周的澜沧江-湄公河流域🛬六国部分歌手和外🔔宾来到青海湖畔，在自然中感受生态之美，以歌声传递“河流联结”，用镜🛀头定格澜湄流域情谊。　　2025澜湄国际影像周将于8月20日在澜🍃沧江上游的青海省玉🔄树藏族自治州囊谦📳县启幕。该活动自2022年诞生🛸于玉树以来，通过影🗿像纵贯澜沧江-湄公河流🎊域的文化盛事，凭借其独♿特视觉语言，消融语言隔阂，在流💜域六国间架设起情感🍅共鸣的桥梁。　　青海湖是青藏❓高原重要生态屏障，其辽阔的水域、多样的生物与澜沧👚江源的冰川🚝草甸一脉相承，共🌧同彰显着高原生态的脆弱💏与坚韧。此次澜湄歌者与📣外宾走进青海湖，正是以“行走的感知”延续影像周对“自然与人文共❔生”的探索。图为2025澜🔛湄国际影像周部分歌手🔡和外宾合影。张忠苹 摄　　自然为幕：共赴一场生态之🗃约　　清晨，青海🚀湖笼罩在淅淅沥沥的雨丝中，水鸟掠过湖🔘面划出涟漪。来自🕺缅甸的歌手Aung Kozin用镜头追随着远🍴处嬉戏的棕头鸥，“在湄公河三🚻角洲，我见过稻田与河👈流交织的生机，而这里的📰广阔与纯净，让我🐩感受到环境保护的力量。”他表示，从湄💡公河下游的冲积平原到👐上游的高原湖泊，尽管地貌迥异，“水”的灵动与滋养却🗻始终如一。　　来自摩洛哥的BechrouriAyoub则将镜头对准👬了湖畔的牧民与羊群。他说，生态⛱保护没有国界，这些🍭画面能让更多流域民众看到，“他们共享的不仅是一📳条河，更是对自🚰然的敬畏。”图为柬埔寨歌手Chhin　Eychinh在青海湖🖼边与牦牛合影。张忠苹 摄　　以歌传情：绘就文化共♒生图景　　“湖水像一🕡块巨大的‘蓝宝石’。”刚抵达青海湖时，柬埔寨歌手Chhin Eychinh被眼前的景🎿致所震撼。他即兴哼唱着🚝家乡民谣《月光》，歌声与湖面掠过的鸟🏫鸣交织，这🤓一幕被随行的人员张振😐楠收入镜头，“不用翻译，音乐和笑容就👰是最好的语言”。　　澜湄流域歌🏡者在二郎剑景区沿🌇湖岸漫步，时而驻足😶聆听水波拍岸，时🕜而眺望远方的祁连山脉，将对自然的赞美融入歌声中。　　“澜沧江-湄公河滋养了🆒六国文明，青海❌湖的壮美让我想以一⬅首湄公河船歌相和，旋律✍中流淌着对河流共同的眷恋。”来自泰国的Kan janpalin Titaya记❤录下雨过天晴、水天一色的景色，“镜头里的湖🛡光山色，很美很震撼”。图为活动嘉宾正在🚺采风拍摄。张忠苹 摄　　影像为证：文化共鸣🤔续写十年新篇　　雨过天晴，歌👭者与外宾们沿湖采风，镜头下既🐦有青海湖的壮美风光，也有细节处的🚡情感共鸣：来自越南🐞的裴香银拍下牧民给歌者们抱起♓小羊拍照留念的瞬间；在景区，歌者们一同自拍，定格下此刻📩合影画面，这些影像没🐬有宏大叙事，却以最朴🥦素的视角展现着“澜湄一家亲”。　　“澜湄合作十年，我们需要更多🏜这样的‘微观联结’。”中国—东盟区域国🐶际文化遗🔭产研究者李天胜表示，从澜🧣沧江源到青海湖，影像⛎与音乐正在编织一张无形的网🐏，让“共饮一江水”的情谊从理念变🌰成可感♎可知的生活图景。　　据悉，此💩次青海湖采风活动是2025澜湄国际影像周🏳的重要延伸，旨在😞通过自然感知、文😐化互动与影像创作，进一步夯实澜湄💾流域国家民众⛎间的情感纽带。　　正如李天胜所🔟言：“作为澜湄流域人⤵文交流的重要平台，澜湄国际影像周已🉑成为联结澜湄⏲流域民众情感的纽带。从镜头⛸记录到歌声传递，六国🤠参与者用最本真的🍅方式诠释着‘澜湄共同体’的‘河流联结’，这份情谊必将如江♎河般绵长。”　　2025澜湄🧙国际影像周由中国新闻社、中💯共青海省委宣传部指导，青海省外事办、省政府新闻办、中共玉树州委、玉树州🐮人民政府、中新社青海分社🧘主办，中共玉树🖱州委宣传部、中共囊谦县委、囊谦🏌县人民政府、中共杂多县委、杂多县人🛑民政府承办，中新社国际传📫播集团青海分公司执行，复旦大学、河海大学、澜湄水资源合作🐆中心支持。(完)Priya Price登上热搜，网友评论两极💍分化中新经纬8月19日电 周二，A股三大指数冲高回落。截至收盘，上证指数跌0.02%，报3727.29点；深证成指跌0.12%，报11821.63点；创业板指跌0.17%，报2601.74点。　　沪深两🛃市全天成交额2.59万亿元，较上个交🐾易日缩量1758亿元，成交额连续5个交易日超2万亿元。个股涨多跌少，全市场超2900只个股上涨。　　来源：同花顺iFinD　　盘面上，行业板块中，白酒、小金属、黑色家电、电机等板块领涨，保险、军工装备、证券、游戏、电子化学品等板➖块跌幅居前。　　概念板块中，减速器、动物疫苗、禽流感、5G等板块涨幅居前，兵装重组、PEEK材料、中船系、互联网保险😭等板块领跌。　　减速器概念📎多股大涨，天润工业、全柴动力、南方精工、夏厦精密、上海机电、领益智造等涨停。　　国泰海通证券🍆分析称，A股市场看，短期估值提升✌后，预期层面缺🐚乏新的动力，动量上😹或有波动修复，呈现指数震荡、主题结构分🏩化的行情。中长期看，A股盈利质量改善可期、无风🦑险利率系统性下沉持续，叠加提高投资💨者回报的制度改革红利会为上行🐤趋势托底。　　配置机会上，银河证券提到，市场成交活跃状态下，市场有望围绕AI产业链、反内卷、非银金融等板⏬块轮动。在中报集中📻披露期，结合业绩预告情😟况，重点关注上游的📱有色金属行业，中游的钢铁、机械设备、电力设备行业，以及非银金融、农林牧渔、电子等行业的配🐊置机会。(中新经纬APP)　　(文中观点仅供🆖参考，不构📦成投资建议，投资有风险，入市需谨慎。)由📬美菜穗正式官宣：《（投资中国）东盟贸促会会🕉长：“外资🐖企业地方行”是合作的“金钥匙”》开启预售。羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入🙅职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全🤮职与灵活多元的用工🗣方式。记者走🍙访广州多家海👗底捞门店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞用工话题，近期在社😟交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二次入👚职海底捞的网🤹友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现🧘在只招外包灵工，‘五险一金’不交了。”该📣网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司🏸仍未给其缴纳“五险一金”。谈及🥧第一次入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始执行一🌜种名为“新灵工”的用人方式，属🆒于非全日制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员😓工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待🤪遇与正式员工存在差异。即便工作🚾内容和工时与正式🐪工几乎一致，也要“等到转正”才能享受社保福利。　　一名自称面试海底🔔捞管培生的应届生🆎发帖称，最终收到了“等待不确📊定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通员工🔈后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友📷表示，也有类似经历。　　还有😛自称海底捞员工的网友发帖🍨称，被公司通🛥知转签外包合同，且新合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转签外包员工合同🐁。”该网友表示，之前不太懂😷有啥区别，查询后发现，外包员工没👶有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞🕣的关联服务商。　　记者以🐀求职者身份先后走访了广州多🎣家海底捞门店。一家门店💵管理人员明确表示，目前大区不🌱允许直接签正式员工，全都是非全🚃日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸🔀不着头脑。那么，现在海底捞🍍新入职员工何🦉时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部分🤼员工续签合同🔵时被通知转签外⛽包合同等情况，记者就🤹有关问题采访了海底捞。　　海底捞公🐫关部门工作人员回复羊🚊城晚报，多年以来，海底捞采用🏯全职与灵活多元的用工😊方式，依照国🥍家相关用工政策与指导，为全职员🙆工依法缴纳社会保险。该📮工作人员还表示，正式工和各💮类灵活用工形式是互补的，都在进行招聘，招聘岗👙位等详情可通过微海🚃招聘等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用👖工既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海💲底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人🛠员核实，该岗位确实〽招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不⚪会为新员工缴纳社保，“在职6个月以后可🌽以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招🔶聘的仍为“新灵工”。根据《中华人民共和👥国社会保险法》，用人单位应当自🍘用工之日起30日内为其职工向社🍴会保险经办机构申🥉请办理社会🌳保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访中发🎵现，餐饮行业采用灵⬆活用工形式的做法并不鲜见。中国连锁经👍营协会发布的《2022年中国连锁餐饮🛍行业报告》显示，样本企业平均灵活🈹用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐饮🐃企业的🏵灵活用工比例更高。2023年海底捞年🚠度报告显示，员工规模为153747人，其中全🔌职员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业🐯偏爱灵活用工？华南一家人力🐃资源公司工作人🎖员给记🍦者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤保险🐛的话，人力成本下降约25%。　　珠海一家👸餐饮店负责人透露，工作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉⌚人力成本被浪费了。节假日🤙翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐饮业🚩的需求。该负责人解释称👎，餐饮业门槛较低，员工流动率普遍较高，这使🚌得企业从降低人力成本角度考虑🐱，也🧛愿意招聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵活性的👧同时，也需兼顾劳动者🗑权益与品牌长远形象。最高人民法🏍院近日发布的《关于审理劳动争议案🥢件适用法律问题的解🌹释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳动👾者约定或者劳动者向用💖人单位承诺🥥无需缴纳社会保险费的，人民法院应认🛑定该约定或承诺无🕦效。用人单位未依法缴纳社会👀保险费，劳动者🖲根据劳动合同法有关条🚡款，请求解除劳🗨动合同、由用人单位🐥支付经济补偿的，人民法⏹院依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作🥙无效，企业若违规，员工不仅可以离职，还能索要经济补偿。不过，上述情况下，用人🐜单位依法补缴社保后，请求劳动💼者返还已支付的社会🤡保险费补偿的，人民法🚀院也要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员🆔工成本约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业绩🙅报告中透露，海底捞员👥工成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海💼底捞的员工成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工🈲成本的增长，报告中提到，主要原因🗿是提高了员工的整🔉体薪资福利水平，并增加了某些岗位的人🐹员。　　(吴珊)

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Elena De La Vega/小田光/Nela Decker/小嶋紗由美

（青岛日报／观海新闻记者 Eva Lovia）