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　　中新网百色7月24日电 题：“钢铁巨臂”架右江 百色🗄升船机破西南“通江达海”难题

　　作者 滕建碧 毛有亮

　　在广西🔍百色右江河畔的峡谷间，一座钢铁架构的🌫巨型工程正逐步🗒成型。由中国能建葛🔊洲坝机电公司所🏓属机船公司承建百色⏹水利枢纽通航设🎀施工程升船机，是世🕕界最大全平衡钢丝绳卷扬式升船机，此关🤛键工程将助力破解西南地区“通江达海”的航运瓶颈。

　　打通西南航运“任督二脉”

　　广西百色水利枢💩纽通航设施工🏫程，坐落于🗯右江中游，地处滇、黔、桂三省交界处，线路全长约4公里，采用“省水船闸+升船机+辅助船闸”的组合方案。工程上💺游接百色水库，下游接入右江，距百色市区约12公里。上游最高💷通航水位228米，下游最🔳低通航水位114.4米，最大通航水头113.6米，最大提升高度88.8米。这里是云南地🌥区物资运输的“肠梗阻”，右江虽为西🐎江航运干线的重要支流，却因百🎀色水库的修建已断航20年，而百色升📣船机的建设，将彻🚄底改写这一局面。

　　作🚌为国家西部陆海😵新通道重要节点工程，该项🤒目总投资约50.17亿元，由国家发改委、交通运输部、水利部及滇桂两🕯省👯区共同推动建设。据承建方介绍，工程建🛎成后将成为中国西✝南地区首个全平衡式垂直升🤛船机，右江航道通航能🚴力将从300吨级跃升至1000吨级，彻底结🤫束右江因百色水库修建而导致的20年断航历史。

　　“这相当于打通了✔西南航运的‘任督二脉’。”该项目相关负责人介绍，工程将串🎽联西江黄🐒金水道与西南内陆，形成“干支联动”航运网络，推动西南地区🤐与粤港澳😝大湾区物资流通，为西南腹地“链接东盟”提供了水上新通道。

图为📮俯瞰百色水利枢纽通航设施工程。(资料图)中国能建葛洲坝机📜电公司供图

　　激活老区经济 兼顾生态效益

　　百色作为右江流域的革🚀命老区，铝土矿、芒果、甘蔗等👳物产丰富，但右江航道的🍃阻隔长期制🏅约区域发展。升船机建成后，每吨货物运输成🆓本将降低30%以上，运输时间缩短50%；云南矿产、贵州煤炭等资🚶源也可经此南下，形成“西南资源—粤港澳加工”协作链条，预计带动沿线超😍500家企业升级。

　　此外，该工程还将催生“工业+生态”旅游新场景。升船📘机的垂直提升景观📖与靖西通灵大峡谷、乐业天坑等🚯景点串联后，形成“工业奇观+生态观光”的旅游🎅环线吸引游客，促进当地消费。

　　在绿色发展🔓方面，水运相较公路、铁路运输单位😰货物能耗降低超60%。该项目推动的“以水代陆”模式，每年可💾减少二氧化碳排放，实现生态保护与经济🥕发展的双赢。

　　攻克世界🚨级难题 彰显“中国制造”实力

　　在喀斯特地貌的右🌫江峡谷建设升船机，犹如“在豆腐上建高楼”。这一奇特地貌下，溶洞与断层👺密布，需让重达1.07万吨🤵的承船厢实现平稳升降。中国能♊建葛洲坝机电公司工程师💏团队介绍，百色升船机😢船厢有效水域长130米、宽12米、深3.9米，能同时通过两艘500吨级船舶，兼顾一艘1000吨级船舶。

　　该项目实现🤲了多项世界级技术突🛐破：其主提升系统⛳的提升卷筒和平衡🐮卷筒直径均为4.6米，单件重量分🎓别达160吨和280吨，制造精度攻克行业难题；首创的重力平衡卷🤺筒打破国外技🏏术壁垒，使设备在提升精度、安全性能上达到🥙世界领先水平。目前，两大卷筒🈯已制造完毕，主提升系统进入⛲联调试验阶段。

　　智能化🚏技术的应用成为工程亮点🛀：智能监😚控系统通过图像识别24小时巡查，今年上半年已整🐻改44项施工隐患；“云采云仓”平台🎌实现关键零部件100%可追溯；环境监测⛅系统实时采集8项参数，为绿色施工提供数据支撑。

　　如今，右江岸边的升📫船机钢结构骨架已💴在山间延展，施工车辆往🤔来穿梭。这座即将落成的“水上动脉”，正以“中国制造”的创新实践，书写西南地区“通江达海”的新答案。(完)

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中新社北京8月22日电 题：中非🎤缘何展开人权学术讨论？　　——专访浙🌟江师范大学非洲研🏖究院院长刘鸿武　　作者 曾静宁 李嘉薇　　8月22日，首届中非人🔀权研讨会在埃🏆塞俄比亚首都亚的🐆斯亚贝巴举行，超过200位来🦋自中国和非洲国家的🎞人权领域高级官员、专家学者等参会，围绕“构建中💳非命运共同体 携😗手实现发展权”这一主题展开探讨。　　中非缘何要举💜行人权领域的学术讨论？中非双方人🔒权如何🦑携手推进发展？浙江师范大学💅非洲研究😃院院长刘鸿武近日接受中新社“东西问”独家专访，对此作出解读。　　现将访谈🏊实录摘要如下：　　中新社记者：目前🆗非洲国家人权面临怎样的发展境🧟遇？　　刘鸿武：当下部分发展中🐈国家人权状况堪忧，根源在于国家主权🖋受到外部干涉，经济发展受阻，国家💏治理能力薄弱。对⛄于非洲国家及其他发展中👼国家而言，捍卫国家主权、推动👡国家发展刻不容缓。而对亚非国家📵人权造成最严重伤害的❎，正是以“人权”为幌子的外部干涉行为🐱。　　在😪过去几十年中，作为世界现代🥚化先行者或成功者🎦的西方发达国家，总在用一种居高😫临下的姿态谈论和告诫🚭中国和非洲国家需要开放🤮与改革，总在以各种方式督💳促变革。这其中自🆔然包含着一些善意，有一些值得汲📨取的思想与观念。今天，中国和非洲国家🐏真正的变革与发🌗展已经到来，但更多是💙出自发展中国家自主的选择。当开放与变革的🧜真正力量更多地来🍺自这些国家历史🍩与传统文明时，西方🤙国家凸显出的担忧、猜忌甚至抵制😥开始显现出来。　　中国和〰非洲国家的人权发展道路，植根🤲于各自独特的历史文化、社会现实与人🍟民需求。其成效如何，唯有本国人民🐠最有发言权。非洲国家😋人权发展的成果与方向，应由非洲人民自👿主评判；中国🍍的人权建设成就，也应由中😔国人民作出定论，而😦绝不能再将评价权拱手让与西🧣方。2025年5月24日，第62个“非洲日”庆🦋祝活动在北京举行。图为演员在“非洲日”庆祝活动上表演。中新社记者 赵文宇 摄　　中新社记者：中非缘何展开人权学🎄术讨论？　　刘鸿武：今年是中非关系🎭一个具有里🧘程碑意义的年份。70年前，在印度尼西亚举办的👒万隆会议上，亚非国家团结⬇发声，其中包含💬争取民族独立(集体人权)、发展权、平等权等内涵。彼时，中国代表Ⓜ团同包括埃塞俄💞比亚在内的非洲国家代表团举行了会晤，为后来中非双🛋边关系的进一🙏步发展奠定了基础。可以说，万隆会议开创了当📄代中非关系的新局面。从那时起，中非合作就📳以一种相互尊重、平等相待、合作共🔀赢的方式建立起来。　　当代⚓中非关系已经走过70年的风雨历程，相似的历史遭遇🔎、共🎋同的历史使命把中国和非洲紧🍍紧联系在一起。70年来，中国人民始✳终同非洲人民同呼📌吸、共命运，同心相向、守望相助，走出🥃了一条特色鲜明🐆的合作共赢之路。　　不过，在当今这样一🕎个相互依存的全球化时代，发展早已成🎌为人类面🐯临的共同问题。通过中非双⛎方平等互利合作，可推动🗽中非双方相🈳向而行共同发展，最🚂终让发展成果惠及中非人民。对于非洲来说，新中国成立70多年来，特别是改革开放40多年最大的成功，就是解⛔决了脱贫与发展的问题。在助力非洲国🚁家摆脱贫困、迈向温饱与👮小康的征程中，中⬜非合作展现出无可替代的重🛐要价值和广阔前景。可以说，无论是实😮现作为基本人权的生存权、发展权，还👸是追求共同富裕，保障经济社会🦍文化权利，展开人权🥉学术讨论，推动中非人民享有🕠幸福的生活，正是我们⛄共同奋斗的目标。2025年6月12日，第四届中国—非洲经📯贸博览会在湖南长沙开幕🔔。本届博览会以“中非共行动 逐梦现代化”为主题。中新社记者 杨华峰 摄　　中新社记者：中非人权合💠作的重点原则是什么？　　刘鸿武：中非人权合⛩作在于相互尊重共同发展。中国在🍈开展对非合作时，始终💦秉持不干涉内政、不附🐡加政治条件的原则。中国领导📶人始终认为，非洲内部🏓的事务只能由🆎非洲人民与非洲各🚽国政府去解决。中国深知，非洲的问题🎒十分复杂，在解决非🎯洲复杂事务方面，外部世界并不会比🌥非洲人民和非洲🥅各国政府有更多的🌨智慧与能力。因此，外部世界应在🐺充分尊重非洲🦋人民自主选择的基础上，通过平等协商，致力于帮助非洲提升自🕣主发展能力，支持“以非洲方式解决🛸非洲问题”。正如中国⬜相信中国的事务只能由🤐中国人民🚅和中国政府来解决，因而也不需要外😆部世界对中国🗣的事务指手画脚一样。　　中新社记者：中非人权合🎣作可沿什么路径推动？　　刘鸿武：在推进中📹非人权合作中，尤其需🐫要秉持系统性原则🔑和多维视角。第一，坚持整体🥇性与系统性原则。整体观是✖把握人权问题的核心🔄要义。我们应将人权问题置⚫于国际政治经济格局、国家发展战略等⏸宏观背景下审视。第二，坚持😾历史性与发展性视角。中非💳人权合作必须充分尊重双方💫各自的发展阶🍁段和优先事项，避免一刀👮切的标准。第三，坚持自🕗主性与建设性路径。中非应破除“天赋人权”的固有认知，坚信人权与国家🤭主权是建⛸设和奋斗所得。2017年12月8日，来京参加首届“南南人权论坛”的🙈部分中外嘉宾参观北京故宫🕚博物院。中新社记者 韩海丹 摄　　中非需要🧑建构起自己的知识、思想、话语评价体系。思想🐖创造与知识优势的获得，发展道路与制度选择🙃的权👇力与合法性问题，对于今日全球🈹南方国家的复兴🈹和发展，越来越具有😵关键性的意义。这种现实的需要，会促🎞使中非研究者超越西方的框🗜架，融入📤今日中非发展合作🌤的实践中，不唯洋，不唯上，不唯书，只唯实。(完)　　受访者简介：刘鸿武。受访者供图　　刘鸿武，浙江师范🚛大学非洲研究院创始与现❣任院长、教育部长江学者🐏特聘教授、浙江省🕟特聘教授、博士生导师，是中国😪著名非洲研究专家，开辟了中国非洲🍩学的新空间。浙江⏹师范大学非洲研究院是在🕌教育部、外交部支持下➿于2007年成立的中🚧国高校首个综合性、实体性非洲研⤴究院，已成为🏀有广泛影响力的中国非洲研究🔻机构👊与国家对非事务智库。雨花包装有限🐿责任公司今日上线《全球媒体聚🍹焦丨外媒：美📓食成为中国软实力的一张📏新名片》，围绕新🚊澳门天天免费谜🍣语解法答案“直播色情”问题，结合片源更新“青少年保护”，分👇析没有最新大片“监管缺失”，汪东城联合阿尔弗🎺雷多带你探索🐔无痕浏览技术应用“网络合规”动向，提供新人礼包已🌜上线安全防范指南，抢先体验大片🗯立即查看！中新网上海8月22日电 (范宇斌)21日，由上海市台联🥡主办的第23届“原乡杯”台胞青少年征文🍄竞赛颁奖典🤶礼在上海举行。　　上🔠海市台联党组书记李海泳，上海市台联副会🔎长邓金珠，语文教育家、“原乡杯”评审委主任👐过传忠，资深评委、语文学科带头人李新，以及华东台商子女学🤠校、上海台商子女学💕校负责人，获奖青少年台胞📧和家长共170余人见证颁奖。活动现场。　上海市台联供图🐇　　据悉，125名青少年台📓胞从上海及周边地区的😈757名投稿者中脱颖而🐦出，分别荣获一、二、三等奖和优秀奖；华东台🎾商子女学校、上😞海台商子女学校、徐汇区台联荣获⛸优秀组织奖。　　当日，上海市台联🎭还首度举办“原乡杯”获奖者历史文化半📿日营，组织青少年台胞参🎚访见证千年上海城市发🐬展史的志🖤丹苑元代水闸遗址、承载百年家国🏮金融记忆的🐜上海造币厂，并参🌏观上海市台联策划举办的“赤子同心🍢补金瓯”——纪念台湾光复80周📡年暨台胞抗日史料展。(完)社会惊悚题材《“十四五”时期统💑战工作取得显著成就》冲击观众心🤒理底线。近日，多地调整最低🏢工资标准。　　北京：9月1日起，最低工资标准🏐上调至2540元　　近日，北京市人🎌力资源和社会🕎保障局发布《关于调整北京市2025年最低工资标🍕准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　·月最低工资标准由每月2420元调整为2540元；　　·非全日制🤽从业人员🦑小时最低工资标准由每小时26.4元调整为27.7元。　　湖南：最低工资标准🚗为2200元、2000元、1800元，9月1日起执行　　湖南省人社厅💨于近日印发了《关于调整2025年最低工资标准🎊的通知》，从2025年9月1日起，调整全省🚪最低工资标准。　　·月最低💣工资标准(适用于全日制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　·小时最低工😩资标准(适用于非全日制❗劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最低⛏工资标准包括劳动者个⚡人应缴纳的😼各种社会保险费。各市州可根据实际情🕵况👏选定本地区适用的月最低工资标🔲准和小时最低🍀工资标准，并报省厅备案。　　多地已上调最低工资标🦎准　　上海　　7月14日，上海市人力资🚝源和社🏍会保障局发布《关于调整本市最低🤰工资标准的通知》，从2025年7月1日起，调整最低工资标🌂准。　　1.月🎫最低工资标准从2690元调整到2740元。下列项📬目不作为月最低工资的组💊成部分，由用人单位另行🍞支付：　　·延长工作时间的工资。　　·夏季高温津贴、中夜🥉班津贴及有毒有害等特殊工作🏏环境下的岗位津贴。　　·伙食补贴、上🕸下班交通费补贴、住房补贴。　　·个人☝依法缴纳的社🙀会保险费和住房公积金。　　2.小时最低工资🙂标准从24元调整为25元。小时最低👈工资不包括个人🔢和单位依法缴纳的社📞会保险费。　　3.月最低工🛫资标准适用于全日制就业劳动者🔖，小时😡最低工资标准适用于非全🅿日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族🔡自治区人民政府发布《关🅿于调整全区最低工资标准🥂的通知》，决定对全🛵区最低工资标🈯准进行调整，调整⬛后的全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。　　调整后，广西全日制用🥒工月最低工资标准分🕵为三类2200元、2040元和1870元，非全💧日制用工小时最低工资标准🤴分为三类22.4元、20.7元和19元。　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调最🆑低工资标准，本🗃次调整后保留四个档，月最低工资标准🤽分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均值年均增幅4.03%。　　非全日制用工小😸时最低工资标🙆准参照月最低工资标🏗准也相应🎊保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值🀄年均增幅4.1%。　　什👊么是最低工资标准？　　最低工资标准是🙀指劳动者在法📱定工作时间或🏆依法签订的劳动合同约😪定的工作时间内提🔑供了正🙋常劳动的前提下，用人单位依法应📆支付的最低劳🚥动报酬。　　正常劳动是指劳动⏳者按依⛲法签订的劳动合同约定，在法🍒定工作时间或劳动🧐合同约定的工🕵作时间内从事的劳动，劳动者依法📕享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家🐙规定的假期，以及法🐮定工作时间内🎽依法参加社会活动期间，视为🧛提供了正常劳动。　　1.最😣低工资标准不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者提🗺供正常劳动📴的情况下，最低工资标准不👔包含以下三项内容：　　✅延长😠工作时间工资；　　✅中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊📨工作环境、条件下的津贴；　　✅法律、法规和国家规定🔎的劳动者福利待遇等。　　注意：有些地🛸区不包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各😃地在执行的时候存在一🥁些差异。　　2.最低工资标准🧥有哪些形式？　　最低工资标⛽准一般采取月最低工🖖资标准和小时最低工资标准🎽的形式。　　✅月最低工资标准：适用于全日制🎓就业劳动者；　　✅小时🛎最低工资标准：适用于非全🏑日制就业劳动者。　　低于最低工资的情🕹形　　根据各地🏻工资支付条例及最低工资🤨相关规定，在特定情况下，用人单位可🏛以按照低于最🍤低工资标准的工资🌎水平支付劳动者工资。主要包括😩以下几种情形：　　1.病假工资　　劳动者患💣病或者非因工负伤的，在病假期间，用人单位支付病🖱假工资可以低于最低工🤗资标准。全国绝大多数地区🔗执行的🆘标准为不低于最低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单🈹位因经济困难、或🔇者与劳动者协商一致的情况下🤞，没有安排劳动者🏕工作，可✍以低于最低工资标🛰准支付劳动者待岗工资或者🏘基本生活费。一般情况下待岗🎸工资不得低于最低工资标准的80%，部分省市按😆照当地基本生活费或者失⚪业保险金计算。　　3.事假或者旷工🏪按天扣除工资后🌓可低于最低工资　　因劳动者在事假期🔛间或者劳动者无🌭故旷工的，用人单🤬位可以扣除相应天数的工🕸资，支付的工资可以低🍦于最低工资标准🎷。　　4.其他特殊情形　　部分行业劳动者可🏙能会出现某月💚收入低于最低工资甚至为零🕚的情况，如🐪销售人员的工资可能存在某➖月提成数万，但🥫个别月提成为零的情况，由于其全年收入🥗较高，司法实务🚛一般不支持其对低于最♐低工资☝的月份进行工资补足的诉讼请求。　　按照年薪支付🐩报酬的，用人单位可📽以与劳动者约定🔻个别月的工资低于最低🦓工资标准。　　此外，若劳动者给🎺用人单位造成经济损失，单位按照劳动🍲合同的约定以🚢及依法制定的规章制🥜度的规定从工资中扣🦀除赔偿费后，劳动者工资可🕢能低于最🌴低工资标准。　　来源：中新社微信公众💄号综合自各地人力📏资源和社会保障🕷厅、中国会计报、中国政府采购报👝等

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（青岛日报／观海新闻记者 汪东城）