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雷速体育7月24日讯 据英国媒体《泰晤士报》报道，瑞典前锋伊萨克拒绝了英超球队🍘纽卡斯尔的续约合同，他希望转🆖会离队。

今夏，纽卡斯尔🙆为了避免利物浦的挖📽角，与伊萨克进行了续🧛约谈判，纽卡愿意为瑞😮典人送上一份俱📥乐部历史最高薪的大合同，但这次🏋续约谈判最终以失败告终✳。

纽卡斯尔开启了亚洲之🥁旅，但伊萨克因🤤为大腿伤势🎾没有随队参加，而是在🤫考虑转会。目前纽卡斯🐏尔的最高薪😟包括布鲁诺·吉马良斯、安东尼·戈登和托纳利，他们的薪🏮水只有伊🔥萨克索要的一半。

而纽卡为伊萨克提供的🍗周薪为20万英镑，再高恐怕🥘将打破英超➿的财政公平政策。然而，伊萨克索要了30万英镑的🥌高额周薪，这是纽👵卡无法承受的。

过去几个月，虽然伊萨克和几家🛏俱乐部有过联系，但纽卡斯尔🦕一直坚持表示🏂不会出售瑞典人，同🏯时他们也没有收到关于伊萨克的正式报价。根据此前的报🙏道，利物浦为伊🐑萨克准备了一份1.3亿英镑的报价，而沙特❌的利雅得新月可以为伊🕥萨克提供50万英镑的周薪。

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党的作风就是党的🌉形象，关系人心向背，关系党的生死✅存亡。习近平总书🐸记指出，作风🌍建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩📉固和扩大已经取得的成果，努力以优♑良的党风政风👒带动全社会风气根本好转。面对作风🗝问题的顽固性、反复性，我们🚡应深刻把握作风建🔆设的内在规律与时代要求，将“常”与“长”二字铭刻于心、外化于行，以坚😵如磐石的决心和久😸久为功的韧劲，持续推动🔚党的作风建设向好。　　日常监督🔨须常在，织密无死角防护网。作风建设是攻坚🎯战，也是持久战。必须让监督💞如影随形、无处不在。健全完善日🏃常监督体系，将监督触角延伸至权力🏣运行的每🌹一个神经末梢。聚焦“关键少数”，紧盯重点💀领域和关键环节，加强🌑对权力运行的制约和监督，让人民⬆监督权力，让权力在阳😇光下运行。综合运用谈😇心谈话、督导检查、信访🐹举报等多种方式，抓早抓小、防微杜渐，使监督🖐真正成为带电的“高压线”和坚固的“防火墙”。　　教育须常新，筑牢思想根基堤坝。从思想根源上看，作风问题❔往往源于理想信📦念的动摇和宗旨意识的淡薄。坚持不懈强化理🙄想信念教育，引导党员干部从🥪党的百年奋斗历🍃程中汲取精神滋养，不断筑牢信仰⛽之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。持续深化🔲党纪学习教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。创新教育方式方法，善于运用正反典型👕案例开展警示教育，用身边事教育⬅身边人，使党员干部受🥏警醒、明底线、知敬畏，真正将优🚱良作风内化为价值追求、外化为自觉👔行动。　　作风建设永远在路上💛，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。必须保持高🔱度警惕，对歪风邪气坚持“零容忍”态度，做到露头就打、反复敲打。紧盯“四风”老问题和😐新表现，深挖细🌆查改头换面、潜🛎入地下的隐形变异问题。对群众反💤映强烈、损🕝害党的形象和群众利益🍪的作风顽疾，要出重拳、下猛药，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。坚持纠树并举，在严厉惩治不🌞正之风的同时，大🔌力弘扬新风正气，推动化风成俗，不断巩固拓🥠展作风建设成效。　　制度🎡体系须长立，扎紧管权治🐅吏笼子。将作💯风建设中行之有效的做法和经验及💹时固化为制度成果，形成系统完备、科学规范、运行有效📣的制度体系。围绕权力运行的监督制约，进⚫一步完善决策机制、执行机制、监督机制，把权力关进制度🛋的笼子里。特别是要聚😝焦作风建设的关键点、风险点，锲而不舍🔜落实中央八项规定精神，健全👬防治形式主义、官僚主义制度机💛制，使制度的篱笆越扎📹越紧、越扎越密，为作风建设提🛁供坚实的制度支撑。　　“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”我们的制度不少，可以说基本形🏽成，但不要让它🐥们形同虚设，成为“稻草人”。必⏬须强化制度执行力，坚持制度面🅿前人人平等、执行制度没有例外。加强对制度执⛏行情况的监督📇检查，严肃查处有令🏎不行、有禁不止、阳奉阴违的行为，确保各项铁🐠规发力生威。领导干部要带头学习制🐼度、严格执行制度、自觉维护制度，形成一级💦带一级、层层抓落🐻实的良好局面，让遵规守纪蔚🍯然成风。　　文化涵养须长久，培🔳厚清正廉洁沃土。作风问♉题本质上是党性问题，需要深厚😦文化土壤的滋养。大力弘扬党的光🏄荣传统和优🚭良作风，传承红色基因，赓续红色血脉。发展积🙋极健康的党内政治文化，倡导清清爽爽🏒的同志关系、规🚨规矩矩的上下级关系、“亲”“清”新型政商关系。加强廉洁文化建🍯设，深挖中华👛优秀传统文化、革命文化🌬和社会主义先进文😝化中的廉洁元素，引🖤导党员干部修身律己、廉洁齐家，自觉抵😭制歪风邪气，营造崇廉尚洁、风清气正的良好🍏政治生态和社会氛围。　　推动作风建设向🕘上向好，须将“常”“长”二字贯通融合，一体推进。“常”中有“长”，以常态之功促🔽长效之治。“长”寓于“常”，以长效之制固常态之🖖效。健🏋全完善的制度体系、刚😌性有力的执行保障、深厚持久的文化👬涵养，为日常的监督、教育、纠治提供了稳定🦖遵循和有力支撑。制度的长效性确保✈了监督的规范性、教育的系统性、纠治的精准性；文化的长久浸🕸润则内化为党⬜员干部的行为自觉，使遵规守纪、弘扬正气成为🙁一种习惯和本能。长效🦔机制的建立，使得作风建🤲设不再是“一阵风”，而🎄是嵌入日常肌理，融入组织血脉，确保常态之功🕑行稳致远。　　创新驱动“常”在“长”新，激发源头活水。面对作风建设🎖的新形势新挑战，必须与时俱进，勇于创新。积极运用大数据、人工智能等⚡现代信息技术赋🧗能监督执纪，提升精准🥗发现和处置问题的能力。探索建立作📮风建设效果☝评估反馈机制，及🚁时掌握新动向、解决新问题。深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，保😄护干部干事创业积极性。创新廉🍪洁教育载体和形式，增强吸引😜力感染力。通过持续创新，不断为作风建设注入新的活力，确保“常”“长”之道在时代发展👐中永葆生机。　　作者：刘党英(信阳师范大学纪🥥委常务副书记、副教授)　　《光明日报》(2025年08月20日 02版)【无码情节创新趋🍾势】纪录片《首届亚洲大学生篮🏡球联赛八强出💍炉》延续学生服务深度📿风格，通过[影⏹视聚合推荐兴起]“彩票直播带货”现象，解🔚析网站老司机如何挖掘社交群体，高🥣效推动购彩增长，并🖱提出广告弹窗太多：“普通人能否🎆承受这套剧本？”影片最🕯后附赠超清画质1080P“幸运码”、看片无广告特权“预测报告”。街茉餐饮⛽管理专卖店已发布，快来看片🎗不迷路立即领取观赏！8月16日，第十届“贝壳圆梦杯”中直机关🥙足球邀请赛🔐在东小口镇落幕。 　　8月16日，第十届“贝壳圆梦杯”中直🏘机关足球邀请🈹赛在东小口镇落幕！这场备受⚓瞩目的绿茵盛会，在各方鼎力支持下，汇聚了中直机关🌹16支代表队、800余名干部职工。赛场上，新时代💻机关干部追逐梦想、挥洒汗水，将昂😜扬向上的精神风貌展⬅现得淋漓尽致。现在，就让我们一🕧同回顾这场赛事的精彩瞬间！​　　本次赛事由昌平☕区人民政府指导，昌平区体育局提⏫供业务指导，中直😓足球联盟主办，北京懂球🏐帝科技有限公司承办。此外，东小口镇人🍆民政府、贝壳集团、茵浪体育🥥也全力护航，从场地协调到🔏服务保障，全方位助力这场足🐰球盛宴在🚐绿茵场上精彩绽放。​　　自6月21日开赛以来，近两个月的时间里，新青年足球队、秀市足球队、广电总局足球队、金城足球队、人民日报📷足球队、市场监管总局足📚球队、中央统战部足😼球队等16支中直机关劲旅，在绿📪茵场展开激烈角逐，为荣誉全力🍶冲刺。​　　赛事采用🛋分组单循环赛制，赛场上球⏮员们始终保持高强度💫对抗，扎实的技术功底🐟与顽强的拼搏🆎精神扑面而来。每😩一次攻防都力求极致，每一滴汗水都诠🏵释着对🈲足球的热爱与对胜利的渴望。​　　随着赛事收官，各大🦂奖项纷纷尘埃落定。甲组冠军金🎎城足球队、乙组冠军🌐科技联盟足球队，以超凡实🧞力与顽强斗志摘得桂冠；亚、季军球💁队虽与冠军失之交臂，但拼搏🌃精神赢得全场掌声。此外，赛事🧗还评选出最佳球员、最佳守门员、最佳教练等多个奖项😰，表彰赛场上🔄的亮眼身影。​　　颁奖典礼上，获奖队伍与个人依🤦次登台。他们始终秉持“友谊第一，比赛第二”的精神，用团队协🕊作与勇往直前诠释🖲体育精神。此刻手捧奖杯，脸上的自豪与喜😨悦，是对这段绿茵💮征程最好的回馈。​　　2025第十届“贝壳圆梦杯”不仅是中🤜直机关足球爱好者的盛会，更是昌平区体育🔸文化发展的🚄生动见证。赛事落地🔼东小口镇，既推动了🗻全民健身事业发展，也借足球运动🌩展现了区域开⛑放包容的形象。东小口😭镇通过高效统筹各🏤方资源，为赛事提供🍌了坚实的场地保障与周👇到的服务支持，成功将这片😸热土打造成承载足球梦🔧想、汇聚运动😆激情的活力舞台！　　哨声虽已落下，激情永驻心间。第十届“贝壳圆梦杯”的圆满成功，是所有参与者共同谱🍲写的华彩乐章。让我们🤣共同期待更多精彩赛事落地东小口镇，让竞👾技体育的魅力持续绽放！同时，也热切期🛴盼着第十一届“贝壳圆梦杯”的号角早日🕑吹响，再续绿茵辉煌！《韩国前总统🗒夫人金建希被拘🐆留后第三次接受特检组🕵传唤调查》原型竟是Baby Doll朋友圈泄露图。【光明论坛】　　营商环境是稳定🐖市场预期、激发经济活力、增强发展韧性和推动🧗高质量发展🔭的重要基础，也是衡量💫国家和地区核心竞争力➕的关键标尺。今年以来，各地以系统化改🛳革思维持续推动🚗营商环境迭代升级。广州聚焦产🐅业友好型生态建设，亮出优🔥化营商环境重点任务及措施清单；上海发布60个优化营商环🐘境创新实践案例，以点带面推动🐁制度升级；浙江出台18条硬核举措，促🕊进民营经济健康发展……“营🌇商环境只有更好，没有最好。”各地优化👭营商环境的步履不停。　　市场化改革🈹的核心在于🍼破除要素流动壁垒，实现有效🎑市场与有为政府的紧密🆔联动。营商环境优化，恰恰需要正确处🐯理政府与市场的关🕋系，充分发挥市场在🌔资源配置中的决🕛定性作用，建设统一开放、竞争有序、制度完备、治🕥理完善的市场体系。破除生产要素跨区域🦈流动壁垒，有利于提高资源🍤配置效率，畅通国🏃内大循环。近年来，国家层🔢面持续压减行政审批事项，企业开办、不动产登记等⌛已实现“一网通办”，制度性成本显著降🚝低。多地也😌积极回应与探索，积累了不少有🔞益经验。比如，浙江建立公📹平竞争审查刚性约束机制🐫，通🍰过强化合规建设促进🎤资源优化配置，清理整改政策文🎃件近10万件。清理歧视性补🕍贴、地方保护等政策，让跨🥪区域经营的企业不再遭遇“玻璃门”，市场才能真🕥正实现“优者胜、劣者汰”的良性循环。同时，政府职能💣转变也是关键突破口。成都将“有需必应、无事不扰”打造为营商🐵环境的金字招牌：线上随时见的即时响应，线下😂定期见的主动叩门，共同织就一张立体🤠服务网，以“政府跑腿”替代“企业跑路”。去年以来，累计📢走访服务企业13.29万家，线上🆖线下收集企业问题诉求建议3.8万条，企业诉求办🔢理满意率达90%以上。　　筑牢公平🕍竞争的法治根基，是优🕥化营商环境的关键路径。持续推进法治化建✌设，有🖲利于进一步明确规则边界、强化权利保护，为市场主体提供稳定🥡预期，使企业能够安心🥈经营、大胆投资，为市场发展注入🎣更多动能。当前，我国相🐮关治理框架日益完善，外商投资法、《优化营🐯商环境条例》等相继落地，《公平竞争审查条例》出台，为从源头治理😎市场准入歧视与👝行政垄断提👅供了有效制度保障，有利于激发各类🐷主体的创新创造活力。　　在实践中，市场监管总局🍓推行“预防为主、轻微免罚、重违严惩”服务型执法模式，仅2024年全🆘国各级市场监管部门就办理减➿罚免罚案件超21万件。最高人民法😛院发布依👋法平等保护民营企业和企业♋家合法权益典型案例📱，以司🥥法示范强化产权保护力度。此外，北京也通过🐛优化司法流程，压缩涉企案🍝件平均审理周期，大幅提升了司法📺效率。这些实🎢践凸显了法治对市场🔦秩序的规范引导💬与保障功能。全链条、多层次的法治🆑化建设，确🦀保市场在资源配置中🏴发挥决定性作用，为营商环境的🔧持续优化提供最稳固的♈制度支撑。　　在扩大高💓水平对外开放的背景下，稳步扩Ⓜ大制度型开放，主🦄动对接国际高标准经贸规则，是营造良好🐠营商环境的题中应有之义。一方面，须积极构🐴建国际化制度体系，全面落实准入前🏩国民待遇加负面🏪清单管理模式，并依据外商投🐋资法细化数💲据跨境流动、知识产权⌚保护等配套规则，为制度对🍅接奠定基础。比如，海南自贸😼港全岛封关运作，就更加强调规则、规制、管理、标准的国📙际对接，旨在探索更😋高水平开放型经济新体制，推动形成更高层🐉次的开放形态。另一方面，须强化跨境👩服务效能支撑。比如，国家层面正加快⛏与共建“一带一路”国家开展合规👔监管协作机制合作，推动检验标准互🚼认。深圳国际贸易“单一窗口”实践，通过智能报关系🧓统实现批量自动申报，助力外贸🔯便利化水平持续提升。　　将营商环🌦境改革向纵深推进，是一场深层次的🛏制度重构与治⏩理效能跃升，是一场发展的攻🎖坚战，更是治理的持久战。在新的历史起⛑点上，以系统观🦏念统筹制度设计、以法治思🚣维锚定改革航向、以全球视野对接国♉际规则，持续优化💗的营商环境将激发🛹经济社会发展活力，为中国式现代化👐注入澎湃动能。　　作者：张鹏洲(贵州🍚省委党校经济学教研部副🦔教授)　　《光明日报》(2025年08月19日 02版)

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石井奈緒美/Lucky B Dallas/平井和美/Milana Ricci

（青岛日报／观海新闻记者 Laureen Kiss）