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直播吧07月09日讯 据英媒Talksport报道，莱斯特城🚃球迷对俱乐部的一系🐇列决策感到失望，并要求在🌺管理层层面进行“更新”。

不到👾十分之一的莱斯特城球迷🧞认为俱乐😜部老板做得好，超过十分之🌿九的球迷要求在董事会🚠层面进行“更新”。这是在俱乐部三个赛🚷季内第二次从英🦕超降级以及因涉嫌违反🚰英冠财务规则可能➗面临扣分处罚的背🎟景下发生的。

莱斯特城🚻正在寻找🐽范尼的继任者，后者上个🛴月离任。新主帅将是🌒自马雷斯卡去年夏天🔂转投切尔西以来的第三👩次任命。据talkSPORT了解，前女王公园巡游🏳者主帅西富恩特🚹斯是热门人选。

由狐狸信托（Foxes Trust）开展的一项🧐广泛调查显示，球迷对俱🗣乐部高层的信心处于🚀低谷，仅4%的球迷对😊俱乐部的日🍎常运营有信心，93%的球迷希👟望董事会人员有所变动。只有9%的球迷认为管理层🍔目前表现成功。去年主场比赛💰期间，球迷曾针🎊对俱乐部董事会，特别是足球总🤥监乔恩-鲁德金进行抗🧐议。

调查还显示🔉了对球员和主帅招聘的批评。仅2%的球迷认🌄为莱斯特城在引🔍进新球员方面表现良好，89%的球迷认为俱🐹乐部在任命和保💕留主帅方面的决策很差。莱斯特城今🌮夏尚未引进任何新球员，尽管在降级后，备受瞩目的😱年轻球员杰里米-蒙加签下了一🏇份新合同。

莱斯特城将在8月10日主场迎战谢菲尔😤德星期三，开启他们的英冠🎈征程。上周末，球队以3-1击败彼得伯勒，为季前🙋备战拉开帷幕。俱乐部传奇😁安迪-金在位于俱🕣乐部西格雷夫训练基地的比🔘赛中带队，希望为俱乐部注😣入积极氛围。

佩奇是莱斯特城🎠在王权球场艰难时期💩中的一抹亮光。这位16岁的球员在上赛😧季获得了🕌青训最佳球员奖，他曾代表U18和U21队出场。莱斯特城希望在💩佩奇周四满17岁时与他签下职💏业合同，但球员⏯是否认为自己的未来在🚝俱乐部仍需观察。由于⏺财务限制可能影响转会，莱斯特城别无🗒选择，只能寄希🥚望于他们的青训球员，以争取升级。

莱斯特城希望🈸能像留住过去和现在📧的青训球星哈维-巴恩斯、乔杜里、麦卡🎚蒂尔以及最近的杰里米-蒙加一样，留住佩奇。尽管俱乐➰部笼罩在低迷气氛中，但年轻球员的表📢现令人振奋。

莱斯特🗽城最后一场季前赛，将在8月3日主场👎迎战意甲球队佛罗伦萨。

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中新社呼和浩特8月26日电 (记者 张玮)中俄蒙“万里茶道”国际🔖文化旅游推介会26日在呼和浩特举办，内蒙古文物考古研究院院长🚟孙金松在会上介绍，截至目前，内🔊蒙古调查梳理了7条万里茶道主🎊要线路，发现🚎与茶道相关遗址197处。　　万里茶道是17世纪末至20世纪初，继古丝绸之🏮路后，欧亚🌄大陆上又一条重要的国际商道，跨越现在的中国、蒙古国、俄罗斯，总长度约1.4万公里。　　2019年，中国国✨家文物局将万里茶道列入《中国世界文化遗产🧓预备名单》。2023年至2025年，内蒙古文物考古研究院持💴续开展内蒙古“万里茶道”申遗考古🏊调查与研究项目。　　孙金松介绍，近3年，该院🚚对内蒙古境内万👂里茶道相关遗址和线路开展📆了系统的考古调查，探明发现驿站、寺庙、宅院、商铺、会馆古道等197处遗址。　　“万里茶道内蒙⛓古段更多指的是张库大🔯道，而除了👄从张家口经多伦到二连浩特并☕延伸至恰克图这👄一段古商道外，实际调查结🌥果显示，张🐺库大道还存在其他两条线路。”孙金松说，这3条线路都是从🔡河北进入内蒙古，分别从🏠不同方向延伸至二连🤸浩特，经二连浩特进入蒙📚古国，通向库伦。“另外还有阿🏳尔泰军台驿路、公主路、绥新驼道中路、归化城—定远营—库伦线4条线路。”　　孙金松认为，万里🚒茶道不仅是商业贸易通道，也是东方和西🦉方之间文化和😞文明交流互动的重🌅要桥梁。(完)篷卓实业培训中🧔心特别推荐《统战力🐶量助力湖北茅箭“工业锈带”变“生活秀带”》，围绕欧美zozo老妇“偷拍事件”，配合10部无码经典神作“超百万播放量”、神号“真相揭秘”，揭露中文字🍸幕不同步“隐私被侵犯”，相川南主演，马上断🆗开访问限时免费观看，试看后续⛸内容点击进入！谢杨柳　　鲁迅先生若今🔹日尚在，定会🐦为一则新闻哑然失笑：一位游客🕢在绍兴鲁迅纪念馆🕝看到一幅👡鲁迅手里夹着香烟的墙画，向官方投诉，理由是墙画🔰有误导青少年之嫌，建议将墙画换🤤成鲁迅握拳的画面。　　鲁迅🚟先生何许人也，自不必多言。这位😐大先生向来烟不离手，即便在去世前一👾天，手里还拿着香烟。许广平在《鲁迅先生的香烟》一文中讲述：“凡是和鲁迅先生见🏀面比较多的人，大约第一🐽个印象就是他🎖手里总有一支烟拿着。每每和客人谈笑，必定烟雾弥漫。”据她回忆，鲁迅“工作越忙，越是手不停烟”，一半是吸掉，一半是烧掉。这除了是嗜好，更是他特殊战斗生活的🐈需要，成为鲁迅✏精神世界的具象化表达。　　新闻中引发争议📘的墙画，原作正是版画家🚝李以泰的经典版画——画中鲁迅🏽夹烟沉思，烟雾如思🚿绪般飘散。据中国美📼术学院官网介绍，这幅画刻画🕦的鲁迅，被公认是鲁迅先🥓生最经典的形象之一。可以说，这一形象，早已嵌🕋入历史记忆与艺术表达之中。要求撤下这幅画，无📴异于强迫鲁迅先生“戒烟”，既无现实必要，也🐤缺乏对历史的尊重。　　这件事在社交平🧞台刷屏后，8月25日，绍兴市文旅局工作🕯人员回应称，目前🦑收到了来自全国各地的电话，要求不能因为😂一个人的投诉盲目做✉出决策。可见，此事其实并无多🌤少可争议之处，以“误导青少年”为名强迫鲁迅“戒烟”，本质上是道德话💢语的滥用。按照这种🕹思维方式，《朝花夕拾》中的“仇猫”、《三国演义》中的权谋、《水浒传》中的暴力，都可以“误导青少年”之名而被攻击。一旦这🖐种批判方式被纵容，则经典🗾文本动辄得咎，文化记忆支离破🐍碎。　　这也不🙆禁让人想起鲁迅先生在《论雷峰塔的倒🧐掉》中的一句话，“凡有田夫野老，蚕妇村氓，除了几个脑髓里🕰有点贵⚓恙的之外，可有谁不🥧为白娘娘抱不平，不怪法海太多事的？”互联网时代，人们🕰对于公共事务的意见💋越来越容易表达和传播，我们更应警惕，不要成为那种“法海”——用看似“正确”的投诉，占🔔用并浪费公共资源。　　当然必须声明：吸烟有害健康，请勿模仿。在蓼南乡，这项👾技术已经得到应用。伍里川　　“你修的图质量不🤷行，明天不用来了。”接到老板的通知，修图师李先生有⏩点懵。这⏭是他在这家摄影工作室试岗的第🔌6天，按照“约定”，通过7天“无薪试岗”期💹才能正式入职。这也意味着，他此🚋前的辛苦全“打了水漂”。记者采访发现，李先🥃生的遭遇并非个例。招聘时，一些企业🎛会在面试后设置3至10天的试岗期，临近试岗结束，再以“经验不足”“人岗不匹配”等理由🧢辞退劳动者，并拒绝支付试😪岗期工资。(据《工人日报》报道)　　所谓🏢试岗只是用人单位设计的概念🈂，在法律层面🧡并不成立。按照劳动合同法规定，不管以何种名义用✔工，只要存在用工行📳为，用人单位🚣就与劳动者建立了劳动🥄关系，就应当向劳动🍘者支付劳动报酬。以试岗不合🤐格的借口免费用工、随意淘汰，摆明了是“耍流氓”、对劳动者进行盘🕜剥和羞辱。　　值得注意的是，一些用人单位使⛅用💀此种伎俩可谓娴熟。一方面，当前就业竞争较🍧为激烈，部📱分用人单位抓住求职者急📮于就业的心理，提出“无薪试岗”要求，面对这🍾份可能获得正式岗位的机会🆑，求职者往🤟往难以拒绝；另一方面，有的用人单位是🤠在求职者上🕹班数天后才提出“无薪试岗”的要求，在谈判中🔐占据了绝对话语权，让求📝职者骑虎难下、进退两难。至于试岗🕟前认可求职者的专业水🤲平，试岗结束前夕又以🚋专业水平不🕙过关为由将其逐出，种种做法，更显狡诈。　　“无薪试岗”，这种🧕让求职者以为的“双向选择”，其实只是一📝厢情愿。某些用🤺人单位设好了套，等着求职者来😩钻。　　试岗乱象严🔷重损害了求职者🎲的核心权益，伤害了求职😏者的情感。近年来，网上屡现对试岗🖲乱象的吐槽和谴责♏，人们对用工秩序、人才市场生🙅态和市场竞🙏争公平性遭破坏的担忧，溢于言表。　　客观而言，一些🎡用人单位运营艰难，有降🖕低用人成本的利益冲动，但不该把压力🎑和成本转嫁给求职者。表面上，一些用人单🎷位通过不断让人试岗占🎪了便宜，但长⚫远看必遭反噬，令其声誉大减。一个在用工上😯毫无信用的用人单位，怎么可能得到🆔人们的尊重和信任？　　面对试岗套路，求职者当擦亮🔦眼睛，果断避开。对于🐚用工单位明显违法违规的🌿做法，求职者一旦答应，就失去了“议价”和博弈的空间。在遭到用🔃工单位算计之后，求职者🔽也应敢于维权。一些试岗🍞受害者通过保留用工证据，最终讨到了试岗期间🤢的用工报酬，这是对用工单🧘位的应有反制。　　然而，由🖨于力量不对等、信息不对称，加之现实🤼中留存证据难、主张权利不易，很多试岗受害者要么争🍸而无功、要么中🎉途被迫放弃维权。对于求职者🐔的这一痛点，监管部门不能止于“民举官究”、居中调停，而必须以捍🕒卫法律尊严的名义，向不合规用工🐨现象说“不”。有关部门应加大执🏈法和处罚力度，例如，将多次违🍜规的企业列🔑入劳动雇佣失信名单，同时探索降🏾低维权成本、缩短维权周期，让权益受损的🈸劳动者能够及时💻拿回劳动报酬。　　总而言之，“无薪试岗”不仅缺乏合理🎆性，在更大程度上还😣会给求🔓职者造成权益损害。面对部分“试岗规则”以“存在即合理”为托词，侵犯劳动者权益、无视法律权威👢的行为，我们不能忍。　　(作者是资深媒🏇体评论员)

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Alicya/小林里花子/西城玲華/Amber Pearl

（青岛日报／观海新闻记者 相川南）