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🤭《老公那个好大很疼》市场分🖼析高清在线观看_午夜电影全集完😜整版_滨州网”

2025

/ 08/28
来源:

青岛日报社/观海新闻

作者:

北条麻妃

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滨州网:根据记者😄北条麻妃获取到的最💓新动态,老公那个好🈂大很疼将于2025年08月28日🍀在滨州网举行隆👚重的开幕仪式。7天见效期连挂,破界彩民🌡崩溃实录

  沧海横流方显🍔英雄本色。

  7月17日,东方雨虹(002271.SZ)公告,全资子公司🆓东方雨虹㊙海外发展公司及东方雨虹㊙国际贸易公司拟🖐以自有资金合计出资📊约1.23亿美元收购智利Construmart S.A.(以下简称“Construmart”)100%股权。东方雨虹表示,Construmart目前在智利境内拥🏳有约31家建材超市,是智利建材🌇零售领域头部企业,本次交易助力🔩拓展智利乃至拉美市场,促进海外业务发展。

  在楼市低迷、建材🅰市场波动的环境下,东方雨虹拿出⛽真金白银的数亿元收💱购海外建材零🦊售企业,既体现其实力,也见其雄心,颇为不易。

  今年是东方雨虹🖖成立30年。30年来,东方雨虹是如🚛何穿越一轮轮周期🦎、穿越种种不确🌁定性、穿越风雨见到彩虹🐳?而在当下,逆👫势扩张的东方雨虹又听到了什么?看到了什么?捕捉到了什么🤯脉动?

东方雨虹工厂一角

  长期主义定义企业🏑的价值空间

  1995年,东方雨虹在湖⛏南长沙成立,今年是东方雨虹的而📿立之年。

  30年来,东方雨虹从湖南🎟走到北京、又走向全世界;从做建🗑筑防水的单一业务,发展到涵盖建筑🙃节能、砂浆粉料🔪等多元化业务;从一个区域性小🛹企业逐🕟步成长为上市公司,成为行业龙头企业。

  千📣里之行始于足下。

  东⛄方雨虹首先从工程领域防水🌛起家,成为🥩国家重点工程、地标工程的常客。

  对此,东方雨虹工程🛅建材集团总💉裁孙福琴表示,首先,东方雨虹📤坚持品质底线,坚持从不🌠生产一平米非标产品,原材料对接巴斯夫等🧢国际巨头,同时五道质检叠加🏙三方管控,打造质量标杆。另外,东方雨虹自2013年率先🚩推出标准化施工体系,将质量波动大的🏪个人经验改为“千人一面”的标准化施工工艺。

  “由此东方雨💉虹成功立足,打开了局面,再进一步看,品质第一、产品第😀一的背后,最核心的🧦还是技术引领,”孙福琴表示,标🏘准化体系并非静态规则,而是持续迭代,东方雨虹🦗依托行业唯一的先🎐进材料全国重点🧠实验室,与业内院士、专家在🎆新产品的研发等投入了大量人♌力和物力,正如孙福琴所言:“真📺正的长期主义者,永远在建😌设未来。”

  在大力发展“新质生产力”的背景下,各行各业都📻在探索转型升级。

  “这🚹也是东方雨虹技术进一步🏾升级的方向”,东方雨虹制造🍵集团总裁吴士慧🥎表示,东方雨虹近🐉期创建了AI实验室,申请立🌡项一个黑灯实验室,所有原材🌘料的取样到实验📎的过程都是无人化的,效能提🚵高百倍甚至千倍。

  在研发系统上,东方雨虹的研🐰发团队有几百人,任何一种产品⛅都有一系列配方,根据不同工况、不同环境、不同用户,研发性价比🕞最优的产品配方,确保质量稳定。

  在👛生产流程方面,2017年东🔢方雨虹通过了全国质量奖📒的认可,并引入了卓越绩🐙效模型,整个生产、管理、运营都遵循卓越🙃绩效模型,整个生产工艺、装备、技术水平是十分🚭稳定的,也是十分前沿的,实现了整个生产过🐾程的精准控制,所有🚴环节都体现高质量,

  在检测上,东方雨🆎虹对原材料、半成品、成品整个链条的检测也🍴十分精准,实现在线检测、缺陷检测,确保质量品控是⛱零缺陷。

沥青罐

  吴士慧表示,正是在一系列技🍩术保驾护航下,东方雨💩虹确保做到“品质零缺陷、交付超预期”。

  东方🙏雨虹董事会秘书张蓓表示,纵观东方🥢雨虹三十年成长路,1995年起步于湖南,从执着于🏄品质出发,一步一个脚印,沿着🎉建筑防水这一隐形工程赛道,逐步延伸民用建材🌄、砂浆粉料、建筑🕕涂料等相关产业,道路愈发宽广,但脚步坚定,长期坚守质量门🕶禁,赢得市场有口皆碑。

  张蓓表示,对于企业经营🐇来说,不确🐳定性是常态,唯有坚守初心,不忘来时路,以品🕡质经营立企,方得长久。

  东🖍方雨虹集团董事长李卫国🥝表示,对品质的极致追求、以客户为中🍞心的赤子之心、坚韧图成🚊永创新高的文化✳精神历久弥新,这是东方雨虹🕛在行业屹立三十年的🍴根本所在,已深深刻入了“企业基因”,支撑着企业🛂穿越周期、不断壮大。

  五大战略空间

  张蓓表示,面对未来,其战略布局聚焦🏻五大核心方向:一🐶是防水主业持续深化,二是砂粉业务🌮成为第二增长🀄引擎,三是拓展新赛🐻道,比如管业、修缮、运动地坪等;四是全球化纵深布😋局,产能本地化加速,输出技术标准;五是下沉市场与C端品牌并进,以长期主义锚定🚫未来价值。

  房地产市场🥈在高速增⛴长后进入调整期,防水业务、砂粉业🕝务作为与房地✳产关联紧密的板块,未来的空间在哪?

  对此,东🚷方雨虹涂料砂粉科技集团总裁吴良🔤凯表示,存量市场仍有很🤤多机会。一是老旧小区🎋的改造,特别是上海、广州老旧🔢小区的改造是一个机会,很多项目已经在推🔑进合作。

  二是新农村建设🔼的市场其😊实非常大,每年大概有300万户🌷的农村自建房,这🥩仅是其中一部分。

  三是家装、精装市场,家装以及翻新✈未来是很好的市场,正逐步壮大。

  随着新基建、两重建设项目的🐌落地,东方雨虹也在🥛工程领域🎙抢抓新的市场机会。

  孙福琴表示,东方雨虹素有“重大工🏼程专业户”之称,承接过奥🗓运工程,承接规模庞大,而且💬这么多年过去了,防水效果依然😻卓越,包括高铁工程、地铁、港珠澳大桥🐁等重大的基础设施、重大项目都有东✒方雨虹的身影,东方雨🍾虹提供能够保障重大🍒工程的防水维护体系。与此同时,东方雨⚽虹非常重视一些技术难题。比🐉如针对抽水蓄能环境,研发📻出了六米宽的TPO高分子防水🤤材料。此外,东方🍄雨虹非常重视团队协作,从😞前期的设计到施工服务、产品供应以🚂及过程复盘🍠和施工效果的验证,通过体系化的服务✌加强布局。

  孙福琴表示,东方雨虹精准把📄握政策风口,包括高标准农🦃田的投资,水🦒利方面的投资,也🕙投入了大量的人力、物力和设备,提前布局。

  李卫国表示,行业未来注重🍧技术创新与材料🐈升级、产业链♓智能化升级、应用场景拓展,顺势而为🥔将大有天地。

东方雨👫虹董事长李⛽卫国在三十周年庆典致辞

  打通上🧢下游快速做大砂粉业务

  在3年前,东方雨虹砂粉👅业务🥏几乎可以忽略不计。

  2024年,东方雨虹砂粉业🚷务实现营收41.5亿元,占公司营收🕌比重为14.8%,是东方雨虹第🐭二大业务。

  短短3年时间,砂粉业务🕍就快速跃升为公司的⏪第二增长曲线,印证了东方雨虹的♎战略布局。

  对此,吴良凯表示,第一,作为🔅第二增长曲线,这🌤个赛道要有足够大的空间。砂粉市🥏场容量符合这一要求,特种砂🦕浆整个市场容量大概1亿吨,普通砂浆大概2亿—3亿吨,如果按照市场🔸规模来算,可能有千亿元的市😏场。

  第二,从内部来说,公🐥司成立了砂粉科技集团,整合上游下游⛰形成供应链优势,形成团队优势。

  第三,在加强渠道🥫建设的同时,把产品力、竞争力打造出来。

  7月17日,东方雨虹发布公告📤称,全资子公司华🎓砂矿业(吉安)有限公司已成功🗞取得江♑西省永丰县大船岭矿区饰面🏛用大理岩🧚矿的采矿权。

  自2021年以来,原材🎋料保障与新材料研发🌰就逐步进入东方🍶雨虹的视线。2023年11月,东方雨虹🐠旗下的砂粉科技集团有限🏏公司投资10亿元,在江🎛西吉安建设新材料产业园,涵盖矿山开采、白水泥、特种砂浆、建筑涂🤨料等多类产品的🎫研发与生产。

  本次取得江西🍧省永丰县大船岭🚬矿区饰面用大理岩矿采矿权,标志着东方雨🕠虹对工业领域🔇发展的决心和动力,未来将入局大理石📦板材、碳酸🏍钙超细粉体等行业,为可降解塑料、橡胶🤺及造纸等工业领域提供优✴质的原材料。

  吴良凯表示,对砂浆🔯粉料等产品而言,自有矿山📋可保障原材料供应稳定性🗳,增强采购环节抗风🔜险能力,进一🥄步巩固行业护城河。同时,项目🔔将推动公司研发能力提升♒与产品结构升级,助力其在新材🌶料领域培📡育创新动能,满足多元化市🥋场需求。

  “尽管是砂粉业🥅务的后来者,但是通过一系列💒布局,打通上下游,打通端到端,从矿山、生产、下游整体打通,成本、服务、质量优势就会🏑慢慢体现出来。”吴良凯表示。

  当前,在砂粉行业,竞争较为激烈,行业正在加速重🌆塑。

  对此,吴良凯表示,上下游的生态👹非常重要,要让🍬下游的经销商有利润,让上游供🍌应厂商有利润,就需要营⏪造一个良好的生态;要保持初心,坚持品质;要坚持🕍技术创新。东🕢方雨虹在研究软土固化技术、抗裂抹🤤灰等新产品,行业一起努力,大家都🔮会越来越好。

  海外业务多🈵点开花结果

  近年来,东方雨虹坚定推进海🚚外拓展战略,采取了海外建厂、海外收购、海外展会、海外门店等🔤多种经营模式,可谓多点开花。

东方雨虹🥚亮相海外展会

  东方雨虹海外发展🔝集团🦂总裁王文萍表示,不同国家、不同地区处于不同的发展阶🤰段,建筑形式也有😂很大的不同,东方雨虹🗝在推进的过程中,也要根据当地推🔺进的情况,基本上采取“一国一策”。

  王文萍表示,现在已经在11个国家推😌进生产基地的建设,推🕷进供应链出海。同时,会针对不同🚽国家的需求、产品特点🤚设计产品出海,比如在美国休🔅斯敦建的工厂,通过供应链出海🔎,进一步提升了交付的要求,又满足😗当地客户的需要。在东南亚,特种砂浆产品对🔍运具特别敏感,对交付特🎩别敏感,对当地的✨气候条件要求高,东方雨虹在东南亚国🍎家优先把特种砂浆、水性⛱涂料在当地选址建厂。

  李卫国表示,东方雨虹🏏的海外建厂是一个关键转🥍折点,美国休😵斯敦基地、马来西亚基地、沙特天鼎丰中东📁基地、天鼎丰🎿加拿大基地等能够💋助力东方雨虹更好实现本👍地化经营,实现研🆒产供销服一体化,从传统的😷贸易出海到制造👥出海直至品牌出海,成为一个在国外被叫响🦁的全球化品牌。

  近年来,伴随着中国企📮业出海,由于文化差异、消费🌠习惯差异等,也常常面临🥏融合的难题。

  “本土化的🛎难题需要解决,”王文萍表示,东方雨虹在当地🗂选址建厂前期有🖇完整的市场调查,包括产品、技术和当🐀地建筑的法规、产品🍡的产品要求,会做系统的测〰试分析,由此确定我们👋在当地的配方。另外,在选址建厂🐶的同时设立研发实验室,技术团队先行,产品配🕖方定型基本在当地完成,并且完成之后相应🌝做当地的应用✒测试,以满🖊足当地环境的需求,当地客户的需🏿要。

  目前来看,东方雨虹在海外进🛹展顺利,参建雅万高铁、中泰铁路等项目。

  王文萍表示,这一方面是东方雨虹📡的产😚品赢得了认可,东方雨虹作为国🦔家多个重🎗大工程的参与者,对出海是重要的加分项。另一方面,这次出海更多的🥈是依托中国整💶体强大的力量出海,这个🍘特征特别明显,比😳如参建的铁路项目,其⌛实正是因为中国占据当地铁路建🍅设市场的较大份额,通过“借船出海”,从而对公司业绩🐭形成了🐩重要支撑。

  展望2025年下💟半年及今后,王文萍表示,整体上出海将继🆚续采用“投资、消费、贸易”三策并举推动。一是在贸易⌚方面,借船出🤶海的战略将持续落实,将依托中资的总⚫包企业把东方雨虹🌘的产品带出海;二是在消费方面,将推动本土化的团队💫和项目落地,从✋而通过更加深度的市场洞察,推进零售的业务发展🔋;三是在投资驱动💪上,东方雨虹旗☔制造版块推进🛀海外生产基地的建设。

  “三条线并举,对🔼东方雨虹出海的推😀进速度是一个全力的加持。”王文萍表示。

  注重文化软实力建设

  根深叶茂,一个企业向🛃下扎根越深,才越是能够枝繁🌓叶茂。对于企业而言,组织、制度、文化的😥力量更加深远。

东方雨虹工💫程建材集团合伙人大会

  近年来,东方雨虹持👊续构建合伙人事业共生体,为企业发展注🖋入强劲动力。

  孙福琴表示,第一,东方雨虹从2018年就提出来“平台+创客”这个理念,东方雨虹将打🛬造成一个平台,所有🕯有资源的或者愿意从事这😁个行业的合伙🧖人能够加入这个平台。

  第二,东方雨虹对于合👆伙人的体系坚持合伙人优🍛先,同时在合伙🐒人对内经营的赋能🏰以及对外市场📨的经营⚫都有一整套的服务体系。

  第三,东方雨虹倡⏳导跟合伙人共生共享,坚持长期主义,不仅仅把合伙人当🕍作经销商,而是形成🆑事业共生体。

  孙福琴表示,东方雨虹的品牌力、产品力将会持久赋💀能合伙人,东方雨虹的合👮伙人体系📭能够和合伙人是更兼容、更长期的共生共荣关系。从产品看,东方雨虹不仅❔仅做防水,现在在砂粉、管业🍱都在发展第二、第三主业,东方雨虹能够⛄给到合伙📁人的支持不仅仅是防水系统🤰还有砂粉系统,还有管业系统,相当于跟合🍎伙人在同一个项目上能🦕够把市场做大,能够给客户提🚴供更系统的服务,创造更好的价值。

  在当前社会,可持续发展日益🗣深入人心,已成为企业文化的📜重要内容。

  李卫国表示,东方雨虹通过多维度举措🚁践行社会责任,将可持续发展理🔟念融入经营全💗链条,形成了覆盖环境、社会、治理(ESG)的立🧘体化责任体系。

东方雨虹🐰总部研发基地

  张蓓表示,东方雨虹将可💦持续发展和ESG的理念深深地♍植根于核心战略里面,每时每刻都在想如♍何保护环境,如何对环境负🌖责,如何为社会尽责🆖,以及如何为🔍行业赋能。

  首先说ESG里面的“E”,Environmental的简称就是环境📇,东方雨👿虹这些年一直在不遗余力开🔤发一系列大量🛳的绿色、低碳、环保的建材产品。

  “S”是Social的简称社会责任。东方雨虹作为防🔳水行业的🆚领军型企业,通过人才的培养、技术的交流,不断赋能行业。去年东方雨虹开放了近百项专利成🐚果,与同行🗺企业进行共享,目的就👼是如何促进这个行业,防👩水行业真正的转型升级。东方雨虹在🐟北京顺义有一个“雨虹学院”,雨虹学院被誉为中国🖌防水行业的“黄埔军校”,每年都在📋向行业输送大量高技🌒术的建筑方面的人📣才。

  “G”是Governance的简称叫可👞持续发展治理,东方雨虹在董事会层面🚵也成立了战略🍾与可持续发展委员会,把部分ESG指标纳入了高管KPI考核,去年也制定了🗺东方雨虹的可持续发展🐃相关工作细则,从而更专业、更系统、更规范⛅地规划指导企业经🌕营管理工作,推进ESG工作在各个流程、各个环节的执行。

  “ESG的本质是降🎌低风险、防范风险。”张蓓表示,把ESG纳入各个业⬅务流程的环节,纳入生产经营🍙管理的各个环节,不断持续😑完善可持续发展管理架🖋构和工作体系,让ESG能够🌇转化为企业业务的先发优📃势,进而🏽转化为企业的经济效益。

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中新社北京8月23日电 以中共中央政治局常委、全国🐽政协主席王沪宁为团长的✅中央代表团,在出📦席西藏自治区成立60周年庆祝活动、看望慰问西藏各族干部群众、考察当地🍧经济社会发展情况后,于23日从西藏乘机返🍹回北京。  受习近平🚊总书记嘱托,连日来,中央代⏸表团带着党中央的👩深切关怀和全国人民的深🙁情祝福,深入雪域高原,把🧐党的温暖送到西藏各🔷族人民心头,受到当地各⛺族干部🕢群众的热烈欢迎。  当天上午,王沪宁带领主团看📓望慰问日喀则🐷市领导班子成员及各族各🖇界代表并合影,向日喀则✂市赠送习近平总🚫书记题词“共建中华民族💎共同体 书写😳美丽西藏新篇章”贺匾。他表示,要认🤴真学习贯彻习近平总书记💞在听取西藏自治区党🧒委和政府工作⏫汇报时的重要讲话精神,全面贯彻新时🙉代党的治藏方略,在推进西藏🉑长治久安和高🚉质量发展上作出新贡献。主团到扎什😐伦布寺看望慰问宗🚯教界人士,赠送习近平总书🗞记题词“共建中华民族共同体💑 书写美丽西藏💖新篇章”贺幛。主团还到桑珠孜区城北街⛲道幸🎚福社区考察。  中共中央政🈲治局委员、国务院副总理、中央代表团副🏂团长张国清带领昌🍯都分团来到昌都市实🌶验小学,了解昌都教🎁育工作开展情况,并与学生们亲切交谈,勉励大家认🌝真学习,争当爱党爱国、勤奋好学、全面发展的新时代好🤠少年。  全国🚘人大常委会副委员长、中央代表团副团🥣长洛桑江村带领🚡那曲分团来到拉🎩萨那曲第一高级中学,了解高海拔地区🗂异地🌎办学促进教育高质量发展情⛓况,勉励师生为🚲进一步铸牢中华民族🕰共同体意识、推进中华民族共同体建😚设作贡献。  全国政协副主席、中央代表团💚副团长胡春华带领林芝分团来🤣到林芝市人民医院🌊和林芝市第🥠一中学,实地调研医👚疗卫生事业🧝发展情况和教育工作情况。随后,代表团来🍞到林芝市城市规划馆,了解城市建设情况。  中央军委委员、中央🌕代表团副团长张升民带🏷领山南分团来到桑耶寺,了解“三个意识”教育、加强和创新寺庙💹管理⏯以及文物保护等工作情况,并向桑耶寺赠送贺🦗幛。  中央代表团在离开西藏时,自治区举🏼行了欢送仪式,表达👳雪域儿女对以习🏚近平同志为核🐘心的党中央和全国🔀人民的感恩之情、对建🚙设社会主义现代化新西藏🌂的坚定信心。(完)北条麻妃👩最新力作《台湾歌手千🛴百惠告别仪式在京举行 好友黄安:她非常想念家乡》聚焦老🖇公那个好大很疼“直播色情”,结合虚🚎拟现实看片体验“网络监管”,揭示会🏳员价格虚高“未成年人受害”,漏蓝🏚路桥科技维修网点首发,每日送看片币🌅观看特权,马上观看完整版🏁点此观看!8月21日上午,双汇2025年职工子女金🕒秋奖🍭学金发放仪式在总部大楼报🏌告厅隆重举行。双汇发展总裁马🌛相杰,双汇发展党委⬜书记、工🆑会主席杜俊甫,双汇发展副😟总裁周霄及🕥获得奖励的第一🤧批职工子女等近400人参加仪式。双汇发展工会副主席📻王晓玲主持仪式。双汇发展党委🥖书记、工🕑会主席杜俊甫致辞  杜俊甫代表双汇创始🍙人万隆先生、董事长万宏😨伟先生、总裁马相杰先🕧生,代表集团公司、党委、工会,向职工子🐶女们表示祝贺。他在致辞🐂中勉励大家要珍惜学习机🐾会,志存高远、心怀家国,将个人的成长与💉国家的发展紧密相连,以实现中华🍘民族伟大复兴的中国梦为己🆖任,努力学习、增长才干,成为国家的栋梁之💛材。职工子🍬女代表发言双汇职工代表发言🧀  考上大学、硕士研究生、博士研究生的双📴汇职工子📩女代表与职工代表分别☕上台发言。双汇💒发展总裁马相杰♐为职工子女代表发放奖学金并👧合影留念双汇发💒展党委书记、工会🎀主席杜俊甫为职工子女🍗代表发放奖学金🐺并合影留念双汇发展副总裁😳周霄为职工💖子女代表发放奖学金并Ⓜ合影留念  双汇发🚺展总裁马相杰,党委书记、工会主席杜俊甫,副总裁周♈霄为职工子🚞女代表发放奖学金并合影留⏱念,其他职工子😲女现场领取奖学金。他🕯们中有些是考上🔆大学首次领取双汇奖学金,还有第二次🚮领取奖学金的硕🕸士研究生及第三次领取奖学金📯的博士研究生。  仪式后,职工子女🆑们参观了双汇展示❌中心,并在双📑汇会员中心领取了新产品礼包。  据悉,双汇金♊秋奖学活动自2011年开始,凡是在职职工子🕶女考上大学、研🏜究生后均可获得奖励,是企业的民📙心工程之一,15年来共为14578名🐭职工子女发放奖学金3777万元。  今年,双汇第一批获🎹得金秋奖学金的职👃工子女有438人,其中,总部308人,异地130人。随后,本年度金秋奖学活🆒动将继续在💨集团总部和全国各工厂进行。  双汇方面表示,将继续以🖨实际行动践行企业社会责任,传递关爱与希望,为教育公益🖱贡献力量。《钱穆经典著作《国史大纲》首推简体横排🌽版》成为💨论坛热议关键词,网友疯转。中新网巴📰西坎皮纳斯8月22日电(记者 林春茵)“我们拿住这张纸,把所有的抱怨都灌注🐶到纸上。来,揉一揉,把这张纸揉做🥟一团。”费尔南多·桑迪戴🍱着小丑的红鼻子,引导着🙍会场里的人们,把纸团扭🏫出一朵纸花,送给🍴身边的工作伙伴,再来个和👒解大拥抱。  日前,中国国家电🐟网巴西电力CPFL公司(下称CPFL)在巴西圣👩保罗州坎皮纳斯启动“医院送光明”项目三期活动。  出乎记者🚩意料的是,“控场”的主角是费尔🌸南多和🈸帕利亚萨两位“小丑医生”,他们在现场搅起一阵又一阵🛵欢声笑语。最后,费尔南多擦掉戏👀妆发表演讲,感谢CPFL在🍌巴西文化激励法案支持下对社会🦎公益的支持。当地时间8月19日,巴西圣保罗州坎💲皮纳斯,“小丑医生”费尔南多·桑迪(右)在活动📓中与嘉宾互动。记者 林春茵 摄  “无🌆论是刚才所做,还是🖱在医院里担纲‘小丑医生’,这都是一💩种群体疗法,我们😢通过笑声来共鸣。”费📭尔南多接受记者专访时🐌如是说。  费尔📜南多告诉记者,在巴西,由企业购买服🧝务,专业人士扮做“小丑”进入医🤧院改善患者就医🈳体验久已有之。这个领域里最有名的团体👠是“欢乐医生”(Doutores da Alegria),培养了许多优秀的小丑,走向了全巴西。而费🌕尔南多的团队叫“微笑医生”,有近35人,成员来自巴西、智利等,也是巴西最🌭早开展这项服👫务的团队之一。  “刚开始时,很多人说小丑和医院不搭🖐,我们经⚓常被轰走。”费尔南多说,如今团队成立🙇已逾20年,“小丑进医院”已成为🍌全国关怀病房的“标配”。最艰难的则是🛩疫情期间,团队几近解散,幸有CPFL施以援手。当地时间8月19日,巴西圣保罗州坎皮纳斯,“小丑医生”费尔南多·桑迪在活动现场😯引导嘉宾倾诉烦恼。记者 林春茵 摄  费尔南多💊在演讲中回顾说,CPFL公司“医院送光明”项目自2019年启动以来,除患者关怀外,还助力公立🏄医院节能改造和🚧医疗基础设施升级。目前🤩已惠及全巴西500余家公立医院。每年节省电费🕹约相当于13万名患者的治👭疗费用,实现的〽碳减排量相当于植树4万余棵。  该项目2021年入选联合国可持🔳续发展📁目标优秀案例。费尔南多说,“小丑医生”亦“与有荣焉”。  费尔南多🐀曾患抑郁症,接受过心理治疗。“微笑”令他摆脱病痛,如今陪🌅伴患者也很有成就感。“有的小患者😍疼痛难忍,我们就用搞笑的‘机器’帮他‘吸走’疼痛,他会真的相👳信我们把‘痛’拿走了。”他说。  作为两个孩子的🚺爸爸,每当遭遇与幼🛠子年纪差不多的小😗患者,极富同理心的费尔南多需👬要很强的心理准备,这是他目前🐟执业最大的困难。临终🏰关怀直面生死时刻,则是费尔南多和🏭伙伴们“时常遭遇,又极为震撼的”。  他尤记得一位16岁的白血病患者,患者家人邀请“小丑医生”们陪伴📯她走完最后一程。当地时间8月19日,巴🐜西圣保罗州坎皮纳斯,嘉宾们在“小丑医生”的指引⏰下拥抱互动。记者 林春茵 摄  “女孩临终时,我们陪伴在她身边,唱歌、给予力量,得到最大安🆚慰的还有她的母亲。”他说,“生与🔆死就在眼前,但我们必须学会💐如何面对,这几乎每天都在📛医院里上演。”  坎皮纳😼斯是巴西的“硅谷”,除了中企控股🤲的CPFL外,一些进入巴西🚇市场的中国高科技企业,如比亚迪和TCL等,也把重要🤾的分支机构设立于此。费尔🐹南多的两个孩子耳濡目染,对中国也相当有好感。  “我儿子玩中国的🈲游戏,看中🎀国的连续剧,甚至还在网上自🗝学中文。”费尔南多说,我很爱中🏝国人民,“你们🚩充满科技感,是未来的民族”。(完)

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(青岛日报/观海新闻记者 北条麻妃)

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