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The Athletic名记大卫-奥恩斯坦消息，曼联正在寻求为💱引援部门招聘一🤔名管理者。

大卫-奥恩斯坦表示，作为部门📍改革的一部分，曼联正😣在招聘一名高级引援主管，这✊是一个负责管理高级✌球探的新职位。

曼联还将在全球主要人才〰储备地设立新兴人🖥才区域主管，这⛱些人事任命是俱乐💰部球探网络持续重组和现代化🎉尝试的一部分。

在聘请迈克尔-桑索尼担任数据😍总监后，曼联📚计划保留强大的人工🔳球探和数据分析能力，尤其侧🦁重于发掘新兴人才，并加🏤强数据支持。桑索尼在今🧡年早些时候🔽从梅赛德斯F1车队加入曼联。

体育情🏹报咨询公司Sportsology正在协助🗜曼联进行高级职位的招聘。该公司网站显🏃示，他们的客户包括NFL的旧金山49人、费城老鹰和洛⚫杉矶公羊，以及美职联🏾的迈阿密国际🐞和辛辛那提。

新♌的高级引援主管将🏵向克里斯托弗-维韦尔汇报工🧑作，维韦尔在去年夏💵天签订短期合同后担任临时引😱援总监，并于今年2月被正式任命为曼联引🐗援总监。

维韦尔曾担任🍚切尔西技术总🤥监和莱比锡高管，他负责领导曼联的全🤢球引援工作、球探体系和新兴🕷人才发掘。他会向威🛵尔科克斯汇报工作，后者在丹-阿什沃思💠离任后从技术总监🚄晋升为足球总监。

此前The Athletic曾在2月报道称，引援部门是曼联计💑划裁员的部门🎱之一，当☝时曼联正处于正式的法定😛裁员流程中，因此拒绝置评。这是曼联足🍂球架构全面💗改革的一部分，他们此前曾表示，这次改革旨在💓打造一个更精简、灵活和高效的架构。

4月The Athletic还曾报道👌称球探总监史蒂夫-布朗将离开俱乐部♉，这是曼联引援⌚部门改革的一部分。随着吉姆-拉💂特克利夫爵士任期内的🖼第二轮裁员启动，球探数量将大🛐幅减少。

拉特🕙克利夫曾明确表示，他认为曼联雇佣的80名球探🍎数量过多。该部门🧘的人员规模在几年前🌊就已经有所缩减，当时曼联有140名球探，其中有50名全职和90名兼职。

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高岡真由美/須藤靜香/Ariel Rebel/正田歩美

（青岛日报／观海新闻记者 希志優希）