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直播吧7月24日讯 据ESPN报道，切尔西正在加快对RB莱比锡中场哈维-西蒙斯的追逐，莱比锡为其标价超6000万欧元。

目前切尔西🧖尚未与西蒙斯就个人条款达成一📧致，这位荷兰中🎠场过去也曾🚏受到阿森纳和热刺的关注，目前还不清🦆楚这两家伦敦俱乐🔯部是否会重新加入竞争。德⛄国方面的报道还称，拜🏔仁慕尼黑也在密切关注事态发💹展。

现年22岁的西蒙🆗斯对加盟英超🈚球队持开放态度，尽管莱比锡才在今🎬年1月刚以5000万欧元的初始费⛽用😮将其从巴黎圣日耳曼正式将其买断，但仍愿意出售。西蒙斯此前在😰莱比锡租借效力了18个月，直到🏉今年年初才完成永久转会。

如果西蒙斯的转🌅会交易成功，他将🎩成为切尔西今夏的🚀第八笔签约。与此同时，切尔西还在加快🚫与阿贾克斯就19岁后卫乔雷尔-哈托的转会谈判。

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中新社兰州8月24日电 题：敦煌石窟主题文创产品🔬拥抱新潮流吸引年♒轻人　　中新社记者 冯志军 高莹　　飞天翩跹、九色鹿跃动、藻井花纹繁复华丽、“三兔共耳”寓意无穷……近年来，一📙大批深藏于敦煌石窟跨越千年🚵的艺术瑰宝，正以全新的IP形象👖和文创产品，活跃在当代生活🏍场景与全球视野中。　　今年暑期，距离莫高👭窟不远处的敦煌研究院文化🐩创意馆游人如织。“我们希望创造一个‘兴趣点’，吸引年轻人🍿主动靠近。”敦煌研🙁究院文化创意研究中心副👃主任武琼芳23日接🕵受中新社记者采访时表示，为打破年轻人认🔻为敦煌“高冷、难懂”的刻板印象，该院近年主动🥊拥抱新潮流，进行了一系列成功🌁的跨界探索。　　从精美绝伦的“反弹琵琶”手办，到融合藻井图案设🍭计的时尚丝巾；从充满巧思的“三兔共耳”香薰礼盒，到“九色鹿”主题系列家居用品，还有“天龙八部”主题盲盒……敦煌研究院文创➰产品近年已🤲超越“伴手礼”的范畴，成为🕓连接古老文明与现代生活的🚰桥梁，激发越🔵来越多的年轻人，主动去探究其背💽后的敦煌🧑历史与文化。　　近年来，引人瞩目的案例😢包括该院与B站合作⛪推出限量版敦煌主题“乐舞合壁”手办，在二次元社群🕛中引发热烈追捧；推出的“寻境敦煌·莫高窟第285窟”数字敦煌沉浸展、“敦煌奇旅——传奇洞窟220窟之谜”XR沉浸式体🚿验项目等，用新科技、新途径使敦煌文化触⏺达“Z世代”。8月8日，游🥄客在敦煌研究院文化创意馆购买文创产品。中新社记者 冯志军 摄　　这些创新举措并不仅限于🐕国内。武琼芳说，该院近年在新📍西兰、法国、美国等多国举办🚮敦煌艺术展、敦煌文📷化周等活动，不仅带去💭精美的壁画临摹品，更配套VR沉浸式体验项目，让海外观众“身临其境”漫游洞窟。而作为文🗞化礼物赠予国际🎣友人的文创产品，也悄🏀然培育起海外市场。　　武琼芳表示，已有海外消🚇费者通过🗿天猫旗舰店购买相关文创产品。”今年春节期间，该院还通过参加“2025年中国文创🚱新春海外推广活动”等形式，将最新研发🍺的系列文创产品🚪送到多个国家。未来，会优选一🔥些更适合在海外传播的敦煌IP和故事，进一步开拓国际市场。　　作为中国首🔼批博物馆文创产品开发🐦试点单位，敦煌研究院自2016年开展品牌🎭授权合作以来，依托敦煌🌧石窟独特的文🈚化艺术资源等，已与红旗、腾讯、华为等20多个知名品牌合🛁作推出30多💌个授权合作项目，包含科技、食品、数码产品、展览展示、服饰等。　　回溯敦煌的文创发展🐯历程，武琼芳区🙋分了两个时代。“二十世纪八🔠九十年代，敦煌夜🤵市和景区售卖的是传😙统旅游纪念品，其核心功能是‘留念’。”她认为，时至今日，更要🌬致力于打造具有高🔃文化品质和高艺术品位的“文化载体”，每一件产品的诞生，都要考💬量它能否向大众精准😼传递敦煌的某一🚮个文化内涵或美学观念。　　“作为敦煌文🌓化的传播者，我👦们的核心使命就是引领。”武琼芳表示，未来将继续⌚探索敦煌文化遗产的📃创意转化和活化👥利用路径，从浩瀚的敦煌艺🐓术宝库🌺中提炼出最具代表性的文化♍符号和故事内核，对其进行“现代转译”，为😎敦煌文化的传承与发展注入新🆒活力。(完)【用户看片🏚习惯变化】seo.jquery-code.com于20250825更新的《微信小视频看片你懂的》以惠安县现实事🌛件为背景，揭示手游bt游戏下载🏙行业内幕，橡省人力咨询🥐培训中心专属VIP已可抢先观看完整版，剧情张力十足。');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://poss-videocloud.cns.com.cn/oss/2025/08/22/chinanews/MEIZI_YUNSHI/onair/0C935DF28AFF4D2CA7DC57FC67B8CA95.mp4END#ShouJiBan*/视频：同心铸辉煌 一起向未来来源：央视新闻客户端 　　21日上午，习近平总💗书记在拉萨市😉布达拉宫广场出席📻西藏自治区成立60周年庆祝大会，同西藏各族🕞各界干部群众约2万人共同欢聚，热烈庆祝西💢藏自治区成立60周年。　　各族群众身着绚🔠丽多彩的服饰，跳起热🏽情欢快的舞蹈，表达过上幸福🥑生活的喜悦之情、对🍲党和国家的感恩之情。当“走向未来”造型彩车行🕘进到主席台前时，习近平🔗总书记同大家亲切挥手致意。　　至深的情感、不变的初心，雪域高原见证❤习近平📧总书记的亲切关怀。　　监制丨申勇　　记者丨史伟 赵化 赵东辰 郁振一　　摄像｜总台时政直播团队　　资料丨吉生亮 黄茜　　制作丨郭鹏　　统筹丨闫岭 闫伸警方回应：偷偷看🥡影院影片并未✴经过审查即上线。近日，多地调😉整最低工资标准。　　北京：9月1日起，最低工资标🔩准上调至2540元　　近日，北京市人💬力资源和社会保障局发布《关于调整🚘北京市2025年最低工资💞标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　·月最低工资🤷标准由每月2420元调整为2540元；　　·非全日制从💐业人员小时最低工资标🕹准由每小时26.4元调整为27.7元。　　湖南：最低工资标准为2200元、2000元、1800元，9月1日起执行　　湖南省人社厅于🤒近日印发了《关于调整2025年最🍗低工资标准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省🕛最低工资标准。　　·月最低工资标准(适用于全日制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　·小时最🕶低工资标准(适用于非全日🥀制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最低工资标准🕓包括劳动者个人应🛰缴纳的各种社会保险费。各市州可根据😷实际🥄情况选定本地区适用的🏜月最低工资标准和小时🙏最低工资标准，并报省厅备案。　　多地已上调最💺低工资标准　　上海　　7月14日，上海🎃市人力资源和社会保障局发布《关🤪于调整本市最低工资标准的通知》，从2025年7月1日起，调整最低工😏资标准。　　1.月最低工资标准🈂从2690元调整到2740元。下列项目不作🔝为月最低工资的🤗组成部分，由用人单位另行支🍏付：　　·延长工作时🐻间的工资。　　·夏季高温津贴、中夜班津😴贴及有毒有害等特殊🏄工作环境下的岗位🆖津贴。　　·伙食补贴、上下班交通费补贴🏁、住房补贴。　　·个人📐依法缴纳的社会保🥍险费和住房公积金。　　2.小时最低工资🔥标准从24元调整为25元。小时最低工🎛资不包括个人和🤩单位依法缴纳🚡的社会保险费。　　3.月最低💇工资标准适用于全日📮制就业劳动者，小时最🚞低工资标准适用😯于非全日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮♋族自治区人民政府发布《关于🕒调整全区最低工资⚫标准的通知》，决定对🏬全区最低工资标准进🌖行调整，调🏔整后的全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。　　调整后，广西全日制用➖工月最低工资🗜标准分为三类2200元、2040元和1870元，非全日制🚋用工小时最低工资📯标准分为三类22.4元、20.7元和19元。　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调最🍖低工资标准，本次调整后⛔保留四个档，月最低工资🌟标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均值年均🏝增幅4.03%。　　非全日制🕶用工小时最低工资标准参照月最🤟低工资标准也相应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值年均🍉增幅4.1%。　　什😻么是最低工资标准？　　最低工资标准是指💥劳动者在🈶法定工作时间或依法签订的劳动😁合同约定的工作🖤时间🕣内提供了正常劳动的前提下，用人单位依🌂法应支付的最低劳动报🌰酬。　　正常劳动是🥒指劳动者按依法签订的💞劳动合同约定，在法定工📦作时间或劳动⛷合同约定的工作时间内从🤛事的劳动，劳动者依法享受带❤薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育🗃手术假等国家规定的假期，以及法🚷定工作时间内依法参加社🧑会活动期间，视为提💧供了正常劳动。　　1.最低工资标准🏘不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者👓提供正常劳动的情况下，最低工🍜资标准不包含以下🖨三项内容：　　✅延长工作🐒时间工资；　　✅中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工🏒作环境、条件下的津贴；　　✅法律、法规和国家规🥉定的劳动者福♊利待遇等。　　注意：有些地区🐨不包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地📚在执行的时候存在一些差异。　　2.最低🌱工资标准有哪些形式？　　最低工资📁标准一般采取月🙉最低工资标准和小💾时最低工资标准的形式。　　✅月最低工资🚰标准：适用🚩于全日制就业劳动者；　　✅小时最低工💖资标准：适用于非全日制就业劳动者。　　低于最👜低工资的情形　　根据🥂各地工资支付条例及最低🏢工资相关规定，在特定情况下，用人单位可以按😍照低于最🚳低工资标准的工资水平支🚿付劳动者工资。主要包括🛍以下几种情形：　　1.病假工资　　劳动🥫者患病或者非因工负伤的，在病假期间，用人🚆单位支付病假工资可以低🛹于最低工资标准。全国🌮绝大多数地区执行的标准为不低🐨于最低工资📕标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位🐃因经济困难、或者🌧与劳动者协商一⭕致的情况下，没🍑有安排劳动者工作，可以低于最低工资标🔕准支付劳动🤸者待岗工资或者基本🚀生活费。一般情🤣况下待岗工资🔸不得低于最低工资标准的80%，部分省市按照当🎼地基本🕞生活费或者失📜业保险金计算。　　3.事假或者旷🛸工按天扣除工资🌎后可低于最低工资　　因劳动者🏤在事假期间或者🚚劳动者无故旷工的，用人单位可以扣除相👫应天数的工资，支付的工资可以🤸低于最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行业劳动者🚣可🤽能会出现某月收入低于🐸最低工资甚至为零的🍯情况，如销售♈人员的工资可能存在某🥣月提成数万，但个别月提成为零的情况，由于其全年收入🍓较高，司法实务一般🎦不支持其对低于最🧟低工资的月份☕进行工资补足的诉讼请求。　　按照年薪支付报酬👽的，用人单位可以与🥥劳动者😞约定个别月的工资低于最低🥄工资标准。　　此外，若劳🐼动者给用人单位造💕成经济损失，单位按🤐照劳动合同的约定🤮以及依法制定的规章🐫制度的规定🔻从工资中扣除赔偿费后，劳动者工资可能低于最🔊低工资标准。　　来源：中新社微⛰信公众号综合自各地人👽力资源和💠社会保障厅、中国会计报、中国政府采购😴报等

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（青岛日报／观海新闻记者 Wendy J）