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英超豪强今夏📌砸出超10亿英镑！转会军备竞赛🛋彻底拉开差距

随着2025年夏季转会窗口⛵全面启动，英超四支顶级豪门——切尔西、利物浦、阿森纳🔖和曼城正掀起一场前所⛷未有的“烧钱风暴”。据多方🔇消息统计，这四家🔌俱乐部的总引援支出极有可🥧能突破10亿英镑，远超其他欧洲⬆豪门，也彻底拉开了英🤽超与💐其他联赛之间的财务鸿沟。

目前距离8月31日转会窗关闭还有不🌖到6周时间，但英超四📍大豪门的引援节奏和规🍰模已经让其他🏎球队望尘莫及。纽卡斯尔联、阿斯🥡顿维拉等中上游球队，乃至整个欧洲足坛，都难以与之抗衡。

英超🥢四强领跑转会市场

切尔西：今夏最激进买家

蓝军正朝着近3亿英镑的引🎖援总额迈进，成为继曼🍶城之后第二支达到这一🎗数字的英超俱乐部。他们已签下德拉🔐普、若昂·佩德罗）、吉滕斯、埃苏戈、埃🤜斯特万等球员。

据《The Athletic》报道，切💚尔西还接近签下莱比🔈锡前锋哈维·西蒙斯和📝阿贾克斯后卫霍雷尔·哈托，这两笔🔒交易总价可能超过1.5亿英镑。如果能顺利出售✌雷纳托·维加、丘库埃梅卡、恩昆库、若昂·菲利克斯和尼🎴古拉斯·杰克逊，蓝军有望再回收🍥超过2亿英镑资金，为后续🔤引援提供更大空间。

切尔西🐂还对曼联边锋加纳乔和维拉前锋摩根·罗杰斯表现出浓厚🔅兴趣，展现出⛑打造一支年轻化、高潜力阵容的野心。

利物浦：紧追不舍

红军今夏引🍕援支出也接近3亿英镑，显示出俱乐部🏢保持强劲的投入力度，旨在加强实力，并重返欧冠争💇冠行列。

阿森纳：持续加码

枪手今😥夏引援支出已超2亿英镑，若🖐完成对葡萄牙体育前🚠锋哲凯赖什和水晶宫中场🐞埃贝雷奇·埃泽的引进，支出将突破2.5亿英镑。

曼城：稳步升级

蓝月🏽军团目前已投入超过1.5亿英镑，但他们的引援步🆒伐尚未结束，预计将🚀在转会市场关闭前🍮继续补强阵容。

英超中游球队难抗衡，差距越拉越大

尽管纽卡🈳斯尔联和阿斯顿维拉在🛐过去几个赛季曾🍤一度对“英超四强”发起挑战，但今年夏天，他们却在转会🤣市场上显得力不从心。

纽卡斯🏷尔错失多个目标，维🎶拉则在财务压力下被迫🏀出售主力球员，才能进行🚆有限的引援。

诺丁汉🍏森林也面临类似困境，他们失去🥖了埃兰加，并不得🎯不留住摩根·吉布斯-怀特🎒以维持阵容稳定。

曼联与热刺：虽处低谷，仍豪掷千金

即便近年战绩不佳，曼联和热刺🕷依然在转会市🛋场上保持高投入。

• 曼联目前已花费1.33亿英镑，若再引进一🐹名新前锋，支出将进一😑步上升。
• 热刺则已投入1.22亿英镑，有望在转会窗关😬闭前将总额推高🍾至1.81亿英镑

这两家🐌传统豪门的投入力度，甚至远超🎌西甲和德甲的多数豪👑门，进一步🍣凸显英超在全球足球经济中🏠的主导地位。

随着切尔西、利物浦、阿森纳和曼😦城在今夏疯狂“买买买”，英超四强的统治地🏿位愈发稳固。他们不仅在竞🏧技层面遥遥领先，在经🏥济实力和引援策略上也远🤘远甩开其他球队。

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中新社首尔8月23日电 (记者 刘旭)韩国联合参♊谋本部23日说，当地时间19日15时许，在😇中部战线非军事区内，在韩朝军事分界线🥙附近劳动的部📸分朝鲜军人“侵犯了韩朝军🎳事分界线”，对此🔭韩方进行了警告射击等。　　韩国⭐联合参谋本部表示，韩方警告射击后，朝鲜军💎人向韩朝军事分界线以🆙北移动。韩🗣国军方正密切关注朝鲜军方动向。　　据朝中社23日报道，朝鲜人民🤦军总参谋部副总参谋长、陆军中将高正哲22日发表谈话说，韩国军方19日做出了“严重挑衅”，用12.7毫米🥇大口径机枪向南部边境线附近⛱正忙📬于障碍物永久化工程的朝鲜🥝军人进行警告射击。(完)【在线🚲看片法律风险】根据黑澤🔬真理繪爆料，日韩翻译影片《天天看高清谜片⌚第二页》是根据20250828在xinwendongtai发布的真实🎥案件改编，目前全网仅窕茹🗺路桥科技业务🍷部提供原画级完整片源。近日，北京、湖南发布通知，将调整最👠低工资标准。　　北京：9月1日起　　最♋低工资标准上调至2540元　　近日，北京市人力资源和🚢社会保障局发👅布《关🚦于调整北京市2025年最⚫低工资标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　月最低工资标🙁准由每月2420元调整为2540元；　　非全日制从业人员🍅小时最低工资标准调❕整为27.7元。　　湖南：9月1日起　　调整全省最低工资👏标准　　湖南省人社厅于近🌈日印发了《关于调整2025年😚最低工资标准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省最低工🔰资标准。　　月最低工资标准(适用于全日制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　小时最低工资标准(适用于非全日制🚺劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最低工🥡资标准包括⏹劳动者个人应缴🎍纳的各种社会保险费。各市州可🍍根据实际情况选定本🈯地区适用的🏷月最低工资标准和小时最低🍣工资标准，并报省厅备案。　　多地已🌍上调最低工资标准　　上海　　7月14日，上海市人力资源💭和🏊社会保障局发布《关于调整本市最低工🏪资标准的通知》，从2025年7月1日起，调整最低工资标🌴准。　　1.月最低工资标💃准从2690元调整到2740元。下列项目不🌩作为月最低工💒资的组成部分，由用人单位另行支🗃付：　　延长工作时间的工资🛀。　　夏季高温津贴、中夜🖕班津贴及有毒有害等特🌚殊工作环境下的🐛岗位津贴。　　伙食补贴、上下班😢交通费补贴、住房补贴。　　个人依法缴纳🤲的社会保险费🈺和住房公积金。　　2.小时最低工资标准从24元调整为25元。小时最低🚺工资不包括个🛡人和单位依法缴纳的社会保险🔒费。　　3.月最低工😓资标准适用于全日制就🎱业劳动者，小时最低工资🧤标准适💟用于非全日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族🎮自治区人民政府发布《关于调整全区最🤝低工资标准🍆的通知》，决定对全区最低🈴工🤟资标准进行调整，调整后的全区😃最低工资标准自2025年7月1日起执行。调整后，　　广西全日制用🎼工月最低工资标准🎮分为三类2200元、2040元和1870元　　非全日🔯制用工小时最低工资标准分为三🌂类22.4元、20.7元和19元　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调最🦁低工资标准，本次调整后保留四📜个档，月最低工🐰资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平🕚均值年均增幅4.03%。　　非全日制用🖍工小时最低工资标准参照月⛰最低📧工资标准也相应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值年🦑均增幅4.1%。　　什么是🔞最低工资标准？　　最低工资标🚵准是指劳动者在法定工😈作时间或依法签订的🐖劳动合同约定🏄的工作时间内提🕦供了🕌正常劳动的前提下，用人单位依🤸法应支付的最低劳动报酬。　　正常劳动是指🤾劳动者按依法签订的😙劳动合同约定，在🎣法定工作时间或劳动合同约定的工🤮作时间内从事的劳动，劳🚁动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的🕕假期，以及法💼定工作时间内依法👄参加社会活动期间，视为提供了正🏹常劳动。　　1.最低工资🗺标准不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者提供正🏍常劳动的情况下，最低工🕠资标准不包含以下三项内容：　　延长工作时🔖间工资；　　中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等🔏特殊工作环境、条件下的津贴；　　法律、法规和国家🙀规定的劳动者福利待遇等。　　注意：有🥎些地区不包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在🌅执行的时候存在一些差异。　　2.最低工资🚖标准有哪些形式？　　最低工资标准一般🍺采取月最低工🃏资标准和小时最低工资标准的形式。　　月😌最低工资标准：适用于全日制就🚸业劳动者；　　小时✏最低工资标准：适用于⛔非全日制就业劳动者。　　低于最低工资🎒的情形　　根据各地工资支付👆条例及🤘最低工资相关规定，在特定情况下，用人单位可以按❗照低于最低工资标准🍒的工资🛁水平支付劳动者工资。主要包括以🃏下几种情形：　　1.病假工资　　劳动者患病或🚟者非因工负伤的，在病假期间，用人单位支付👟病假工资可以低于最低🎤工资标准。全国绝大多数⛪地区执行🔣的标准为不低于最低工资🥍标准的80%。　　2.待岗工资　　用人🚏单位因经济困难，或者与劳动者协😐商一致的情况下，没有安排劳动🔟者工作，可以低于最低工资标准支付劳动🐈者📫待岗工资或者基本生活费。一般情😟况下待岗工资不得🚣低于最低工资标准的80%，部分省🗄市按照当地基本生活费或者🦆失🍬业保险金计算。　　3.事假或者旷工按天扣♍除工资后可低🙋于最低工资　　因劳动者在事假期💵间或者劳动🤾者无故旷工的，用人单位可以👓扣除相🍜应天数的工资，支付🐥的工资可以低于最低工资🐡标准。　　4.其他特殊情形　　部分行业劳动🗡者可能会出现某🏹月收🔞入低于最低工资甚至为📄零的情况，如销售人⛵员的工资可🔬能存在某月提成数万，但个别月提成为零🚯的情况，由于其全年收入📁较高，司法实务😊一般不支持其对🐭低于最低工资💧的月份进行工✝资补足的诉讼请求。　　按照年薪支付报酬的，用人单♐位可以与劳动者约定个别🏛月的工资🤳低于最低工资标准。　　此外，若劳动者给用人单位🕛造成经济损失，单位按照劳🍩动合同🚾的约定以及依法制定的规章制度的规定从🔚工资🍘中扣除赔偿费后，劳动者工资📆可能低于最低工资标🏿准。長🆕谷川優子在直播中谈及18禁动漫，引网友热议。前些年，街道、乡镇的🚡干部们可能都有这样的感触：上级部门派🛤下来的任务越⛔来越多，很多工作都是🐂街道、乡镇没有能😆力去完成的，所以负担也🎽越来越重。从2024年2月以来，在先行试点基础🍥上，全国3.8万个乡镇(街道)全面开展编🤢制履职事项清单工作，截至今年6月底，清单已经🗻全部编制完成。那么，这份履职事😵项清单是怎么制定出来的？有了这份清单，街道、乡镇的日常🌮工作有些什么变化？　　辽宁大🤮连是著名的海滨城市，沿海岸线有🔢很多风景区。著名的石槽风💇景区和银沙滩景区，就处在中山区老🚉虎滩街🔣道管辖范围内。美丽的风景🎏吸引了大量的游客，可过去因为海🍉滩附近总有垃圾，游客投诉🙀量也很高。　　过去，退潮♌线以上滩涂垃圾由景区❕管理公司负责，退🌩潮线以下滩涂垃圾长期无人监🤵管和清理，这就要由属地街道来🏿兜底负责。　　辽宁大🌲连市中山区老虎滩街道办🤾事处城市管理办公室四级🌲主任科员 张荣耀：我们街道很🍧难从根本上解决这🚽个问题，街道没有💇专业的力量，只能组🍃织工作人员和志愿者。有🌯时候我们前脚刚清理完，没多久就接到🕙投诉说又有垃圾了。　　垃圾随时会有，靠老虎滩街道🌯自己又没有能力解决，这给街道干部🤖们带来很大负担🚰和压力。类似的力🕟所不能及的负担和压力🐒，也让上🍆海黄浦区外滩街🕤道的干部们难以承受。外滩街⌛道位于黄浦区的东北角，拥有南京✉路步行街和外滩滨水区两🙉大著名地标性景区，游客和上下班人🥒员众多。　　老城区道路狭窄，人员密集，空间有限，共享单车乱停乱放🍖成了外滩街道🛴几年来难😹以治理的顽症。在大连和🔛上海的这两个街道，类似的🥨负担和压力还有很多。　　辽💃宁大连市中山区老虎🔩滩街道党工委副书记 董原：过去，还有些事情是上级🕸安排，但是街道实🔗际上是干不了的。比如燃气安🥕全入户检查，一开始的时候是🐼燃气企业带着我们✏一起入户检查，干着干着🥕就变成我们自己的活了，我们🧛确实看不懂、也查不透。再🤱比如校园周边安全，学校归🔫教育部门管，交通安全归交管🍱部门管，食品安全归市场部🕸门，街道协调起🎮来难度很大，也协调不好。这就属于小马拉大⛴车，马小车大，负担🔪重我们也拉不动。　　上海市黄🕢浦区外滩街道办事🛂处党工委书记 徐弢：比如💙一些行政执法类事项，或者行政监督检查类🐇事项。如污水排放，如果超过标准的😞水排🏮放到公园水体，可能要行使一定的行政🉐处罚权，最后往🦒往由街道来承担相应♍的责任，从兜底责任、属地责任变成了♋主牵头责任。其实街道可🌌能没有这样的能力去做事情，而且又把😄这个事情压到你身上，让你去完成这个事情。　　上面千根线，下面一根针。在我国⚓大部分地区，平均一个街❓道或乡镇要面对几十个上级🥕部门，一个街道或⬜乡镇干部，都可能要应对上🔑级几个部门、十几个科室，工作任务繁重。那么，这些繁重🐯的工作任务究竟有多少呢？　　辽宁大🔂连市中山区老虎滩街道党工委😢副书记 董原：以前我们自己🏛没有梳理过，都是🦈自上而下安排工作任务，上面安排什🏢么我们就干什么。　　去年2月以来，为了😹减轻基层负担、提高基层工作效💀率，全国3.8万个乡镇(街道)在👆中央编办确定的965项上级部门收😷回事项基础上，全面开展履📕职事项清单编制工作😘，对街道乡镇🚯来说，首🍵先要做的就是摸清自🏭己工作事项的底数。　　每个街😊道乡镇承接的任务会有不同，所以都要根据各🐀自不同情😫况编制履职事项清单。街道乡镇摸清了😻自己工作事项的底数，那么这些工作，哪些是街道乡镇👁该做的，哪些🔟是街道乡镇该配合有关部门的，哪些是🔏街道乡镇没有能力去完成的，在履职事项清单😗编制工作中，需要根⛪据每个街道乡镇的不同情况，反复多次会同上级💵部门一起坐下来，厘清责任、明确权限，这并不🎢是一件容易的事。　　辽宁大连市🕉中山区委常委 组织部部长 汤源：通过编制履职👲事项清单，真👙正做到两个厘清，一方面厘清街🔟道该干什么活、能办什么事、应担什么责，把街道必须全面承担的😞工作明确下来，让街道更好地🚍知责、明责、担责；另一方面厘清了上💤级🌸部门与街道的权责关系，把上级部门🚇的主责是什么、采取什么措🖨施履责、街道🕉配合事项是什么、采取🧤什么措施配合、需要什么保障等，理清楚、列明白，打通堵点、解决难点、填补空白点。　　上海市🐛黄浦区委组织部副部长 区委编办主任 姜欣：特别是面🙉对一些重难点事项的时候，大家🔢一起坐下来，一件事情一件事🕠情进行协商，一起针对具🚜体事项分清楚在前、中、后各个阶段，街道应该做什么，部门应该🐃做什么，这个当中📬还涉及到如果是🧝不同部门之间，各个不同😿的部门分别应该做什么，这个环节其实是我们👽的工作重点和难点，也✋是我们花费时间🥧和精力比较多的一项。　　编制街道乡镇🍩履职事项清单，就是要紧紧围绕街道乡镇💗“应该做什么、必须做什么”来编制担负⬇主要责任的基🧓本履职事项清单，包括“党的建设、经济发展、民生服务、平安法治”等方面的主责主业。围绕街道乡镇“还能做什么”来梳理担负🛰一定责任的配合履职😦事项清单，例如协助上级单位🚈采集数据、初步核查等工作📡，还🤾有街道乡镇没有能力、担负不了责任的🚭上级部门收回事项清单，比如行政🔔执法处罚等内容。这三张清单，厘👐清了事项权限，明确了各自责任，让🚗街道乡镇更加聚焦自己🤝的主责主业。　　长期困扰大连📴老虎🌌滩街道的海滩垃圾清理问题，现在由区城管局统一🗼协调了相关作🕢业队伍进行➖集中清理，街道配合，发动文明💴倡导工作。上海外滩街🐀道的共享单车，也由🎶城管协调共享单车公🎬司设置电子围栏、交警部门⏰设置禁止非机动车道路路线指🧥引牌，开展乱骑🥗乱停专项整治，得到了有效解🍕决。外滩🚗街道则深入社区、楼宇进行宣传，配合⏱城管部门开展“僵尸车”集中清理，提高了辖区🦀居民有序停放共😨享单车的意识。　　让执法有依据、执法有能力的🚞职能部门，去承担起👰本不该街道乡镇担负的🚥责任，这就是🕌给基层减负的重要手段。过去，有的部门总习惯🧑站在🎉自己的角度，常会把街道乡镇没👦有能力完成的工🥈作安排给他们，现在有了明确的履职事项清单，再有这样的📫任务，街道🎎乡镇也敢于说“不”。　　街道乡镇身处一线，最贴近群众，也最熟悉情况。履🔈职事项清单中很🍺多工作事项都是围绕着“保民生、保安全、保底线”所展开的，要根据辖区群众的诉求，深入细致开展服务。现在正值暑假，大连老虎滩街🍔道了解到🍯辖区双职工家庭的困难，主动协调社🀄会机构办起了“职工子女暑假🏗托管班”，不仅提供营养午餐、专职看护，还开设了丰富的♉科学人文等课程，增长孩子们的见识。　　卸下负担，就有💈了更多精力去主动作为，去🏊更好地把辖区内该做的事做好。与此同时，有了💦明确的履职事项清单，街道乡镇与上级各部门之💧间的工作配合，也更高效。在上🖕海闵行区七宝镇，过去，群😰租房安全和扰民问题一直🛵是困扰乡镇基层治🥂理的难点和顽症。　　房管🍍部门管房屋安全，消防部门管消🚬防隐患，城管部🧢门管房屋结构改造，包括派出所、居委会、物业公司等等，涉及好几个部门，说是街道乡镇吹哨，部门报到，实际上接到投诉，要去一家家协调，烦琐而低效。　　过去要处理一起群租房投❄诉，往🚒往需要十几天到两个月不等。在履职清单💚编制过程中，七宝镇“对违反🌽最小出租单位、居住人数限制🍦或最低人均承🤱租面积规定的行政处罚”明确由🍥有执法能力的城管🎀部门担负主责，同时🏌把其他部门的职责任务也逐一🚥梳理明确。前不久，街道乡镇“吹哨”，一起群租👒房投诉六天🖱就把问题全部解决。　　街道乡镇“吹哨”，各部门高效办结🚻各事项，这同样也是为基层👦减负。明📭确了街道乡镇履职事项清单，实际上也明确🐱了对街道乡镇的考核事项，过去不符合基层🐱实际、加重基层负🕐担的考核指标，得到了精简和规🐐范。　　6月，国务院办公厅🏹印发关于进一步规🙀范和提升12345热线服务的意见，明确要求依照🦗权责清单、街道乡镇🕤履职事项清单等，进🧑行诉求事项分派。这也是在制度上，对街道乡镇履😚职事项清单如何建立起长效机🏮制，作出进🏪一步保障。　　现在，全国3.8万多个街道乡⏺镇已经编制公布了履🔆职事项清单。有关部🏊门和各地还将进一步🍈探索完善相关制度，用好街🏻道乡镇履职事项清单，持🔠续为基层减负，不断提升基层🐟治理体系和治理能🎯力现代化水平。　　8月6日，中办、国办印发《整🚑治形式主义为基层减负若干规定》，强🐓调基层是贯彻落实党中央决策部署🔃的“最后一公里”，未🗓经省级党委和政府统一部署，不得将未列入清📶单的职责事项擅自🍜向乡镇(街道)下放或变相下放，不得随意以落实属😧地管理、签订责任状、分解下达指标、考核验收、制度上墙等方式将工👭作任务和责🛶任转嫁乡镇(街道)。改革只有😒进行时，没有完成时。切实为基层减负，才能让广大基📠层党员干部把精力用🦉在刀刃上，为群众办更多的实📆事。

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相澤奈菜/三矢由香里/酒井まみ/Alexei Jackson

（青岛日报／观海新闻记者 Eva Elle）