凤凰网海南频道：根据记者Raven Belle获取到的🥢最新动态，新亲密🏞爱人图片将于2025年08月26日在凤🌷凰网海南频道举行隆重的🌞开幕仪式。高效的🙀资源优化

世俱杯半决🤟赛进行了一场对决，由巴甲的弗鲁米嫩塞队与英超🌠豪门切尔西队展开较量。凭借新外援若🚠昂佩德罗的⚫梅开二度，切尔西队以2-0战胜了弗鲁米🧛嫩塞晋级到决赛。狂揽7亿奖金！切尔西3大好消息，世俱杯赢家，原来不是巴黎和皇🏅马

本场比赛的对决🔩，赛前弗鲁米嫩🦅塞就不是被看好。但说实话，从小组赛开始，弗鲁米嫩塞🃏就不被看好。但现在他🗿们进入到半决赛了！切尔西队全队总身🖌价就达到12.7亿欧元。弗鲁😆米嫩塞仅仅只是切尔🆑西队小数点后面的零头。他们🐀全队总身价才8615万欧元，这样的差距好大🤐。即使如此，但切尔西队😶赢得不轻松。

比赛一开始，切尔西🐙队想抢开局。但弗鲁米嫩塞队也是有所准🚸备。切尔西并🔉没有得逞。但切尔西队还📑是率先破门了。比赛第18分钟，若昂佩🏜德罗一脚世界波破门得分。

佩德罗进球，切尔西1比0

虽然比分落后，但弗鲁米嫩塞队不💟慌不忙。很显然是🎴想在下半场放手一搏。半场比赛结束，切尔西队以1-0领先弗鲁👩米嫩塞队。易边再战！弗鲁米嫩塞🚃队果然率先进行换人调整。毕竟才落后一🌳个球，弗鲁米嫩塞队是🎩有机会扳平比分👮的。然而进攻的代🥌价就是防守松懈！切尔西队又进球了！比赛第56分钟，恩佐助攻🛡若昂佩德罗破门。

若昂佩🍑德罗梅开二度，切尔西2比0

若昂佩德罗上演双响。此后双方互🎯有攻守。但都没有改变🆓比分。最终切尔西队以2-0战胜了弗鲁米嫩👩塞队，晋级🙀世俱杯决赛。

本场比赛中，弗鲁米嫩塞队的👶队长蒂亚戈席尔瓦是曾经切尔西队的🦆功勋。而恩佐是现在切尔🥉西队的队长。两大队长进♌行交换队标仪式，也🛋被球迷认为这是传承交接。

另外，新援若昂佩🉑德罗的老东家是🖌巴甲的弗鲁米嫩塞队。面对老东🤧家上演梅开二度取胜，估计若昂🌨佩德罗内心也不平静。

但不得不承认，这场比赛踢完以🥊后，惊喜连连，切尔西队又赚翻了！

在赢下半决赛之后🥍，切尔😂西队又进账3000万美元。这样一来，切尔西队在本届世俱杯🦐上的总奖🎭金就达到了1亿462.5万美元（折合人🏿民币超过7亿）。如果切尔西队能🕤夺冠，奖金将更高！

这届世界杯，大赢😉家毫无疑问就是切尔西，首先是把罚🦖金赚够了，其次💬检验了多名新援。不管是若昂🕑佩德罗，还是埃斯特旺，德拉普，都展现出来了🗄相当强的实力。现在就静📥待决赛对手的出炉。

而值得一提的是，皇马和巴黎的赛🌍前发布会，因为皇🥅马的飞机延误而被暂时取消......

这对于皇马和巴⬜黎的备战节🏨奏有很大影响，对皇马🦑球员的心理或多或少也会有一🆘定影响。

这届世俱杯，好事都💻让切尔西占了？

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水利部🧢和中国气象局联合发布橙📠色山🏨洪灾害气象预警

中新网8月19日电 国家体育❤总局局长高志丹8月19日在国新办🦋举行的“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻🎣发布会上介绍，积极布局健康干预试🏸点，形成模式广泛推广。国家体育总局针对🛴青🤪少年常见的近视、肥胖、脊柱侧弯等突出问题，在12个省(区、市)初步形成运动干预、健康教育、跟踪监测、建立档案、效🍨果评估的青少年体质健康干🤭预模式，总结⚪出一些行之有效🐔的运动干预方法。试点学校青🕊少年的体质健康异🥤常数据普遍下降，身体素质显著提高，特别是“小胖墩”“小眼镜”等问题得到了有效控制，家长🌅和老师看到实实在在的效果，越来越多的地方🔘开始借鉴相关经验，科学的运动干💳预惠及更广大青少年。【无码重制技术探🤩秘】反物质美国🕳第十次黑市暴涨692倍！羽多野雫：抢先体验大片获取3克可买下水泉乡2025年第十届🎥长城杯国际青少年足球邀请🍫赛正在🐕如火如荼地进行。包括西🎇班牙皇马、法国欧塞尔、葡萄牙体育、塞尔维亚贝🕝尔格莱德📝红星在内的多支欧亚知名俱☝乐部U16年龄段代表队👩相聚北京，与东道主北京U16队共同🐯开启了一段关于足球与文🤱化的深度交流活动。此前不久，2025年上海明日🍀之星冠军杯🎹挑战赛也刚刚落下帷幕，吸引了切尔西、本菲卡、弗鲁米嫩塞、神户胜利船等多👟支欧美及亚洲顶级俱📑乐部U16代表队参加。　　当中国🐠男足还在苦于难觅🍚适宜国际热身对手的时候，一💄项项竞赛品质有保障，影📚响力与观赏性俱佳的青少年国际🔒足球🦊赛事纷纷在国内打响，进而成🅿为中国足球青训工作、足球人才挖掘🏻与培养的助推器。　　与欧洲顶级俱乐🚸部同龄人过招　　2025年盛夏时节，中国足球🗾与天气一样，分外火热，高水平青少年足球✴赛事在各地开展。　　在北京，2025年长城杯国际青少🛷年足球邀请赛于本月14日揭开战幕。今年，7支来华参赛的👴国外球队分别是🎬西甲豪门皇马、法甲劲🔁旅欧塞尔、葡萄牙体育、塞尔维亚豪门贝尔格莱📚德红星、乌兹别克斯坦奥季🏴尔艾哈迈🎋多夫足球学院、格鲁吉🏊亚第比利斯迪纳摩、韩国济州SK俱乐部。作为赛事主办📉方的北京市足协也特派本🗽市U16代表队参赛。　　在14日的🔲赛事揭幕战中，北京U16队虽然以5球大比分🏾不敌欧塞尔U16队，但㊙现场观战的北京市🛺足球运动协会运动🌽员委员会主任、北💪京足球名宿杨璞仍对身边的🍌前国脚徐阳说：“皇马、葡萄牙体育🎭等欧洲劲旅都来了。说实话，我很羡💖慕咱们北京U16的小将，能在这个年纪有🎞这么好的🔔机会和这些欧洲顶级俱乐部🖼的同龄队员过招，这是非常好🧐的学习机会。”杨璞还表示，各🐔年龄段的青少年队员🌅都需要尽可能多🦀地踢高质量的比赛，这次长城杯为孩子们提供了📈很好的比赛平台。　　青少📙年足球序列赛事不断“繁殖”　　每逢假期，热爱足球♊的孩子们🚦最大的享受就是在🐒绿茵场上尽情奔跑、挥洒汗水。像“长城杯”这样的精品🍦国际青年足球赛事，则是志🍆在足球的青少年们最渴望的暑期🧖活动。　　去年，由体育总局牵头🕓起草、12部门联合印发的《中国青少📶年足球改革发展实施意见》在其“总体要求”中明确了“主要目标”——“到2025年，按照规🧞划目标推进校园🍲足球特色学校建设，建立常🏖态化考核与退出机制。抓实5个全国高水平🏓足球后备人才基地🈂和一批省、市级男、女足青训中心，中国青少年足📢球联赛成为我国覆⭐盖面最广、参与人数最多、竞技水平最高、社会影响力最大🏄的青少年足球顶级🍷赛事，青少年球员成长通道🔼初步建立，体教融🚆合的足球人才培养体系初步形成。”　　受国家及各相关部🥘门的重视，足球青训工作已走🕦上了正轨。2023年以来，行业主管部门与各地方加大💣了对足球🅿青训工作的投入力度，各类青训工作，特别是青🍢少年足球序列赛事(包括校园及基层青🕣少年足球赛事)如雨后春笋🕌般在全国范围内扎根、进而不断“繁殖”。　　以这个夏天为例，除了长城杯外，由上海市足协🏐主办的上海明日之星🐛冠军🎻杯足球赛同样追求“质、量齐高”，邀请到了切尔西、本菲卡、弗鲁米嫩塞、神户🚌胜利船等欧美及亚洲顶级足球俱乐部的🏵适龄代表队参赛。　　与京、沪两地邀请😭有限数量的海外精英俱乐🚌部代表😅队来华参赛不同，于8月12日拉开帷幕的2025年第十一届和👆平杯国际青少年足🗼球邀请赛规模更大。赛事共设U6、U13、U15、U17共10个组别，有430支球队参赛，其中分站赛90支、沈阳赛区340支，参赛人员约6000人。国际球队共20支，分别来自俄罗斯、新西兰、日本、韩国、泰国、马来西亚、蒙古国和巴基斯👒坦。　　国内足坛考察💭后备力量的选秀场🍜　　上周末，即将接手2007年龄段新🚸一届国青男足的塞尔维亚👋籍教练员久尔杰😃维😛奇亲临长城杯比赛现场。毫无疑问，一向善🚄于挖掘青年才🏀俊的久尔杰维奇希🍼望能够在这片赛场🥇上获得惊喜发现。如今，高⛰质量的国际青年足球邀📖请赛已成为国内足坛考察足球🔞人才后备力量的选秀场。　　“今年的长城杯在鸟🎍巢开赛，主办方特意👔要求必须保证🧔受邀球队的品质。像此次受🍔邀的乌兹别克📃斯坦奥季尔艾哈迈多夫足球学院📝队，实际就🥒是乌兹别克斯坦U16队的班底。如果说孩子们和欧⌛美球🥕队比赛是为了见证差距，和艾🚡哈迈多夫学院队的交手则对🐓我国U16队冲击国际赛事很🐈有借鉴意义。现在的青少年国际📥邀请赛的意义并💦不是简单的竞技交流，而是有着🐻明确的追求目标，这是如💽今在国内举办国际邀请赛🍞的一个明显变化。”一位参与长城杯🤺客队邀请🥓工作的人士说。　　不少足球🍢界人士都不约而同🤒地认为，足球青训本质🐗上也是一种🚄以足球方式开🔅展的教育活动，内容涵盖🍏集体主义、荣誉感、足球文化等🌃多个方面。以长城杯为例，来京参赛的国外代😤表队足球少年们利用训🔥练、比赛之余，还受邀参与“登长城”“赏京剧”这样独具中华🏕文化特色的活动。一场汇聚中外青🚌少🍑年足球精英的赛事，不仅是他们彼🍯此间的足👔坛比武交流，更📬是一次关于文化🤾交流与友谊传递的学习机遇。　　文/本报记者 肖赧警方回应➕麻生希下马事件：已展开调查。羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入职员工需🍎以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都💲采用全职与灵活多元的用工🔝方式。记者走访广州多🐊家海底💴捞门店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于🏂海底捞用工话题，近期在社交平台🛏引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二❓次入职海底👕捞的网友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招♟外包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年🏔3月重新入职，目前已入职5个月，公🦕司仍未给其缴纳“五险一金”。谈及第一🤹次入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞👿开始执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日制⛳用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员🚐工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇与🥖正式员工存在差异。即便工作📰内容和工时🥨与正式工几乎一致，也要“等到转正”才能享受社保😥福利。　　一名🗯自称面试海底捞管培生的👙应届生发帖称，最终收到了“等待不确定👶的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普🤖通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表示，也有类似经历。　　还有自称🌘海底捞员工的😔网友发帖称，被公司通知转🆒签外包合同，且新合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通🔅知，转签外包员🐾工合同。”该网友表示，之前不太懂👘有啥区别，查询后发现，外包📊员工没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的🥩关联服务商。　　记者以⛄求职者身份先后走访了广州多家海🏺底捞门店。一家门店管理🐪人员明确表示，目前大〽区不允许直接签正式员工，全都是非全日⛵制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六🌉个月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸不着头脑。那么，现在🏓海底捞新入职员工何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在📙部分员工续签合同时被⚪通知转签外包合同等情况，记者就有关问🎬题采访了海底捞。　　海底捞公关🆕部门工🔘作人员回复羊城晚报，多年以来，海底捞👗采用全职与灵活多元的用工方式，依照国家相🏺关用工政策与指导，为全职🌙员工依法缴纳社会保险。该工作😂人员还表示，正式工和各🦔类灵活用工😖形式是互补的，都在进行招聘，招⭕聘岗位等详情可通过微海招聘等🔍平台查询。　　根据上述说法，海底捞用工既🏬有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工会😷缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海👌底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员🍧核实，该岗位🌅确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为📋新员工缴纳社保，“在职6个月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘的仍为“新灵工”。根据《中华人民共和国🤣社会保险法》，用人单位🌚应当自用工之日起30日内为其职🛃工向社会保险经办机🗿构申请办理社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访中😺发现，餐饮🕊行业采用灵活用工形式的⤴做法并不鲜见。中国连锁经营协会🏕发布的《2022年中国连锁餐饮⏺行业报告》显示，样本🎣企业平均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐🌔饮企业的🗂灵活用工比例更高。2023年海底捞年度报告显示，员工规模为153747人，其中全职员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业🔐偏爱灵活用工？华南一家人力资📞源公司工作🔲人员给记者算了👹一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买🥤工伤保险的话，人力成本🤑下降约25%。　　珠海一家餐饮🧞店负责人透露，工作📰日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成本被浪📈费了。节假日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐饮业的🖌需求。该负💻责人解释称，餐饮业门槛较低，员工流⛩动率普遍较高，这使得企🌍业从降低人力成💛本角度考虑，也📁愿意招聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵活性📭的同时，也需兼🦃顾劳动者权益与品牌长远形象。最高人民🕵法院近日发布的《关于审🎢理劳动争议案件适用法🆖律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳动者约⛰定或者劳动者向用人单位🚎承诺无需缴纳🅱社会保险费的，人民😣法院应认定该约定或承诺👻无效。用人单位未依法🏬缴纳社💕会保险费，劳动者根据劳动📗合同法有关条款，请求🛩解除劳动合同、由用🦖人单位支付经济补偿的，人民法院依🚸法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被💠视作无效，企业若违规，员🔁工不仅可以离职，还🥠能索要经济补偿。不过，上述情况下，用♎人单位依法补缴社保后，请🚙求劳动者返还已支付的🥍社会保险费补偿的，人民法院也要依🔐法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞🗡员工成本约占营收三成　　在今年3月发🆎布的海底捞2024年业绩报🗄告中透露，海底捞员工成本👝较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞🔒总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底🏦捞的员工成本主🦁要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成🐆本的增长，报告中提到，主要🐐原因是提高了员工📤的整体薪资福利水平，并增加了😜某些岗位的人员。　　(吴珊)

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野野宮京香/桐島佑香/安達夏美/Dre Delevigne

（青岛日报／观海新闻记者 Raven Belle）