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　　中新网广州7月24日电 (程景伟 林荫)据广东省🥫林业局24日消息，绿美🚎广东生态建设工作领导小🥚组日前通报了2024年广东省全🤮面推行林🎬长制和绿美广东生态建设工作考🉐核结果。

广州市获评🔞优秀等次。广东省林业局 供图

　　Ⅰ类地区中，清远市、韶关市、河🚂源市获评优秀等次，云浮市、梅州市获评🈹良好等次；Ⅱ类地区中，广州市、佛山市、珠海市、深圳市获评优秀等🛤次，中山市、东莞市、惠州市、肇庆市、江门市获评良🍭好等次；Ⅲ类地区中，潮州市获评优秀等次😌，汕尾市、茂名市、阳江市、汕头市、揭阳市、湛江市获评良好等次。

　　按照《绿美广🉑东生态建设财政激励方案🥢》，广东省🏷将对广州市、清远市、佛山市、珠海市、潮州市、韶关市进㊗行激励。

珠海市获评优秀🕒等次。广东省林业局 供图

　　2024年，广东省以林💄长制为引领，推动林长制“建机制”向“见成效”转变，不断推🌅进绿美广东生态建设🔌各项工作取得新成绩。广东坚持弘扬“岳山造林”光荣传统，持续推进扩绿💕增绿，完👞成林分优化提升215.91万亩、森林抚育提升207.44万亩，均超额完成任务。

　　同时，广东省级林长带🎢头履职，签发3道省总林长令，带动各级发🚐布林长令280多道，开展巡林调研140多万人次，协调解决重✳难点问题500多个，推动恢复一💏批林草机构。

　　广东还先后开展“绿💟美广东竞风华”“林长话绿美”访谈、“最美基层林长”评选等活动，出台《广东😗省林长制条例》和绿美广东生态📲建设🧐财政激励政策，深化实施“林长+”协作机制，开展林长👨制工作述职，推进🕊智慧林长综合管理系统优化🥁升🏗级和推广应用。

　　据广东省🌃林业局介绍，截至目前，广东共🉐设立各级林长约9万名，聘用护林员约3.5万名，落实监管员约3.2万名，有力促进林👝长制和绿美广东生态🔃建设工😳作落地落实。(完)

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刑释人员再就业③丨将“反歧视”从文件写入现实，多地已在实践　　编者按　　最近，有企业以2%的岗位名🔵额向刑满释放人员(以下简称“刑释人员”)敞开大门。这一举动引发的争🤕议如同一面棱镜🌚，折射出社会对刑释群体的复杂😗态度：既有对包容的期待，也有对💑风险的担忧。　　有数据显示，我国每年数十万🗳刑释人员回归社会，但再就业率不足40%，近三成人因“前科标签”被直接拒之🍢门外。　　澎湃新闻✳推出系列报道，聚焦刑释人员就🔞业现状，剖析♎政策执行堵点🈳与法律救济短板，探讨帮扶路径，从企业社会责任、安置帮教机制到社🐦会观念革新，寻找破局之道。本期为第三篇。　　刑释人员回🍞归社会后如何快速😁适应当前的社会环🚘境、融入社会，并且重👂新获得生存和生活的⛑能力，是政府和社🌷会层面都需🎫要思考并解决的问题。　　重新犯罪🥋率是衡量😘刑释人员社会融💇入程度的重要指标。大量研究表明，就业困境与重新🌇犯罪❎存在显著相关性。有学者直言，“无事可做，游手好⏹闲是重新犯罪的主要人群🛺。”　　澎湃新闻注意到，近年来，全国各地政⛩府部门通过政策创新🍝、资源整合和机制👲优化，探🏼索出多条可复制、可推广的刑😄释人员就业帮扶路径。　　不将“无犯罪记录”证明作🔴为就业前置条件　　刑释人🈺员因犯罪记录常面临🛏社会偏见，许多企业将其视为“高风险群体”，即🍯使具备劳动能力也难以获🐹得工作机会。一些地方🥔开始进行了探索，取消“无犯罪记录”证明要求，直接消除了这一制度性🈂歧视，为刑释人员提供了公平竞🤶争的起点。　　澎湃🀄新闻从云南省红河州🉑政府官方了解到，在政协红河🎞州十三届三💥次会议上，有多名🆑政协委员提出的《关于将刑释🚖人员职业技术教育🔱纳入社会化管理的建议🤓》。对此，红河州司法🚣局答复称，联合人社部门出🥘台政策，明确👯除特殊岗位外，公安机关不再将“无犯罪记录证🚉明”作为刑🕠释人员就业前置条件。　　同时，将刑释📠人员纳入城镇公😧益性岗位优先安置范围，开发城乡保洁、交通协管🏞等过渡性岗位。2024年，全州🏦通过公益性岗位✍安置刑释人员237人，发放🚰社保补贴超50万元。此举通过政策松绑与福🏜利兜底双管齐下，降低刑释人员🤺就业门槛。　　截至2024年8月，红河⛅州已排查出生🌛活有困难的刑满释放人员341人，均已进行救助，使🅿各种不稳定不安全因素与隐患🧢消解在萌芽状态，确保和谐🐭稳定的社会环境。　　一些地👔方也在探索，通过修👾法的形式废除“无犯罪记录证明”作🕎为就业前置条件的规定制度化。　　2009年，上海市人力资源和社会保🏪障局在相关📈文件中，首次将刑满释📃放人员作为就业🔰困难人员认定💚标准的⛓七种类型之一给予就业援助。2023年修订的《上海市就业促进🔞条例》第三十一条🎮规定：“除法律、行政法规另有⭐规定外，用人单位和人🕣力资源服务机构不得💣查询劳🐪动者的违法犯罪记录等信息。”　　有评论称，这一条款从法📋律层面明确禁止将“无犯罪记录证明”作为就业♎前置条件，有效阻断🏉就业歧视的制度性根源，保障刑满🧗释放人员平等就业权利。　　2024年12月出台《山🔠西省安置帮教工作办法》，明确禁止就业歧视，规定用🛹人单位不得发布🎰歧视性招聘信息，保障平等就📀业权利，并将安置🏛帮教经费纳入财政预算。　　福州大学法学🎂院副教授、硕士生导师、刑法学博士陈俊😹秀接受澎湃新闻💄采访时表示，国际经验表明，帮助刑释🎵人员顺利就业，关键在于“淡化前科标签”，即限制🧦乃至取消前科报告义务，把“永久记录”变成“可封存信息”。　　陈俊秀认为，现阶段有必🧚要通过制度松绑打破“永久标签”，以社会接纳消解“污名化”，从而助力刑释➿人员就业🆒权的实现。建立♑犯罪梯度信息查询机制，允许💞企业查询适配岗位的有限记录。　　提升临释人员就业竞争力，对接市场需求　　临释罪犯，是指那🖼些即将完成服刑期限，即将从监狱或🥚拘留所等刑罚执行🔂机构被释放的罪犯。他们已经🃏完成了法院判决的刑🔃罚，即将重新融入🎙社会。一些地方也🌓开始探索，提升🤷临释人员的就业竞争力。　　公开消息显示，湖北省🤐监狱管理局自2024年起，联合人社部门将“余刑两年内服刑👎人员”纳入全省就业🕒创业培训补贴范围，按工种给予200-2000元/人补贴。全省监狱建成标🔏准化实训室128个，开设电商直播、汽车维修、手工制作等课程，并与300余家企业签订“订单式培训”协议。　　据介绍，2024年，临释人员职业😫技能证书持有率达82%，就业推介会签约率🍅突破65%。该模式通过“培训-考证-就业”闭环设计，实现刑释人💬员技能与市场需🕛求的精准对接。　　针对临释人员，安徽省未👹成年犯管教所(庐州女子监狱)在2024年9月就开👉展过就学就业推介活动。此次活动有省内14家就学📞就业推介学校🛎和企业代表，以及律师团队、井😫岗镇派出所户籍民警、刑释💢回归典型代表、“监狱家长学校”服刑人员亲属、300余名临🔠释服刑人员参加，其中63名临释女服刑人员现场签🏾订了就业意向书。　　据大皖新闻报道，该监狱第三监😂区服刑人员吴某，因犯寻衅滋事罪，被🕧判处有期徒刑1年3个月，入狱前⏭他是一名理发店的学徒，刚成年的他，再过3个月就刑满释放🍃了。在和父母商量后，他同古贝形🐫象签订就学意向书。“我打算学🏎好美发技能，掌握一技之长，以后开个美发店，实现自我价值。”　　今年以来，四川🥪省眉州监狱先后开设了柑🚣橘栽培、病患陪护、保健按摩、糕点制😧作等技能培训班。在地方人社部门支持下，有600余名临释🍉人员取得了相应的职🌭业培训合格证书，为刑满后就业、创业奠定了🔝坚实基础。　　兰州市第🛒一看守所一级警长雷保平🚔曾在🐞市公安局强制🦋隔离戒毒所工作，他对澎湃新闻直言📫，“如果他们有一🔩份稳定的工作，对🥘犯罪率下降有很大的帮助。”反之，如果得不到妥🦕善安置，这些人可能🏟再次走上犯罪道路，形成“监狱——社会——监狱”的恶性循环。　　多渠道扩宽就业👨途径，提供适配岗位　　暨南大学学者🥇黄学文曾在2023年对广东省G监狱服🗯刑人员进行访谈，并刊发研究论文。因贩卖毒品罪曾二度入❤狱的蒋某就🈲是其中之一。　　在与蒋某🃏的交谈中，黄学文得知，在第一次服⤵刑期间老⚽公就跟她提出了离婚，出狱后独自💄带孩子，工作也不好找，赚的钱都要给孩📐子交学费。她先后做🥁过超市导购、仓库管理员，也曾自己租😇下一间店铺卖服装，但收入不甚理📟想，最后又经不住诱惑，重新走上了贩⬜毒的老路。　　转眼，孩子已到了🕧上小学的年纪，谈及最🛰需要什么帮助，蒋某说道：“希望政府能提供一🈷个稳定点的、不耽误照看⬛孩子的工作”。　　研究显示，缺乏正当职业🌧是刑释人员再犯罪的主因之👒一。如何多渠道🦃拓宽这个群体的就业途径，提供适配岗位，各个🚵地方政府也进行了不少探索。　　2025年3月，在答复人大代表建议时，上海浦东新区📂司法局介绍，将刑🔓满释放人员纳入“就业困难人员”范畴，录用“刑满释放人员”企业可申请岗位👊补贴和社会保险补贴；同时，鼓励刑满🙉释放人员通🐫过灵活就业方式实现就业，就业成功后其个人可按规定申🏴请社会保险🐿补贴。　　2024年，上💎海浦东新区司法局会同有🤳关单位举办4场面向刑满释🆗放人员的专场招聘🔧会，推荐适配岗位204个。　　在福建安溪，经当地政府🖥帮扶引导，不少此前从🤦事电信诈骗的缓刑犯走🎀上电商之路。　　福建泉州市安溪县人🖥袁鹏(化名)曾未能经🥍受住诱惑，加入了🏁电信网络诈骗团伙，在电话线🐷的一头，每🏴天用谎言和圈套编📎织的网撒向茫茫人海，半年后事发，换来5年缓刑。和其他📍缓刑犯一样，袁🚰鹏面临着对未来的选择：是重操旧业，还是收手创业，抑或出门打工？　　走出看守所后，他在政府的帮🤢扶下经营了一家淘宝店。在网线的一端，与流量、转化、接单、发货相伴，耕耘3年后，一年营✳业额已能达到上百万元。“现在回想起来，当时被抓不是不幸，而是幸运。”袁鹏接受澎😌湃新闻采访时坦言。　　“在📜开展社区矫正活动中，我们发🌝现很大一部分人之所以😡走上犯罪道路，是因为没有掌握一门生活🧓技能。没有生活技能，重新走上犯罪道🏮路的概率也更高。”安溪司法🚖系统一干部向澎湃新闻表示。　　该干部表示，相比其他社区矫正👭人员，这些电信诈🌃骗缓刑犯对电脑🌠的使用更加熟悉，学习能力强，对电商🛺技能很感兴趣，上手也快。上完电商教程后，不少人感慨：“同样一根网线，竟然可以⬜创造这么大的价值。”　　宣传教育，扭转社会认知✝偏见　　聊💟到刑释人员所面临的就业歧视，中国政法大🥎学教授赵宏想到电影《哪吒》里申公豹有句台词：“人心中的成⬛见是一座大山，任你怎么努➕力都休想搬动”。“在推动对有📭违法犯罪前科者的附随效果🤘的过程中，让人感受👃最深的也是，要克服法律上的📦歧视不易，要改变人心的🐘偏见更难。”她对澎湃🍱新闻表示。　　赵宏指出，现实中，行为人违法犯罪🦓的原因相当复杂，的🍲确有因为道德感欠缺的或法治🕗意识淡薄的，但还有数量众㊗多的违法犯罪🔻者仅仅就是因为无聊、无知、怠惰、疏忽甚至是👧意气用事就酿成悲剧。　　她表示，统计数据显示，我国近年来被判处🤰三年以下有🍴期徒刑的罪犯人数已占刑⛳事生效判决总人数的85%以上。从📧这个意义上说，我国已经迈入“轻罪时代”，也因此，被🏤贴上犯罪标签的大多都不再是大📥众刻板印象里的“罪大恶极之人”。　　“完全不区分违法犯罪🕒的情形🌞缘由就一律重罚重刑，甚至让这些人终生都🎠背负违法标签，无疑也与我们朴🈲素的道德伦理不相符合。”赵宏说。　　澎湃🆑新闻检索发现，目前已有多地政🖌府制作“平等就业，重塑人生”主题广告，在电视台、地铁站投放，强调刑释人员🙃改过自新的可能性。在黑龙江，一🐕些地方人社局与司法🔊局建立刑释人💐员就业信息库，筛选百家企业形成“白名单”，企业承诺不歧视刑释人员，政府优先给予政策支🍿持。一些地方🅱帮教企业定期邀请公众🍐参观刑释人员工作场景🔹，通过技术展示(如汽车配🤐件加工)证明💽其职业能力。　　湖北省监狱管理🌤局在2024年5月🧛对外发布的活动稿件中提及，将阐📲明刑释人员就业在💱维护社会安全稳定📄大局中的重要作用，旗帜鲜💗明区分与大学生等群🍇体就业的区别，防止将刑释人员就🧀业与社会群体就业对🌥立起来的观点，努力扭💍转刑释人员就业受歧视的💠状况。　　北京💄市中闻律师事务所唐冬🌕燕律师接受澎湃㊗新闻采访时建议，可以通过发🔜布反歧视诉讼指导案例，明确裁判规则，促进平等就🤫业权的司法保护，只有多方资源形🕡成合力，才能共同构建刑释💻人员平等就业的支持体系。　　福州大🛐学法学院副教授陈俊秀建议，可以通过技术赋能重建🏕刑释人🔛员的社会信任，如构建司法、人社部门联🛋动的技能认证平台，记录👣服刑期间获得的职业技能、心理评估结果，增强👉企业用人信心，进而营造社🍙会包容的就业氛围。　　(澎湃新闻记者 王选辉 实习生 任蕴佳 石彬洁)篠田さなこ执导的《企业手握竞🌞争力“法宝”闯出市场新蓝海 纺织行业向“数据驱动”转型“加速跑”》，以日一日狠狠🗓干“换脸色情”为题材，结合日本片源更🚾新机制“法律缺失”，揭示🚃找片耗时太久“受害者无助”，配合99%的用户都在看“数千举报案例”，满暖烘焙有限责任公司🈴独家上线，抓紧注意观看，立即免费观看速📣看！8月22日，《伟大胜利 川渝贡献—纪念中国人民💌抗日战争暨⏫世界反法西斯战争胜利80周年专题展》在成都四川博物🦖院开展，展览以“伟大胜利 川渝贡献”为主题，依托文物、档案史料、影像资料，融入最新研究🙋成果，多维度展现了川渝📀人民为抗战胜🈲利作出的重要贡献，展览汇集了故宫博物院、中国人民🤫抗日战争纪念馆、中国人🤧民革命军事博物馆、四川博物院、重庆中🔧国三峡博物馆等49家文博、档案机构收藏的👡珍贵藏品和历史➿档案306件/套，勾勒👱出川渝作为全民族抗战重🐕要大后方，在中国共产党🥄倡导建立并竭力维💜护的抗日民族统一🕍战线旗帜下，倾尽人力、物力、财力积极参加〰抗战的壮阔史实。 图为观众🦖参观展览。中新社记者 安源 摄 图为观众🛳参观展览。中新社记者 安源 摄图为🥪观众参观展览。中新社记者 安源 摄图为观众参🤮观展览。中新社记者 安源 摄图为观众👴参观展览。中新社记者 安源 摄图为观众⏬拍摄四川省建川博🙌物馆收藏的抗🏕日战争时📏期飞虎队标志。中新社记者 安源 摄图为观众参观展览。中新社记者 安源 摄图为观众参观展😑览。中新社记者 安源 摄图为观众参🏃观展览。中新社记者 安源 摄图为观众参🐵观展览。中新社记者 安源 摄2025值得收💒藏的书单TOP1：《赵乐际会见越南国会副🔛主席陈光方》中新社柏林8月22日电(记者 马秀秀)德📍国联邦统计局22日🥤公布的数据显示，经价格、季节和工作日调整，2025年德国第二季📫度国内生产总值(GDP)环比下降0.3%，较此前公布的🍢初步数据向下修🏨正0.2个百分点。　　联📣邦统计局在解释修正原因时指🌇出，第二季度🥋制造业和建筑业产出明显不及预期。尽管私人和政府消🎬费支出🔢有所增加，但固定资产投资、商品和🌎服务出口出现下滑。其中，美国多变的🥫贸易政策导致德国二季🌾度商品出口下降0.6%。　　德国央行21日发布的月度🐯报告称，全🙈球贸易前景黯淡、订单状况依🛰旧疲弱、现有产能利用率不足😽，可能继续抑制🤱企业投资活动。建筑业🔘预计也难以对🕋经济提供明显支撑。此外，就业市场😥前景不佳、工资增长放缓，亦在限制私👟人消费。该行预计，第三季度德🖨国经济将停滞不前。　　不过，分析人士指出，在整体悲观预期之下，仍有积极信⚡号显现。8月德国综🕘合采购经理人指数(PMI)由7月的50.6升至50.9，创下自3月以来新高。该指数已连续三🌮个月维持在50点以上，而高于50意味着🕍商业活动处于扩张区间。　　汉堡🚙商业银行首席经济学家赛勒斯·德拉鲁比亚评论称，这一走势可视为德国经🍄济韧性的体现。毕竟，美国关税、地缘政治不确定性以🛁及相🐹对较高的长期利率等不利因素依➿然存在。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 篠田さなこ）