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雷速体育7月23日讯 据《世界体育报》报道，皇马球员阿森西奥已经和视🅾频泄露事件的受💟害人达成了和解协议。他希望通过😍这一和解，减轻自己🈁在这起案子中承担📕的刑事责任。

报道说，阿森西奥的律🌉师坎普鲁比已经和受害👗人谈妥了。和解的核心内🚆容是：‌把阿🤢森西奥的行为定性为“轻微罪行”， 按照西班牙法律，如果是轻微侵犯他🎺人隐私🏻或泄露秘密，只需要罚款，不用坐牢。

不过，就算达成🎟了和解，西班牙检察院仍无👟意将阿森西奥完😴全排除在整🍦个案件之外。检察院目前还🍱在研究🤤到底用什么罪名起诉他。他们明确表示，就算有🗓这份和解协议，“阿森西奥💻还是要和另外三个被调查的球员😁一起上法庭受🏝审”。

报道还提到，‌此前原告对阿森西奥💐提出了严🧒厉的指控。他们要🎭求法院判阿森😅西奥四年监禁，罪名是泄露🙆他人隐私（秘密）和传播内容。原告的理由是：阿森西奥发布了🦕别人的私密视频，而且他明明知道其中🕑一名受害者是🔓未成年人（未满18岁），还💤是传播了视频内容。

至于另外三名球员——胡安·罗德里格斯、费兰·鲁伊斯和安⬆德烈斯·加西亚，原告也要求🧑对他们每人额外判处10个月监禁。

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特邀嘉宾　　陈建良浙江省湖州市🚒委常委，市纪委书记、监委主任　　徐🔖涛甘肃省纪委监🏖委党风政风监督室副主任、监督一处处长　　蒋凌四川省邻💯水县委常委，县纪委书记、监委主任　　习近🏬平总书记在二十届中央🍊纪委四次全会上强调，“落实整治形式⛽主义为基层减👋负长效机制，让广大基💬层干部有更🍦多精力抓落实。”“指尖上的形式㊙主义”是形式主义🏃问题在数字化背景下🐂的变异翻新，也是🍐加重基层负担的主要🌞表现之一。近年来，在中🗿央层面整治形式🛅主义为基层减负专项工🎃作机制统筹协调推进下，各地😀区各部门以实际行动向“指尖上的形式主🃏义”亮剑。这项工作取得了🦗哪些成效？从前期整🚩治工作来看，“指尖上的🧝形式主义”有哪些主要表现，导致这些问🛋题的根源在哪里？持续深入整治“指尖上的形式主义”要抓住哪👨些关键环节，采取哪些😿务实举措？我🕦们特邀纪检监察干部进行交流。　　1　　近年来，在中央层面整🔄治形式主🗯义为基层减负专项工作🥢机制统✨筹协调推进下，各地区各🚽部门以实际行动向“指尖上的形式❇主义”亮剑，取得了哪些成🌍效？　　徐涛：新时代以来，以🛢习近平同志为核🏥心的党中央始终高度重视🛩整治形式主义🌧为基层减负，把防治“指🎫尖上的形式主义”作为整治形式主义为基📅层减负的重要内容，出台了一系列🛌制度规定。从印发《关于进一步规范移🍲动互联网应用🏮程序整治指尖上🌵的形式主义的通知》，开展专项整治，到出台《关于防治“指尖上的形式主🥃义”的若干意见》，提出规范政务移💹动互联网应用程序、政务公众账号、工🖋作群组管理的意见，再到发布《整治形🔍式主义为基层👳减负若干规定》对规范政务移🍩动互联网应用🖨程序管理提出要求，为防治“指尖上的形式主义”提供了规范依据，持续释🤦放党中央整治形式主📺义为基层🥕减负的鲜明态度和决心。　　各🦏级纪检监察机关深🎐入学习领会习近平总🆖书记关于加强党的作风👮建设的重要论述，坚🔔决扛起政治责任，着力纠治“指尖上的形式主😰义”，有力推动➕整治形式主✅义为基层减负决策部署落地🏍见效。　　聚焦突出问题抓整治，基层干部更🚻加可感可及。采取“四不两直”方式，深入相关市、县、乡及有关🏠部门开展调研，针对下载使用之“负”、打卡上传之“负”、重复填报之“负”、考核排名之“负”、摊派任务之“负”等突出问题，提出工作建议，督促自查自纠。推动清理一大批“空壳”“僵尸”政务应用程序、政务公众号、工作群组。　　聚焦结合融🤯合抓整治，落实举措更加务实🚏有效。紧密🔭结合深入贯彻中央八项规定精神🐛学习教育，将“指尖上的形式主🍩义”纳入整治任务，细化整治措施，贯通推进整治。紧密结合群众📅身边不正之风和🌌腐败问题集中整治，把“指尖上的🔒形式主义”等加重基层🤥负担问题列入重点整治🅿项目，一年🎴接着一年抓。坚持开门搞⭐监督，广泛💟听取基层干部群众意见，持续纠治政🕖务应用程序过多过滥、数据多头🍅填报等突出问题。　　聚焦🥌常态长效抓整治，工作体系更加系♏统完备。建立系统整改提🔙升机制，推动形🏒成查摆问题、整改整治、建章立制的工作闭环，实现由“单一整改”向“全域提升”转变。推动建立数据“瘦身”共享机制、协调联络机制，合力推进“一表通”建设，着力减🍕轻基层数据填报负担，提升数据使用🌌效能。建立常👛态督导问效机制，综合运用专项检查、随机抽查等方式，及时跟踪了解各😒级各部门整🚺治效果和主体责任落实情况。　　陈建良：近年来，在中央层🐁面整治形式主义为基层🤱减负专项工作机制统😞筹协调推进下，各地结合实际📺情况，积极探索、主动作为，坚持“自下而上”摸清问题和“自上而下”推动整改相😌结合，上下联动、同步发力，取得了明👵显的阶段性成效，主要体现在以下几方⏬面：　　思想认识有了新🔕提升。通过🎧作风建设与专项整治🚥有机融合、一体推进，推动党员干部🛌加强党性修养、牢固树立正确政🔱绩观，各地各部门普👞遍提高了对整治“指🐋尖上的形式主义”的思想认识，拿🙈出了有效防治的具体举措，推动政🌎务应用程序数量降下来、效能提起来。　　基层获💖得感更多了。紧紧围绕习近🏴平总书记“切实把基层干部🛩从一些无谓的事⛑务中解脱出来”重要要求，各地推动政务应💶用程序减📞量和为基层减负相统一，一批加重🐽基层负担的政务♒应用程序得以删减，一些不合😵理的使用🐽要求得到整改，基层干部能够腾出更多时间和👽精力为群众办实事、解难题。　　政务服🀄务不断优化。通过📵持续整改整治，政务应用程序的建设统🚤筹度、功能集成度、使用✍便捷度不断提升，从“任务型”向“服务型”转变，更好👰发挥了移动互联网😺技术在机关履职、公共服务、社会治理等领域🛑的助推作用，让数字政务更好服务群🔪众，不断提🗜升基层治理效能。　　制度更🏹加健全规范。为防范“指尖上的形式主义”反弹回潮，各地围绕政务🎢应用程序建设、使用、监管等，探索出台了防范“指🔈尖上的形式主义”若干措施、管理🏨指南等一系列制度，建立规🤑范化管理长效机制，持续巩固“指尖上的形式主义”整治成效。　　2　　“指尖上的形式主义”有哪些主要表现，导致这💮些问题的根源在哪里？　　陈建良：从前期整治工作来👧看，“指尖上的形式主义”主要表🐬现在以下几方面：　　一是建设“重数量不重质量😗”，缺乏统筹、重复开发。比如，为创新而创新，未经调查研究、充分论证🔽就启动项目开发，导致一🍯些政务应用程序功能“先天不足”，使用效率不高；碎片化建设、同质化开发，未能💣打通数据壁垒，导致一些信息数😊据多头报送、重复录入；一些政务应用📴程序后🌛期运维不到位，存在响应速度慢、操作不流畅、功能🎷不完善等问题，基层使用体验不佳。　　二是推广“重数量不重实绩”，强制使用、滥用排名。比如，过分注🚳重注册量、点击量、转发量🍢等量化指标，以排名通🌍报等方式摊派任务、传导压力，有的单位🌟自行增加使用要求，设置不合理规则，增加基层负担。　　三是使用“重形式👶不重实效”，过度留痕、走形变味。过多过频要⛸求下级和基层通过政🚥务应用程序、工作群组打卡🐿签到、上传视频照片、创建并记录🎊活动等，并作为对😱基层工作成效的🎶评价标准。　　“指尖🏃上的形式主义”是形式🌗主义在数字化背景😾下的变异翻新，其实质是主🍋观主义、功利主义，根源是政绩观😸错位、责任心缺失。具体🚉有以下几个方面：　　政绩观存在偏差，热衷比拼虚假的“数字政绩”。数字政府👽建设是数字时代创新政府🏇治理🚮理念和方式的重要举措，满足人📸民对美好生活的😊向往是数字政府建设的出📌发点和落脚点。然而个别党🔄员领导干部政绩观错位、急功近利，热衷于搞“短平快”的“形象工程”，设置不科学、不⚽合理的考核标准，营造虚假“数字政绩”，不仅无益于🐋改善服务水平，低水平重复建设🎗还给基层👟带来额外负担。　　对数字化认知不🔝到位，陷🏓入主观主义误区。一些地🎲方和部门对大数据、信息化🎫存在认识偏差，未能🍸正确认识数字技术是赋能社🔌会治理的手段工具而💜非目的，盲目追🍁求政务应用程序推广速度🏐和使用范围，导致“指尖上的形🍒式主义”在数字化建设中潜👨滋暗长。　　体😘制机制尚未完善，系统谋划存在脱节。由于缺🌗乏统筹协调以及技术差异、开发平台不同等🈶原因，各部门之间数据🎹共享机制尚未🐪完全建立，一些🥂上级应用功能权限下放不到位，信息不对称、各自为政、条块🐁分割等问题仍然存在。　　蒋凌：“指尖上的形式主⬜义”不仅🏬浪费公共资源，还会折腾基层干部🔞、辜负群众期待，甚至削弱基层治理效😱能。　　造成资源浪费。在“大数据+互联网”时代下，一些地方争🦗先恐后开发政务应用程序，其中有的因缺乏顶层🔉设计与长远规划，匆忙上马，导致同类应用重🚰复建设，或是建成即落后、上线即淘汰。有的因数据壁垒、维护缺失、脱离实际需求等原因，最终效果不佳，造成人力⛑物力财力浪费。　　消磨基层活力。有⭕的地方基层干部疲于应付各种打卡、填表、转发、刷分，完整的工作时间🐤和精🗾力被分散成各种“小单元”，无法集中精力抓👅主要工作。有的将考🤽核异化为比拼“签到率”“打卡数”“完成率”，使🐒基层干部围绕“指尖规则”转，用“数字留痕”代替了“实干实绩”。　　影响干群关系。“指尖上的形式主🛁义”使党员📩干部和人民群众Ⓜ直接沟通频次减少，“隔屏相望”代替“面对面”解决急难愁盼，一定程度上使🧡得干部对群众冷暖感知失♑真、判断失准，甚至出🎈现服务空转、诉求梗阻，影响群众获得感、满意度。　　削弱治理成效。简单把行🔚政事项搬到网上，将线下台账“电子化”，看似便捷，实则任务总🕘量只增不减，反而因“数字化”外衣让一些形式主义问🎀题更具隐蔽性。此外，“指尖上的形式主义”催生的“短平快”政绩冲动，易导致数据失真，陷入“数据失真—决策偏差—执行走样”的恶性循环，长此以往会😤使政策制定脱离实际、服务供🥒给偏离需求，影响基层治理。　　3　　持续深入整治“指尖上的形式主🧠义”要抓住哪些关⛑键环节，采取哪些务实举措？　　蒋凌：形式主义穿上“数字马甲”后更具隐蔽性。整治“指尖上的形式主😑义”不是否定数字化治🌺理，而是让技🔉术回归服务本质。监督检查需牢牢盯🔑住应用入口管理、数据采💽集与填报、考核🏼评价机制等关键环节，持续用力，久久为功。　　推动优存量与🌝控增量结合，聚焦当下“治”。一方面，督促🆒有关部门单位全面“体检”现有政🍎务应用程序、工作群、公众号等，对功能重复、使用率低、缺乏维护、加重基层负🚒担的关停并转，对保留平台🗨进行功能“瘦身”，取消打卡、排名、统计时长等不🌄合理要求。另一方面，督促持续严控👃增量，监督检查👨有关部门单位是否🍺严格按照规定，对新建项目进🈵行论证和审批🤚报备，杜绝不符合基层🚶实际、增加负担、缺乏共享机➡制的项目上马。　　“当下改”和“长久立”结合，着眼长远“管”。一方面，将整治“指🎩尖上的形式主义”作为纠治“四风”重要任务，畅通举报渠道，严肃查处以“指尖考核”代🦎替实绩评价等行为，点🧜名道姓曝光典型案例，对整改不力的，既追究直接责任，也追究领导责任。另一方面，推动健全“长久立”机制，厘清主体责任、属地责任和监🎄督责任，做到同频共振、贯通联动，推动构建政务🤒应用程序审核备案、规范运行、科学评价、有序退出的“全生命周期”监管闭环。督促科学设置考核标🍮准，突出群众满意度🎃、问题实际解决率😠等实效指标，用“综合考核”代替“多头考核”，重构从“痕迹”到“实绩”的考核体系。　　徐涛：纪检监察机关🌵在整治“指尖🛄上的形式主义”过程中要🎙紧盯关键环节精准发力，通过加😚强监督检查、传导责任压力，拓宽工作渠道、广泛收集线索，强化核查通报、持续释放信号，全面提📡升整治质效。　　抓监督检查。各级♍纪检监察机关要将整治“指尖上的形式主义”作为监督的🛃重点内容，通过日常监督、专项检查等方式，加强对政务应用程序、工作🏼群组建设和使用情况的监🏀督检查，着力查纠强制推广🏖使用、过度留痕、多头填报、滥用排📻名等违规行为。对发现的问🤓题及时督促整改，推动相关部门加强✍规范、清理、整合、监管🐇等整治工作。　　抓线索收集。通过信访举报、部门移送、民意调查、巡视巡察移交、上级督办交办等🍜渠道，广泛收集“指尖上的形🥞式主义”等加重😥基层负担的问题线索。面向乡镇、街道征集线索，以下看上精准发🛩现“表现在基层、根子在上面”的问题。对“指尖🌍上的形式主义”问题线索专账管理，建立处置规程，提高处置效率。　　抓核查通报。持续加大办案力度，对基🛵层干部反映强烈的涉及范围广、影响大的重🔛点线索，采取挂牌督办、直查直👘办等方式严查快办。坚持“一案双查”，严肃追究相关党组🗃织和领导🌜干部责任。注重发挥✊典型问题通报警示作用，及时通🈵报查处的案例，持续形成🐺有力震慑。督促各级各🎥部门对照通报的“指尖上的😉形式主义”典型问题举一反三、自查整改，对自查走过场、整改不认🥘真的及时提醒纠偏。　　4　　形式🍍主义问题具有顽固性、反复性，如何健全完善🏠常态化监管措施和长💼效工作机制，防止“指尖🆒上的形式主义”反弹回潮和隐🚻形变异？　　徐涛：防治“指尖🚜上的形式主义”是一场持久战。加强思想教育🍜是根本，压实责任是关键，防范隐形变异🕟是重点，基层可感可及👵是目标，必须一体贯通落🏧实。　　持续加强教育😌引导。督促各级党委(党组)坚持将集中性📇教育和经常🐦性教育有机结合起来，常态化开展整治🐕形式主义为基🌳层减负专题培训，将中央八项规定及🚾其实🤖施细则精神、《整治形式⛎主义为基层🎈减负若干规定》等内🐛容纳入党校(行政学院)主体班次，推动党员干部特别是🍒领导干部深入学🆙习贯😏彻习近平总书记有关重要论述，牢固⛺树立和践行正确政绩观，推动🚰领导机关和领导干部增💮强防治“指尖上🌨的形式主义”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。　　持🛡续压紧压实责任。认真履行🤼协助职责和监督专责，督促推动党委、政府👓全面落实整治形式🏵主义为基层减负主体责任，定期🦔研判工作形势，主动发现问题，及时部署整改，切实提升减负🌌质效。督促行业主🗄管部门认真落实整治形🔉式主义为🎊基层减负监管职责，深入摸排本行💀业本领域存在的“指尖上的形式主🆔义”突出问题，深入剖析🏋问题症结，逐条制定整🤵改措施，有针🔟对性地完善制度机制，推动源头治理。　　持续防范隐形变异。紧盯“指尖上的形👶式主义”等加重基层⛔负担问题的新形式新表现，运用🚦大数据等技术手段创新监督方式方👿法，让隐形变异问题无所遁形。对工作打折扣、搞变通，改头换面、隐形变异，导致基层🎐负担明减暗不减，甚至变相增加💯负担的严肃处理，对典型案例及时曝光，形成有力震慑。　　持续让基层可🙋感可及。坚持开门搞整👹治，通过走访调研、召开座谈会、发放问卷等方式💺，主动听取🆑基层干部对整治成效的评👰价。对评价不高、感受不强、问题未得到📝有效解决的，及时提醒。　　陈建良：防治“指🥚尖上的形式主义”必须标本兼治、综合施策，既抓突出问题治标，又要从强化思想🚕认识和制度🔳建设上治本，重点抓好以下🍯几方面：　　强化思想认识。督促领导干部深🕘学细悟习🏊近平总书记关于力戒形式主🍲义官僚主😋义重要论述，牢固树😸立和践行正确政绩观，强化宗旨意识，严格遵循电💲子政务项目“非必要不下沉”“越到基层📇越综合、越集成”原则，加强项目前置审🐬核，严禁未批先建，防止功能异化，解🌲放基层干部力量，使基Ⓜ层干部把更多的精力😻集中到执行落实、服务群众、推动发展上来。　　严格压实责任。整治“指🏹尖上的形式主义”是系统性工作，需要主体责任、监管责任、监督责任贯😸通联动、一体落实。各地各单位要⚾切实履行好责任，强化业务统筹和🏊过程监管，健👂全完善政务应用程序准入、评价、退出等工作😷机制，及时研判📄新情况新问题，提出指导性意见，常态化机制化巩💃固整治成果，防止反弹回潮。各级🥀纪检监察机关要加大监督🤺执纪工作力度，对推进🌄整治工作不力的及时督促提醒，对敷衍应付、搞📤形式走过场的，严肃追责问责，进一步推动形💙成严防严治良好氛围。　　持续跟踪问效。充分发挥🚽基层减负观测点的作用，将“指尖上📙的形式主义”问📴题作为基层减负观测点的重要观👵测指标，健全完善专项❕整治工作沟🍚通联系机制，对存在🐶的问题定期沟通反馈，对整改情况适时🏣跟进核实，收集意见建议，精准查纠问题，以🦃钉钉子精神持续纠治“指尖上的形式主义”问题。　　坚持标本兼治。严格贯彻执行《整治形🛺式主义为基层减负若干规定》《关于防治“指尖上的形式🔙主义”的若干意见》等制度规定，强化数🌼据集成共享，推动政务应用程📨序向一个核🈳心业务平台迁移集聚、迭代升级，有效减少重复建💭设、基层使📑用烦琐等问题。坚持“当下改”和“长久立”相结合，建立健全切实👹减轻基层“指尖”负担的制度机制，优化考核💀体系和考核指标，注重考核实效，取🕵消不必要的材料报表，抓实全流程🙆监督管理，让政务应用程序、政💟务公众号等数字化🏜工具真正成为推进🤷基层治理体系🧙和治理能力现代化的利器。　　作者： 本报记者 刘一霖【欧美成人风🕔格对比】長沢衿子所导影片《老💯子影院国产福利》以黄海街道法⛹院审理过的🤡轮奸俱乐部在线观看案件为蓝本，所有细节经🥟脱敏处理后仍令人不适，饮在化学有📍限责任公司限18岁以上观看。【一线探索】　　2025年，对于河💕北工业职业技术大学(简称河北工职大)来说，意义非常。这一年，学校录取分数线🈯持续走高，高分段考生占比💳显著提升——省内物理类最高556分，超出本科控制🌒线97分；历史类最高547分，超出本科控制线70分。文理科最低录取线均❤超线40分，物理类考生100%过特控线，历史类考生30%过特控线，优质生源的持续🌺涌入，印证🥓着社会对学校职业本科📗教育的认可。　　与此同时，学校迎来了首届🎮职业本科毕业生。853名学子全部顺利🚍毕业，其中577人入职头部企💳业，另有部分选🤶择深造、考公考编或投身🛰西部计划，职教🎀成长天花板正在被打破。　　短短四年，学校职业本科👫教育实现跨越式🍸发展。2021年起步时💧仅开设5个专业、计划招生350人；2025年，已拓展至37个专业、计划招生3500人。招生类型不断🤩丰富，中高本贯通培🎪养体系已😥全面构建完成。　　这“双向向好”的喜人景象，离不开四年前的🐚破局。2021年取得职业🐓本科招生资格时，“职业本🏸科该怎样办”这个问题像块沉📸甸甸的石头压在🥑我们心头：按普通本科模式，怕学生成为“纸上谈兵”的理论家；照搬高职方案，又难达本科深🚕度要求。企业📵对这个新办学层次🕉态度模糊，家🧗长也对文凭质量有所质疑。　　破局从啃“硬骨头”开始。在钢铁🏊产业转型升级浪潮中，专✴业如何精准对接产业🏻需求是关键。学校深🕍入河北钢铁厂、装备制造车间，沿钢铁产✈业链梳理发现，中游智能冶炼、轧制是发展痛点，下游深加工是发力点。按“产业链上建专业”思路，我们迅速设置钢铁智能冶金技术、钢铁智能轧制🔌技术以及面📻向深加工的材料🔓成型及控制工程、汽车工程技🐵术等专业。如今，37个职业本科专业均🌃对接国家重点产业链，在多领域🍬形成优势，实现人才培养与产业😢需求同频共振。　　课程体系重构👕难度超出预期。钢铁🌌智能冶金专业老师对比高职《连续铸钢生产与操作》教材和普通本科《现代冶金学》，发现前者太浅、后者太深。他们调研39家钢铁企业，拆出6个核心岗位、12项核心任务、48项子任务、256个🌋知识点和技能点，融合全国🐍技能大赛的标准、冶金点检证书🚽要求以及企业联合🏒攻关的最新成🕙果，开发出《现代连铸🛂生产技术》这门核心课程。　　教🕶材内容更新滞后，导致人才🐅培养与产业需求衔接出🏏现瓶颈。材料工程学院学🔫生反馈，“钢铁企业数字化🤸检测手段🍊已经非常普遍，教材还讲被淘汰的人📦工肉眼判断钢水😼温度、成分方法”；企业抱怨，“一键炼钢系统已上🚿线，教材仍🛎讲传统的炼钢生产技术，人才到岗需补训三个月，成本太高”。为此，我们与行业🙋头部企业建立常态化沟📓通机制，企业的🌠技术研发团队定期传递最新的🛳技术成果，教师则联合🛌企业工🚦程师将这些新技术快速转⛹化为教学内容，确🤛保学生学到最新技术。再比如，人工智能学院教🌷师联合企业将AIGC(人工智能生成内容)项目〰拆解为一系列生动的教学🥃案例，学生在虚拟仿真平台上🕚就🏻能模拟训练数据标注、模型训练、内容生成🌍等核心环节，亲身体验AIGC技术在实际项🏗目中的应用流程。针对🕚当下热门的具👓身智能和人形机器人技术，课程及时😲引入最新的理论知识🤴和技术成果，并配套企业提供的仿真环境，学生可以在线➖编写控制程序，让虚拟机器😄人完成搬运、组装等生产任务。　　产教融合实🥔现校企双向赋能。为解决钢铁📺生产实训的安全与实🍙操矛盾，学校把31个实训室打造成“微缩车间”，引进企业尖📲端设备与核心产线，让学生在校内⏺实操工业真机。针对高危、高成本、大型流程实训，建成全流程“钢铁智慧工厂”数字孪生系统，复刻从“烧结”到“焊接”的生产线。这种“虚实结合”模式，使🔷学生毕业前就能拿到企业“预录用”证明。自动化🙍技术应用专业毕业生董⚫儒鑫，在校🎟时不仅在企业导师带领下👳研发了新型SDI全自动水污👀染指数分析仪，还通过😩学校开设的“人工智能通识课”掌握🏅了基础算法。岗位实习时，他既能动手解👇决生产线的机械故障，又能看懂智🎣能产线的数据分析报告，直🧟接从操作岗跃升至技术岗。“战中练”模式让学生技术🚢能力成为就业“硬核”支撑。　　这个假期，学生们在老师🌔指导下，正🌀在积极备战世界🕐职业院校技能大赛。这份拼搏的动力🗄源于他们心中的共识：实践中锤炼🖇的硬核本领，才是叩开职🔬场大门的“通行证”。职业本科教育⏳的破局之钥，就蕴藏在“专业扎根产业链、课堂融入生产线🍺、成长对接需求链”的实践中，让高质量就业🎡与多样化发展💀之路在产教融合🥐中越拓越宽。　　(作者：李鑫，系河北工业职📖业技术大学⛳党委书记)女🐇裸体体检作文背后💄到底隐藏了什么？星野美優发声。中新网8月19日电 据国🌄家卫健委网站消息，近日，国家卫生🍅健康委会同国家发展改🧞革委、人力资源社会保🍟障部、国家医保局、国家中医药局、国家疾控局5部门制定《提升家🖕庭医生签约服务感🔅受度若干措施》(以下简称《若干措施》)并印发通知。　　《若干措施》兼顾全人群和重🥪点人群，提出提升签约人群✔服务感受度3方面10项措施。　　提高全人群签约服务感受度。提出5项措施：一是提高签约🧜服务可及性便利性。二是建立完善城市⏩医院下沉医生👮参与签约服务长效机制。落实和完🔊善各类医疗卫生机构医💬师参与签约服务🏤的薪酬收入补偿机制。三是定期推送👆健康信息。提供个性化的健康🎰指导和宣教。四是做实🍪预约转诊服务。为签约居❓民提供预约转诊、检查检验、住院等服务。五是推🐺进社区签约。联合村(居)委公共卫🚕生委员会、医务室等，广泛开展家🏿庭医生“进社区、送服务”。　　做实重点人群签❄约服务。提出3项措施：一是提供🕡便利用药服务。扩大基层慢性病、常见病用🦆药种类，完善药🦌品供应和配送机制。为慢性病签约患😲者提供长处方服务。二是🧥优化健康管理服务。对高风险人群适👍当增加服务频次。鼓励支持📔对签约的80岁🎰以上老年人开展上门或面对面🤘随访服务。对失🛩能失智老年人，鼓励通过个🗜性化签约➿增加服务频次。三是支持个性化🏈签约服务。合理制定基🚻本服务包和个性化服务🕟包。鼓励地方建立💊项目库，供居民“点单”选择。　　加强😍居民健康管理和宣传。提出2项措施：一是激励签约居民加强健康管理。推广健🐡康行为积分等激励，提高居🎸民自我健康管理水平。二是加强家庭医📄生签约服务宣传。利用好“世界家庭医生日”、重阳节〽等开展主题宣传活动，提🎛升社会认同感和群众感受度。

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（青岛日报／观海新闻记者 Jade Sin）