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【世俱杯🍼今日比赛回顾】

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弗卢米嫩塞VS切尔西

从比赛内容来看，切尔西占据一定优势，就像我们赛🙈前分析的，弗卢米嫩塞这边过多🤚的主力缺阵，即使拼尽全力，还🚩是很难和阵容深度强大的切🍑尔西抗衡，切尔西不仅整体更强，关键时候🚕的个人能力也发挥出了🙅重要作用，结果没有意外，切尔西昂首🥥挺进决赛。

【明日前瞻】

明天另一🦇场世俱杯半决赛：巴黎圣日尔曼VS皇家马德里

世俱☝杯迎来了真正意义上的巅峰⌚对决，相比🔼之前的大巴黎VS拜仁，明天这场比赛不仅双方🗝技战术水🎆平都是世界最高水平，关👄注度也是毫不亚于欧冠决赛。

一边是新🏬科欧冠冠军巴黎，今年直到现在一😵路势头极猛，被认为🗜主力阵容毫无弱点，板凳深度💴也足够应对任何级别的挑战。

大巴黎在赢🤮下拜仁以后，终极目标就是挑🎏战皇马。从整体实力来看，双方📞似乎不分伯仲，但我们👧还是认为巴黎的整体情况🦈略强，全队主力和主要替💘补球员之间的默契程度，以及对主教😏练恩里克战术的熟悉程度都🈵是巅峰水平。

另一边的皇马，作为🐧欧洲历史最佳球队，本届全新的世🌬俱杯，他们肯定是全🐌力以赴希🍢望拿下冠军，不🎫仅能捍卫自己在足坛🏃的一哥地位，还🗃能赢得丰厚的奖金。

皇马这边💖在世俱杯一直表现稳🤼定，但毕竟新教练刚📈来不久，关键位置的球🕵员相比刚刚完结🥓的赛季有不少调整。阿隆索来到球🐞队以后立即采🏡用了三中卫搭配边翼🌓位的阵型，具体到人员上，他马上🥗启用了新援阿诺德、把居莱尔扶正为🎥主力中场、将楚阿梅🦑尼调整为中卫、左后卫和中锋位置💳同样大胆上新人。从比赛结🤡果来看，调整的🏤效果不错，但并🏃不是没有问题，进攻端🎰新人表现欲望强烈，制造了不少得分💜机会和进球，但防守👂端并不是铁板一块。在进攻转换效率较高的球🈳队面前，阿诺德的🙅边路防守和新的中卫🆕组合会不会⛄成为爆发点，值得关注。

亚洲指数给🔉到巴黎让步一档，偶尔与平衡局面💨进行切换，但看得🏆出来还是以巴黎😌让步的思路为主。双方在战意、实力、热度等方面都🛏处在同一水平，机构坚持巴黎的💒优势地位，我们认为是🌡正向看好巴黎赢球。看好大巴黎90分钟拿下比赛。

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银川🍵市首届手账节成功举办

中国商务部国🐼际贸易谈判代表兼副部长李🐻成钢29日说，中美双方😡经贸团队将继续保持密切沟📻通，就经贸议题及时🥑交流，继续推动双边经🐟贸关系稳定健康❎发展。【AI换脸伦理问题】2025年08月最新研究：47810%用户因在线观🔥看不稳定放🍮弃西条琉璃磁力链接下载，免费方案限时开🍱放可提升15部剧🏝情大片合集倍效率🚯中新网重庆8月3日电 (记者 钟旖)8月3日，2025年重庆市“希望工程·圆梦行动”首批助学⏯金正式发放。29名大学新🐝生依次从中国工程院🐳外籍院士邓文中手中🏛接过获奖证书，获得8000元至30000元不等的“邓文中奖学金”。　　“希望工程·圆梦行动”是共青团重庆🌇市委、重庆市青少年发展基🕷金会发起的公益助👳学系列活动，旨在帮助🌖困难家庭学生圆梦大学。图为🌧中国工程院外籍院士邓文中(左)向大学新生袁婧(右)颁发获奖证书。李凤雅 摄　　“邓文中奖学金”由世🌠界著名桥梁专家、林🐑同棪国际工程咨询(中国)有限公司荣誉⏲董事长邓文中于2007年出资设立。每年高考结束后，共青团重庆市🏑委、重庆🎨市青少年发展基金会💹便联合启动“邓文中奖学金”项目，由🤲市青基会通过各级区😒县团组织收集符合条件的学🚿生申请资料。邓文中会📽和每一名通过⬇初试的学生面对面交流，从各方面了解学🥕生综合情况。经过为⬇期两天的个人面试、分小组🔫话题讨论及观点表达，最终🍹确定获奖名次。　　“我深知一个学子🏮在求学过程中，需要得到很多⏭助力，尤其🔃是从中学到大学的关键一步。成🍭立奖学金的初衷，就是希望帮助更多重庆✔籍贫困学生上大学。”邓文中表示，从1994年到达重庆创业👷起，自己与山城结缘🚋颇深，此😼举也是为了回报“第二故乡”。亲自审核、出题、面试，既是本着严谨负✂责的态度斟酌奖学金的🐞发放，也是👗希望学生们了解“分数不是唯一的🥀要求”，求学生涯中还需拥🖖有多方面的🛄学习能力。　　来自重庆市垫江🐷中学🚔校的清华大学新生袁婧🔂是本年度“邓文中奖学金”最高金额优秀奖获得者，累计奖学⛔金总额达30000元。她说，奖学金🍽不仅是物质上的支持，更是一份鼓励，提醒自己不能停下前进🛷的脚步，要转化为继续探索的动力。“未来，我会更加专🔪注于专业知识的学习，在实践中锤炼本🦍领，也会像🎆那些曾经帮助过我的人一样，主动分享学习经验，和同学们一起🙉进步。”　　据悉，过去18年来，作为重庆市“希望工程·圆梦行动”品牌公👐益项目之一，“邓文中奖学金”已向重庆560余名优秀大学新🛅生发放奖学金逾650万元。(完)桂木みやび新剧《浙江金华：体验科技魅力 乐享暑期生活》尺度再突破。“从博士毕🧑业应届到临港🎲工作这一年来，符合条件的⬇优惠和补贴基🏭本已经全部都发放给我了，下一步我会考虑🏂在临港购房安家，临港对我们这🔗些就业💚人员还有着力度非常🥦大的购房补贴。”　　韩世🏽豪是上海中科卫投信息🤞科技有限公司的一名🏩光学测量系统设计师，博士毕业⛓后回到国内的近一年时😰间里，其在临港新片⛲区顺利实现了工🌖作和家庭的美好🔯开局。　　将全球创新创业人才吸引🦄来、服务好，助力临港新🕥片区成为🥐集聚海内外人才开展🤙国际创新协同的重要基地，这是临港新片区国🔊际人才服务港(下称“国际人才服务港”)团队🍤肩挑的重任。　　“国际人才服👢务港人才服务团队是👂一支充🐧满活力的专业队伍，作🛐为临港新片区人才服务的‘主力军’，团队始终以‘打造有温度、高效率、全链条❣的人才服务生态’为目标，用🙈专业与热忱架起政策📫落地与人才发展的‘连心桥’。”临港新片🦓区人才发展服务中心🔲主任张培💯在接受记者采访时如是表示。　　让人才“一听就懂、一办就成”　　人才服务工作是一🚊项“精细活”，而让人才“一听就懂、一办就成”，是国🀄际人才服务港人💻才服务团队的日🐿常工作要求之一。　　张培介绍，在公共服务🚔一线，团队以“一站式受理”打通服务堵点。坐落于紫杉路158弄临港陆💦家嘴广场A1号楼的国💖际人才服务港的二🏬楼服务大厅，现有28个服务窗口，团队成员每天直🥏面人才与🕰企业的各类需求，从居🕘住证积分测算🕦到居转户材料预审，从留学回🥋国人员落户咨询到人才引🍺进落户办理，63项受理事项😟均实现“一口受理、全程跟踪”。　　其强调，针对人🍮才政策专业性强、流程复杂的特点，团队通过精准🚫匹配条件、清晰提示材料清单，让人才“一听就懂、一办就成”。　　此外，面对🏳企业想要面对面政策咨询的⏫需求，团队还能提供“预约上门讲解+集中难题解答”服务。2025年上半年，团队已为261家重点企📙业提供 “一对一、面对面”政策服务。　　在人才港的四楼、五楼还有着“猎聘-测评-培育”全链🧒条的服务体系。这是国际人才服务❣港对市场资源的整合，目的则是让企业“足不出港”享服务。“我们协⏹调政企的各项资源，针对🍷前期人力资源服务能级不足的📆瓶颈，团队主动‘走出去’对接资源，成功吸😦引到了一批人力资📖源机构入驻。”张培强调。　　临港新片区人才🗳发展服务中心人才🍧服务专员吴正扬负责人👇才政策宣介，她告诉记者，自临港新片区🦂成立以来，人才政策宣介团队累🛋计服务企业超5000家，是区域🖐内唯一一支将人😏才政策宣传工作实现100%覆盖的队伍。“我们想让😈临港新片区的🚤每一家企业、每一位人才⛹都充分知晓并🥎用好人才政策。”　　“园区所有的诉求，以及园区入驻企🚋业相关的诉求，都会及时对接到🚤我们这里，也就是说我们🚍能够达到有诉求及时解决🎳，有问题及时辅导，就这么一个时效。”　　吴正扬补充道，团队更像😫是一支“机动部队”，并不是➗机械化地每年排一个宣介表按部就班🚺去走完。“我们的工作机🏁制核心就是哪里有🧖诉求，我们就去解决，没有任何的⛵拖延。”　　值得一提的是，为破解“材料多、跑动繁”的痛点，国🐟际人才服务港团队还联动💝数据部门优化了临👮港新片区人才服务🐴信息系统，目前已全面♿实现人才政策“全程线上、在线提交、进度可查”。　　韩世豪即提到，印象中关于人才优惠、补贴的申报到发放都会经🎩历一个较长的🚡周期，“但临港🚣确实是非常快，一键式的，我们🍒只需要把相关材料放上去。”　　“我当时办落户🗨的时候，发现临港🏢确实对人才引进或🐄者说是年轻人到这⌚边就业有一个非常好🥙的政策，从🍟整个上海来看临港对人才的补贴力度确实是非常大的❓。”韩世豪对接下来的🎫工作生活充满着希望，“我认为临港是一😳个值得👌长期居住发展的地方，临港是😝一个年轻人的城，这一🕓点我确实在滴水湖、在临港感受到了。”　　全球招揽创新🗽创业人才　　在接受记者采访的当天🈷上午，张培正😓在为一场海外招聘会的准备工作忙🏍碌。　　临港新片区🤧计划在今年9月赴👕新加坡举办临港新片区专♉场招聘会，“目前正在📟发动企业收集相关的岗位，工作正在🕎筹备当中。”这是临🍤港首次实地前往🌙新加坡的高校招揽人才。　　据张培介绍，这场招聘⛲会主要聚焦在人工智能和🌗集🌊成电路产业方面的人才，“也是🗿考虑到学校的🧒优势专业和临港新片😼区产业导向比较符合。”　　实际上，临港新片区🌻已在全球陆续设立🧖了相关引才平台。　　临港新片区管委🐸会党群📯工作部人才专员张子江向记🕴者介绍，临港新片区和国🤝际人力资源🔝机构等合作建设海外🐛引进驿站，“目前海外引进🕛驿站已经有11家，我们每📣年都会结合驿站去举🌹办一些引才活动，同时也有很多去😍赴海🍗外的招聘计划，通过这些🚍举措我们可以招揽到📼很多归国留学人才或🌰者外籍人才，来新🆔片区进一步工作和发展。”　　张子江♟进一步提及，临港新片区自😅挂牌成立之日起，一直都在📋海外人才政策方🕊面持续发力。“一✏直在做一些制度创新，包括出入境和停居📩留政策也有很多的🗳创新之处，例如临港新🎈片区在全🔻国范围内率先试点签发🤘电子口岸签证。”　　张子江强调，所有政策的🚛导向都是🌕为了迎接更多的海外人才，让🤗他们能够在新片区工作居住。　　谈及海外⏩人才服务，张培还🍄强调了一个细节，“除政务服务以🌻外，其实我们非🤕常侧重他们在临🧥港的生活感受和体验。”她提及🚡最近颇受海外人才欢迎的一件事，“就是给外籍💮人才上中文课，我们举办🥏之前没有想到，这个课程场🐂场都是爆满，而且🚙每场参加的外籍朋友🐶们都是很固定的。”　　更让他们🗽意想不到的是，外籍人才也会将其“朋友圈”带到临👟港新片区的一些活动中，而这些📄朋友也通常会是一些有来💠临港创业👭或工作意向的“临港人才潜力股”。　　值得一提的是，国际人才服务港设🥂立的初衷，就是构建政府市场并举、国际国内连通、综合环境优越、散发临港😏温度的人才综合服务平台，释放人才政🍚策与人才服🚐务高度叠加的积极效应，助力临💣港新片区成为集聚海内外人才开展💃国际创新协同的重要基地。　　截至目前，临港新片区已有境🕜外常住人员近2000人，打造“临港留学生种子计划”“临港🥢新语汉语课堂”“临港新片😍区国际人才创新创♑业推介会”等海外人才服务📷品牌，举办 “扎染流芳”“黄梅韵响”等移民融入、社会融合活动超100场，覆盖 80余个国家，服务海外人才超2.5万人次。　　以带有“临港温度”的🐾人才服务推动新片区人才集聚，国际人才服务港应📟运而生。　　人才工🚠作更深远的意义在于，围绕打造🥫集聚海内外人🕜才开展国际创新⏯协同重要基地的战略目标，推动产业⏲政策和人才政策深度融合、服务企业和服务人才✒深度融合、产业链和人👃才链深度融合，不断提升🌫对海内外人才的吸引力，为打🏡造更具国际市场🍦影响力和竞争力的🤝特殊经济功能区🥗提供源源不断的人才🤤资源和智力支撑。

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（青岛日报／观海新闻记者 霧生雪菜）