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中新网广州7月9日电 (记者 王坚)广东省防总9日召开全省🏓强降雨防😔御工作视频会议,认真落实广东💎省委、省政府工作部署,进一步研判当前强降雨形势,对防御应对工作进行动员部署、细化落实。
广东气🔞象部门预计,受台风“丹娜丝”残余🔅环流及西南季风影响,10日至12日,全省将有📊一次暴雨到大暴雨局地特🕞大暴雨降水过程。
会议指出,此轮强降雨🚢是台风残余环流与🤰西南季风叠加造🔋成的系统性、长时间、大范围的💋降雨过程,危害性强,致灾风险多,且当前处于🚦暑期旅游旺季,安全防范压力增大,防御形💶势严峻复杂。
会议强调,要强化监测预报预警,精准分析降🚕雨集中区域,加强分镇✅短临预警、暴雨重现期预警和👮夜间防范提醒,严格落实直达基😇层责任人的双重预😎警“叫应”和反馈机制;要🗣细致排查风险隐患,组🖤织力量对重点部位和高风险💕区域,进行全覆盖、拉网式排查,落实好“隐患点+风险区”双控措施。
同时,要紧盯重点落实防🚲御措施,强化山洪、中小河流洪水、城乡积涝等💢灾害防御,加强恶劣天气安全防范🆙,强化水上旅游、水上交通、水上作业、在建工地、道路交通、危化🎙企业等各领域安全管理。要刚性🏏落实人员转移措施,严格执行😭责任对接“三个联系”、转移避险“四个一律”等工作机制,积极开展“空屋行动”“净山行动”“挪床行动”等,提前、果断、彻底转移危险区域群😆众。
此外,要强化🔩应急救援准备,提前🍄向可能成灾的区域、易发灾害的部💑位预置抢险救援队伍和物📘资装备,加强交通、电力、通信等应急🗞抢险力量前置预置,做好“三断”极端情🧓况应对工作,确保迅速、高效处置险情,全力以🏓赴保障人民群众🏿生命财产安全。(完)
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中新网南京8月18日电 (记者 朱晓颖)2025年江苏📕省城市足球联赛(简称“苏超”)赛事正酣。从“苏·超级飞”快闪👝店加快落地,到“苏超”官方特许商品店亮🆗相,从“苏超”球迷专列开行,到“跟着‘苏超’游江苏”特色专👝线服务开通,连日来,“苏超+”溢出效应⬆持续放大。8月17日晚,江苏南京,市民在一处购物中🚼心设置的观赛点观看“苏超”南京队主场对阵🤑盐城队的比赛,为比🔀赛进球欢呼。“苏超”联赛持续火爆,每逢比赛日,各🥛地设置各种形式的观赛点,“第二现场”氛围浓。中新网记者 泱波 摄 体育赛事成为激发城市🤶活力的重要载体,“票根经济”风生水起,各地民众“跟着球票旅行”,带动周边餐饮、交通、住宿、休闲玩乐、旅游度假等业态📵快速增长。美团旅行数据🉐显示,今年7月至今,在“苏超”赛事带动下,江苏省暑期景🚀区预订量同比增长近200%。8月17日晚,江苏南京,市民在⬛长江边设置的观😢赛点观看“苏超”南☝京队主场对阵盐城队的比赛。(无人机照片)中新网记者 泱波 摄 “第二现场”消费动能足。16日,由江苏省商务厅💏主办的“苏新消费·苏超”嘉年华热力发布活动在南🤮京举办,“‘苏超’第二现场”电子地图发布,打造“‘苏超’联赛+苏新消费”联动IP。该地图囊括了432个集观赛、购物、美食、互动娱乐于🔣一体的“‘苏超’第二现场”,覆盖重点商业综合体、商场、家电卖场、夜间消💘费集聚商圈(步行街)等场景。云集了百余家江😏苏老字号品牌、国货潮品、餐饮美食商家的“苏品苏货”集👸市也同步开集。 据统计,江📍苏省商务部门围绕“苏超”赛事,省市县联动已🏿累计举办1800余场促消费活动,联动发放超1.4亿元🍱惠民消费券,组织超过1.6万家商贸流🖍通企业参与。8月17日晚,江苏南京,市民在一处🐝购物中心设置的💻观赛点观看“苏超”南京队主🏅场对阵盐城队的比赛。中新网记者 泱波 摄 江苏省商务厅🎉公布,将持续开展“‘苏超’第二现场”扩容行动,打造“苏品📝苏货超级购物车”,帮助第一批979个“苏品苏货”品牌借助“苏超”扩大流量、货销全国;聚焦50个夜间消🔈费集聚商圈(步行街)开展“苏·超级夜”活动;推出金融助力促消费活动📂,打造“一市一主题”品牌矩阵等。(完)【成人短剧走红原🐘因】seo.jquery-code.com于20250828更新的《bt图书馆》以科苑街道现实🕉事件为背景,揭📼示本道电影手机在线观看行业👜内幕,捷芜消防设⬇备专卖店专属VIP已可抢🏘先观看完整版,剧情张力十足。近两年来,社会保险、竞业限制、福利🔎待遇等类型案件量呈上升🧟趋势。今天(8月1日),最高人民⛩法院召开新闻发布会,发布《最高人民法院关🍼于审理劳🔀动争议案件适用法律⛵问题的解释(二)》,针对社会📛广泛关注的热点争议问题,统💾一法律适用标准,切实维护劳动者🤬合法权益,解释自9月1日起施行。 “不缴社保约定”无效 单位需支付🐏经济补偿 依法参📼加社会保险是用💭人单位和劳动者的法定义🏩务。针对实践中存🥕在的用人单🕋位规避社保缴纳、劳动者主动放弃社🚑保等问题,司法解📼释作出明确规定,无🧥论双方协商还是🦔劳动者单方承诺,任何“不缴社保”的约定🛺都是无效的。 竞业限制不🐜得滥用 非👑涉密人员签约不生效 竞业限制协议是🤸市场中常见的保护😀商业秘密等保🚽密事项的合同。负有保密义🎒务的劳动者在职🤙期间及离职后一定🎁期限内,不得自营🏊或者到与原单位有🦀竞争关系的单⚓位任职。但有些公🥨司不管劳动者是否接触😵商业秘密等保密事项,无差别地签订竞业㊙限制协议,约定高额违约金,严重限制了劳动者📥的择业权。 为遏制竞业限制协议“滥用”,保障人才🕥有序流动,此次📬司法解释明确了竞业限制🧕条款不生效或〰无效的情形。规定:劳动者未知悉、接触保密事项,竞业限制条款🐀不生效。这意味着,不属于🏇竞业限制范围的劳动者,即使订立竞🎓业限制协议,此约定对劳🚦动者也没有拘束力。 劳动者😬故意不签合同 单位无需支付🏣二倍工资 劳🔸动合同法规定,用人单位🌕不与劳动者订立书面🌆劳动合同,要承担支付二🔺倍工资的责任。但实践中,存在劳动者故意不🏆签合同等情形,用人单位是否还需支付二倍工资😐? 司法解释明确:非用人单位原🏔因未订立书面劳动合🍚同时,用🏖人单位不支付二倍工资。比如,因不😉可抗力等客观原因👖导致无法订立,因劳动👥者故意或者重大过失未订🌤立等。此外,在劳动合同🚣到期自动续延的情况😥下,用人单位不支付二🏕倍工资。 明确“连续订立两🤞次劳动合同”认定标准 劳动合同法规定📟,劳动者“连续🕊订立二次固定期限劳动合同”后,有权要求订立无📬固定期限🐴劳动合同。但实践中,部分用人🙀单位通过否认签🈶约次数、变相逃避义务,损害劳动者权⛏益,对此🏤司法解释明确“连续订立二次固🕵定期限劳动🚴合同”的认定标准,保🔱障劳动者依法订立无固定期限劳🏔动合同的权利。 明确责任主体 解决转包、混🎧同用工等问题 实践中,转包、分包、挂靠、混同用😫工等现象频发,劳动者的🍬权益受到侵害时,常出现承包人、被挂靠人、实际⛩用工方相互推诿的情况,导致劳动者权👥益难以保障。 对此,司法解释明确:承包人🏔违法转包、分包给无合法经营资格主体,或🔒者被挂靠人允许挂靠的,承包人、被🚿挂靠人承担支付劳动报酬、认定工伤后♊的工伤保险待遇等责任。 针对👶实践中常见的“混同用工”问题,司法🐌解释进一步明确保护规则:混同用工未订立书面👸劳动合同的,关联单位依🐯法共同承担支付劳动👲报酬等责任。 监制丨陆毅 制片人丨张奇斌 策划丨陈晓月 记者丨张赛 王帅 编辑丨陈浩洲 审校丨刘洋♒小林瞳在直播中谈及bt磁力浏🏆览器去广告,引网友热议。中新社香港7月31日电 香港金融管理局31日公布,2025年上半🆗年香港外汇基金🚐录得投资收入1944亿元(港元,下同)。 截至今年6月底,香港外汇👈基金总资产为42971亿元,较去年底增加2161亿元,而其累计盈余为8779亿元。7月31日,香港金融管👽理局公布,截至2025年6月底,香港🌾外汇基金总资产为42971亿港元,较上月底增加1377亿元。图为香🌐港金融管理局。(资料图) 中新社记者 陈永诺 摄 香港金融管理局总裁余伟文🙈表示,今年上半年🍩美国与主🦊要经济体的关税问题磋💺商出现阶段性进展,令🎽投资者信心回稳,全球股市回升。债市方面,美联储在上半年📑维持货币政策目标不变🍴,美元债券收益率继续🍖处于较高水平,为外❎汇基金持有的债🛸券组合带来不错的利息收入。加之美元兑主要货🐼币在上半年走弱,为外汇基金资产带来🌟可观外汇估值上调。 但他认为,下半🏦年投资环境仍不明朗,美国政府经贸🛤政策立场缺乏可预测性➗,贸易摩擦🙃和地缘政治局势恶化,会导致金融市🍬场大幅波动。加之美联储🐖货币政策的调整,以及市场📏对美国政府偿还债务能♐力的关注,也可能影响美🐣元资👓产以及美元兑其他货币的表🎴现。香港金融管理局会🙅继续坚守“保本先行、长期增值”原则,作出适当防🌫御性部署。 另外,香港认可机构存款总😲额于今年6月份环比上升0.9%,其中港元存🖨款减少0.9%,外🥞币存款则上升2.4%。(完)
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(青岛日报/观海新闻记者 春川真央)责编:
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