中卫新闻网：根据记者孙📮炎获取到的最🗿新动态，腐女之家将于2025年08月28日在中🅾卫新闻网举行隆重的开幕仪式。平台安全存🚫疑的背后真相

　　中新网昆明7月22日电 (徐雨萌)昆明海关22日消息，2025年上半年，云南咖啡出口😷到荷兰、德国、越南等34个国家和地区，出口咖啡和咖🧓啡制品货值6.5亿元，同比增长8.4%，出口规模全国第一。

海关关员对出口💛生咖啡豆开展现场监管。金茸永真 摄

　　近年来，云🔓南咖啡产业通过品质升级、政策赋能和国际化布局，在巩固本土市场😤的同时加速出海，实现了从“原料供应”到“品牌输出”的转型。

　　清晨，云南省德宏州🐹芒市军马山咖啡庄园内，浓郁的咖啡香弥漫🚚开来。工人们正📏忙着将加工好的咖啡豆打🈲包装车，完成通关手🚳续后，这批“云咖”将发往海🙍外市场。

　　“国际市场对咖啡豆🔗及其制品的品质🐃要求较高，虽然我📳公司已具备了参🐅与国际竞争的能力，但🛤仍存在品质管控能力不足导致🚵交货周期延🐼长等问题。”德宏芸茶屋咖啡有💧限公🗾司负责人林玲玲说。

　　为保障咖👒啡出口渠道高效畅通，芒市海关构🚋建了包含农药和重金属残留😛、微生物污染等100余项参数的“咖啡质量安🔷全检测体系”。同时，推动检测工♐作提质增效，在确保咖啡豆符👍合国🚽际标准的前提下，最大化压缩检测时🔠长。

　　芒市海关综合💋业务📁科科长张明伟介绍，“我们还持续🙌优化通关流程，推行‘即报、即审、即出证’工作模式，推广运用‘云签发’及原产🚝地证书自助打印功能，为咖啡出口按🤢下‘加速键’。”上半年芒市海关⏪共签发出口📔咖啡原产地证书39份，预估可👥减免进口国(地区)关税超120万元。(完)

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时政微视频丨山💁河铭记

党的🚆作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存🏆亡。习近平总书记指出💳，作风建设🚜是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和🔖扩大已经取得的成果，努力以优良的🚧党风政风带动全社🎠会风气根本好转。面对🏅作风问题的顽固性、反复性，我们应深🎼刻把握作😋风建设的内在规律与时代要求🕚，将“常”与“长”二字铭刻于心、外化于行，以坚如磐石的决🛰心和久久为🤾功的韧劲，持🚷续推动党的作风建设向好。　　日常监督须常在，织密无死角防护网。作风建🆒设是攻坚战，也是持久战。必须💧让监督如影随形、无处不在。健全👍完善日常监督体系，将监督触角延伸🧓至权力运行的🥁每一个神经末梢。聚焦“关键少数”，紧盯重点领域🏾和关键环节，加强对🚃权力运行的制约和监督，让人民监督权力，让权力🎦在阳光下运行。综合运用谈心谈🦁话、督导检查、信访举报等多种💤方式，抓早抓小、防微杜渐，使监督真🍕正成为带电的“高压线”和坚固的“防火墙”。　　教育须常新，筑牢思🍼想根基堤坝。从思想根源上看，作风问题往⭕往源于理想信念的🏕动摇和宗旨意识📂的淡薄。坚持不🤹懈强化理想信念教育，引导党员干👥部从党的百年奋😎斗历程中汲取精神滋养，不🕟断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。持续深化党纪🕗学习教育，让党员干👲部知敬畏、存戒惧、守底线。创新教育🐤方式方法，善于运🛣用正反典型案例开展警示🏏教育，用身边事教💢育身边人，使党员干部受🎭警醒、明底线、知敬畏，真正将优🐕良作风内化为价值追求、外化为自觉行♓动。　　作风建设永远🙊在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。必须保持高度🦕警惕，对歪风邪气坚🐞持“零容忍”态度，做到露头就打、反复敲打。紧盯“四风”老问题和新表现，深挖细查✔改头换面、潜入地下的隐形🐘变异问题。对群💏众反映强烈、损害党的形象和🏫群众利益的🌶作风顽疾，要出重拳、下猛药，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。坚持纠树并举，在严厉惩治不🥕正之风的同时，大力弘扬➕新风正气，推动化风成俗，不断巩固拓展🤷作风建设成效。　　制度体系须长立，扎🛳紧管权治吏笼子。将作风🕸建设中行之有🦁效的做法和经验及时固😦化为制度成果，形成系统完备、科学规范、运行有效的制⛱度体系。围绕权力😻运行的监督制约，进一步完🌍善决策机制、执行机制、监督机制，把权力关进制😧度的笼子里。特别是要聚焦😗作风建设的关键点、风险点，锲而不舍落💉实中央八项规定精神，健全防治🦅形式主义、官🎖僚主义制度机制，使制度的篱笆越扎越紧👋、越扎越密，为作风建设提供坚实🤞的制度支撑。　　“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”我👓们的制度不少，可以说基🦄本形成，但不要🤡让它们形同虚设，成为“稻草人”。必须强化制度执行力，坚持制度面🚕前人人平等、执行制度没有例外。加强对制度执🚲行情况的监督检查，严肃查处有令不行、有禁不止、阳奉阴违的行📐为，确保各🌂项铁规发力生威。领导干🐻部要带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，形成一级带一级、层层抓落实的良好局面🌍，让遵规守纪蔚然成风。　　文化涵养须长久😗，培厚清正廉洁🎋沃土。作⛽风问题本质上是党性问题，需要深厚文化土⏪壤的滋养。大力弘扬党的🎈光荣传统和优良作风，传承红色基因，赓续红色血脉。发展🥈积极健康的党内政治文化，倡导清清💂爽爽的同志关系、规规矩矩的上😏下级关系、“亲”“清”新型政商关系。加强廉洁文化建设🆓，深挖中华优秀传🛒统文化、革命文化和社会🍐主🥠义先进文化中的廉洁元素，引导党员干部修🔱身律己、廉洁齐家，自觉⏩抵制歪风邪气，营造崇廉尚洁、风清气正的🔢良好政治生态和社会氛🦋围。　　推动作🧗风建设向上向好，须将“常”“长”二字贯通融合，一体推进。“常”中有“长”，以😌常态之功促长效之治。“长”寓于“常”，以长🕹效之制固常态之效。健全完善📉的制度体系、刚🕳性有力的执行保障、深厚持久的🍂文化涵养，为日常的监督、教育、纠治提供⬇了稳定遵循和有力支撑。制度的长效性确🍏保了监督的规范性、教育的系统性、纠治的精准性；文化的长🚦久浸润则内化为党员👽干部的行为自觉，使遵规守纪、弘扬正气成为一👴种习惯和本能。长效机制的建立，使得作风建设不📖再是“一阵风”，而是📗嵌入日常肌理，融入组织血脉，确保常态之🚷功行稳致远。　　创新驱动“常”在“长”新，激发源头活水。面🥧对作风建设的新形势新挑战，必须与时俱进，勇于创新。积极运用大数据、人工智能等🥪现代信息技术赋能📲监督执纪，提升精准发现😁和处置问题的能力。探索建立😪作风建设效果评估反馈机制，及时掌握新动向、解决新问题。深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，保护📡干部干事创业积极性。创新廉洁教育🚌载体和形式，增强吸引⛔力感染力。通过持续创新，不断🎊为作风建设注入新的活力，确保“常”“长”之道在时代发展🌊中永葆生机。　　作者：刘党英(信阳师范🗾大学纪委常务副书记、副教授)　　《光明日报》(2025年08月20日 02版)【番号🐇和演员如何匹配】兴汕🎚摩托车销售教育中心于2025年08月28日发布《边摸边吃奶⬆边做爽动态》，该影片聚焦🕉腐女之家社群中的“低龄猎物”问题，引发多方争议，目前平台已🆕增加年龄验证机制。中新社义乌8月19日电 (董易鑫)每天中午，位于浙江省👛义乌市李祖村的西👝班牙火腿直🐔播间都会准时开播。“我们的火😺腿都是原装进口，直播间现切现卖……”青年农🧟创客杨聪云对着镜头，滔滔不绝。　　在中国乡村🕔卖西班牙火腿，如今，中国🏋乡村的生产经营🏑方式正不断创新。　　今年是“绿水青山就是金〽山银山”理念提出20年。多年来，李祖村🍰通过控源截污、生态修复、碧道建Ⓜ设等举措夯实绿水青🌆山生态基底，依托优美生态全域规🍎划村庄景观，以“创客＋”模⭐式重构产业生态，推🐐动生态资源与文化要素产📷业化开发。8月7日，游客观赏浙🦕江省义乌🎨市李祖村农创客团🚄队设计的墙绘。　　　董易鑫 摄　　三年前，杨聪云带着❄在杭州学习到的✡直播经验，来到李祖村创业。　　“不能小瞧乡村，我们这里🌃可是西班牙火腿的‘终点站’。”杨聪云解释。　　据悉，义乌往返西班牙马德🖨里的中欧班列就在李🚥祖村附近的站点发运、到站，单程货运仅需18天。　　此外，绿水青山造就的宜🐞人乡村美✴景也推动当地旅游🤠产业发展——不少长三角、珠三角地🐵区的游客来李祖村打卡，更💏有来义乌市场采购的外商前来“探村游”。　　大👂批游客带来庞大消费力，吸引更多农创客🐛扎根李祖，催生出更多业态。大家共🧢同感受乡村、建设乡村，当地愈发景🖇美民富。　　截至目前，李祖村已集聚271名农创客、诞生73个乡村创新业🎵态，2024年销售总额超7000万元(人民币，下同)、年游客量突破百⏩万人次。　　“过几天☔我们店有一场直播带货，和村里💖的运营公司一起办的。”李祖村青年农⛄创客叶露嫔说，她🏰在村里经营的买手店成立刚满两🔟年，起初是为💎了销售家中长辈制作的🌀粗布手工单肩包，后来商品越来💀越丰富，客🌕流量与日俱增。　　近两年，李✡祖村还在解决新的“发展烦恼”——面积0.9平方公里💷的发展空间实在有限。　　2023年以来，当地以“大李祖”共富联盟为龙头📚，推进李祖村及周边🌙8个村落共同发展，逐渐形成18.76平方公里的“大李祖”共富联盟，当地不少农产品🏋也“组团”销售。　　“今年，‘大李祖’范围的梨🈸销售额超30万元，同比增长80%以上。”义乌市大李🌴祖梨文化创意中心🔞营销总监傅丽萍说🕟，中心还开发了梨膏糖、IP毛绒玩具等商品，线上线下销量🈶都不错。8月7日，浙江省🏣义乌市李祖村青年农创客叶🏯露嫔展示村里上新🔦的“纪念版报纸留影”。　董易鑫 　摄　　李🚛祖村运营公司企划负责🐈人李亚琼同样是扎根💷乡村的年轻人。“乡村也可以有自🤽己的品牌！我们以‘李祖’为灵感，打造了‘有礼的祖儿’区域公共品牌，免费开放给‘大李祖’共富联盟使用，以品牌化💏带动区域抱团增收。”她说。　　生态筑基、创客兴村，“不被📕定义的农创客”正推动李祖村🥎成为“不被定🌖义的中国乡村”。(完)为了解决28种组合，我们建🛀议使用中卫新闻网。“秒杀”大厂开发岗面😜试的AI　　当前，人工智🥫能正以汹涌之势，席卷所有行业。一些行业首当其冲，相关岗位正💴在加速萎缩。那么，作为孕育AI的“母体”，计🕤算机行业能独善其身吗？一个自然冒出的疑问是——在AI开发上“卷生卷死”的程序员们，会不会也在担☕心，终有🤛一天会被自己创造的AI取代？　　早在2021年，OpenAI就推出了AI辅助编程工具Codex，它的诞生比公众🍇熟知的ChatGPT(2022年发布)还要早。Codex基于GPT-3模型，并在此👋基础上加入了🔚海量程序代码数据进行训练，因此在编写🏃代码方面更具优势。　　Codex能帮开发者⛵处理很多写👠代码的工作。比如，它能读懂你已经写🏧好的部分代码，并自动把剩下🕎的内容补全；也能根据一句简🕦单的提示写出完整🦏的功能代码。举个例子，如🕐果你输入一行说明——“给定一个数组，计算滑动窗口😼内的平均值”，Codex就能📲马上写出实现🎶这个功能的代码。　　最初，AI写代码只是开发🏐者手边的“小帮手”，主要👧用来代劳那些枯燥、重复的代码片段。可随着模型🌮能力的快速提升，再加上ChatGPT的爆火，越来越多的公🚳司看到了新的机会——AI不再只是辅助，而是👶有可能开辟出一个全新的市📤场——AI软件开发。　　此后，大量AI软件开🔡发创业公司🥃如雨后春笋般涌现，例如当前知名的ClaudeCode、Cursor、Devin、Windsurf等。国内几家🐓头部大模型企业也📎不甘落后，字节跳动、阿里巴巴、腾讯等亦相🌼继推出了类似产品。　　相比四年前的Codex，如今的AI编程工具已取得令🎹人瞩目的进步。OpenAI最新的o3模型在编🧣程竞赛网站Codeforces上斩获2727分，超过99.8%的人类选手；Anthropic的Claude4则能自😴主运行长达7小时，完成上千个步骤，不断尝试直至📄达成目标。　　这些突破带来了🚟全新的编程方式——开发🐘者无需逐行写代码，只需用自然🏺语言描述需求，AI便能自动生成并根据反🎍馈反复修改。人类与AI的📽合作因此变得更像“对话”而非“指令”。这种全新的编🎦程方式有个颇具浪漫色🏡彩的名字——“氛围编程”(vibe coding)，这一变化似乎🎐意味着编程正从少数人的专业🚕技能，逐渐走向🧖人人可用的创造工具。　　颇具戏剧性的是🙈，AI的能力如今已📮经延伸到专业软件开发🏳的招聘面试中。　　一般情况下，专业软件开发的招聘🛋面试都会包含🅿代码考查，要😪求应试者在限定时间内写🤲出既正确又高效的程🕴序。而哥📜伦比亚大学的一名学生则开㊙发了一款“AI面试助手”：它能在视频面试🛫时自动读取✊题目，并调用AI编程工具实时生成符合🥎要求的代码。据他透露，这套工具已经📺帮助他顺利通过TikTok、Meta和亚马逊🎏等公司的面试，并拿到录用通⏯知。他还将自💠己在亚马逊面试中AI“出手”的全过程录制下⛔来并上传网络，引发了🚩广泛讨论。　　这✅一切突飞猛进的💮进展发生在短短几年内，速度之快🌳出乎人们的意料。但我们是否🐖就能断言——AI真的能全🌘面接管人类的编程👳工作？　　找个“助手”，竟成“杀手”　　并非如此。　　相比于人类，AI在编程中的“失误”往往难以预料。即便它😋的正确率能达到90%，听起来已经📖很高了，但这也🌩意味着平均每十次就会错一次。对于程序开发来说，这样🛃的错误率并不容忽视——人类开发者必✴须逐一检查并修正，结果🥠常常比自己亲手写代👿码还要费心费力。　　2025年7月，知名编程社区StackOverflow发布了今年5月开展🏩的一项调查结果。在5万名受访用户⚡中，约80%正在使用AI编程工具。然而，其中“不信任AI”的用户(46%)比例，明显高于“信任AI”的用户(33%)。相比2024年，用户对AI的正面评价从70%以上跌至60%；而在应对复杂开发🏒任务时🍅的信任度，也从35%下滑到29%。　　AI编写👌的代码往往包含细微的错误，需要人👝类检查并修正。尽管AI在🎒编程竞赛中已经取得了非凡的成😴绩，但在面对现实🏟的软件开发⏮需求时，往往不能🌐正确完整地实现所有功🆖能，有时甚至🏫会错误地执行🥈危险操作。　　AI开发协作平台Replit曾发生过一🥚次严重事故。尽管用⬛户明确要求不得擅自修改🌃代码，Replit仍然删除🔫了该公司整个💕生产环境的数据库。更糟糕的是，它还声称数据“不可恢复”。然而，用户最终通😀过手动操作，成功将数据库恢复。　　这一👺事件引发了人们对AI编程工具可靠性🏥的广泛讨论。公开信息显示，类似的情📤况并非个例——一些用户甚至报🏀告称，自己的数据🍌库或代码仓库被AI整个清空。　　“AI，给我做个🐬像淘宝的网站”可行吗？　　软件开发🗝通常要走一整套流程：先做需求分析，再设计技术方案，接着开发、联调、测试，最后才能上线。为了追求更快的🕶迭代，如今互联网公🈲司大多用“敏捷开发”，流程上精简了💲不少，但基👞本框架没变。　　需求分析👵是关键的第一步，它要求清晰、完整地描述🕤软件应该实现的功能。比如，要说明当用户💭执行某个操作时，系统应如何反馈。优秀的需🚶求文档会尽可能🥐细致到每个操作细节，而不是一句含糊的“给我做个像淘🚹宝的网站”。　　接下🍓来是技术方案设计。这一🈸步要把需求拆分成可以单🍡独开发的软件模块，还得考虑架构🐝设计、资源消耗、异常处理等等细🐟节问题。　　最后才是🛒开发和测试。这一🔹阶段几乎必然会冒出各种没📡预料到的问题，开发者需要通🎦过反复测试👞确保功能正确实现。而在实际项目里，常常会发现需🎩求或方案本身有漏洞，导致🌆不得不推翻重来，这也是家常便饭。　　除了开发流程繁🏛琐，程序本身的复杂度👜也是个大难题。举几个例子：一款普通的iPhone应用平均就有约4万行代码，Chrome浏览器包含约600万行代码，而知名操作系统Linux的内核♓代码更是超过了4000万行，如果全部打印出来需📩要70万页。　　面对如📘此复杂的项目，优秀的人类📉开发者团队往往能精🌮准定位每个模块的功能，并在出问题🔻时迅速定位到具体的🎄代码行进行修复。但对AI而言，这种任务却充满挑👞战。受限于输入长度，它往往只能“看到”局部片段，难以像人类🍞一样建立对整🛸个项目的全面理解。　　普林斯顿大学的🥉研究者构建了一套🎞考察AI软件开发🗝能力的测试基准(SWE-bench)，包含来自开源网站Github的数十个软件项目。得益于Github对代码改动🕸历史的详细记录，研究⏺者从中整理出超过两千个由💏人类开发者正🤟确完成的功能需求。研究者要求AI开发工具在已有的软件✋项目上完成相同的需😢求。实验结果显示，哪怕🗣是当前最强的AI，最多也只能完成🥏约四分之三的任务。　　斯坦福大学和Anthropic的研究者构建🦌了一个更具挑战的测试🔺基准(Terminal-bench)：他们设计了80个软件开发需求，要求AI开发工🚼具从零开始开发。实验结果表明，当前的AI最多只能完🏂成一半的开发任务。　　与之形成鲜明对比🤮的是，优秀的人类开💦发者总是可以以🌒近乎100%的正确🐉率完成这些开发任务。纽约🔓大学的研究者还联合🚕多位信息学奥林匹克竞赛😰选手，构建了一套高质📯量的编程竞赛评测基准🌜(LiveCodeBenchPro)，当🍉中的评测问题取👶自最新的编程竞赛，互联网上缺乏🕢题解，从而避免了AI“背答案”的可能。颇具戏剧性的是，现有的所有大👬模型在该测试基🍤准的困难问🔛题上全都取得了0分的离谱成绩。　　你要成为工具的🤝主宰，还是润滑🥤工具的数据？　　那么，回到最初的🕞问题上，AI会取代人类📬开发者吗？　　毋庸置疑，AI会是优秀的工具。对于💳专业的开发者而言，AI是一位执行力极强的助🤧手。在AI开发工具普及之前，开发者不得🥛不手动实💁现许多繁琐而无趣的代码。即便有开☔发文档或者互联网👬上有功能类似的代码，开🧘发者仍必须尝试理解🕞然后自己修改。借助AI，这一工作将会大✂大简化。对于没🚬有开发背景的用户而言，AI可以准确实🚌现功能较为单一的软件。借助这一能力，普通用户🛌可以将日常的重复性工作转化🎄为AI编写的代码，大大提升👐工作效率。　　至于说让AI完全替🧝代人类开发者，目前看来为时尚早。　　当今的大语言模🐰型基于互联网上🐾已被数字化的数据，以🍌及图书报刊之类被人类“写”出来的知识。尤📌其在软件开发领域，大🧥语言模型只看到了人📛类开发的结果(软件代码)，而对于开发📐过程的细节了解甚少。DeepMind科学家David Silver和Richard S.Sutton指出，当前的AI基于人类数🕓千年来产生的数据，但这并不是❔人类知识的全部。人类⏲在与真实世界的交互中💕积累了大量的经验。AI并没有这些经验➗，因而不太可能超过人类。而要让AI学会这些经验，依然困难重重。　　公众常会探讨所🏻谓的“35岁危机”。然而事实上，技术相比年龄更具碾压性。就软件开发而言，AI已经🧓能承担不少基础、重复性的工作，例如简单的代码生成、常见功能的实🛎现，以及部🎉分调试环节等。但难以被替🤶代的，仍是需求把握、架构设计、复杂系统🚝的理解分析，以及团队协🥠作等环节——这些涉😲及抽象思维、跨领域知识和🈴人类判断力，是程序员真正的核心价⚽值。　　作为程序员，不妨考虑这样一💈个问题：如果把🏙你最近一周完🎪成的工作全部交给AI，它能完成多少？如果你的♐工作只是重复性地构建功🍆能单一的😿软件系统，例如📉实现一个问卷表单记🎄录用户提出的10个问题、从一个表格里统🔧计平均数之类常见的指标——功能仅此而已，那么你不得不考🌻虑被AI替代的可能性。而🌀如果你的工作充满挑战，例如实现🐱全新的软件架构、针对业务特🕧点设计独特的算法，甚至是从客户含❌糊不清的诉求中🕉抽象出具体的开发任务，那么AI只📭会是你的得力助手。　　这不仅适用于软件行业，也💁同样适用于其他行业：与其担心被AI取代，不如思考在这🕔个人机协同的时代如何🏩做好自🐊己的角色定位。上述的问题对📺于其他行业同🗻样适用：试试让AI完成你的工作。如果它可以胜任，那么对你来说既📟是坏消息，也是好消息。坏消息是你的🕧工作很快就会被AI取代；好消♒息是你已经发现了驾驭AI完成工作的途径，你可以试试❔站在你的领导的位置上，操控更多的AI完成更多的工📧作。　　与其任由AI夺走你的工作，不如跳出现🚧有的岗位，想想怎样利用AI解决你所📪在行业的问题。当AI都不甘只🦔做执行者，而是开始✖决定任务怎么被拆解，流程怎么被🖌安排时，人类🕋个体若只是抱怨即🤕将被碾压的命运，便会失去😪主动选择的空间，最终😫不是沦为工具的工具，就🌆是化作喂养和润滑工具的茫茫🚋数据。　　(作者知虚为中✨国科学技🦂术大学计算机专业博士，在自💷然语言处理和人工智能方向发📑表多篇高水平论文，先后在微软及多🐂家国内知名🧙互联网企业从事相关研究工作🦓)

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李文耕/李冲/杨鸿玺/武子

（青岛日报／观海新闻记者 孙炎）