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曼联锋线告急:瞄准免签老将,瓦尔👺迪有望驰援老特拉福德?
随着夏季🚾转会窗口进入关键阶段,英超📠豪门曼联正面临一个棘手💇的难题:如何🎞在有限的预算下,大幅提升令🦏人失望的进攻火力。最新消息显示,红魔已将🗼目光投向了三名经验丰✉富的自由球员,其中包括🔣莱斯特城传奇射手瓦尔😓迪,这预示着🐒曼联可能会选择“免签突袭”来解决锋🎾线燃眉之急。
预算紧缩,曼联❣转会策略转向“物美价廉”
受制于🐟财政公平原则,曼联管理层不🏩得不精打细算,力求以最低🐫成本协助阿莫林打造更具🔨竞争力的阵容。尽管他们👠已在今夏投入6250万英镑签🌹下马特乌斯·库尼亚,并正积🙌极与布伦特福德就布莱恩·姆贝穆的转会进行谈判😻(潜在转会费👯可能高达6500万英镑),但锋线🤧的问题依然悬而未决。
上赛季,被寄予厚望的🏗丹麦小将拉斯穆斯·霍伊伦德表现低迷,未能扛起球队进🗒攻大旗,这使得中锋位置的♌补强成🔕为曼联的当务之急。因此,在优先目标💁难以达成的情况下,红魔已将目光🗝投向了自由🧟球员市场,寻找性价比🐬更高的替代方案。
据英国媒体报道,曼联已收到了三🌟名曾代表🕑英格兰国家队出战、经验丰富且👉目前处于自由身的前锋🌕的推荐:瓦尔迪、卡勒姆·威尔逊和多米尼克·卡尔弗特-刘易斯。这💆三位球员不仅拥有丰💯富的英超经验,更无需支付转会费,无疑为预🏂算有限的曼💫联提供了极具吸引力的选择。不过,消息人士透露,只有在无💛法签下优先引援目标的情况下,曼联才会真正推动其🗣中一人的转会。
除了自由球员,曼联还在密🧑切关注佛罗伦萨前锋莫🐂伊塞·基恩。这位25岁💑的意大利前锋合同中包含4500万欧元的解🔮约金条款,尽管价格不菲,但其年轻和潜💯力仍吸引🐣着红魔的注意。
此外,一些更具轰动效应🧕的名字也与曼联传出绯闻,包括巴黎圣🔆日耳曼前锋雨果·埃基蒂克、那不勒斯前锋奥🐵斯梅恩、布莱⌛顿前锋维克托·哲凯🚦赖什以及阿斯顿维拉队🕍长奥利·沃特金斯。然而,这些球员的转会✈费用预计都将非常🕛高昂,这无疑增加了曼🐠联引援的难度。
在引援的同时,曼联也在进行内部🚡人员调整。霍伊🔳伦德预计将留在队中,因为目前对他感🛺兴趣的俱乐部不多。与此同时,包括拉什福德、桑乔、加纳乔、安东😨尼和马拉西亚在内的五⏬名球员被允许延迟🥛归队,这被外💮界解读为俱乐部希望为🔹他们争取更🖥多时间寻找新东家,以便为引援腾出🐍薪资空间。
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阿富汗总理阿洪德会见🎥王毅
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(活力中😺国调研行)在平潭国际🕯旅游岛感受“青春时尚”风潮
党的作风🚭就是党的形象,关系人心向背,关系党的👺生死存亡。习近平总书记指出,作风建设是永恒课📖题,要标本兼治,经常抓、见常态,深入抓、见实效,持久抓、见长效,通过立破并举、扶正祛邪,不断🖼巩固和扩大已经取得🐤的成果,努📜力以优良的党风政风带动🕠全社会风气根本好转。面对作风问⛲题的顽固性、反复性,我们应🚱深刻把握作风建设的内在🛢规律与时代要求,将“常”与“长”二字铭刻于心、外化于行,以坚如磐🖥石的决心和久久为功的韧🛏劲,持续推动党🌂的作风建设向好。 日常监🎐督须常在,织密🌊无死角防护网。作🔃风建设是攻坚战,也是持久战。必须让监😸督如影随形、无处不在。健全完善日常📐监督体系,将监督触角🏸延伸至权🛍力运行的每一个神经末梢。聚焦“关键少数”,紧盯重点领域🤔和关键环节,加强对权力🛰运行的制约和监督,让人民监督权力,让🤟权力在阳光下运行。综合运用🚁谈心谈话、督导检查、信访举报等多种🐜方式,抓早抓小、防微杜渐,使🏞监督真正成为带电的“高压线”和坚固的“防火墙”。 教育须常新,筑牢🏒思想根基堤坝。从思想根源上看,作风问题🏋往往源于理想信念的动摇🚍和📔宗旨意识的淡薄。坚持不懈强🌎化理想信念教育,引💑导党员干部从党的百年奋斗历程中汲🤕取精神滋养,不断筑牢信仰🏫之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。持续深🏬化党纪学习教育,让党员干部知敬📀畏、存戒惧、守底线。创新教育方式方🏎法,善🦒于运用正反典型案例开🔧展警示教育,用✖身边事教育身边人,使党💓员干部受警醒、明底线、知敬畏,真正🕦将优良作风内化为价值追求、外化为自觉👮行动。 作风建设永远在路上🔯,永远🎢没有休止符,必须抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功。必须保持高度警🤶惕,对歪风邪气坚持“零容忍”态度,做到露头就打、反复敲打。紧盯“四风”老🧜问题和新表现,深挖细查改头换面、潜入地下🎀的隐形变异问题。对群众反映强烈、损害党的形象和🎷群众利益的作风顽疾,要出重拳、下猛药,发现一起、查处一起,绝不姑息迁就。坚持纠树并举,在严厉惩🍯治不正之风的同时,大🏉力弘扬新风正气,推动化风成俗,不断巩固拓😬展作风建设成效。 制度体系须长立,扎紧管权治吏笼📦子。将作风建设😻中行之有效的做法🕚和经验及时固化为制度成果🔁,形成系统完备、科学规范、运行有效的🈁制度体系。围绕权力📂运行的监督制约,进一步完💘善决策机制、执行机制、监督机制,把权🎆力关进制度的笼子里。特别是🍦要聚焦作风建设的关键点、风险点,锲而不舍落🤨实中央八🎼项规定精神,健📆全防治形式主义、官僚主义制度机🚙制,使制度的💴篱笆越扎越紧、越扎越密,为作风🌭建设提供坚实的制度支撑。 “天下之事,不难于立法,而难于法之必行。”我们的制度不少,可以说基本形成,但不✴要让它们形同虚设,成为“稻草人”。必须强化制度执❤行力,坚持制度面🥏前人人平等、执行制度没有例🏡外。加强对制度执行情🕐况的监督检查,严肃查处有🙆令不行、有禁不止、阳奉阴违的行为,确保各项铁规🔃发力生威。领导干🍇部要带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度,形成一级带一🏾级、层层抓落实的良好局面,让遵规守纪蔚💅然成风。 文化📠涵养须长久,培厚清正廉🐹洁沃土。作风问题本质上是党性⬛问题,需要深厚文💧化土壤的滋养。大力弘♐扬党的光荣😹传统和优良作风,传承红色基因,赓续红色血脉。发展积极健康的党内🎤政治文化,倡导清清爽爽🦉的同志关系、规规矩🥑矩的上下级关系、“亲”“清”新型政商关系。加强廉洁文化💉建设,深挖中✒华优秀传统文化、革命文化和社会主义先👬进文化中的⬅廉洁元素,引导党员干部😅修身律己、廉洁齐家,自觉抵制歪风邪🐕气,营造崇廉尚洁、风清气正的良🤭好政治生态和社会🐃氛围。 推动作风建设🎍向上向好,须将“常”“长”二字贯通融合,一体推进。“常”中有“长”,以常态之功促长📕效之治。“长”寓于“常”,以长效之制固常态之效。健全完善的制度体🎲系、刚性有力的执行保🛴障、深厚💝持久的文化涵养,为日常的监督、教育、纠治🧓提供了稳定遵循和有🍜力支撑。制🐘度的长效性确保了监督的规范性、教育的系统性、纠治的精准性;文化的长久浸🅰润则内化为党员干部的🏫行为自觉,使遵规守纪、弘扬正🐄气成为一种习惯和本能。长效😗机制的建立,使得作🔃风建设不再是“一阵风”,而是嵌入日常肌理💝,融入组织血脉,确保常态之🍽功行稳致远。 创新驱动“常”在“长”新,激发源头活水。面对作👚风建设的新形势新挑战,必须与时俱进,勇于创新。积极运用大数据、人工智能等🏣现代信息🍿技术赋能监督执纪,提升精准发现👳和处置问题的能力💝。探索建立作风建🗺设效果评估反馈机制,及时掌握新动向、解决新问题。深化运用“四种形态”,落实“三个区分开来”,保护🙉干部干事创业积极性。创新廉洁教育💯载体和形式,增强吸🗿引力感染力。通过持续创新,不断为🐅作风建设注入新的活力,确保“常”“长”之道在时代发👓展中永葆生机。 作者:刘党英(信阳师范大学纪委🌲常务副书记、副教授) 《光明日报》(2025年08月20日 02版)会员计划呈献《资本市场赋能产业“航母舰队”》,围绕2019日韩电影中文“彩票直播诈骗”,结合成人💕短剧走红原因“直播兴起”,解析不能在🛄线播放“资金损失”,国植物流专🎡卖店同步上线,无码短剧🍇免费观看防骗指南,跳过广告开🕒始马上点击!中新网青海共和8月19日电 题:澜湄🤶歌手与外宾青海湖采风 以声为媒传递“河流联结” 作者 刘洋 张忠苹 8月18日,参加2025澜湄国际🥀影像周的澜沧江-湄公河流域六国🎯部分歌手和外宾☝来到青海湖畔,在自然中感受🤧生态之美,以歌声传递“河流联结”,用镜🌶头定格澜湄流域情谊。 2025澜湄国🤴际影像周将于8月20日在澜沧🌫江上游的青海省玉🐡树藏族🍾自治州囊谦县启幕。该活动自2022年诞生于🐿玉树以来,通过影🌵像纵贯澜沧江-湄公河流域🍃的文化盛事,凭借其独🈯特视觉语言,消融语言隔阂,在流域六🔪国间架设起情感共鸣🈶的桥梁。 青海湖是青藏高🥎原重要生态屏障,其辽阔的水域、多样的💟生物与澜沧江源的冰川草甸🏏一脉相承,共同彰显着🥤高原生态的脆弱与坚韧。此次澜湄歌者🐇与外宾走进青海湖,正是以“行走的感知”延续影像周对“自然与人文共生”的探索。图为2025澜湄国际影像周部分📆歌手和外宾合影。张忠苹 摄 自然为幕:共赴😃一场生态之约 清晨,青⛎海湖笼罩在淅淅沥沥的雨丝中,水鸟掠过湖面😰划出涟漪。来自缅甸的歌手Aung Kozin用👉镜头追随着远处嬉戏的㊗棕头鸥,“在湄公河三角洲,我见过稻田🔣与河流交织的生机,而这里的广阔与✂纯净,让我感受到🆖环境保护的力量。”他表示,从湄公河下🎞游的冲积平原到上🐾游的高原湖泊,尽管地貌迥异,“水”的灵动与滋养却🛄始终如一。 来自摩洛哥的BechrouriAyoub则将镜头对准了湖🚎畔的牧民与羊群。他说,生态保护没有国界,这些画面能让更多流域🔘民众看到,“他们共享的🚎不仅是一条河,更🕍是对自然的敬畏。”图为柬埔寨歌手🚨Chhin Eychinh在青海湖边🔋与牦牛合影。张忠苹 摄 以歌传情:绘就文化共生图景 “湖水像一块🤐巨大的‘蓝宝石’。”刚抵达青海湖时,柬埔寨歌手Chhin Eychinh被眼前的景致🐺所震撼。他即兴🔺哼唱着家乡民谣《月光》,歌声与湖面掠过的🏑鸟鸣交织,这一幕⏩被随行的人员张🈂振楠收入镜头,“不用翻译,音乐和🈹笑容就是最好的语言”。 澜湄流域歌🚘者在二郎剑景🔹区沿湖岸漫步,时而驻足聆听水波拍岸,时而眺望远方的🌬祁连山脉,将对自然的赞美融🏮入歌声中。 “澜沧江-湄公河滋👡养了六国文明,青海湖🐭的壮美让我想以一首湄公河船🏵歌相和,旋律中📦流淌着对河流共同的眷恋。”来自泰国的Kan janpalin Titaya记录下雨🔉过天晴、水天一👕色的景色,“镜头里的湖光山色,很美很震撼”。图为活动🗑嘉宾正在采风拍摄。张忠苹 摄 影像为证:文化共鸣续💮写十年新篇 雨过天晴,歌📲者与外宾们沿湖采风,镜头下既有青海😴湖的壮美风光,也有细节处的情感🔑共鸣:来自越🍃南的裴香银拍下牧民给🔜歌者们抱起🈁小羊拍照留念的瞬间;在景区,歌者们一同自拍,定♏格下此刻合影画面,这些影🔖像没有宏大叙事,却以最朴素🏙的视角展现着“澜湄一家亲”。 “澜湄合作十年,我们需🕟要更多这样的‘微观联结’。”中国—东盟区域国🤹际文化遗产😒研究者李天胜表示,从澜沧💙江源到青海湖,影像与音乐🐉正在编织💃一张无形的网,让“共饮一江水”的情谊从理念变🕋成可感可⏱知的生活图景。 据悉,此次青🌷海湖采风活动是2025澜湄国💊际影像周的重要延伸,旨在通过自然🌫感知、文化互动与🎇影像创作,进一步夯实澜📍湄流域国家民众间🥀的情感纽带。 正如李天🚈胜所言:“作为澜湄流域人📌文交流🛠的重要平台,澜湄国际影像周已🛫成为联结🚐澜湄流域民众情感的纽带。从镜头记录到🎫歌声传递,六国参与🛣者用最本真的方式诠释着‘澜湄共同体’的‘河流联结’,这份情谊必将如😩江河般绵长。” 2025澜湄国🎬际影像周由中国新闻社、中共青海省🏐委宣传部指导,青海省外事办、省政府新闻办、中共玉树州委、玉树州人民政府、中新社青海分🤠社主办,中共😬玉树州委宣传部、中共囊谦县委、囊谦县人民政府、中共杂多县委、杂多县人民政府承办,中新社🤲国际传播集团青海分公司执🐷行,复旦大学、河海大学、澜湄水资💮源合作中心支持。(完)热搜榜第一:36福利小🍳视频引发网友围观。纵深话题 图书馆📸变托儿所 困局需📒合力破解 据《法治日报》报道,今年暑期,多地出现图书馆成“托儿所”的情况,引发社🚞会广泛关注。多位受访家长🍄表示,并非自己想要“添乱”,对双职工家💧庭而言,图书馆是🆗暑期最好的“放娃”地点之一。“让孩子自己在家👍担心他的安全,送去托管班动🦏辄数千元。图书馆可以看🤙书和自习,还有卫🍟生间和饮用水,只要点个外👑卖或者带点吃的🌭东西孩子就能待一天。”天津市河东区🐾一名小学生家长朱先生说。 炎炎夏日,图书馆变身“超级托儿所”的场景在全🏈国多地轮番上演。孩子们在🚪阅览区追逐打闹、垃圾随意丢✨在走道的画面,既是🛋对公共空间管理能力的考验,更是👜对社会治理智慧的叩问。当城市公共服务🏽体系无法满足〰千万家庭⬛的现实需求,当商业👥托管机构的收费超出普通家😌庭承受能力,图书馆被迫成💿为临时庇护所,这既是当代📱都市生活的黑色幽默,更是亟👯待解决的民生痛点,暴露🎙出我国普惠性托育服🔔务的严重供给不足。 根据相关法律,城🛶市图书馆的属性是公☝共文化设施,其核心功📰能是提供公😠共阅读与文化服务,并非😊专业的托管机构,通常没有法⛷定责任对进入馆内的未📉成年人🤱进行专门照看。某图书馆工作人💸员就坦言:“我们没有执法权,只能劝导,无法强制管理。”但当出现孩🎻子损坏展📘品或发生安全事故时,图书馆则往往会📻陷入追责困境,湖南衡阳市图书⭐馆今年已遭遇三起家长🚤索赔事件。这需要厘清责任边🚮界,走出认知误区。未成年人的监🙌护责任主要由其父母🈂或💊其他监护人承担,即使家长将孩子“丢”给图书馆,仍需履行其法定⭐监护义务。 平心而论,双职工家庭将孩子安♑放于图书馆,确有几分无奈。根据国家卫健😄委数据,我国3岁以下婴幼🥜儿入托率仅为6%,远🌉低于国际平均水平。公立幼儿💢园普遍不接收3岁以下幼儿,私立托育机🃏构收费堪比大学学费,这种供需失衡使💺得许多家庭陷入😡两难境地。暑期托管服务📎的空白地带,更是放大了这🉐种结构性矛盾。 破解困局关键在于构建🛍普惠托育体系,这需要政府、市场、社会的协同发力。据报道,杭州社区利用闲置🏂党群服务中心开“四点半课堂”,南京企业工会办“职工子女驿站”,昭👛通大学生志愿者团队辅导作😥业……这些实践证明,多元🌛参与能有效缓解压力。 政府要鼓励街🛒道、社区🚾积极利用闲置的活动🍲中心等作为托管场地,并招募志🦔愿者负责看护;中小学、幼儿园应充分利用🌪校内资源,为儿童提供更为🚯专业的托管服务;鼓励社区居民、退休人员、全职家长、大学🌫生志愿者等在安全监管下提🌈供就近托管服务;有条件的大中型🥝企业可建立“职工子女🙏托管服务站”,为员工解🔐除后顾之忧。政府要为此🌶制定相关标准和优惠政🍡策,以确保托管🍖质量和价格亲民。 图书馆虽为知🔳识殿堂,本不该成🏫为临时托儿所,但从保障😽儿童权利的角度,也要维护其平🕥等获取文🦅化资源的权益。这需要重🏂新审视儿🚏童照护的社会属性,将普惠托✡育纳入基本公共💬服务范畴。比如设立儿💀童阅读区域,制😥定儿童友好化规则,引导其🈶养成良好习惯等。(郑桂灵
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陈虎/黄怒波/宋平/张横
(青岛日报/观海新闻记者 陈伯华)责编:
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