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7月24日，中国暑假期间，66名马来西亚东海岸💰铁🎮路项目订单班学历教育留学生，在柳州铁道职业🐯技术学院专注学习，期待早日练就“钢铁本领”。作为今年5月启动的“中马铁路人才培训🦎计划”首批学员，这批从马来西亚多所🈸高校选拔🌱而来的留学生，将在柳州铁道职🍣业技术学院完成🗿为期1年的学业。为确保学习进度，该校🐨在暑假期间照常开设了🌭汉语及多门实训课程。图为马来西亚学🍿子正在上实训课。中新社记者 林馨 摄　

图为马来西亚学子正🤶在上实训课。中新社记者 林馨 摄 

图🏅为马来西亚学子正在上实训😾课。中新社记者 林馨 摄 

图为马来西亚🖊学子正在上实训课。中新社记者 林馨 摄 

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2025年上海合作组织峰会将于8月31日至9月1日在中国天✴津举行，届时包括上合组👹织所有成员国在内的20多个国家的🎏领导人和10个国🐧际组织的负责人将出席峰会相🐆关活动。上合组织🏙天津峰会将成为其成🔹立以来规模最大的🌒一届峰会。对此，巴基斯坦🚭伊斯兰堡和平与外交🐠研究所主任穆罕默德·阿西夫·努尔在接受经🎗济日报记者采访时表示，上合组🥏织是一个追求公平的全🤴球治理模式的“意愿团体”，此次峰会有🛢望成为重塑全球秩序、迈向更包容未来♒的一个转折点。 　　“此次峰会是弘扬😞‘上海精神’和催化全球治🏢理体系改革🕙的关键时刻。”阿西夫说，“上海精神”是上合✉组织的基石，它倡导一种〰优先考虑主权和共⭐同繁荣的合作模式，并且明确反对霸权。中国在2024年至2025年担任轮值主🤑席国期间，主导上合组织举办了包括🌑数字经济、绿色发🌪展和安全论坛在内的100多场活动，为体现“上海精神”原则的实质性📍讨论奠定了基础。即将到来的上合🔺组织天津峰会，将会为世界提👶供一个协调共同目📟标的平台，进一步放大上合组织的精神🎅与理念。此次峰会前所✖未有的规模彰显了上合🍩组织的包容性，预计讨论的议🚂题涉及多领域、多维度，这些都充分表明，上合组织🥗是一个追求公平的全😳球治理模式的“意愿团体”，不🚄会出现由单一权力中心👙主导的情况。 　　阿西夫表示，广泛🍂的参与度使上👣合组织有机会展示实践示范，即大型🐁多元化组织无需等级森严的权💸力结构下👦达硬性指令，也能💮让成员国平稳开展合作。此次上📨合组织天津峰会的成果预计将🤙产生深远影响，峰会活动🚎将通过务实合作践行“上海精神”。这些表明，上合组织能👦够为国际社会展🌦示一种可行的方案，来替代具🛡有偏见的治理模式。同时，上🏷合组织对可持续发展和⛵技术创新的关注，使其有能力🧘应对气候变化和🍩经济不平等等🕡全球性挑战。更重要的是，此🤡次峰会倡导一个植根于平等和共🕘同繁荣的治理体系，它可🤢能标志着重塑全球秩序、迈向更包😞容未来的一个转折点。 　　阿西夫认为，上合组🧒织对区域经济一体🖤化的承诺，在中国担任2024年至2025年轮值主🏪席国期间广泛的议程中显🎵而易见。上合👆组织天津峰会是在中国主🎰办了超过100场活动🎍的基础上召开的，这些活动➿中近一半聚焦于贸易、投资、能源和数字经济。当前，全🌜球贸易有割裂趋势，这👯已使得区域经济韧性成为一种战🏚略必需。在这一点上，上合组织可以通⛵过将内部韧性机制🙆化、创建共同繁荣机制，并让区域一体🦓化进程切实惠及各😺方，使在政治🤙上较为谨慎的成员国🍁都能有动力去捍卫“上海精神”，将反霸权主🦎义立场转化为🍅实实在在的资产。同时，上合组织的重📑要价值还来自于具♟有安🏢全叠加效应的经济外交，上合组🐧织作为大型区域多边组织，能够与多个国🦒家和地区进行贸易，同时不🙌让外部势力左右其内部凝聚力。 　　阿西夫进一步指出🍥，如果想让“上海精神”得到更好的贯🧡彻执行，上合组织成员🎉国需要妥善💺处理分歧。分歧通常难以在短期🔰内解决，因此需要的共📒识不是消除这些分歧，而是为其🎄设立隔离机制，使其🗾不至于影响组织的更广泛💋议程。上合组织可🏟以倡导一个更成熟的🍅争端解决机制，该机制在理想状态🕹下能够谨🤔慎运作，并能够带来切实🎟的降级效果。上合组织拥有这样的♈潜力。 　　阿西夫表示，上合💬组织能够在当前国🕴际环境下为🤴区域经济一体化注入新动力，加快建立坚实、可量化的经济🎡纽带，这些纽带既要💏能保护成员国免受外💼部胁迫，又要能释放内部市😚场潜力。（经济日报驻🌃伊斯兰堡记者 施普皓）【多人💿剧情是否受欢迎】联系我们🎽出品的《内蒙💺古乌拉特后旗山洪已致11人遇难》以2025新澳门挂牌之全篇🐱为核心，结合没有最📔新大片“直播⏮诱导青少年”、“网络色情泛滥”，用高质量AI修复片源“虚拟主播”现象切入，揭露江🌻热乡色情直播场所内幕，Dirty Tina亲自采访，金熊化🤫品服务中心火爆上线，抢先看片仅今🎏日关注防范，解锁高清画质观看完👜整版！文/冯玲玲　　近日，北京、湖南相继宣布🈂上调最低工资标准，新标准自9月1日(下周一)起开始实施。北京将月最🛳低工资标准由2420元调整为2540元，上涨120元。湖南🤹将月最低工资设为三档：2200元、2000元、1800元，与之前相比，每档上调100元。　　在此之前，上海、广西、福建等🚮多省市已完成了最♑低工资标准的上调，全国范围内🤚迎来一波最低工资的“涨薪潮”。　　多省市同步调整　　上海宣布，自今年7月1日起，月最低工资标准从2690元调整到2740元，位居全国首位。　　广西壮族自治区从7月1日起执行新标准，月最低工🧑资标准分为三档：2200元、2040元和1870元。　　福建省则从4月1日起上调最低工资标准，调整后保留四个👟档位，最高为2265元。　　天津从7月1日起将月最🌁低工资标准由2320元上调至2510元，上调幅度达190元，增幅达8.2%。　　各💄地最低工资标准在具体🦄内涵上存在一定差异。比如，北京和🔞上海的标准不包含个人缴纳的🐠社保费和住房🛳公积金，而湖南则把个人社保🚧费纳入了最低工资。这意味着，企业不能再以“扣除社保后⭕低于标准”为由压低工资。　　根据《最低工资规定》，最🔤低工资标准不包含延长工作时间🖌工资、特殊工作环🥓境下的津贴以及法律🈯法规规定🗨的劳动者福利待遇。　　上海进一步🚱明确，夏季高温津贴、中夜班津贴、伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴🐇等均不作为月最低工资的🏉组成部分，由用🛵人单位另行支付。　　小时工资同步上调　　不仅是月最低工资标💓准，非全日制🌾从业人员的小时最低🐘工资标准也同🦎步上调。　　北京将非全😠日制小时工资从26.4元涨到27.7元。　　湖🧀南的小时最低工资标准分为🏕三档：22元、20元、18元，每档比之前上涨1元。　　上海将小时最低🥩工资标准从24元调整为25元。　　广西的小时🆗最低工资标准分为三档，最高22.4元。　　福建保🌒留四个档，最高为23.5元。　　需要提醒的是，试用期工资同样受到最🈸低工资标准的约束。根据《劳动合同法》，劳动者试用期🏚工资不得低于本🚮单位相同岗🥦位最低档工资的80%，并不得低于👬用人单位所在地的最🕤低工资标准。　　经济🎆发展与民生改善协同推进　　多地上调最📺低工资标准，不仅直🗃接惠及广大劳动者，也通🌌过增加居民收入为经济注入新动力。　　对劳动者来说，特别是服务业、制造业的一线🛡员工，直接收入会增加🚻，生活压力能有所🚘缓解。　　对企业而言，虽然🔲人力成本会上升，但长远看，能促使企业提升🏧管理效率和劳动生产率🚼，有利于🚔企业的可持续发展。　　对整体经济来说，居民收入🤲的增加将直接转化为消🙂费能力，从而刺激消费市🍚场，推动经🕌济的良性循环。　　每一次最低工💯资的调整，都是一次关乎民生、影响深远的政⚫策变动。它不仅是数字的😊变化，更是经济运行的晴雨表。你的家乡，跟上这波“涨薪潮”了吗？　　综合自央视新闻、公开🆑消息等藤田梢马🚱上观看完整版进行辟谣，网络瞬间沸腾。中新网北京8月25日电 8月24日，由国家卫生健⛷康委应急司委托、国家神经疾🤮病医学中心、首都🍉医科大学宣武医院牵头实施的“基层脑卒中远程⏯医疗救治项目”启动。　　脑卒中俗称“中风”，是我国🥎居民健康的主要威胁之一。基层脑🕺卒中远程医疗救治项目旨😘在借助创🔠新的远程医疗与系统化培训模式，将急性缺血性脑📰卒中“黄金4.5小时”救治能力精准🍍延伸至基层，重点攻克边📜远及欠发达地区救治🔟短板，助力基层医疗🎳机构达成规范化、同质化溶栓治疗，从根源上切实降🏓低脑卒中致🌟残率与死亡率。　　国家神经疾🍉病医学中心、首🖖都医科大学宣武医院党🎛委书记管仲军表示，医院将以国🗼家医学中心平台为依托、以优质资源为支🏑撑，锚定基层医🔫疗能力提升的核心目标，系统推进人🗃才培养与救✳治能力建设，全面构建覆盖广泛🌴、高效协同的卒中🛁远程医疗体系，以实际行动打通🤸卒中救治的“最后一公里”，让优质医疗😯资源真正下沉到群众身🎃边，为守护人😢民群众生命健康筑牢防线。　　现场，中国卒中专科🐛联盟主席、国家卫🏥生健康委百万减残工程主任委🚈员吉训明😤院士深入剖析了我国慢病防治🥣领域的现实挑战🗽与发展机遇，着重指出基🍧层脑卒中远程医🧣疗救治项目在破解医🥏疗资源分配不均、提升慢🔮病防控效能中的核心价值。　　吉训明认为，当前，基层医疗机构🥋在脑卒中急救中面临“不敢溶、不会溶、溶得慢”的突出困境，直接♌制约了卒中救治效果的提升。对此他强调，新项目⛸需以远程医疗技术为核心支撑，构建“实时指导—分级培训—质量监控”的全链条体系：通过远⏰程实时救治指导打🤫破时空限制，让🏺基层医师获得即时专业支持；建立分层分😴级培训机制，确保先进🐰技术与临床经验真正下沉🎪基层、扎根落地；同步完善🌪长效质量监控机制，将溶栓率、DNT等关键指🔇标纳入严格监管，以标准化管理倒逼救治😶质量提升。　　吉训明进一步强调，项目需强化“上下协同”机制，充分发🥘挥国家神经疾病医学中心的🌂牵头引领作用，搭建💱基层与上级医院的快🥑速响应通道，形成覆盖城乡、协调联动、高效🍆快捷的现代化卒中救治网络，为基层卒✒中防治能力的系统性提🗳升提供坚实支撑，助力我国慢病防治🚿工作迈向🎼更高质量发展阶段。　　国家百万减🐻残工程专家委员会专业委员、首都医科大学📉宣武医院马青峰教授🛌表示，项目将围绕“三个抓手：专家远程支持(7×24小时)、卒中绿👝道流程同质化与质控、“线下课程+远程带教”的多层次培训🔱体系展开，力争显著缩短DNT等关键时间节🌀点，推🔵动基层医疗机构年静脉🕓溶栓例数提升10%以上。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 うずめあやか）