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直播吧7月24日讯 前阿森纳青训🌏球星杰伊-埃马纽埃尔-托马斯在被判处四👡年监禁仅📜一个月后，已迅速被新球队🤡签下。这名球员因🔑参与毒品走私案获刑，却在服刑10个月后获假释，随即与英格兰第六🗝级别联赛球队AFC托顿签约。

这位前阿森🤖纳青训球员，曾先后被租借至🎅布莱克浦、唐卡斯特流😘浪者和卡迪夫🔁城等球队，其职业🎬生涯足迹遍布英格兰、苏格兰乃至🌐印度和泰国俱乐部，最终加盟格林🧤诺克莫顿队，后因🕑去年九月被捕遭解雇。

埃马纽埃尔-托马🔹斯的女友等两名女性试图从🌵斯坦斯特🍨德机场走私价值约60万英镑的毒品😰时被截获，尽管最初坚称无🙆罪，但这位34岁球员最终在😶切姆斯福德刑🏔事法庭改认罪。主审法官亚历山大👴-米尔斯当庭斥责：“你的行为🐢将彻底葬送职业球员身份，从此被贴上罪犯标签。”

法庭文件显示，埃马纽埃尔-托马斯从中获利5000英镑。其辩护律师亚🤧历克斯-罗斯称，这位曾为阿😂森纳一线队出场5次的球员在“经济困境中🛸做出灾难性错误判断”。球员本人🍴则在亲笔忏悔信中写道：“这是人生中最痛苦且🦋发人💋深省的一年。”

但令人意外🗄的是，AFC托顿已经官方🌥宣布签下这名获释球🛂员。俱乐部声明称：“我😝们非常高兴迎来这位拥有丰富英冠经🐮验的球员，相信🐭他的进球将助力球队💠取得成功赛季。”

此举引发🎐舆论对其犯💄罪记录是否影响职业资😝格的质疑。

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中新网重庆8月25日电 (梁钦卿)重庆作为全国道🐉地药材主产区之一，凭借三峡库区、武陵山和秦巴山脉🖱得天独厚的生态资🗡源，孕育出极为🔉丰富的中医药资源宝库。记者25日从重庆市政府新闻办😿举行的发📹布会上获悉，重庆将建设一批🍺全程可追🙀溯的黄连GAP基地，打造以黄连牙膏🐰为代🌾表的大健康“爆品”，构建以“中国黄连市场”为核心的数字化👽交易平台，力争实现全产业链产📝值突破30亿元。　　当前，重庆市黄连在地🔩面积近10万亩，产量占全国需求量的60%左右。重庆石柱被誉为“中国黄连之乡”，当🚛地黄连以其道地品质享誉全国，形成从🗺种植到加工、“田间”到“舌尖”的全产业链条。　　在🎥种植基地建设上，重庆推行黄连规范化生🛥态种植，推广病虫害绿🧙色综合防控、有机肥替代化肥，推😬进黄连全过程按标准化生产，成功创建“中国优🍲质中药材黄连示范基地”。　　在加工产品研发上，重庆开发📃出具有梯次化的全产🚀业链产品体系，实现🎌对黄连的全资源化利用。以花为原料，开发出黄连花茶、黄连花菜等💤地方特色食品；以根茎为原料，开发出系列🍉中成药；以须为原料，开发出中兽药；以提取物为原料，开发出黄连牙膏、黄连香皂等日化🆔用品。　　在品牌培育提🏇升上，重庆聚力打造“石柱黄连”区域公用品牌，成功构筑“地理标志+农业文化遗产+全国百强品牌”三重价值体系，“石柱黄连”入选💕中药材全国区🐯域公用品牌百强榜单。　　在经营主体培育👦上，重庆大力推行“龙头企业+合作社+农户”模式，引进培育龙👾头企业10家，发展专业合作社25家、规模种植户320余户，构建起以🚳龙头企业为引领，多📩元主体广泛参与的产👤业化经营体系，形成“分工协作、基地联建、市场共享、风险共担”的联动发展格局，有📗效提升产业链韧性，持续带动农民🏘稳定增收。　　在建🔰设市场体系上，重庆持续💘加大位于石柱黄水镇的“中国黄🐻连交易市场”建设支持力度，加强与国🔔内头部中药企业🎱建立长期稳定的战💂略供需关系，积极推动⛅石柱黄连出口，将其打造成🐦更具活力的全国黄连集🐠散中心。近年来，该市场年交易额超过10亿元，培育形成“核心市场稳固、高端渠道畅通、国际市场拓展”的“三位一体”黄连市🕘场发展新格局。　　如今，石柱黄连已成🧣重庆中药材产业的🆔一张金名片。为进一步推🧗动黄连产业🛅高质量发展，重庆将于8月28日至29日在石柱县黄水镇👴举办“中国·重庆黄连产🐼业高质量发展大会”，全力打📆造具有重庆辨识度、全国影响力的🌁黄连产业高地。(完)【哪个平台片🥐源最全】刘翔最新力作《福建在港举办♉发展推介会 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摄　　来自日🤚本中央大学的中山怜和日本关🤪西学院大学学生日野🌠晴葵是首次来🚁到河南，二人🛂因父母工作原因曾相识于上海，并在那里有多年📙生活经历。对历史遗迹兴趣🚄浓厚的中山🚾怜告诉中新社记者，此行最期待的是📍看看古都城✏市现在的样子，“我知道河南有🍞洛阳、开封等多个古代都城📖，还有少林功夫🥡和龙门石窟”。　　身着一件👕印有大众汽🍚车标识衣服的日野晴葵，对中国企业颇😑有研究，参访车企🐏比亚迪和茶🈂饮企业蜜雪冰城是他最期⚓待的行程，他想💟看看风靡日本的这些品牌🤴产品是如何生产出来的，“我对🎨中国制造业，特别🏑是汽车制造很感兴趣”。　　在郑州黄河文化🦀公园，来自日本驹泽大🧢学的御手洗优斗👾和日本东洋大学学📶生夏木义荣在古代🍐计时仪器日〽晷前驻足，听完讲解员介绍后📸，他🕳们小声交流道，原来中国成语“立竿见影”就与这个仪器有关，“它相当🔡于古代的手表”。　　“对美食的喜爱🔐没有国籍之分。”日本🕥大学学生野町玲次在午🍲餐席间与同伴们讨🕡论河南传统美食，黄河鲤鱼、肉丝带底、炒凉粉被他们“评为”餐桌上最受🦃欢迎的菜品。　　此次🌔活动负责人孙冉表示，此🚱行超越了浅层观光，旨在通过沉浸式体验深化相🌓互认知，有效破除偏见，增进中🔰日青年一代的相互理✡解与友谊，为两国未来❌培育兼具友好情感与务实🎨能力的青年桥梁，为中日关🚥系注入持久活力。(完)在最近💐的一次活动中，陈婉珍获得了5239元奖励。警惕“黑中介”坑骗劳动者(金台视线)　　劳务中介，一边对接用人单🍱位，一边联系劳动者，通过提供信息服🧘务，满足企⛎业用工需求，帮助劳动🦒者就业，本是一🌬件双赢的好事情。然而，一些劳务中介采🔐取虚报工价、随意克💒扣拖欠劳动者工资等方式，侵害劳动者权益，扰乱市场秩序。　　有劳动者实💲发工资远低于劳务中📷介的承诺，还有的被克扣或拖欠🥁工资　　近日，本报接🧥到读者张亮军的来信，讲🤠述他被劳务中介欺骗又🏄投诉无果的经历。　　去年5月底，张亮🏊军在某直聘网结识了一名劳😳务中介，对方👥介绍了一份在江苏苏州市某💙新能源家电企业的工作，工价每小时26元。他到苏州后，却和另外21人被安排🐹乘坐大巴车到了安徽滁📵州市某家具厂，工资变成每月4500元，合每小时16.6元。有人当场退出，张亮军考虑已花不🤩少路费，便留下来工作。　　“工厂的🚁劳动强度不小，经常加班到深夜，有人因🍡此离开了。每隔⏱几天劳务公司就会送来⚓一车人，而他们也🈲都是被每小时26元工价骗来的。”张亮军说，最初听说干满4个月可以转正，坚持了4个月后，劳务中🥂介又说还要再做2个月，他才发觉又🏰被骗了。他曾向相关📔部门投诉，但一直没有结果🏕。“这🥃就是我一段辛酸的打工经历”，张亮军表示，希望媒体关注劳🚮务中介问题。　　和张亮军一样，不少读者反映自己😗被劳务中介🅰打着高工价的幌子，骗到工厂做工，结算工资🌇时却发现，实际工价低得多。记者通过电🥢话采访🌱了其中的部分读者。　　今年5月，吴先生通过某网💮络招聘平台结识了一名劳务中介🍄，说好每小时30元到安徽芜湖市💊一家工厂工作，结果他被📁这名劳务中介转介给第🎟二个、第二个又转🔞介给第三个。当他与第🏒三个劳务公司🔃签订合同时，已经💆变成每小时18元的合肥某企业。　　江苏苏州🕺市的赵先生在人民网“领导留言板”反映，今年6月，他被一🚠名劳务中介转手，最后到江苏🏀南通市某企业干活。“第一🥊个劳务中介告诉我日结300元，结算工资时第二个劳务🥐中介🐗却说是周结300元。”赵先生说，无奈之下只能接受周💗结工价，可即便如此，自己还被拖欠了3300元工资。　　今年3月，云南文山🚶的马先生在短视频平⬇台上刷到劳务中介的招👴聘广告，联系对方后他⬛被介绍到广东东莞📩市一家工厂工作。马先生说，合同规定3个月工期，但也明确只要😹干满一整月就可结算工资。可他干✉满一个月要离职时，劳务中介却⚪要扣他的工资，但提出如果📱换工厂干满3个月就🔕可以不扣工资。马先生由🍶此又进入另一家工🥀厂干活。“干满3个月准备离职时，工资不但没补，还被拖欠。我多方投诉，只要回了6500元，还欠我4500元。”马先生说。　　湖北襄阳市的🔓陶先生则反映，“去年9月，我🐏在一家网络招聘平台上看👺到广告，就联系了对方。对方⏺把我推给了一家劳务中介。我随后被介绍🍐到一家智能装备📑企业干钳工。9月的工资给了，10月🌨的工资一直没给。我去要钱时，用工企业给我🍲看了他们和劳🚆务中介的转账记录，显🎵示没有任何拖欠。原来是🎑劳务中介把我们的工⏱资私吞了。”　　陶先生和另🍃外两名工友一起申请🍻了劳动仲裁，但是这🥡家劳务中介根本没到庭。“我们胜诉了，仲裁庭却跟我讲，虽然申请了法院🗝强制执行，可如果这个劳务🍂公司的账户上🌜没有钱，强制执行也没用，我们还是🤺拿不到钱。”陶先🥃生无奈地说。　　北京元栋🌏律师事务所合伙人吕恩💧相律师认为，劳务中介以高🔙工资诱骗劳动者的行📘为属于典型的欺诈行为。根据《人力资源市😖场暂行条例》《人力资源服务🔱机构管理规定》，人力资源服务机构发🐧布的招📵聘信息应当真实、合法，不得采取欺诈🍮等不正当手段。　　此外，劳务中介以🐸各种理由克扣工人工资😘更属于违法行为。“根据劳动法、劳动保障🛩监察条例和劳务🛅派遣暂行规定，工资应🚝当以货币形式按月支💽付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳🌝动者的工资。”吕恩相说。　　一些“黑中介”可从劳动者的🐬工时费、体检费、住宿费中🆗拿回扣　　为什么这些劳务🆑中介要求劳动者💈干满3个月？为什么在一个工厂🌉不满3个月，能到另一家工厂干满3个月来完成时间额🗒度？　　采访中，不少劳动者提到劳〽务中介按“人”拿回扣的问题。江西新余🕓的黄先生告诉记者，今年4月，他被😂一名劳务中介介绍到一🗻家企业工作，但对方承诺🌸的补助并没有发放，劳务中介也失联了。他向有关部门投诉，那家劳务公💤司负责人却称公司没有这名员工。“我后来从其他工🔥友口中得知，劳务🗞中介的工作人员每介绍一个人👾干满3个月，都可以拿到2000元的‘人头费’。”　　这些被🙊劳动者称为“黑中介”的劳务👵中介为了拿到回扣，采用虚高🐹工价诱骗劳动者、变换工作单位、以克扣工资❓为手段要🆑求干满一定期限等多种方式以⌛达到“回扣标准”，甚至从劳动者🤦的工时费、体检费、住宿费中拿回扣🎡。　　山西朔州🉑市的郭先生告诉记者，今年4月他在某求职🧥网站上发布求职🗑信息，有劳💭务中介和他联系，介绍他到陕西西安市某🤩企业做技术员，面试后要求他到陕西某🚴医院体检，而后却要他到💀重庆某电器公🚘司工作，名🤦义是培训学习，工资🔇也从最初说的5500元减到3300元。他觉得被骗了，“体检💉时我就感觉他们像是拿回🐌扣了，入职哪需要检查那🛴么多项目？”郭先生说。　　在社交媒体上，一名👞安徽阜阳市的网友分享🌕了自己从事劳务中🛁介的经历：他们主要🌮通过一些平台进行招聘引流，让求职者去🐏厂区集合点面试，方便收取100元到300元的押金；介绍🗜的是一家企业，入职的却是另一家👃企业。一些求🖊职者考虑已经花了一些钱，决定留下来干活。这样一来，只要劳动者🙎入职了，劳务中介就会有🛡提成收益。　　经多方寻找，记者采👘访了曾就职于河南🏬郑州市一家劳务中介公司🏦的张新(化名)，他向记者讲述了📎一些内幕。　　“比如，某电子🍃企业高薪招聘150人，这是真实信息。但劳务中介🈺会找来2000名🤪求职者到工厂走一圈。”张新说，“2000人交的路费、住宿费、体检费，甚至三件套被褥钱，劳🎲务中介都可以从中拿到回扣。”　　张新进一步透露，这些回扣赚完后，劳务中介会告诉🏠求职者，面试没通过，还有另一♊家企业可以试试，当然这家企业工🥡资低得多。“只要求职者上了🎲大巴，劳务中介就能赚‘人头费’了，每人大概300元。”如果求职者干满📿了7天试用期，继续在这家工厂👾干活，劳务中介就可按劳🤼动者工时继续拿提成，“每个工时0.5元，也就是说，如果劳动者一天干🗼12个小时，中介🌭人员可以拿到6元。”张新介绍。　　那么，这些劳务中介以🧒回扣或提成方式，从劳动🎎者的劳动所得或求职过😳程中获取收益，是否合法合规？　　吕恩相表示，根据法律规定，中介人故意隐瞒与🚐订立合同🛌有关的重要事实或者提供虚🚉假情况，损害委托人利💴益的，不得请求支付报🏩酬并应💽当承担赔偿责任。据此，劳🌅务中介作为中介人，应如🎎实向委托人和劳动者报告相关信息，包括劳动报💨酬的真实信息，不得隐瞒或提💡供虚假情况，更不👜能将劳动者的部分劳动报酬据为📱己有，否则将承担相应🌯的法律责任。　　同时，根据《中华人民共和🤝国劳动合同法》第六十条的规定，劳🚘务派遣单位不得克扣用🕉工单位按照劳务派遣协议支付给🍴被派遣🌯劳动者的劳动报酬。“因此，如果劳务中介公司同🚔时也是劳务派遣🥌单位的话，则其不得在提供🕧劳务派遣服务的过程中，以吃回扣的方式💕克扣劳🚖动者的报酬。如果劳务中介存在这🏽样的行为，不仅违反了法律👗规定，也损害了劳🥧动者的合法权益，有🔺关部门应严厉打击。”吕恩相说。　　加强规范监管，畅通投诉渠道，维护🥍劳动者权益　　采访发现，上🤹述劳动者在发觉自己被骗后，有的自认倒霉，有的想维权，却面临不少🚋困难。究其原因，一方面，不少劳动者是与作为中😘介的劳务公司⬆签订的合同，并非用工企业；另一方面，有👓的劳动者被多个劳务中🔂介转接，根本不👣知道该投诉谁，当初介绍工作的🐝劳务中💤介人员常常会“失联”。　　那么，对于这些利用网络平台进💴行招聘的劳务中介，平台是否有处理办法？经一名受骗劳动者同意，记者以劳🔤动者朋友的身份进行了🎼投诉。　　投诉后，网络平台要求🦖提供劳务中介的相关信息。记者提供了劳🍟动者给的劳务⏰中介公司名称以及当🎰时对接工作人♍员的手机号，但🔰是该网络平台客服回复，“无法查💟到对方的相关记录”，随后转🤩入了电脑客服，对话结束。　　记者采访的😚几名劳动者也表示，他们都曾向网络🥂平台进行过投诉，有的回复表示🔦无法联系🔺到劳务中介，有的表示🍉只能将被投诉的劳务🧠中介公司招聘信息下架，并不能帮助他们追讨🎪拖欠的工资，也不能提供其他🐑维权帮助。而张新也⛏向记者透露，那🥧家劳务中介公司要求🍧他提供个人、亲戚朋友的手🆙机号，用来在某直🧑聘平台注册账号，交给公司使用，离职时也不还给本人。　　“网络招聘，有方便快捷的⏱优点，也存在真伪难🖱辨的陷阱。对网络招聘➿既不能污名化，也不能麻痹大🔯意。尤其是钱多、事少、待遇高的职业，工友们一定要多加辨识，防止上当受骗。”吕恩相认为，网络招聘平🥧台也应担负起相🚄应的责任，对入驻平台的🛡劳务中介相关资🌁质严加审核，并及时响应劳动🚂者的投诉，对投诉较多的“黑中介”进行快速处理，避免坑🍜骗更多劳动者。　　律师建议，劳动者在进入工厂🤹之前，应要求签🖇订劳动合同，将中介承🗄诺的工价、补贴、能否转🛋正等内容用书面合🎓同固定下来。这样既可以🔍约束中介机构，也可以🛶为未来维权提供合同🤪依据。　　“劳动者在签订合同时，应注意😕合同主体。如果中介要求多🏃次签约且前🥩后签约的合同主体不一致，或者中介要⛑求和多个合同主体签🌯约，一定要问清原因🌝，多加留意。”吕恩相说。　　有读者建议，有关部门应当加😢强对劳务中🖥介行为的规范和监管，尤其要严厉打击劳务中介在👝网络上的违规🦌招聘行为。实际上，有关部门已经采取⛩了一系列行动。比如，今年4月，人力资源🔙社会保障部、中央网信办、教育部、公安部、市🏻场监管总局发出《关于开展2025年清理整顿🚖人力资源💝市场秩序专项行动的通知》，明确专项行动重🍢点内容包括劳务派👛遣单位无故拖欠或🥍克扣用工单位支付的工资款，不依法参保。同时提出，加强大数据比📢对和舆情监测，大力推广🛡网络巡查，畅通💎各类维权渠道，集中💯查处并向社会公布重大🕷典型案件。　　针对劳务中🔠介存在信息不对🍪称的情况，有读者🌋建议相关部门建立劳务中介⚾白名单。“应进一步健全和🍏强化投诉机制。如多名劳动者🐲对某劳务中介投诉，应对这家劳务中介🕎公司深入调查，一旦查实，公司相关人士列入重点🎿监察名单。”河南漯河市➡读者张昭建议。　　读者建议，应进一😨步完善公共就业服务，及时准确为🥟企业和劳动者提⏺供各类就业服务信息，拓展对劳动者，尤其是异〰地就业劳动🐟者的服务保障，保障他们的合法🌗权益不受侵害。　　(蒋卓群参与采写)　　本报记者 赵 兵 孙立极　　《人民日报》(2025年08月25日 第 07 版)

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钱沣/王宏撰/李明顺/林嘉欣

（青岛日报／观海新闻记者 叶为铭）