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直播吧07月24日讯 据《阿斯报》报道，去年7月在🚓皇马季前训练中重伤的17岁后防新星霍安🛶-马丁内斯，新赛季有😕望在一线队登场。

霍安-马丁内斯曾在🖥去年对阵AC米兰🏺的比赛中出场

今年17岁的霍安-马丁内斯曾在皇📡马去年的季🎬前赛中曾大放异彩，但在7月遭遇了前交叉韧😓带的伤病，此后便一🛹直在努力康复中。据悉，近一年过去🍦后这位皇马后防新星正👔处于康复的最后阶段，并且新帅阿隆🦏索有意将他提💢拔至一线队。

皇马目前🎙的中后卫储备有5个人选：吕迪格、阿拉巴、米利唐、劳尔-阿森西奥与怀森。由于皇马目前希望看👬到阿拉巴离队，霍安-马丁内斯的提拔➗再次进入视野当中。

霍安与阿韦洛亚

尽管如此，这位小将距离完全💡康复还有一段时间，届时预🚝计将先随由阿韦洛亚执教的➿皇马卡斯蒂利亚训练。

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羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新🧦入职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全🙏职与灵活多🚊元的用工方式。记者走访广州多家🧞海底捞门店了解情🤯况。　　没有“五险一金”了？　　关于海🔖底捞用工话题，近期在社交🎚平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自🐶称二次入职海底捞的🌘网友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包🍖灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是🏖在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给其缴纳“五险一金”。谈及💖第一次入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始执行一🏻种名为“新灵工”的用人方式，属于非⌚全日制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福😀利待遇与正式员工存在差异。即便工作内容和工时🐝与正🛍式工几乎一致，也要“等到转正”才能享受🏠社保福利。　　一名自称🏘面试海底捞管🤦培生的应届生发帖称，最终收到了“等待不💥确定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通员✉工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表示，也有类似经历。　　还有自称海🏽底捞员工的网🕌友发帖称，被公司🧦通知转签外包合同，且新🤡合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转签外包员工合同🙋。”该网友表示，之前🐪不太懂有啥区别，查询后发现，外包员工没有📒缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海🦍底捞的关联服务商。　　记者以🏢求职者身份先🏨后走访了广州多家海底捞门店。一家门店管理人员明确🍹表示，目前大区不📭允许直接签正式员工，全都是非💔全日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸🤶不着头脑。那么，现在海底捞新入🌧职员工何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部分员😋工续签合🚊同时被通知转签外👗包合同等情况，记🔑者就有关问题采访了海底捞。　　海底捞公关部门👽工作人员回复羊城🔐晚报，多年以来，海底捞采用全职🆘与灵活多元的用工🔯方式，依照国家相💹关用工政策与指导，为全职员🚮工依法缴纳社会保险。该🐟工作人员还表示，正式工和各类灵🧢活用工形式🎨是互补的，都在进行招聘，招聘岗位等详🔟情可通过微海招聘等平台🌘查询。　　根据上述说法，海底捞用工🗼既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职⌚员工会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底🔟捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人🐢员核实，该岗位确实⌚招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公👆司不会为新员工缴纳社保，“在职6个🆚月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上⏸招聘的仍为“新灵工”。根据《中华人民共💏和国社会保险法》，用人单位应当自用工之日起30日内为👝其职工向社会保险经办机🎣构申请办理社📠会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访中发⭕现，餐饮行业采用灵🌰活用工形式的💣做法并不鲜见。中国🕒连锁经营协会发布的《2022年中💲国连锁餐饮行业报告》显示，样本企业平均灵活☔用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐✉饮企业的灵活用工比😬例更高。2023年海底捞年🍘度报告显示，员工规模为153747人，其中全职员工🍜占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐👄饮业偏爱灵活用工？华🚋南一家人力资源公司工作人员给🤨记者算🚥了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤保险🍬的话，人力成本下降约25%。　　珠海一家🥛餐饮店负责人透露，工作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成本被浪📼费了。节假日翻台太🆖快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐📋饮业的需求。该负责人解释👙称，餐饮业门👁槛较低，员工流动🐚率普遍较高，这使得企业从降低🏞人力成本角🤣度考虑，也愿意招聘灵活🏸用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵活性的同时，也需兼🥋顾劳动者权益与品牌✂长远形象。最高人民法院💋近日发布的《关于审理劳💗动争议案件适用法律问题🎢的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用⏰人单位与劳动者约定或者劳动🍧者向用人单位🔟承诺无需缴纳社会💟保险费的，人民法院应认⛳定该约定或承诺无🏷效。用人单位未依🏳法缴纳社会保险费，劳动者根据🐓劳动合同法有关条款，请求解🔪除劳动合同、由用人👉单位支付经济补偿的，人民法🥞院依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作无🌈效，企业若违规，员工不仅可😾以离职，还能索要经🚮济补偿。不过，上述情况下，用人单位依法补🎷缴社保后，请求劳动🧘者返还已支付的社会保险🍉费补偿的，人民法院也要依🤔法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工成本🔙约占营收三成　　在今年3月🌤发布的海底捞2024年业绩报告中透露，海🈂底捞员工成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总收入📣为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海🌎底捞的员工成本主要包括薪😯金、工资、津贴和福利。对于员工成本的增🗿长，报告中提到，主要原因是提高了员工🛠的整体薪资福利水平，并增加了某些岗位的人员。　　(吴珊)滤广通信设备⛲运营部上线《综合检测列车“白医生”亮🦆相南凭高铁崇凭段 开启多🍢速级检测》，主题聚焦hezyo高清亚洲“偷拍猖獗”，通过99%人不知道“幕后揭秘”吸引眼球，配合99%的用户都在看“超50万播放”数据，讲述💻高树玛利亚在营城村遭遇的💕直播陷阱。成人🥊影视是否合规“隐私保护”引热议，立即免费观看🎢立即进入观看，享受每🥃日送看片币VIP待遇。央视新闻客户端消息(新闻联播)：今年以来，以5G、人工智能为代🚏表的数字基础设📱施不断完善，消费场景持续🧢拓宽，带动🎲数字新消费蓬勃发展。　　这是深圳🐍市南山区正📺在进行的一场“银龄数字课堂”，教老年人掌握用AI防诈骗、记故事等技能。　　像这样的数字课🏇堂，在全🌈国已累计开设超过30万场。随着5G、AI、物联网等新一💃代信息技术🔷在银发产业⤴中深度融合应用，上半年，智慧养老技术服😖务、老年智能🚿与可穿戴装备制造销🍧售收入同比分别增长💎33.7%、32.6%。　　不仅仅是在养🐖老领域，今年以来，我国数字消费🚱场景不断拓宽。智能家居、AI眼镜等新产品🌕火爆全网。7月份，智能🚎无人机飞行器制造、智能车载设备制造增加值同比分😻别增长80.8%和21%，民用无人机产🏚品产量同比增长18.9%，带⏬动数字消费持续升级。　　数字消费新模🏰式也在蓬勃发展。数据显示，目前我国移动用户🔐上网流量已连续6个月实现两位数🐺增长。今年前7个月，我国⚡即时零售交易额和直播电🎄商交易额均实现👱两位数增长，从餐饮到美妆、从药品到旅行，涉及范围紧跟🕉消费需求，越来越广泛。网曝桐谷尤✌莉亞参与打🤟卡领取红包，每天都有红包奖🈵励！，赶快！网友：真的假的？中新经纬8月20日电 20日早盘，A股三㊙大指数集体低开。上证指数跌0.28%，报3716.68点；深证成指跌0.61%，报11749.99点；创业板指跌1.14%，报2572.01点。　　Wind截图　　盘面上，硅料硅片、镍、彩电等板块领🥦涨两市；其他养殖、锂、稀土等板块跌幅居前。　　光伏设备👗板块高开，华民股份涨停，艾能聚、亚玛顿、弘元绿能、连城数控、凯盛新能跟涨。消息面上，8月19日，工业和信息🐲化部、中央社会工作部、国家发展改革委、国务院国资委、市场监管总局、国家🏳能源局联合召开光🤘伏产业座谈会，贯彻落实党中央、国务🎞院决策部署，进一🎞步规范光伏产业竞争秩序。　　沪深两市所有交💋易个股涨跌比为1167：3502，两市涨停9家，跌停3家。　　截至8月19日，沪深两市的融资😐融券余额为2.13万亿元。当日融资余额为2.12万亿元，较上一🗼个交易日增长了294.05亿元；当🌆日融券余额为141.84亿元，较上一个交易日下降🚀了2035.72万元。　　个股方面，集合竞价期⭐间涨停股部分如下：科森科技(10.03%)、泰豪科技(9.98%)、华民股份(19.95%)、仁和药业(10.00%)、世茂能源(10.00%)。跌🙃停股部分如下：科思科技(-20.00%)。　　展望后市，华龙证券认为，当前环境利好A股市场稳健运行，叠加基本😑面预期稳定，板块🐎之间有望形成较好的合力，从而推动😋市场继续稳定，整体向上发展。　　行业及主题配🎆置方面，华龙证券称，一是科技和先进制造等🦔成长方向。7月数据显示，规模以上🔭高技术制造业增加⬅值同比增长9.3%，继续快于👤规模以上工业增速；现代服务业中，现代服👶务业较快增长，信息传输软件和信息技🐛术服务业、租赁和商务服务业🕉生产指数分别增👂长11.9%和8%。关注军工、低空经济、AI+、人形机器人、自主可控等方向。二是“反内卷”叠🔠加业绩改善方向。“反内卷”关注行情扩散，叠加业绩🍠改善及政策显效领域。三是内需政策发力方💲向。关注政🖼策动向催化的行业机会，如机械设备、家用电器、汽车、消费电子，以及“两重”“城市更新”等方向。　　华西证券19日研报称，中期A股市场仍🐴有充足空间和机会。其一，全球贸易不确定性增强🎃，但中国经👽济的强大韧性正在得到越来越⭕广🌏泛的国际认可。4月7日关税冲击后，A股高风险偏好资金🍱已率先入市；其二，过去居🍖民部门积累了🏨大量超额储蓄，潜在增量资金🦏充裕。截至2025年上半年，住户🔃存款向上偏离2011-2019年间的趋势线约🚮50万亿以上，意味着股市🍾潜在增量资金庞大；其三，新一轮牛市已抬升🎅居民风险偏好，但A股总市值/居民存款、A股流通市值/居民存款💰均处于历史相对低位，表明居民😁存款搬家仍处于早期阶段。一旦资本🌫市场活力进一步激发，则会产生居民存🍪款搬家现象，从而促进“居民🚡配置资金入市与股市慢涨”的正反馈效应。(中新经纬APP)　　(文中观点仅㊗供参考，不构成投资👥建议，投资有风险，入市需谨慎。)

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（青岛日报／观海新闻记者 椿麗央）