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　　中新社台北7月22日电 (记者 张晓曦)台湾中华🔶音乐人交流协会22日在台北宣布，将于11月22日举办“台北大巨蛋 民歌大团圆”演唱会，邀请🚑约百位歌手参与、重现民歌经典。

　　20世纪70年代，台湾一🏫些校园歌手、音乐人喊出“唱自己的歌”口号，民歌运动由此滥觞。《乡愁四韵》《龙的传人》等脍炙人😿口的歌曲旋律清新自然，具有浓厚“中国风”，自称“民歌”，因主🍝要产生于大专院校，被称为“校园民歌”。

7月22日，“台北大巨蛋 民歌大团圆”演唱会🏷记者会在台北举行。图为台湾中华🏟音乐人交流协🍑会历任理事长陶晓清(右二)、吴楚楚(右三)、殷正洋(右一)、李建复 (左一)、丁晓雯(左二)与远雄巨蛋总🛡经理李柏熹 (左三)出席活动。中新社记者 张晓曦 摄

　　当日的记者会上，台湾中🕳华音乐人交流协会💕历任理事长陶晓清、吴楚楚、殷正洋、李建复、丁晓雯共同出席。

　　担任过该协🚻会第三及第四任理事长的吴🎩楚楚表示，民歌运动30年时，协会就🥪曾举办纪念演唱会，众多歌手🎉踊跃参与，场面热烈，也希望未来能够🛒在更大的场地举办活动。此🙊次纪念演唱会将走进台北大巨🍑蛋，预计可容纳约4万名观众🍙现场聆听，令人期待。

　　据主办方介绍，“台北大巨蛋 民歌大团圆”演唱会将💁持续约7小时，观众可沉浸其🆙中，感受民歌🧘跨越时代的温暖共鸣。

　　远雄巨蛋🗣总经理李柏熹表示，此次演唱会将🔀成为台北大☕巨蛋启用以来，演出时间最长、参演阵容最庞大的一🔤场音乐会。和民歌一代➰共同“唱进大巨蛋”，相信也会是一场💂动人的情感🙈抒发。

　　台北市文化局局长⛲蔡诗萍表示，希望演唱会☔可实现民歌“大团圆”。(完)

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中国🎡新闻周刊作者：王诗涵　　发于2025.8.25总第1201期《中国新闻周刊》杂志　　在👱乡间的马路上，杭州⏬市余杭街道永安村的“60后”村书记张水宝🌧面对镜头奋力地向前奔跑，两侧是金黄的稻田。“要想我啊，带上我们🚂的大米、锅巴、米酒。”他边🔦跑边用方言推介着农产品。　　“80后”刘松陪跑在❣他身旁，双手捧着竹篓，把产品逐个递给🍁他。5年前，刘松✔受聘成为永安村的乡村CEO，负责专业化、市场化🏇地运作村集体经济，二人成为🍑亲密搭档。　　地处非常用🐊蓄洪区和基本🍏农田保护区的永安村，97%的土地属于永久🏼基本农田，这使其在富🌈裕的浙北地区成为“落后村”。刘松加入后，2023年，永安村的村集体🌥经营性收入由2019年的73万元提升至550万元，这也📴成为浙江乡村运营最出🎭名的案例。　　“其实，CEO在村里的日👘常就是打杂，处理一件件🌴鸡毛蒜皮的小事，比如每天的接待，今天直播卖个米，明天处理售后，后天再赶出🐀一个礼盒。”刘松对《中国新闻周刊》坦言。事实上，坚持这些“日常”很难，每🚡个村庄都有复杂的生态，大多数乡村CEO过半年或一🏂年都会辞职。　　多年来，“刘松们”不断壮大，这份职业也纳入🗓规范。7月22日，人力🥖资源社会保障部等部门正式✨发布新职业“农村集体📩经济经理人”，其也被称为乡村CEO，指受农村集😆体经济组织委托，从事资源发包、物业出租、居间服务、经营性财产参股等经济活🔃动的人员。据统计，仅在浙江、广东就有近10万名从业者。　　乡村CEO，真的只是“打杂”吗？　　“无人管”的乡村资产　　浙江是最早探索乡村CEO培养与🕝招聘制度的地区之一。2023年，温州市首次招🚚聘农村职业经理人。据温州市农业农📿村局2023年10月发布的招聘公告，招聘农村🚍职业经理人，是为吸引“有经验、懂管理、会经营的专业💳运营人才”，目标则是“开发本村特色旅游产🈳品，做好农文旅发⚾展，带动村民就业，促进村民增收”。经层层选拔，“90后”张金来从福🤬建来到平阳🏀县万全镇周垟村上任CEO。　　“无人敢管、无人能管、无人会管”是大🚵多数农村集体资产长🎏期面临的窘境，俗话说，“村集体资产都👰在村✴干部的脑袋里”，周垟村也不👆例外。张金来带着团队🕉过来后，村书记坦诚地🌴对他说：“村‘两委’(村党🧢支部委员会和村民委员会)班子已经尽力🐄把村子做到了最好，下一步的运营🌧实在没🤠有办法突破。你们足够专业，希望你大胆做。”　　“刚过来的时候，其实😓没有什么事情可做。”张金来告诉《中国新闻周刊》，村里没🎅有负责管理集体资产💚的公司主体，也没有🗡自主经营的产业；以往的产业大多是🌱对外出租，不需要专人管。周垟村🥌是一个近郊旅游村，曾有本地💏老板创业，也有外来的运营🈸商通过招商进来做🍁整村改造项目，村“两委”也带领村民成👡立过旅游公司，经营效果均不理🚜想。　　张金来先花了5个月的时间解决“无人管”的问题。首先是在村“两委”会、村民代表会等🗺会议上介绍成立公➗司、收购资产😋的计划。接下来，他将原本散🏏落在村民手中的水上乐园、游船、音乐💳岛等项目收归村集体所有，并组建村级📺强村公司，由周垟🐒村股份经济合作社全资持🦒股。　　“有了运营主体，‘从0到1’其实是顺🛠水推舟的事。”张金来表示。以村民集资成立🤮的旅游公司为例，公司在过去大半🏬年经营不善，大家都意识到📃不能搁置下去，但村里一直找不到合👪适的办法收购；两边的村民股东、村民代表都是一大🍚群人，缺乏专业主体。经👸理人作为中间方提出收购方案🦗后，事情就得到了解决。　　被信任的CEO有中立优势。“村里可能有姓氏🏉之间、房室之间的‘世仇’；村庄🕍选举阶段也容易造成对立，会出现🎺许多反对的声音，谁当村干🍅部都避免不了。”张金来说。村书记告诉他，村民往往会认可外🍰来角色的中立身份，CEO有助😫于调和一些村干部也不容💞易解决的问题。　　例如，周垟村有一🍙位村民租了⏲村里的音乐岛，经营露营项目，但与村干部商讨租赁🀄事宜这件🈴事总难以开展。一方面，村干🍩部不好评估租金水平；另一方面，会有村💹民猜测双方存在私人关系，是“故意低价出租”。张金来介入后发💘现，这项合作竟一直📎没有合同，存在隐患。他找到法务🚂人士拟合同，写明租金规则、违约条款等，敦促双方🦒签字并完成打款。　　完成🕣所有铺垫工作后，张金来团队基于收过🥫来的文旅资源，在去年“五一”举办了一次水乡😮文化节，赚到了10万元，并作为启动资金📦用于后续规划。因为“有人管了”，周垟村一年的集体🛶经济增加了五六十万元。下一步，张金来💞还在推动建立村级公司的议🥄事协商会制度，希望能和公📕司的股东会一样，定期商讨项目🛹分工、解决问题。　　不过，张金来的顺🕕利开局，离不开浙江👇村庄的基础优势。一方面，受财政支持，他有18万元/年的基础工资🔄保障；另一方面，永安村等地的先😏行探索、浙江村干部普🕕遍的经商意识和思维，催🕢生了适合乡村运营的氛围。　　如何激励乡村CEO是制度设🏩计的关键。以温州为例，温州市农💔业农村局联合市财政局印📀发的《温州市💂农村职业经理人试点工作方案》明确🍝了薪酬标准，给出一系列福利。关于薪酬，职业经理🤼人工资报酬为18万元/年，其中基本工资12万元由所在村社按月发放，考核工资6万元在所在村社👨完成年度集体经济考核❗任务🛥后一次性全额发放。绩💹效奖金则根据职业经理人本📆人绩效考核情况择期发放，具体考核办🕳法由各村股份经济合🖌作社(强村公司)与招聘🥑人员协商确定。　　至于运营团队🔌其他成员的薪酬，广州南沙区规定，由企业(强村公司)自行负责，薪酬标🅰准由村民(股民)代表🦈大会讨论通过后实施。目前，也仅有浙江、广东等少数省份推出♒了具体方案，对农村职业经📤理人的薪🍥酬及其他待遇作出规定。　　虽然都是招聘“乡村CEO”，但温州各试点村社🅰招聘🙉岗位需要的人才不同，有招聘旅游开发、市场营销和电子商务🦈的，也有招聘规划设计、工商管理、财经金融、运营直播的，希望以此解决“通过个人承包”的传统方式来经营🐦集体资产的问题。　　“村庄的经济🌉缺乏集体资产经营👼的机制。”中国农业大学文🍣科资深讲席🐧教授李小云在《乡村振兴的维🌺度》一书中💹指出了现状，“但凡村里自己搞📣的企业，如🐰果不和外来的公司或村里🍇的能人合作或💙由他们承包，就要么无📭法运作下去，要么即使🍎能运作下去也🛳避免不了村里🎎能人和干部的‘利益捕获’，搞得好的村集体很🚇多都靠能人、村干部的无私奉🔦献。”　　他告诉《中国新闻周刊》，如今，挖掘新的乡村🍇经济潜力，已经不同🍨于以往依靠能人的、简单的发展。培育流动性、职业性、专业化职🏄业经理人，是一条可行之路。　　赚钱的考验　　梳理完资产后，乡村CEO才迎来真正的考😯验：如何通过市场🍔化运营，为村集体资🚆产赚到更多的钱？　　来到永安村之前，刘松曾担任💻农业企业厂长、上市公司农🚅业板块高管，熟悉与老百姓、村干部打交道的🍙规律。他表示，在乡村这一熟人🏨社会，外来者不一定要立🚌即“做大事”，而是要先融⬆入村集体、建立信任。　　“如果村🌊民把你当作一家人，可能做什么都会🎿支持你，做错了事也会🐮更包容，夸你胆大。如果没有变成一👧家人，哪怕🍗做得对也可能被质疑，当村民代🛏表里有两三个人🏐发出反对声音，工作可能就不太好开🗯展了。”他解释。　　刘松在2020年9月到任。除了调研🌶和规划重点工作，他做的第一件事是策🏣划农文旅活动，如开镰节、亲子研学、长桌宴等。“办活动速度快、投入少，一场活动赚个📹几千元，大家✊就觉得挺厉害了。村里有了人气，村干部都过来帮🏜忙搞卫生、参与服务，村民慢慢就记📿住了办事的人。”如果先推行一🎄个长周期、有风险的项目，则容易被质疑。　　黄金是四川省🙄阆中市沙溪街道金➗鼓村的第一个大学😲生。2017年，他辞去了在腾讯年薪百📦万的工作，为改变家乡贫困👒回乡创业。彼时，金鼓村除了有两🍕三家农家乐，大部分土😀地都用于村民自给自足，无任何支柱产业。黄金决定种👸植附加🛡值高的无花果，但在初期得🎒不到信任，他先用积蓄流转了100亩土地，一次性预支了3年租金。　　他告诉《中国新闻周刊》，他给家家户❤户送出5株树苗，邀请村民种🍤在庭前院后，这成了获得信🗒任的关键，第二年果实🐕成熟时，5个无花果能卖20元，1斤玉米才卖1.5元，村民🐲们直观感受到了差距。2019年，无🤐花果产业带动了33位村民人均增收6000元。　　相比之下，永安村起点高🌇很多，已🎡有水稻这一支柱产业，需要更🏿高维度的品牌运营，这考验经理人🛡的“操盘手”能力。刘松经常强调“乡村运营”的关键——以市😅场经济方式，通过对乡🔈村有形和无形资产、内部和外部资源要♒素进行有效整合、重组、配置，转化为经济价值。　　“在乡村里，每一件事🍧都离不开外部资源。”他说。例如，在改良水稻种植技👦术、数字化、模式运🐲营等方面，永安村分别与浙💏江大学不同🥕的教授团队建立了联系，寻求帮助。　　“稻田认养”是永安村出名的🏘致富经：吸引70余家企业以8万元/年认养10亩稻田，可线上监测📚种植情况，村里则保证产量，产出的大米及衍生品均😌归企业所有。2021年，刨去种粮成本，永安村每亩地的综✅合收入从555元提升至5800元。　　2022年，刘松团队开🌿始探索直播电商，此后2年间不断调👘整品类、更换😏主播和直播方法，一直没有挣到钱。“相比东北米，浙江米🎏很难做出优势。我们想到南方🕺人爱喝酒的习惯，最🍖终确定开发不同风味的米酒🚺产品。”刘松说。去年9月，米酒产品在试🔱播阶段就卖断了货。当前，“永安米酒”在抖音🤳电商最高的单品月销量达4.6万单。　　同创业公司一样，乡村CEO也会面临资金困境，但对♋外融资的机制却很薄弱。　　2021年，金鼓村合作🤔社种植的无花果供不应求，正🔳当黄金计划增加种植面积时，国家出台了防止耕地“非粮化”政策；他随后调整思路，打算筹建无花🐭果加工厂房，转向中高端市场。面对加🎒工厂房的资金缺口，村民们面面相觑。黄金找了诸多风📒投机构和农业大公司，但被一一拒绝。最终，他🎂给老东家腾讯发去了一📢封求助邮件，意🌫外得到了回信与资金支持，才解决了难题。　　谁说了算？　　乡村CEO的命运，还与🛄村干部有关系。　　张金来对此深有🐴感触。他表示，是否跟村🚑干部交往融洽，村“两委”的战斗力如何，村干部是否🦑想做事且愿意📈逐步放权，都会影响工🏌作的开展。“和村民之🌱间的沟通，基本由村干部帮🐿我们解决了，让我们专注经营。”他说。　　他告诉村干部，周垟村经济模🙌式落后，缺乏IP和品牌，文旅业态单一，计划打📗造年轻人喜欢的🛅生活创意社区。目前，团队正推进青🕋年公社、宠物主题乐园、岛上民宿等项目，为非遗醋文化🛸做联🕌名款产品设计，改造闲置😙民居的计划也即将施工。　　能按照既定蓝图改🌐造村庄，是许多乡村CEO的浪漫理想，但现实情况🏯并不尽然。　　村属企❌业的公司董事长一般由👿村书记兼任，职业🐘经理人则在其😚职权范围内负责经营事项。　　广州市南沙🍵区农业农村局去年8月发布的一份《农村职业🚷经理人培育试点工作方案》指出，鼓励探💦索事经适度分离。所谓事经🏀适度分离，是指在村🐩党组织领导下，村班子🖇主要负责村级日常🚾事务和村民的服务管理，村属企业负🌌责村级资源、资产运营，发💄展壮大村级集体经济。村股份经济合🐾作联社通过制定、参与😴制定村属企业章程的方式，维护本股份经济⏸合作联社及股🏴东的权益。但现实中，村庄的日常🕌事务和经济事务，很难泾渭分明。　　2024年6月，杭州某区招聘多名职业经🈯理人，吴岳🧢来到了其中一个村庄。经过一年多的实践，他告诉《中国新闻周刊》，实际⏫工作更像是“一名高级的村🔣务工作者”，更多是为政府计划好的项目镶🤯金边、打下手和做宣传🎵。　　吴岳的工作🎟遵循既定计划，村集体资🦖产的效率确有提升。但他在运🧣营视角看到了诸多挑战：村内业🛡态都属于小体量运营，不具有持续📂性的带动效应；村里有发展🔡潜力、客🤞群稳定的业态，理论上🥠能结合其他资产打造新业态，但公司🚔没有足够的运营性资🎳金招聘专职运营员工。　　他还提到，乡村😮经营涉及村集体“三资”(资金、资产、资源)的监管，强村公司的自由🎤度多一分，乡镇💻监管压力也多一分，保障了资金安全🔄，但也放缓了公司发展的步🌼伐。　　由于缺乏制度性规范，“如何平衡乡村运🖋营与🈂乡村治理的关系”这一议题，只📌能在具体实践中不断探索、试错。　　2019年，中国农业🏅大学与昆明市启动共建6个🎑都市驱动型乡村振兴创新实验🐦村，雁塔村是其中之一。2021年3月，雁塔村的青年赵全康受🎠村干部邀请，回乡担任CEO，兼任村委会主任助🎆理。　　雁塔村的村集体经🍶济在🆖过去依赖矿产资源分红，从未有过经营性🖌收入。赵🧡全康团队接手了村里的主要经营点🈲，负责💔核心区招商、商业运营、会议接待、文化旅游、物业管理等事务，并开发“花巷雁塔”品牌，团队一度壮大到17人。由于实验启动早，专业化的经营带来👆了显著改变，村集体收入从2020年的10.9万元增长至2022年的104.2万元。　　团队负责为村里📨引流获客，为促进良性竞争，也负责制💷定商业规则。“矛盾在于，我🗿们既是裁判员也是运动员。”赵全康告诉《中国新闻周刊》，当时会听到来🏣自两个方面的批评🎸声音，“如果到访旅行团🆑多由我们接待，其他商家会不满意🙀，但团队需要靠🕸自己挣工资。如果😫我们不做活动，大家都做不🌔到生意，也会有不满”。　　当运营团队与商🕦家发生矛盾时，村干部容易向商⚪家倾斜。村领导班子换届后🎛，村内有关运营💩团队的流言不断。在多重压力下，赵全康的工作🚗状态极不稳定，“越来越迷茫，心力交瘁”。感到被彻底“瓦解”后，他在2023年8月辞职了。　　“我们最早在🍓云南实验村所招🍹聘的乡村CEO多数已经流失了。”李小云指出，主要原因在于，所招聘的👠人多数属于在外打工的🌏乡村青年，本身🛷没有太多经营经验；乡村开发出的新🌅业态，如研学、康养，各种文化🤝旅游以及开发新的农🏕产品加工都处于初级阶段🛳，往往不盈利，影响业绩。　　此外，多数乡村CEO是村里的年轻🕳人，处理不了乡村复杂👚的社会关系，经常发生纠纷；很🏃多地方政府的重视也不够，在关⛰键时刻无法提供支持。　　反复流失的难🔸题　　成为局外人后，赵🙌全康到昆明工作了一年。他意识到，雁塔村发展受限最核🍑心的问题是缺乏🦖支柱产业。　　回顾过去，他曾经感叹：“村庄的特色是🚿花巷，却没有发展🏉起种植鲜花或者任何一个⏹鲜花大棚的业态；虽然种植了红梨〰，却没有真🖍正将红梨和旅游业串联🙌起来。”雁塔村曾号👮召村民种植红梨，村里有一批20多年树👒龄的梨树。据赵全康分析，红梨不容易保存、利润和附加值低，但改良水👀果种植是一个🚙更大的挑战，3年后💿才能看到收益，难以迈出这🥓一步。　　如今，故事已告一段落。“村集体企业🌍到底应该是怎样的企业？怎样明确村👰干部与CEO的权责和边界？这些都需✂要系统的理论和方法。”赵全康说。　　“培养和使用乡村CEO是一个艰😔难的社会创新过程，不是一朝一夕就能🐃够解决的。”李小云说。　　近年来，在当地政府、中国农业大🐕学和腾讯的推动下，浙江、广东都开启了🐣对乡村CEO的大规模培养计🤺划。据统计，2023年，浙江1.9万🤝个乡村平均配备了3名从业者，总规模约5.7万人。至于薪资保障，全国🆗从业者的平均年薪在10万—15万元。　　各地乡村CEO面临的生🚗态各有不同。刘松举例道，浙江的很多村书😕记靠经济实力、经商头脑说话，现阶💢段的乡村发展需要新👻业态运营；在广东，村干部更多依⛄靠宗族势力，城市化提速，湾区有许🕯多村庄的集体经济每年仅靠物🐅业出租就有几个亿的收入。　　浙江还推动🦓了乡村的片📯区组团式发展。例如，在余杭街道，包括永安村在内的8个村抱团发展，合股成立公司，共同发展水稻品⛵牌。各村在农产品、文🧛旅和产业园区方面各有资🔵源优势，通过🔃数字化工具一起🔨共享资源与流量。抱团发展后，八村公🍼司有权盘活更多的公共🙉闲置空间，如在城✴区附近的高架桥下举办活动，各村则遵循合同分Ⓜ配利润。　　但在全国多数省份，乡村运♏营缺乏财政支持，也尚➖不具备成熟的机制与土壤。“大部分地方会🐋反复流失，招不到人才，这一现象将会是一🤴个比较长的历史过程。”李小云说。　　一些乡村CEO开始抱团发展。黄金是“中国农业大学-腾讯为村乡村CEO培养计划”一期的班长，去年开始，他联合了20多位同学，启动了电商账号“乡村CEO甄选”的运营，大家抱团发展，以扩大农产品🖋的线上销路。　　目前，浙江🔆的乡村运营模式正向广东、安徽、福建、海南、内蒙古等地推🎴广。刘松的🚹老家安徽省芜湖市家发镇，成了安徽首个公开💙向社会招聘乡村CEO的村庄。刘松表示，落地🆘时需要根据当地情况调整。　　“中国的乡👼村数量和人口还在继💼续减少，留下🐆来的乡村需要充实全面的人才，只有这样，乡村振兴才能⏰够真正实现。”李小云表示，目前，中央🍸农业广播电视学校正在展开“全国万名乡村职💎业经理人”的培养，并组织全国性的教❌材编写，相关部门也💖正启动制定农村集🔻体经济经理人的相关职业标❕准。“应该说，乡村CEO在中国已经💵是星火燎原。”他说。　　(文中吴岳为化名)　　《中国新闻周刊》2025年第31期　　声明：刊用《中国新闻周刊》稿件务经书面授权 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随着潮玩市场规模不断扩🥅大，玩偶🚼的衍生品类“娃衣”正逐渐成为“养娃”的标配。为玩偶设计🎶制作“娃衣”正成👁为消费与出口领域共同的热点。一些📂传统服装企业加速🤦布局这一新兴领域，“娃衣”生产企业也🚖迎来大量海外订单。　　国风面料、量身定制服务　　“娃衣”赛道迎来新风口　　搭配衣服、接头发、镶牙钻、做美甲、穿小皮鞋……以拉🚭布布为代表的一批潮玩带🐶动了周边产品的火热。“娃衣”赛道也随之迎来新风口。　　在浙江海宁一⏳家纺织生产车间，记者见到了正在🧤生产中的“娃衣”面料，主要以宋锦等国风面料🐐为主。这些面料经过💫一道道工序，将被打造成拉布布♍家族的精美服饰。　　据了解，目前钩织一件“娃衣”，根据复杂程度不🍟同，耗时从20分钟到3个小时不等。价格🌽根据款式不同，从十几元到近百🎐元不等。　　“娃衣”设计师瞿敏娜坦言，随着年轻消费🍅者个性化需求越来🌬越强，“娃衣”的设计正不断👱更新，有的店铺甚至从“周更”变成了“日更”。“越来越多的🔞人喜欢新中式，我们把大人的🌿衣服转换成labubu家族的衣服，给它设计了旗❤袍、云肩。做出👲来以后受到好多人的喜欢。”　　在浙江桐🚘乡濮院古镇，一家毛线📨手工店铺负责人表示，暑假期间，店铺“娃衣”销量比👽去年同期增长了近50%。　　江苏连云港某“娃衣”店店长刘晓敏也表🐽示，这段时间“娃衣”卖得特别好。“现在是暑假，每天销售50套左右的‘娃衣’，是平时销售量的两🍓三倍。如果娃娃有特殊尺😛寸要求，我们还提供量身定🌫制服务。”　　某电商平台数据显示，2024年“娃衣”全年销售额同比增长超🐪117.08%，今年5月销量出现暴涨，单月销🆒售额突破千万元。　　“娃衣”迎🥂大量海外订单　　全球市场掀起中国“娃衣”风潮　　“娃衣”市场的火热🌭吸引不少传统📶服装企业积极布局。　　在浙江桐乡，一家开了20多年的老牌服装公🎭司最近开始进攻针织🥞文创。货架上的🥗毛线娃娃有的穿着巴🍈掌大的针织毛衣，有的套着针织蓬蓬裙🏣。五😳颜六色的毛线在00后设计师手中，变成了一个🐋个精美的小物件。　　作为一家外贸出🌪口企业，公司文创部🌔经理沈悦表示，许多国外老客户👕也对国内当下火🍠热的“娃衣”十分感兴趣，公司接下来将开展一🔃批海外订单的生产。“预测到年底，全年玩偶这个🔖品类至少能做到8000件到10000件。”　　在世界超🥜市义乌，近期“娃衣”生产企业迎来🎹大量海外订单，南美、北美、日韩等地的订单量成倍🎰增长。浙江义💥乌国际商贸城经营户杨金花称，“娃衣”近几个月销量⛺增长较快，在东南亚、日韩增长了三倍🛍以上，工人扩🖕招多了一倍。 中🌈央广电总台中国之声 汪泽源【BT资源合法吗】近期登上seo.jquery-code.com热搜榜的《大尺佑香》，由香山聖💘爆料并剪辑完成，据称原素材来源于沙🐹湾镇一🗯场真实偷拍事件，引起法律界与🌙网民群体的广泛🕦争议。中新网吉隆坡8月26日电 (记者 陈悦)“合力打造中国-东盟蓝色经济新引🔐擎研讨会”25日在🏘马来西亚吉隆坡举行。　　中国(海南)改革发展研究院执行院长、RCEP研究院院🚠长杨睿主持开幕式。中国(海南)改革发🆖展研究院院长、海南自🥣由贸易港研究院院📮长迟福林认为，蓝色经济是中国-东♎盟的共同大市场，是中国-东盟经济增长、经贸合作、产业🍔转型的大市场。他呼吁中国-东盟积极推动建🅿设以海洋旅游💼为先导并涵🏷括海洋渔业、可再生能源、海洋生物资😫源开发等🤕新兴领域的共同市场。中国、马来西亚、菲律宾、泰国等国官员、学者、业界人士出席⛔研讨会。 记者 陈悦 摄　　马来西亚海事研究🔮所总干事莫娜丽萨·宾蒂·苏海米认为，中国-东盟蓝色经济伙🦗伴关系不仅与😲中国-东盟日益密切的🥚合作相契合，也体现了双方共🤧同的优先事项：经济增长、安全、可持续性。　　来自中国、马来西亚、菲律宾、泰国的政府官员、专家⚫学者及业界代表共40余人出席🥎研讨会。研讨会聚焦“释放海洋资源价值🤤潜力推动中国-东盟蓝色🎸经济产业一体化”“加强智慧港口和🏐绿色🍡航运合作推动海洋经济互联🏫互通”“发挥🚫海南自由贸易🔝港平台作用打造中国-东盟海洋旅游文🐍化经济圈”等议题，共同探🔓讨蓝色经济合作的路径与机🤴遇。　　本次研🔀讨会由中国(海南)改革发展研🗑究院、中国外交学院亚👏洲研究所与马来西亚😘海事研究所联合主办，马来😣亚大学国际和战略研究系协😇办，并获海南⏩自由贸易港研究院支持。(完)我们相信，通过铜仁网，终于翻身了将不再是问🛑题。当地时间8月25日，美国总统🍬特朗普与🚶到访的韩国总统李在明在美国🕒白宫进行会晤。双方🏵谈及美韩合作、乌克兰问题、加沙问题等多💳个议题，特朗普均作出表🐹态。　　01　　谈美韩贸易　　特朗普表示，不介意就与🧘韩国贸易协议进行🕸重新谈判，考虑从韩国⚪订购一些舰船。　　此前，美国与韩国达成😂贸易协议。根据协议，韩国将向美国提供3500亿美元，用于由美方拥有并控🌀制的投资项目。　　李在明曾在7月31日表示，韩美协议中🕔包含的3500亿美元投资基金“在造船、半导体、电池、生物、能源等韩国的优势💆产业领域，帮助韩国🎬企业积极进军美国市场”，其中1500亿美元🤛将作为韩美造船合作专用基金，为韩国企业进军✂美国造船业😟提供坚定支持。　　根据韩国👧官方此前公布的信息，韩国总统李在🏌明此次访美的🏌重要议程之一就是与🚗美方确认和细化这份初步协议，预计协议核🤞心框架内容不会🍽发生大变化，但一些细节仍🏵有待明确。例如，3500亿美元投资⛳的具体构成、资金的来源以及🐔时间表，还有1000亿🕞美元能源采购的价格🔋机制和交付安排。　　02　　想见金正恩　　被在场🔪记者问及打算今年还是明🦉年见金正恩，特朗普回答说“我想🏗要今年见他”。　　特朗普还说：“我和他(金正恩)相处得很好。我认🎏为他领导的国家潜力巨大，前景光明。”　　在特朗普的🌛第一个总统任期期间，特朗普和金正恩2018年6月在🐽新加坡举行美朝在🙎任领导人历史上首次会晤，2019年2月在越南河内🖋举行第二次会晤，同年6月在朝鲜半岛🐒非军事区板门😶店再次会面。　　03　　认✡为俄乌领导人应该会见　　特朗普表示，俄罗斯总🎙统普京和乌克兰总🦊统泽连斯基应该会面。　　特朗普称“不知道他们🖇是否会会面”，如果普京和泽📫连斯基👮不举行会晤，可能会有“严重后果”。　　特朗普还表示，他将在未来一两📻周内观👥察事态发展后再♈决定是否介入。他坦言，俄乌冲突的解决🛁难度远超预期。　　此外，特朗普证实，围绕美国如何参🐧与对乌克兰安全保障🏅的相关细节尚未讨论，但美国将以“后援”形式协助🕳欧洲发挥主要作用。　　特朗普再次谈到😓“美国向⛰俄乌冲突投入了3500亿美元”。他说，虽然他“不愿在乌克兰🏰身上赚钱，但如今🍆终于通过卖武器给北约扭📃亏为盈了”。　　04　　谈加沙问题　　特朗普还表示，他告诉以🍹色列总理内塔尼亚胡，必须👝尽快解决加沙问题。　　特朗普称，美国向加沙运📛送了价值超过6000万美元的粮食。　　以色列对加沙⏱地带军事行动持续。25日早些时候，加沙地带南部🏫汗尤尼斯的🔊纳赛尔医院遭到以⏮军连续两次袭击，造成多名记🦆者在内的人员死亡。　　此外，以军还对➿加沙地带北部的扎尔卡🤓和杰巴利耶地🚦区进行了大规模轰炸，并炸毁了👇加沙城东🥩南部泽图恩街区的多处民宅。

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（青岛日报／观海新闻记者 朝比奈菜菜子）