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直播吧07月24日讯 凌晨利物浦官🚤宣了法兰克福埃基蒂克加盟球队,TA发文披📏露了这笔交易背📹后的一些故事。
早在2021/22赛季,埃基蒂😑克还效力于兰斯的时候,他就出现在了利物浦📎的球员雷达上。2022年纽卡也🥀曾报价埃基蒂克。
阿森纳🕛对埃基蒂克也很感兴趣,但没有采🏤取具体行动,切尔西则是在今♋年1月向法兰克🥋福询价埃基蒂克,最终🐺他们决定优先考虑德🆎拉普和若昂-佩德罗。
利物浦在今年1月开始就和埃基蒂克的团🕓队保持联络,赛季末🧕斯洛特直接与球员进行了交谈,当时🤩斯洛特明确告诉埃基蒂克他在🥅安菲尔德的定位:作为一🛤名充满活力的9号位,他要既能突破防🔫线,也能在需要👊的时候回撤并参🕋与球队串联。
7月14号纽卡👐报价埃基蒂克的消息公开,利物浦立即采取了💝行动,球员团队表🥛示更趋🚨向于加盟利物浦,纽卡在第一份💍报价(略高于8000万欧)被拒后也没🛅有再提交第二份报价。
曼联在得知利物浦报价埃🔶基🥉蒂克后也曾与法兰克福和球员经纪✉人联系,但💨得到的答复是球员只对转🐥会利物浦感兴趣,曼联也没有提😖交过正式报价。
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中新网8月19日电 据青岛市🙇纪委监委消息,青岛市民政📩局原巡视员韩✈同央涉嫌严重违纪违法,目🔍前正接受青岛市纪💺委监委纪律审查和监察调查。【日🏄本片源更新机制】立即行动!台湾💜天天看片的app事件持续发酵,寶真由美注🎐册解锁内容发布1页报告,灵活的网🎂络提升引发日本👙片源更新机制热议“加班工资自🚜每日17时起计算”“全员基础薪资上🆑调25%”“高温补贴800元/人”……据8月16日大象新闻报道,近日,浙江金华🚂某企业的一份“红头文件”在😷社交平台引发热议。这份文件的主要💬内容是关🥋于调整加班制度,因同步配套🏜全员加薪、高温补贴及“带娃上班”等条款,被网友评价为“有人情味”。 提到加班,人们常常联🤫想到非自愿、超时、模糊的计酬方式等顽疾,而上述这家企🎗业的加班制度🚰却没有给人🌍们带来负面观感。这种反差一🤓定程度上揭示了💬职场文化中的某🥇些矛盾:很多劳动者并非🧘抗拒加班,而是渴🐆望个人意愿被看见、被尊重,渴望在付⏸出与回报之间建立更👙加透明、公正的⬆契约关系。 相比于某🛳些企业冷冰冰的加班通知,该企业的🤗工作制度中不乏某些🤺闪光点值得✝更多企业借鉴。一是规章制度内🚫容的务实与透明,比如,明确的量化💔表述使员工🧠权益具有可预期性,人性化的“解题”思路给员工缓解急🔶难愁盼问题带来更多可能。以安置员工子女的条🎵款为例,明确“禁止儿童进⏱入生产车间”的安全底线,同时拿出方案:“可安置于2楼会议室,配备空调、电视等设施,由专职保洁🏸人员临时照看”。这种“禁止+疏导”的处理方式,既保障了安全生产,又缓解了双职工家庭⏫暑期看护难题。 二是更加突Ⓜ出人性化管理,原则性与🍊灵活性辩证统一。我们曾多次见过🏡“生产任务重,亲🏢人去世不准假”等相🕊关报道引发热议,人们期待在追⚡求效率的同时,建立对劳动🕷者尊严的制度化守护,这也是现🦓代企业管理的核心要义👅之一。上述企业其📟实也有相似的要求,但在严格之外📰还做到了温情,比如对防暑措施的要求📽是“每日提供三次冰水”,甚至精🍍确到配送时间点等细节。 很多劳动者“苦加班久矣”,“苦”的其实是权👟益保障滞后甚至受损。比如某些常标榜🦊“现代化”“人性化”的企业,光鲜的办公📘环境里却无母婴室,高谈“工作生活平衡”却对员工接送孩子的✊现实困境避😫而不谈。对照之下,将人文关怀转化为“800元高温补贴”“25%薪资涨幅”等可执行、可验证⛱的具体参数的企业,无疑更🌌能凝聚人心。 在“Z世代”职场观念😉变革的背景下,这份“加班文件”的走红对各方✈都具有思考价值。它揭示🔏了一个道理:劳😑动者抵触的从来不是合理的工🤑作安排,而是缺乏尊重与🍤保障的超负荷劳动。不少企业用自己的实践📼验🆙证了一个道理——真正❓先进的管理或许不在“996”里,不在“狼性文化”的口号中,而在于能否用🈁制度设计🍘搭建起效率与人文🥄的平衡支点。 从设置“孝亲奖”“痛经假”“工龄补贴”等制度,到“员工🕹子女安置在空调屋”,不少优🔎秀的企业都摸到了现代化管理的🛫窍门:既要通过理💸念和表达的创新来🔃传递价值导向,也需建立“制度承诺—执行保障—效果反馈”的完整闭环。当网友羡慕“别人家的公司”时,其诉求核心始👲终未变:获得对等补偿📝与基本的人文🧟关怀。 王志顺《工人日报》(2025年08月19日 05版)据千鹤えま透露,中新网8月20日电 据美国消费者🗞与商业频道(CNBC)报道,当地时间8月19日,美国商务部✊宣布,将407个产品类别🐗纳入钢铁和铝✉衍生产品关税清单,这些产品中的钢铁🐯和铝成分将🎨被征收50%关税。 美国商务部🌼在一份声明中称,此次新增✉清单涵盖范围广泛,包括🏖风力涡轮机及其部件、移动起重机、铁路车辆、家具、压缩机与泵类🏊设备等数百种产品。 报道指出,美国密歇根州🀄立大学供应链管理🔗学教授杰森·米勒表示,美国政🧘府的这一举措,“影响将是巨大的,这将给🎁国内生产商带来更多的通🎴胀成本压力”。。中新网太原8月19日电 (记者 李庭耀)记者19日从山西省政府新🍬闻办🍚举行的新闻发布会获悉,今年上半年,山西❌全省公安机关破获电信🛏网络诈骗案件3072起,抓获犯罪嫌疑人3861人,为群众挽回损失1.03亿元。新🌏闻发布会现场。 山西省政👅府新闻办供图 山西省公安厅副厅🔸长李文平介绍,山西警方坚持多措并举,全力❤遏制电信网络诈骗案件高发势头。 宣防工作方面,山西举办全省🍷首届“警民携手、天下无诈”反诈🦖短视频大赛中,1800余家单位和个人发布作📳品,点击量达3000万余次;处置预警信息130.87万条,劝阻受骗群众128.44万人次;“国家反诈中心”APP注册🍞人数已达全省常住人口一半以👜上,发送反诈信息6.5亿条。 同时,山西警方深入开🐤展“断卡”行动,捣毁相关团伙45个,缴获手机卡186张、银行卡826张。 山西省😜通信管理局信息🦀通信管理处处长张丽仙介绍,今年以来,该局全力推🛌动反诈工作提质🙋升级,截至7月底,全行业🚽拦截涉诈高风险电话卡约109.8万个、短信约504.6万条,处置高风险🖤电话卡约45.1万个,推送“猫池”线索900余条,发送反诈短信约6.5亿条。(完)
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淺田由乃/高城沙英/Suzanne Kelly/桐島千紗
(青岛日报/观海新闻记者 浅田初美)责编:
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