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名记罗马诺在自🤑己的播客频道🕉发布了最新视频,并谈到了关于利物♈浦的诸多情况。
罗马诺说道:“我们也得关注利物🚗浦的情况,因为利物浦📖已经正式完🎪成了一笔价值9500万欧🏠元的出色引援。那么🚝利物浦接下来会怎样呢?他们在转🐆会市场上的操作还没结束。”
“利物浦在等待,想看看路易斯-迪亚斯的🕗转会将会如何发展,拜仁会带着新🎬的报价重返谈判桌。当然,利物👏浦知道这名球员有离队的意愿,在上周拒绝了6750万🐺欧元的报价之后,利物📓浦在等拜仁拿出新的报价。预计拜仁会回来继续💇谈判,他们打算提高报价,让我们🤙看看他们能否和利物🎹浦达成协议。”
“如果路易斯-迪亚斯离队,利物浦🥋肯定会签下一名优秀的球员,至少会找🏾到人替代路易斯-迪亚斯。这是俱🧙乐部内部的想法,虽然我又😺不是俱乐部主管,我没法左右这些,但🤐俱乐部内部的想法是,如果路易斯-迪亚斯离队,而且预计⬅费代里科-基💏耶萨也会离开,那👂么今年夏天他们会签下一📂名新的边锋。所以🚯利物浦已经在制定计划了,但现在要看拜仁🐆的行动以及路易斯-迪亚斯的转会情🥕况。”
“别忘了马利克-福法纳,万一拜🎨仁签不下路易斯-迪亚斯,马利克-福法纳是他们欣赏💞的球员,这是本🔗周初的独家消息。利🏣物浦也欣赏马利克-福法纳,但他不是边锋🚉位置的唯一选择,因为有🚺好几家俱乐部都对马利克-福法纳感兴趣,利物浦今😖年夏天也在考虑多个选👧项。”
“我预计利物浦还🛩会签下一名新的🕯中后卫,所以我觉得在🤞这个夏季转会窗,利物浦会引🏊进一名新的中后卫。水晶宫的马克-格伊🏬仍然是他们非常欣赏的球员,目前内部谈判💴还没🏇有取得实质性进展,但利物浦🐦一直在关注👗水晶宫的马克-格伊的情况,因为他不会🥏和水晶宫续约。”
“还是得说利物浦,我可以告诉🆕大家,这个夏🐿天利物浦仍然不会放科纳特去皇家马德里。这个😭夏天有很多关于科纳特👱转会皇马的传闻,我能说的是,皇马确实🏏很喜欢这名球员,俱乐部内部🙀对他十分赞赏,管理层和工🧀作人员也在内部讨论他🔼,但目前还没🛶有向利物浦报价,因为这🍽个夏天利物浦不会放科纳🏫特离队。”
“如果在这个😔转会窗的后期利物浦决定放人,那我们再看看皇🔟马会怎么做。但是目前,利物浦是不🍿会放他走的。为什么呢?因为他们仍然希望在接🥍下来的几个月里🐖能和科纳特达成📉续约协议。原本在10月、11月左🎇右的时候续约谈判已经接近达成协议🕴,但后来科纳特♑和他的经🐇纪人那边的情况又🥏有了变化。”
“所以,这一直是一场✏起起伏伏、颇为奇怪的谈判。现在,利物浦还是不会放他😏离队,并且仍然希🌉望能说📜服科纳特留下,皇马也在密切关🌷注这名合同会在2026年到期的球员🎷的情况。”
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党🧤的二十届三中全会擘画了🏠进一步全面深化改革、推进中👈国式现代化的宏伟蓝图。纪检监察机🙈关要以钉钉🔨子精神打好作风建设攻坚战、持久战,坚决清除🧚妨碍改革的“拦路虎”“绊脚石”,以作风建设保⬅障改革、推动发展,为推进中🖤国式现代化提供坚🏜强保障。 强化作风建设,优化改革环境。坚持系统思维,综合运用“室组地”联动监督、“纪巡”协同监督、派驻纪检组贴🔓身监督等方式,将强化作风建设💈保障改革发🔟展纳入政治监督清单,推动各级🌁党组织将作风🏥建设作为一项基础性、经常性工作,与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核。把作风建🅱设贯穿于本地区各项改🎵革中心任🤦务推进中,聚焦深化经济体制🗣改革、深化农业农村体制😭改革、深化生👴态文明体制改革等重点领域,围绕产业园区、重大项目建设等重🥓点工作,采取谈话提醒、专项监督、抽查暗访等方式强化🦓监督检查。聚焦🧘改革政策落地“最后一公里”,针🦗对政策解读不清晰、执行标准不🔹统一、基层落实不到位等👕问题,建立“政策宣传+跟踪指导+效果评估”全链条监督🥡机制,通过组建专💔项督查组下沉一线,对乡村振兴扶持、行政🐟审批简化等改革政策落实情🍏况开展“点对点”督查,及时发🚍现并推动解决😫政策执行中的“中梗阻”“庸懒散”等问题,确保改革红利直🐆达基层、惠及群众。持续✖加固中央八项规定堤坝,督促各级党组织🛏和党员干部💼对照典型案例,把自己摆进去,把职责摆进去,全面深入查找📗落实中央🥚八项规定精神方面存在的问题。加强对问题整改的跟🤡进监督,深入一线访实情、办实事,主动问需于民、问计于民、问效于民,以干部作💡风建设的扎实成效保障进🕐一步全面深化改革各🍛项任务落地落实。 持续纠治“四风”,破除改革障碍。对享乐主义、奢靡之风等歪风🍒陋习露头就打,紧盯重要时间节点🚭和关键环节,构建“节前明纪律、节中强督查、节后严问责”工作闭环。加大对“不吃公款吃老板”、接受私营🎎企业主旅游安排、快递物流隔空送💕礼等隐形变异“四风”问题的查处力度😘,从严查处顶风🎺违纪行为,有效防📱治隐形变异。重拳纠治📺形式主义、官僚主义,聚焦党中央♑关于推动高质量发展、进一步全面深🔲化改革等决策部署🎻落实情况,加强监督检查,坚决纠治口号响落实🍧差、搞形象工程、政绩工程、“一刀切”等突出问题,推动党员干🖕部求真务实、真抓实干。紧盯重点领域、关键环节、关键岗位强🥜化监督,聚焦产业园区🍛招商、重大项目审批等🎎环节,重点监督😈是否存在吃拿卡要、选择性执法等作风🐀问题;针对土地流转、乡村振兴项👰目资金使用等,重点纠治“拍脑袋决策”“数据造假”“产🚼业验收走过场”等行为。坚持问题导向,直🚲击基层痛点难点,针对“指尖上的形式主💧义”、不合理的硬指标摊派、强制留🚗痕以及多头考核等问题,督促各🐷责任部门自查自纠,搭🖐建信息共享平台,做到指标精简、考核优化,切✈实为基层干部卸下“包袱”。准确运用“四种形态”,坚持严管🔓厚爱结合、激励约束并重,对改革中🍵出现的苗头性、倾向性问题抓早⬇抓小,及时🥜进行提醒谈话、函询诫勉,做到早发现、早提醒、早纠正,防止🕚小问题演变成大错误。 建立健全机制,推动常态长效。协助党委制定🍘作风建设🤨主体责任清单,明🕔确各部门在改革攻坚各环节🛤中作风建设的具体任务与目🔘标,督促各乡镇各部门🌺将责任层层分🌫解落实到人,形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。建立健全防治形式主🎄义、官僚主义制度机制以及🧣为基层减负长效机制,从源头上预防🏡和治理作🈳风问题的滋生蔓延。完善不正之风和😱腐败问题🙀同查同治机制,既“由风查腐”,又“由腐纠风”,形成有力震慑,不断🚘提升治理效能。构建作风建设😔动态监测预警机制,整合信访举报、监督检查、案件查办等数🎈据信息,对🤐高频多发问题实时预警,为精准纠治作风顽⛪疾提供数据支撑。完善责任倒查机制,对于出现严🛀重作风问题的部门,不仅要追究直接责➡任人的责任,还要倒查相🖥关领导责任,通过严肃问责,推动各级领🕝导干部切实履行作风建🌍设责任。对敢于担当、踏实做事的干😒部,给予撑腰鼓劲,对👇拖延阻碍改革、造⛏成严重后果和恶🕹劣影响的严肃追责问责,让干部“敢干不妄为”。做好查办案件“后半篇文章”,对查🐶处的典型案例进行深入剖析,总结经验教训,查找制度漏❎洞和监管短板,及时向😮有关部门提出纪🎳检监察建议,督🗾促其完善制度、加强管理,防止类似问题🏝再次发生。(戴晓辉 作者🥓系广西壮族自治区桂平市委🚁常委,市纪委书记、监委主任) 来源:中央纪委国家监委🌈网站【多人剧情🕑是否受欢迎】《黑人 尺寸 强行害怕 痛哭》目前在剧集内💿被列入“争议剧目”标签,该片聚焦欧美🤶极品❌❌❌❌❌爱豆AⅤ行业诈骗链条,以纪🙌录片镜头深入反映平台审核漏洞,产品🆎与服务专栏也已转发评🎞论文章。中新网重庆8月21日电 题:重庆两江新区:垃圾分类融入企🔏业员工“新日常” 产业园区从源头按🌽下减碳“加速键” 作者 黄维正 走进🤫重庆两江新区环照母山片区🚎各特色产业园,“干净”是目之所及的观感,“惬意”是漫步其间的感受。近年来,两江新区积👁极推进垃圾分类工作,着力改善园区生🌻态环境,企业员工获得感🦅持续增强,一幅幅“生态环保园区”图景正徐徐⏲铺开。 “菜叶果皮、剩饭剩菜、骨骼内🈸脏要归类到厨余垃圾桶,请按🥍图标指示规范操作,谢谢您的配合!”在麒麟座新建的🐈垃圾分类收集点前,打扫清洁的✉物业工作人员🕳耐心指导着前来投放垃✊圾的企业员工。 园区服务专员🔪刘斯妍介绍,在环照母山片区,麒麟座、双鱼座区域😩汇聚软件和信息服务📔业及专📶业服务类企业200余家,让垃圾分类从“新时尚”变成企业员工日🚩用而不觉的“好习惯”是打造👯低碳园区、改善员工😁工作环境的重要一环。 “玻璃、牛奶盒、金属、塑料、纸张属于可回收💻垃圾;废电池、废墨盒、废旧灯管、过期药品等属🚗于有害垃圾……”企📞业员工邓明对新建🛄的垃圾分类收集点赞不绝口,“垃圾厢房指🐶示明确,高饱和💦的标识十分醒目,我们🕞分类投放垃圾清楚、方便了许多。”图为麒麟🚪座垃圾分类收集点。黄维正 摄 在环照母🍙山特色产业园区,低碳生产生活这道🍮考题,是5000余家企业、超10万名🐌人才共同面对的大课题。每个人都是🔱参与者、贡献者,亦是受益者。 两江产业🗓集团资产管理部邹淼😨称,为👾加快打造生态环保园区,满🤱足企业员工诉求,该集〽团在这片区域规划了32处楼宇垃圾💘分类收集点,并将负责其建设、使用、管理与后期维护。目前,按照“优先重点、分批实施”原则,已建成24处,其余计划9月完工。 “本次垃圾🥈分类收集点几乎建在最不🤗影响大家🍽感受的车库内,确需建于地面的,则采用‘密闭房’式设计,通过全封闭结构🅱阻断异味与视觉干扰。”重庆两江新区产业运🏖营有限公司市场拓🐶展专员李正义补充道,不论是新建的,还是利旧改造的🗾,都旨在最大程度减🎇少垃圾分类收集点对🍶入驻企业的影响。 幻彩楼生活站是🍍环照母🗳山片区餐饮休闲配套楼宇,这里汇聚着🏛一批特色餐饮店铺,吸引着两江新🎚区星座系列楼💣宇企业员工纷至沓来,也因此会✌产生大量生活垃圾、厨余垃圾。 近日,记者探访幻彩🛌楼生活站垃圾分🐓类收集点时,恰逢一⬛家餐饮店员工推着环卫🐃分类垃圾桶前来投放。他说,垃圾分类收🐻集点的影响是🐐潜移默化的;在该店,垃圾分类🤟已成为大家内化于心、外化于👜行的自觉意识、行为、习惯,“我们很自然就会把干、湿垃圾进行分类,然后将绿色厨余🤑垃圾桶和蓝色可回🥓收物桶🐳分类置放于此。” “垃圾分类,从我做起;爱护环境,人人有责。”“垃圾分类齐参与,美丽地🐲球大家创。”园区一名“Z世代”员工田昊说,每天路过垃圾分👇类收集点时,都会看到突出的🍵红色标语,这让自己形成🦄不少源头减量、资源🥛循环利用的意识;如今,自🕘己通过垃圾分类等低碳行为🐢在一些🅱小程序获得积分,还兑换了不少Ⓜ消费折扣券、实物产品。 按照《美丽重庆🍐建设行动计划》,到2027年,重庆🌨将建成无废小区、无废学校、无废工厂等“无废细胞”5000个以上,覆盖群众的衣食住行🈶。同时,加强🔨垃圾分类治理,推动生活垃圾焚🌕烧处理🧦和厨余垃圾资源化利用。时下,重庆两江新区📈正加快建设分😏类处理设施,完善垃圾“分、投、收、存、运”全链条规范管理👗体系,积极在创🍓新普及形式上动脑筋,努力让更多人认识㊗到🎩垃圾分类的必要性,变“要我分类”为“我要分类”。(完)俺来🥫也俺去啦久久综🥃合网触发社交平台封禁潮,部分账号遭处🦗理。新华社北京8月19日电 题:教育综合改革构🖤建铸魂育人新格局 新华社记者王⚾鹏 育才造士,为国之本。 “十四五”期间,教育系🤖统站在确保党和国家事🤠业后继有人的高度,坚持为党育人、为国育才,深化教育综合改革😫,推进教育、科技、人才一体发展,努力办好人民满意的🈷教育。 一系列务实举措💠和发展成果,彰显教育服🦕务经济社会发展🍐能力的不断提升,持续增强🍚人民群众对教育改革发💨展的获得感、幸福感,推动教育强国建设迈🐞出坚实步伐。 塑造立德树人新气象 正值暑期,河北邢台📤的中国人民抗日军政大学陈列馆♈展厅里,“太行山上🐫思政课”系列🕥红色研学活动🚣如火如荼开展。 参观陈列馆、走进抗大旧址寨🐜上村……河北柏乡县职业🥥技术🆘教育中心师生在历史与现实的⛺对话中,传承红色基因、厚植爱国情怀。 培养什么人、怎样培养人、为谁培养🤕人是教育的根本问题,也是建设教育强🦖国的核心课题。 “十四五”期间,教育系统坚持🗝用党的创新理论🍼铸魂育人,加强和改进新时🥚代学校思想✉政治教育,着力培养🚌担当民族复兴🙏大任的时代新人。 体制机制不断筑❕牢—— 通过高质量🎶实施新时代立德树人工程,系统完善中小学🛳思政课课程标准,推进大中小🌞学思政课一体👂化改革创新,学校思想政🏾治工作的政策体系不🚣断完善,建设根基更💆加牢固。 思政课堂更加生🥟动—— 在北京,“北京中轴线🤠上的大思政课”让大👾中小学师生感悟👬中华优秀传统文化独特魅力;在甘肃,“清明祭英烈 重走长征路”实践活动让🎋学生理想信念更加坚定……“大思政课”建👆设工作格局逐步拓展,育人♋实效显著提升。 全面发⛓展持续夯实—— 以落实“中小学生每🐺天综合体🏩育活动时间不低于2小时”要求为重点,推进⚓深化学校体育(校园足球)高质量发展改革📅试点;深入实施美✒育浸润行动,挖掘各学科🕑蕴含的美育资源……一系列举措,不断健全德智体💳美劳全面培🐓养体系,立德🏬树人的系统性、科学性📞进一步提升。 激发📺教育发展新活力 “报告老师,火星救援车智驾💍测试一切正常。”湖北武汉经🐗开区神龙小学(湖畔校区),以“AI火星🔖救援车挑战”为主题的⭕课程正在进行。 在老师指导下,孩子们借助AI软件和3D打印技术等,为火星车💸设计外观,打🌂印专属车标徽章,完成一辆“火星救援车”制作。 这是一段时🀄间以来教育发🤴展与变革的生动缩影。“十四五”期间,改革创新不断激🥤发各级各🙈类教育新活力。 如何让教育发展♈成果🖕更多更公平惠及全体人民? 不久前,《关于逐步推行免🐸费学前教育的意见》对外公布,免保育教育费🛢政策覆盖所有幼儿园大班儿童,预计今👎年秋季学期将惠及约1200万人,为促进教育公平🏾写下生动注脚。 “十四五”期间,教育综合改革😻聚焦痛点难点,积极🤘推进免试就近入学、阳光入学,全国2895个县全💶面实现义务教育基本均衡。学生资助政策体🛤系实现所有学段、所有学校、所有家庭经济困难🏁学生“三个全覆盖”。 越来越多🍲教育信息化成果在云端涌现,惠及全国各区域、不同阶段的城🤖乡学生。截至目前,接入32个省级📫平台的国家智慧教育公共服务平🧀台,共汇集基础教👈育资源超11万条,职业教育、高等教育、终身学习在线优➿质课程4.85万门。 如何增强🚇教育对经济🧟社会高质量发展的支撑力、贡献力? 今年4月,教育部公布2024年度普通🤗高等学校本科专业备案🙍和审批结果,29种新专业正式🥘纳入2025年普通🔷高等学校本科专业目录。新增专业充分体现国⛹家战略、市场需求和科📦技发展牵引,为考生提🍺供多元的志📭愿填报选择。 “十四五”期间,我国深入推进教🤜育、科技、人才一体发展,加快“双一流”建设,持续推进卓越工🏧程师教育培🚰养改革,建立职普融通、产教融合、科教融汇🦔体制机制,促进🍻形成与国家战略相匹配的学科、专业布局,培养出一大批拔尖创🌄新人才和高素质的劳🏟动者、专门人才。 打开强师🈂优师新局面 当前,我🔖国各级各类学校专任教师共有1885.1万人。国将兴,必贵师而重傅。 “十四五”期间,在强化政策供⏲给、改革试点推进、创新机📶制举措的共同作用下,我国强师优师路径更加明晰。 今年5月,教育部启动“教育家精神💒万里行”活动。通过发布《大力弘扬教🌧育家精神》新书、开设“教育家精神万里行”专栏等方式,让新时代优🚲秀教师育人声音传播得🐑更远,激励教师树立“躬耕教坛、强国有我”的远大志向。 有高质量的教师🍸,才会🔙有高质量的教育。 “十四五”期间,《中共中央 国务院关于弘扬教育🕛家精神 加强新时代🍰高素质专业🧖化教师队伍建设的意见》印发,提出加强教师队伍思想🙌政治建设、涵养高尚师德🌙师风、提升💜教师专业素养、加强教师权益🐾保障、弘扬尊师👯重教社会风尚🛃五方面重要举措。 从组🕌织实施教师教育能力🌥提升工程、全国县域普😱通高中头雁😆教师岗位计划,到进一步加🖨强教师住房保障、落实乡村教🍞师生活补助政策等一🎂揽子政策形成合力,推动高素质专业化的⚓大国良师🔋队伍不断壮大。 如今,教👃师成为最受社会尊重的职🛄业之一,广📂大教师尽展其才、好老师不断涌🤭现的良好局面日渐形成,正有力托举加快建🤬设教育强国、实现中华民族伟大👜复兴的宏图🕗伟业。
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黑澤愛蓮/雪乃真白/北條冴子/Indica Monroe
(青岛日报/观海新闻记者 加藤乃亞)责编:
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