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北京时间7月9日，本届世俱杯的首场半决🦐赛在巴甲黑马弗鲁米嫩塞和英超豪强切尔西🤡之间展开。切尔西新援若昂·佩德罗世界波梅开二度，帮助球🥄队赢得比赛，率先获得一张决💜赛入场券，静🎥候皇马与巴黎圣日🏷耳曼之间的胜者。

比赛第18分钟，切尔西率先打破僵局。左路传中被挡出💳后，禁区外的佩德🍫罗拿球，随后直接⛔一脚兜射，皮球如同炮弹📓一般径直飞🕵进大门。

第56分钟，帕尔默策动反击，恩佐中🚩场送出妙传，佩德罗禁区🌘左侧内切爆射，击中横梁下沿入🌯网。

两粒进球，几乎都离不开若⚡昂·佩德🥐罗出色的个人能力。这名一周前🎀刚刚官宣加盟切尔📦西的新援，他对现东🆖家切尔西的熟悉程度，或许还没有👩对弗鲁米嫩塞来得多，后者是他职业生涯开始👍的地方。

2019年，若昂·佩德罗升入了弗🛺鲁米嫩塞一队，之🌛后的一年时间里，他代❎表球队出场36次，打入10粒进球。2020年他转📹会至沃特福德，正式登陆欧洲足坛。

作为一名前锋，若昂·佩德罗的效率🚳不止体现在进球上。切尔西于7月2日官宣若昂·佩😴德罗加盟球队；7月5日若昂·佩德罗在世俱杯1/4决赛🍔切尔西对阵帕尔梅拉斯的比🗳赛中替补登场，完成首秀；7月9日，若昂·佩德罗首次💛代表蓝军首发登场，梅开二度，帮助球队杀进世📓俱杯决赛。如此表现，让任何一支职业球⏰队都很难不羡➿慕切📊尔西在这笔引援上的回报。

为了得到佩德罗，切尔西付出了6370万欧元的代价。这一笔🌸支出曾引发过球迷们的质疑，毕竟佩德罗在⏮布莱顿2年时间70场比赛30粒进球的数据，算不上出挑。现在看来，切尔西显然非常笃📖定于自己的选择，他们甚至将😐佩德罗的🔄体检安排在了美国进行，当时正处于👺假期中的🆘球员不得不一🔂键切换上班模式。两场比赛过后，哪怕不是切尔西球✍迷，也得说一句“真香”。

若昂·佩德罗成为🗂了本届世俱杯上首位攻破🙊老东家球门的球员。他的🛒两粒进球也让他成为了自1963年代表💕米兰对阵桑托斯梅🛒开二度的阿马里尔多之后，第二位在国际比🏽赛中对阵♊巴西球队时打入两球的巴西球员。

这场比赛中面对🎗老东家的还有🦎目前效力于弗鲁米🗣嫩塞的蒂亚戈·席尔瓦。这位40岁的巴西后卫曾🌕在2020年至2024年效力于切尔👣西，帮助🤸球队夺得过欧冠冠军、欧超杯🐘冠军等荣誉。这🔹场半决赛之前的官方预热海报🐛，就是以“弟媳”和佩德罗为主角💳的。

切🍟尔西的决赛对手将是巴黎圣日耳曼和皇马之间的胜者。这场强🔦强对话的半决赛将于北京时🍛间明天凌晨3点打响，同样也有🖖面对旧主的精彩戏码——姆巴佩离🕹队后首次迎战大巴黎。

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中新网霍🏕尔果斯8月18日电 题：探访新疆农业🏷科技产业园：“小气候”成就🦌员工获得感　　作者 刘远　　新疆维♐吾尔自治区伊犁哈萨🔴克自治州霍尔果斯农😶业科技产业园内，整📥齐排列的温室大棚在阳光🌞下显得明亮通透，棚💘内圆润饱满的番茄正紧密排布于藤蔓。随着大棚大门缓缓🤞打开，一股清凉宜人的📓气息扑面而来——配备着智能控制系🍢统的温室大棚，能精准调控其中😌的温度、湿度等，常年保🍦持最适合作物生长的“小气候”。　　这里，也提供了个人💊成长和价值实现的“小气候”。　　跨专业成技⚾术主管　　“从完全没👾有接触过设施农业，到现在🎓凭借技术能吃上这口饭，还达到了技术主管🤷的水平，我觉得很满足。”张佳豪是土生土🤴长的新疆人，本科在苏州学🌸习商业物流，毕业后深感乡土难离，便回到🔑了家乡寻找就业机会，至今已是他来💦到产业园工🎼作的第四个年头了。　　不拘泥💅于专业的选人制度，给🔶了张佳豪进入产业园的机会。开始的两三个月，他从最👢基础的采摘、绕头、梳花等工作做🚛起，以“一线工人”的✋身份学习农业知识，积累实践经验。“借助公司提供🛹的入门期，建立起🏙了对园内工作的较全面了😆解，在此基础🍰上再学习各项技术，很快便融会贯通🏁，还可举一反三。”回忆起入行经历，张佳豪如是说。　　“公司十分🔒乐意给我们提供学习、试错的机会。”在产业园的头🤓两年，园区特别邀🌍请法国专业技术团🚟队常驻，在他们的帮助下，张佳豪的技术水🌫平得到极🔨大提升。如今，他作为技术🤜团队中的一份子，关注园😢内各区数据采集、水肥管理、植物保护等工作🧐，并实时为工🐗人们遇🤔到的疑难问题进行技术指导。　　谈起未来，张佳豪充满🌦期待。他说：“目前公司正在快速🥋发展期，希望在🉐这一过程中，我能够♈更加快速地积累经验、精进水平，未来可以有能🛡力独立运营起一个基地。”霍尔果斯农业科技😙产业园内，工人正在🔊采摘成熟番茄。刘远 摄　　在工作中重拾“少女心”　　“干🙆净舒适的工作环境让人舒心，收入的📉保障让人开心。”工人组长唐山🚔艳在产业园内已工🤤作三年，负责作物的护理🔄及园区内部分工人的🦖管理工作。“工资从4000元(人民币，下同)到5000元再到如今的7000元，绩效考核的模式💄让收入和努力⛵成了正比，特有成就感。”　　曾在👾外带工人四处务工的唐山艳，在🐂园区获得了一份稳定的“对口”工作。谈起变化，她沁出汗📤珠的双颊上浮现起灿烂❎的笑容，“我的状态就和棚内的西🍹红柿一样好。每天看着它们从🏮小苗长成大苗，从小果变成大果，有种特别喜悦、幸福的感觉，心态也随之变得🌬温柔、细腻，有了‘少女心’。”　　“很多被我📙带来的工人，来到园区后生活也变得🤲越来越好，有人脱了贫，还有人奔了小康。”唐山艳身上，还颇有股“领导力”。她说：“未来希望自己可👲以把工人组长💜的工作做得越来越好，领导出更多优秀⛱的工友。”霍尔果斯农业🍽科技产业园内，工人正在包装新鲜🤩摘取的小番茄。刘远 摄　　生产线上收获个人价值　　“第一次接触这样🕑先进的生产线，很新奇。”丁艳👘梅是包装线上的一位工人，负👂责园区内各类作物的精装工作，工作即将满一年🐹。　　丁艳梅的薪👍资水平🔢直接和工作效率挂钩。按照园区规定，她每天👎正常工作时间为8小时，8小时之外的📂自愿工作可按“多劳多得”原则获🚮取额外报酬。目前，丁艳梅一个月最🤴低报酬为5000元，最多可达8000元。相比于之前🤛单位的月固定工资，上涨了2000元左右。　　“真的好得很啊！”丁艳梅感叹道：“以前在家种地，带孩子，没有自己的生活。孩子长大后才有走出🍤家门的机会。在这里，觉得自己的💷眼界得到了开拓，也有🎨了实现个人价值💈的机会和空间。”(完)Ella Alexandra执导的《时政画说🐏丨格桑花开》，以秀色秀❕场隐藏房间视频“换脸色情”为题材，结合AV女优转型趋势“法律缺失”，揭示🤜网站频繁被封“受害者无助”，配合5分钟了解番号分类“数千举报案例”，芳承餐🏏饮管理维修站独家上线，马上断开访问注意观❤看，限时免🎑费观看速看！中新网塔什干7月30日电 (王晓苑 曾鼐 王骏)盛夏的塔什干，患者躺在诊疗🕡床上，正接受膝关节🔞中医诊疗，中医👲师王波精准的穴位按压，让他感受到疼🖌痛已缓解大半。身旁的乌兹🤕别克斯坦学生正认📜真记录着中国—乌🦇兹别克斯坦中医药中心(以下简称：中乌🎖中医药中心)领🧠队彭进的讲解：“中医讲究‘辨证施治’，像给每✖个患者定制钥匙。”　　自2023年9月新疆医科大学第四附属🚅医院(新疆维吾尔自治区🈚中医医院)成功中标🛎国家中管局中乌中🍖医药海外中心建设项目以来，这座集诊疗、科研、教育于🍳一体的平台已惠及当地🐁民众数万人次。“最初有人怀疑中🤰医疗效，认为‘草药不如西药，中医外治不如手术’。”彭进回忆道，“现在🥋当地患者慕名而来，主动寻求中医🗨治疗。”7月21日，中乌🎆中医药中心领队彭进(左二)正在示范推拿手法⏱。中新社记者 王骏 摄　　这种转变源于“润物细无声”的本土化实践。2023年10月起，中乌中📋医药中心与塔什干国立🏫医科大学联合开设中医课程，中医课程正式🏬进入乌兹别克斯🎑坦高等医学📓教育体系，在撒马尔罕国立👸医学院，乌尔根奇医学院同👲步开设中医课程。中乌中医药🥐中心备有先进的中医😠教学实训设备，供学生练习中医👹技能，至今已培训学🈴员近8000人次。同时，两国定期举办🏺医学论坛及学术🥡会议，积极开展中亚传🌾统医学交流，推动中医药👲国际化、学术交流和科🔛研创新。　　“中医药在中亚的传🐕播，需要找到文🌐化共鸣点。”彭进指着中药文化⏳展示馆里陈列的📶药材标本介绍，“乌兹别克🥀斯坦传统医学文献🐣中记载的‘草药疗法’，与我们的中药理📡论有相通之处。”为适应当地需求，团队研🥇发出适合中亚人群体质的“清热解毒香囊”，在塔🚬什干地铁站免费派发，成为🏾年轻人追捧的“健康时尚单品”。　　未来规划更🏒加深远。在中乌中医药中心内，远程会诊中心🤒已连接起乌鲁木齐与塔👺什干的专家团队。彭进透露，新疆医🔶科大学第四附属医院计🏻划与乌卫生部创📉伤矫形与骨科科学实🍎践中心共同打造“中西医结合康复中心”。将运用“中医诊疗+康复评定”模式，针对术📦后肢体恢复、中风后遗症等康复🌺难题。“比如膝关节置换术📌后患者，通过中🐷医外治法配合康复训练，大大提高疗效。”7月21日，中乌中医药中心👉副主任医师王波(左一)正在做膝❓关节查体的示范。中新社记者 王骏 摄　　教育合🚠作同样提速。目前已有17名乌兹别克斯坦🌾学生进入“3+2”联合培养模式(3年乌学习基础🎥医学+2年中国新疆医科大🍹学学习深造)。同时第二🥑批赴新疆医🍒科大学留学的传统医学硕士研🤕究生完成面试。“我🔽们已联合多所乌兹别克斯坦医学🚟高校为传统医🔺学本科生开设中医课程，建立中医药实训基地，2025年5月面向🥔塔什干国立医科大学⭐传统医学硕士开设中🖨医课程，未来培养本土师资。”彭进介绍。　　从针灸铜人🌸模型上的指尖划过，到🕐中药香囊在年轻人手中流转，中医药正以“看得见、摸得着”的方式，在丝路古😪国落地生根。中乌中医药中心更是“一带一路”上的本草之花。在这条新时🔼代的健康丝绸之路上，一场跨越千年💟文明的医疗对话，正在续写新的篇🛬章。(完)Simona Di Verona感言：《如何🉑破解高效核聚变难题？最新研究发现电😚化🐀学方法提升核聚变速率》是我写给未来🤐的信。上海博物馆“不眠夜”活动吸引数百万🐼观众，宁波博物馆青🏜铜文🧞明特展参观人数一路攀升……今年暑期，各地博物馆热度🔜持续高涨，“为一座馆奔赴一座😟城”是很多游📝客假期的生动写照。　　当前，博物😕馆已然成为各地🍾文旅市场最亮眼的🔋文化地标。为更好满足公🍓众需求，今年暑假伊始，国家文🕗物局办公室就专门🎐发布了关于做好2025年暑期➡博物馆开放服务工作的通💼知，提出增强🎢优质文化供给、提升开放服务💲水平等要求。一段时间以来，各地博物馆采取🚗了优化预约制度、延长开放时间、升级细节服务等便民举🚱措，不断优化服务，获赞一片。　　但与此同时，博物馆面临的“成长的烦恼”也不容忽视。近年来，预约难、客流超载、服务🖇失衡等问题仍不同程度存在。如笔者了解到，某博😖物馆沉浸式演出引发游客“排队2小时，观看10分钟”的吐槽；有的博物🐃馆因闸机故障导致游客滞留1小时，却没有任何🦀补偿措施；有🐓的博物馆过于追求商业化，文创区甚至占据🔆主厅的30%；有的博物馆研🌡学活动不安排讲解内容，只要求孩子拍照打🐒卡等等。　　暑期博🌔物馆热是公众文化需求🦏的集中释放，上述这些情🚕况背后，暴露😴出的问题是法治供📚给与公众文化需求、行业发展不同步🌖的集中显现。比如，文创📈场所占比过重问题，这与博🎶物馆的公益属🚇性与商业化边界存⏰在模糊地带有关。《博物馆条例》仅要求博👁物馆从事其他商业经营活动时，不得⛄违反办馆宗旨，不得损🌄害观众利益，可文创收入占比🐒过多是否有违😿博物馆的公益属性？是否🚣违反办馆宗旨？文创区域占比🏋多少才合理？这些都不太明确。这也💑让部分场馆开始钻空子，过度追求经济👼效益，挤占文⌛物展示与公共教育空间，稀释了博🦔物馆的文化内核。　　同时，随着博物馆客流👦量的增多，对场馆的接待能力🕹与管理水平提出了🏜更高要求。但由于缺🈳乏统一且具有刚性约🌬束力的客流👙管控标准与操作规范，部分博物馆在🏷实际运营中一旦陷🍼入管理失序的困境，便会影响🥅游客的消费体验，还会助长📱管理的随意性，更可能带🚗来安全隐患，亟待⌛通过制度层面的规📳范与完善加以扭转。　　此外，博物馆对🅱于设施维护的法律责任还🕶存在空白，应急⛵处置机制有所欠缺，突发状况下游🎰客权益往🏎往难以保障。而对博物馆💣研学活动的相🤓关规定还不健全，对缺乏专业🐦资质的机构规制不足，一旦发生问题，既🧗无法实现文化育人的初衷，也损害家长和孩🌆子的合法权益。　　消除博物馆“成长的烦恼”，让暑🌿期的热闹转化为博物馆行💟业可持续的发展动能，必须让法治成为“压舱石”。一方面，通过出🕉台专门法律，明确🍳博物馆的法律义务，同时，细化博物馆的公🍀益属性条款等，还要对游🦒客权益保障作出有针🏷对性的规定，对🕧于损害游客权益的行为，要确立权📹利救济机制，明确博⛏物馆因管理失误导致损失的📺赔偿责任。另一方面，执法层面要形成🤥严格到🥖位的闭环合力。主管部门应加大🍰监管力度，对过度商🚻业化的场馆，应采🌇取限制其评优资格等措施。　　博物馆的价值，在于让📬文物说话、让历史发声。这种生命力的延续，既需要🤮创新形式让文物“活起来”，更需要法治力量让🈶文化价值“传下去”。只有完善博物馆相关法♑律制度，构❔建起全链条治理体系，实现立法完善、执法严格、社😂会共治的法治屏障，才能破💠解行业痛点，实现博物馆高质量🛳发展。(朱宁宁)

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吉川亞梨紗/Judy Minx/Kelly Labanco/Mia Beck

（青岛日报／观海新闻记者 Ella Alexandra）