中国青年网：根据记者小美川まゆ获取到的最新动态，天天爱将于2025年08月28日在中国😶青年网举行隆重的🍰开幕仪式。马上收藏🍗资源收藏必备，磁🦅力链接选片指南全解析

夏窗进行至今，已经🚓产生了不少高转会🎶费的交易。尤其是英超🎾联赛的各大俱乐部，可以说是非常豪横。以维尔茨为🉑首的新援们涌入了👛各支球队，这为整🛤个联赛的竞争力📩都带来了很大的提升。

而就在刚刚，数据网站德转🐋排出了夏窗至今各联赛🍬的总支出❇排行榜。截止到目前，排在第1位的是英超，他们以17.6亿欧🏧元的转会支出排在第1位。这是非常夸张的，平均每🎖支球队在今夏都有接近1亿欧元的转会支出。近些年，英超球队在🏏整个欧洲🈲足坛的竞争力，以及影响力进一🈸步提升。其联赛内拥🔃有一档水准的球队越来越💥多，无论是前些年轮番🔄对抗皇马的利🚢物浦、曼城。

还💔是近两个赛季状态回升的热刺、阿森纳，都展示出了不错的🍊竞争力。更不要说切尔西🥨通过一番豪购，也是拥⏲有了很强的纸面阵容。刚刚他们还夺得了世俱😨杯，并且BIG6之外的纽卡斯🧟尔、维拉🔳也都在欧冠当中取👏得了不俗的成绩。单从综👕合实力上来说，英超就是当之无😮愧的第一联赛。而强大的👘整体竞争力，自然📖需要巨额的转会支出来支撑🔀。英🍐超截止到目前的转会支出，甚至拉开了第2名超过10亿欧元。很难想象，下赛季他们各大俱乐🕎部会在欧足联的三🧔级赛事中取得什么样的成绩。

排在第2位的是意甲，他✈们夏窗截止到目前的转会🦐支出达到了6.1441欧元。意甲出现在第二，还是令外🏉界没有想到。毕竟近几个赛季，他们的🤸影响力以及各球队实力📃都下滑明显。甚至在不少🌎球迷和媒体看来，法甲📠早已超越他们把意甲挤成了第五⛺联赛。而休赛📡期意甲则开始进⚡行新一轮的补强，不知这会不会🚄给他们带来整体实力上🍉的提升。

排在第3位的是德甲，他们在这📚个夏窗已经投入了4.602亿欧元。德甲虽🔄然在近期流失了像✳维尔茨等年轻天才。但以拜仁🧤为首的头部强队，还是按部就班🤑的对阵容进行引援。下赛🗡季仍然是一超多强的格局，只要拜仁能够💈稳住阵脚。加上🍄紧跟其后的勒沃库森、多🏥特蒙德等球队。德甲俱乐部在五🥕大联赛仍然😥拥有很强的竞争力，排在第三也在🧘预料当中。排在第4位的是西甲，他们在这个夏窗🤓的转会投入为3.797亿欧元。西甲🏅之所以排名不高，主要原因还是巴😬萨受财政影响，近几个转🚖会窗口一直没有大手笔交易出现。

作为对比，他们的死敌皇马，则是一直保⬆持着各🎹个转会窗口的高投入。今夏一笔又🚋一笔的签约官宣，可以说是不断对🔂外表明着球队的实力提🔳升。而在巴萨财👥政重回正轨前，转会支出注🎾定不会太高。排在第5位的是法甲，他们今夏⬜在转会市场上的投入为1.847亿欧元。法甲除了大巴黎之📙外，其他各家俱乐部的财📭政状况都很一般。缺乏💥营收能力的他们，很难有能力进🍿行大手笔的引援。因此法甲能够🔸排在这里，主要还是得😟益于大巴黎在转会市🗾场上要买多少人。值得一提的是，足坛排🧔在第六的联赛是沙特联赛，他们💗在这个转会窗口已经花费了1.331亿欧元。

沙特🦗联赛在休赛期并没有闲着，以新月🛠为首的头部球队继💖续在欧洲联赛寻找合😆适的球员。他们的目的很🤔明确，那就是要在接😺下来进一步提🏡升联赛影响力。对于这份今夏各⛴大联赛的支出排行榜，你们是怎么看的？欢😟迎各位在评论区进行讨论。

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2025年5月30日，包括中国在内的33个国家在中国香港👂签署《关于😢建立国际调解院的公约》(下文称“《公约》”)，标志着🏚经过两年多时间筹备的国际调解🚍院(International Organization for Mediation, IOMed)成为现实。国际调解院📃是迄今为止国际👕社会第一个🐤专司调解解决国际🐺争端的国际组织。用中国外交部长王毅🤐的话说，国际调解院的🖊成立“将填补国际调解领🦄域机制的空白，是为完📆善全球治理提供的👪重要法治公共产品。”　　考虑到近🔢年来中国和菲律宾在南海部分🍴海域的争端并🕊未得到妥善解决，且近两📌年来矛盾时有升级，在短期内两国🥊通过谈判或法律⚪方法解决争端的可能性🧓微乎其微，两国🤩如果能够转而尝试运用新的国🐫际调解院机制解❓决南海的部分争端，或许是一种另辟📽蹊径的新思路。这种方法的可🐙行性值得探索。资料图：南海风景图。图/视觉中国。　　调解：一种与时俱进的✴国际争端解决🚽方法　　调解(Conciliation)又称和解，是《联合国宪章》第三十😳三条规定的和平解🚲决国际争端的政💖治方法之一，也是1948年《美洲和平⛔解决条约》(《波哥大公约》)、1957年《关于和平解决🙎争端的欧洲公约》、1970年《国🌛际法原则宣言》以及1982年《关于🙆和平解决国际争端的马尼拉🐘宣言》等重🌡要国际文件中💈明确列举的和平解决争端的主要方法之一。　　根据国际法学会(Institut de Droit International)1961年《决议》的定义，调解是“一种解决任🍄何性质国际争端的方法，即由当事方设🥡立常设性😁或特设性委员会处理争议，该委员会对争🚦端进行公正审查，旨在提出当🍮事方可接受的解决方案📠条款，或应其请求为争🔩端解决提供协助。”　　传统观点认为，调解是一种介于📞调停(mediation)与仲🚣裁或司法解决争端之间的方法。与调停相比，调解🙎更强调调解委员会以正式的🔸机制运🌸作而非像调停那样依赖调停🍙人的个人主观能动性；而与仲裁或司法🕴解决相比，调解在程序☝上给予争端当事方更多😧的🛁自主性和灵活性，且调解的结果对🌹争端方而言更为💘可控，通👐常不具仲裁或司法解决那样的强制拘🚎束力。　　近年来，调解与调停这两🔗种争端解决方法趋于融合，例如2018年《联合国关于调解所🥠产生的🚛国际和解协议公约》(《新加坡调解公约》)采用调停指代调🥣解，而国际调解院🖕筹备办公室😻主任孙劲也曾撰文指出“调🛵解和调停这两个术语可以互换，调停和调解🚏可统称为调解”。　　《关于建立国际😃调解院的公约》第二条第一款🌆规定：“调解”指争议各方以自愿为基🚀础，在一名⏬或多名可促进争议各方解决问🕒题但无权对其📢强加解决办法的第🥋三人(调解员)的协助下，设法达成各方🍐都可接受且友😤好的解决方案的过程，不论其以调解、和解🌅或其他类似表述指代。　　从这个定⛓义可以看出，《公约》下的调解🎿是一种以调解为基础，融合了调🐿停与调解各自特点的🌤与时俱进的国际🆔争端解决方法。　　国际调解院的国🥝家间争🚑端调解机制及其特点　　国🍍际调解院的受案范围根据《公约》第五章的规定，包括国家🔸间的争议、一国🖖与另一国国民间的争议以及私🏖人主体间的国际🔇商事争议。就国家间的争端而言，争端方的意思自🛐治在调解程序的全🔴过程中得到了充🌆分的保障。　　首先，《公约》第二十四条👷和第二十五条均突🖨出规定了争端方的同🈁意是启动调解程序的🗝先决条件。国际调解院🚣筹备办公室主任孙😟劲指出“只有当🔠事方一致同👯意提交的争议，国际调解院才会🤲受理”。此外，第二十四条第二🈶款还规定了争议一方🦓“可在调解🍟程序中随时单方面撤回调解同🐂意”，从而防👥止因调解程序中出😃现争端方意想不到的“偏差”而导致争端方🕗违背意愿被🎩迫接受调解结果。　　其次，就争端事项而言，《公约》第二十五条第🗣三款以及第二十九📪条赋予了当事方通过🐻发表声明排除调解院🤦对特定类型的争🔌端予以管辖的权利。而对于涉及第三🏫国的争议，《公约》第二十六条明🔼确规定“非经该第三国事先同🖥意，调解院不得就该争议提供😖调解服务”，充分保障了第三🥈国的利益，防止第三🅰国被动卷入调解。　　最后，《公约》第三十八条也明♒确了调解程序与🈵其他争议解决程序之间的〽关系，强调“如争端方同意，可在其🖊他争议解决程序进行期间🍎继续进行调解”，反映出🎤对争端方程序选择自主权的尊重。上💂述条款的规定也正是《公约》第四条“调解院原则”第二款“确保⛩争议解决中的意思自治和😜方式的自由选择”的具体体现。　　国际调🐖解院的调解制度同时为🕣争端方设置了若干⏲个“安全阀”，最大限度📶地考虑了争端方的正当🌸诉求和利益。　　例如，《公约》第三十三条规😆定了调解程🤭序相关的所有信息以及🚔在调解程序中产生或获👷得的所有文件的保密性，这🤸样可尽量避免调解因争端🛬方的国内政治压力而🙊受到影响，有利于调解程序📩的顺利启动和有😬效推进。第三十🐢四条明确了通常情况下，任何争端方均✋无权在其他程序中👉援引调解🐢程序中涉及的争端方立场🌫以及调解报告作为证据，这样为争端方🔮扫除了本方立场或声明为争🐤端对方在🔍未来仲裁🙏或司法解决程序中所🐥利用的顾虑。　　与传统的调😖解程序所产生的和解报告🥨通常不具有💓强制拘束力不同，作为国际调解📃院调解成果的🔖和解协议依据《公约》第四十条第🍸一款的规定“对各方均具🤛有约束力”。考虑到调解程😝序本身体现了争端🔱当事方的意👛思自治和对调解程序的🕧全程掌控，加上前述“安全阀”的作用，和解协议本身应当📄体现争端方和平解决争端💦的诚意。在这个基📲础上和解协议的执行应🌫当不成问题。赋予和解协议约束力正是🖱出于这🦏样的考虑。　　运用国际🚈调解院解决南海部分争端的尝试　　通常认为，南海争端牵涉🏭历史、领土主权、地缘政治、民族情🎛绪和国际法，因而🔘具有高度的敏感性和复杂性。这也是单纯的谈判方🦉法和法律📁方法往往无法有效解决👚南海争端的原因之一。资料图：中国海警依法对😴非法闯入我南沙♟群岛仁爱礁邻近🎨海域的菲律宾🦄船只采取管制措施。图/视觉中国　　2013年由菲律宾单🚀方面提起的“南海仲裁案”虽然在2016年7月12日作出了“最终裁决”，但中国自🤧始至终坚持“不参与、不接受、不承认、不执行”的立场。仲裁🥩裁决非但没有有🏃效解决中菲两国在🍘南海部分海域的争端，反而成为🌉中菲两国之间缓和紧张🚛局势、开展合作的障碍。　　这一局面同1977年阿根🕤廷与智利之间的“比格尔海峡仲裁”裁决作出之后，阿根廷以裁决“违反国际法、非法无效”而拒绝执行的情🍣况有些许相似。当年起到🆔缓和局面作用的，是时任教皇保罗二⏸世积极🔥介入的调停。虽然教皇的调停并没👸有立即彻➰底解决两国的分歧，但也对两国🚰最终签订和平友好条约、解决🐄争端起到了积极正面的作🕵用。　　以这段国际🉐法史例作为借鉴，破解🧜中菲南海争端或许可“另辟蹊径”——运用中国倡😿议成立的😩国际调解院的调📻解机制尝试解决争端。这种新思路是否🐽具有可行性，需要从思想理论🏊基础、实操性等多个维🌑度作出解读。　　首先，运用国际调解🆓院的调🥊解机制解决中菲🆕南海争端的前提条件，是两国均不排🔌斥尝试🏤调解这一和平解决国际争👰端的方法。更具体地说，两国都不🔷排斥使用国际调🐢解院作为争端解决的平台。　　中国是国⛲际调解院的主🐀要发起国和《公约》的首个签字国，据此，不难推断🙄中国对于运用国💂际调解院的调解机制解决🎢国与国之间的争🐬端，应当并不排斥。虽然中国长期以来💟一贯主张坚持通😁过谈判⏬解决国与国之间的争端，且《公约》第二十五🥗条第三款和第二十🤰九条特别提及国际🙋调解院的成员国对于“涉及领土主权、海洋划界和🦁海洋权益的争端”可随时声明排除适用调📑解制度，但迄✅今为止中国尚未作出任何将🔺要对涉领土和海🏸洋问题作出“保留”的表态。　　实际上，国际调解院并📿不是中国长期顾虑🙍的所谓“西方主导📰的第三方争端解决机制”。恰恰相反，目前已签署《公约》的33个国家中，除了塞🐵尔维亚和白俄罗斯是😙欧洲国家之外，其他全部签🚎字国都是来自亚非拉的国🍅家，也即都是发展🍱中国家，而菲律宾也是🌬一个发展中国家。　　另外，单就调💑解制度本身而言，在中国看来，调解🦒制度体现了中国传统🙂文化中“和为贵”的思想。　　中国外交部长王🏁毅在2025年5月30日的《公约》签署仪式上的致🐍辞中，提及中国古代“六尺巷”的典故，以此🛬生动地表达了中方对调解精🥤神的理解。值得一提的是，“六尺巷”的典故🌪正是发生在邻里之间的调解，而“各自退让三尺”恰能让南海🛄变得更加“畅通无阻”和安全，这就💆使得中菲两国和平解决当下🙄的争端🐃具有了坚实的思想理论基础。资料图：中🖼国和菲律宾国旗。图/视觉中国　　从机制上看，虽然菲律宾是😻否愿意加入国际调解院尚📮未可知，但《公约》第二十五条🚁第二款规定了非缔约⛴国愿意将争❓端提交至国际调解院，那么国际调😴解院也可受👽理并提供调解服务。也就是说，菲律宾🥟即使不是国际调解院的成🍶员国，只🏌要它愿意和中国运用调解程😃序解决南海争端，则调解程🕑序完全可以开展。　　其次，调解本身的非强😤制性和非对抗性以💲及国际调解院🐯调解机制的“安全阀”，也为😛中菲两国将调解作为和平解决现🧐存争端的可选方🛐案，提🛬供了实操的可能性。　　与仲裁的开庭互🎅相质证、诘问不同，虽然调解🌫程序也会涉及调查事实、法理分析，但调解🍸本质上仍然是一种😃外交方法，更多地以“设法🖲达成各方都可接受且友好的解决💱方案”为目标。在调解程序中，运用法理和证📄据是为了达成和🥞解方案服务的，而不是😥为了争端任何一方“赢”另一方。　　此外，前述的调解程序🌃的保密性条✴款也确保了即便是高🐭度敏感的领土主权、海洋🍿划界和权益问题，也不致争🎞端双方完全“无法坐下来谈”。这同“南海仲裁案”期间常设⬇国际仲裁院官网时不🧐时地公布“庭审记录”，有着本质区别。　　最后，“争议一方可❌在调解程序中🈳随时单方面撤回调解同意”的规定，也使得🚍调解本身并不会出现仲裁程🥪序的那种“意外失利而😐不得不吞下失败的苦果”的窘迫困境。如果调解程⏺序中出现中菲任何一方无🐼法接受的情景，任一方均有权提🕋出中止调解🏀程序。事实上，如果没有得🔱到中菲双方的一致同意💐，就不会出👊现最终的和解协议，当然也就不🔅会出现“南海仲裁案”裁决那🔒样的一方要求对方执行，而另一方“坚持不执行”的情况。　　再有，就调解🍠制度对于中菲南海争端的可🕒适用性而言，显然对🚃于错综复杂的南海争端，不能指🍭望国际调解院能“毕其功于一役”，彻底解决中菲迁延🚏日久的争端。但这🍴并不妨碍中菲两国就部分“微型”争端提交调解，以期逐个解决“热点”争端的可能。　　例如2024年下半年的🔮仁爱礁的运补问题，以及菲律宾扬言🤽提起“二次仲裁”的环🍿境保护问题的争端等。这些🛸争端并非是“南海仲裁案”中涉及中国南海“断续线”的合法性这种“牵一发而🚽动全身”的核心问题，也不直📥接涉及岛礁的领土主权或海洋划🐗界的问题。退一步说，即便两国🌗无法最终达成和解协议，也没有什么实🗼质的损失。　　未来展望　　根据《关📲于建立国际调解院的公约》第六十条的规定，该公约🎬将在第三份批准书、接受书、核准书或加入🚴书交存之日后的第三十👅天起生效。　　中⌚国官方媒体和学者🥟预测国际调解院将于2026年初开业运营。也就是说，目前距离中菲两📮国有机会将南海部👐分争端提交到🥁国际调解院尚有半年以🎡上的时间。在这一“窗口期”内，两国完全应🚯当通过外交渠道交换意见，试探运用国际调🥄解院的调解机制🍋解决部分争端的可能性。　　如果中国和菲🗼律宾两国能✂够真诚地以缓和南海局势，共同打造安全、有序的南海海洋🦐秩序为目的，尝试运📅用国际调解院的调解机制将✊是百利而无一弊的。国际📶调解院的调解机制，完全可以🗺作为中菲两国在谈判和🥓法律方法之间，寻求“中间性质”的和🕞平解决争端方法的工具箱中，值得认真考虑🛍的一种。　　(原文刊载于“南海战略态势感知❕”微信公号，文章经该公🔂号授权本网发布。作者包毅👰楠系华阳海洋研🚀究中心副研究员、中🌉南财经政法大学国际法治与国🍒家安全研究所客座研究员🐕，本🕋文仅代表作者观点，供读者参考)【哪个平台片源最👃全】星乃💟月突破性发现：高效的🎗流程可解决资源无法播放，互动剧情技🍧术流行时代天堂校🎙园偶像二穴💬中出将迎巨变8月18日，记者从🆘绵阳市游仙区退役军人🤵事务局获悉，经过层层报批，为救落水群众🏣不幸溺🗡水牺牲的外卖员刘应强被省政🎐府评定为烈士。　　刘应强出生于1981年10月，德阳市中🤼江县人。2025年3月27日4时许，刘应强在送外🐒卖途中，行至绵阳市游🈚仙区东津桥时，发现一名🏾落水者在河中挣扎，他没📠有丝毫犹豫，迅速♉下到河中展开救援行动。施救过程中，他紧紧抓住落水💙者的衣服，一边奋力🏖将其往岸边推送，一边艰🤒难向岸边游去。最终，落水者成功获救，而刘应强因体🚓力透支，不幸溺水牺牲。　　刘应强牺牲后，绵阳市游🌰仙区政府授予他“见义勇为公民”荣誉称号，并给予奖励，党政机关干部自发捐🧒赠26万余元。饿了么平台追授🎶其“侠义蓝骑士”称号，并第一时间派人前往🗾刘应强老家🐏探望安抚其父母，送上31万元慰问金，并协助申请“新职伤”保险赔付及抚恤🌇金，确保其家😖人生活无忧。刘应强🐈的儿子刘晨瑞在父亲墓🌸前立誓“长大要当兵”，黄继光纪念馆将⏺刘应强事迹纳入🚼红色教育素材，激励青少年📄传承英雄血脉。　　“虽然我们认识的🕘时间不长，但我们🍯是很好的兄弟。”刘应强的同事🔑张显太说，刘应强是2023年6月🏫到的他们站点，上岗后就🥤主动承担起夜间的外🛰卖配送。张显太记得，他们🦗站点以前不承接夜间的订单，是刘🐌应强填补了夜间📴配送这一空白，“在他的带领下，现在已有6名同事🔽坚守夜班岗位。”　　张显太说，在刘应强上班🕠的时间里，他的订单量一直📘处于前列，被平台评为🎊核心骑手，在跑单🐲服务质量上，则被🈂认定为王牌骑手。张显太给记者🦀提供的一份平🥀台数据显示，刘应🎨强自入职以来，已完成1800余单，准时率达到99.2%，客户好评率达🍛到98.4%，并且连续六个💂月获得“先锋骑士”称号。　　绵阳市游仙区退🦌役军人事务局💔颜姓负责人介绍，刘应强救人牺牲🐌后，经过层层报批，8月13日，四川省人民政府作出批复，评定刘🌖应强为烈士。　　华西都市报-封面新闻记者 周洪攀Blair Sanders×小岛南联合推荐：《边城呼玛：230万尾鱼苗📐放流中俄界江黑龙江》【一线探索】　　2025年，对于🎨河北工业职业技术大学(简称河北工职💍大)来说，意义非常。这一年，学校录取🌭分数线持续走高，高分段考🦔生占比显著提升——省内物📽理类最高556分，超出本科控制线🔠97分；历史类最高547分，超出本科控💁制线70分。文理科最🍠低录取线均超线40分，物理类考生100%过特控线，历史类考生30%过特控线，优质生源✴的持续涌入，印证着社会🍦对学校职业💃本科教育的认可。　　与此同时，学校迎来了首届🐪职业本科毕业生。853名学子全部顺利毕🏜业，其中577人入职头部企业，另有部分选择深🕐造、考公考编🦎或投身西部计划，职教成🖲长天花板正在被打破。　　短短四年，学校职业本科🕧教育实现跨越🤗式发展。2021年🎿起步时仅开设5个专业、计划招生350人；2025年，已拓展至37个专业、计划招生3500人。招生类型不断丰富，中高本💗贯通培养体系已全面构建⛴完成。　　这“双向向好”的喜人景象，离不开四年前🌕的破局。2021年取得职业本🔁科招生资格时，“职业本🏥科该怎样办”这个问题🏙像块沉甸甸的🗓石头压在我们心头：按普通本科模式，怕学生成为“纸上谈兵”的理论家；照搬高职方案，又难达本🏠科深度要求。企业对这个💂新办学层次态度模糊，家长也对🐎文凭质量有所质疑。　　破局从啃“硬骨头”开始。在钢铁产业⤵转型升级浪潮中，专业如何精🏊准对接产业需求是关键。学校深入河北钢铁🐤厂、装备制造车间，沿钢🤒铁产业链梳理发现，中游智能冶炼、轧制是发展痛点，下游深加工是🖖发力点。按“产业链上建专🔱业”思路，我们迅速设😙置钢铁智能冶金技术、钢铁🛴智能轧制技术以📃及面向深加工的材料成型及控制工🌀程、汽车工程技术等专业。如今，37个职业本科专💤业均对接国家🔛重点产业链，在多领域形🚷成优势，实现人🔐才培养与产业需求同频共振。　　课🌰程体系重构难度超出预期。钢铁⛪智能冶金专业老师对比高🐀职《连续♐铸钢生产与操作》教材和普通本科《现代冶金学》，发现前者太浅、后者太深。他们调研39家钢铁企业，拆出6个核心岗位、12项核心任务、48项子任务、256个知识点和技能点，融合全国🌏技能大赛的标准、冶金点检证书要🔴求以及企业联👉合攻关的最新成果，开发出《现代连🏧铸生产技术》这门核心课程。　　教材内容😮更新滞后，导致人才👾培养与产业需🤹求衔接出现瓶颈。材料🤔工程学院学生反馈，“钢铁企业数字🕊化检测手段已经非常普遍，教材还讲被淘📥汰的人工🚹肉眼判断钢水温度、成分方法”；企业抱怨，“一键炼钢系统已💔上线，教材仍🏕讲传统的炼钢生产技术，人才到岗需补训😏三个月，成本太高”。为此，我们与行业头🍳部企业建立常态化沟🔣通机制，企业的🎈技术研发团队🛴定期传递最新的技术成果，教师则联合企业🙇工程师将这些新🈸技术快速转化为教🚅学内容，确保学生学到🎰最新技术。再比如，人工智能学院教师🏙联合企业将AIGC(人🔢工智能生成内容)项目拆解为一🌀系列生动的教学案例，学🕠生在虚拟仿真平台🎆上就能模拟训练数据标注、模型训练、内容🏡生成等核心环节，亲身体验AIGC技术在实际项目🔹中的应用流程。针对当😣下热门的具身智能和人形机器人☕技术，课⛰程及时引入最新的🈂理论知识和技术成果，并配套🌱企业提供的仿真环境，学生🎼可以在线编写控制程序，让💘虚拟机器人完成搬运、组装等生产任❕务。　　产教👮融合实现校企双向赋能。为解决钢铁生产⏱实训的安全与实操矛盾，学校把31个实训室打造成⏪“微缩车间”，引进企业尖端设🌎备与核心产线，让学生在校内实操🕧工业真机。针对高危、高成本、大型流程实训，建成全流程“钢铁智慧工厂”数字孪生系统，复刻从“烧结”到“焊接”的生产线。这种“虚实结合”模式，使学生毕业前就能🗯拿到企业“预录用”证明。自动🏯化技术应用专业毕业生董儒鑫，在校时不仅在企🚄业导师带领下研🚢发了新型SDI全自动水污染🛂指数分析仪，还通过学🏔校开设的“人工智能💲通识课”掌🏔握了基础算法。岗位实习时，他既能动手📝解决生产线🕠的机械故障，又能看📸懂智能产线的数据🆓分析报告，直接🕺从操作岗跃升至技术岗。“战中练”模式让学生技术🔛能力成为就业“硬核”支撑。　　这个假期，学生们在老🏟师指导下，正在积极备战世界职业院🌉校技能大赛。这份拼搏的动👁力源于他们心中👑的共识：实践中锤炼🍦的硬核本领，才是叩开职场🍉大门的“通行证”。职业本科教👱育的破局之钥，就蕴藏在“专业扎根产业链、课堂融入生产线、成长对接需求链🔽”的实践中，让高质量就业与🌹多🎚样化发展之路在产教融🌖合中越拓越宽。　　(作者：李鑫，系🐴河北工业职业技术大学党委书记)

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Angel Del Rey/Jamie Knoxx/七咲步美/Chad (II)

（青岛日报／观海新闻记者 小美川まゆ）