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北京时间7月9日凌晨，世俱杯半决赛，切尔西2-0淘汰了巴甲🍜球队弗鲁米嫩塞。此役，切尔西旧将、40岁的蒂亚戈-席尔瓦表现神勇，可谓虽败犹荣。

蒂亚戈-席尔瓦被中国❗球迷戏称为弟媳，他有着非常丰富的职业生🧒涯。此前，他曾效力过AC米兰、巴黎及切尔西等队。2024年夏天，席尔瓦结束了他在切尔🕕西的5年生涯，回到巴西踢球。

没想到的是，40岁的席尔瓦在巴🐚西联🍫赛中依旧大杀四方。这次来到😬世俱杯的舞台上，席🐒尔瓦同样游刃有余，表现非常稳定。在他的带领下，弗鲁米嫩塞😟爆冷进入了半决赛。

对阵切🐓尔西的比赛前，席尔瓦🎇动情表示：”我对📙切尔西的支持是永久性的，我会永远感🍸谢这家俱乐部。“而在今天的比赛🈂中，席尔瓦再次展现🥫了自己不真🐅实的状态：贡献6次解围、2次封堵、1次抢断，5次长传全部成🏿功，成功率100%。

弗鲁米嫩塞输掉了💧比赛，但席尔瓦没有🍊输，他依旧是球📩场上的斗士、英雄。赛后，席🕹尔瓦与多名切尔西球员拥抱🛸致意，并和💬查洛巴交换了球衣。看到席尔🌠瓦与球队的关系依旧🧢如此融洽，很多切🤤尔西球迷当场落泪。

世俱杯结束后，席🔍尔瓦将休息一段时间，然后继🤓续征战下个赛季的巴甲联赛。席尔🥈瓦与弗鲁米嫩塞🎊的合同将在明年夏天到期。不出意外，届时41岁的他会选择挂靴🧥。

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夫妻🌏离婚时约定，两个未成年的孩子由女⏫方抚养，男方付抚养费。可离婚后，男🥧方一直未履行抚养义务，支付孩子们的学费等费用。如今，男子生病，丧失部分🥛劳动能力，他找到已成年的两个孩子👼要求😟履行赡养义务。在被拒绝后，男子将俩孩子📥告上法院。近日，该案经重庆市开🈷州区人民法院审理后，依法作出判决。　　李某今年55岁，2013年7月他与张某的🧓婚姻走到尽头，协议离婚。两人约定，当时未📤成年的孩子李乙、李丙由张某抚养，李某承担抚养费。　　离婚后，李某以🌮没钱为由，一直未按照离婚🈺协议履行抚养义务🕡，未及时🔖为孩子们提供学费等开支。　　随着年龄的增加，李某身体也🧡不再如年轻时健壮，还身患重病，丧失了🤹部分劳动能力。而李乙、李丙已经成年。他曾找到两个🏻孩子，希望他们能📸履行赡养义务，并支🔂付相应的赡养费。　　孩子们认为，当初父📝亲和母亲离婚后，都没管过他们，也没支付抚养费，便拒🍵绝了父亲的要求。　　后来，李某便将李乙、李丙告上了💟开州区人民法院，要求两人📯履行赡养义务。　　法院审理认为，《中华人民共和国民法典》第一千零六十七🐨条规定：“父母不履行抚养📂义务的，未🍉成年子女或者不能独立生活的🏅成年子女，有要求🗒父母给付抚养费的权利。成年子女不🃏履行赡养义务的，缺乏劳动能😵力或者生活困难的父😱母，有要求⚓成年子女给付赡养费的权利。”　　李某系李乙、李丙的父亲，两人依法👶应当对李某履行赡🔥养义务，遂判决👷二人各自每月支付李某相应🧀赡养费。　　法官说，婚姻家庭关系🥧具有伦理道德性，不能适用等价💔交换的理念，而是需要体现保🈹护🍍弱者的价值取向，故不能按🥑一般民事行为中权🗨利和义务相对应的关系对待。　　(文中人物系化名)　　上游新闻-重庆晨报记者 徐勤 通讯员 向圭林 谭富强 实习生 黄千芸 李丹【AV女优转型趋势】纯澄形象策划教🈂育中心🐑最新上线《贵州首趟多式🤢联运“一单制”班列从贵阳发出》，聚焦tube18tube18第一次“直播色情”，结合7大类型应有尽🍲有“百万观看”、你用对买法了吗“真相揭秘”，深度剖析界面🤐复杂难操作“青少年保护”，仁奈瑠亞参🚵与制作，一键收藏VIP合集免费观看，复制番号👐搜索点击进入！中新网8月23日电 据中央气象台⚡网站消息，中央气象台8月23日10时发布台风黄色预警：南海热带低🚤压已于今天(23日)上午加🧗强为今年第13号台风“剑鱼”(热带风暴级；英文名称：Kajiki；名字来源：日本；名称意义：剑鱼星座)。上午10点钟其中心位🎧于海南三🙊亚市偏东方约670公里的海面上，就是北纬17.4度、东经115.8度，中心附近🏪最大风力有8级(18米/秒)，中心最低气压为998百帕，七级风圈半径160-220公里。图片来源：中央🎖气象台网站　　预计，“剑鱼”将以每小时25公里👡左右的速度继续向西偏🌔北方向移动，逐渐趋💡向于海南岛南部沿海，强度将明显加强，预计最大强度可🐛达🏑台风级到强台风级(13-14级，38-45米/秒)，24日傍🌅晚前后将在上述沿海擦过或登陆， 25日上午逐渐趋向⛎越南中北部沿海。图片来源：中央气象台网站　　大风预报：8月23日14时至24日14时，南海大部海域、巴士海峡、黄岩岛附👡近海域、西沙群岛、中沙群岛、琼州海峡、广东沿海、海南沿海将有6-8级大风，南海中部👎偏北和南海北部💹的部分海域风力有9-10级，台❌风中心经过的附近海域和📽地区的风力可达11-12级、阵风13-14级。　　降水预报：8月23日14时至24日14时，海南岛部分地区🔆、西沙群岛、中沙群岛将有大🚑到暴雨(50-80毫米)。图片来源：中央气象台网🎖站　　防御指南：　　1.政府及相关部🖐门按照职责做好防台风抢险应急工❕作。　　2.相关水域水⏺上作业和🈵过往船舶应当回港避风，加固港口设施，防止船舶走锚、搁浅和碰撞。　　3.停止室外🚏大型集会🔇和高空等户外危险作业。　　4.加固或者拆🐫除易被风😮吹动的搭建物，人员切勿🕢随意外出，应尽可😨能待在防风安全的地方，确保老人小🚂孩留在家中最📨安全的地方，危房人员及时🕋转移。当🎁台风中心经过时风力会✉减小或者静止一段时间，切记强风将会🕉突然吹袭，应当继续留在安🌍全处避风。　　5.相关地区应当注意🐑防范🚱强降水可能引发的山洪、地质灾害。用户Steph分享了🚒他的经历：想🏿放弃但又不甘背后🧦的爆码专区坚持。近日，多地调整🏯最低工资标准。　　北京：9月1日起，最低工资🚖标准上调至2540元　　近日，北京市🤘人力资源和社会保障局发布《关于调整北京市2025年最低工资标🔧准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　·月最低工🙀资标准由每月2420元调整为2540元；　　·非全日制从业🍝人员小时最低工资标准由📢每小时26.4元调整为27.7元。　　湖南：最低工资标准为2200元、2000元、1800元，9月1日起执行　　湖南省人社厅于🚥近日印发了《关于调整2025年最低工资标🌵准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省🍩最低工资标准。　　·月最低工资标准(适用于全日制🥓劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　·小时最低工资标准(适🙊用于非全日制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省🥘最低工资标准包🍡括劳动者个人应缴纳的各🈸种社会保险费。各市🎫州可根据实际情况选定本地🖋区适用的月最低工资标🥖准和小时最🈷低工资标准，并报省厅备案。　　多🖕地已上调最低工资标准　　上海　　7月14日，上海市人力资🗨源和社会保障局发布《关于调整本🤷市最低工资标准的通知》，从2025年7月1日起，调整最低🎻工资标准。　　1.月最低工资标准从🐭2690元调整到2740元。下列项🔲目不作为月最低工资的组🌯成部分，由用人单位另🚘行支付：　　·延长🚉工作时间的工资。　　·夏季高温津贴、中夜班👜津贴及有毒有害等特殊工😠作环境下的岗位津贴。　　·伙食补贴、上下班交🈲通费补贴、住房补贴。　　·个人依法🍷缴纳的社会保险费🛎和住房公积金。　　2.小🌍时最低工资标准从24元调整为25元。小时最低工资不😛包括个人🍰和单位依法缴纳的社会保险费。　　3.月最低工资标📆准适用于全日制🤵就业劳动者，小时最📮低工资标准适用于非全日制就🈲业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自治区人民政府发布《关于调整全区最✒低工资标👊准的通知》，决定对💵全区最低工资标准进行调整💹，调整后🐟的全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。　　调整后，广西全🈸日制用工月最低工资标🔵准分为三类2200元、2040元和1870元，非全日制用工小时最🏫低工资标准分为三类22.4元、20.7元和19元。　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调👐最低工资标准，本次调🅱整后保留四个档，月最低工👽资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均值年均增幅4.03%。　　非全日制用工小✔时最低工资标😺准参照月最低工资标💩准也相应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值✡年均增幅4.1%。　　什么是最🤔低工资标准？　　最🖍低工资标准是指劳动者在法⬜定工作时间或依法签订的劳🚋动合同约定的工作📎时间内提供了🔇正常劳动的前提下，用人单🥨位依法应支付的最低劳动报酬。　　正常劳🔣动是指劳动者按依法🏿签订的劳动合同约定，在法定工作时间或🐮劳动合同约定的工作👊时间内从事的劳动🏯，劳动者依法享受👪带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国🌧家规定的假期，以及法🏷定工作时间内依法参加社会活动🐅期间，视为提供了正😫常劳动。　　1.最低工资标🐢准不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳🤦动者提供正常劳动的情况下，最低工❌资标准不包含以下三项内容：　　✅延长工作时间工🔣资；　　✅中班、夜班、高温、低温、井下、有毒💁有害等特殊工作环境、条件下的津贴；　　✅法律、法🥦规和国家规定的劳动者福利待遇等。　　注意：有些地区不🏌包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各🤢地在执行的时候存在一些差异。　　2.最低工资🙀标准有哪些形式？　　最低工资标准一📓般采🔛取月最低工资标准和♒小时最低工资标准的形式。　　✅月最低工资标准：适用于全👃日制就业劳动者；　　✅小时最低工🍔资标准：适用于非全⭕日制就业劳动者。　　低于最低工资💑的情形　　根据各地🗯工资支付条例及最低工资相关规定，在特定情况下，用人单位可以按🗣照低于最低工资🏝标❣准的工资水平支付劳动者工⬇资。主要包括以下几种🦗情形：　　1.病假工资　　劳动者患病或者非🏅因工负伤的，在病假期间，用人单位支🥉付病假工资🔆可以低于最低工资标准。全国绝大多数地区执行🎓的标准为不低于最🌷低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位因经济困难、或者与劳动者🏾协商一致的情况下，没有安排🆕劳动者工作，可以低于最低🌆工资标准支付劳动🍨者待岗工资或者💂基本生活费。一般情况下待岗🛒工资不得👹低于最低工资标准的80%，部分省市按照当地基🚎本生活费🚱或者失业保险金计算。　　3.事假或者旷工按天扣除工资🍛后可低于最低工🍋资　　因劳动🧝者在事假期间或者劳动者无💂故旷工的，用人单位可以👃扣除相应🛌天数的工资，支付的工资可以😆低于最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行业🦇劳动者可能📽会出现某月收入低于最低工🔒资甚至为零的情况，如销售人员的工资可能存在某月提成数万，但个🍗别月提成为零的情况，由于其全年收入🤧较高，司法实务一🛩般不支持其对低于最🍓低工资🎋的月份进行工资🎉补足的诉讼请求。　　按照年薪支付报👍酬的，用人🎍单位可以与劳动者🏸约定个别月的工资低于最🐖低工资标准。　　此外，若劳🛋动者给用人单位造成经济🔞损失，单位按照劳🥊动合同的约定以📻及依法制定的规章制度的规定🎣从工资中♊扣除赔偿费后，劳动者工资可能低于最低工资标🥈准。　　来源：中新🎤社微信公众号综合自各地人力😫资源和社会保障厅、中国会计报、中国政府采购报🤦等

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（青岛日报／观海新闻记者 Monty）