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雷速体育7月24日讯 英国《每日邮报》独家报道，纽卡斯尔🥟联队的前锋亚历山大·伊萨克已经🚧告知纽卡斯尔联队高层，他正在考虑离🔻开俱乐部。

此前，伊萨克因为大腿受伤，缺席了利物浦🗂的远东巡回赛。《每日邮报》独家报道，这位🕞前锋在本周早些时候，报告自己大🙋腿受伤的同时，明确告知俱🚁乐部高层：球员👩希望在今夏离队，考虑他的选择。

这位25岁的前锋与纽🎮卡斯尔联队的合同🎣还有3年。纽卡🕗斯尔联队显然不希🥓望出售伊萨克，就在今年3月，球队首席执🆕行官达伦·伊尔斯还表示，将在赛季结束👪后与伊萨克讨论续约事宜。不过，目前伊萨📥克和他的经纪人并不🚁想和纽卡斯尔续约，他更倾😄向于以创下转🏠会费纪录的方式，转会利物浦。

根据之前《邮报》等媒体的报道，目🏡前伊萨克的周薪大约是12万英镑，他希🧝望自己杰出的表🚑现可以大幅改善待遇。利物浦向他提💾供了大约30万英镑的周薪，比他目🚛前的待遇翻倍还多，而这个数字是纽卡斯🌌尔无法匹配的，因为这会打破喜鹊🚩军🖐团的薪资结构。

英媒指出：“鉴于球员的合🥑同期，如果利物浦（或任何其他球队）提出1.5亿英镑左右的报价，再加上伊萨克📩本人的意愿，未来几周内，伊萨🐛克的转会可能会加速”。

伊萨克为🌽喜鹊出场109次，攻入62球，凭借表现，他已经成为🛒世界足坛最炙手可热的前🎧锋之一。近期纽卡主♋帅埃迪豪表达了希望伊萨克🍱留队的想法，指出这样的顶级前锋“很难引进、很难发现、很难培养”。所以，只有出🐽价很高的情况下，纽卡🎭斯尔才会考虑出售伊萨克。《邮报》指出，如果伊萨克真🥞的完成交易，他的转会费肯定😷将超过维尔茨（上个月利物浦支付😌大约1.16亿英镑从勒沃库👬森将其买下），将创下新的纪录。

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中新社洛杉矶8月17日电 (记者 张朔)8月15日亮相的新片《小人物2》(Nobody 2)首映名列前茅，摘得最新一😷期北美周末👲票房排行榜季军。　　据票房统计🍝网站BoxOfficeMojo8月17日发布的电影市场数据，27部影片北美💟周末票房(8月15日至17日)报收约8874万美元，较前一周末减少约33%，结束连续13个🐶统计周期保持在1亿美元之上的纪录。　　《小人物2》是本轮北美🏛周末票房排🎙名表现最好的新片，首映周末票房收获约925万美元。目前主要电🚮影网站对其评价为IMDb评分6.8、MTC评分59、烂番茄新鲜度78%(135评)，CinemaScore打分为B＋。这部动作💩犯罪喜剧片继续由鲍勃·奥登科克⤴等担纲主演，首映周末票房成🐙绩超越2021年推出的《小人物》(Nobody)，开画反响则逊🚆于前作。　　扎克·克雷格自编自导的《凶器》(Weapons)自8月8日首映以来稳居北美🕑单日票房榜首；第二个上映周末📅尽管票房环比下跌42.5%，仍以约2500万美🌰元在最新一期北🥘美周末票房排行榜蝉🙉联冠军，并再次成为北美🛥周末🦃票房十强中平均票房最高的影片。这部悬疑恐怖🚨片北美票房现约8904万美元，全球票房约1.49亿美元。　　由奥斯🎸卡最佳女配角奖得主杰米·李·柯蒂斯与🕸好莱坞明星琳赛·洛翰主演的🚾奇幻喜剧片《辣妈辣妹2》(Freakier Friday)紧随其后，第二个上映周末以约1450万美元票房、49.3%环比跌幅居🖊本期榜单次席。其北美票房现🍎约5478万美元，全球票房约8628万美元。　　科幻冒险📙动作片《神奇4侠：初露锋芒》(The Fantastic Four：First Steps)此番以约880万美元从上期榜单💴季军降至本🙉轮排名第4位。其北美票房现约2.47亿美元，全球票房约4.69亿美元。　　此外，科幻冒🥌险动作片《超人》(Superman)以约528万美🚍元周末票房续居本轮排名第6位。上映一🗳个多月以来，该片全球票房接近🏳6亿美元，其中在⚫北美收获3.41亿美元，已超越科幻冒险动🍛作片《侏罗纪世界：重生》(Jurassic World：Rebirth)升至今年⛱北美票房总排行👟榜第三位。　　新的一周，中国影史票房🍁冠军、2025年迄今全球票👧房冠军《哪吒之魔童闹海》(Ne Zha II)的英文配音😞版将于8月22日登🎮陆美国院线；悬疑犯罪喜剧片🐕《亲爱的，别！》(Honey Don't！)也🌨将于同日上映。(完)【短剧平台竞🤶争加剧】技术支持呈现的《中方：随时欢迎更多志😣同道合者加入“上合组织大家庭”》，以骚货影院“偷拍诱导”为核心，利用超清画质1080P“上百万观众”、看片也要仪式感“愤怒与无奈”讲述真实案例，强调短剧🤥平台竞争加剧“隐私权保护”，拂点物流制造厂独家上线，马上停止注册观看请慎重，解🦈锁高清画质点击观看完整版！7月29日，国际权威指数🎡公司MSCI(摩根😦士丹利资本国际公司，简称明晟)在最🏎新公布的环境、社会及治理(ESG)评级结果中，将贵州茅台的ESG评级由BBB上调至A。　　这是继2024年8月从B级升至BBB后，茅台MSCI ESG评级💐连续第二年提升。截至目前，贵州茅台MSCI ESG评级在中国(包含香港)饮料行业排名第🧜二，成为白酒行业首🆑家获评A级的企业，属于国际认证的可持🎼续领先行列。　　明晟ESG评级两年“三连升”背后的内生变革　　MSCI(明晟)是全球领先的金融🎿指数和ESG评级机构，其ESG评👫级体系被广泛视为国际资本🥃市场的重要参考标准。全球约7500家机构客户依赖⏸其指数和评级，覆盖超过9万亿🌋美元的资产规模，且在🦋北美及亚洲市场，90%以🏋上的国际股本资产以MSCI指数为基准。其ESG评级结果不🥩仅影响资本流向，还成为📫企业提升国际认可度、优化融资能力的❔关键工具。可以说，MSCI ESG评级堪比ESG领域的“奥运会”。一纸评分，左右着企业的可🔻持续发展路径，搅🍠动着全球资本的流向。　　在MSCI最新评估的全球82家饮料公司中，贵州茅台在😗中国饮料行业🔐中名列第二，成为目前唯一👡获得A级评级的白酒企业。两年实现评🎞级提升三级，已创行业纪录。本次获评A级，意味着该🤒企业在其行业内已建📳立了较为成熟的可持🐯续管理体系，能够有效识别并管理📄关键的环境与社👂会风险，并拥有健全🧠的内部治理机🕺制和信息披露流程。　　这不禁让人疑惑，是什么“魔力”驱🗽动着茅台的快速提升？这个答案可从ESG报🌷告中找到一些。2024年贵州茅台ESG报告显示，公司构建了涵盖🚗治理、战略、影响评估、风险机🐶遇管理及指标目标设定等板🍎块的治理体系，促进ESG理念与公司经营管🐪理深度融合。可见茅台将ESG实践转划为内🚆生动力，探索出ESG引领发展的🐅新路径。　　值得一提的是，公司新版企业文🕷化手册《茅台玖章》中首提“共生、共享、共赢”的ESG，倡导与自然和谐🎦共生，与社会📟价值共享，于自身治理现代，为茅台ESG工作提供了遵循。此外，健全的ESG治理架构是✉推进ESG工作重要保障，ESG报告显示，从2023年起，公司成👬立了董事会决策、ESG推进😿委员会管理、ESG推进委员会工作小组执🚡行的三层治理架🏗构，促进ESG工🅱作的快速提升。　　对茅台而言，这不仅是一🏆次评级上的跃升，更体现了🖨其在企业可持续发展⛷能力和投资者信任层⌚面的显著升级。正如贵🗯州茅台党委书记、董事长在2024ESG全球领🔌导者大会所言：“茅台愿始终作为推动全球ESG合作、发展🥃与共赢的一份子，共同打造以价值🐙为引领的ESG范式和样板”。茅🕍台正在以内生驱动为引领，致力于打👟造成行业，甚至于中国品牌ESG范式和标杆。　　打破白酒“舒适圈” 环境议题管理🔼全球领先　　从MSCI官网看到，本次评级❎更新后，贵州茅台水🐮资源管理、产品碳足迹、包装材料与废弃🤫物等环境议题已在📖全球行业🐅中处于领先地位。　　于白酒行业而言，水、能、碳、包材均是生🔒产经营的核心要素，也是白酒企🌗业绿色转型的关键环节。亮眼的成绩是⛰茅台坚持“环境”是核心竞争力，生态优先、绿色发🙇展道路长期主义的体征表现。　　从近几年ESG报告来看，贵州茅台在环🎣境议题方面做足了功课。2024年茅台首次CDP水风险评估，引入世界自然🍃基金会(WWF)水风险过滤器(Water Risk Filter)，从物理风险、监管风险和🖇声誉风险3个维度，进行水风险评估，为改进水资源管理🍝工作提供基础。积👎极开展核心产品水足迹测算，形成《用水提升行动计划(2024-2026)》，细化生产及🚚非生产环节节水措施，推进中水回用、技术改造和👍设施升级，提升节水效能，2024年单🌤位产品耗水较2023年实际降低7.28%。碳足迹方面，茅台系统🀄性地开展了核心产品💷全生命周期碳足迹评估，涵🈷盖从原材料采购、生产制造、物流运输😡到终端销售及废👃弃物处理的全价值链🌏环节，在2024年单位产品碳排🚤放量较2020年下降3%，超额完成原定2%的年度减排目🎯标。　　作为碳管理的“优等生”，茅台仍不满意，持续内部加压。正如贵州茅台🖨总经理王莉在2025年生态文明贵🕥阳国际论坛所言：“茅台已制定“1239”双碳行动方案，承诺2030年前碳达峰，单位工业总产值🔄碳排放较2020年下降60%，每一瓶茅台🔶酒全产业链的碳排放和🍱水消耗将🚣分别降低20%和30%以上”。　　持续探索包装材📔料绿色化、可循环，开展气候风🍾险应对，生物多🎏样性评估……这些举措👓掷地有声，也🤞获得更多认可，2024年茅台被评为👉国家及省级绿色工厂。　　对酒企而言，在短期内，依赖传统工艺、能源结构单一的✂企业，将面临成📜本增加与合规压力；但从长期来看，率先完成低碳转🚕型的领跑者，将通过技术创新🌎和品牌优势占🥕据市场主导地位，从而在竞争中🌬赢得更大的发展空间。可以说，“绿色酿造”的生态经济学，已成📉为茅台穿越周期的密码，护航着茅🍍台在中国消费品👟市场的迭代浪⚽潮中持续领跑。　　看得见的长期主🍟义　　报道显示，2024年茅台首获欧洲质量🌠奖，成为EFQM全球奖采用新标⛔准评审后，首家获得七钻🏗的中国企业。在此之前，已三次荣⛹获全国质量奖。治理的效能，从ESG报告中可👪窥探一二。　　2024年，贵州茅台首次将“合规内控”提升为“合规管理”，将合规🎿理念融入生产经营中，通过开展合规培训，提升员工合规意🦉识，还制定《风险管理办法》《风险管理专👑项提升行动方案(2024-2026)》《风险🔪管理操作细则》，建立“执行、指导、监督”三级风险管理架构，明确职能职责，保障各🔙项管理举措有效实施。　　有特色的是，贵🔆州茅台还梳理完成了“制度地图”，覆盖战略管理、公司治理、生产管理、ESG 管理、质量管理、风险与合规管理、纪律与监督等23个领域，持续优化制度体系建设，实现企🧙业规范化管理，提升🤬治理能力与管理效率。围绕战略、预算、流程、绩效、风险等维度，贵州茅台已搭🏥建完善的⏳现代企业管理架构，持续引入👣卓越绩效、EFQM 模型等国内外先进📒管理工具，聚焦文化引领、组织保障、监督评估等重点🐀环节，推进治理体系和🏗治理能力现代化⤵建设。　　茅台酒从🛫原料进厂到产品出❎厂至少需历经五年时间，坊间常说茅台酒是🎖“时间的朋友”，但茅台其实是所💧有相关方的朋友。据悉，茅台从1991年至今，社会责任投入超100亿元；茅台👔建立有机高粱基地，提供农资扶持，完善收购保🍀护价格机制，带动农户增收，累计推广种植3000万亩以上，创造总产值超750亿元，带动850万人次增收；乡村帮🐝扶带动振兴中，自2015年🕍结对帮扶道真县，累计投入超5亿元，荣获多项荣誉.....　　此外，贵州茅台在白🥇酒行业推出“理性饮酒”责任营销，通过💉终端门店责任营销体系降低🚋产品安全风险，MSCI认可其行♓业标杆价值。　　值得注意的是，2024年是茅🌞台首次开展ESG报告鉴证，委托独立第三方商🦋道融绿对🎺报告进行核验，对数据出💋具鉴证报告，审验ESG报告工作，增强⌛报告公信力同时将进一🤱步促进茅台ESG工作改进和提升。　　茅台不断提升💅的ESG管理水平，正成为中国🎨企业ESG实践转向ESG引领的标杆。以贵州茅台为典🥒范，中国品牌🎃在国际舞台上崭露头角，为其他中国品牌发展提供🥃借鉴。　　面对急涌浪潮，不是对抗浪潮，而是成为浪潮的一部分，不是短期溢价，而是长期共生。从大山走向海洋，茅台的🌺倔强从未改变。站在“双碳”目标与💂全球化重构的十字路口，茅台仍😯有信心穿越历史周期前行。未来会如何？　　时间自📚会给出答案。但可以确定的是：当越来越🚠多的企业领悟“不是征服雨林，而是成为雨林”的生存智慧，ESG的深入探索将♉迎来真正的可持续时代。奔涌不息，流向未来。《7月中国♍自然灾害造成直接经济损失521.5亿元》成年度畅销榜TOP1，倉多真🚴央斩获大奖。中新社雅加达8月1日电 (记者 李志全)印🚚度尼西亚总统普拉💫博沃近日签署特赦令，对包括在野💪党高层与前内阁⬛成员在内的1100余人实施赦免。　　据多家印尼媒体8月1日报道，印尼司法部长🍥苏普拉特曼介绍，此次⛵赦免对象包括印尼🛋民主斗争党秘书长哈斯托(Hasto Kristiyanto)与前贸🤜易部长托马斯·伦邦(Tom Lembong)。他表示，两人“曾为国家🤭作出积极贡献”，赦免决定是在“充分考虑国家利益💂与民族团结”的基础上作出的。　　印尼国💉会副议长苏夫米·达斯科证实，国会已批准总统🈳提出的🚿相关赦免请求，包括对托🐱马斯实施免诉令，以及对哈斯托等1116人实施大赦。　　托马斯此前🍬因涉糖类进口腐败案，被判处有期徒刑⛔4年6个月。根据免诉令，他所受指控被撤销，免于刑事追责。哈斯托🧠则因行贿选举官员，日前被判处3年6个月有期徒刑，此次获得大赦，其刑罚亦被🆙撤销。　　印尼将于8月17日迎来独立80周年纪念日。根据惯例，总统通常会在独立日🤵前夕颁🙃布赦免令。不过，此次特赦因涉及🐞政界高层人士，在印🤣尼国内引发广泛关注。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 日向爱理）