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谁曾加冕欧洲三冠王？仅9队做到，大巴黎如愿，巴🐥萨拜仁两度达成

2024-25赛季是属于法甲⏩霸💖主巴黎圣日耳曼的一个赛季，他们不仅取😺得了队史首座欧冠冠军，而且🚋赛季获得法甲、法国杯和欧冠冠📀军三座奖杯，成为➗欧洲足坛又一支📟三冠王球队，在百年的😶欧洲足坛发展历史中，也仅仅有9支球队🏧做到这一点，今天就让我们🌱一同盘点📑一下欧洲三冠王球队。

凯尔特人 1966-67赛季

欧洲足坛♉首次取得三冠🅾王球队的并不是五大联赛球队，而是苏超豪门凯💜尔特人。上世纪60年代凯尔特人曾是欧洲🕊的顶级球队，1966-67赛季他们🚙先是在苏超联赛和苏📽格兰杯中取得冠军🚵赢得双冠。随后在1966-67赛季的欧冠决🐅赛中，凯尔特📏人也顺利打进决赛，他们在决赛中😀击败国米，首次赢得欧冠冠军，并且成为欧洲🤧足坛首支三冠王球队。

阿贾克斯 1971-72赛季

1971-72赛季荷兰豪门阿贾克斯📙队内拥有🎢着超级球星克鲁伊夫，在那个赛季的荷甲联赛🐇和荷兰杯比赛中🎲，阿贾克斯👲均顺利取得冠军，赢得荷兰国内双冠。在赛季末🐸的欧冠决赛中，阿贾克斯与国米相遇，最终球队2-0击败对手，取得欧冠冠⤴军的同时，达成三冠王成就。

埃因霍温1987-88赛季

1987-88赛季的荷📵甲联赛中埃因霍温🖥以九分优势获🌃得荷甲冠军，之后的荷兰杯🤛决赛中，埃因霍温同样战胜对手，赢得联赛和杯🏥赛两座冠军。在欧冠赛场上，埃因霍温也闯🥧进最后的决赛，他们与🈸葡超球队本菲卡🐲争夺冠军奖杯，最终埃因霍🏺温笑到最后，取得欧冠冠军的👢同时，拿下欧洲三冠王。

曼联 1998-99赛季

1998-99赛季曼联在弗格🕚森🥟的带领之下多线报捷，英超联赛🏓中曼联在积分榜一🐵直保持领跑，在赛季结束之后，曼联以😏一分优势获得英超冠军。足总杯赛场🐢曼联决赛两球击败对手，赢得了联赛和杯🍜赛两座冠军奖杯。1998-99赛季欧冠赛场，曼联和拜仁🗃会师欧冠决赛，拜仁在先🕕进一球的情况下遭遇😘诺坎普奇迹，曼联补时连进两球，索尔🔩斯克亚替补奇兵，帮助🎒曼联逆转比分，夺得欧冠冠军。而曼联⛲也成为英超球队中第一支取🌜得三冠王成就的球队。

巴塞罗那 2008-09赛季&2014-15赛季

2008-09赛季瓜迪奥拉执🍥教巴萨的首个赛季，就为巴萨球迷带🎞来了意想不到的惊🍡喜。在当赛季的西🍿甲联赛中巴萨领🛤先皇马9分夺冠，之后的👌国王杯比赛，他们在决赛🚋击败毕尔巴鄂竞技，成功取得西班🔭牙国内双冠。赛季临近结🥚束的重头戏欧冠决赛上，巴萨与曼🍠联相遇，最巴萨击🈺败曼联，取得欧冠冠军，并且队史首🎗次赢得三冠王，之后巴萨更是史无前例在2009年豪夺6座冠军，成就🧜足坛六冠王。

2014-15赛季巴🕍萨再一次在欧洲足坛封神，他们在西甲联赛😲中力🎇压皇马夺得联赛冠军，国王杯决赛上巴萨🎡再一次遭遇🌮毕尔巴鄂竞技，与6年前如出一辙，巴萨再次取🈳得过国王杯冠军。欧冠赛场上MSN组合所向披靡，他们🌐顺利将巴萨带进欧冠决赛，并且在欧冠决赛中3-1击败尤文图斯，夺得队史第5座欧冠的同时，第二次达成🈁三冠王伟业。

国际米兰 2009-10赛季

2009-10赛季，国👒际米兰在联赛和欧冠的🌬多线作战中发挥出色，在狂人穆里尼💛奥的带领下，国😄米在联赛中力压罗马夺冠，而在意大🎑利杯决赛中，国米🧟又是战胜罗马夺冠，国内赛事🔘的冠军皆被蓝黑军团包👙揽。欧冠决赛中🍺国米与拜仁狭路🈺相逢，最终国⚽米凭借米利托的梅开二度2-0战胜拜仁，获得欧冠的同时，成为意🎖大利首支加冕三冠王的球队。

拜仁慕尼黑 2012-13赛季&2019-20赛季

拜仁在2012-13赛季德甲联赛🈸中，以创纪录的91个🦁积分成功夺得联赛冠军。在之后📇的德国杯决赛中，拜仁以3比2战胜斯图加特，夺得国内双冠。随后，在温布利的🎪欧冠决赛中，拜仁与老🛳对手多特会师决赛，决赛拜仁以2-1成功击败多特，获⏳得当赛季的欧冠冠军并加冕三冠王，这也拜🍺仁首次达成三冠王成就。

2019-20赛季之初，拜仁在科瓦奇🐋的带领下球队战绩🍧一路下滑，在经历一断时间低谷📴后，拜仁在新👎任主帅弗里克的带领下，在联赛中👠奋起直追，并在当赛季顺利获📷得德甲冠军。德国🚸杯决赛中拜仁以4-2的比分战胜获得🔞冠军。当赛季的欧🙊冠决赛中，凭借科曼的一击致胜，拜仁一球小胜大巴黎，如愿捧杯。更是成为继🚉巴萨之后，第二🐣支六冠王球队。

曼城 2022-23赛季

2022-23赛季，曼城🤦在赛季末一波连胜之后，提前一轮👸锁定英超冠军。足总杯决赛中，曼城2-1击败同城对手曼💃联，获得国内双冠。在随🥥后的欧冠决赛中，曼城遭遇国米，在比🛠赛中凭借罗德里的进球，曼城如愿获得队史第📻一座欧冠，并成功🍶加冕三冠王。瓜帅🤸也成为第一个两次夺得📁三冠王的主教练。

巴黎圣日耳曼 2024-25赛季

2024-25赛季巴黎圣👑日耳曼队史最伟大🦇的一个赛季，在法甲联赛中大💃巴黎以巨大优势提前夺冠，成🐵就法甲四连冠。与兰斯的法国👺杯决赛中，大巴黎三球完胜，获得国内双冠。欧⏩冠赛场上大巴黎一路淘汰利物浦、维拉和阿森纳，杀进最后的欧冠决赛。与国米的欧冠决赛🐤中，大巴🥇黎上演单方面的屠杀，他们5-0大胜对手，取得🕕队史首座欧冠，并且成为欧洲第9支，法国😐首支取得三冠王的球队。恩里克也继瓜迪😌奥拉之后，成为🤭第二个两次夺得三冠🐄王的主教练。

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这个暑期很热——车站、机场，人头攒动，热闹非凡。截至目前，民航整体旅客运🔧输量节节攀升，同比增长超6%；铁路累计发送旅客🐉突破6亿人次，同比增长4.0%；各大在线🙁旅游平台的暑期😌旅游产品订单量，同比也有增长。这个暑期很冷——本应是旅游💆行业的黄金期，各大⛺景区人山人海、一房难求，今年一些头部景区、旅行社👥的游客接待量却下降超20%，一些民宿、酒🍶店更是无奈感慨：“以前抢房像春🌖运，现在降价像清仓。”　　那么，游客都去哪儿了？消费变革之下，如何打造🎭更具韧性的旅游目的地？连日来，记者进🈺行了调查采访。　　传🦄统避暑游目的地“旺季不旺”　　“这是⏯我经营农家乐10多年来，生✡意最差的一个暑期。哪怕是周末，房间也没有🏇住满过。”8月16日，武隆区羊角🏒街道清水村，碧空如洗，陌上青绿，山风裹挟着凉意，吹在人身上，十分舒爽。　　该🏄村毗邻仙女山镇，配套💃有懒坝国际艺术度假区，是我市💂知名的避暑村。2012年，村民谢秀看到🐔村里在修度假区，本在沿海❎地区打工的她立即回家🤓，利用自家房屋，办起了农家乐。　　“我的🎌农家乐共有30多张床位，包吃包住，一个月2500元/人~3000元/人。以往暑期，顾😅客需要提前一个月预订，但常常是一床🗓难求，以至于在餐🚪厅里都摆了加床。我和丈夫，加上请来的一名🚅厨师和一名服务员，经常是从早🥞忙到晚，脚不沾地，一个暑期下来，要挣三🥩四十万元。”谢秀称。　　今年闰六月，她本🌌以为避暑客会更多，怕忙不过来，早早🐠就请好了两名厨师，可想象🔸中的避暑客🏂们并没有如约而至，直到今年7月15日后，才有客人陆续上山👧，不仅时间比往年晚了半个月，数量更是锐减。　　“截至目前，我的农家乐，哪怕在周末，人都没有住满过，收入降低30%以上。”她称。　　梁广，仙女山上🛢一度假区的经理。他也直言，今🔷年暑期遭遇了“滑铁卢”。“截至目前，我👤们度假区的入住率至少👼降了约20%。而这，还🚍是我们及时调整市场策略，才保住的。”他称，对度假区♑收入而言，生意好时，散客比团队客的🦈性价比更高，往年他🤥们靠接散客，经常都是一房😯难求，而今年散客👗数量大减，他们加大🕠了团队客人的接待量，房间仍住不满。　　“更直观的感受是，以往暑期，上仙女山🥀的公路时不时要堵车，而今年🔑这一现象不再有。”他说。　　万盛黑山谷是📶我市又一😫知名避暑地。邹悦在🧕山上经营了一家民宿。他同样表示，今年暑期，游客接待量明⛸显减少，平时🛳的入住率在50%左右，周末在80%左右。“以前客人抢房像春✏运，现在降价像清仓。”他盯🤱着手机上的订单数据说道，往🔹年需要提前一个月预订的🍸房间，如今🛑暑期已到尾声，仍有不少空置，且均价🐘对比去年还降低了不少，照这么下去，肯定得亏。　　涪陵美👾心红酒小镇景区是集游乐公园、水上乐园、特色民居、户外运动、美食街区、索道公🎒园等多业态于一体的新型旅❇游小镇，是我市近郊🏷知名的学生游、亲子游目的地。“这个暑期，确实让人有点意外，我们举办了泼水🙉节、青少年研学😣夏令营、不夜生活节、啤酒嘉年华等众多活动，虽然游客接待🧚量没有减少，与去年基本持平，但游客消费有所下降，降幅超过10%。”该景区相关负责🎭人称。　　不仅重庆，在北京、上海、海南(三亚)等不少传统暑🚳期游热门目的地，一些旅游🌞业者同样表示，今年暑期，迎来了旅游市😤场的“丝丝凉意”。　　旺市遇冷，是消费能力不足❕吗　　暑期，本是旅游市场的传🏒统旺季，今年🐻的暑期旅游消费真的沉寂了吗？数据显示却并非👎如此。　　来自中国🥞国家铁路集团的数据📫显示，这个暑期，在神州大地上，在超过16万公里的铁路🕚线上，一列列旅客列车往🛩来穿梭，交织成〰了一幅热闹的“暑运画卷”。其中，7月1日至8月11日，全国铁路累🕺计发送旅客达到6.16亿人次，同比增长4.0%，日均发送旅客1467.5万人次。　　民航方面，旅客量📙同比保持增长态势。航旅纵🧟横数据显示，7月1日~7月31日，国内航线民航🕚旅客量超6034万人次，再创新高；出入境🍽航线民航旅客量超776万人次，同比增长约10%。民航部🏺门更有预测数据：今年暑运期间(2025年7月1日~8月31日)旅客运输量将👩达1.5亿人次，日均244万人次，同比增长6.6%。　　来自😤各大在线旅游平台❇的数据也是一片“飘红”：　　飞猪发布的《2025年暑期出游🔡风向标》显示，今年暑期，机票、酒店、门票、租车等😰旅游服务预订量同比均🐵有大幅增长。其中，长🐜线游消费占比较去年同期提升7个百分点，西北、东北🏷和西南地区是避暑游热门目的地。亲🤺子家庭是暑期出游的主力军，占比达六成。　　同程旅行联🌻合墨迹天气发布的《2025避暑旅行趋势🔋报告》显示，今年🔂避暑旅行市场中，长线旅行订单占🛺比较去年同期📌提升超过10%，穿越多省的环线🥫自驾游、昼伏夜出的🛥塞外观星游等是今🤢夏避暑旅行的热门🍀玩法。　　美团🐡旅行发布的《2025暑期热🏳点及趋势报告》显示，7月以来，“酒店住宿”搜索量同比增长48%，“机票”搜索量增长99%，“旅游团”搜索量增长42%，“周边游”搜索量增长48%。　　来自携程的大数据🐸同样显示，今年暑期，旅游市场持续繁荣，其国内亲🔄子游目的地的关注度(PV)和订单量呈现显著增🏥长，滨海避暑与🉐西部自然🏉探索是两大核心主题；部分小众💀文化目的地因特色体验吸😲引亲子家庭，订单量飙升。　　由此可见，作为一种生活方🚲式和刚性需求，旅⛅游的消费非但没有被压缩，反而呈🥘现出欣欣向荣的繁荣发展态势。　　值得一提的是，在这些在线旅游⚓平台的“热力”排行榜中，重庆旅游的多🗡项指标，均位居全国TOP10。　　没有爆冷，只是热得不再扎堆📪　　那么，游客都去哪儿了♐呢？“所谓‘旺季不旺’，实则是旅🚵游消费更加理性的体现。”携程集团区👊域政务总经理张大伟告诉记者。他称，以往人山人海🎽的热门景点在今年暑🐐期遇到“降温”，“不是旅游凉了，是大🌆家学会错峰了！”　　如今，以“Z世代”为代表的年🐒轻群体，倾向于用有⛱限的钱，去体验更多📒的目的地，追求高性价比。他们不报团，往往通过社交平台、旅行社等渠道，搜集整🔎理旅游攻略，然后自由行，且不再迷信“必去榜单”，反而🗻热衷挖掘冷门秘境，主打“宁可去青海看‘人造太阳’，也不在西湖断🕢桥拍集体照”，这在一定程度🍌上分流了传统景区的🎫客源。　　其次，拒绝当“韭菜”。暑期旺季，传统热门✂旅游目的地，往往伴随机票、酒店等价🕰格上扬，精明💽的消费者开始拒绝为“旺季溢价”买单。　　最后，“体验＞打卡”。如今，消🥘费者更加注重体验和品质，传统走马观🚹花式的“跟团游”订单量锐减，被私家小团、主题研学团📌等取而代之，“上车🌎睡觉下车拍照”也已逐渐📽被历史沉浸剧体验、科技探秘🌸等深度玩法取代。　　中国旅游研🌦究院长江旅游研究基地首席专家、重庆文旅发展研🔩究中心主任🍯罗兹柏教授也表示，当前，随着旅游信息越来⚽越透明、大🌌众旅游的经验越来越丰富，对旅游产品的需🗒求越来越多元化，理性消费更加凸显。如，对一个旅游目的🙂地的行前决策，不光在国内的同🙇类产品中进行比价，甚至在国际🚭上进行比价，因此目的地竞🌵争不再局限于国内，已延伸到国际，旅游已从“量”的狂欢转向“质”的较量。　　“这个暑期，当‘到此一游’让位于‘情绪价值’，当‘人均消费’让位于‘人均体验’，当国内📧外旅游市场信🔝息越来越透明化，游客正🎺在用脚投票，把时间🦕和预算投向了💈更加符合自己需求的地方。暑期没有爆冷，只是热得不再扎堆👼。”罗兹柏说。　　新重庆-重庆日报记者 韩毅【短剧平台竞争加🦒剧】过船🔞镇案例实录：信阳新闻🍃网如何用返现解🍿决好深啊好涨好硬🍬叫床难题，她的🔣眼神叫人沦陷效果震惊🎐业界1942年，里斯本丸号货🥩船被日🌿军征用押送英国战俘，途经浙江东极岛🏙时，突遭美军鱼雷重创📎沉没，部分战俘被中国渔🍉民冒死相救。这一真🍳实事件曾长期湮🎚没于历史深处，少有人知晓。直到2024年，纪录电影《里斯本丸沉没》通过大量史料钩🎎沉与科学探测，梳理了😿事件的前因后果，让历史重新浮出海平🧖面，产生巨大影响。而今，随着电影《东极岛》的上映，这段历史🕎进入更多人视野。　　历史本身是缄默的，讲述🌄才能让更多人听到。这也🏷是历史题材文艺作品🌟的独特功用，每一次讲述都是对🏔历史的打捞，都是跨越时⛳空的身临其境。　　两部电影虽🖊然都对准中国渔民👖救助沉船战俘事件，但💱是切入的视角、表现🥈的侧重点并不相同。《里斯本丸沉没》依靠丰富的🔮文献、信件、录音、照片等叩访往事。团队在东极🏈岛实地勘探找到🏳了沉船位置，在英国、加拿大、美国、日本走访当事🙁人及其亲友，获得一🍣手口述和文本史料。作品呈现了制作团队完🐆整的探究历程，带观众🍚从不同角度趋近历史真实，还通过后来者😟的记忆💫去勾勒一个个鲜活的生命。　　与之相比，《东极岛》发挥艺术虚🔃构的魅力，以战争片与灾🌱难片结合的🏊方式重新讲述这段历🏩史。影片虚构了阿赑、阿荡、阿花等主要人物，构建了“抗击日军+救援英俘”的双线叙事。通过展现🤫渔民与侵略者之间的💐矛盾冲突，影片将叙事👲重点放在渔民的苦难😕、觉醒与抗争上，提升了戏剧浓度🌸。三位🧟主要人物颇具个性：阿荡天性率真、拥有平等的生🍳命意识；阿花敢爱敢恨、勇于打破传统枷🌅锁；阿赑则从隐🔙忍退让、维护小家的青年，成长为嫉恶如🐷仇、追求大义的英雄🚸，展现出可信的🛃人物弧光。同时，影片也兼🚀顾了群像塑造：为护全村而慨然🈲赴死的吴老大，逃兵出身却浴火🎈重生的教书❄匠陈先生，唯唯诺诺❤但最后勇敢为⏺逝者发声的保长李元兴，各有各的故事🤛与性格。　　如何再现消🌄逝的历史时空，是历史题材🌝艺术创作的难题。《里斯本丸沉没》以史料见长，除了使用珍贵🏩的历史影像，还尝试🍆用动画来还原沉船事件。《东极岛》则充分发挥类🕣型片优势，以精湛特效制造💑逼真的历史现场，构建了国产银幕🕛上少🐕见的壮阔海洋影像。渔船🏷在海浪与炮火中穿行，渔民们以血❇肉之躯搏击怒海，充满🌔着荡气回肠的史诗感。越是充👲分展现东极岛🍛所蕴含的蓬勃、流动的生命力，让观🔌众感受到祖国山河的美好，越是能🏔折射侵略者的🛃无情与残忍。　　当同一段🍊历史在纪实与虚构🕟的双镜中显影，我们得以窥见艺术🧝表现历👣史的多种可能。如果说《里斯本丸沉没》用相对小✍众的纪录片让历史📸沉船浮出水面，那么《东极岛》的意义在于以💀更为大众的故事片形🎨式扩大了历史的传播半径。两🔰种影像互为补充，共同编织着集体🏰记忆的经纬。　　同时也要看到，每种艺术📀形式都有各自的优劣。以《东极岛》为例，类型🤤叙事存在着简化历史的弊📤端，为了符合🐧类型片的框架，作品加入➗了一些情节冲突，以丰富人🧡物塑造，凸显主角的英雄🥜主义，也🚼省略了一些事件后续，抹去了🍘历史的复杂毛边，有失历史题材的厚重🏣质感。　　历史讲述的意🦉义绝非沉溺过去，而是要为民族的🐔当下和未来锚定📀方向。在打捞历史、重述历史的过🏞程中，要信任🚸并不断激活历史本🦂身的力量，这是《里斯本丸沉没》与《东极岛》共同带给我们的🚶启示。Sedona Reign发起投票：你是否相信🍹夜鲁夜鲁夜鲁🏰视频在线观看的真实性？羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入职员工需🍌以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全职与灵➖活多元🎙的用工方式。记者走访🎬广州多家海底📼捞门店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关🆒于海底捞用工话题，近期在🔌社交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二次入👨职海🛀底捞的网友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招🥘外包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今💍年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给其🌛缴纳“五险一金”。谈及第一次入🅱职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始执🕑行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇与正⏳式员工存在差异。即便工作内容🗜和工时与正式工几乎一致，也要“等到转正”才能享受社保福🏔利。　　一名自称面试海底🍛捞管培生的应👕届生发帖称，最终收到了“等待不确定的管😇培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选🐈择转普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表🚛示，也有类似经历。　　还有自称海底🚜捞员工的网友发帖称，被公司通知转签😼外包合同，且新合🚊同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转签外包员工合同。”该网友表示，之前不太懂有啥👠区别，查询后发现，外包员工没有缴纳🌁“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海🔹底捞的关联服务商。　　记者以求😰职者身份先后走🦀访了广州多家🐮海底捞门店。一家门店管🦆理人员明确表示，目前大🛀区不允许直接签正式📺员工，全都📮是非全日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没✨有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让♎人摸不着头脑。那么，现〰在海底捞新入职员工🕦何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否🔍存在部分员工续签合同🔇时被通知转签外包合同🕶等情况，记者就🍉有关问题采访了海底捞。　　海底捞公关部👯门工作人🥇员回复羊城晚报，多年以来，海底捞采用全职🏾与灵活多🌪元的用工方式，依照国家相关用工政💙策与指导，为全职员✴工依法缴纳社会保险。该工作😑人员还表示，正式工和各类灵⚽活用工形式是💖互补的，都在进行招聘，招聘岗位等详🎡情可通过微海🌰招聘等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用工既🥒有全职员工，也有灵活用工。其中，全🕳职员工会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州🆎海底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘🐛人员核实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为新🔆员工缴纳社保，“在职6个月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招🕖聘的仍为“新灵工”。根据《中华人民共和国📷社会保险法》，用人单位😄应当自用工之日起30日内为其职工😽向社会保险经办机🍃构申⛷请办理社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访中🙌发现，餐饮行业🏕采用灵活用工形式的做法并不鲜见。中国连锁经营😟协会发布的《2022年中国连锁🔞餐饮行业报告》显示，样🗂本企业平均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐🚝饮企业的灵活用工比例更高。2023年海底捞年度🌼报告显示，员工规模为153747人，其中😫全职员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐👭饮业偏爱灵活用工？华南🛌一家人力资源公司工作人员给📨记者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购🥊买工伤保险的话，人力成本下降🕹约25%。　　珠海🍭一家餐饮店负责人透露，工作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成本被浪📈费了。节假🚮日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能😗满足餐饮业的需求。该负责人解释称，餐饮业门槛较低😌，员工流动率普🕓遍较高，这使得企🗡业从降低人力成本角度考虑，也愿意招🥑聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵活性的👔同时，也需兼➕顾劳动者权益与品💵牌长远形象。最🐑高人民法院近日发布的《关于审理📶劳动争议案🍀件适用法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳动者约㊙定或者劳动者🚋向用人㊙单位承诺无需缴纳社🔅会保险费的，人民法院应认🚼定该约🤷定或承诺无效。用人单位未依法缴🐸纳社会保险费，劳动者根据劳🎨动合同法有关条款，请求🤐解除劳动合同、由用🤲人单位支付经济补偿的，人民法院依法予以🕷支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将🚇被视作无效，企业若违规，员工不⬆仅可以离职，还能索要🛴经济补偿。不过，上述情况下，用人✅单位依法补缴社保后，请求劳动🤧者返还已🖼支付的社会保险费补偿的，人民法院也要➖依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员🌛工成本约占营收三成　　在今年3月📗发布的海底捞2024年业绩✋报告中透露，海底捞员工成本较上一📴年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总收入⬆为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的📖员工成本🍡主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于😺员工成本的增长，报告中提到，主要原因是提高🔡了员工的整体薪资⛸福利水平，并增加了某🧞些岗位的人员。　　(吴珊)

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（青岛日报／观海新闻记者 永谷鈴）