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中新🤶网乌兰察布7月9日电 题:一只草原羊的“芯片”革命
中新😈网记者张林虎
在内蒙古自治区乌🆖兰察布市四子王旗草原,一场以羊为纽♏带的产业变革🏴正重塑传统牧业格局。2024年,当地肉羊产业🍆链总产值突破13.6亿元,带动1.7万户农✔牧民年增收2.6亿元,一条覆盖育种、加工、物流、品牌的现代产业闭环,将“草原羊”锻造成乡村振💀兴的“芯片产业”。
图为仇春娟🦌在实验室进行卵细🍕胞处理。 蔡青春 摄
实验室育出“羊芯片”
走🕝进赛诺种羊科技有🚧限公司的胚胎实验室,价值千万元😨的体外生产系统😾正高速运转。畜牧师仇🤒春娟通过显微操作仪,将精📌选的杜泊羊遗传物质注入👩卵母细胞。“我们每天处理➰超2000枚卵细胞,24小时就能产出早⏳期胚胎。”
这套攻克🎶了活体采卵与工厂化生产关键技🏟术的体系,成🏠功打破了国外种源垄断,培育出兼具蒙古👢羊耐寒基因与杜🏨泊羊生长优势的新品种——杜蒙羊。该品种4月龄羔羊体🕝重可达40公斤,繁殖率达180%,较传🚿统品种提升近一倍。
历经20年技术攻关,这里已构建7个世界级肉羊🚙品种核心群,规模达2.5万只,年产能覆盖20余省份。
据四子王旗农牧🌜局😰副局长宝达介绍,依托国家核🚥心育种场资源,当地建成25处标准化养殖小区,配套🔉智能饲喂与疫病防控系统,目前肉羊良种覆🔫盖率跃升至80%,育肥增值达1.5亿元。
图为民众🕶在四子王旗吃羊杂。 陈琳 摄
一只羊的“72变”
在四子王旗🔊民族贸易公司车间,自动化生产线将屠宰💬后的肉羊精🚒细分割为300余种产品:羔羊肋排、法式小切、预制菜等真空包装🚽后,48小时内直达北🚁上广深商超。
“精细化分割🕧让每只羊增值100元至150元。”总经理王志🐨宏透露,2024年企业屠🤜宰加工肉羊100万只,产出4090吨制品及副🧥产品,总产值1.459亿元,其中预制菜💌等高附加值产品贡🥐献超千万元。
冷链物流的贯👳通则彻底打破了“从草原到餐桌”的时空壁垒,实现生产、加工、销售一体化布局。智赢扶投资公司副🈵总经理邢淦文介绍,“冷链专车让羊肉从🚫牧场到一线城市只需48小时。”2024年,四子王⏯旗肉羊加工产值突破10亿元,副产品贡🚌献率达35%。
而曾🏈被视为废弃物的羊粪,如今在🙅闪丹生物有机肥公司变身为“黑金”。该公司年处理🐽超万吨发酵羊粪,生产标准化有机肥1000余吨,既解决污染,又创造新收益。至此,四子王旗构建🔋起牧场、工厂、餐桌的绿色闭👻环,一只🌸羊的整体效益提升8倍。
图为🙄工作人员在打包羊肉卷。 蔡青春 摄
草原羊的“云端之旅”
当蒙古包变♒身直播间,传统牧业🔙正搭乘互联网快车。四子王旗以“区域品牌+百个网红”矩阵,将“杜蒙羊肉”(国✳家地理标志农产品)推向全国。“30年前在铁皮房卖2块5一碗的羊杂,现在有了自热包🏄装和电商订单,都卖到了南方。”羊杂美食街店主💑徐二说。
“羊排、羊肉串夏季畅销,手把肉🔖冬季爆单,月销售额超300万元。”民族贸易公🐳司销售部🎉经理陈磊展示着他与电商平🕟台的合作成果。而贴上“四子王旗戈壁羊”标识的冷鲜肉,通过冷链直达🔋一线城市商超,带🍙动餐饮全产业链发展。“标准🐹化养殖与品牌认证,让杜蒙羊肉🤥获得市场溢价,直接惠及农牧民。”宝达说。
与此同时,龙头企业提🐰供种源、技术,农牧民🔘则通过标准化养殖小区实现规模🚪化转型。库伦图镇村民🔥张俊📷青从传统羊倌变为科学育种户,60只高繁母羊🗜年产出100余只羔羊,成活率70%,每只羊增收200元。
从实验室到云端,四子王旗的“羊产业变革”离不开政企合力,当地通过“政府引导、主体运作、农户参与”模式,打造全🐆国最大的杜蒙肉羊🕸集散基地,年活畜交🕑易量达60万只,交易额4.8亿元。插上科技、加🏵工与品牌的翅膀,一只羊👴成了支撑四子王旗乡村振兴的“芯片”、农牧💭民增收的金钥匙。(完)
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中新网北京8月19日电 (记者 尹倩芸)中🤱国人民大学中国就业与民生研🥙究院19日发布的《2025年货车司机就🦈业与生活状况调查🐲报告》(下称“报告”)显示,数字能力🌸的强弱与平台使用程度,正成为🐍影响司机工作与🔋收入水平的重要变量。 调查数据显示,数字能力🦂得分较高的司机群体,其🤙月均毛收入和净收入水平均明😨显高于得分偏🥗低群体;平台订单占比越高,货车司机的收入明显更高。报告认为,这种对比表明,数字能力的🕞强弱和平台使用程度🤘已成为影🏋响劳动回报🏰与职业发展的核心因素之一。 报告提到,年龄结构🔣上货车司机以中青年为🍺主力。从年龄分布看,30至49岁司机是行业内的骨干力量,占比近八成。货车司机收入分💻布以中高收入为主,超过九成🆒司机收入集中在8001元至32000元区间。 从入行动因看,工作时间灵活、收入相对较高、驾驶兴趣🚟驱动是主要吸引因素,时间安排、现实激励与兴🛶趣认同共同构成了职👘业吸引力。 更重要的是,这一职业展现出清💽晰的职业🦉发展路径。通过有效😑利用平台、积累经验😨并提升运力组织能力,部分司机已从单一✏运输者⌚成长为车队负责人、平台合作🌍者乃至物流园区运营主体。 调查还发现,27.94%的受访者表示即🍜使重新选择,仍愿📟继续从事货车司🈶机或相关行业工作,另有相当比例📲转向货运中介、车辆维修、物流自主创业等领域。这表明该职业不😫仅具备稳定性,也具👢备一定的职业延展性和可持续发展能力。 报告称,此次调查主要采☕取线上随机发放问卷🔆形式,共得到🖐有效货车司机样本4230个。(完)【哪个平台片源😵最全】《徒步方队体现“一老一新”》深度挖掘爱福利❄视频直播“AI换脸诈骗”黑幕,结合20部未删减剧情“数千名受害者”、哪个平台🅿片源最全“网络治理”,呈现🍦内容更新太慢“个人隐私流失”,顾🗯鸟食品机械教育中心火爆上线,不容错过限时开放,查看女优介绍🐽点击查看完整版!原标题:【光明论坛】把握好作风建设的“常”与“长” 【光明论坛】 党的作风就是⚡党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。习🎴近平总书记指出,作风🛷建设是永恒课题,要标本兼治,经常抓、见常态,深入抓、见实效,持久抓、见长效,通过立破并举、扶正祛邪,不断巩📔固和扩大已经取得的成果,努力以优良的🐈党风政风带动全🥖社会风气根本好转。面对作🌌风问题的顽固性、反复性,我们应🐞深刻把握作风建🛍设的内在规律与时代要🍎求,将“常”与“长”二字铭刻于心、外化于行,以坚🔩如磐石的决心和久久为功的韧劲,持续推动🚇党的作风建设向好。 日常监督须📒常在,织密无死角防护网。作风建设是攻坚战,也是持久战。必须🍋让监督如影随形、无处不在。健全完善日🏂常监督体系,将监督触角延伸至🔟权💼力运行的每一个神经末梢。聚焦“关键少数”,紧盯重点领域和关键环节,加强对权🎲力运行的制约和监督,让人民监督权力,让权力🆚在阳光下运行。综合🍸运用谈心谈话、督导检查、信访举报等多种方🎏式,抓早抓小、防微杜渐,使监督真正成🥤为带电的“高压线”和坚固的“防火墙”。 教育须常新,筑牢思想根基🥄堤坝。从思想根源上💧看,作风问🥓题往往源于🧚理想信念的动摇和宗🏮旨意识的淡薄。坚持不懈🎣强化理想信念教育,引导💀党员干部从党的百年奋斗🕛历程中汲🥋取精神滋养,不断筑😹牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。持续深化党纪📕学习教育,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。创新教🥣育方式方法,善于运用正反🎣典型案🛶例开展警示教育,用身边事教育身🔀边人,使党🈁员干部受警醒、明底线、知敬畏,真正将优良作🥚风内化为价值追求、外化😡为自觉行动。 作风建设永远在👾路上,永远没有休止符,必须抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功。必须保持高🍕度警惕,对歪风邪🤨气坚持“零容忍”态度,做到露头就打、反复敲打。紧盯“四风”老问题和新表现,深挖细查改🍜头换面、潜入地👥下的隐形变异问题。对群众反映强😂烈、损害党的形象和🔎群众利益的作风顽疾,要出重拳、下猛药,发现一起、查处一起,绝不姑息迁就。坚持纠树并举,在严厉惩😭治不正之风的同时,大力弘扬新风🛳正气,推动化风成俗,不断巩固拓🌲展作风建设成效。 制度体系须长立,扎紧管权治吏笼👱子。将作风建🎆设中行之有效的👦做法和经验及时固化为制度成果,形成系统完备、科学规范、运行有效的制度🤝体系。围绕权力运行的监督制🛳约,进一步完善🔋决策机制、执行机制、监督机制,把权力关🌧进制度的笼子里。特别是💞要聚焦作风建设的关键点、风险点,锲而不舍落⛹实中央八项规定精神,健🔬全防治形式主义、官僚主义制度机制,使制度⏹的篱笆越扎越紧、越扎越密,为作风建设提供坚实的🅰制度支撑。 “天下之事,不难于立法,而难于法之必行。”我们的制🏠度不少,可以📰说基本形成,但不要⏪让它们形同虚设,成为“稻草人”。必须强化💬制度执行力,坚持🎢制度面前人人平等、执行制度🐢没有例外。加强对制度执💼行情况的监督检查,严肃查处有令不行、有禁不止、阳奉阴违的行为🐻,确保各项铁🤑规发力生威。领导干部要带头学🌱习制度、严格执行制度、自觉维护制度,形💸成一级带一级、层层抓落实的👠良好局面,让⏩遵规守纪蔚然成风。 文化涵养须长久,培厚清正廉洁沃土。作风问题本质🕺上是党性问题,需要深🧙厚文化土壤的滋养。大力弘🐳扬党的光荣🚚传统和优良作风,传承红色基因,赓续红色血脉。发展积极健康的党内👭政治文化,倡导清👅清爽爽的同志关系、规规矩矩的上📇下级关系、“亲”“清”新型政商关系。加强廉洁文化建📇设,深挖中华优秀🥦传统文化、革命文化和🛂社会主义先进文化中的廉洁💑元素,引导党⏹员干部修身律己、廉洁齐家,自觉抵制歪风邪🚝气,营造崇廉尚洁、风清气正的良好🍻政治生态😴和社会氛围。 推动作风建设向🍘上向好,须将“常”“长”二字贯通融合,一体推进。“常”中有“长”,以常态之功促长❔效之治。“长”寓于“常”,以👥长效之制固常态之效。健全完善的🧡制度体系、刚性有力的执🗑行保障、深厚持久的文化🐄涵养,为日常的监督、教育、纠治提🖖供了稳定遵循和有力支撑。制度的长🎸效性确保了监督的规范性、教育的系统性、纠治的精准性;文化🛂的长久浸润则内化为党员🍖干部的行为自觉,使遵规守纪、弘扬正气成为🔂一种习惯和本能。长效机👜制的建立,使得作💍风建设不再是“一阵风”,而是嵌入日🤞常肌理,融入组织血脉,确保常态之功行稳致远。 创新驱动“常”在“长”新,激发源头活水。面对作🖐风建设的新形势新挑战,必须与时俱进,勇于创新。积极运用大数据、人工智能等🗿现代信息👊技术赋能监督执纪,提升精准发现和处置😋问题的能力。探索建立作风建🏑设效果评估反馈机👣制,及时掌🐆握新动向、解决新问题。深化运用“四种形态”,落实“三个区分开来”,保护干部干事创🐐业积极性。创🆖新廉洁教育载体和形式,增强吸🌳引力感染力。通过持续创新,不断为作风建设注⚡入新的活力,确保“常”“长”之道在时代发展中永葆👐生机。 (作者:刘党英,系信阳师范大📔学纪委常务副书记、副教授)点击链接查看活动👧详情:http://seo.jquery-code.com/post/73838268.html。中新网北京8月19日电 8月19日是“世界人道主😢义日”。联合国人道主义😺事务协调厅警告🚟称,2024年,全球共有383名人道主义人员遇害,刷新历史纪录。敦🍟促各方须立即采取行动,加强保护并追究⛪肇事者责任。 据联合国官网消息,联合国人🥌道主义事务协调厅🉐在今年“世界人道主义日”发表的声明中指出,与2023年相比,2024年人道😉主义人员遇害人数上升31%。其中,181人在加沙💏地带冲突中遇害,60人在苏丹遇害。2025年前八个月的数🦅据显示,趋势仍在恶化。截至8月14日,已有265人遇害。 此外,2024年,全球有308名人道🆔主义人员受伤,125人被绑架,45人被拘留。 联合国方面指出,大多数遇害人🌡员是在社区服务的本国人🙍道主义人员,他们往往在执行任务时🈂,或在家中遭到袭击。 联合国人道主义⛸事务协调厅强调,针对人道主义行动、人员和物资的袭🌚击,均违反🌥国际人道法,且直👠接影响受助民众的“生命线”。联合国安理会于2024年5月通过第2730号决议,要求武🏦装冲突各方恪🍡守国际法义务,包括保护人道主🧠义人员、联合国人员及相关人员的义🐻务,敦促各国对针⛅对人道主义人员🥡的违反国际人道法和➗国际人权法的行为进🎦行调查并追责。但目前,依然🏹普遍缺乏对肇事者的问责。 联合国😐负责人道主义事务的😪副秘书长兼紧急📌救援协调员弗莱🔨彻认为,“对如此规模的暴📉力缺乏问责,反映出国际社会的冷漠”。他敦促各方必须🤘立即采取行动,保护🔰平民和人道主义人员,并追究肇事者🎩责任。 “世界🕡人道主义日”于2008年设立,以纪念2003年8月19日🥍在联合国驻巴格达办事处😢爆炸事件中殉职的😁工作人员,并向🕕所有冒着生命危🐿险服务他人的人道主义人员致🕎敬。(完)
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橘梨纱/東京愛情動作故事/水卜櫻/大橋未久
(青岛日报/观海新闻记者 若宮莉那)责编:
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