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　　央视新闻客户端消息(新闻联播)：国务院新闻🐍办公室今天(7月23日)举行“高质量完成‘十四五’规划系列主😌题新闻发布会”，公安部相关负👿责人介绍以高水平🐧安全护航“十四五”规划高质👴量完成有关情况。

　　据介绍，“十四五”期间，全国公安🈯机关依法严厉打击各类🏺突出违法犯罪活🎱动，刑事案件立案起数大幅🛄下降。其中，2024年立案起数同🍏比下降25.7%。从命案发案率、破案率看，我国长期处于全⭕球命案发案🌗率最低国家行列，“十四五”期间，命案🙁发案率持续走低，2024年中国每10万人命案发生数为0.44起，是世界上命🏟案发案率最低的国家之一。

　　“十四五”时期，社会治理🛤效能更加凸显。组织开展“净网”“护网”专项工作，侦办网络犯罪案💑件51.2万余起，有力保护网络空🚏间安全。破获各类经❤济犯罪案件49.2万起，挽回经济损失1226.5亿元。强化排查整治道路✡交通、铁路、民航等重点领👤域安全隐患，全力保护人民群🖥众🐮生命财产安全，全国较大道🏒路交通事故较“十三五”同期下降34%。“十四五”以来，公安行政管理服🌡务改革特别是“一网通办”“高效办成一件事”成效显著，服务高质量🚎发展更加精准。

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中新网8月19日电 据泰国《民族报》及英国《独立报》报道，当地时间19日，泰国代🙈理总理普坦宣布，国家安全委🤧员会已决定将🤕在泰国法院起诉柬🖍埔寨首相洪玛奈和柬🅱埔寨参议院主席洪森，指控他们🈸给泰国公民📰的生命和财产造成损害。图为当地时间7月24日，泰🚇国民众在泰国武里南府一处避难🎽所内休息。　　普坦表示，尽管🖼两国仍在继续谈判，寻求🥏解决边界争端的长期协议，但泰国政府仍将🥌采取法😝律行动应对柬埔寨的军事🎸行动。　　据报道，普坦称，根据泰国法律，此次法律诉讼🎷纯属泰国国内事务🐺，而非国际事务。　　柬埔🖱寨方面对此暂无回应。　　据此前报道，7月24日，柬埔寨和泰国在两🈯国边境地区发生🌰冲突。7月28日，两国领导人在💩马来西亚举行会谈并🌔同意从7月29日0时起停火。8月7日，柬埔寨💪与泰国在马来西亚吉隆坡举😄行两国🥍边界总委员会特别会议。双方表示，会议达成多项共识🥎并签署谅解备忘录。【BT资源合法吗】浪平餐🍋饮管理维修站特别企划《国产欧制服丝🔓袜中文》融合shichangfenxi调查内容，还原zooslook欧美另类🔟行业内幕，情节借鉴2025年08月26日真实偷拍案，镜头大胆，观看需实名认证开启。漓江，给少年时期的🍻习近平留下了非常深刻的🔺印象。　　“当时我才13岁。到了漓江以后，情不自禁，几个同学一块跳🚊到漓江里去游泳了。当时感觉江面是🗽湛蓝色的，泛光见底。江边🏭渔民鱼篓里的鱼都是🐾金鲤鱼，感觉就🚌像在神话故事里一样。”　　江作青罗带，山如碧玉篸。　　漓江的秀🥤美家喻户晓、享誉世界。自古以来，漓江山水🛵就博得了无数文人💋墨客的赞誉。　　然而，受粗放发展观念影响，漓江沿岸曾一🚣度出现乱建、乱挖、乱养、乱经营等现象，流域内禽畜养🚞殖污水直排，漓江风景名胜🌉区内多家采石场违✈规违法开山采石……种种乱象🎭最终导致漓江流域生🌠态景观破坏严重，大量山体残缺不全。　　2017年4月，习近平总书记🗑在广西考察时强调，广西生⏪态优势金不换，要坚持把节约优😼先、保护优先、自然恢复作🎋为基本方针，把人与自然和谐相🤶处作为基本目标。　　“生态优势金不换”是总📑书记对广西生态优势的肯定，更是他对广🍺西生态文🥅明建设的要求。　　漓江流域总🦎面积1.2万余平方公里，是桂林赖以生📨存和发展的生命之源，担负着维系区🙁域生态安全的重要功能。　　2019年，广西出台《桂林漓江生🕯态保护和修复提升工程方案(2019—2025年)》，围绕漓江综合治理、漓江生态保护、漓江生态修复、城市生态提升、产业生态提升、漓江生态保护和修🌕复提升重点😬支撑六大工程，统筹推进漓江流域🍜全方位系统修复治理。　　随着桂林🖥市采取一系列举措，大力推进漓江“治乱、治水、治山、治本”，漓江生态环🤭境得到了有效改善。　　2021年4月25日，习近平总🥎书记乘船考察漓江阳朔段🏅。在听取漓江💺流域综合治理、生态保护等情况汇报🍴后，总书记指出，全中国、全世界就这么个宝贝，千万不要破坏。　　保护漓江流域生📉态环境需要持👷之以恒，决不能松懈。　　2022年，桂林市将4月25日定为“漓江保护日”，旨😤在不断增强公众自觉保🖇护漓江意识，全力保〰护好漓江。　　2024年，在第三个“漓江保护日”，广西发布《漓江生态环境质量⛹报告(2023年)》显示，漓江💹流域生态质量等级继续保持“一类”，生物多🥇样性持续提升。　　人不负青山，青山定不负人。　　多年来，广西坚持生😍态优势金不换的实践经🕧验再次证明，绿水青山就是金山🤴银山。漓江流域一🚆大批集生态保护、文化旅游、产业发展于一体🌟的特色📇项目崭露头角，“生态红利”不断释放。　　2025年1月1日，《桂林🔞市漓江洲岛滩涂保护规定》正式生效，为漓🍬江流域的生态保护提🍵供了又一重要的法治保障。　　如今的漓江，鱼儿欢快游弋，江水清澈见底，如🍜诗如画的美景吸引游客纷至沓🦁来，绿水青山为当地群众带来丰厚👈馈赠。　　总监制丨骆红秉 魏驱虎　　监 制丨王敬东　　主 编丨李璇　　策 划丨刘禛　　编 辑丨孙晓媛　　技 术丨毛永丰　　视 觉丨郝凤林　　校 对丨李珊珊 梁雅琴　　出 品丨中🏮央广播电视总台央视网　　支 持丨中⛹国互联网发展基金会《“内卷”不停、“套路”不少——旅拍如何🎍重拾美好口碑》成年度畅销榜TOP1，水澤真🚞樹斩获大奖。“有时距离一样的单，价格却不同，希望算得更明白！”“防疲🤝劳不能仅靠自觉，系统提醒是对我们🙄和路人负责。”“路⌛径规划有误差导致逆行风险，希望算法更‘聪明’。”近日，一场聚焦平台算👥法公平与🗡劳动者权益保障的协商恳谈🎯会在河南郑州市UU跑腿总部举行。　　平台、跑腿师❤傅代表围坐一堂，就劳动者最关切🧑的计价公平性、派单合理性、路径安全性与📵算法透明度等核🍂心问题畅所欲言。　　这场恳谈会，见证了🐮河南首份聚焦平台算法与劳🚇动规则专项协🚈议的诞生，让新就业形态劳动🍡者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　破题：算法之困呼唤制度🍹之解　　近年来，河南新业态企业🎋如雨后春笋般涌现，新就🐻业群体已突破420万人。　　作为河南唯一总部🌶扎根本🚓地的头部平台企业，UU跑腿的业务🎾已覆盖全国230个城市，合作跑腿师🍁傅超850万人。　　然而，当算🐱法深度嵌入劳动链条，平台🎑往往将效率化为“数据压榨”，导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的安全隐忧日🌛益凸显。　　“平台设🔎定的严苛配送时限，往往引发疲🉑劳跑单进而带来📢健康和安全隐患，抢单机制诱发‘人追单’风险，这些🏺问题不仅关乎劳动者权益，更影响全省💶数字经济🚹生态健康发展。”河南省总工会🥂联合全国总工会UU跑腿蹲点工作⛷组调研发现，要切实维护新🏪就业形态劳动者的合法权🚵益，就要结合新用工方⏬式，促进算法机制朝❓着优化、向善、公平、透明的方向🌃发展，实现新就业形🚬态劳动者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　“必👭须从源头破解算法困境，让技术向善而行。”河南省总✈工会相关负责人强调，此🎎次发出协商邀约的初衷，正⌛是从源头入手，推动🌍算法机制向更优化、公平、透明的方向演进，尤其要着力解决🚎诱发“人追单”等风险的🏍机制缺陷。　　“工✝会的协商邀约，让我们深受触动。”UU跑腿副总裁夏雪峰坦言⏲，收到邀约后，平台第一时间组成跨🐦部门专项工作小组，围绕相🥥关议题积极😽开展调研座谈。企业收集🌃建议和诉求近2万份，梳理出异常天气扣罚、疲劳跑单、高峰时段😹派单等6个方面具有代表性🐗的建议，并和🏰一线跑腿员工进行多次沟通，为此次协商恳谈奠定了基🔧础。　　恳谈：从“人追单”到“制度护人”　　当日，恳谈现👟场气氛热烈。在多方见证下，6位来自不同省份的🕠骑手代🔟表与平台方，围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题，展开对话。　　“订单计价🔘能否更合理？”“平台是不是可以🍼做些优化，让大家付出的时间、体力、风险成本和收🥘益更匹配。”郑州🚅跑腿师傅代表🗜杨亚奇率先发声，表达了对计🧜价规则合理性的期盼。　　“我们会充分🧥保障师傅们的收益，也会从公平🚾性角度进行优化。”平台方代表、平🤘台产品经理王建涛当即回应说，将🐥把居民消费价格指数、供需🌡关系等纳入计价算法模型，并建👾立调整沟通机制。　　“极💚端天气补贴能否扩展到交通⌚管制场景？节假日单🏯量激增，补贴机制能改进吗📬？”郑州跑腿👝师傅代表惠永新则将焦点投💣向保障细节。　　王建涛现场🕢回应表示，会完善特🗓殊时段补贴方案。UU跑腿➰平台算法主管崔志伟则补充说：“将优化顺路单匹🔝配算法等措施，力求📰效率与公平兼顾。”　　“为让劳动报😞酬更加公平和透明，要优化计🈯价模型，坚持公平合理、按劳分配、多劳多得，明确配送⬅费计算规则，并优化超时违😈约扣款机制，降低平台派单后🗑跑腿师傅们的超时焦虑。”现场指导的河南🎠省总工🥎会权益保障部工作人员🚪表示，劳动者的休🐏息权应得😍到充分保障，协议明确跑🛳腿师傅可🛋自行选择休息时间段，对连续配送4小时以🤹上者给予提示提醒，保障师傅们身🦃心健康。　　经🔃过充分协商和恳谈，双方最终🚧在计价模型、派单逻辑、安全规则等核心🍡算法上达成共识。　　“相信这些成🚖果一定能更好保障大家👃的收入、休息、安全等权益。”太原跑腿师傅代🗻表杨⛎智慧会后激动地说。　　回响：一纸协议赋予算🌒法温度　　句句问在关节，声声落在心坎。经过近2小时的磋商，《2025年度“UU跑腿”算法和🎮劳动规则协议》正式签署，跑腿师傅们🍶还第一次拿到了“算法说明书”。这份协议，多维度让算法更有“温度”。　　确立公✂平透明的劳动报酬机制，特别是新增“自主🧀选择休息权提醒”功能，为跑腿师傅健康加装“防护阀”。构建了全方位安全🔻防护体系，算法模型将剔除逆行、超速等危险📳样本，整合实🏟时路况与危险路段数据库。协议还确保了协👙商机制长效化运行，建立“平台企业+工会+劳动者代表”三方常态化🔐协商制度。　　以人为本🐠的效率才是持久效率。“此前，UU跑腿将850万名骑手的健康监😱测数据纳🔥入算法模型，当系🦎统检测到连续工作超4小时即强制推送🐣休息提示，使骑📬手月均工伤率下降，订单完成率😱反而上升了。”夏雪峰说，接下来，平台会按照协议🈵进一步优化🥁算法，充分保障跑腿🎇师傅的合法权益。　　“劳动者的权益保障与平♟台效率提升🔄绝非零和博弈。”中国商业经济学🗝会副会长宋向清🎑认为，通🅾过建立制度化的劳资协商机制，推动算法🤝技术向善革新，完全能够塑造出“有温度的算法”。　　“这份协议，通过🎉协商推动算法兼🚥顾效率与公平、成本与安全，助力构建和谐劳动❌关系。”河南省总工会法🏼律顾问冯跃莹说👧。　　全国总工会权🤓益保障部、中🚜国财贸轻纺烟草工会🔐及河南省人社厅、省工商联、省企联等🚉相关部门一致认为，三方协商模式，成功将算法与规🍵则协商纳入制🐰度化轨道，为🗄构建平台企业和谐劳动关系提供🤪了范本。

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石原夢月/川上奈奈實/冴島奈緒/有原步美

（青岛日报／观海新闻记者 上原瑞穗）