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The Athletic名记大卫-奥恩斯坦消息，曼联🎡正在寻求为引援部门招聘🙋一名管理者。

大卫-奥恩斯坦表示，作为部门改革的➿一部分，曼联正在🗞招聘一名高级引援主管，这是一📅个负责管理高级球探的新🎒职位。

曼联还将在🥠全球主要人才储备地设😅立🖤新兴人才区域主管，这些人事任命🌞是俱乐部球探网络持🌀续重组🤝和现代化尝试的一部分。

在聘请迈克尔-桑索尼👅担任数据总监后，曼联计➿划保留强大的人工球探👔和数据分析能力，尤其侧🕉重于发掘新兴人才，并加强数据支持。桑索尼在今年早些时候从👮梅赛德斯F1车队加入曼联。

体育情🍬报咨询公司Sportsology正在协助🥎曼联进行高级职位的招聘。该公📱司网站显示，他们的客户包括NFL的旧金山49人、费城老鹰🥐和洛杉矶公羊，以及美职联的迈💔阿密国际和辛辛那🍼提。

新的高级引援主管🌰将向克里斯托弗-维韦尔汇报工作，维🗾韦尔在去年夏天👨签订短期合同后担任临时引🌏援总监，并于今年2月被正📆式任命为曼联引援总监。

维韦📮尔曾担任切尔西技术总监和📃莱比锡高管，他负责领导曼联的全球引🚼援工作、球探体系和新兴人才发掘。他会向威尔科克🎡斯汇报工作，后者在丹-阿🚄什沃思离任后从技术总👇监晋升为足球总监。

此前The Athletic曾在2月报道称，引援部☔门是曼联计划裁员的部门之一，当时曼联😳正处于正式的法定裁员流程中，因此拒绝置评。这是曼联足球架构全😼面改革的一部分，他们此📈前曾表示，这次改革旨在打🔒造一个更精简、灵活和🈶高效的架构。

4月The Athletic还曾报道称🚢球探总监史蒂夫-布朗将离开俱🚈乐部，这是曼🍗联引援部门改革的一部分。随着吉姆-拉特克利夫爵士🛍任期内的第二轮裁员启🧘动，球探数量📉将大幅减少。

拉特克💞利夫曾明确表示，他认🏿为曼联雇佣的80名球探数🎵量过多。该部门的人员💌规模在几年前就已经有所缩😎减，当时曼联有140名球探，其中有50名全职和90名兼职。

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（青岛日报／观海新闻记者 愛音りりこ）