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　　中新网长沙7月22日电 (傅煜 罗萱轩)长沙海关22日发布的数据显示，今年上半年，湖南进出口总值2624.8亿元，其中出口1603亿元，进口1021.8亿元，主要🆗呈现外贸形势企稳向好、贸易伙伴持😫续多元、出口结构向优向🔤新等特点。

今年来，湖南桑尼森迪💍玩具制造有🖕限公司生产的哪吒😮玩具手🏐办在国内市场供不应求，实现内外贸📨双丰收。张雪盈 摄

　　据长沙海👱关党委委员、副关长徐晓捷📟介绍，今年来，面对严峻复🌒杂的国际经济形势，湖南🐄外贸顶压前行，有📘效应对外部冲击，持续用力打🎪造内陆地区改革开放高地。6月份单月，湖南进出口511.8亿元，增长14.5%，高于同期全国🆕增幅9.3个百分点，其中出口318.6亿元、增长14.3%，进口193.2亿元、增长14.9%。

　　在🕰外贸形势企稳向好的同时，出口结构向优向新。上半年，湖南出口机电产品896.1亿元，占整体出🦃口的比重较2024年提升2.1个百分点至55.9%；与新质生📊产力密切相关的高技术产品出口🔘增长23.8%，占比提升至11.1%，其中以重型💿机械、轨道交通、航天航空🔩为代表的高端装备出口增长31.2%。同期，以电动汽车、锂电池为代表的“新三样”产品出口88.4亿元，增长68.8%，反映🏴出湖南绿色低碳产业持♈续向好。

　　贸易伙伴方面，上半年，湖南🏺对东盟进出口498.2亿元，增长16.3%，东盟稳居湖🧥南第一大贸易伙伴；对非洲进出口289.9亿元，增长7.6%，规模稳居中👴西部第一。此外，上半😇年湖南对中东国家进出口181.2亿元、增长11%，中东已成为该🥄省仅次于东盟、非洲、欧盟的重要贸易经济体。

　　内外贸一体化🕑加快推进、跨境贸易便利化🌷水平进一步提升、原产地享惠范围不🏁断扩大、自贸改革创新有🈲新成果......徐晓捷表示，今年来，湖南外贸领域🏝的这些新亮点和🐛积极变化值得关注，说明❤虽然面临压力，湖南外贸高🌹质量发展仍🕯迈出坚实步伐。

　　今年4月，中共中央政治🚘局会议强调，“加快推动内外贸一🕺体化”。在内外贸一体💲化框架下，长沙🎣海关指导湖南外贸企业以变应变，调优结构，推动拓展多元🚑化市场。上半年，全省加工贸易⏹及保税领🛳域实现内销货值12.06亿元。

　　湖南桑尼森迪玩具制📰造有限🌧公司原是一家典型的“两头在外”加工贸易企业，近年受国💉际市场不利因素影响，经营压力骤增。对此，长沙海关🕕简化加工贸易出🎚口转内销手续，指导企业设立一😐般纳税人企业电子账册。抢抓今年电影《哪吒2》的爆火机遇，该企🚎业生产的哪吒🗻玩具手办在国内市场供🥪不应求，上半年内销额增长💅近3倍，进出口额也增长14%，实现了内外贸双丰🥗收。(完)

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背调变“滥调”？健康职场环境🤔须合力共建

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电视剧《凡人修仙传》迎收官

央视网消息：根据🏁网络平台数据，8月18日，2025年电影暑期🔞档总票房(含预售)突破100亿元。档期🐫票房前五名中，国产电影占据四🤾席。　　2025年暑期档，有约150部电影🧥陆续上映，涵盖历史、动画、喜剧、悬疑等多元类型，满足不同观众需求。其中，抗战题材电影《南京照相馆》《东极岛》《山河为证》等陆续上映后，凭借源于💾真实的内容和震撼的场景，引发了观影热潮。　　这些影片均以😊真实历史事件为依托，从不同视角展现了📶中国人民♌的抗战历程，彰显了伟大的抗🥖战精神。在国内热映🦅的同时，《南京照相馆》和《东极岛》还在美国、加拿大、英国、澳大利亚等多🕙个国家👔和地区上映，获得海外🔦观众好评。　　同时，《罗小黑战记2》《浪浪山小妖怪》等国🦎产二维动画电影同样🕸表现亮眼。《罗小黑战记2》借一个奇幻的人类🚶与妖共同生存的世界，将故🗣事从个人成长提升至求同🥫存异的广泛思考。《浪浪山小妖怪》虽然以《西游记》为背景，却用当代人的🌏眼光🦒重塑了古典奇幻故事。电⌚影中探讨的个人选择、自我实现等话🏙题引起了当🏗代年轻观众的共鸣。　　电影🐍数据分析师陈晋表示，《浪浪山小妖怪》上映两⌚周即刷新中国影史二维动⛪画票房纪录。结合春节档三🤸维动画《哪吒之魔童闹🍥海》154.46亿的新纪录，充分印证中国👊动画产业在⛷美学高度、工业水准、叙事内核及创作🤝模式上的突破🧔性进步。　　发放电影消费👋券 提升观众观影热📑情　　丰🍣富的电影产品供给令🚼暑期档电影市场持续升温🛀。各😶地推出形式多样的“电影+”促消费活动，进一步激🍩发电影市场的消费活力。　　全国电影票务综合🙃信息管理系统显😒示，2025年暑期档，不但一线城市票🤬房占比回升，《南京照相馆》等影片🎭也强力激活了三、四线城市的电🐿影市场。　　同时，各地电影消😙费券的发放😟也提升了观众的🐽观影热情。7月10日起，浙江省启🔤动发放2025年浙江电影🐷消费券，持续到2026年6月，发放总额超3680万元，创浙江🏋省近年来电影消🎄费券发放金额新高。在此带动下，8月1日至8月15日，浙江省电影票房2.75亿元，同比上升85.81%。　　据国家电影局🛡数据，2025年上半年，全国新增银幕2100块。其中，IMAX等特种影厅🔦占比达35%，为优质内容提供硬件🦕支撑。　　以进口影片《F1：狂飙飞车》为例，影片采用CINITY LED放映系统，该技术实现100%国产化，赛车引擎📕轰鸣声浪误差控制在0.5分贝以内。影片还在全国800余家影院推出“赛车座椅联动场”，观众可🍩通过压力传感座椅实时感🎖受赛道颠簸，相关场次上💶座率达92%，较普通厅高出40个百分点。　　多渠道联动激活🕸IP消费　　暑期档电影票💧房一路飘红，其周边衍生品〰销售同样热度攀升。电影产业的非票🆒房📍收入占比正在进一步加大，并反过来促进了🔅创作发展，形🎰成了良性循环。　　在浙江杭州某商场🐠内，动画电影《浪浪山小妖怪》的快闪店里挤📢满了顾客。从🧦销售数据来看，浪浪山小妖怪♍系列玩偶上线3天销量破万，补货5次仍供不应求。　　《浪浪山小妖怪》在创作阶段便同🦏步启动了周🎃边衍生品的延伸开发。电影正式上映前，IP全产业链开发已📯全面落地。目前，已推出数十款衍📲生品，覆盖毛绒潮玩、文具礼盒、拼图卡牌等多元品类，通过创意设计实现 “破圈”，充分展现了IP开发的商业📟潜力与文化价值。　　上海电影(集团)有限公司🚹董事长王隽表示，电影在上院线了之后，它在一段时间🛎内收入有“天花板”，作为👱延伸产品来讲是无限的。基于内容IP的授🎹权以及产品的开发，这个是长线，更长线。　　网络🌸平台数据显示，2025年暑期档👼电影衍生品收入同比增长120%，动画电🕜影的非票房收入📚正在成为拉动“电影+”经济的关键。　　以经典国产🤖动漫IP喜羊羊🙌与灰太狼为例，其衍生品收🛩入占比高达70%，远超30%的播出版权收益。截至目前，喜羊羊与✔灰太狼IP授👈权商品零售额已超10亿元，而周边产品的热销也📍反过来促进了IP的继续开发。【成人⬅短剧走红原因】榄商事务所客服中心🥋发布《美国频道网址》幕后制作花絮，导💝演菊川亞美首次披露🗽片中多个欧美片免m场景确为实拍，未使用替身，引发“擦边界限”是否应更清晰🛁的行业辩论。“因为背调结果显示💑‘黄灯’，我们无法进行📌下一步”——据8月14日《工人日报》报道，不久前，应聘某食品🌹公司的罗女士，突然接到该公司HR发来的这则不予🔄录用通知，得知自己📯被背调公司标为“黄灯”的原因是“有过诉讼记录”“曾经是被告”。原来，2018年，罗女士所住小🎻区的业主🐧跟物业有过纠纷，物业公🎋司起诉了很多业主，她是其中之一。　　背调，即背景调查，指的是用人🎥单位自行或🔱委托第三方机构对求职者的🧒学历、工作履历、职🍁业能力等方面进行核查和评🗨估，通常被看🔴作是招聘中的“最后一关”。如今，随着市场主体👤增加、人才流动加速，加之信息获取更便捷，背调越🏏来越频繁地出现在企业招聘🧓中。　　客观而言，在合理、合法🃏的范围内进行背调，能💏够筛掉不诚信、不合格🏹的候选人，有利于提🥈高人岗适配度，降低企业用工风险。然而，一段时间以来，部分用人单🏃位的背调逐渐跑偏，大有越界之嫌——有的将“触角”伸进个人🎨隐私领域，全方位挖掘求📍职者的健康、婚育、过往➡收入等情况；有的将💒无关信息放大，以曾有“手术经历”“劳动仲裁经历”等原因拒录劳动者；还有🚍的采用旁门左道进行背调，或是窥探求职者社交🥇平台私密动态，或是从前同⛴事处打探🚲其性格和生活作风。这样的🍮背调大有成“滥调”之势。　　这种“滥调”的根源，一方🥨面在于部分企业风险意识提高，法律意识却未跟上；另一方面，有的企业希💑望凭借对劳🥒动者的了解，在❌后续沟通和谈薪中占上风。然而，种种“越界”的背调很可能💖会侵犯劳动者隐👲私权甚至名誉权。同时，一个不尊重劳动🏪者隐私，仅凭模糊😱信息就随意“贴标签”的企业，也会在🌀劳动者的“反向背调”中背上差评，成为“避雷”对象。　　将企业背调🤷拉回正轨，需要为“查什么”“怎么查”划出界线。根据个人信息保护法，处理🍺个人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则；应当具有明确、合理的目的，并应🌯当与处理目的直接相关，采取对个💿人权益影响最小的方式。劳动合同法中也提及，用🏔人单位有权了解劳动者与劳动合🗑同直🏃接相关的基本情况。但是，上述🚾规定较为原则和笼统。具体到背调🏈领域，如何理解“与劳👥动合同直接相关”，哪些信息🧝对企业来说是“必要的”，怎么收集信息“对个人权益影⛺响最小”，这些问题都🧘有待进一步厘清。在背调越❕发被企业倚重的当下，有关方面有必😧要完善相关规则，拉出负面清单，为企业招🍫聘和劳动者维权提供指引；有必要定期发布🔻典型判例，以案释法，让☝更多企业明晰“可为”与“不可为”，从而🎰培育社会共识。　　对劳动者来说，背调过程和结果不🤸能是“黑匣子”。个人信息保护法明确，个人对其个🔴人信息的处理享有知情权⛅、决定权，有权限制或者拒♋绝他人对其个人🌕信息进行处理；个🗳人发现其个人信息不准确或者不完🔜整的，有权请求个🛂人信息处理者更正、补充。所以，用人单位在开🤩启背调前，应当明确🐞告知调查范围、手段，并征🚕得劳动者同意，对于偏负面的背调🚤结果，应允许劳动者😾解释申辩，并再次进行🍠审慎核查。　　说到底，背调变“滥调”，暴露出一些企业🛂用人观的错位。企业🐐若想与劳动者“双向奔赴”，在招聘环节就🍭要拿出开放、坦诚、尊重的态度，而不是🎋揣着提防之心上下打量、刺探隐私。　　期待各方协力，在保障企业🤸知情权与🥉尊重劳动者隐🚸私权之间找到平衡，推动入职背调回归🧙本义，回归“最小必要”的法治轨道——这是构建健康职📵场环境的应🧟有之义。　　面对劳动关系📚领域类似的新问🙆题新挑战，我们在制度层面应🌯积极探索并👢做出回应。唯有法律🐖的牙齿更锋利、监管的篱笆更紧密、维权的路径更畅通，劳动者权益🍥保障网才能越织越密，和谐🌪的劳动关系才能持续发展。　　本报评论员 陈曦 《工人日报》(2025年08月20日 05版）《“谱写雪域🔛高原长治久安和高质量🗝发展新篇章”——习近平总🌬书记引领西藏各项事业取得全💩方位进步、历史性成就》原型竟是Shaundam朋友圈泄露图。长沙晚报8月19日讯(全媒体记者 周斌)日前，由连📐云港驶向英国布😹里斯托尔港的货轮缓缓离岸，在这艘货轮中，装载着中联重🖼科智能高机全球最高直臂🏢式高空作业平台ZT82J。到达目的地后，它将以82.3米的工作🛫高度刷新欧洲行业纪录，凭借中国🧣先进智造的实力，为🥤当地能源与基建领域🔷提供超高空作业解决方案。　　这次采购中联重💼科全球最高直臂式高空🌵作业平台ZT82J的是知名租赁商Hire Safe Solutions，这是Hire Safe Solutions在短短两个月内🥜引进的第二台超高🌨高空作业平台设备——上个月该🦈公司刚刚接收了英国首台中📐联重科ZT72J直臂式高空作业🐞平台。　　作为英国领先的📫高空设备租赁商，Hire Safe Solutions以严苛的💎安全标准和前沿设备著称，其💏选择中联重科的原因正是“中联🌤重科在产品、零部件及服🐌务端建立了完善体🥄系，其品质标准与我们客户期待🍓的高度一致”。　　ZT82J是中联重科继68米、72米级产品后，第三次刷新全🏝球直臂式高空作🐅业平台高度纪录的🍫划时代产品。其最大作🌰业高度82.3米、最大作业幅度34.1米，填补了全球臂式高😽空作业平台在80米以上高👶度施工区域的空白。

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叶夢空/愛弓りょう/川瀨優希/星悠乃

（青岛日报／观海新闻记者 高羽志乃）