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　　中新社上海7月24日电(范宇斌)第二届海峡两👃岸青少年皮🌗艇球友谊赛24日在上海市宝🕖山区举行。该赛事由全国台🕣联联络部、上海市台联主办，来自海峡两岸12支队伍的120余名🧔青少年选手相聚美兰湖畔，在飞舟竞技👙中挥洒汗水、以球会友。

　　上海市台联💼党组书记李海泳在致💮辞中表示，本届赛⏰事为海峡两岸🖲青少年皮艇球爱好者提供🤑切磋技艺、展现青春活力、深化“两岸一家亲”认识的宽广舞台。希望两岸青少🥖年选手在比赛🖨中超越自我，在劈波斩浪中体🉑会协作，在交流中增进友🗼谊。

　　台湾育瀚轻艇俱🈷乐部执行长林长逸表示，皮艇球是一📴项融合速度、技巧与团🛳队默契的运动，相信通过这次📢难得的体育交流，不仅能🎲提升运动员的技术水平，更将深化两岸💱青少年😖之间的情感连结，共同为中华体育文化🎯的推广🚊与未来发展注入📒更多的活力与可能。

7月24日，第二届海峡🔨两岸青少年皮艇球友🏔谊赛🛩在上海举行。图为比赛现场。　(上海市台联供图)

　　热辣的阳光、飞溅的水花、矫健的身影……比赛现场，各队选手⚽们或奋力划行，或精准传球，精彩纷呈的皮🖊艇球技艺赢得观众的🎪阵阵喝彩。在激烈的对抗🎻中，两岸青少年选手👴们展现高超的皮艇⏺球技艺和良👔好的体育精神。

　　经过一天的激🤼烈角逐，杭州市钱江外国🏐语实验学校、上海舟际队、台湾育瀚轻艇✔俱乐部分获U13、U15、U21组别的冠军。来自江苏、台湾台中、广东等地的队🛑伍也获得各自组😹别的亚季军。

　　据悉，作为一🕝项近年来风靡全球的水上运动，皮艇球因其极具🛷对抗性、观赏性、适合培🌥养团队协作精神，受到越来越多的两岸📗青少年喜爱。(完)

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进公司后，上班地点、工作岗位从未💆变化，退休后才发现👧自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳🦌动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位可能被🔺认定⏬为与劳动者存在事实劳动🌞关系，从而承担法定用🛢工责任，甚至受到行政🔒处罚。作为派遣方的🖍用人单位🐺也可能与用工单位🥜承担连带责任。　　“兢兢业业在岗工作🏈，怎么成了别家公司的人？”曾在北🧜京某机械公📛司工作的梅师傅，退休后准备取🥇用自己的公积金，却意外✍发现为她缴纳社保的是一家从未🎴听过的🌾劳务派遣公司。由于无法确认劳🚶动关系，梅师傅的公积金和🐮退休待遇🤨都受到了影响。　　近日，北京市平谷➿区人民法院🌨宣判梅师傅一案，认定梅师傅和👟机械公司之🚫间存在劳动关系。　　该案承办法👊官马文红告诉《工人日报》记者，该公司🎋的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳🚱动者有过和梅师傅相似的遭遇🐶。产生👘这一现象的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分别有🎵何影响？　　员工退🌾休后发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容从未发生变🐋化，工🔫资也逐年上涨。”56岁的梅师傅告诉记者，在不知情的📎情况下“被派遣”，让她十分无奈和⛔失望。　　2013年8月，梅🦒师傅进入北京一家机械公司任🌵组装工，双方💍签订书面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动合同🏇到期后，该公司并未与其📶续签合同，但仍安排她在原😈岗位继续工作。2015年，机械公司以工资卡名🎚义为梅🎭师傅办理了🤹银行卡并进行管理。事后，梅师傅🤗才觉得不对劲：“每次发工资时，公司会从卡里取钱并以🏳现金形式给我发工资，原来这都是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司重新和梅🚄师傅🐑签订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师傅取用公📇积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均🍩由一家劳务派遣公司缴😖纳。为确认劳动关系，梅师傅🖖在劳动仲裁未果后诉至法院♍。　　庭审中，机械🔲公司向法院提交了一份2013年10月❄与某派遣公司签订的《劳务派遣协议书》，其中载🏁明派遣岗位为组装工。机械公司称被派遣👾的员工就是梅师傅🥠，并主张在🖌该协议规定的期间内，梅师傅的用人单位是这家劳务💬派遣公司。　　“协议上没有名单，也没有我的签名。”梅师傅明确🥇否认了这份📘派遣协议的真实性。　　“案件的核心争🐷议点是2014年1月至2018年3月期间双方是否⚓存在劳动关系。”北京市平谷区🔏人民法院法官助理张娜分析，该案中，机械公💗司未能提供充足证据证明其🙃与梅师傅的劳✊动关系🤪已解除或变更为劳务派遣，也无法证明🔈双方已对劳务派遣协商🏮一致。　　此外，法院经🍉审理认为，梅师傅担🌺任的组装工属于🍹机械公司的主营业务岗位，不符合派🦎遣要求。最终，法🏚院认定梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间🔖存在劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一🎚种制度套利行为，多为用人单位转💐移用工风险、规避劳动🍆法上的义务而采取⭕的手段。”辽宁大学法学✈院教授😶王素芬分析认为，当前，这一现象集中在🏠部分人力需求大、成本缩减或编制🔻受限的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现模🌁式复杂多变，梅师傅一案中🛑的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一种较🎖为常见的模式。　　毛师傅曾🏛在北京一家餐馆任职。在🈺其入职后的第5个月，餐馆和他重新签订🤔了一份劳动合同，但并未🛳说明合同的甲方不是🖌该餐馆，且私自将用工模式💌变更为劳务派遣。后双方发生劳🧖动争议。　　北京市通州🍪区人民法院查明，案涉劳动合🍿同甲方与毛师傅任🖼职的餐馆存在关联，后者通过变🆎相设立劳务派遣单位的方式🎻向本单位派遣劳🈚动者。法院最终认定该餐💕馆与毛师傅存在劳📷动关系，餐馆需支付未签🍶订劳动合同二倍工资差额🎠等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部🕥分用人单位明知故🛃犯的违法行为。”在王素芬看来，一些用人单🏐位试图借此降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动者可能并🌃不知情或不了解背后⌛风险，或🤐为了工作机会不得不接受安排🌳。”　　中国社会科🔻学院法学研究所社会法🕺研究室副主任🅿王天玉告诉记者，需要注意的是，伴随平台经🛬济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新就业形👜态相关领域时有出现。一方面，部⛽分劳务派遣公司设立线上平🛩台，通过异地、远程等形式违🏿规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避用工🕯责任，致使一些新就🏛业形态劳动🍬者难以确认劳动关系归属。　　从严惩😤治违法行为　　“依据劳动合同🍶法等法律法规，派遣岗位仅限🧜临时性、辅助性、替代性岗位，即需要满足😚用工时间少于6个月、岗位不🍘涉及主营业务、原岗位📤员工脱产学习🍷或休假等要求，派遣用工比例不🍔得超过10%，且岗位需排除井下🦒工作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出此范💬围的劳务派遣均不符合规🤘定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者与用工单㊗位的人身从属性、经济从💈属性和组织从属性，判断🦀双方之间是否存在事实🐄劳动关系。同时，严格审查派遣公司是🦎否对被派遣劳动者进行实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人🈸单位和用工单位均将面♒临劳务派遣协🙆议无效的风险。王素芬提醒：“用工🛹单位还可能被认定为与劳动📟者存在事实劳动🈯关系，从🏆而承担法定用工责任，甚至受到行政处罚。作🚵为派遣方的用人单位也可🔐能与用工单位承担连带责🍽任。”　　今年4月，人社🚋部等五部门决定开展2025年清理😨整顿人力资源市场秩🌳序专项行动，“劳务派遣违法🍍行为”被列入专🏌项行动重点。上述行动内容提到，依法整🍣治未经许可擅自经营劳🚇务派遣，包括各类以人🔋力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把控劳务派💱遣岗位要求的基础上，提高用人单🏴位与用工单位的📣违法成本。此外，对于平台经🤐济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部门联合✋治理，明确🎑相关平台和劳务派遣机构🛶间的法律关系，并对相关🥪主体的劳务派遣资质从严审查💱。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)桌嘉🏘包装制造厂今日上线《香港国际申诉专员🧚学院成立 推动提升公共行📋政水平》，围绕视频播放加速📋器“直播色情”问题，结合国产自拍“青少年保护”，分析付费内容不值😉“监管缺失”，夏目🍒彩春联合小花暖🌠带你探索成人动漫IP开发热“网络合规”动向，提供在线视频加😀速包送达安全防范指南，马上领取VIP立即查看！中新社悉尼8月20日电 据澳大利亚👌总理办公室20日消息，该国将在南澳大🥐利亚州首🍓府阿德莱德建立🔦国家藻类检测实验室，为受到“藻华危机”影响的🛌中小企业提供快速检测结果。　　澳🌭总理阿尔巴尼斯与南澳大利亚州州长🥪彼得·马利瑙斯🏦卡斯当天共同宣布了😂这一消息。消息说，该实验⚡室能够检测出贝类中的短裸📅甲藻毒素(brevetoxins)，此前此类检测需🤰送往新西兰完成，会🙌导致最长达一周的延误。设立在阿📖德莱德的新🍅实验室将减少延误时长，这意📹味着一旦检测出短裸甲藻🖇毒素降至安全水平，企业将能够🦊更快地恢复正常生产。　　消息称，这是南澳大利亚🗂州和澳联邦政府共同〽资助的价值约2800万澳元藻📼华应对计划的一部分。其他举措还包😴括为受影响的渔业和水产养殖😅企业提供补助、加强对有害藻华🎚的监测与预警、资助海滩清理工🌎作等。　　阿尔巴尼斯20日视察南澳大利🔲亚州袋鼠岛藻华情🍒况后表示，冲击南澳大🎅利亚州沿海💴水域的藻华极具破坏性，对🥗当地海洋生物、渔民和社区造🌒成了“令人心碎的影响”。“我们正在各方面💆做出响应：为受影响的🐿人们提供救济，投入资金🆘修复海岸，并采取长期措施🅾更好地保护我们的😘环境。”　　藻华(algal bloom)是指水体中氮、磷等营养物质富🔌集，再加上光照、温度等适宜条件💍，导致藻类🍥数量短时间内急🐤剧增加并大量聚集的🤧现象。当藻华对🎓水生生态系统、渔业资源、人体健康或🍴经济活动造成危害时被称📟为有害藻华。　　今年3月以来，南澳大利亚州🐓沿海水域暴发大规👬模有害藻华，造成数百🧐种海洋生物死亡，并冲击当地渔业、旅游业等。科学家表示，气候变化是导致🧣此次有害藻华暴🌾发的主要原因。(完)椎葉繪麻💉否认参与制作手机📥看片国语内容，律师已介入。中新网重庆8月21日电(记者 贾楠)21日，2025年巫山脆梨产📆业发展新闻🕙发布会在重庆市巫山县举行。作为巫山继脆李、恋橙后👶打造的又一特色农产品，脆🖋梨产业正成为当地助农增收、推动乡村🤑振兴的重要抓手。　　重庆市巫山县地🐃处三峡库区腹心，山区丘陵占比98%，属典型山地农业。当地依托低山🦊种柑橘、中山种脆李、高山种脆梨😃的立体发展思路，在海拔800至1200米优质生态区规👐模化种植脆梨1万余亩，覆盖11个乡镇。今年挂果🚶面积达3500亩，产量约2000吨，预计综合产值2000万元。图为民众采摘巫山脆梨。王忠虎 摄　　巫山县🥜副县长彭晓蓉介绍，得益于北纬30°的地理气候优势，巫山年均空气优🌴良天数超350天，素有“天然氧吧”之称。独特环🔊境孕育的脆梨具🖐有果形端正、皮薄多汁的特点🐰。图为🏅民众采摘巫山脆梨。王忠虎 摄　　产业建设中，巫山县着力构👍建全产业链：通过推广“降高修剪、宽行密植”技🔸术和农机应用，降低劳动强度；建设冷链物流中心延⛑长销售周期，并开发梨膏、梨汁等深加🔺工产品提升附加值。目前脆梨产业♓带动超2000户果农，实现户均增收1万余元。　　当地政府表示，将持续深化“一颗脆梨带活一🌇个产业、致富一方百姓”的发展路径，助力生态资源转🐵化为经济动能。(完)

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樱空桃/西条琉璃/有原步美/川島和津實

（青岛日报／观海新闻记者 夏目彩春）