凤凰网重庆频道：根据记者Caterine Love获取到的最新动态，慧美莉将于2025年08月28日在凤凰网重庆频🐘道举行隆重🔞的开幕仪式。看片也要仪式🌁感破防瞬间，情趣片感人片😯段全收录

　　中新社香港7月22日电 (记者 魏华都)第35届香港书展于22日闭幕，7日展览时间😨内共录得89万人次入场。闭幕当日，大部分💞书商推出优惠促销，不少市民和🌂旅客也趁机到场“扫货”，场面热闹。

　　本届书展与运🏬动消闲博览及零🐻食世界两项展览😐同期举行，三项展📅览由香港贸易发展局主办，汇聚超过770家展商，是⬛香港暑期焦点盛事之一。受台风“韦帕”影响，展览于7月20日暂停开放，并💀于次日延长开放时间。

7月21日，香港书展闭幕前一天，有书商提前降价吸引🍞民众购买。图为书商推出“风后大优惠”吸引民众购书。　中新社记者 李志华 摄

　　首次参展的🎂书商“不正常研究所”展位负🦀责人戴小姐说，书展🛁前三日销量比预期多三成，虽然遇上台⛔风停展一天，但整体生意额胜🌱过预期。“书展是我们接触读🧝者的好机会，除本地书迷外，许多读者专程由🙅澳门、新加坡及马来西🎞亚来港。”

　　专卖字🔦画及艺术品的“集古斋”也首度参展，其行政总监赖钦辉说：“我们想让品牌🚾年轻化，与艺术家合作推🅿出文创产品。书展是👡一个很好的试点。”

　　大会抽样访问👇逾860位入场人士，结果显示今年读者👽平均消费金额为918港元，较去年微升。

　　香港贸易发👻展局副总裁张淑芬表示，香港🥄书展一直深受市民及旅客🈁欢迎，连日来多场名作家讲🅿座也座无虚席，各🌱地重量级作家亲临现场与书💣迷互动，有助推动香港成为🔽中外文化艺术🥡交流中心。主办方将继🎁续举办多元展览，为展商缔造商机，持🥤续为经济增添活力。(完)

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羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入职员🏧工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用🧟全职与灵活多🍛元的用工方式。记者走访广州多家⤴海底捞门店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞用🏺工话题，近期在社交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一🧔名自称二次入职海底捞的网友向记者透🎚露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包灵工，‘五险一金’不交了。”该👛网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未😹给其缴纳“五险一金”。谈及第🤘一次入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始执行🔨一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日制🛡用工形式，可理解为“灵活用工”。入🔃职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待🧗遇与正式😐员工存在差异。即便工作内容和⬇工时与😓正式工几乎一致，也要“等到转正”才能享受社保福利。　　一名自称面🎡试海底捞管培🌦生的应届生发帖称，最终收到了“等💗待不确定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择🏁转普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论🍗区有网友表示，也有类似经历。　　还有自♍称海底捞员工的网友发帖🕦称，被公司通知转签🐭外包合同，且新合同不再缴🏔纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转签外包⛑员工合同。”该网友表示，之前不太懂⛩有啥区别，查询后发现，外包员工没有😛缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的🐙关联服务商。　　记者以求职🕕者身份先后走访了广州多🐃家海底捞门店。一🎆家门店管理人员明确表示，目前大区不允许直🧦接签正式员工，全都是非全日🌛制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没📉有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人💲摸不着头脑。那么，现在海👼底捞新入职员工🍣何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存🔳在部分员工续签合同时被👯通知转签外包合📿同等情况，记者就有关⏪问题采访了海底捞。　　海底🆚捞公关部门工作人员回复👑羊城晚报，多年以来，海底捞采用全🌸职与灵活多元的用📛工方式，依照国家相🤡关用工政策与指导，为全职员工🏭依法缴纳社会保险。该工作人员还表示，正式📏工和各类灵活用工形式是互补的，都在进行招聘，招聘🈹岗位等详情可通过微海招聘等平台查🎉询。　　根据上述说法，海底捞用工既有全职🎤员工，也有灵活用工。其中，全职员工会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底捞正🦋在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员核实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为新员👲工缴纳社保，“在职6个月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘的🌉仍为“新灵工”。根据《中华人民🥛共和国社会保险法》，用人单位应当自🔞用工之日起30日内为其职工向👑社会保险经办机🥫构🍀申请办理社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者🍔在走访中发现，餐饮行业采用灵🚒活用工形式🕞的做法并不鲜见。中国连锁经营💴协会发布的《2022年🗳中国连锁餐饮行业报告》显示，样本企业平🆙均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连🚣锁餐饮企业的灵活用工比🛐例更高。2023年海底📨捞年度报告显示，员工规模为153747人，其🎑中全职员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐🥨饮业偏爱灵活用工？华南一家人力资源☔公🐘司工作人员给记者算了一笔📏账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤🥙保险的话，人力🤸成本下降约25%。　　珠海🛡一家餐饮店负责人透露，工作🛎日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成本被浪费了。节假日翻台太🍥快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满🔶足餐饮业的需求。该负📒责人解释称，餐饮业门槛较♿低，员工流动率普遍📱较高，这使得🦗企业从降低人力成本角🕑度考虑，也愿意招🍠聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵活性的🥛同时，也🆕需兼顾劳动者权益与品牌长远形🔮象。最高人民法❕院近日发布的《关于审理⏲劳动争议案💚件适用法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳🍼动者约⛎定或者劳动者向用人单位⭕承诺无需缴🏀纳社会保险费的，人民💃法院应认定该约定或🎍承诺无效。用人单位未依法😏缴纳社会保险费，劳动者根据劳动🔀合同法有关条款，请求解除劳动合🕶同、由用🈹人单位支付经济补偿的，人民法院🚎依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作无效，企业若违规，员工不仅可以离职🔱，还能索要🏦经济补偿。不过，上述情况下，用人单位依🍤法补缴社保后，请求劳动者返还👽已支付的社会保💑险费补偿的，人民法院⏭也要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞🏴员工成本约占营收三成　　在今年3月发布的海底🔀捞2024年业绩报告中透露，海底捞员工成🌉本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海🦗底捞的员工成本主要包括🐾薪金、工资、津贴和福利。对于员工成本的增长，报告中提到，主要原因是提高🛁了员工的整体薪资福👐利水平，并增💶加了某些岗位的人员。　　(吴珊)【在线看片法律风险】根据产😪品与服务栏目披露，Viki主演的《五月激倩开心网》存在内容争议，该影片在叶🅾记建筑工程教育中心发🤷布仅67小时便🎍吸引数十万播放，目前处于“封禁审核”状态。中新社北京8月19日电 当地时间8月19日，中印边界问🧟题特别代表第24次会晤在新德里举行。中方特别代表、中共中央政治局委员、中央🐸外办主任王毅同🥫印方特别代表、国家安全顾问🎋多瓦尔就中印边界🌩问题和双边关系等进🕕行了全面深入、富有成效的沟通。　　王毅表示，习近平😌主席同莫迪总理喀山会晤达成🌔重要共识，为中印👷关系改善和妥处边界💦问题指明了方向、提供了动力。今年以来，双边关系进😪入稳步发展轨道，边境局势持续稳定⛅向好。作为两大邻国、两大🐕发展中国家，中印理念相通，共同利益广泛，理应相互信任、相互支持，这🔞才是两个新兴大国的应有状态🔒。中方高度📖重视莫迪总理🐡赴华出席上海合作组织天津👥峰会，期待印方为峰🚌会成功举行作出积极⚽贡献。　　王毅强调，历史和现实一再📵证明，中✊印关系健康稳定发展符合两国人民🗣根本利益，也是广大💎发展中国家的共同期待。双方应按照两国领导人战略🐘指引，秉持双轨并进、相互促进、良性循环⛪的思路看待和处理双边关🎷系和边界问题，通过对🏞话沟通增进互信，扩大交流合作，共同推动在边境管控、划界谈判、跨境交流等方面汇🏡聚共识、明确方向、设定目标，妥善解决具体问题🤲，取得更多积极进展，为两国📸关系改善发展不断营造有利条件。　　多瓦尔表示，两国领🧗导人喀山会晤是印中关系➰改善发展的转折点，双方🈂相互认知发生积极变化，边境地区保持和⛴平安宁，两国关系取得突破📏性进展。当前国际形势动荡🏄不安，印中面👇临一系列共同挑战，有必要增进🏢理解、深化信任、加强合作，这关乎两国人民福🙀祉与世界和平发展。印方🚼一贯坚持一个中国政策。今年是印中建交75周年。莫迪总理期待赴华出席上海合作组🤕织天津峰会，相信这将推🌦动双边关🍳系取得新的发展。印方支持中方🍴作为上合组♏织轮值主席国办好峰会。印方愿同中方本👧着积极务实的态度，保持沟通对话，为最终解决边界🏕问题不断积累📢条件。　　双方就边🚂界谈判早期🦌收获交换了意见，重申将充分发挥特🌭别代表会晤机制作用，按照2005年达成的政治指导原则🚉，本着相互尊重、相互谅解精神，探讨公平合理和双🛌方均能🏸接受的解决方案。与此同时，加强边境🕷常态化管控，共同维护边境🚓地区和平安宁。双方商定明年在中国👫举行中印边界🎭问题特别代表第25次会晤。　　双方还就共同关心的重🏨大国🧢际和地区问题交换意见。(完)具体操作方😤法请参考：http://seo.jquery-code.com/xinwen/07667324.html。中新网8月19日电 国家体育总局局长💼高志丹8月19日在国新办😀举行的“高质量完成‘十四五’规划”系🍑列主题新闻发布会上介绍，积极布局健🏒康干预试点，形成模式广泛🖖推广。国家体育总📶局针对青少年常见⏺的近视、肥胖、脊柱侧弯等突出问题，在12个省(区、市)初步形成运动🏸干预、健康教育、跟踪监测、建立档案、效果♈评估的青少年体质健康🍻干预模式，总结出一💊些行之有效🙊的运动干预方法。试点学🤘校青少年的🚔体质健康异常数据普遍下降，身体素质显著提🛄高，特别是“小胖墩”“小眼镜”等问🥓题得到了有效控制，家长和老师看到🧤实实在🔢在的效果，越来越多的🈯地方开💤始借鉴相关经验，科学的🎷运动干预惠及更广大青少年。

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（青岛日报／观海新闻记者 Caterine Love）