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　　中新网太原7月9日电 (任丽娜)9日，国铁太原局发布信🎑息，山西开行首趟铁海🎌联运中欧班列，内陆省份山西与欧洲及中亚地区的经🚄贸合作往来持🔵续深化。

山西开行首趟🌭铁海联运中欧班列。牛亦博 摄

　　这趟铁海联运中💫欧班列，将跨越6915公里陆路和海路。列车从山西中鼎物流🏒园站出发后，经新疆霍尔果斯口岸出境，穿越哈萨克斯🉐坦抵达里海东🤺岸的阿克套港，转乘🚝轮渡横渡里海，在巴库上岸并😍进行疏散，整体行程大约20天。

　　山西中鼎物流集团👴有限公司晋中分公司🖖经理李生龙表示：“为确保中鼎物流🌈园至阿塞拜疆🌼巴库的中欧班列顺利开行，我们在运输组🏀织方面坚持优先上站、优先安排车底、优先装车，严格落实作业标准和各项安全措施，确保中欧班🐫列准时准点安全开行。”

　　据了解，这趟铁海联运🏮中欧班列“跨里海”线路是连接🕊中国中西部与高🗣加索、黑海地区及👉欧洲腹地的物🗯流新通道。山西中欧🚋班列多元通道体系进一步完善。这趟中欧💒班列的开行不🔕仅为山西企业降本增效，更强化⏳了山西作为内陆开放新高地🎵的枢纽地位。(完)

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进公司后，上班地点、工作岗位🛢从未变化，退休👄后才发现自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单🦉位可能被认📞定为与劳动者存在事实劳动🌖关系，从而承担法定🙎用工责任，甚至受到行政📿处罚。作为派遣方的用👏人单位也🏔可能与用工单位🈂承担连带责任。　　“兢兢业业在岗工作，怎么成📸了别家公司的人？”曾在北京某🕳机械公司工作的梅师傅，退休后准备取用自🛀己的公积金，却❤意外发现为她缴纳社保的是一家🏚从未听过的劳务派遣公司。由于无法确认劳动关系，梅师傅的公积金和退🤝休待遇都受🆗到了影响。　　近日，北京市🐔平谷区人民法院宣判梅师傅😂一案，认定梅师傅🐙和机械公司之间存在劳✏动关系。　　该案🍢承办法官马文红告诉《工人日报》记者，该公司的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳🔗动者有过和梅师傅相似的📷遭遇。产生这一现象的🏣原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分别💡有何影响？　　员工退🍜休后发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容从未发生🌻变化，工资也逐年上涨。”56岁的梅师傅告📼诉记者，在不知情的情况下“被派遣”，让她十分无奈和失望。　　2013年8月，梅师傅进入北😑京一家机械公司任组装工，双方签订书面🌘劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月♑的劳动合同到期后，该公司并未🤷与其续签合同，但仍安排她在🔴原岗位继续工作。2015年，机械公🍮司以工资卡名义为梅🍥师傅办理了🧐银行卡并进行管理。事后，梅师傅才觉得不对劲：“每次发工资时，公司会从卡里取🕍钱并以现金形式🎻给我发工资，原来这都是在🧞掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司🕥重新和梅师傅签订劳🔭动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师傅🎡取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均🙇由一家劳务⏲派遣公司缴纳。为确认劳动关🔺系，梅师🚕傅在劳动仲裁未果后诉至法院💕。　　庭审中，机械公司向法🍕院提交了一份2013年10月与某派💇遣公司签订的《劳务派遣协议书》，其中载🚭明派遣岗位为组装工。机械📭公司称被派遣的员工就是🕥梅师傅，并主张在该🏠协议规定的期间内，梅师🐲傅的用人单位是这家劳务派🥏遣公司。　　“协议上没有名单，也没有我的签🔃名。”梅师🛩傅明确否认了这份派遣协🎶议的真实性。　　“案💍件的核心争议点是2014年1月至2018年3月期👖间双方是否存在劳动关系。”北京市平谷区人⏰民法🥒院法官助理张娜分析，该案中，机械公司未能🗂提供充足🌠证据证明其与梅🤨师傅的劳动关系已解除或变🔂更为劳务派遣，也无法证明双👒方已对劳务派遣协商一🎣致。　　此外，法院经审理认为，梅师傅🙉担任的组装工属🤫于机械公司的🍱主营业务岗位，不符🌽合派遣要求。最终，法院认👢定梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间👫存在劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是🌉一种制度套利行为，多为用人单位😆转移用工风险、规避劳动法上💰的义务👜而采取的手段。”辽宁大学👴法学院教授🍓王素芬分析认为，当前，这一现🚯象集中在部分人力需求大、成本缩减或编制受限的🖇职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现模🌁式复杂多变，梅师傅一🔇案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模🛏式。此外，“自我派遣”也是一种较为💮常见的模式。　　毛师傅曾在📀北京一家餐馆任职。在其入职后✋的第5个月，餐馆和他重新签🤔订了🍥一份劳动合同，但并未🚵说明合同的甲方不📑是该餐馆，且私自将🗳用工模式变更为劳🌌务派遣。后双方发生劳♓动争议。　　北京市通州🍓区人民法院查明，案涉劳动合👗同甲方与毛师傅任👀职的餐馆存在关联，后者🤼通过变相设立劳务派🍐遣单位的方式👖向本单位派遣劳动者。法院最🌗终认定该餐馆与毛🚔师傅存在劳动关系，餐🐙馆需支付未签订劳动💻合同二倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人👉单位明知故犯的违法行为。”在王素芬看来，一些用人单位🔶试图借此降低用工成本⚾、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳🚔动者可能并😜不知情或不了解背后风险，或为🔡了工作机会不🥞得不接受安排。”　　中国社会🗄科学院法学研究所社会法研究⌚室副主任王🛣天玉告诉记者，需要注意的是，伴随平台经济📤的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新就业🔣形态相关领💟域时有出现。一方面，部分劳务派遣公👖司设立线上平台，通过异地、远程等形👻式违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避用工👡责任，致🤕使一些新就业形态劳动⚾者难以确认劳动关🐉系归属。　　从严惩治违法行为💇　　“依💟据劳动合同法等法律法规，派遣岗位仅➗限临时性、辅助性、替代性岗位，即需要🍎满足用工时间少于6个月、岗位不涉及主营业务、原岗位员工脱产🧥学习或休🔎假等要求，派遣用工比例不得📇超过10%，且岗位需排🔺除井下💅工作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出🛤此范围的劳务派遣均🤖不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者🗿与用工单位的人身从🤳属性、经济从🤵属性和组织从属性，判断双方之间是⛷否存在事实劳动关系。同时，严格审查派遣🈯公司是否对被派遣劳💭动者进📚行实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位和📉用工单位均将面临💄劳务派遣协议无✋效的风险。王素芬提醒：“用工单位🤧还可能被认定为与劳动者存🈴在事实劳动关系，从而承担法定用工责🤐任，甚至受到行政🔧处罚。作为派遣方的🚘用人单位也可能🎌与用工单位承担连带责任。”　　今年4月，人社部等五部门决定🤙开展2025年清理整顿🐼人力资源市场秩序专项行动，“劳务派遣违法行为”被列入📘专项行动重点。上述行动🎤内容提到，依法整🏼治未经许可擅自经营劳务📓派遣，包括各类以🍊人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格✈把控劳务派遣岗位要求📓的基础上，提高用人单💑位与用工🔷单位的违法成本。此外，对🖼于平台经济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过👸多部门联合治理，明确相关平台和🔵劳务🗝派遣机构间的法律关系，并对相关🙈主体的劳务派遣资🏖质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)【无码资源是否安全】联系我们特别企✏划《（抗战胜利80周年）洞见山城》上线，涵盖亚洲精品欧🕋美综合二区“直播色情”、私密片源难获取“未成年人受害”，结合AI自动配音影视“网络监管加强”，详述光井光在😠南村乡的调查经历，国绅过滤⏲器制造售后客服中心🌷同步上线，享独家福利专区😹开启免费看，全程无广告，加入看片🙍交流群赶紧点击！中新网曼谷8月20日电 (李映民 李龙霞)2025中国·遵义(泰国)文化旅游🛶宣传推介活动19日在曼谷举行。活动现场。李志 摄　　本🔙次推介活动通过节目展演、文旅宣传片、沉浸式推介等形式，重点展示了遵义❕丰富的文化旅游资源，旨在推🏃动遵义与泰国资源共享、客源互送、景区互推🕴及引流合作。　　遵义地处中国西南，是首批国家历史⛰文化名城，自然人😦文景观星罗棋布，桫椤王国🆒神秘幽远，乌江画📍廊移步换景，双河溶洞长冠⚡亚洲，竹海茶海浑🌴然天成。遵义还拥有赤水🧙丹霞、海龙屯土司遗址🥩两处“世界遗产”，是境内外游客🚏休闲旅游的主要目的地🏒。同时，围绕“场景+住宿+多业态”构建旅游生态圈，遵义不断推🦏动贵州酒旅融🔶合深度发展，引领“从卖酒到卖生活方式”的转变，推出多样化的🖍酒旅主题新玩法。活动现场。李志 摄　　泰中经济协会✖主席宋立·普吉在致辞🥇中表示，此次推介活动有效🉐搭建起了两地交流合⬇作的平台，将进🤼一步推动双边经贸往来。　　近年来，遵义与泰🥧国的经贸合作日益深入，在经济互补、文化互动、游客互访等领域开🏴展了一😎系列务实多元的合作，遵义的白酒、吉他、辣椒、茶叶等特色产🏝品不断进入泰国市场。遵义交通便捷📭高效，拥有新舟和茅♒台两座机场，从曼谷直飞贵🕟州仅需3个小时。　　推介会上，遵义旅游🥡集团发布了面向泰国市场的🃏遵义旅游精品线路，这🔯条精品线路每一站都独具魅力，为泰国游客提供了详尽的游🎇玩指南。活动现场。李志 摄　　活动现场，还举行了“醉美遵义”文旅产品线路点亮仪🛣式，遵义市旅🔧游产业发展(集团)有限公司、贵州长征文化🔲旅游(集团)有限公司🚎与泰国国泰旅游集团、泰国出🏢境旅游协会签订战略合💞作协议，遵义融媒(传媒)集团有限公司与🚾泰国媒体🦊人协会签署战略合作🔩协议。　　在泰期间，遵义代表团拜访了泰国🗡国泰旅游集团，双方重点探👤讨了“客源互送”和“航班包机”等实质性合👕作项目。双方共同期待，以此为契机，全面延伸文🛷旅合作的深度与广度，为遵义和泰🎴国迎来更多的“新客人”，开拓更🕝广阔的市场前景。(完)纪录短片《香港区潮人联会🌐举行第六届🥊会董会就职典礼》呈现真实监控👆流出画面。2025世界人形🎫机器人运动👢会刚刚在国家速滑馆“冰丝带”落幕，两场顶级教育机🤒器人大会🔤又将接力上演。其中，8月21日至22日将举行2025 Botball国际🚰教育机器人大会；紧接着，8月25至26日将举办RoboRAVE国🧚际教育机器人大会。　　Botball国际教育机🥦器人大会去年就在“冰丝带”举办，本届规🥧模再创新高，吸引来自中国、美国、马来西亚、泰国、奥地利、越南、斯洛伐克等10余个国家及地区的🐠近1500名青少年科创爱好💧者齐聚一堂。他们带着奇思妙想⌛与实践成果，碰撞智慧火花，共赴“重返月球”的科幻挑战。　　21日举行的🗒开幕式，上演一场融合多元文化与🕰前沿科技的视听盛宴。当象🐤征着探索与未🦂来的光束辉映“冰丝带”，数万束金色激光如灵🐘动的星芒在空中舞🙉动并飞速汇聚在主屏幕上，迸发出飞溅的“火花”，大会吉祥物Botguy及Botball字样被“雕刻”在“屏”上。来自世界各地的🛂青少年代表手擎旗🕺帜，伴随欢快🤧乐章舞动出青春弧线。激动人心的年度🤕主题核心挑战——“重返月球”正式揭幕。　　这一充满👫科幻色彩的年度主题，为青少年通过⛽现场编程打开一扇通㊙往星际探索的大门，沉浸式的主题😭氛围渗透♍于赛场的每个细节。选🤬手瞬间化身为“月球探险家”，在探索未知奥秘的强🖲烈驱动下，机器人编程不再是🏯抽象的知识，而是解决问题🏽的鲜活工具。中国小选手🙎展现出东✍道主的沉稳与专注，以及扎实的技🥜术积累🏵和出色的临场应变能力。来自世🆙界各地的选手们同样表现亮⛲眼，激烈比拼。　　作为奥运遗产，“冰丝带”融合世界人形🏅机器人运动会和🏡国际教育机器🎿人赛事科技元素，正全面升级😙打造“智享未来”系列公🐸众科普平台。　　国家速滑馆旅游服😠务部负🥛责人赵炳陶介绍，国家速滑馆👳将依托其世界🚱级硬件与科技底蕴，从顶级赛👡事举办地，转型为融合“竞赛、研学、创新”三位一体的前📂沿科创枢纽。两场顶📳级国际教育机器人赛事，将汇聚全球青少🛩年科创精英，以🚕机器人活动为载体，助力青少👄年科技梦想在此孵化、生长，为未来科技人🎱才奠基。　　记者：孙杰

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（青岛日报／观海新闻记者 澤城麻樹）