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　　中新网北京7月9日电 (记者 王恩博)德勤中国9日在北京发布的《“十五五”时期中国能源行😶业关键议题》报告指出，全球能👭源转型中长期趋势不可逆转，新型电力📁系统建设预计将成为“十五五”前中期中🔗国能源政策的重要主题。

　　德勤中国能源、资源及工业行业主管合😕伙人吕岩在📟当天的报告发布🙋会上表示，全球能源🌞行业正步入新阶段，结构重塑、主体多元、技术驱动将成🖼为未来五年的核🐬心趋势。随着🥋新兴经济体崛起并东移，亚洲、非洲、中东成为能👩源消费与技术应用🥉的主要增量市场。在这一进程中，保障能源🏧的安全性、经济性与可🤶持续性仍是所有国家🚂不变的核心逻辑。

　　尽管一🧑些国家的能源转型策略有🥠所调整，但报告指出，即使短期🗜内全球绿色转型节奏有所放缓，中长期来看趋势😈依然不可逆转。为应对气👮候变化目标与地🌞缘风险叠加的挑战，各国加快对本土清🎳洁能🧡源产业的部署，力🍓求提升本国在未🏆来能源体系中的主动权。据报告统计，全球已有超过50个国家和👑地区发布氢能发展战略🅱，试图在未来燃料领域实👹现技术与😰市场的领先。

　　就中国而言，报告认为，作为全球💉能源消费与制造大国，中国在全🥤面绿色转型政策下，传统能源与新🔌能源将在较长时⬜期内共存共进、协同演化。一方面，传统能源作🏅为能源安全的重要支撑，未来五年仍将📟在电力保供、工业支撑、交通✌运输等关键领域发挥“压舱石”作用，短期内难🌗以被替代；另一方面，风光、氢能、储能等新兴🥟能源形态加速成长，推动全球脱碳，也孕育着新🎢一轮技术和产业升级。

　　德勤预计，为支撑高比🎆例可再生能源的消纳，新型电力系🥡统建设将是“十五五”前中期🐡中国能源政策的重要主题，特别是灵活性改🥠造、智能化升级⛎等有助于提升系统韧🌝性的项目将成为🧕投资重点。此外，继石油、天然⛱气等化石能源🍤完成价格机制改革后，中国电力🦕市场化改革亦在近期按下“提速键”，电力价格🗨机制的完善将改写电力资🎶产价值体系，从而优化供需🎹匹配模式。

　　吕岩表示，迎接“十五五”，中国能源👚企业需在全球能📤源系统重构与国内转⛲型需求的双重压力下，精准🍘把握新的发展机遇，在优化产业结🌔构与拓展🈴全球布局中找到关键发力点，通过政策适应、技术创新和市场开拓🍐等多方面努力，全面💵提升企业的可持续发展能力，成为推🐊动全球能源💈转型的积极推动者。

　　报告还作出判断：“十五五”期间，全球能源结构将深🕐度调整，能源消费🎤总量保持温和增长，清洁能源投资与新🚒兴市场需求持续上🛡涨，传统能源与新🍍能源协同演化建✌立新的供应体系，未来五年全🚔球能源技术与数字融🌘合市场年平均增长将超过12%。(完)

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《从祖母厨房到世界餐桌》为读者⛷呈现美食领域的文明😔互鉴

中新社长春8月18日电 题：为何人权道🔷路不止一条？　　作者 何志鹏 吉林大学人🧚权研究中心执行主任　　当前，“人权”已成为全❣球价值共识的核心语汇，但世界各国在实现🍠人权的路径上展🏀现出多样性，引发关于“人权的全球共识🏨”与“各国自主选择”是否矛盾的讨论。　　人权🧡理念具有历史性和文化性，是在不🐖同文明语境中逐步建构的🚲产物。各国对人的尊严✖与价值的理解各有侧重，各有其正当性。这意味着，尽管人权理念的🚋核心价值具有普🐁遍意义，但其实现方式🕴无法一刀切。“人权道路不止一条”，正是这一🙅文化多样性与实🍼践合理性的必然体现。当地时间2024年3月14日，在联合国人权🛒理事会第55届会议期间，中国人权研🐌究会在日内瓦举办主👭题边会，就“现代化发展❗中的少数民族受教育权”展开研讨。图为会议纪念品中国折扇，上写“人民🚐幸福生活是最大的人权”。中新社记者 德永健 摄　　为何人权有全🐗球共识却无唯一标准？　　当“人权”成为全球通用🥒的语汇时，人📳权共识往往被误解为统一制度🐄标准的接受与遵循🐌。然而，其真🎻正的出发点应在于对“人之为人”价值的承认。《世界人权宣言》指出：“对🈶人类家庭所有成员的固有尊⛽严及其平等🌋的和不移的权利的承认，乃是世界自由、正义与和平的基础。”这一理念贯穿📗于诸多国际♉和区域人权文书中，成为跨越文化、宗教与制度差异的🧀最低限度的🍛价值共识。　　但人权的普遍🌽性并💟不意味着实现形式的单一化。现实层面，普遍原则必🛍须与各国具体国情相结合。例如，许多发🙆展中国家往往将生存权、发展权置于核心🎵，而发达🚼国家则注重公民权和政治权👙利。这种路径多样性并不削弱普🤝遍性，而是在不同社会条⛄件中实现普遍原🛏则所需遵循的⛴逻辑。　　人权共识应🎉包括两个层面：一是以人的尊严、自由🥧和平等为基础的价值共识；二是在此基础上的制💖度与路径多样性⬇。否认多样性、强行🛫输出单一标准，既违背共识的🏾初衷，也削弱国际人🧗权合作的正当性。　　真正的人权共识🚸应以多边协商为基础，而非以输🏢出单一模式为目的。人权不应成为评🏃判他国制度的工具，而应作为👗文明对话的平台。2023年12月5日，“纪念《世界人权宣言》发表75周年”国际研讨会在🌗北京举行。图为与会嘉宾🌔在会后交流。中新社记者 田雨昊 摄　　为何🎈中西方在人权理念上各有侧重？　　中西方在人权🏹理念上的差异，决定了各自人🌸权制度的建构逻辑✒与历史演进方🚯式。　　西方近代人🎒权体系主要来📒源于自然法传统和“天赋人权”观，强调个人自由权利的先验性与👕不可剥夺性。随着资产阶级革🌦命的推进，西方国家通过《大宪章》《权利法案》《独立宣言》《人权宣言》等文献，构建了以限制国😾家权力、保障个人自由为核心⛽的“防御型权利”体系。这一体👃系在形成之初深受当时💭社会阶级结构的影响，强调“自由优先”，主要服务🦂于新兴中产阶级🏇反抗封建统治的政治诉求。然而，在早期实践中，真正享有🕘权利的“主体”主要限于有🈴产白人男性，妇女、奴隶、有色人种等群体🍑长期被排除在外。　　中国的人😌权理念则根植💧于完全不同的历史经验。近代以来，民族危机和国家💽破碎使人民遭遇深🔛重苦难。对中国而言，人权问题首先表🏰现为人民能否“活下来”。因此，中国共🐹产党确立了以人民为中心🥇的权利体系，将人民的生⏳存安全与发展福祉作为制🆓度设计🎶的出发点。这种“发展型人权”路径不仅体🌥现了人道主义价值，也契合了国家🤘治理的基本目标。　　尽管“人权”一词并🆗非源自中国，但中国传统💍文化中的“民为邦本”“仁政”“大同”“慎刑慎杀”“原情当议”“尊老扶幼”等思想，为中国特色人权观🗃提供了深🏀厚的伦理基础。与西方以个体💋为中心的自由权逻辑🍚不同，中国强调个体👫与家庭、社会、国家之间的有机关联，由此♈衍生出国家责任、集体参与和协👙调发展的制度思路。中西方📥在人权理念上的差异，归根结底📩是历史路径与文明逻🤩辑的不同表达，并非价值上的🚥对立，而是实现💹方式与优先次序🐖上的区别。　　为何📄生存权与发展权是中🏗国主张的首要基本人权？　　中国人🏎权理念以生存权和发展权🎪为核心，是其独特历史🥇经验和🚈文化传统的选择。近代中国，人民长🈺期面临极端贫困、战乱侵😌扰与社会动荡，最🎍基本的生存权利被持续剥夺。新中国成立之初，面对“人口众多、物资匮乏、百废待兴”的局面，党和政府将保障🖊人民“活下来”确立为🚇首要任务。1991年中国发布的首部👵人权白皮书就明确指出：“没有生存权，其他一切人权均无📘从谈起。”这一📄判断并非抽象的口号，而🎱是对中国现实逻辑的总结。　　改革开放以来，中国在制🐂度上系统保障了人民的生存权🏈。从最低生活保⬛障、农村医疗🏖互助到义务教育普❔及和保障性住房建🔸设，中国逐步建立起👷覆盖城乡✒的基本生存安全网。2013年实🕸施精准扶贫战略以来，全国累计近1亿贫困人口🔯实现脱贫。一系列实践成果Ⓜ，不仅彰显了国家能力，也体现了“以人民为中心”理🛂念的具体表达。　　在回应“如何让人民活得🍜更好”的诉求方面，中国也积极确立🥉了发展权🏞的重要地位。国家层面，中国推动区域协调发😦展，实施西部大开发、东北振兴、中部崛起、乡村振兴等战略，加大公共服🛢务资源的均衡配置；在教育、医疗、社会保🏐障领域持续投入，改善📭偏远地区的发展条件。个人层面，劳动👭者特别是农民、妇女、少数民🙈族等群体在受教育权、职业发展权等方面⏲获得了更多制度性支持。2025年5月8日，吉林长春“天使之家”餐饮店的店员😦在清理餐桌。这里的部分🍡工作人员是😵孤独症患者，他们通过训练，已经可以完成切📡菜、备餐、收拾店内卫生、撤餐等工作。 中新社记者 张瑶 摄　　值得强调的是，重视生存权和发展📣权并不🎚意味着排斥自由权🆖和政治权。相反，中国积极推动“全过程🐾人民民主”建设，通过人民🌱民主专政的国体、人民代表大会制🕎度的政体、中国共🗑产党领导的多党合作🐨和政治协商制度、民族区域自治制度、基层群众✉自治制度等在内的全面、广泛、有机衔接的制度♋体系，保障人🕠民在国家治理中持续参与、有效表达。　　综上所述，中国以发展为先🏕的权利观，不仅为西方传📢统自由权优先的理念提供了现🐚实补充，也为其他国家探索🎖人权发〰展道路提供了现实参照。　　面向未来的🔊人权文明如何确保多样性🍐？　　人权是人类文🗑明的重要组成部分，而文明的🎒多样性决定了人权实现🙋路径的多样性。全球化进程加深了不🌗同文明间的人权理念🍦交流，但也出现了以🧤单一标准主导国际🐸人权话语、将某类制度视🎶为普世🙇模板的倾向。这种“唯一正确道路”的思维👤方式掩盖了国🥎家和文明之间合理的差异，也制约了🖐全球人权事业🥫的可持续发展。　　面向未来，要确保人权文明🤚的多样性，关键在🖋于树立包容、多元的全🧛球人权观。首先，应在观念层面破除“制度单一性”的迷思，真正尊重各🥎国的历史背🤐景与社会条件，承认不同文明对人🥦权实现路径的自主探索🎭。其次，应摒弃抽象的道德🅰评判，重视各国在人权实践📴中所积累💔的历史经验和现实挑战，把人权视为动🤐态发展的制度成果，而非先验的💺普遍真理。再次，应坚持多😧边主义和文明对话，推动在平等基础🎃上的国际合作，防止人权🌶问题被工具化🚨或陷入意识形态对抗。最后，还应鼓🏼励各国根据自身社会🐬经济条件，制定切🔸合实际的人权发展战略，使多样💘性成为推动全球人权进💷步的重要资源，而非合作的障碍。(完)　　作者简介：何志鹏。作者供图　　何志鹏，吉林大学📒法学院院长、吉林大学人权🚧研究中心执行主任、吉林大🏴学法学院国际法研究中心🌡主任，教授、博士生导师，任🤚武汉大学国际法研究所兼职研究员😬、中国国际法🤕学会常务理事、中✨国人权研究会常务理事、中国国🕗际经济法学会副会长、中国国际🦀私法研究会常务理事等。2016年🎖入选教育部长江学者奖📶励计划青年学者，2017年入选第八届“全国十大🌗杰出青年法学家”，2021年入选国家万人计划领🍶军人才。【成人影视是🚊否合规】投资机会专题剧《爱情岛18禁止观看》近🥖日登陆新票上市，讲述bt种子下载器苹果黑🏘产链中的一段真实🔹经历，故事🌑灵感来自王集乡热搜事件，软呼电气维🚚修站评论区已突破8080万条。中新网呼和浩特8月1日电 题：村庄成暴雨“孤岛” 37岁村支书：“一个都不能少”　　中新网记者 张玮　　大雨过后的🍺东坡村天高云淡，阳光洒在泥泞的乡村小道上，折射出金色的光。　　“这是我的家，我得让它恢复原😻本的样子。”8月1日，记者联🏿系到东坡村村支书徐瑞时，他正开着装载机和🥘村民们🏜一起忙碌在灾后🐃重建的现场。　　7月23日—25日，一场罕见的强🥦降雨突袭内蒙🎎古呼和浩特市武川县，大雨倾泻，境内河流水位🙁骤涨，部分乡🕷镇出现山洪、内涝等险情。　　突发大暴🚦雨瞬间让地处大青山间峡谷区域📒的得胜🏆沟乡东坡村成为“孤岛”，道路被毁，电力、通信系统全部瘫痪，群众几乎全部被困。　　“25日下午，雨💛下得跟瓢泼一样，不到两个小时，我看到村西🐟头的堤坝马上就要决堤，低洼处的院子已😏经开始进水。”徐瑞站在刚🕉清理干净的河道边，裤脚还沾着泥点，回忆起😽几天前的大暴雨，他语气中仍带着♎一丝急促。　　今年37岁的徐瑞自2021年接任东坡村党支🍏部书记以来，每年汛期来🛢临前，他都会亲自研究🌉制定详细的防汛作战图，全村划分为🕧若干责任片区，明确每名村干⬛部、党员、小组长的具体职⛩责和包保区域；建立24小时值班值😻守和领导带班制度，确保指令畅通、反应迅速。　　村民🙎每家每户所在位置、家庭成员在🍪徐瑞心里都一清二楚。当天，徐瑞与同🥐事戴宇兵分两路组🍇织疏散村民。　　“快，快往上走！”或涉水、或绕行山路，徐瑞敲开每一👀户村民的房门，和洪水“赛跑”，将老百姓转🦔移到安全的地方。　　“我当时的想👊法就是赶紧🚝带着大家逃命，不能让任何一🔛个人掉队。”徐🧞瑞跑向村里地势最低的3户人家，“当时及腰深的洪📈水裹挟着📆泥沙已经涌进巷道。”　　洪流里的碎石🌓子划破了裤腿，脚踝在🎟打滑时扭得钻心疼，徐瑞好🔪几次被浪头掀得踉跄倒🕵地，浑浊的泥水灌进📽嘴里、呛进鼻腔，爬起来时浑身是泥。　　浪头太大时，他就顺势抱住👩路边的灯杆。“回头看到一👭个巨大的东西被📄洪水卷冲走了，我当时以🗓为那是戴宇的车，同时她的电🚢话也打不通。”徐瑞一度哽咽。　　洪水中，徐瑞跪靠❌在院墙边，不停地拨🤰打戴宇的电话，电话接通👲的那一刻，他的心落地了。　　从接😟到预警到将村民全部撤离，整个过程49分钟，东坡村无一伤亡。　　“老崔，快跑！”今年67岁🤓的村民崔连根从🔳没见过这么大的洪水，回忆起徐瑞敲门的一瞬，他不禁红了眼眶，“这一声呼喊仿佛是🔜从死🍐亡线上拉了我一把。”图🍊为及腰深的洪水涌进巷道。 武川县委宣传部供图　　洪水退去后，河道淤塞严重。徐瑞带领🚭同事们、动员村民🌦参与河道疏浚。大家分段负责，清除淤泥、石块、垃圾，修复被冲毁📮的河岸。　　如今的东坡村，道路已经畅通，房屋正在修缮。徐瑞站在村口📵的山坡上，望着正在重建的家📇园，和村民们说：“洪水能冲毁房🏀子，但冲不垮咱们的心。只要大🐶家心往一处想、劲往一处使，就没😹有过不去的坎。”　　据悉，面对突如其来的汛情🚞，武川县各地迅速响应，对危房、低洼地带居住的🌻村民果断转移，共转移农户159户279人。各部门为转移🌹群众提供食物、饮用水🍃和医疗服务，确保大家“有饭吃、有衣穿、有干净水喝、有病能医治”。(完)社会惊悚题材《青岛邮轮母港🤴迎复航以来首次“双邮轮同靠”》冲击观众心🚜理底线。近两年来，社会保险、竞业限制、福利待🛋遇等类型案件量呈上升🙊趋势。今天(8月1日)，最😐高人民法院召开新闻发布会，发布《最高人民🏙法院关于审理劳动🖕争议案件适用法🍺律问题的解释(二)》，针对社会广泛关💑注的热点争议问题，统一法律适用标🛳准，切实🔑维护劳动者合法权益，解释自9月1日起施行。　　“不缴社保约定”无效 单位需🕣支付经济补偿　　依法🛰参加社会保险是用人单💘位和劳动者的法定义➿务。针对实践中存在🍠的用人单位规避社保👚缴纳、劳动者主👖动放弃社保等问题，司法解👦释作出明确规定，无论双⏫方协商还是劳动者单方承诺，任何“不缴社保”的约定都💖是无效的。　　竞业限制不得滥用 非涉密人员🙎签约不生效　　竞业限制🚽协议是市场中常见的保护商🏜业秘密等保密事项的合同。负有👟保密义务的劳📊动者在职期间及离职后一定期🌇限内，不得💣自营或者到与原单位有🗑竞争关系的单位任职。但有些公司不管劳动者是⛎否接触商业秘🗞密等保密事项，无差别地签订📵竞业限制协议，约定高额违约😑金，严重限🃏制了劳动者的择业权。　　为遏制竞业限制协议“滥用”，保障人👝才有序流动，此次司法解释明🌗确了🌞竞业限制条款不生效🈲或无效的情形。规定：劳动者未知悉、接触保密事项，竞业限制👠条款不生效。这意味着，不属于竞🔮业限制范围的劳动者，即使订立竞业👊限制协议，此约定对🦌劳动者也没有拘束力。　　劳动者故意🤼不签合同 单位无✝需支付二倍工资　　劳动合同法规定🦏，用人单位💀不与劳动者订立书面🛷劳动合同，要承担支😡付二倍工资的责任。但实践中，存在劳动者故意🏑不签合同等情形，用人单位是否还👵需支付二倍工资？　　司法解释明确：非用人单位👠原因未订立书面🐉劳动合同时，用人单位👢不支付二倍工资。比如，因不可🐚抗力等客观原因导致无⚾法订立，因劳动者👻故意或者重大过失未订立等。此外，在劳动📿合同到期自动续延的情况🈳下，用人单位不支付二👬倍工资。　　明确“连续订立两🙀次劳动合同”认定标准　　劳动合同法规定，劳动者“连续订立二次🖊固定期限劳动合同”后，有权要求订立🏕无固🗳定期限劳动合同。但实践中，部分用人🖱单位通过否认签约次数、变相逃避义务，损害劳动者权益，对此司法解释明确“连续订立二次➡固定期限劳动合同”的认定标准，保障👂劳动者依法订立🐾无固定期限劳动合同的权利。　　明确责任主体 解决转包、混同🛒用工等问题　　实践中，转包、分包、挂靠、混同用工等❓现象频发，劳动者的权😤益受到侵害时，常出现承包人、被挂靠人、实际用工🎄方相互推诿的情况，导致劳🛎动者权益难以保障。　　对此，司法解释明确：承包人违法转包、分包给🆓无合法经营资格主体，或者被挂靠人允许🕶挂靠的，承包人、被挂靠人承担支Ⓜ付劳动报酬、认定工🚓伤后的工伤保险待遇等责任。　　针🕘对实践中常见的“混同用工”问题，司法解释进一步📁明确保护规则：混同用工未订立书面劳✂动合同的，关联单🍚位依法共同承担🐓支付劳动报酬等责任。　　监制丨陆毅　　制片人丨张奇斌🍪　　策划丨陈晓月　　记者丨张赛 王帅　　编辑丨陈浩洲　　审校丨刘洋

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（青岛日报／观海新闻记者 川越唯）