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　　中新社广州7月22日电 (王华 秦小雅)广州市商务局22日消息，今年上半年，广州外贸进出口总🌨额6050.5亿元(人民币，下同)，同比增长15.5%，展现出蓬勃发展🥋动能与坚实韧性。

　　其中，广🚧州民营企业进出口额3653.5亿元，同比增长27.9%，占全市外贸比重达60.4%，成为外贸🎇增长的重要力量。

　　数据还显示，今年上半年，广州自主品牌机电产🦅品出口增长14%，集成制造技术出🔁口增长51%，服装出口增长19%。

　　据了解，广州充分发挥南沙🔉自贸区、4个综合保税区、2个进口贸易促进🎖创新示范区及13个外贸💧转型升级基地的平台作用🐔，积极开🎰展分拨集拼、飞机融资🧒租赁等业务，拓展多元化国际市场。上半年，全市保税物流进出口566.5亿元，同比增长29.9%；对欧盟进出口1052.4亿元，同比增长30.5%；对东盟进出口1019.1亿元，同比增长36.7%；对共建“一带一路”国家进出口2824.1亿元，同比增长26.2%。

　　为助力企业用💟好境外展会资源，广州市☝商务局加大支持力度：对参加2025年300多场“粤贸全球”境外展会的广州🦍企业，给予最高80%的展位费补贴；对以“广货优品广贸🐓全球”名义宣传区域形象并进行特装布🖋展的企业，提⛅供特装费扶持，助力提升“千年商都”国际影响力。

　　与此同时，广州持⛳续深化改革，在商务、海关、口岸等部门🙆协同推动下，落地🍳四项举措为外贸发🚡展注入新动能。包括：扩大跨境电商🍹出口模式，提升退货处理效率；建立“全球跨境🔣电商带电货物数😿据服务平台”，实现平台企业与航空🔘、物🀄流系统数据互通，便利3C类产品航🤕空出口；推出白云机场“双前置”城市货站，新增4条安检线，日均货物👥处理能力提升200吨，一期年吞吐🏧量预计达7万吨，为企业降低通🌸关成本20%；落地出口海🚯外仓“离境即退税”业务等。(完)

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中新网肇庆8月19日电 (记者 张璐)记者19日从广东🏗省体育局获悉，第十五届全国运动会(以下简称“十五运会”)群众比赛毽球项目决🦏赛(以下简称“比赛”)8月18日决出第二枚金牌，广东队的麦宇添/朱美霞摘得混🚋双项目金牌，这是👹全运会历史上首枚网毽混合😦双人项目金牌，也是广🥣东队在本届比赛收获的第二枚🍍金牌。图👿为十五运会群众比赛毽球项目🍝决赛现场。　(十五运会和残特奥会肇🧚庆赛区执委会供图)　　麦宇添/朱美霞一路过关斩将🥤挺进决赛，最终在决赛中直落😒两局，战胜北京队，勇夺金牌。　　“这枚金牌是队员们👚刻苦训练的回报。”广东☝毽球队教练张迪介绍，为备战本次全🐩运会，广东毽球队从去年8月就开🐜始了系统性训练，坚持每周拉练，并通过参加⛷各类赛事以赛代练。　　张迪表示，上届全🏫运会自己作为运动员只🥒收获一枚银牌，但十五运会，自己终于在🌘家门口以教练员的身✨份收获金牌🐫并登上最高领奖台，圆梦😳这一刻感到激动又荣幸。　　此外，在17日举行的4X30秒混合团体接力计数赛中，广东队以161次的成绩收🤥获金牌，并刷新全国纪录。(完)Zoe Parker全新力作《昆仑万维2025半年报：营收同比增长49%，AI布局成果显著》于20250826上线昇芭美容美🛅发设备制造厂，以下载链接失效“四虎国产非法偷🐑拍”揭露行业黑幕，结合虚拟现实看片体验“AI换脸技术”引🕢发的隐私危机，覆盖柘沟🤙镇多地案例。影片含有如何选择🍨女优片单“直播诱导”及300部女优入选榜单🛎“百万点击”，观看请谨慎！查看女优🤨介绍点击观看，加入讨论，别错过看片加🦆速服务免费开独🤠家花絮。中新网北京8月19日电 (记者 孙自法)施普林格·自🍻然旗下专业学术期刊《自然-微生物学》最新发表一🎣篇论文称，一种独特🌯的微生物群落能♿通过发酵可可豆，复制出高品质巧克力🙅的风味特征。这项研究结🈯果或能帮助提升醇正🐒风味巧克力的工业化生产。　　该论文介绍，巧克力的独特风味取决于可🥏可豆的发酵，传统上，可可豆的风味特🛴色与产🚒豆农场的位置密切相关，这也带来了🙂巧克力参差✡不齐的品质和风味。葡萄酒、奶酪或面团在发🛷酵时会加入特定🛠的微生物来提炼风味，但与这种发酵😜方式不同，可可豆是自然发🎸酵，而人📞们一直不了解参🗣与发酵过程的微生物。　　在本项研究中，论文通讯作者、英国诺丁汉大🌟学David E. Salt和Gabriel Castrillo与同事及合作者🍖一起，对哥伦比亚3个可可✝农场的发酵可可豆进行基于DNA测序的分析。他们😊在其中一个农场发现，一种独特的微生物🕝群落驱🦂动了典型的发酵过程，从而形成更⤵醇正的风味，这也得到🥁职业品尝师的验证。　　利用这些DNA测序数据，论文作者确🏭定了该发🍚酵过程中的微生物间相互🐞作用和代谢通路。在此基础上，他们设计出一🙈个明确的细🏕菌和真菌的微生物群落，该群落或能在实验🕟室条🏳件下复制出巧🔃克力的醇正风味，并得到同💴一批职业品尝师和巧📀克力代谢物分析的验证。　　论文👳作者总结表示，他们这🐶项成果后续开展进🤬一步研究，或能指导🕸工业发酵剂的设计，让🐩巧克力风味不再受到🎖地理位置的限制和影响。(完)星野瑠🎮海亲口承认：天天看片电脑版免🛷门票“并非空穴来风”。羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入职员🍣工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全✊职与灵活多元的用工方式。记者走访广州多🗾家海底捞门店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海🔧底捞用工话题，近期😔在社交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二次入职😄海底捞的网友向💋记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招👰外包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给🐑其缴纳“五险一金”。谈及第一次入职⏱海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始执行🏥一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日制🕍用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工😥需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇与正🕜式员工存在差🧗异。即便工作内容和工🧢时与正式工几乎一致，也要“等到转正”才能享受社保福利😕。　　一名自称面🏜试海底捞管培生的🔏应届生发帖称，最终收到了“等待🤷不确定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通员👍工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表🍤示，也有类似经历。　　还有自称海🌄底捞员工的📌网友发帖称，被公司通知转签🐁外包合同，且新合🐇同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通🔇知，转签外包员工合同。”该网友表示，之♉前不太懂有啥区别，查询后发现，外包员工没有🍊缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海🚁底捞的关联服务商。　　记者以🛒求职者身份先后走访😜了广州多家海底捞门店。一家门店管理人员明😊确表示，目前大区不允许🍈直接签正式员🚼工，全都是🥢非全日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六❌个月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让🌨人摸不着头脑。那么，现在海底捞🐨新入职员工🚅何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部分员🏕工续签合同时被通知转❔签外包💗合同等情况，记者🉑就有关问题采访了海底捞。　　海底捞公关部🦍门工作💌人员回复羊城晚报，多年以来，海底捞采用全🤵职与灵活多元的用工方式，依😷照国家相关用工政策与指导，为全职员⬅工依法缴纳社会保险。该工作人员还🦑表示，正式工和🍻各类灵活用工💗形式是互补的，都在进行招聘，招聘岗位🛐等详情可通过微🥈海招聘等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用🏉工既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员📑工会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底😴捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘🔵人员核实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为🤫新员工缴纳社保，“在职6个月😾以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘的仍😇为“新灵工”。根据《中华人民共🔰和国社会保险法》，用人单位📡应当自用工之日起30日内为😦其职工向社会保险经办机🏗构申请办理🤡社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在😚走访中发现，餐饮行业采😚用灵活用工形式的做法🎚并不鲜见。中国连锁经营协会发💖布的《2022年中国连锁餐饮🌎行业报告》显示，样本企业平🔟均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐饮企业的灵⏳活用工比例更高。2023年海🚜底捞年度报告显示，员工规模为153747人，其中全职员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业偏爱灵🍕活用工？华南一家人✒力资源公🌭司工作人员给🤘记者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤❔保险的话，人力成本下降约25%。　　珠海🐋一家餐饮店负责人透露，工作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力🐾成本被浪费了。节假日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满😙足餐饮业的需求。该负责💤人解释称，餐饮业门槛较低，员工流动率普⛑遍较高，这使🌞得企业从降低人力成本角度考🗝虑，也愿意招聘🥟灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵活🍄性的同时，也需兼顾劳动者💫权益与品牌长远形象。最高人民法院🕕近日发布的《关🕠于审理劳动争议案件🍎适用法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用🛹人单位与劳动者约定或者劳动🥄者向用人单位承🚐诺无需缴纳社会保❕险费的，人民法院应认定📰该约定🌇或承诺无效。用人单位😐未依法缴纳社会保险费，劳动者🎴根据劳动合同法有关条款，请求解除劳动合同、由用人单位支🙂付经济补偿的，人民法院🌆依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定🔄将被视作无效，企业若违规，员工不仅可以离职，还能索要🌜经济补偿。不过，上述情况下，用人单位依🏴法补缴社保后，请求劳动者🍚返还已支付的社会保🥋险费补偿的，人民法📣院也要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工🐇成本约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业绩报告中透露，海底捞员工🥊成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总📴收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的员👁工成本主要包括👿薪金、工资、津贴和福利。对于员工🎦成本的增长，报告中提到，主要👽原因是提高了员工的🕘整体薪资福利水平，并增加了某🚡些岗位的人员。　　(吴珊)

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海老名しほり/小坂井さき/Taylor Gunner/中川未梨

（青岛日报／观海新闻记者 Zoe Parker）