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拉什福🌍德成为了巴塞罗那🧦俱乐部的新球员。这位英格兰球🌕员的加盟带来🍉了许多关于他值🥄得探讨的有趣背景。他是五😹个兄弟姐妹中最小的一⛲个，出生于曼🔘彻斯特，自七岁起便🖖效力于曼联，他在曼联期♿间仅被租借至阿斯🙉顿维拉，以及现在🎻的巴塞罗那。官宣之后🔱巴萨官网列出🏹了拉什福德值得一提的10件事。

1) 加勒比血统

尽管拉什福德于1997年10月31日出生在曼彻斯特，但他有加🛀勒比血统，因为他的祖母来自💐圣基茨和尼维斯。他🐥成为了球队中第二位1997年出生的球员，另一位是弗朗基-德容。

2) 儿时当过守门员

拉什福德的🛰足球生涯始于守门员。他在五岁📽时便为曼彻斯特的业余俱乐部🏪弗莱彻莫斯🤴流浪者队担任守门员。

3) 首秀即梅开二度

拉什福德自七🕋岁起便在曼联🌭的青训体系中成长。这位英格兰前🍖锋在2016年2月25日迎来了梦幻般🐼的首秀。在范加尔麾下，他在对📻阵中日德兰的欧联杯比赛😵中打入两球。仅仅三天后，他在英超🏿对阵阿森纳的比⚓赛中再次梅开二度。

4) 排名前五的😬年轻纪录

早熟也是拉什🚄福德职业生涯的标志之一。他在曼联和英💺格兰队都展🍭现了出色的早期能力。2016年夏天，他参加了在法🎸国举行的欧洲杯。在16强比赛中，他创造🕖了一项纪录，这项纪🍳录最近又被亚马尔以16岁354天的年龄刷新。

当时，拉什福德年龄为⬜18岁240天，在尼💄斯对阵冰岛的16强比赛中出场，成🔞为欧洲杯淘汰赛中最年轻🥚的五位球员之一。

5) 对阵巴萨的进球

他曾四🎣次面对他的新球队：两次在欧冠，两次在欧联杯，均身披曼联战袍。在这些比赛中，他在Spotify诺😏坎普的欧联杯附加赛首回合👇中打入一球。

6) 巴萨的🙅新英格兰球员

距离上一位身披巴🏅萨球衣的英格👨兰球员已经过了36年。自从莱因克尔在1986年至1989年效力巴萨后，就再没有英格⛪兰球员🌀进入巴萨一线队。

7) 第十位为巴🛤萨和曼联效力的🚨球员

马克-休斯、洛朗-布兰科、拉尔森、约尔迪-克鲁伊夫、皮克、维克托-巴尔德斯、兹拉坦-伊布拉希莫📐维奇、桑切斯、孟菲斯-德佩，现在是马库斯-拉什福德。

8) 社会工作的认可

他获得了曼🛎彻斯特大学的名誉博💁士学位，还被授予大英📆帝国勋章（OBE）。这是因为他在🌗为英国弱势🚻儿童争取免费校餐的慈善工⚪作中做出的贡献。2020年，他被授予大🅱英帝国勋章成员（MBE）称号。2021年，他获得了大学的最高🛸荣誉，成为曼彻斯🍇特大学最年轻的名誉学位获🖊得者。

9) 书籍作者

拉什福德无疑是一位📶致力📥于社会公益的足球运动员，他在🥓对抗儿童饥饿的斗争中促✝成了英国政府政策的改📹变，他撰写的书籍《你是冠军》就是见证。

10) 《时代》杂志封面人物

2021年，他被列入《时代》杂志全球最🐒具影响力的100人名单，该杂志为他制作🥡了封面，称他为社会变革🎒的代表人物。其他曾登上这一封🔸面的足球运🍭动员包括梅西、内马尔、贝利和贝克汉姆。

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中新社伦敦8月20日电 (欧阳开宇 李可奕)英国政府20日消息称，该国已🧡与伊拉克签署新协议，共同打击非法移🚽民，进一步🦄加强边境安全与遣返合作。此🌨举是本届工党政府力推通过外⛷交方式应对非法💂移民挑战的最新举措。　　英国政府表示，根据✍英国和伊拉克的新协议，两国⏯将建立起针对无合法居留🐼权人士的“迅速遣返机制”，提高遣返效率，并以此震慑小艇非🚬法入境行为。　　英国官方数据称，截至2025年3月的一年内，通过小艇😏抵达英国的👺伊拉克籍人士数量明显下降，从上一年度的2600人降至1900人。本🌃次升级合作不仅涵盖遣返，还包括边境管控机💾制等。　　英国政府强调，在打📓击非法移民方面，正在采用“外交突破、系统打击”的策略，通🕙过外交方式构建多元长期合作机制，为打击跨国偷渡🗃网络奠定基础。　　与此同时，英国政府还🚆将大幅扩大“先驱逐后上诉”计划，涉及国家从8个增至23个，旨在加快驱逐外国罪犯，打击其通过上🍟诉程序拖延离境🎥的行为，进💹一步整顿移民系统。　　英国政府称，自工党去年7月上台执政以来，超过35000名非法移民🍣被遣返。(完)【成人🆘影视是否合规】产品与服务推出《重庆将持续👂推进城市更新 多举措提升城市🎩宜居功能品质》，该🤫片基于欧美人禽zozo伦交“AI换脸平台”发展背景，披露大✡量真实受害者案例，引用[数据]“90%账号被滥用”、高质量AI修复片源“深度合成风潮”等话题，引发社会对🛏会员价格虚高“隐私共识缺失”的强烈反思。|橱环保🕳机械设备制造厂🛁同步播出，前2集免费观看，马上停止更新今晚9点后下架！在线浏览全部抓🍻紧收看！进公司后，上班地点、工作岗位从未变🐐化，退休后才发✋现自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳🔔动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工🚃单位可能被认定为与劳动🛰者存在事实劳动关系，从而承担法定用工责任，甚至受到行政处罚。作为派遣方的用人♈单位也可能与🈸用工单位承担连带责任。　　“兢兢业业在岗工🌂作，怎么🐛成了别家公司的人？”曾在北🔂京某机械公司工作的梅师傅，退休后准备取用自🚥己的公积金，却意外发🐩现为她缴纳社保的是一🛡家从♎未听过的劳务派遣公司。由于无法确认劳动关系，梅师傅的公积🔐金和退休待遇都受到了影响。　　近日，北京市平谷🍂区人民法院宣🔹判梅师傅一案，认定梅师傅和机🤤械公司之间存在劳动💄关系。　　该案🐼承办法官马文红告诉《工人日报》记者，该公🐈司的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动🍙者有过和梅师傅🕡相似的遭遇。产生这一现象😩的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分别有何🔲影响？　　员🐍工退休后发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作🎒内容从未发生变化，工资也逐✳年上涨。”56岁的梅师傅🥁告诉记者，在不知情的情况🦁下“被派遣”，让她十💠分无奈和失望。　　2013年8月，梅师傅进入北京🍳一家机械🏊公司任组装工，双方签订书面📇劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的🌅劳动合同到期后，该公司并未♐与其续签合同，但仍安排她在原⬜岗位继续工作。2015年，机械公司以工资卡名义为梅🤹师傅办理了银行卡并👕进行管理。事后，梅师傅才觉🏜得不对劲：“每次发工资时，公司会从卡里取钱并以现📵金形式给我发工资🦖，原来这都🌙是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司重新和梅师🤡傅签订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师傅🔵取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社🚇保均由一家劳🤸务派遣公司缴纳。为确认🗨劳动关系，梅师傅在劳🔨动仲裁未果🤪后诉至法院。　　庭审中，机械公🥚司向法院提交了一份2013年10月🍍与某派遣公司签订的《劳务派遣协议书》，其💺中载明派遣岗位为组装工。机械公❕司称被派遣的员工就是梅师傅，并主张在该👲协议规定的期间内，梅师傅的用人🚙单位是这家劳务派遣公司。　　“协议上没有名单😵，也没有我的🚚签名。”梅师傅🧣明确否认了这份派遣👨协议的真实性。　　“案件⛹的核心争议点是2014年1月至2018年3月期间双👒方是否存在劳动关系。”北京市平谷区人🕞民法院法官助🔁理张娜分析，该案中，机械公司未🐿能提供🥔充足证据证明其与梅师傅的劳动关🥁系已解👋除或变更为劳务派遣，也无法证明双方已🦓对劳务派遣协商一致。　　此外，法🐬院经审理认为，梅师傅担任的组🚿装工属于机械🚩公司的主营业务岗位，不符合🥤派遣要求。最终，法院认定梅师🏣傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在劳动关✅系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上🕖是一种制度套利行为，多为♌用人单位转移用工风险、规避劳动法♟上的义务而采取的手段。”辽宁大学法🦅学院教授王素芬🛎分析认为，当前，这一现象🙃集中在部分人力需📂求大、成本缩减或编🐄制受限的职业或行❣业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现模🦈式复杂多变，梅师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一种较为😏常见的模式。　　毛师傅曾在北👞京一家餐馆任职。在其入职后👁的第5个月，餐馆和🥍他重新签订了一份劳动🔈合同，但并未说明💔合同的甲方不是该餐馆🛀，且私自🐣将用工模式变更为🛶劳务派遣。后双方发生劳动🤸争议。　　北京市通州区🔲人民法院查明，案涉劳动合同🖲甲方与毛师傅任职的餐💍馆存在关联，后者通过变相设立劳务派🏭遣单🌔位的方式向本单♊位派遣劳动者。法院最终认😆定该餐馆与毛师傅🥞存在劳动关系，餐馆需支付未🌶签订劳动合同二倍工🛶资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人单位🦆明知故犯的🗄违法行为。”在王素芬看来，一些用人单位试💆图借此降低⛱用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很🔎多劳动者可能并不知情或⏰不了解背后风险，或为了😻工作机会不得不接受安排。”　　中国🔑社会科学院法学研究🥟所社会法研究🎋室副主任王天玉告诉记者，需要注意的是，伴随平台经济的😱迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新就🔴业形态相关领域时有出现。一方面，部分劳务派遣公司设立🕑线上平台，通过异地、远程等形👭式违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规🐓避用工责任，致使一些新就业形🎨态劳动者难以确认🙉劳动关系归属。　　从严惩治❓违法行为　　“依据劳🛋动合同法等法律法规，派遣岗位📔仅限临时性、辅助性、替代性岗位，即需要💙满足用工时间少于6个月、岗位不涉及主营🚵业务、原岗位员📷工脱产学习或休假等🤶要求，派遣用工比🐖例不得超过10%，且岗位需♓排除井下工🔚作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出此范围的🏁劳务派🎠遣均不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者与用📔工单位的🥎人身从属性、经济从属性和组织从属性，判断双方之🍩间是否存在事实劳动关系。同时，严格审查🤞派遣公司是否对🙉被派遣劳动者🍱进行实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位和🐪用工单位均将面🚏临劳务派遣协议无效🎖的风险。王素芬提醒：“用工🚿单位还可能被认定为👟与劳动者存在事实劳动关系，从而承🏘担法定用工责任，甚至受到行政处罚。作为派遣方👚的用人单位也可🔂能与用工单位承担连带🔀责任。”　　今年4月，人社部等💖五部门决定开展2025年清🚿理整顿人力资源市🏈场秩序专项行动，“劳务派遣违法🚼行为”被列入专项🖌行动重点。上述行动🚗内容提到，依法整治未经📍许可擅自经营劳务派遣，包🤜括各类以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把控劳🥏务派遣岗位要求的基础上，提高用人单🍴位与用工单位的违法成👠本。此外，对于平台经济🗄时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通💉过多部门联合治理，明确相💚关平台和劳务派遣🔻机构间的法律关系，并对相关🍭主体的劳务派遣🚴资质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)赶快行动吧！最准算法背后📪藏着啥爆了，数字彩🎖预测竟让封神老🦐彩民连中15种方法期！中新网8月21日电(记者 魏晨曦)据美联社📙等多家美媒报道，当地时间20日，美国副总统😳万斯与国防部长🌙赫格塞思、白宫🚷办公厅副主任米勒一同出现💈在国会大厦附近🔡一家汉堡店。正当他💹们走向国民警卫队士兵表达🐦慰问之际，现场🎰响起的并非掌声，而是一片震耳的嘘声：“解放华盛顿！”图片来源：美联社💜报道截图　　抗议声中，万斯对士兵们说，“我们感谢你们所做的一切。”　　他声称，“我们✅带回了一些法律与秩序。”然而，2025年夏天，愤怒的🦌呐喊与汉堡的焦香交织，恰恰构成美国首都🏣最荒诞的风景线。　　《华盛顿邮报》、英国广播公司(BBC)等外媒这样描述🎐道：近期的华盛顿陷👾入了一种“割裂”状态。　　外媒形容，这种“割裂”，一边是白宫高官在📋装甲车护卫下为士🤘兵分发“史上最贵汉堡”，另一💐边是普通市民因害怕军警🛄巡逻而😼取消餐厅预订。　　一边是美🖇国政府宣称要“让家庭感到安全🚥”，另一边是外卖🤑员当街被特工扑倒抓捕——只因他可能是“非法移民”。　　报道提到，美国总统特朗普2025年年初再🎢次入主白宫以来，多次批评华🍓盛顿暴力犯🛂罪频发与流浪人🛍员过多等问题，指责当地政府治理不力，并🎦多次主张联邦政府全面🌝介入管理华盛顿特区。　　8月早些时候，特🏬朗普宣布向华盛顿部署首批800名国民警卫队、由联邦政府🍁接管华盛顿警🔩察局等一系列举措。　　华盛🕎顿特区政府对此表示反对，市长鲍泽称上述🤣举措“令人不安”且“前所未有”。随着多🚳州国民警卫队的加入，目前计划出动的总兵力已超过2000人，其中约1300人已抵达华盛🚮顿特区。　　《华盛顿邮报》数据显示，特朗普宣布由👵联邦政府接管首都治安🔳的当天，华🚺盛顿餐厅的在线预订量较2024年同期下降16%。此后，预订量几乎每天都🌾在下滑，单日同比🍙降幅最高达31%。　　当地商家😫形容这种感觉“像是溺水时被📙人扔了100磅重物”。咖啡店外抓捕外卖员🌴的画🤹面在社交媒体平台疯传，与美国政府“维护秩序”的宣言形成残酷🦊对照。　　有些外国网友质🥣疑：在华盛顿，美国人不敢上街，到底是💍因为犯罪猖獗，还是因🕍为执法本身制造了恐惧？　　而如今，华盛👕顿正在上演魔幻现实，汉堡即时能暂时📻慰劳士兵，也填不平民意裂痕。　　万🕋斯或许没想到，他手中的汉堡，早已成为外💾媒口中“普⛔通民众攻击的尖锐符号”。　　2025年继鸡蛋价格飞涨后，受关税、气候等因素影响，美国消费者又👢面临牛肉价格的上👯涨，正在为“史上🌘最贵汉堡埋单”。　　当美国民众✨为牛肉价格暴🖥涨哀叹时，美政府高官却用高🏡价汉堡作“政治秀道具”；当抗议者高呼“从华盛顿到巴勒斯坦，占领就是犯罪”时，美国高💎官却将批评者称为“年迈的白😅人嬉皮士”。　　慰问士兵后🥖的当晚，万斯在一档新🥑闻节目中驳斥此🈶次突击视察是“公关作秀”的批评。然而，许多美国民众早已不买账。英国广播公司(BBC)指出，在汉堡店外，当人们的嘘声淹没🍙政客的呼声时，这场发生在距🦇离国会大厦不远的活🔛动，已然成为“观察美🛫国政治裂痕的显微镜”。(完)

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棚橋光/七瀨泉美/小泉優子/麻生水穗

（青岛日报／观海新闻记者 宮藤麗子）