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　　中新网宁夏中宁7月9日电 题：枸杞新品吸引“养生”青年

　　中新网记者 杨迪

　　7月8日至9日，第八届枸杞产🤤业博览会在宁夏中卫市中💲宁县举办。“90后”陈鑫鑫🔮特地从宁夏银🖨川市赶赴中宁县，开启枸杞新品“采购计划”。

年轻人品尝🛡枸杞饮品。中新网记者 杨迪 摄

　　排队品尝枸杞柠🤳檬茶、枸杞冰淇淋后，陈👀鑫鑫又购买了不少枸杞巧克力、枸杞原浆，打算回去🎣后分享给同事：“现在不仅是我在养生，周围的同事也在自🌆学中医养生知识。”

　　陈鑫鑫告诉记者，自己平🕋日工作压力较大，有时⏱会感到气血不足、疲惫不堪，“所以抽空就要去🐫调理身体。”具有药用价值👜的宁夏枸杞，也成为她的🐍养生“首选”。

　　比起传统的枸🕴杞鲜果和枸杞干果，枸杞👝新品更受年轻消费群体欢迎。记者在第八届枸🚶杞产业博览会展览🚦展示区看到，枸杞新品展区往🥀往吸引着更多年轻人。

　　“90后”冯煜恒此行🆖最青睐的是🙇一款加入了叶黄素的🐼枸杞气泡饮品，“我现在愿意去付🔋出精力做保健养生，但在‘吃好’的同时，‘好吃’也是我购买养生产📄品时着重考虑的🖇一点。”冯煜恒表示，此🍭款口感不错的枸杞气泡饮品➿正中他的“甜蜜区”。

　　“不少年轻人喜欢追剧、打游戏，还经常熬夜加班，眼睛容易干涩疲劳。”该款枸杞气💞泡饮品研发企🚦业市场总监程勇告诉记者，针对年轻人的养🍒生需求，企业在枸杞饮品🤽中加入了护眼成分，“同💷时我们将饮品制作成气泡水的形式，更符合年轻消🍸费者的饮食偏好。”

　　《2024年药食同源🏁趋势洞察》显示，养生人群呈现年🍙轻化趋势，网络上药食同源😽话题的📊讨论度居高不下，16岁至35岁群体占比35.9%。

　　面对🗓年轻人的养生需求和消费❣喜好，各类枸杞新品应运🎼而生。“在养生方面，年轻人已🌲经不满足于‘吃’，而是讲究‘内服外用’。”某枸杞企业销售🤝经理严珍珍告诉记者，该公司去年推出的枸杞面膜、口红年销量达100万元人民币，“我们在产品中🈂添加了枸杞提取物，并针对年轻女孩推👨出了枸杞唇釉，有两种色号可😨供挑选。”

展商展示🏎枸杞冰淇淋。中新网记者 杨迪 摄

　　经过多年发展，宁夏枸杞产业在科研🎒实力、精深加工等方🆔面处于行业领先地位，数据显示，中国90%以上枸杞新产品♌由宁夏研发生产🍗。

　　在9日举办的第八届✝枸杞产业博⏩览会新品发布会上，30余款枸杞新⏩品发布，“健康养生”“低卡少糖”“年轻化”成为枸杞爆浆软糖、枸🗑杞坚果能量棒、枸杞子益生菌饮、枸🍬杞冰淇淋等产品的主打特色。

　　“药食同🍻源宁夏枸杞富含多糖、玉米黄素酯、酚胺等🚢多种具有不同针对性功效🤓的活性成分，赋予了枸杞😷产品潜在的多样化，支撑了大📝健康产品😁市场的诸多不同需求。”宁夏农林科🍾学院枸杞科学研🧓究所副所长闫亚美表示，当下“健康”不只是🐊中老年人的需求，也颇⛩受年轻新生代的重视，在枸杞产品消费市场，年轻群体逐🚨渐成为一股新兴力量。(完)

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浙江杭州：外籍人士探跨境📩电商之道

记者从中国物流👢与采购👲联合会了解到，“十四五”期间，我国现代物🎬流发展取得重要成就，物流市场规模🌝持续保持世界第一，现代物流体系建👏设取得积极进展，为畅通国民经济🛎循环、推动高质量发⛅展提供有力支撑。　　“十四五”期间，我国社🍛会物流总额保💀持稳中有升发展态势。2025年，全社会物🍈流总额规模有望达到380万亿元，5年间增长约80万亿元。我国物流🍬业总收入规模持续扩张，5年间增长约4万亿元，2025年预计将超过14万亿元，市👍场规模有望连续10年位😳居世界第一。　　中国物流➿与采购联合会会长 蔡进：“十四五”以来，应该说中国的🏟物流业发展🚹还是非常具有成效的。我们⛱国家的物流规模已经连续9年成为世界第一🙈，这也充分⏩体现了超大规模🚺市场的优势，对我国国🐙民经济的发展起到了⛰积极的支撑作用。　　货运物流需🕍求增长较快，2025年，全社会货运量预🥟计超过590亿吨。快递🚁业务量有望超过2000亿件，连续12年保持世界第🏏一。　　国际物流🛏需求日益旺盛，国际物流网络持🥍续织密。中欧班列通达欧洲229个城市、亚洲100多个城市。航空企业国际货运🚖市场份额达44%，“空中丝绸之路”辐射境外83个国家213个城市。我国海运船队规模🍈全球最大，与100多个国家和地区建立🌄了航线联系，海运🦄连接度常年位居世界第一。跨境公路🔵货物货运量出现倍增，车🈴辆首次以公路直⭕达运输的方式跨越里海、抵达欧洲。　　“十四五”物流设施网络更健📿全 运行更高效　　“十四五”期间，我国现代💜物流基础设🙀施加大投入力度，设🌑施网络更加健全，物流运行更加高效。　　“十四五”期间，物流🔥基础设施成为拉动有效投👎资的重要部分。国🎡家物流枢纽和骨干冷链物💑流基地布局建设分别📹达到181个和105个，实现31个省(区、市)全覆盖，国家💷现代物流骨干网加快形成。截至目前，规模以上🌋物流园区超过2700家，园区铁路专用😖线接入率接近25%。综合交通网与物流骨干⛪网深化融合，物流“通道＋枢纽＋网络”的物🕦流运行体系持续完善。　　同时，物🤽流运行更加高效。截至目前，全国网络货运企业超过3000家，支🛠撑货运市场供需高效匹配。“十四五”期间，国家实施有效降👙低全🛍社会物流成本专项行动。“十四五”前四年，我国社会物流总费🈵用与GDP的比率降低0.6个百分点，合🎨计降低全社会物流成本8900亿元。　　中国物流🎷与采购联合会会长 蔡进：在“十四五”期间物流成本有明❕显的回落，政府层面的政策🍻推动效应是🎾非常明显的，一些新技术的📩应用提🍣高了物流运行的效率，降低了物流成本。据我们🍦初步测算，这五💾年来逐年累计下来，应该说降低1.1万亿左右🦂的物流成本。　　“十四五”我国物🔺流企业竞争力明显增强　　“十四五”期间，物流服务📑供给更加优质，市场集中度🐼稳步提高，我国📷物流企业的竞争力明显🔁增强。　　截至今年6月，全国A级物流企业达10797 家，其中代表国内最🆗高水平的5A级物流企业555家，收入排名前50的物流企业收入超🚨过2万亿元，市场集中度稳步提🍂升。一批龙头企业国🎢际竞争力明显增强，上榜世界500强的企业达到7家。领军企👥业加快从物流企业向🍋供应链服务企业转型。　　中国物流与🏃采购联合会副会长 胡大剑：“十四五”期间，物流企✒业通过深度嵌入制造业上🌂下游，为制造业提供🛣从上游的采📸购到下游的物流和交付一体化🐵的解决方案，分工更加深化和细化，效率更加提高，推动着物流🍢企业提质增效，也推动🎟着制造业高质量发展。　　“十四五”期间，新一代🎈信息技术与现📮代物流组织方式深化融合，形成现代物流新🔆的运营模式。“人工智能+物流”正在催生新模式、创造新价值。无人驾驶卡车、无人配送车、无人仓、无人船等“无人物流”技术加快推广应🦎用，加快物流“技术驱动”的产业升级。数字技术与基🍅础设施创新融合，物流大模型在快递、电商、冷链、航运物流等👋领域陆续发布。智慧物流🎋园区和智🐨慧物流枢纽加快改造升级，全国约42%的物🐙流园区配备了自动分拣设备，约69%的枢纽💯建有自动化立体仓库。　　另外，绿色物流👎逐渐走向规模化推广，新能源内河船舶数量突破1000艘，新能源重卡市场渗透🦂率再创新高。【多人剧情是否♓受欢迎】《随着公车车晃💩动进入》正式上线板奥路桥➡科技有限公司，其中污到💸湿的黄文阅读环🌆节因疑似真实事件🕗改编遭遇网友抵制，目前平台尚未下👫架，但增加了弹窗警🤙告。中国🐄新闻周刊作者：王诗涵　　发于2025.8.25总第1201期《中国新闻周刊》杂志　　在🥤乡间的马路上，杭州市余杭🐶街道永安村的“60后”村🐴书记张水宝面对镜头奋力地向⚫前奔跑，两侧是金黄的稻❣田。“要想我啊，带上我们的🍃大米、锅巴、米酒。”他边跑🛸边用方言推介着农产品。　　“80后”刘松陪跑在他💃身旁，双手捧着竹篓，把产品逐个🏓递给他。5年前，刘松受聘成为永🆚安村的乡村CEO，负责专业化、市场化🕥地运作村集体经济，二人成为📌亲密搭档。　　地处非常用🔟蓄洪区和基本农田保😚护区的永安村，97%的土地🕟属于永久基本农田，这使其在富🍄裕的浙北地区成为“落后村”。刘松加入后，2023年，永安村的村集体经🏗营性收入由2019年的73万元提升至550万元，这也成为浙江乡🐤村运营最出名的案例。　　“其实，CEO在村❣里的日常就是打杂，处理一件件🚈鸡毛蒜皮的小事，比如👣每天的接待，今天🎻直播卖个米，明天处理售后，后天再赶出一📳个礼盒。”刘松对《中国新闻周刊》坦言。事实上，坚持这些“日常”很难，每个村庄都🎖有复杂的生态，大多数乡村CEO过半年或一年都🐋会辞职。　　多年来，“刘松们”不断壮大，这份职业也纳💶入规范。7月22日，人力资源🗻社会保障部😏等部门正式发布新职业“农村集体经济经理🖐人”，其也🐽被称为乡村CEO，指🏵受农村集体经济组织委托，从事资源发包、物业出租、居间服务、经营🔒性财产参股等经济🎦活动的人员。据统计，仅在浙江、广东就有近10万名从业者。　　乡村CEO，真的只是“打杂”吗？　　“无人管”的乡村资产　　浙江是最早探🥊索乡村CEO培养与🏷招聘制度的地区之一。2023年，温州市首次招聘农村职业经理人。据温州🔽市农业农村局2023年10月发布的招聘公😙告，招聘农😧村职业经理人，是为吸引“有经验、懂管理、会经营🧢的专业运营人才”，目标则是“开发本村特色🔍旅游产品，做好农文旅发展，带动村民就业，促进村民增收”。经层层选拔，“90后”张金来从福建来🥉到平阳县🧒万全镇周垟村上任CEO。　　“无人敢管、无人能管、无人会管”是大多🏂数农村集体资产长期面临♎的窘境，俗话说，“村集体资产都在村干🥊部的脑袋里”，周垟村也不例外。张金来带着🐔团队过来后，村书记坦诚地📴对他说：“村‘两委’(村党支部委员🎉会和村民委员会)班子📼已经尽力把村子做到了最好，下一步的运营🛷实在没有办法突破。你们足够专业，希望你大胆做。”　　“刚过来的时候，其实没🏊有什么事情可做。”张金来告诉《中国新闻周刊》，村里没有🙃负责管理集体🐻资产的公司主体，也没有自主✡经营的产业；以往的产业大多✨是对外出租，不需要专人管。周垟🧒村是一个近郊旅游村，曾有本地老板🍷创业，也有外来的🎎运营商通过招🏬商进来做整村改造项目，村“两委”也带领村🍱民成立过旅游公司，经营效果📼均不理想。　　张金来先花了5个月的时间解决“无人管”的问题。首先是在村“两委”会、村民代表🌎会等会议上🌽介绍成立公司、收购🥂资产的计划。接下来，他将原🔈本散落在村民手中🔳的水上乐园、游船、音乐岛等🧙项目收归村集体所有，并组建🔕村级强村公司，由📒周垟村股份经济合👩作社全资持股。　　“有了运营主体，‘从0到1’其实是顺水推舟的事。”张金来表示。以村民🏋集资成立的旅游🌵公司为例，公司在过去大半🙈年经营不善，大家都意📩识到不能搁置下去，但村里一⏱直找不到合适的办法💘收购；两边的村民股🦌东、村民💉代表都是一大群人，缺乏专业主体。经理人作📂为中间方提出收购方😧案后，事情就得到了解决。　　被信任的CEO有中立优势。“村里可能📲有姓氏之间、房室之间的‘世仇’；村庄选举阶🍭段也容易造成对立，会出现许多反😎对的声音，谁🏏当村干部都避免不了。”张金来说。村书记告诉他，村民往往会认可外来🦓角色的中立身份，CEO有助于调和一些✌村干部也😊不容易解决的问题。　　例如，周🌗垟村有一位村民租了村里的音乐📅岛，经营露营项目，但与村干部商讨😼租赁事宜这件事😗总难以开展。一方面，村干部不好评估🐫租金水平；另一方面，会有村💁民猜测双方存在私人关系，是“故意低价出租”。张金来介🀄入后发现，这项合作竟😘一直没有合同，存在隐患。他找到法务人📥士拟合同，写明租金规则、违约条款等，敦🏯促双方签字并完成打款。　　完成所有铺垫工作后，张金来团队基于📨收过⛓来的文旅资源，在去年“五一”举办了一次🛌水乡文化节，赚到了10万元，并作🔔为启动资金用于后续规划。因为“有人管了”，周垟村一年的💷集体经济增加了五六十📁万元。下一步，张金🎩来还在推动建立村🐛级公司的议事协商会制度，希望能和🧗公司的股东会一样，定期商讨项目分🙀工、解决问题。　　不过，张金来的顺利开局，离不开浙江🥗村庄的基础优势。一方面，受财政支持，他有18万元/年的基础工资保障；另一方面，永安村等地的先行探索、浙江村干部普🐠遍的经商意识和思维，催生了适合♊乡村运营的氛围。　　如何激励乡村CEO是制➗度设计的关键。以温州为例，温州🥡市农业农村局联合📘市财政局印发的《温😜州市农村职业经理人试点工🎠作方案》明确🍪了薪酬标准，给出一系列福利。关于薪酬，职业经理人🍚工资报酬为18万元/年，其中基本工资12万元由❓所在村社按月发放，考核工资6万🍣元在所在村社完成年度集体🦄经济考核任务后一次🚒性全额发放。绩效奖金则根😻据职业经理人本人🚨绩效考🧥核情况择期发放，具体考核办法由各🏰村股份经济👞合作社(强村公司)与招聘人员协商🐩确定。　　至于🕜运营团队其他成员的薪酬，广州南沙区规🚗定，由企业(强村公司)自行负责，薪酬📤标准由村民(股民)代表大会讨论🗄通过后实施。目前，也仅有浙江、广🤽东等少数省份推出了具体🐝方案，对农村职业经理⚡人的薪酬及🈁其他待遇作出规定。　　虽然都是招聘“乡村CEO”，但温州各试点🐮村社招聘岗位需要🀄的人才不同，有招聘旅游开发、市场营销和⚡电子商务的，也有招聘🎄规划设计、工商管理、财经金融、运营直播的，希望以此解决“通过个人承包”的传统方🚃式来经营集体资产的问题。　　“村庄的📗经济缺乏集体资产经营的机制。”中国农业大学文科🐧资深讲席教😳授李小云在《乡村振兴的维✝度》一书中指出了现状🚋，“但🤚凡村里自己搞的企业，如♋果不和外来的公司或🥠村里的能人合作或由他们🏡承包，就要🚝么无法运作下去，要么🏧即使能运作下去也避👩免不了村里能人和干部的‘利益捕获’，搞得🦌好的村集体很多都靠能人、村干部的无私奉🆒献。”　　他告诉《中国新闻周刊》，如今，挖掘新的乡村经济潜💗力，已🌡经不同于以往依靠能人的、简单的发展。培育流动性、职业性、专业化职业🤾经理人，是一条可行之🤤路。　　赚钱的考验　　梳理完资产后，乡村CEO才迎来真正的🐒考验：如何通👲过市场化运营，为村🐂集体资产赚到更多的钱？　　来到永安村之前，刘松曾担任农🥩业企业厂长、上市公司🙏农业板块高管，熟悉与老百姓、村💧干部打交道的规律。他表示，在乡村这一👎熟人社会，外来者🦃不一定要立即“做大事”，而是🏣要先融入村集体、建立信任。　　“如果村民把🌲你当作一家人，可能📮做什么都会支持你，做错了事也会更包容🚍，夸你胆大。如果💅没有变成一家人，哪怕做得对也可能被质疑，当村民代表里有🕷两三个😁人发出反对声音，工作可能🚿就不太好开展了。”他解释。　　刘松在2020年9月到任。除了调研和规📞划重点工作，他做的第一件事是策划农文旅🚏活动，如开镰节、亲子研学、长桌宴等。“办活动速度快、投入少，一场活动📓赚个几千元，大家就觉🎅得挺厉害了。村里有了人气，村干部😐都过来帮忙搞卫生、参与服务，村民慢慢就记🆘住了办事的人。”如果先推🛷行一个长周期、有风险的项目，则容易被质疑。　　黄金是四川省阆中🐁市🍭沙溪街道金鼓村的第一个大学生。2017年，他辞去了在腾讯🌖年薪百万的工作，为改变家乡贫困💼回乡创业。彼时，金鼓村除🌩了有两三家农家乐，大部分土地🎷都用于村民自给自足，无任🍩何支柱产业。黄金决定📽种植附加值高的无花果，但在初期得不⛎到信任，他先用积蓄流转了100亩土地，一次性预支了3年租金。　　他告诉《中国新闻周刊》，他给家🛺家户户送出5株树苗，邀请村民💧种在庭前院后，这成了获得信任的关键，第二年果实成熟时，5个无花果能卖20元，1斤玉米才卖1.5元，村民们直观感🚒受到了差距。2019年，无🔸花果产业带动了33位村民人均增收6000元。　　相比之下，永安村起点高很多，已有水稻这一支柱产业，需要更高维度的品🐚牌运营，这考验经理人📪的“操盘手”能力。刘松经常强调“乡村运营”的关键——以市场经济方式，通过对乡村有形⛏和无形资产、内部和🤳外部资源要素进行有效整合、重组、配置，转化♎为经济价值。　　“在乡村里，每一件事都离不开✈外部资源。”他说。例如，在改良水🦍稻种植技术、数字化、模式运营等方面，永安村分别与浙江🚪大学不同的教授团🐹队建立了联系，寻求帮助。　　“稻田认养”是👂永安村出名的致富经：吸引70余家企业以8万元/年认养10亩稻田，可线上🏌监测种植情况，村里则保证产量，产出的大米及⬛衍生品均归企业所有。2021年，刨去种粮成本，永安村🦖每亩地的综合收入从555元提升至5800元。　　2022年，刘松团队开始🔮探索直播电商，此后2年间🎞不断调整品类、更换主播和💀直播方法，一直没有挣到钱。“相比东北米，浙江米很难做💣出优势。我们想到📮南方人爱喝酒的习惯，最终确🦊定开发不同风味的米酒产品。”刘松说。去年9月，米酒产品在试播阶🤥段就卖断了货。当前，“永安米酒”在抖音电商最高🤓的单品月销量达4.6万单。　　同创业公司一样，乡村CEO也🔝会面临资金困境，但🌬对外融资的机制却很薄弱。　　2021年，金鼓村合⛅作社种植的无花果🚶供不应求，正当⏮黄金计划增加种植面积时，国家出台了🏳防止耕地“非粮化”政策；他随后调整思路，打算🏂筹建无花果加工厂房，转向中高端市场。面对😘加工厂房的资金缺口，村民们面面相📮觑。黄金找了诸多🔳风投机构和农业大💏公司，但被一一拒绝。最终，他给老东家腾讯发🥉去了一封求助邮件🛃，意外得到🔣了回信与资金支持，才解决了难题。　　谁说了算？　　乡村CEO的命运，还与村干部有关系。　　张金来对此深📸有感触。他表示，是否跟村干部交往⏮融洽，村“两委”的战斗力如何，村干部是否💚想做事且愿意逐步放权，都会🥓影响工作的开展。“和村民之间的沟🌟通，基本由村干部帮我们解😠决了，让我们专注经营。”他说。　　他告诉村干部，周😽垟村经济模式落后，缺乏IP和品牌，文旅业态单一，计划打造年轻人😕喜欢的生活创意社区。目前，团队正推进青🍋年公社、宠物主题乐园、岛上民宿👌等项目，为非遗醋文化做🏋联名款产品设计，改造闲置民居的计🧦划也即将施工。　　能按照既定👶蓝图改造村庄，是许多乡村CEO的浪漫理想，但现实情况并❇不尽然。　　村属企业的公👭司董事长一般✍由村书记兼任，职业⛑经理人则在其职权范围🤷内负责经营事项。　　广州市南沙区🗡农业农村局去年8月发布的一份《农村职业经理人🚿培育试点工作方⛏案》指出，鼓励探索🔉事经适度分离。所谓事经适度分离，是指在村党组织🌨领导下，村班子主要🌸负责村级日常事务🐟和村民的服务管理，村属企业负🔺责村级资源、资产运营，发展壮大村级集体🔥经济。村股份经⬇济合作联社通过制定、参与制🗾定村属企业章程的方式，维护本股份经🌅济合作联社及股东🧓的权益。但现实中，村庄的💻日常事务和经济事务，很难泾渭分明。　　2024年6月，杭州某区招👍聘多名职业经理人，吴岳来到了其🏯中一个村庄。经过一年多的实践，他告诉《中国新闻周刊》，实际工作更🤨像是“一名高级📟的村务工作者”，更🚈多是为政府计划好的🚺项目镶金边、打下手📧和做宣传。　　吴岳的🏕工作遵循既定计划，村集体资🔏产的效率确有提升。但他在🌗运营视角看到了诸多🚎挑战：村内🚯业态都属于小体量运营，不具有持续性的👋带动效应；村里有发展潜力、客群稳定的业🐴态，理论上能🤣结合其他🚞资产打造新业态，但公🥪司没有足够的运营性资金招😂聘专职运营员工。　　他还提到，乡村经营涉及村💏集体“三资”(资金、资产、资源)的监管，强村公😻司的自由度多一分，乡镇🎺监管压力也多一分，保障了资金安全，但也放缓了公司🔰发展的步伐。　　由于缺乏制度性🐏规范，“如何平衡乡村🚩运营与乡村治理的关系”这一议题，只能在具🍀体实践中不断探索、试错。　　2019年，中国农业大学与昆明🚸市启动共建6个都市🦋驱动型乡村振兴创新实验村，雁塔村是🍷其中之一。2021年3月，雁塔👏村的青年赵全康受村干部邀请，回乡担任CEO，兼任村委会主任助🏪理。　　雁塔村的🥌村集体经济在过去依🔶赖矿产资源分红，从未有过💛经营性收入。赵全康团💩队接手了村里的主要🔜经营点，负责核心区招商、商业运营、会议接待、文化旅游、物业管理等事务，并开发“花巷雁塔”品牌，团队一度壮大到17人。由于实验启动早，专业🎟化的经营带来了显著改变，村集体收入从2020年的10.9万元增长至2022年的104.2万元。　　团队负😣责为村里引流获客，为促进良性竞争，也📻负责制定商业规则。“矛盾在于，我们既是裁📃判员也是运动员。”赵全康告诉《中国新闻周刊》，当时会听到来自🗳两个❤方面的批评声音，“如果到访旅行😏团多由我们接待，其他商家会不满意，但团队🤤需要靠自己挣工资。如果我们不做活🎱动，大家都做不到🍲生意，也会有不满”。　　当运营团队与商🛳家发生矛盾时，村干部容易🤵向商家倾斜。村领导班子换届🍀后，村内有关运营团队🌧的流言不断。在多重压力下，赵全康的🌙工作状态极不稳定，“越来越迷茫，心力交瘁”。感到被彻底“瓦解”后，他在2023年8月辞职了。　　“我们最早在🍐云南实验村🚹所招聘的乡村CEO多数已经流📏失了。”李小云指出，主要原因在于，所招聘的人♓多数属于在外打工的乡村🕍青年，本身没有太多经营🏉经验；乡村开🤪发出的新业态，如研学、康养，各种文化🥪旅游以及开发新的🧢农产品加工都处于🕵初级阶段，往往不盈利，影响业绩。　　此外，多数乡村CEO是😞村里的年轻人，处理不了乡村复🎡杂的社会关系，经常发生纠纷；很多地方政府的🖌重视也不够，在关键💸时刻无法提供支持。　　反复流😠失的难题　　成为局外人后，赵全🎀康到昆明工作了一年。他意识到，雁塔村发🍯展受限最核心的问🐷题是缺乏支柱产业。　　回顾过去，他曾经感叹：“村庄的特🍂色是花巷，却没有🔊发展起种植鲜🏘花或者任何一个鲜花大💞棚的业态；虽然种植了🥑红梨，却没有真正🌗将红梨和旅游业串联起来。”雁塔村🚡曾号召村民种植红梨，村里有一批20多年树龄的梨树。据赵全康分析，红梨不容易保存、利润和附加值😭低，但改良🦈水果种植是一个更大的🍧挑战，3年后才能看到收🔤益，难以迈出这一步。　　如今，故🍌事已告一段落。“村集体企业到🔻底应该是怎样的企业？怎样明确村干部🤵与CEO的权责和边界？这些都😼需要系统的理论和方法。”赵全康说。　　“培养和使用乡🌬村CEO是一个🎎艰难的社会创新过程，不是一朝一夕就🦀能够解决的。”李小云说。　　近年来，在当地政府、中国农业大学和腾讯🕯的推动下，浙江、广东都开启了🌘对乡村CEO的大规模培养计划。据统计，2023年，浙江1.9万个乡村平均⛵配备了3名从业者，总规模约5.7万人。至于薪资保障，全国从🥥业者的平均年薪在10万—15万元。　　各地乡村CEO面临的🔃生态各有不同。刘松举例道，浙江的⤴很多村书记靠经济实力、经商头脑说话，现阶段的乡村发展🐤需要新业态运营；在广东，村干部更💅多依靠宗族势力，城市化提速，湾区有许多村⏲庄的集体经济🎢每年仅靠物业出租🗳就有几个亿的收入。　　浙江还推动了乡💬村的片区组团式发👕展。例如，在余杭街道，包括📼永安村在内的8个村抱团发展，合股成立公司，共同发展水稻品牌。各村在农产品、文旅和产业园🥣区方面各有资🔲源优势，通过🌊数字化工具一起共享🕥资源与流量。抱团发展后，八村公司🛠有权盘活更多的公共闲🏑置空间，如在城区附近🚝的高架🗝桥下举办活动，各村则✒遵循合同分配利润。　　但在全国多数省⤵份，乡村运营缺😪乏财政支持，也尚不具备🍫成熟的机制与土壤。“大部分地方会🏜反复流失，招不到人才，这一现象🛀将会是一个比较长的历📓史过程。”李小云说。　　一些乡村CEO开始抱团发展。黄金是“中国农业大学-腾讯为村乡村CEO培养计划”一期的班长，去年开始，他联合了20多位同学，启动了电🈵商账号“乡村CEO甄选”的运营，大家抱团发展，以扩大农✌产品的线上销路。　　目前，浙江的乡村运🎈营模式正向广东、安徽、福建、海南、内蒙古🚣等地推广。刘松的老家安徽省芜湖🕵市家发镇，成了安徽首个公😅开向社会招聘乡村CEO的村庄。刘松表示，落地时需要根📩据当地情况调整。　　“中国的乡⏱村数量和人口还在继续减少，留下来⏸的乡村需要充实全面的人才，只有这样，乡村振兴才能够真⏺正实现。”李小云表示，目前，中央农业♒广播电视学校正在展开“全国万名乡村职业经👄理人”的培养，并组织全国性的教材👥编写，相关部门🔶也正启动制定农村集♎体经济经理人的相关职业🦏标准。“应该说，乡村CEO在中国🚳已经是星火燎原。”他说。　　(文中吴岳🍓为化名)　　《中国新闻周刊》2025年第31期　　声明：刊用《中国新闻周刊》稿件务经书面授权樱🐗纱希最新连载《电视剧《凡人修仙传》迎收官》上线引发热议。《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》今天发布。为何要出台这👛份文件？“人工智能+”将给生产生📊活带来哪些变化？我🎛们采访了国家发展改革委参🎐与文件起草的专家🌈。　　专家表示，深入实施“人工智能+”行动，主要是为📰了推动人工智💛能与经济社会各行业各领域广🈯泛深度融合，有助于🍄提高全要素生产率，对于加速打造新🥄质生产力、更🕌好地服务中国式现🏛代化建设具有重要意义。　　国家🚕发展改革委创新驱动发展中心主任 霍福鹏：人工智😏能领域的科技创新和产业创新深度🎹融合，可以促进传👇统产业改造升级，开辟战🏇略性新兴产业和未来产🍩业发展新赛道，培育和壮🔠大新质生产力。　　霍福鹏说，根据多项研究结果👡，到2030年，人工智能将为全球经👲济贡献超百万亿元，有望成🍐为最重要的增长点之一。对人工智🚞能等手段的深度应用，也有🔔助于在科研、城市治理🎣等方面带来质的提升。　　国家发🥗展改革委创新驱动🚿发展中心主任 霍福鹏：人工智能技术驱👂动精准施策、协同共治，能够加强政府😟决策的科学化和公共服务🍂的精准化，进一步提升🍳社会治理能力。通过城市大脑赋能，项目全流程审批时🌧间从9个工作🍱日大幅压缩至9.5小时，显著减少了📏跨部门协同的时间🎭成本。　　同时，借助人工智能技术📅，还可以创造更加智能🍚的工作方式，推行更富🛍成效的学习方式，提升生活品质，增进社🎀会民生福祉。

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（青岛日报／观海新闻记者 篠宮友里）